Concurso Público Prefeitura Municipal de Porto Ferreira/SP

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 02/2015

A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira faz saber que realizar, por meio da empresa Aplicativa Servios de Apoio e
Gesto Administrativa, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo
com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, Lei Municipal n 2.296, de 10/09/2002, Lei Municipal n 111/2011, Leis
Complementares Municipais ns 37/2000 e demais Leis Municipais em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para
os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 do Concurso Pblico deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste
Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio - Lei Complementar Municipal n
37/2000, nos cargos indicados no presente edital e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Porto
Ferreira.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Porto Ferreira/SP.
1.3. Os cargos, as funes, o nvel salarial inicial, as vagas, o salrio inicial, a carga horria mensal, os requisitos mnimos
exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de Cargos, especificada abaixo.
1.4. A carga horria para o cargo de Fisioterapeuta foi estabelecida de acordo com art. 20, inciso II da Lei Complementar
111/2011, em conformidade com a Lei Federal N. 8.856/94.
1.5. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGOS, FUNES, NVEL SALARIAL INICIAL, VAGAS, SALRIO INICIAL, CARGA HORRIA,
REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Ensino fundamental incompleto
Cargo
Funo
Vagas
Vagas
reserv.
s
pessoas
com
deficincia
Coveiro
Coveiro
02
--
Nvel
salarial
inicial
Salrio
inicial
Carga
horria
mensal
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
R$
838,60
200
horas
Ensino fundamental
incompleto.
R$25,00
Ensino fundamental
Cargo
Funo
Vagas
Vagas
reserv.
s
pessoas
com
deficincia
Auxiliar de
Servios
Gerais
Auxiliar de
Servios
Gerais
20
01
R$
800,20
200
horas
Ensino fundamental
completo.
R$25,00
Eletricista de
Auto
Eletricista de
Auto
01
--
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo.
R$25,00
Mecnico
Mecnico
01
--
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo.
R$25,00
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo e Carteira
Nacional de Habilitao
- CNH nas categorias A
e B.
R$25,00
Motorista
Motorista
02
--
Nvel
salarial
inicial
Salrio
inicial
Carga
horria
mensal
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio

Ensino fundamental
Cargo
Funo
Vagas
Vagas
reserv.
s
pessoas
com
deficincia
Operador de
Mquinas
Operador de
Mquinas
02
--
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo e Carteira
- CNH na categoria D.
R$25,00
Pedreiro
Pedreiro
02
--
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo.
R$25,00
Pintor
Pintor
02
--
R$
1.067,7
5
200
horas
Ensino fundamental
completo.
R$25,00
Nvel
salarial
inicial
Salrio
inicial
Carga
horria
mensal
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
Ensino mdio
Vagas
reserv.
s
pessoas
com
deficincia
Nvel
salarial
inicial
Salrio
inicial
Carga
horria
mensal
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
R$
890,19
200
horas
Ensino mdio completo

e Carteira Nacional de
Habilitao - CNH nas
categorias A e B.
R$40,00
--
R$
890,19
200
horas

Habilitao - CNH nas
categorias A e B.
R$40,00
--
10
R$
1.398,8
7
200
horas

Habilitao - CNH nas
categorias A e B.
R$40,00
07
--
R$
1.017,3
7
200
horas

com curso tcnico em
Enfermagem e registro
no COREN.
R$40,00
01
--
R$
1.017,3
7
200
horas

com curso tcnico em
Informtica.
R$40,00
Cargo
Funo
Vagas
Fiscal de
Obras
Fiscal de
Obras
01
Fiscal
Sanitrio
Fiscal
Sanitrio
02
Fiscal de
Posturas
Fiscal de
Posturas
02
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Informtica
Tcnico em
Informtica

Ensino superior
Cargo
Funo
Assistente
Social
Assistente
Social
Vagas
02
Vagas
reserv.
s
pessoas
com
deficincia
Nvel
salarial
inicial
Salrio
inicial
Carga
horria
mensal
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
10
R$
1.398,8
7
150
horas
Ensino superior
completo em Servio
Social e registro no
CRESS.
R$50,00
R$
29,99
50 horas
Ensino superior
completo em
Odontologia e registro
CRO.
R$50,00
Cirurgio
Dentista
Cirurgio
Dentista
05
--
31
(P/Hora)
- Carga
Horria
Mnima
Enfermeiro
Enfermeiro
05
--
14
R$
1.734,7
9
200
horas
Ensino superior
completo em
Enfermagem e registro
no COREN.
R$50,00
200
horas
Ensino superior
completo em
Engenharia Civil e
registro no CREA.
R$50,00
200
horas
Ensino superior
completo em Farmcia
e registro no CRF.
R$50,00
R$50,00
Engenheiro
Engenheiro
01
--
14
R$
1.734,7
9
Farmacutico
Farmacutico
01
--
14
R$
1.734,7
9
14
R$
1.734,7
9
200
horas
Ensino superior
completo em qualquer
rea e Carteira
- CNH nas categorias A
e B.
14
R$
1.734,7
9
150
horas
(vide
item 1.4
deste
Captulo)
Ensino superior
completo em
Fisioterapia e registro
no CREFITO.
R$50,00
150
horas
Ensino superior
completo em Medicina
Veterinria e registro
no CRMV.
R$50,00
150
horas
Ensino superior
completo em Psicologia
e registro no CRP.
R$50,00
Fiscal
Tributrio
Fiscal
Tributrio
02
02
--
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta
--
Mdico
Veterinrio
Mdico
Veterinrio
02
--
10
R$
1.398,8
7
Psiclogo
Psiclogo
02
--
10
R$
1.398,8
7
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a
legislao especfica;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme
especificado na Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 13.5 do Captulo 13
deste edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em
inspeo realizada pelo Servio Mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Porto Ferreira;
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao
patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao
pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da nomeao, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico;

2.1.9. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.10. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal;
2.1.11. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.aplicativaassessoria.net, iniciando-se no dia
13 de outubro de 2015 e encerrando-se no dia 12 de novembro 2015, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os
itens estabelecidos no Captulo 2. Das Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA
ACESSA SO PAULO, que disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado de So
Paulo.
3.1.2 Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa
SP.
3.1.3. Em Porto Ferreira/SP, o infocentro do Acessa SP est localizado na Rua Francisco Prado, 565 Centro.
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 9h s 11h e das 13h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo
1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a
todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies
estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria,
com vencimento para o dia 13 de novembro 2015, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de
inscrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.aplicativaassessoria.net at a data de encerramento
das inscries e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de
solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual
for o motivo alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado no local de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda
do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das
provas disposto na tabela do item 7.1.1, Captulo 7 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, ser considerada vlida e efetivada
apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo candidato.
3.6.2. Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior considerar-se- a data (data do documento) e o nmero
do boleto de pagamento.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em
conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio
estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da
importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de
inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de
efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outros concursos.
3.11. A Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa Ltda. e a Prefeitura Municipal de Porto Ferreira no se
responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida
antecedncia.
3.12. A partir do dia 19 de novembro de 2015, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
www.aplicativaassessoria.net se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos pela
Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa Ltda., ou seja, se a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da Aplicativa
Servios de Apoio e Gesto Administrativa Ltda., atravs do e-mail contato@aplicativaassessoria.net para verificar o
ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por
ocasio da posse, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada
com o auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Porto Ferreira e Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa Ltda. o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele
que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o
contraditrio.

3.15. O candidato que desejar concorrer vaga reservada a pessoas com deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da
inscrio, informar em campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 5 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de
correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III
deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova,
identificando no envelope: nome e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura Municipal de
Porto Ferreira - Concurso Pblico 01/2015 Cond. Especial, Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa Ltda., localizada Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 409 Jardim Cndida, Araras/SP, CEP 13603-112.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies
especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste
Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.16.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio on line e encaminhar sua solicitao
Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa Ltda. at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou
SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever
encaminhar solicitao Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa Ltda., nos termos do item 3.16 deste
Captulo.
3.18. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 19 de novembro de 2015,
acessar o site www.aplicativaassessoria.net para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 3.106/2014, ser permitido ao candidato que, cumulativamente, estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com endereo no Municpio de Porto Ferreira,
e for membro de famlia com renda per capita de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo, requerer a iseno do
pagamento da taxa de inscrio.
4.1.1. Define-se como famlia com renda per capita de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo a unidade nuclear composta
por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas
despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, com renda familiar mensal per capita
de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo.
4.1.2. Define-se como renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no
sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas:
a) Programa de Erradicao do Trabalho Infantil;
b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano;
c) Programa Bolsa Famlia e os programas remanescentes nele unificados;
d) Programa Nacional de Incluso do Jovem Pr-Jovem;
e) Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas de transferncia de renda destinados populao atingida por desastres,
residente em Municpios em estado de calamidade pblica ou situao de emergncia; e
f) demais programas de transferncia condicionada de renda implementados por Estados, Distrito Federal ou Municpios.
4.2. Define-se como renda familiar per capita a razo entre renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia.
4.3. O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 4.1 deste Captulo dever solicitar a iseno do pagamento
da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
4.3.1. Acessar, no perodo de 13 a 14 de outubro de 2015, o site www.portoferreira.sp.gov.br, realizar a inscrio on-line
e imprimir o boleto bancrio;
4.3.2. Imprimir o Anexo VI - Requerimento de iseno da taxa de inscrio, preenche-lo total e corretamente com os dados
solicitados, principalmente o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico, bem como assin-lo;
4.3.3. Protocolar, no perodo de 13 a 14 de outubro de 2015, das 9h s 16h, no Setor de Protocolo do Municpio de Porto
Ferreira /SP, localizado na Praa Cornlio Procpio, 90 Centro - Porto Ferreira /SP, A/C Comisso do Concurso Pblico n
02/2015, a declarao fornecida pelo rgo gestor municipal do Cadnico, que informa que o cadastro da famlia do
candidato est atualizado h menos de 12 (doze) meses e que a renda per capita declarada e constante no Cadnico igual ou
menor do que meio salrio mnimo per capita, juntamente com o formulrio Requerimento de iseno da taxa de
inscrio (Anexo VI) e com a cpia do boleto bancrio referente inscrio, emitido nos termos do subitem 4.3.1 deste
Captulo.
4.3.3.1. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
4.3.3.2. Aps a entrega da documentao no sero aceitos acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
4.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei.
4.5. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu
pedido.
4.6. A comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de
Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Formulrio de Inscrio via Internet. A Prefeitura Municipal de Porto
Ferreira, responsvel pela anlise das solicitaes de iseno, poder consultar o rgo gestor do Cadnico ou o sistema
informatizado especfico do Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate Fome, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
4.7. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 2295/2002, ser permitido ao candidato, que se enquadrar,
cumulativamente, nos requisitos estabelecidos nas alneas abaixo, requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio:
a) Estar desempregado h mais de 6 (seis) meses;
b) Ter domiclio civil no municpio h mais de 2 (dois) anos;
c) Quando, residindo com familiares, a renda bruta mensal da famlia, seja inferior a R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais); e
d) No possuir bens imveis ou mveis, cujo patrimnio total possua valor superior a R$ 15.000,00 (quinze mil reais).

4.7.1. Conforme disposto na Lei Municipal n 2295/02, no haver previso de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao
candidato ao cargo cujo requisito mnimo seja correspondente formao educacional em nvel superior, licenciatura plena e a
autnomo que tenha mantido vnculo empregatcio extinto.
4.8. O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 4.7 deste Captulo dever solicitar a iseno do pagamento
da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
4.8.1. Acessar, no perodo de 13 a 14 de outubro de 2015, o site www.portoferreira.sp.gov.br, realizar a inscrio on-line
e imprimir o boleto bancrio;
4.8.2. Imprimir o Anexo VII - Requerimento de iseno da taxa de inscrio, preenche-lo total e corretamente com os dados
solicitados, bem como assin-lo;
4.8.3. Protocolar, no perodo de 13 a 14 de outubro de 2015, das 9h s 16h, no Setor de Protocolo do Municpio de Porto
Ferreira /SP, localizado na Praa Cornlio Procpio, 90 Centro - Porto Ferreira /SP, A/C Comisso do Concurso Pblico n
02/2015, o conjunto probatrio ao enquadramento dos requisitos estabelecidos no item 4.7, juntamente com o
formulrio Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo VII) e com a cpia do boleto bancrio referente
inscrio, emitido nos termos do subitem 4.8.1 deste Captulo.
4.8.3.1. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
4.8.3.2. Aps a entrega da documentao no sero aceitos acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
4.9. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) Preencher de forma ilegvel ou incompleta ou no assinar o formulrio Requerimento de iseno da taxa de inscrio, nos
termos dos subitens 4.3.2 ou 4.8.2, deste Captulo;
b) no estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com endereo no Municpio de
Porto Ferreira, no caso de solicitao de iseno da taxa de inscrio com base na Lei Municipal n 3106/14;
c) no for membro de famlia com renda per capita de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo, no caso de solicitao de
iseno da taxa de inscrio com base na Lei Municipal n 3106/14;
d) deixar de protocolar a documentao solicitada nos termos do subitem 4.3.3 ou 4.8.3, deste Captulo;
e) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.10. A partir de 23 de outubro de 2015, o candidato dever verificar os resultados da anlise dos requerimentos de iseno
do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento, no site da Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa www.aplicativaassessoria.net, no link prprio do Concurso Pblico.
4.11. O candidato dispor de 3 (trs) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno do
pagamento da inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso,
conforme previsto no Captulo 12 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.11.1. A partir de 30 de outubro de 2015, estar divulgado no site www.aplicativaassessoria.net o resultado do recurso
contra o indeferimento do requerimento de iseno do pagamento da inscrio.
4.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero
acessar o endereo eletrnico www.portoferreira.sp.gov.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa
de inscrio at o dia 13 de novembro de 2015, conforme procedimento descrito no subitem 3.5 do Captulo 3 deste edital.
4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
4.14. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e
no prazo estabelecidos no subitem 4.12 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do
cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Em obedincia ao disposto na Lei Complementar Municipal n 37/2000, aos candidatos com deficincia habilitados, ser
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso
Pblico.
5.2.1. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa
com deficincia ser a 20 vaga, a 2 vaga ser a 40, a 3 vaga ser a 60, a 4 vaga ser a 80 e assim sucessivamente.
5.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia mental, motriz ou sensorial,
com carter de cronicidade e persistncia de alterao de vida, bem como as que se enquadram no Artigo 4 do Decreto Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
5.4. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Percia Mdica indicada pela Prefeitura Municipal de Porto Ferreira que
ter a assistncia pela Seo de Sade do Trabalho, que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como
pessoa com deficincia e a compatibilidade com o cargo pretendido.
5.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o
mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
5.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo
pretendido.
5.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44.
5.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do cargo, ser realizada pela
Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, por meio da Seo de Sade do Trabalho, que emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
5.5.2. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato que realizou a prova, se aprovado e admitido
ser avaliada durante o estgio probatrio, conforme disposto no art. 43, 2, do Decreto Federal n 3.298/99, que
regulamenta a Lei n 7.853/89.
5.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.

5.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
5.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico
dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
5.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de
Inscrio.
5.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com
Aviso de Recebimento (AR), Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa, aos cuidados do Departamento de
Planejamento de Concursos, localizado Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 409 Jardim Cndida, Araras/SP, CEP 13603-112,
identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Prefeitura Municipal de Porto Ferreira Concurso Pblico
02/2015, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio
especial para a realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do CPF.
5.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e
puno.
5.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a autorizao
para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Seo de Sade do Trabalho, com a finalidade de
garantir a lisura do Concurso Pblico.
5.10.3 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever
enviar a documentao indicada nas alneas a e b do item 5.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
5.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 5.10 e subitem 5.10.3 ser
feita pela data da postagem.
5.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com
tamanho de letra correspondente a corpo 24.
5.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
5.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado
conforme disposto no item 3.18 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
5.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.10 e respectivas
alneas e subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo
alegado.
5.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder
interpor recurso em favor de sua situao.
5.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero
seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
5.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licenasade ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Ensino fundamental incompleto
Cargo
Coveiro
Formas de Avaliao
Objetiva + Prtica
Quantidade de questes
POCB
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
10 Atualidades
POCE
----
Ensino fundamental
Cargo
Formas de Avaliao
POCB
POCE
Auxiliar de Servios Gerais

Eletricista de Auto
Mecnico
Pedreiro
Pintor
Objetiva + Prtica
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
10 Atualidades
----
Motorista
Operador de Mquinas
Objetiva + Prtica
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
10 Conhecimentos Especficos

Ensino mdio
Cargo
Formas de Avaliao
Fiscal de Obras
Fiscal Sanitrio
Fiscal de Posturas
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Informtica
POCB
15 Lngua Portuguesa
05 Atualidades
Objetiva
POCE
Ensino superior
Cargo
Formas de Avaliao
Assistente Social
Engenheiro
Farmacutico
Fiscal Tributrio
Fisioterapeuta
Cirurgio Dentista
Enfermeiro
Mdico Veterinrio
Psiclogo
POCB
POCE
Objetiva
15 Lngua Portuguesa
05 Atualidades
Objetiva + Ttulos
15 Lngua Portuguesa
05 Atualidades
6.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos
pelo cargo conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos
Especficos (POCE), conforme o cargo.
6.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
6.4. A Avaliao de Ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 9 deste Edital.
6.5. A Prova Prtica ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Porto Ferreira/SP, em dois dias, nas datas previstas de 6 de
dezembro de 2015 e 13 de dezembro de 2015, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente por meio de
Edital de Convocao para as Provas Objetivas a ser publicado no jornal oficial de circulao no municpio de Porto Ferreira e
divulgado por meio da Internet nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e www.portoferreira.sp.gov.br,
observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO DE PROVAS
CARGOS
Coveiro
Fiscal de Obras
Tcnico em Enfermagem

Fiscal Sanitrio
Tcnico em Informtica
Eletricista de Auto
Fiscal de Posturas
Mecnico
Operador de Mquinas
Pedreiro
Enfermeiro
Assistente Social
Cirurgio Dentista
Engenheiro
Farmacutico
Fiscal Tributrio
Fisioterapeuta
Mdico Veterinrio
Motorista
Pintor
Psiclogo

7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Porto Ferreira/SP,
a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas aplicao
das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.3. No ser enviado Carto Informativo do Candidato para o endereo fornecido na inscrio on-line. O candidato dever, a
partir do dia 27 de novembro de 2015, informar-se, pela internet, nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net
e www.portoferreira.sp.gov.br ou no jornal que divulga os atos oficiais da Prefeitura Municipal de Porto Ferreira em que
local e horrio ir realizar a prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o
seu local de prova.
7.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na
condio do candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s
vagas reservadas para pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do
Concurso Pblico, por meio do e-mail contato@aplicativaassessoria.net.
7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo
com as informaes constantes no item 7.1 deste Captulo.
7.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser
comunicados no dia da realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
7.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente,
com as consequncias advindas de sua omisso.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa, pelo e-mail contato@aplicativaassessoria.net, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 2 (dois) dias teis a
contar da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo
candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas disponibilizadas no endereo eletrnico
www.aplicativaassessoria.net, desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 5
deste Edital.
7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5 deste Captulo, ser o nico
responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido
de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou
Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa proceder incluso do
referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Aplicativa Servios de
Apoio e Gesto Administrativa na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da
referida incluso.
7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager,
palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes , bon,
gorro, chapu, culos de sol, fones de ouvido, bem como protetores auriculares.
7.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim,
que sero fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
7.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato
at a entrega da folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato
aps a sada do local da prova.
7.8.5. O descumprimento dos itens 7.8.3.2 e 7.8.4 implicar na eliminao do candidato.
7.8.6. A Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos
ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.

7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou
pessoa estranha ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes,
calculadora, celulares ou qualquer outro aparelho eletrnico.
7.9. Quanto s Provas:
7.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na
Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para
correo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.9.1.3. Em conformidade com a Lei Municipal 2.296/2002, a folha de resposta conter um talo de identificao destacvel que
ter o mesmo nmero de identificao da prova e da folha de resposta.
7.9.1.4. A parte inferior da folha de resposta ter o nmero de identificao da prova em forma de cdigo de barras.
7.9.1.5. Ser considerado nulo o caderno de questes que contiver assinatura, ou qualquer outro sinal que identifique o autor
das respostas. A assinatura do candidato dever constar somente no talo de identificao.
7.9.1.6. Os tales de identificao, depois de destacados sero colocados em envelopes fechados e rubricados e ficaro sob a
guarda da Comisso do Concurso Pblico.
7.9.1.7. Os envelopes com os tales de identificao sero abertos em audincia pblica para identificao dos autores da prova,
sendo que o ato pblico est previsto para ocorrer no dia 11 de dezembro de 2015, em horrio e local a ser divulgados em
jornal responsvel pela publicao dos atos oficiais da prefeitura e nos sites www.portoferreira.sp.gov.br e
www.aplicativaassessoria.net.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
7.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas.
7.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando
com o fiscal da sala as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao
ser fornecido o Caderno de Questes.
7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 7.12, deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos,
calculadora ou similar;
7.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop,
receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos
semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas,
incluindo os sinais sonoros referentes a alarmes;
7.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa
do Concurso Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana
dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata
no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do
candidato da sala de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local (Pronto Socorro)
ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for
necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar
ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa, o direito de excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado

inadequado ou que desobedecer a qualquer regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e
restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos
candidatos.
7.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que
acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de
bolsa, estojo ou qualquer objetos constante no item 7.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
7.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e
www.portoferreira.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar
pelo nmero de questes acertadas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
8.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso
Pblico.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1. Concorrero Prova de Ttulos os candidatos aos cargos de Cirurgio Dentista, Enfermeiro, Mdico Veterinrio e Psiclogo
habilitados nas provas objetivas, conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital.
9.1.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso.
9.2. O candidato dever enviar os documentos abaixo, via postal por Sedex ou carta com Aviso de Recebimento (AR), para a
empresa Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa, localizada na Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 409 Jardim
Cndida, Araras/SP, CEP 13603-112, at o ltimo dia de inscrio, identificando o nome do Concurso Pblico, no envelope:
Concurso Pblico N 02/2015 Prefeitura Municipal de Porto Ferreira - Ttulos:
a) Cpia reprogrfica autenticada dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares;
b) Cpia do Documento de Identificao (RG) e Comprovante de inscrio; e
c) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo V deste Edital, em via original, identificado, preenchido
com os Ttulos a serem enviados e assinado.
9.2.1. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde consta o
nmero de identificao do objeto.
9.2.2. Aps o prazo estabelecido no item 9.2 no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
9.2.3. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos documentos originais.
9.3. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de
curso expedidos por estabelecimento e instituies de ensino regularizadas perante os rgo e entidades oficiais de ensino
estaduais e federais, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio
do documento.
9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes ou certides devero estar acompanhados do
respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial,
em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.2. No caso de Certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever conter a
data de concluso e a aprovao da Dissertao ou Defesa da Tese.
9.4.3. Somente sero vlidos para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenao
de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
9.4.4. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por
tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
9.8. No sero aceitas substituies de documentos, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste
Captulo.
9.9. A soma da pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez).
9.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.11. Sero considerados Ttulos somente os constantes nas tabelas a seguir, conforme o cargo:
CIRURGIO DENTISTA - TABELA DE TTULOS
VALOR
VALOR
TTULOS
COMPROVAO
UNITRIO
MXIMO
a) Doutorado na rea da SADE
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado
PBLICA ou SADE DA FAMLIA 4 pontos
ou de Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de
Ps Graduao Stricto Sensu, concludo
curso.
at a data de apresentao dos ttulos.
9,5 pontos
b) Mestrado na rea da SADE
PBLICA ou SADE DA FAMLIA 3 pontos
Ps Graduao Stricto Sensu, concludo
curso.

TTULOS
c) Ps Graduao Lato Sensu
(especializao) na rea da SADE
PBLICA ou SADE DA FAMLIA,
com carga horria mnima de 360 horas,
concluda at a data de apresentao
dos ttulos.
d) Curso de Aperfeioamento na
rea da ODONTOLOGIA, com carga
horria mnima de 30 (trinta) horas
e data de realizao posterior a
01/09/2010.
TTULOS
a) Doutorado na rea da SADE
PBLICA ou SADE DA FAMLIA Ps Graduao Stricto Sensu, concludo
b) Mestrado na rea da SADE
PBLICA ou SADE DA FAMLIA Ps Graduao Stricto Sensu, concludo
(especializao) na rea da SADE
PBLICA ou SADE DA FAMLIA,
com carga horria mnima de 360 horas,
concluda at a data de apresentao
dos ttulos.
rea da ENFERMAGEM, com carga
01/09/2010.
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou

Declarao de concluso do Curso, indicando o nmero
de horas e perodo de realizao do curso,
acompanhada do respectivo histrico escolar.
1,5 ponto
0,10 ponto
COMPROVAO
0,5 ponto
Cpia autenticada do Certificado do Curso, indicando o

nmero de horas e perodo de realizao do curso.
ENFERMEIRO - TABELA DE TTULOS

VALOR
VALOR
UNITRIO
MXIMO
COMPROVAO
4 pontos

curso.
3 pontos

curso.
9,5 pontos

1,5 ponto
0,10 ponto
0,5 ponto

MDICO VETERINRIO - TABELA DE TTULOS

VALOR
VALOR
TTULOS
COMPROVAO
UNITRIO
MXIMO
a)
Doutorado
na
rea
de
VIGILNCIA
SANITRIA
(ZOONOSES) - Ps Graduao Stricto
4 pontos
Sensu, concludo at a data de
curso.
apresentao dos ttulos.
b) Mestrado na rea de VIGILNCIA
SANITRIA
(ZOONOSES)
Ps
3 pontos
Graduao Stricto Sensu, concludo at a
9,5 pontos
curso.
data de apresentao dos ttulos.
(especializao)
na
rea
de
VIGILNCIA
SANITRIA
1,5 ponto
(ZOONOSES),
com
carga
horria
mnima de 360 horas, concluda at a
data de apresentao dos ttulos.
rea da MEDICINA VETERINRIA,
com carga horria mnima de 30
0,10 ponto
0,5 ponto
(trinta) horas e data de realizao
posterior a 01/09/2010.
TTULOS
a) Doutorado na rea de SADE
MENTAL - Ps Graduao Stricto Sensu,
concludo at a data de apresentao
dos ttulos.
PSICLOGO - TABELA DE TTULOS

VALOR
VALOR
UNITRIO
MXIMO
4 pontos
9,5 pontos
COMPROVAO

curso.

TTULOS
b) Mestrado na rea de SADE
MENTAL - Ps Graduao Stricto Sensu,
concludo at a data de apresentao
dos ttulos.
(especializao) na rea de SADE
MENTAL, com carga horria mnima de
360 horas, concluda at a data de
apresentao dos ttulos.
rea da PSICOLOGIA, com carga
01/09/2010.
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
COMPROVAO
3 pontos

curso.
1,5 ponto

0,10 ponto
0,5 ponto

10. DA PROVA PRTICA

10.1. A Prova Prtica ser aplicada para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais, Coveiro, Eletricista de Auto, Mecnico,
Motorista, Operador de Mquinas, Pedreiro e Pintor, na cidade de Porto Ferreira/SP, em data, local e horrio a serem
comunicados atravs do edital de convocao para a prova prtica, que ser publicado no jornal oficial de circulao no
municpio de Porto Ferreira e divulgado por meio da Internet nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e
www.portoferreira.sp.gov.br.
10.1.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
10.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de
acordo com as informaes constantes no item 10.1, deste captulo.
10.2. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.3. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados nas provas objetivas,
aps aplicados os critrios de desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo 11 deste edital, observando a ordem de
classificao de acordo com a quantidade abaixo especificada:
CARGO
CATEGORIA EXIGIDA PARA CNH
N. DE CANDIDATOS CONVOCADOS
----
60
Coveiro
----
12
Eletricista de Auto
----
10
Mecnico
----
10
Motorista
AeB
24
Operador de Mquinas
12
Pedreiro
----
12
Pintor
----
12
10.3.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para as provas prticas, conforme previsto no
item anterior, sero excludos do Concurso Pblico.
10.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova
prtica e participaro desta fase conforme o que estabelece o item 5.6, deste Edital.
10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido
de documento oficial de identidade original.
10.5.1 Os candidatos ao cargo de Motorista alm do documento oficial de identidade original, tambm devero apresentar no
momento da realizao da prova prtica a CNH - Carteira Nacional de Habilitao original, categoria A e B, em validade e de
acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito), bem como devero apresentar-se fazendo uso de culos (ou
lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
10.5.2. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas alm do documento oficial de identidade original, tambm devero
apresentar no momento da realizao da prova prtica a CNH - Carteira Nacional de Habilitao original, categoria D, em
validade e de acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito), bem como devero apresentar-se fazendo uso de
culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
10.5.2.1. Para a realizao da prova prtica no ser aceito, em hiptese alguma qualquer tipo de protocolo da habilitao.
10.6. As provas prticas buscam aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao
desempenho eficiente das atividades.
10.7. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ter o valor mximo de 100 (cem) pontos.
10.7.1. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
10.7.2. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Prtica ser eliminado do Concurso
Pblico.
10.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
10.9. vedada a entrada e presena de pessoas ou candidatos que no constem no edital de convocao para a prova prtica.
10.10. vedada a permanncia do candidato no local de aplicao aps a realizao da prova prtica, sob pena de eliminao
deste concurso.
10.11. No ser permitido aos candidatos a utilizao de cmeras, celulares, filmadores e demais aparelhos eletrnicos que
possam reproduzir ou transmitir o contedo da prova prtica, sob pena de eliminao deste concurso.
10.12. Os critrios de avaliao da Prova Prtica so:

a) Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais:
TAREFA
1- Encabar enxada.
PONTUAO
0 a 10 pontos
2 - Amolar ferramentas.
0 a 10 pontos
3 - Capinar uma determinada rea.

4 - Coletar o material capinado e pedra ou rea lev-los para outro
local, utilizando p, enxada ou carrinho de mo.
5 - Utilizar materiais e equipamentos corretos na coleta.
0 a 30 pontos
6 - Colocar a coleta no local adequado.
0 a 10 pontos
7 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) corretos.

TOTAL DE PONTOS
0 a 20 pontos
100 pontos
TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO
0 a 10 pontos
0 a 10 pontos
20 min
b) Para o cargo de Coveiro:

TAREFA
PONTUAO
1 - Habilidade no manuseio das ferramentas.
0 a 15 pontos
2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada (abertura de cova com as

seguintes dimenses: 50 cm de largura, 80 cm de comprimento e 50 cm
de profundidade)
3 - Realizar corretamente a tarefa solicitada (realizao de uma mureta
de alvenaria com as seguintes dimenses: 80 cm x 50 cm)
0 a 30 pontos
0 a 30 pontos
4 Limpeza, organizao e postura durante e aps a execuo da

tarefa.
0 a 10 pontos
5 Apresentao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual

(EPI"s) corretos.
0 a 15 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
30 min
c) Para o cargo de Eletricista de Auto:

TAREFA
PONTUAO
1 - Utilizar as ferramentas corretas.
0 a 20 pontos
2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada.
0 a 30 pontos
3 - Identificao de peas e ferramentas utilizadas na tarefa.
0 a 30 pontos
4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPI"s) corretos.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
15 min
d) Para o cargo de Mecnico:

TAREFA
PONTUAO
1 - Utilizar as ferramentas corretas.
0 a 20 pontos
2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada.
0 a 30 pontos
3 - Identificao de peas e ferramentas utilizadas na tarefa.
0 a 30 pontos
4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPI"s) corretos.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
15 min
e) Para o cargo de Motorista:

TAREFAS
PONTUAO
TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

TAREFAS
1- Percorrer o trajeto, inicialmente definido,
observando a legislao de trnsito, a
segurana prpria, dos acompanhantes e de
terceiros, conduo defensiva e tambm a que
melhor conserve o veculo.
2- Num espao determinado realizar manobras
a serem definidas.
3- Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua,
bateria, combustvel, painel de comando, pneus
e demais itens.
PONTUAO
0 a 50 pontos
10 min
0 a 25 pontos
5 min
0 a 25 pontos
5 min
100 pontos
20 min
TOTAL DE PONTOS E TEMPO
f) Para os candidatos aos cargos de Operador de Mquinas:

TAREFAS
1- Executar tarefas previamente definidas de
acordo com a utilizao e especificao da(s)
mquina(s), observando a segurana prpria e
do equipamento.
2 - Num espao determinado realizar manobras
a serem definidas.
3 - Vistoria de um veculo: o nvel do leo,
gua, bateria, combustvel, painel de comando,
pneus e demais itens.
PONTUAO
0 a 50 pontos
10 min
0 a 25 pontos
5 min
0 a 25 pontos
5 min
100 pontos
20 min
TOTAL DE PONTOS E TEMPO

g) Para o cargo de Pedreiro:
TAREFA
PONTUAO
1 - Utilizar as ferramentas corretas para a realizao de uma mureta de

0 a 10 pontos
alvenaria.
2 - Preparar massa segundo trao apresentado.
0 a 10 pontos
3 - Situao de nvel da mureta.
0 a 10 pontos
4 - Situao de prumo da mureta.
0 a 20 pontos
5 - Situao da mureta de acordo com a medida do projeto.
0 a 20 pontos
6 - Interpretao do projeto.
0 a 10 pontos
7 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIS) corretos.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
15 min
h) Para o cargo de Pintor:

TAREFAS
PONTUAO
1 - Preparar a rea para pintura.

2 - Utilizar materiais adequados para preparar a rea para pintura.
0 a 20 pontos
0 a 20 pontos
3 - Realizar a pintura corretamente.
0 a 20 pontos
4 - Utilizar materiais adequados para realizar a pintura.
0 a 20 pontos
5 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) corretos.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
20 min
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

11.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova prtica para os cargos de Auxiliar de
Servios Gerais, Coveiro, Eletricista de Auto, Mecnico, Motorista, Operador de Mquinas, Pedreiro e Pintor.
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na avaliao de ttulos para os cargos de Cirurgio
Dentista, Enfermeiro, Mdico Veterinrio e Psiclogo.

c) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos.
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
11.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos
com deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
11.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no jornal oficial de circulao no municpio de Porto Ferreira e
divulgado na Internet nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e www.portoferreira.sp.gov.br, cabendo
recurso nos termos do Captulo 12 Dos Recursos deste Edital.
11.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo
mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e
www.portoferreira.sp.gov.br, bem como ser publicada no jornal de circulao no municpio de Porto Ferreira.
11.6.1. Sero publicados no jornal oficial de circulao no municpio de Porto Ferreira apenas os resultados dos candidatos que
lograram classificao no Concurso Pblico.
11.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado
nos endereos eletrnicos
www.aplicativaassessoria.net e www.portoferreira.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua
publicao.
11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo
27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
11.7.3. Tiver maior nmero de dependentes (filhos menores de 18 anos);
11.7.4. For casado ou vivo;
11.7.5. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
11.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 11.7 e subitens deste
Captulo, dever ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
11.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a
Prefeitura Municipal de Porto Ferreira o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio,
no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem
de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de trabalho.
12. DOS RECURSOS
12.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 3 (trs) dias teis
ininterruptos para faz-lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser endereado Comisso do
Concurso Pblico.
12.1.1. O prazo para interposio de recurso referente ao resultado da prova objetiva e ttulos, bem como da prova prtica
(notas e classificao) ser, excepcionalmente, de 5 (cinco) dias teis ininterruptos, com incio no dia til seguinte publicao
do evento.
12.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo IV, devidamente
fundamentado, constando o nome do candidato, a opo do cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de
recurso contra gabarito) e telefone, dirigido Comisso do Concurso Pblico e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao
Setor de Protocolo do Municpio de Porto Ferreira /SP, localizado na Praa Cornlio Procpio, 90 - Centro, Porto Ferreira - SP, das
9h s 16h.
12.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem
fundamentao e argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
12.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado
no subitem 12.2.
12.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 12.1, deste Captulo.
12.7. Recebido o recurso, a Comisso do Concurso Pblico enviar os recursos empresa Aplicativa, que decidir pela
manuteno ou no do ato recorrido e informar a Comisso do Concurso Pblico, que dar cincia da referida deciso ao
interessado.
12.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial
definitivo.
12.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente
questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
12.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
12.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.9.
12.11. A Comisso do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
13. DA NOMEAO
13.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a
necessidade da Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, dentro do prazo de validade do certame.
13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.
13.3. A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
13.4. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis)
meses, durante o qual sua aptido e sua capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
13.4.1. A primeira convocao ser realizada por meio de publicao em jornal responsvel pela publicao dos atos oficiais do
municpio e no endereo eletrnico www.portoferreira.sp.gov.br, devendo o candidato apresentar-se Prefeitura Municipal de

Porto Ferreira no prazo estabelecido. Caso o candidato no se apresente, a segunda convocao ser realizada por meio de
telegrama ou por correspondncia com Aviso de Recebimento.
13.5. Os candidatos, no ato da posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir:
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da
folha de qualificao civil; Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido
de quitao eleitoral emitida por meio do site www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando
do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 1 (uma) foto 3x4 recente, colorida e com o fundo branco; Inscrio no
PIS/PASEP ou declarao de firma anterior; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovante de Residncia (com data de at 3
meses da data da apresentao); Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo; Comprovante do Registro e de
regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: CRA, OAB, CREA etc.), se exigido pelo cargo; Carteira Nacional de
Habilitao CNH na categoria estabelecida, se exigido pelo cargo; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos,
quando possuir; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes
Criminais (dos ltimos 5 anos) com data de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Certido expedida pelo rgo
competente, se o candidato foi servidor pblico, afirmando que no sofreu qualquer penalidade no desempenho do servio
pblico; Declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio; e outras declaraes necessrias a critrio da
Prefeitura Municipal de Porto Ferreira.
13.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego
pblico remunerado, em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se
aposentado por regime prprio de previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
13.5.2. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Porto Ferreira poder solicitar outras declaraes e documentos
complementares.
13.5.3. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se
estiverem acompanhadas do original.
13.5.4. A comprovao dos requisitos de escolaridade deve ser feita por meio de cpia autenticada de Diploma com registro nos
rgos competentes. Na ausncia do diploma, dever ser apresentada cpia reprogrfica autenticada do certificado e do histrico
escolar expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida pelos rgos competentes, que comprove a concluso do
curso com a devida habilitao.
13.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma
definida neste Edital, sero submetidos a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas
pertinentes ao cargo a que concorrem.
13.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, de carter eliminatrio para
efeito da posse, so soberanas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa do candidato.
13.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas
agendadas pela Prefeitura Municipal de Porto Ferreira caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
13.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura Municipal de Porto
Ferreira acarretaro na excluso do candidato deste concurso.
13.9. O candidato que no comparecer Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, conforme estabelecido no subitem 13.4.1 e
no prazo estipulado pela Prefeitura Municipal de Porto Ferreira ou que no for localizado pela Empresa Brasileira de Correios
e Telgrafos ECT, ou, ainda, que manifestar sua desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos
decorrentes de sua classificao no concurso.
13.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
13.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do
concurso.
13.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo
por meio de Termo de Desistncia.
13.13. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal de Porto Ferreira,
conforme o disposto nos itens 14.8 e 14.9 do Captulo 14 deste Edital.
13.14. No poder ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de
posse, no possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no captulo 2 deste Edital, na
data estabelecida para apresentao da documentao.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Todas as convocaes, avisos, resultado provisrio e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente
Concurso Pblico sero publicados no jornal oficial de circulao no municpio de Porto Ferreira e divulgados na Internet nos
endereos eletrnicos www.aplicativaassessoria.net e www.portoferreira.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato
acompanhar estas publicaes.
14.1.1. Para contagem dos prazos sero consideradas as publicaes realizadas no jornal oficial de circulao no municpio de
Porto Ferreira.
14.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
14.3. A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira e a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa se eximem das
despesas com viagens e estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
14.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de
classificao final.
14.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial na ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
14.6. Caber Prefeitura Municipal de Porto Ferreira a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no jornal responsvel pela publicao dos atos oficiais do municpio de Porto
Ferreira,
bem
como
divulgado
na
Internet,
nos
endereos
eletrnicos
www.aplicativaassessoria.net
e
www.portoferreira.sp.gov.br.
14.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa, situada Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 409 Jardim Cndida, Araras/SP, CEP 13603-112, at a data de

publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto sede da Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, situada
Praa Cornlio Procpio, 90 - Centro - Porto Ferreira - SP - CEP 13660-000, aos cuidados do Departamento de Recursos
Humanos, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto) ou por meio de correspondncia com aviso de
recebimento.
14.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do
Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o prazo para posse, caso
no seja localizado.
14.10. A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira e a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
14.10.1. Endereo no atualizado.
14.10.2. Endereo de difcil acesso.
14.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
14.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.
14.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro
s expensas do prprio candidato.
14.12. A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente
Concurso Pblico, no todo ou em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste
Edital.
14.13. A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira e a Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
14.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima
sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no
expressamente mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de
publicao deste Edital.
14.16. No sero admitidas inscries de candidatos, que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa
contratada para aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595
do Cdigo Civil; valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade, que devem nortear a Administrao Pblica.
Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso do Concurso Pblico e, posterior homologao ser o candidato
eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
14.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou
legal, facultada a destruio dos registros escritos por meio de descarte seguro, confidencial e ambientalmente correto,
mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
14.18. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da Aplicativa Servios de Apoio e Gesto
Administrativa, no havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura
Municipal de Porto Ferreira.
14.19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Porto
Ferreira e pela Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa, no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Porto Ferreira, 01 de outubro de 2015.
RENATA ANCHO BRAGA
Prefeita Municipal de Porto Ferreira /SP

ANEXO I ATRIBUIES
ASSISTENTE SOCIAL
Presta servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades
materiais e sociais, aplicando mtodos e processos bsicos do servio social.
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
Executa servios em diversas reas da Prefeitura, executando tarefas de natureza operacional em obras civis, conservao e
limpeza de prprios municipais, cemitrios, jardins, ruas. Auxilia profissionais de reas tcnicas e profissionais especializados.
CIRURGIO DENTISTA
Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilo facial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e
recuperar a sade bucal.
COVEIRO
Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadveres.
ELETRICISTA DE AUTO
Monta e repara as instalaes e equipamentos auxiliares de veculos automotores, como automveis, caminhes, trens,
mquinas operatrizes e outros similares, para atender conservao de instalao eltrica destes veculos.
ENFERMEIRO
Compreende as tarefas de executar os servios de enfermagem nas unidades de sade, empregando processos de rotina e/ou
especficos, possibilitando a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva.
ENGENHEIRO
Elabora, executa e dirige projetos na rea de sua especializao, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de
trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, a manuteno e o reparo das obras e assegurar os
padres tcnicos.
FARMACUTICO
Executa tarefas diversas relacionadas ao fornecimento de medicamentos s diversas unidades de sade, bem como fiscaliza
postos de medicamentos, dispensrios e ervanrios. Supervisiona o trabalho dos auxiliares de farmcia.
FISCAL DE OBRAS
Fiscaliza as obras de construo civil, observando e fazendo cumprir normas e regulamentos estabelecidos em legislao.
FISCAL DE POSTURAS
Fiscaliza estabelecimentos comerciais, de diverses pblicas, feiras, bares, comerciantes autnomos e demais disposies
constantes do edital.
FISCAL SANITRIO
Executa servios de fiscalizar e inspecionar estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais e pblicos, para advertir,
multar, apreender produtos quando necessrios, a fim de preservar a sade da comunidade.
FISCAL TRIBUTRIO
Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o crdito tributrio mediante lanamento; controlam a
arrecadao e promovem a cobrana de tributos; aplicando penalidades; analisam e tomam decises sobre processosadministrativos fiscais; controlam a circulao de bens, mercadorias e servios; atendem, orientam contribuintes e, ainda,
planejam, coordenam e dirigem rgo da administrao tributria.
FISIOTERAPEUTA
Prestar assistncia fisioteraputica; elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional, prescrever, planejar, ordenar, analisar,
supervisionar e avaliar os projetos fisioteraputicos, a sua eficcia, a sua resolutividade e as condies de alta do paciente
submetido a estas prticas de sade.
FONOAUDILOGO
Identifica problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, utilizando tcnicas adequadas para o aperfeioamento e/ou a
reabilitao da fala.
MECNICO
Executa servios de consertos de automotores em geral, efetuando a reparao, manuteno e conservao, visando assegurar
as condies de funcionamento.
MEDICO VETERINRIO
Compreende as tarefas destinadas ao controle das zoonoses no municpio, eventuais exames e diagnsticos em animais,
campanha e controles de aes preventivas (vacinaes) para garantir a sade coletiva. Estatstica e notificaes de doenas.
MOTORISTA
Exerce atividades de dirigir veculos no municpio ou em viagens fora do municpio ou do estado, transportando passageiros,
funcionrios, autoridades para locais pr-determinados e/ou cargas para locais pr-determinados.

OPERADOR DE MQUINAS
Opera mquinas rodovirias, agrcolas e tratores.
PEDREIRO
Executa trabalhos de alvenaria.
PINTOR
Executa tarefas de preparao e pintura de superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis.
PSICLOGO
Compreende as tarefas que se destinam a prestar assistncia de sade mental, atende e orienta na rea educacional, bem
como, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, mtodos ou tcnicas da psicologia aplicada no trabalho.
TECNICO EM ENFERMAGEM
Exerce tarefas de manuteno de todo material necessrio para a realizao de cirurgias, bem como acompanha o mdico para
atender as suas necessidades de material durante a operao.
TECNICO EM INFORMTICA
Executa atividades de prestao de servios tcnicos, manuteno, instalao e configurao de computadores, redes e
softwares.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
PARA O CARGO DE COVEIRO
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo
e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro
operaes. Sistema de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico.
ATUALIDADES
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 6 (seis) meses, a contar da data de realizao da prova,
em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e
sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes
cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas,
aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Porto Ferreira.
NVEL FUNDAMENTAL
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, ELETRICISTA DE AUTO, MECNICO, MOTORISTA, OPERADOR
DE MQUINAS, PEDREIRO E PINTOR
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo
e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro
operaes. Sistema de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico.
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, ELETRICISTA DE AUTO, MECNICO, PEDREIRO E PINTOR
ATUALIDADES
PARA OS CARGOS DE MOTORISTA E OPERADOR DE MQUINAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Proteo ao
Meio Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica bsica de autos. Conhecimentos sobre conduo, manuteno, limpeza e
conservao de veculos; Lei n 9.503 de 23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
NVEL MDIO
PARA OS CARGOS DE FISCAL DE OBRAS, FISCAL SANITRIO, FISCAL DE POSTURAS, TCNICO EM ENFERMAGEM E
TCNICO EM INFORMTICA
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia
Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
ATUALIDADES
PARA O CARGO DE FISCAL DE OBRAS
Atribuies do cargo de Fiscal de Obras. Planejamento. Canteiro de Obra. Equipamentos de obra civil. Plantas. Locao da obra.
Estrutura. Fundaes. Alvenaria. Revestimentos. Pintura. Esquadrias. Cobertura. Instalaes Eltricas. Instalaes de gua.
Instalaes de esgoto. Galeria de guas pluviais. Finalidade da Fiscalizao. Recebimento definitivo de obra. Legislao Municipal
Especfica Cdigo de Posturas do Municpio. Legislao Estadual: Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo - Lei n 10.083/1998
e Decreto N. 12342/1978. Legislao Federal: Estatuto da Cidade Lei n10257/2001; Parcelamento do Solo Urbano - Lei n
6766/1979 e Lei n 9785/1999. Acessibilidade das Pessoas Portadoras de Mobilidade - Decreto N. 5296/2004. Conhecimentos
em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office
2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,

marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE FISCAL SANITRIO
Atribuies do cargo de Fiscal Sanitrio. Lei Orgnica da Sade n 8.080/90. Vigilncia Sanitria: conceito, abrangncia das
aes, aes desenvolvidas por rea de abrangncia. Orientao em ambientes de trabalho e sade do trabalhador. Controle de
vetores. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de sade, sistema de informao em sade. Doenas de Notificao
Compulsria. Lei Orgnica Municipal. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao
de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras
e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura
bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens,
anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE FISCAL DE POSTURAS
Atribuies do cargo de Fiscal de Posturas. Lei Orgnica Municipal. Cdigo Tributrio Municipal. Cdigo de Posturas Municipal.
Legislao Estadual: Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo - Lei n 10.083/1998 e Decreto N. 12342/1978. Legislao
Federal: Estatuto da Cidade Lei n10257/2001. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios,
arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e
aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle
de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel
2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos,
uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de
pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM
Atribuies do cargo de Tcnico em Enfermagem. Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais
de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; aes educativas aos usurios dos servios de sade; aes de educao
continuada; atendimento de enfermagem em urgncias e emergncias; atendimento de enfermagem nos diversos programas de
sade da criana, da mulher, do adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica. Preparo e esterilizao de material,
instrumental, ambientes e equipamentos. Controle de abastecimento e estoque de materiais mdico- hospitalares e
medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de enfermagem, em grau auxiliar. Participao na equipe de
sade. Cdigo de tica Profissional. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao
de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras
e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura
PARA O CARGO DE TCNICO EM INFORMTICA
Atribuies do cargo de Tcnico em Informtica. Lgica de programao: Algoritmos, Estruturas de Controle, Estrutura de
dados; Desenvolvimento de aplicaes: princpios de engenharia de software, modelos de desenvolvimento, anlise e tcnicas de
levantamento de requisitos, anlise e projeto estruturados, anlise e projetos, anlise essencial e projeto de sistemas, ciclos de
vida de um software; Sistema Operacional Windows (XP, Vista e 7): conceitos, instalao, configuraes, compartilhamento de
recursos, modos de utilizao; Sistema Operacional Linux: conceitos, GNU, arquitetura, componentes, instalao, configuraes,
permisses de acesso, servidores, gerenciamento de recursos e servios, comandos; Redes de Computadores: conceitos de
comunicao de dados, meios de comunicao, componentes e dispositivos de rede, tipos de rede, arquiteturas, protocolos,
sistemas operacionais de rede, conceitos de Internet e Intranet; Segurana de Redes: Firewall, Criptografia, Certificao Digital
e Antivrus; Banco de Dados: Conceitos e arquitetura para sistemas de banco de dados: caractersticas de um SGBD, modelagem
de dados e projeto de banco de dados para ambiente relacional; Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira
formas normais. Linguagens SQL (ANSI) e PL/SQL: Conceitos gerais, principais instrues de manipulao de dados, noes de
procedures, functions triggers, restrio, integridade, segurana em banco de dados. Backup e restaurao de dados.
NVEL SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, CIRURGIO DENTISTA, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO, FARMACUTICO,
FISCAL TRIBUTRIO, FISIOTERAPEUTA, MDICO VETERINRIO E PSICLOGO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia
Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
ATUALIDADES
PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Atribuies do cargo de Assistente Social. O Servio Social e a interdisciplinariedade. Legislao: Lei Orgnica da Assistncia
Social (LOAS). Lei de criao dos Conselhos Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente, Sade e Educao.
Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). O Servio Social: histria, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A
prtica do Servio Social: referncias terico-prticas. Polticas de gesto de assistncia social: planejamento, plano, programa,
projeto. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Servio Social junto aos estabelecimentos de ensino e
ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistncia social. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Cdigo de
tica Profissional. Estatuto do Idoso, Conselho Municipal de Sade, o servio social junto aos estabelecimentos pblicos de
sade, papel do assistente social nas relaes intersetoriais. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos
documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,
tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos,
caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL,
links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA
Atribuies do cargo de Cirurgio Dentista. Anamnese e avaliao dos sinais vitais, suporte bsico de vida, protocolo e
equipamento de atendimento de emergncias mdicas. Farmacologia, anestesiologia, Teraputica medicamentosa. AIDS consequncias na cavidade oral. Preveno: higiene dental, selantes, tcnica invasiva e aplicao de flor (tpico e sistmico).
Avaliao pr-operatria, princpios de cirurgia e exodontia, bipsia, reparao de feridas, controle de infeco na prtica
cirrgica. Defeitos de desenvolvimento, anormalidades dentrias, doenas da polpa, peripice e periodontais, infeces orais,
leses fsicas, qumicas e alrgicas, patologia do epitlio, glndulas salivares e sseas, cistos e tumores, doenas hematolgicas
e dermatolgicas, manifestao oral de doenas sistmicas, dor facial e doenas neuromusculares. Riscos de contaminao e
riscos ocupacionais, medidas de segurana para proteo do paciente e profissional, proteo do ambiente de trabalho e
processamento dos artigos odontolgicos contaminados. Mtodos de desinfeco e esterilizao. Noes de biossegurana em
odontologia. Endodontia: dores odontognicas e no odontognicas: diagnstico, planejamento, fases do tratamento clnico,
instrumentos e materiais. Crie dentria: aspectos clnicos, patologia e diagnstico, contexto biolgico, controle e tratamento, e
epidemiologia. Periodonto normal, classificao, epidemiologia, etiologia das doenas periodontais, patologia e tratamento
periodontal. Preparo cavitrio, isolamento do campo operatrio, adeso aos tecidos dentais, polimerizao de compsitos,
resinas compostas e amlgama, restauraes diretas em resina e amlgama, acabamento de restauraes. Prtese fixa,
removvel e total: avaliaes do paciente geritrico, anatomia prottica, tipos de prteses, moldagem e materiais de moldagem,
fatores de reteno e estabilidade, tcnica e passos de confeco, ocluso e prtese, consertos e reembasamentos, limpeza e
polimento. Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador, traumatologia. Polticas de Sade: Polticas de sade
bucal no Brasil. Sade Pblica: ndices, sistema de atendimento. Organizao de modelos assistenciais em odontologia.
Administrao de servios, trabalho em equipe. Planejamento e organizao de servios coletivos de odontologia. Controle social
em sade bucal. Epidemiologia em sade bucal. A poltica nacional de sade bucal no Brasil: resgate de uma conquista histrica
(Disponvel em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/Sala5545.pdf). Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal
(Disponvel em http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/diretrizes_da_politica_nacional_de_saude_bucal.pdf). Norma
Operacional de Ateno Sade - NOAS 2002 (procedimentos preventivos, curativos e visitas domiciliares juntamente com a
equipe de PSF). Programa de Sade da Famlia PSF. Portaria 267/2001, de 06/03/2001. Caderno de Ateno Bsica, n 17
Sade Bucal (Disponvel em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_bucal.pdf). Cdigo de tica Odontolgica.
Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e
macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de
arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENFERMEIRO
Atribuies do cargo de Enfermeiro. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento,
organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Assistncia criana: recm-nascido normal, prematuro e
de alto risco, puericultura, controle de nascimento e desenvolvimento. Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho
de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante a

internao, admisso, alta. Assistncia em psiquiatria. Assistncia nas doenas crnico-degenerativas, a sade do trabalhador
(noes sobre doenas ocupacionais) . Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques,
traumatismos, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizadas, cuidadas, tipos de
esterilizao, indicaes. Cdigo de deontologia, Lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia,
microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, Medidas
preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao,
esquema de vacinao do Ministrio da Sade). Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios,
pginas.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO
Atribuies do cargo de Engenheiro. Conhecimento sobre projeto, planejamento, oramento; sistema Pini; licitao (Lei n
8.666/93); contrato e gerenciamento de obras; terraplanagem corte e aterro, valas e taludes, escoramento e obras de
infraestrutura urbana; engenharia de sistemas prediais e componentes de construo civil; materiais de construo civil;
resistncia dos materiais; segurana; mecnica dos solos; eltrica hidrulica, esgoto e saneamento; sistemas e elementos
estruturais; estrutura das fundaes; estrutura de madeira, concreto armado e metlicas conceito e funo; lajes, vigas,
pilares, etc. e elementos de fundao; caractersticas gerais do concreto e do ao para concreto armado (comportamento
mecnico, classificao, etc.); alvenaria; estruturas em concreto protendido; concreto pr-moldado; estruturas em argamassa
armada; geotecnia; pavimentao; prticas de construes civis; conhecimentos de Cdigo Sanitrio Estadual. Conhecimentos
de AUTOCAD. Conhecimentos especficos na rea e uso adequado de equipamentos e materiais. Decreto Estadual n 12342/78
(exceto zona rural). Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura
PARA O CARGO DE FARMACUTICO
Atribuies do cargo de Farmacutico. Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos; aquisio, produo,
controle e conservao de medicamentos. Armazenamento: prticas de armazenamento de medicamentos; distribuio de
medicamentos e controle de consumo. Avaliao da rea fsica e condies adequadas de armazenamento. Logstica de
abastecimento da farmcia: ponto de requisio, estoque mnimo e estoque mximo; informao sobre medicamentos;
comisses hospitalares; informtica aplicada farmcia. Farmacotcnica: definio e objetivos da farmacotcnica; conceitos
bsicos em farmacotcnica; classificao dos medicamentos; vias de administrao; conservao, dispensao e
acondicionamento de medicamentos; pesos e medidas; formas farmacuticas; frmulas farmacuticas; preparao de solues
no estreis; preparao de solues estreis. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica; princpios gerais de
farmacodinmica; interaes de medicamentos; efeitos adversos. Controle de qualidade: fundamentos tericos. Conceitos:
ateno farmacutica; assistncia farmacutica; medicamentos genricos; medicamentos similares; medicamentos anlogos;
medicamentos essenciais. Biossegurana: equipamentos de proteo individual e equipamentos de conteno, mapas de risco.
Legislao Farmacutica. Conceitos: Sistema nico de Sade, vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e assistncia
farmacutica. Controle de estoques de medicamentos e material de consumo. Educao em sade - noes bsicas. Legislao
do Sistema nico de Sade SUS. Organizao de almoxarifados. Padronizao dos itens de consumo. Poltica de medicamentos
- legislao para o setor farmacutico. Sistema de compra. Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo.
Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em Sade Pblica:
Constituio Federal 1988 - Art. 196 a 200. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90. Portaria n 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002.
Manual Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao, Avaliao e
Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de
pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos
documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,
tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos,
caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL,
links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE FISCAL TRIBUTRIO
Contabilidade Geral: Princpios da Contabilidade. Diferena entre regime de competncia e regime de caixa. Informaes sobre
origem e aplicao de recursos. Patrimnio. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Equao
fundamental do Patrimnio. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo.
Funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Balancete de verificao. Apurao de resultados. Controle

de estoques e do custo das vendas. Escriturao. Sistema de partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Livros de
escriturao: Dirio e Razo. Erros de escriturao e suas correes. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao.
Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Lei das S/As, Lei n 6.404/76 e respectivas alteraes.
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 1. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais,
contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita, dvida ativa. 2. Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos
patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dvida pblica, operaes de crdito. 3. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas:
interferncias, mutaes, acrscimos e decrscimos patrimoniais. 4. Plano de contas do Setor Pblico: conceito, estruturas e
contas do ativo, passivo, despesa oramentria, receita oramentria, variaes patrimoniais aumentativas e diminutivas,
resultado e compensao. 5. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das
Variaes Patrimoniais. Conceitos, aspectos legais, forma de apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. 6.
Classificao e nomenclatura de custos. 7. Normas Brasileiras Aplicadas ao Setor Pblico. 8. Legislao bsica: Lei Federal n
4.320/1964 e suas alteraes e Lei Complementar Federal n 101/2000 e suas alteraes. Direito Constitucional: CF/1988; Dos
Princpios Fundamentais (Ttulo I) art. 1 ao 4; Dos Direitos e Garantias Fundamentais - art. 5 ao 17; Da Organizao do
Estado art. 18 ao 43; Da Tributao e do Oramento - art. 145 ao 169; Da Ordem Econmica e Financeira - art. 170 ao 192.
Direito Administrativo: 1.Direito Administrativo: Conceito, princpios e fontes. 2. Poderes administrativos. Poder de polcia:
conceito, objeto; atributos e condies de validade. 3. Entes Administrativos. Administrao Pblica direta, indireta e
fundacional. Autarquia, Empresa Pblica, Sociedade de Economia Mista e Fundaes institudas e subvencionadas pelo Poder
Pblico. 4. Bens pblicos: conceito, classificao e regime jurdico. Bens municipais. Uso e alienao. 5. Ato administrativo:
Elementos e classificao. 5. Improbidade Administrativa Lei Federal N 8.429/1992. Direito Tributrio: 1. Sistema Tributrio
Nacional. Princpios Gerais. Competncia Tributria. Limitaes do Poder de Tributar. 2. Tributos. Conceito e Classificao.
Impostos. Taxas. Contribuio de Melhoria. 3. Impostos de Competncia da Unio. 4. Impostos de Competncia dos Estados. 5.
Impostos de Competncia dos Municpios. 6. Repartio das Receitas Tributrias. 7. Legislao Tributria. Vigncia. Aplicao.
Interpretao e Integrao. 8. Obrigao Tributria. Fato Gerador. Sujeito Ativo. Sujeito Passivo. Responsabilidade Tributria. 9.
Crdito Tributrio. Constituio. Suspenso. Extino. Excluso. Garantias e Privilgios. 10. Administrao Tributria.
Fiscalizao. Certides Negativas. 11. Simples Nacional Lei Complementar n 123/2006 e suas alteraes. 12. Aspectos
constitucionais de normas de direito tributrio. Legislao Federal do ISS: Lei Complementar 116/2003 e respectivas alteraes;
Lei Complementar 147/2014 e respectivas alteraes. Cobrana Judicial da Dvida Ativa Lei Federal n 6.830/1980 e
respectivas alteraes. Lei n 5172/66 e respectivas alteraes Cdigo Tributrio Nacional. Direito Empresarial: Comrcio e
empresa. Teoria da empresa. Atividades econmicas civis: cooperativas e profissional intelectual. Empresrio individual. rgos
do registro de empresa. Atos do registro de empresa. Inatividade da empresa. Empresrio irregular. Estabelecimento
empresarial. Nome empresarial. Teoria Geral do Direito Societrio: conceito de sociedade empresria. Personalizao da
sociedade empresria. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da pessoa jurdica. Sociedade de garantia
solidria. Constituio das sociedades contratuais: natureza do ato constitutivo da sociedade contratual; requisitos de validade
do contrato social; clusulas contratuais; forma do contrato social; alterao do contrato social. Sociedade limitada:
responsabilidade dos scios, deliberao dos scios; administrao; conselho fiscal. Dissoluo da sociedade contratual: espcies
e causas de dissoluo total e parcial; dissoluo de fato. Sociedades por aes: caractersticas gerais da sociedade annima;
classificao, constituio; valores mobilirios; aes; capital social; rgos sociais; administrao da sociedade; poder de
controle; lucros, reservas e dividendos; dissoluo e liquidao; transformao, incorporao e fuso; sociedade de economia
mista; sociedade em comandita por aes. Direito Penal: 1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. Crimes contra a F
Pblica. 3. Crimes contra a Administrao Pblica. 4. Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/1965 e alteraes). 5. Enriquecimento
Ilcito. 6. Lei de Improbidade (Lei n. 8.429/1992 e alteraes). 7 Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8.137/1990 e
alteraes). 8. Crimes contra o Sistema Financeiro. Conhecimentos da Legislao Municipal: Lei Orgnica Municipal; Cdigo
Tributrio Municipal. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura
PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA
Atribuies do cargo de Fisioterapeuta. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos
Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e
ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Teraputicas mdicas,
voltadas para funes de recuperao de luxaes, ps fraturas, preveno de incapacidades e atendimento a pacientes
especiais. Conhecimento das principais patologias neurolgicas infantis (conceitos das doenas, etimologia, quadro clnico).
Conhecimento especfico do tratamento fisioterpico aplicado s principais doenas: objetivos e planejamento de programas de
tratamento, conhecimento de adaptaes para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de rteses a serem solicitadas
quando necessrio. Conhecimento do desenvolvimento neuropsicomotor normal de zero a cinco anos de idade. Conhecimento de
conceitos bsicos de promoo de sade como puericultura e preveno de doenas. Conhecimentos em Informtica: MSWindows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos
e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos
e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e
grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio
Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO

Atribuies do cargo de Mdico Veterinrio. Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental). Agravos
sade provocados por alimentos (intoxicaes e infeces). Bioestatstica. Clnica mdico-cirrgica veterinria. Doenas
infectocontagiosas dos animais domsticos. Epidemiologia e sade pblica veterinria. Farmacologia e teraputica mdicoveterinria. Higiene e higienizao de estabelecimentos e de alimentos. Fisiologia dos animais domsticos. Inspeo e tecnologia
de produtos de origem animal. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Legislaes sanitrias (federal e estadual/SP).
Manejo de animais de pequeno e mdio portes. Medidas de controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. Medidas de
controle urbano de animais domsticos. Microbiologia e imunologia. Nutrio animal. Parasitologia mdico-veterinria. Patologia
mdico-veterinria. Reproduo e fisiologia da reproduo animal. Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia. Cdigo de tica
Profissional. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho,
rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e
macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de
arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE PSICLOGO
Atribuies do cargo de Psiclogo Clnico. tica profissional. Teorias da personalidade. Psicopatologia. Tcnicas psicoterpicas.
Psicodiagnstico. Psicoterapia de problemas especficos. SUS: Princpios e Diretrizes. Polticas de sade no Brasil.
Psicodiagnstico. Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo,
avaliao e interpretao dos resultados. Reforma Psiquitrica e organizao dos servios: rede de ateno psicossocial. Prticas
teraputicas com famlia e comunidade. Trabalho em equipe de referncia. Avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades
sociais (criana de rua, violncias domsticas e sexuais, conflito com a lei e liberdade assistida, portadores de HIV, alcoolismo e
outras drogas, pacientes psiquitricos, deficincias fsicas e mentais). Psicoterapias individuais e de grupo. Acompanhamento
Teraputico. Clnica: Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do
desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade
coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental. As interrelaes familiares: orientao psicolgica da famlia. A criana e a separao dos pais. A constituio do objeto libidinal.
Patologia das relaes objetais. Os danos psicolgicos decorrentes da privao. O psiclogo e a criana vitimizada. Atuao do
psiclogo no processo de adoo. O poder pblico e a criana e o adolescente. O papel do psiclogo na equipe multidisciplinar.
Noes de proteo criana e ao adolescente. Conhecimentos em Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios,
pginas.

ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 02/2015 Prefeitura Municipal de Porto Ferreira
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?
SIM
NO
Se sim, especifique a deficincia: ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?
SIM
NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta
com aviso de recebimento para a empresa Aplicativa Servios de Apoio e Gesto Administrativa,
localizada na Av. Ernani Lacerda de Oliveira, 409 Jardim Cndida, Araras/SP, CEP 13603-112, at o
ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica autenticada, conforme disposto
no Captulo 5 do Edital.
Porto Ferreira, ______ de ____________________ de 2015.
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO IV - FORMULRIO DE RECURSO
Comisso Organizadora do Concurso Pblico
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Assinale o tipo de recurso:
X
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CONTRA
CELULAR:
RECURSO
O EDITAL DE ABERTURA
O INDEFERIMENTO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
INDEFERIMENTO DE INSCRIO
O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
NOTA DA PROVA OBJETIVA
NOTA DA AVALIAO DE TTULOS
NOTA DA PROVA PRTICA
A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato Razes do Recurso:
Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO CP 01/2015 Prefeitura Municipal de Porto Ferreira

NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA AVALIAO DE TTULOS
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Assinatura do Responsvel p/ recebimento

ANEXO V
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO
Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO:
TELEFONE:
RG:
CELULAR:
Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):
Ttulo de Doutor na rea estabelecida.

Especificao:
Ttulo de Mestre na rea estabelecida.

Especificao:
Ps Graduao Lato Sensu (especializao) na rea estabelecida.

Especificao:
Curso de Aperfeioamento na rea estabelecida.

Especificao:
ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem
autenticados em cartrio, conforme Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade
do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que ser somada nota da Prova Escrita Objetiva.

ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
(somente para candidatos que atenderem Lei Municipal n 3106/2014)
Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO:
Conforme o disposto na Lei Municipal n 3.106, de 30 de outubro 2014, a iseno de taxa de inscrio
possibilitada para o candidato que, cumulativamente, estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com endereo no Municpio de Porto Ferreira, e for
membro de famlia com renda per capita de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo.
Nome Completo:
Data de Nascimento:
RG:
Sexo: (
rgo Emissor:
CPF:
Telefone:
)F
Data da Emisso:
NIS Nmero de Identificao Social:
Endereo:
Cidade:
)M
Bairro:
CEP:
Estado:
E-mail:
Nome Completo da Me:

Solicito a iseno da taxa de inscrio, declarando que estou inscrito(a) no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com endereo no Municpio de Porto Ferreira, bem
como sou membro de famlia com renda per capita de no mximo 1/3 (um tero) do salrio mnimo.
Declaro tambm, sob as penas da Lei, a veracidade das informaes aqui prestadas.
ATENO obrigatrio o preenchimento de todos os campos deste formulrio. O

preenchimento dos campos dever ser em letra de forma e legvel, sob pena de no ser
concedida a iseno da taxa de inscrio.

ANEXO VII
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
(somente para candidatos que atenderem Lei Municipal n 2295/2002)
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CPF:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:
Lei Municipal n 2295/2002 (Desempregado h mais de 6 (seis) meses; ter domiclio civil
no municpio de Porto Ferreira h mais de 2 (dois) anos; quando, residindo com familiares, a
renda bruta mensal da famlia, seja inferior a R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais); e no
possuir bens imveis ou mveis, cujo patrimnio total possua valor superior a R$ 15.000,00
(quinze mil reais).
Eu, ______________________________________________________________________,
portador(a)
da
cdula de identidade n ___________________________, venho por
meio desta, requerer iseno da taxa de inscrio amparado(a) pela Lei Municipal n
2295/02 de Porto Ferreira/SP.
Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA
OBTENO DA ISENO DA TAXA pela Lei Municipal n 2295/02 de Porto Ferreira/SP e que
as informaes apresentadas por mim so verdadeiras e que estou ciente de que se for
constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de informaes inverdicas e (ou)
falsificao e (ou) fraude da documentao por mim apresentada, ser considerada nula a
iseno de pagamento de taxa de inscrio, bem como estarei sujeito s penalidades da Lei.
Declaro, ainda, que se deferida a minha solicitao de iseno da taxa de inscrio no
Concurso para a opo indicada acima, estou ciente de que a mesma representa a
formalizao da minha inscrio.
Firmo, atravs da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e condies
estabelecidas no Edital, sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.
Assinatura do(a) candidato(a)

ATENO: Este formulrio, a respectiva documentao comprobatria e a cpia do boleto bancrio
referente inscrio devero ser protocolados no perodo de 13 a 14 de outubro de 2015, das 9h
s 16h, no Setor de Protocolo do Municpio de Porto Ferreira /SP, localizado na Praa Cornlio
Procpio, 90 Centro - Porto Ferreira /SP, A/C Comisso do Concurso Pblico n 02/2015, conforme
disposto no subitem 4.8.3 do Captulo 4 do Edital.

Concurso Público Prefeitura Municipal de Porto Ferreira/SP

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 02/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Auxiliar de Servios Gerais

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Auxiliar de Servios Gerais

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Cpia autenticada do Certificado, Certido ou

Cpia autenticada do Certificado do Curso, indicando o

ENFERMEIRO - TABELA DE TTULOS

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

Cpia autenticada do Certificado, Certido ou

Cpia autenticada do Certificado do Curso, indicando o

MDICO VETERINRIO - TABELA DE TTULOS

PSICLOGO - TABELA DE TTULOS

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

Cpia autenticada do Certificado, Certido ou

Cpia autenticada do Certificado do Curso, indicando o

10. DA PROVA PRTICA

CATEGORIA EXIGIDA PARA CNH

Auxiliar de Servios Gerais

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

3 - Capinar uma determinada rea.

6 - Colocar a coleta no local adequado.

7 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) corretos.

TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO

b) Para o cargo de Coveiro:

1 - Habilidade no manuseio das ferramentas.

2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada (abertura de cova com as

4 Limpeza, organizao e postura durante e aps a execuo da

5 Apresentao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual

TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO

c) Para o cargo de Eletricista de Auto:

1 - Utilizar as ferramentas corretas.

2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada.

3 - Identificao de peas e ferramentas utilizadas na tarefa.

4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPI"s) corretos.

TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO

d) Para o cargo de Mecnico:

1 - Utilizar as ferramentas corretas.

2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada.

3 - Identificao de peas e ferramentas utilizadas na tarefa.

4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPI"s) corretos.

TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO

e) Para o cargo de Motorista:

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

Porto Ferreira, de ______________ de 2015.