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Situacin Problmica
En el barrio centro del municipio de San Juan Nepomuceno, est ubicada la IPS San Pablo
donde se evidencia un inapropiado funcionamiento de los procesos administrativos
debido a que son llevados a travs de software basados en arquitecturas cerradas con
sistemas no heterogneos los cuales generan la imposibilidad de acceder a los escenarios
de las TIC's que cuentan con la capacidad y habilidad de la poblacin para acceder, con
calidad, a las tecnologas de la informacin y de las comunicaciones. Las TIC's, pueden
utilizarse de tal forma que se mejore la calidad de vida, de las personas de la mano con el
crecimiento socioeconmico del pas. Despus de haber realizado el anlisis anterior en
coordinacin con el administrador, mdicos y enfermeras, se destaca la necesidad
inmediata de desarrollar una estrategia integral que permita elevar la calidad de servicio,
posicionamiento en el mercado, obtener mayores ganancias y en general un mejor
rendimiento empresarial.
Los procesos y procedimientos de la IPS San Pablo son inadecuados, generando un bajo
rendimiento empresarial en trminos de eficiencia y economa de recursos, limitando el
potencial crecimiento de la IPS y su respectivo posicionamiento en el mercado
2.
Anlisis de Involucrados
Involucrados Internos
Recepcionistas
Jefe de Personal
Medicos
Desarrollo de un
sistema de
Procesos y
procedimientos
en la IPS San
Pablo
Usuarios
Enfermeras
Gerente
Involucrados Externos
Secreteria de salud
municipal
Contraloria
Procuraduria
Ministerio de Salud
Desarrollo de un
sistema de
Procesos y
procedimientos
en la IPS San
Pablo
Superintendencia de
Salud
Icontec
Secretaria de salud
Departamental
Entidades
promotoras de salud
Mediante entrevistas y encuestas al personal de la IPS San Pablo, se pudo recoger informacin
sobre la posicin de cada uno de los involucrados tanto internos como externos frente al proyecto
y evaluar su fuerza e intensidad. Se utiliz una escala de 1 a 5, donde el 1 indica el menor grado de
importancia del involucrado para el proyecto y el menor grado de involucramiento del mismo; por
su parte el 5, indica el mayor grado de importancia del involucrado para el proyecto y el mayor
grado de involucramiento.
Involucrados
Gerente
Jefe de Personal
Mdicos
Enfermeras
Recepcionistas
Usuarios
Involucrados
Ministerio de Salud
Procuradura
Contralora
Superintendencia de
Salud
Secretaria de Salud
Departamental
Secretaria de Salud
Municipal
Entidades Promotoras
de Salud
INCONTEC
Expectativas
Fuerzas
INVOLUCRADOS INTERNOS
5
4
5
4
5
5
4
4
4
4
3
4
Resultante
Expectativas
Fuerzas
INVOLUCRADOS EXTERNOS
4
4
2
2
2
2
4
4
Resultante
20
20
25
16
16
12
16
4
4
16
20
25
25
16
3. rbol de Problema
BAJO
POSICIONAMIENTO
SERVICIO
DEFICIENTE
INSATISFACCION
DEL CLIENTE
LIMITACION EN
GANACIAS
PERDIDA DE
RECURSOS
BAJO
RENDIMIENTO
DESORGANIZACION Y
FALTA DE PLANIFICACION
INFORMACION INCOMPLETA
Y DESACTUALIZADA
INFORMACION
DECENTRALIZADA
FALTA DE PROCESO
RETRASO EN ACTUALIZACION DE
DATOS
ESTRCTURA ORGANIZACIONAL
INADECUADA
FALTA DE ESTRATEGIAS
PROCESOS MAL
ESTRUCTURADOS
4.
rbol de Objetivos
ELEVAR EL
POSICIONAMIENTO
SERVICIO DE
CALIDAD
INCREMENTO
DE CLIENTES
INCREMENTO EN EL
RENDIMIENTO
INCREMENTO EN
LAS GANACIAS
OPTIMIZACION
DE RECURSOS
PLANIFICACION
ESTRATEGICA
INFORMACION COMPLETA Y
ACTUALIZADA
INFORMACION
CENTRALIZADA
GESTION DE PROCESOS
SISTEMA DE GESTION Y
CONTROL
ACTUALIZACION CONSTANTE DE
DATOS
CREACION DE CANALES DE
COMUNICACION
REESTRUTURACION ORGANIZACIONAL
POLITICAS DE
ESTRATEGIA
REESTRUCTURACION DE
PROCESOS
SISTEMA DE GESTION Y
CONTROL
ACCIONES
Creacin de sistema de informacin
Implementar un plan de gestin y control de calidad
Gestionar y establecer la comunicacin
Cambiar la estructura organizativa
CREACION DE CANALES DE
COMUNICACION
FLUJO DE INFORMACION
ADECUADA
REESTRUTURACION
ORGANIZACIONAL
Implementar un plan de
gestin y control de calidad
Gestionar y establecer
la comunicacin
Creacin de sistema de
informacin
Cambiar la estructura
organizativa
Con estos resultados podemos poner dos alternativas de solucin que podran ser las
siguientes:
Valor
$ 3.750.000
$ 60.000
$ 1.850.000
$ 460.000
$ 450.000
$ 550.000
$ 7.120.000
Incremento en el rendimiento
Informacin Centralizada
Sistema de Informacin
Implementado y ejecutndose
Especificar
Requerimientos
Probar y Evaluar el
Sistema
Implementar Sistema de
Informacin
Capacitar Personal
Reestructurar procesos y
polticas de estrategias
Resumen
PROPOSITO
P. Procesos y procedimientos
ptimos en la IPS San Pablo en
su rea administrativa
Indicador
Meta
ndice de incremento de
clientes es mayor a un 40%
con respecto al ndice antes de
comenzar el proyecto
ndice de incremento de
ganancias es mayor a un 50%
con respecto al ndice antes de
comenzar el proyecto
ndice de mejora de
planificacin estratgica es
mayor a un 65% con respecto
al ndice antes de comenzar el
proyecto
Resultado
Semestre 1
Semestre 2
ndice de incremento
de clientes es mayor a
un 40% con respecto
al ndice antes de
comenzar el proyecto
ndice de incremento
de ganancias es mayor
a un 50% con respecto
al ndice antes de
comenzar el proyecto
ndice de mejora de
planificacin
estratgica es mayor a
un 65% con respecto
al ndice antes de
comenzar el proyecto
ndice de calidad de
servicio es mayor a un
80% con respecto al
ndice antes de
comenzar el proyecto
Tasa de eficiencia
superior al 60%
Tasa de eficiencia
superior al 80%
100% de procedimientos
ptimos
100% de
procedimientos
ptimos
ACTIVIDADES
1 instalacin de servidor y
motores de datos
1 instalacin de
servidor y motores de
datos
10 Implementacin del
software de gestin
administrativa
10 Implementacin
del software de
gestin administrativa
4 mantenimientos al sistema
de informacin
2 mantenimiento al
sistema de
informacin
1 restructuracin de procesos
y polticas de estrategias
1 restructuracin de
procesos y polticas de
estrategias
A.1.1 Especificar
Requerimientos
200.000
200.000
200.000
3.000.000
3.000.000
3.000.000
450.000
450.000
450.000
360.000
360.000
360.000
2 mantenimiento al
sistema de
informacin
550.000
550.000
550.000
200.000
200.000
200.000
600.000
600.000
600.000
FIN
Resumen
F.1.
Incrementacin de
los rendimientos
de la empresa
F.2. Informacin
exacta y
centralizada
Indicador
F.1.1 Al finalizar el
Proyecto la IPS San
Pablo ha mejorado
los ndices de
incremento
de
clientes en un 40
%
F.1.2 Al finalizar el
Proyecto la IPS San
Pablo ha mejorado
los niveles de
incremento
en
ganancias en un
50%
F.2.1 Al finalizar el
Proyecto la IPS San
Pablo ha mejorado
su
planificacin
estratgica en un
65 %
F.2.2 Al finalizar el
Proyecto la IPS San
Pablo ha mejorado
la calidad de su
servicio en un 80%
Fuente de
Informacin
Mtodo de
Recoleccin
Mtodo de Anlisis
Frecuencia
Responsable
Registro de la
Oficina de Afiliacin
de la IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Anual
Registro de la
Oficina de Finanzas
de la IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Anual
Registro de la
Oficina de Recursos
Humanos de la IPS
San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Anual
Registro de la
Oficina de PQR de la
IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Anual
PROPOSITO
COMPONENTES
P. Procesos y
procedimientos
ptimos en la IPS
San Pablo en su
rea
administrativa
C.1. Sistema de
Informacin
Implementado en
la IPS San Pablo
P.1. Aument en
un 80% la tasa de
eficiencia de los
procesos al
termino del
proyecto
P.2. Al finalizar el
proyecto el 100%
de los
procedimientos se
llevan de manera
optima
C.1.1. Durante el
ao del proyecto
se ha realizado la
instalacin un
servidor y motores
de datos
C.1.2. Durante el
ao del proyecto
se ha realizado la
implementacin
del software de
gestin
administrativa a
10 equipos de
computo
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Semestral
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Estadstico
Anual
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Registro de
Ejecucin de la
Instalacin
Simple Verificacin
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Registro de
Ejecucin de la
Instalacin
Simple Verificacin
C.2. Procesos y
Polticas de
estrategias
reestructuradas
ACTIVIDADES
A.1.1 Especificar
Requerimientos
A.1.2 Analizar y
Disear el sistema
de Informacin
A.1.3 Implementar
Sistema de
Informacin
A.1.4 Probar y
Evaluar el Sistema
A.1.5 Capacitar
Personal
A.2.1 Analizar
Procesos y
polticas de
C.1.3. Durante el
ao del proyecto
se ha realizado al
menos 4
mantenimientos al
sistema de
informacin
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Registro de
Ejecucin del
mantenimiento
Simple Verificacin
Trimestral
C.2.1 Al finalizar el
proyecto se ha
realizado al menos
1 reestructuracin
en los procesos y
polticas de
estrategias
Registro de la
Oficina
Administrativa de la
IPS San Pablo
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
200.000
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
3.000.000
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
550.000
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
200.000
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
450.000
360.000
Proforma
presupuestaria,
informes financieros
del avance del
proyecto
estrategias
A.2.2
Reestructuras
Procesos y
polticas de
estrategias
600.000
Revisin de
Registros
Simple Verificacin
Anual
Supuestos
FIN
PROPSITO
COMPONENTES
ACTIVIDADES
Factores de Riesgo
Financiero Poltico Social Ambiental
Legal
X
Mayor conciencia por
parte de la directiva
sobre las
consecuencias de un
bajo posicionamiento
Condiciones
econmicas
adecuadas para la
implementacin del
sistema de
informacin
Se cuenta con el
apoyo de
determinadas
entidades para
mejoras
administrativas de las
IPS
Dentro de aos
posteriores a la
finalizacin del
proyecto se llevara a
cabo
retroalimentaciones y
mantenimientos de
sistema de
informacin
Se cuenta con
personal apto en el
manejo de recursos
informaticos
Los precios de los
servidores u otros
componentes se
mantienen dentro de
un rango de +/- 10%