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SALUD
EN EL TRABAJO (PSST)
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
NDICE
tem
Pg.
I
INTRODUCCIN
5-6
II
PROPSITO
..7
III
JUSTIFICACION
..7
Capitulo 1.- Objetivos
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
1.1.General
......................8
1.2.Especficos
...8
Capitulo 2.- Campo de aplicacin
2.1.Alcance
9
2.2.-
Campo
de
aplicacin
.9
2.3.Responsabilidades
10-15
Capitulo
3.-
Definiciones..
............16-28
Capitulo 4.- Contenido
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
4.1.
Descripcin
de
proceso....
..........29
4.1.1.
Caracterizacin
del
proceso
de
trabajo..30
4.1.2. Identificacin, evaluacin de los Riesgos y Procesos
Peligrosos
existentes
.31
4.1.3.
Diagrama
del
proceso
.31
4.2.
Servicio
de
Seguridad
Salud
en
el
Trabajo........32
4.3.
(ASIP, C.A.)
33
4.4.
Procesos
Peligrosos
.36-40
4.4.1. Educacin e Informacin
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Procesos
de
Inspeccin
..41-42
4.4.3.Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de las condiciones y
medio
ambiente
de
trabajo
.43-44
4.4.4.Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los
Trabajadores
y
Trabajadoras
44-47
4.4.5.Monitoreo y Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre
de
los
trabajadores
trabajadoras47-48
4.4.6.Reglas, Normas y Procedimientos de trabajo
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seguro
saludable
48-49
4.4.7.Dotacin de Equipos de Proteccin
Personal
Colectiva
..49
4.4.8.Atencin Preventiva en Salud de los
Trabajadores
Trabajadoras................................................................5
0
4.4.9.Planes de Contingencia y
Atencin
Emergencias.......................................
.51
4.4.10.
los
objetivos
propuesto
51
4.4.11.
Ingeniera
Ergonoma
52
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4.4.12.
Enfermedades
Ocupacionales
53-54
4.5. Identificacin del Patrono/a y compromiso de hacer
cumplir
los
planes
establecidos.5556
4.6. De
las
empresas
Contratistas
Cooperativas56-57
4.7. De
la
participacin
protagnica
de
los
trabajadores
las
trabajadoras y la
Contralora
Social
..57
4.8. De la evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo
58-61
4.9. Constancias
de
Participacin
aprobacin62
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ANEXOS
.63
INTRODUCCIN
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
en
este
ambiente,
con
una
visin
ntegramente
laboral.
Para
ello
se
han
desarrollado
un
conjunto
de
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
PROPSITO
Este documento tiene como propsito establecer los lineamientos relativos
a las actividades de Seguridad, Higiene y Salud ocupacional a ser
desarrolladas por la empresa durante la ejecucin de los proyectos y
servicios derivados, plenamente alineados con las premisas y legislacin
nacional vigente que rige la materia.
JUSTIFICACIN
Para ASIP, C.A. es importante lograr adoptar, en sus trabajadores y
trabajadoras, los principios fundamentales de la Seguridad y Salud
Laboral, a fin de garantizar el ms alto grado posible de bienestar; adems
de Identificar, evaluar y controlar los procesos que generan riesgo alguno,
procesos peligrosos, condiciones y medio ambiente de trabajo y as lograr
el cumplimiento en lo establecido en la Constitucin Bolivariana de
Venezuela, en el artculo 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), adems en los artculos 80, 81 y
82 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
CAPITULO 1. - OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL:
Elaborar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que
establezca criterios, pautas y lineamientos fundamentales para
prevenir y controlar los riesgos y procesos peligrosos asociados a los
diferentes puestos de trabajo y que puedan generar algn accidente
o incidente y/o enfermedad ocupacional de conformidad con lo
establecido en la normativa que rige la Seguridad Industrial en
Venezuela.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Identificar las Condiciones Inseguras presentes en el ambiente de
trabajo.
Evaluar los Riesgos Asociados presentes en el ambiente de trabajo.
Desarrollar las acciones preventivas y de control a los Riesgos y
Condiciones Inseguras.
Promover y mantener la participacin activa y protagnica de los
trabajadores y trabajadoras en la prevencin y control de los riesgos
en el trabajo.
Desarrollar
los
planes
de
capacitacin
los
trabajadores
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RESPONSABILIDADES:
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Realizar
al
menos
una
(01)
revisin
inspeccin
mensual
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Asesor Mdico:
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Trabajadores y Trabajadoras:
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Participar
en
los
adiestramientos
para
los
cuales
fueron
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CAPITULO 3. - DEFINICIONES
A efecto del presente Programa de Seguridad, se establecen las siguientes
definiciones:
Actividad econmica: Combinacin de acciones, cuyo resultado es un
determinado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales
como mano de obra, equipos, tcnicas de fabricacin, para obtener
determinados bienes y servicios. Esta se clasificar, a los efectos de esta
Norma Tcnica, en continua y no continua.
Actividades econmicas continuas: Combinacin de acciones cuyo
resultado es un determinado conjunto de productos, donde se combinan
recursos tales como mano de obra, equipos, tcnicas de fabricacin, para
obtener determinados bienes y servicios, en un centro de trabajo de
manera ininterrumpida por turnos de trabajo.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
psicosociales, condiciones
meteorolgicas
sobrevenidas
en
las
mismas circunstancias.
b- Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
c- Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora en el trayecto
hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el
recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro
recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador
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Laboral:
conjunto
de
ausencias
por
parte
de
los
de
Emergencia:
Conjunto
de
trabajadores
voluntarios,
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Inseguras
12 del
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
accidentes y
centro
de
trabajo
en
cada
institucin,
empresa,
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2.
empresa,
centro
establecimiento;
as
de
trabajo,
como
de
otras
explotacin,
formas
faena,
asociativas
Continua:
Perfeccionamiento
del
Sistema
de
Gestin
de
para
el
Procedimientos
Control
de
Contingencias:
preestablecidos,
acciones
Es
un
conjunto
estrategias
para
de
la,
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SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
de
Seguridad
organizacional
cooperativas
y
y
operativa
otras
formas
Salud
de
los
en
el
Trabajo:
empleadores
asociativas
comunitarias
Estructura
empleadoras,
de
carcter
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JUNIO 2011
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SALUD
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
para
la
prevencin
de
accidentes
enfermedades
ocupacionales.
Salud Integral: comprende el estado de la salud total, abarcando el
conjunto de todas las condiciones que promuevan el bienestar y armona
Psico-fsica y social del trabajador.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se definen a los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura
organizacional de los patrones, patronas, cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene
como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de
Plan: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
CAPITULO 4. - CONTENIDO.
DESCRIPCIN DEL PROCESO DE TRABAJO
Para describir el proceso de trabajo es necesario comprende los
distintos turnos de trabajo, la nomina de la empresa y el formato que se
implementara para lograr caracterizar el proceso de trabajo. El ANEXO 01
nos ayudara a identificar, evaluar y valorar el proceso de trabajo de ASIP,
C.A.
Actualmente cuenta con un solo turno de trabajo descrito de la siguiente
forma:
TURNO DE TRABAJO.
Lunes a Viernes.
Turno: 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 6:00pm
La empresa cuenta con una nomina de ocho (08) personas, distribuidas de
la siguiente manera:
N DE TRABAJADOR
PUESTO DE TRABAJO
QUE OCUPA EL
TIPO DE NOMINA
PRESIDENCIA
GERENCIA GENERAL
PUESTO O AREA
01
01
MENSUAL
MENSUAL
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
GERENCIA ADMON Y
RRHH
GERENCIA DE
OPERACIONES
COORDINACION DE
01
MENSUAL
02
MENSUAL
02
MENSUAL
OPERACIONES
OPERADORES
01
MENSUAL
El ANEXO 02 representa el organigrama general de ASIP, C.A.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Sistemas
de
Intercomunicacin
va
GSM,
sistemas
de
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
prestando
sus
servicios
de ingeniera,
se utilizar
la
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
controlarlos.
Facilitar a todo el personal los equipos de trabajo y medios de
seguridad personal y colectiva, necesarios para realizar el trabajo en
condiciones seguras.
Mantener la adecuada formacin y capacitacin de las personas
empleadas para el desarrollo de las actividades asociadas a su
actividades
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
ocupacional,
aplicando
programas
de
entrenamiento
capacitacin.
Nuestras
grandes
minimizar
los
metas
son: lograr
accidentes
una
responder
cultura
preventiva,
apropiadamente
ante
eventualidades no deseadas.
Se dar fiel cumplimiento de este compromiso siguiendo la lnea
organizacional de la empresa.
Presidente
Delegado de Prevencin
Delegado de
Prevencin
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Presidente
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Presidencia
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SALUD
EN EL TRABAJO
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
de
videos
de
sensibilizacin
alusivos
prevencin de Accidentes.
Entrega de Guas de Seguridad y Ambiente.
Registros de Informacin de Ruta Habitual.
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
la
Cdigo
Documento:
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
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Elaborado por:
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Presidencia
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SALUD
EN EL TRABAJO
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
b) Induccin de Formacin.
Todo trabajador y trabajadora de nuevo ingreso, deber recibir de su
supervisor Inmediato, capacitacin de formacin, a fin de desarrollar
habilidades y conocimientos que le garanticen la segura ejecucin
de las tareas asignadas.
Para garantizar el cumplimiento de esta fase se ha diseado el
siguiente esquema de rutina sin que este sea de carcter limitante
ni excluyente:
1. El supervisor inmediato presentar al nuevo trabajador ante
sus nuevos compaeros de trabajo y lo llevar al recorrido por
el rea, esto con el fin de familiarizar al trabajador en su
nueva funcin laboral.
2. El supervisor inmediato explica de forma clara y sencilla en
qu consiste las actividades asignadas en cada puesto de
trabajo.
3. El supervisor inmediato realizar una demostracin de las
tareas que realizar el trabajador y/o trabajadora en su puesto
de trabajo.
4. El supervisor inmediato mantendr en observancia continua al
trabajador y/o trabajadora de forma temporal a fin de verificar
la ejecucin del trabajo correctamente y de forma segura.
Plan: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
el
proceso
productivo,
independientemente
de
su
condicin.
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
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Fecha Emisin:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
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Fecha Emisin:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Sensibilizacin.
Relacin Salud y Trabajo.
Prevencin de Accidentes.
Primeros Auxilios o Medicina Pre-Hospitalaria.
Prevencin, Extincin y Control de Incendio.
Crecimiento Personal.
Estrs Laboral.
Prevencin en el Consumo de Sustancias Psicotrpicas.
Salud e Higiene Ocupacional.
Manejo de Montacargas.
Capacitacin de Seguridad, Orden y Limpieza.
Uso y mantenimiento de Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Higiene Postural y Ergonoma.
Agentes Ambientales Contaminantes.
Seguridad Personal.
Formacin
al
Comit
de
(participacin de delegados de
Seguridad
Salud
Laboral
prevencin)
Casca de Emergencia.
Plan: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
Pgina:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Crisis vs Emergencia.
Estrategias y Medidas para el manejo de Crisis.
Presentacin sobre la Poltica Manejo de Crisis.
El
personal
con
deberes
de
supervisin,
recibir
adiestramiento sobre:
Anlisis seguro de trabajo.
Solicitud de permisologa de trabajos. (Donde corresponda).
Manejo defensivo.
Seguridad bsica.
Reporte e investigacin de accidentes.
Formacin
al
Equipo
para
el
Manejo
de
Control
Situaciones
Crticas (CGSC)
Cascada de Emergencia y Cascada de Crisis
Capacitacin Crisis vs Emergencia
Estrategias y Medidas para el manejo de Crisis y Emergencias
Presentacin sobre la Poltica Manejo de Crisis y Emergencias
Rescates y sobrevivencia
Plan: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Vigencia:
de
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
PROCESOS DE INSPECCIN
La realizacin de inspecciones, de seguridad, higiene y ambiente busca
detectar las
causas
potenciales de accidentes
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
Pgina:
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Inspecciones
continas:
Se
realizaran
continuamente
en
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
Pgina:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
iluminacin,
ventilacin
de incendios, baos y
temperatura
de
las
reas
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
Junio 2011
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
sern
los
encargados
de
llevar
cabo
la
vigilancia
individuales
colectivas
de
la
salud
de
los
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
Fecha Emisin:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
contratado o contratada).
Plan: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
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Fecha Emisin:
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
travs
del
desarrollo
de
este
programa
de
vigilancia
Cada
puesto
de
trabajo
conocer
aplicar
los
aspectos
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
SC/00-02/NOR
Versin:
1.1.1
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SALUD
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Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
propio
y/o
contratado,
segn
las
necesidades
mdicos,
elaborara
la
programacin
para
realizar
Los
botiquines
de
primeros
auxilios,
sern
inspeccionados
Vigencia:
JUNIO 2011
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Presidencia
Cdigo
Documento:
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
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Aprobado por:
Presidencia
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Vigencia:
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SALUD
EN EL TRABAJO
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Sern resistentes.
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
Mdica
pre-vacacional
post-vacacional:
se
Mdica
Ocupacional
Peridica:
se
realizar
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Presidencia
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
mtodos
emplear
realizar
cualquier
correccin
segn
la
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Presidencia
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SALUD
EN EL TRABAJO
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prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
INGENIERA Y ERGONOMA
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo realizar un cronograma
para la evaluacin de los puestos de trabajo bajo sus condiciones actuales
y cada vez que se introduzca nueva tecnologa, maquinaria o mtodo de
organizacin, se deber realizar, previamente, la evaluacin respectiva.
Cada Gerencia deber notificar a la Gerencia de Seguridad y Salud y al
Comit
de
Seguridad
Salud
Laboral,
sobre
las
caractersticas
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EN EL TRABAJO
Toda la informacin contenida en el presente documento es confidencial y de propiedad de ASIP, C.A. estando
prohibida su reproduccin total o parcial sin autorizacin previa de la empresa.
diseara su programa
ergonmico,
Tareas
que
tengan
requerimientos
del
uso
de
herramientas
manuales.
Tareas que requieran posturas por fuera del rango del confort.
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la
misma
declarar
obligatoriamente
ante
el
INPSASEL
las
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Servicio
de
Seguridad
Salud
en
el
Trabajo
deber
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CEDULA DE
APELLIDOS
IDENTIDAD
del ao
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