Leve Ayiti

Créé le 23 décembre 2009, Leve Ayiti est une association de jeunes

engagés « œuvrons ensemble au développement d’Haïti »

Mission:

• Relever Haïti, développer le pays en

impliquant sa nouvelle génération.
Vocation première, la formation technique
des jeunes.
• Leve Ayiti se chargera de les former dans
différents domaines et localités prenant
en compte le potentiel et les besoins de
chaque région.
• La formation est la clé du développement,
c’est ce que l’association Leve Ayiti
souhaite valoriser.

Objectifs:

Travailler sur la formation technique, avec comme priorités :

• Formation de formateurs par le biais de séminaires, de

stages et de formations universitaires.
• Les placer au service d’associations et/ou coopératives
déjà existantes afin de gagner en efficacité et multiplier
les compétences.
• Mise en place de centres de formation dans des domaines
spécifiques adaptés au potentiel des zones bénéficiaires.

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Description:

Réaliser ce projet avec succès nécessite certaines étapes pour

assurer le bon fonctionnement de l’association.

Étapes :

1. Étude de terrain :

• Cibler certaines régions, zones ou quartiers.

• Évaluer leurs besoins et potentiel.
• Attribuer une aide à une association ou coopérative
existante ou, création d’un centre de formation.

2. Formation de formateurs :

• Déterminer le domaine d’activité.

• Sélection de candidats.
• Choix du lieu de la formation.
• Choix du type de la formation (stage, séminaire,
université)
• Financement et gestion administrative.

3. Ces formateurs seront présents sur le terrain et

formeront à leur tour des techniciens.

Afin que nos actions soient efficaces, nous les placerons dans
les zones préalablement ciblées.
Chaque projet de formation sera étudié et adapté à chaque
région afin d’accroître son développement. Ainsi pour
certaines régions, nous privilégierons la culture de la canne à
sucre, et pour d’autres le café en fonction des spécificités
locales.

Les formateurs contribueront à la formation des élèves

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pendant une période déterminée entre l’assemblée générale et
eux-mêmes.

Exemples de centres de formation :

• Formation universitaire.
• Plantation de la canne à sucre.
• Culture du café.
• Artisanat (apprentissage et gestion).
• La pêche.
• L’élevage de bovins.
• L’élevage de volailles.

Plan de financement :

Recettes principales :

• Fonds privés et publics.

• Vente d’articles et accessoires « Leve Ayiti » (Tee-shirts,
divers).
• Cotisations adhérents.
• Événementiels.

Dépenses principales :

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• Fonctionnement stage de formation.
• Achat matériel de construction.
• Coût de production.
• Administratif, petit matériel, et frais fixes de
l’association.
• Transport (aérien, terrestre)
• Hébergement.
• Communication.
• Salaires employés temporaires (chauffeurs, employés de
constructions, agent de sécurité…)