PERPECTIVAS DE TRABAJO SOCIAL EN EL CAMPO DE LA SALUD CON

PROYECCION AL AO 2000
Rodrigo Arias
La Ley no. 6727 de marzo de 1982, sustituy el ttulo cuarto
del Cdigo de Trabajo, ste primero trataba sobre los riesgos
profesionales y la higiene y seguridad, en la actualidad, por la
ley citada su contenido se modific, desde su propio ttulo
denominndose Riesgos del Trabajo, dedicando una parte para la
administracin de este seguro y as mismo captulos tambin para
la salud ocupacional.
La modificacin de su mismo
significativas, como lo veremos.

ttulo

implica

variantes

Riesgos del trabajo lleva una connotacin de un seguro

universal y obligatorio y as es declarado a partir de su fecha de
emisin, este seguro es parte de lo que hasta el momento, dentro
del campo de la salud, se ha venido denominando seguridad social,
como lo son tambin los regmenes de enfermedad y maternidad e
invalidez, vejez y muerte.
Desde 1926, la administracin del mismo ha estado en manos
del Instituto Nacional de Seguros, que a la vez, por la ley de su
constitucin, tiene a cargo el monopolio de los seguros en nuestro
pas, siendo as, a la vez de manejar la poltica de los seguros
comerciales, tambin lo hace con un grupo de seguros solidarios
como lo son adems del que trata el tema, el Obligatorio de
Vehculos Automotores, y el de Cosechas, el cual ha venido
abarcando no solo el arroz sino otros tipos de agros en los
ltimos aos.
El Instituto Nacional de Seguros, cuenta con un Departamento
Mdico y sus clnicas en los principales lugares del pas, de
concentracin de trabajadores. As se brinda la atencin curativa
y la rehabilitacin.
La salud ocupacional es atendidad por un departamento
especializado que da asesora a las empresas, a nuestro
departamento mdico y al Consejo de Salud Ocupacional y tiene la
autoridad de ordenar la suspensin o cierre de los centros de
trabajo, donde se cometen infracciones sobre la materia de salud

ocupacinal establecida en estaley de Riesgos de Trabajo.

El artculo 273 dice:
"Declrase de inters pblico, todo lo referente a salud
ocupacional que tiene como finalidad promover y mantener
el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social del
trabajador en general; prevenir todo dao causado a la salud
de ste por las condiciones del trabajo; protegerlo en su
empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de
agentes nocivos a la salud; colocar y mantener al trabajador
en un empleo con aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y en
sntesis, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
tarea."
Para sustentar la filosofa que encierra el prrafo anterior,
se crea un Consejo de Salud Ocupacional que va a orientar la
poltica en esta por atribuciones que le da la Ley de Riesgos del
Trabajo.
Ms adelante encontramos normativos que exigen a las empresas
donde se ocupan diez o ms trabajadores, a establecer las
Comisiones de Salud Ocupacional, que a juicio del Consejo Nacional
de Salud Ocupacional son necesarios.
Trabajo Social, ha abarcado en el campo de los Riesgos de
Trabajo, lo que respecta a la atencin secundaria y terciaria de
la salud, interviniendo as en las situaciones problema que le
corresponden en las etapas asistencial y de rehabilitacin y con
menos nfasis en la preventiva; esto es, a partir de lo que se ha
dado en denominar "Salud Ocupacional".
Con sto no se va a decir, que se va a susplantar al Trabajo
Social de Empresa, porque estas funciones van ms all de lo que
respecta al riesgo de trabajo y su consecuencia. El Trabajo Social
de Empresa busca el bienestar total del trabajador en relacin,
mientras que el sector de salud ocupacional, dar nfasis a lo que
respecta a implementar polticas de seguridad social en las
empresas.
La participacin del Trabajo Social lo visualizamos hasta el
momento en dos aspectos:

1. Lo har organizando la integracin de estas dos comisiones

de Salud Ocupacional en las empresas y capacitndolos en la dinmica de sus funciones mediante el rol
de educador social, con el objetivo de que se convientan
en sus propios defensores de su salud laboral y superen
sus situaciones problema de relaciones obrero-patronales,
como tambin los personales.
2. Este Departamento especializado, dedicado a la investigacin del ambiente fsico, de la contaminacin ambiental, de
las instalaciones de las empresas industriales, etc., debe
ser complementado con la investigacin que le corresponde
al Trabajo Social dando respuestas a acciones inmediatas,
que dentro de la intervencin que nos corresponde venga
a incidir en mejorar la salud laboral y por ende en el
bienestar del obrero.
Por ejemplo, conocer las causas que constituyen las personas de alto riesgo en la accidentalidad, para formar
proyectos de trabajo con ellos.
Investigar los tipos de lesiones ms frecuentesque se
presentan en los accidentes de trabajo y sus repercusiones en la reubicacin laboral. En fin, investigaciones
cuyos objetivos estn dirigidos a establecer proyectos
de trabajo que abarquen sectores de la poblacin econmicamente activa, que permite la prevencin del Riesgo
del Trabajo.