EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.

001/2015
Dispe
sobre
Concurso
Pblico
para
provimento de cargos da Administrao
Pblica Municipal e d outras providncias.
O Diretor Presidente da Empresa Teresinense de Processamento de Dados - PRODATER,
torna pblico para o conhecimento dos interessados, que se acham abertas as inscries ao Concurso
Pblico para provimento de Cargos Efetivos na PRODATER no mbito da Administrao Pblica
Municipal, e no que couber a legislao pertinente, obedecidas s disposies legais aplicveis s
espcies, o qual se reger de acordo com as instrues abaixo:
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Nmero de Vagas: 16 (dezesseis) para provimento efetivo conforme Quadro de Disponibilidade de
Vagas constantes no ANEXO I e nos termos da Lei 4.255 de 4 de abril de 2012.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda.,
localizada na Rua Coronel Cesar, 2007
1 Andar - Piarreira
Teresina
PI, empresa contratada
atravs do Processo Licitatrio Carta Convite N 01/2014, obedecidas s normas constantes no presente
Edital.
1.3. O concurso ser de provas objetivas e provas objetivas e de ttulos.
1.4. O concurso ser para provimento de Cargos Efetivos.
1.5. A distribuio de vagas para os cargos de provimento efetivo encontram-se no Anexo I do Edital.
2. DAS INSCRIES:
2.1. As inscries sero feitas exclusivamente pela internet.
2.2. As inscries sero realizadas no perodo de 18 de Setembro 02 de outubro de 2015.
2.3. Procedimentos para inscrio por internet:
2.3.1. Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br, o candidato deve
localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico da PRODATER, no perodo das
inscries. O horrio mximo para fazer a inscrio ser s 17:00 h do dia 02 de outubro de 2015.
(horrio local)
2.3.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada, em conta
especfica para arrecadao das taxas de inscries do concurso.
2.3.3. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco conveniado com a PRODATER
baixar as inscries no sistema da CONSEP e isso ocorrer em no mximo at 5 (cinco) dias aps o
trmino das inscries.
2.3.4. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo pleiteado.
2.3.5. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 02 de outubro de 2015
no sero aceitas.
2.3.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.3.7. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou da PRODATER.
2.3.8. No ser concedida iseno da taxa de inscrio.
2.4.
O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato implica no
conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas, em relao s quais
no poder o candidato alegar desconhecimento.
2.5. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no endereo eletrnico
www.consep-pi.com.br
ou
por
email
(suporteconsep@gmail.com).
ou
no
site
www.prodater.teresina.pi.gov.br.
2.6. A CONSEP no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos
computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia
de dados ou falhas por parte do correspondente bancrio.
2.7. As solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecidas no
subitem 2.3.1 no sero acatadas, independentemente do motivo da perda do prazo.
2.8. A Comisso Organizadora do Concurso publicar at dia 07.10.2015, no site da CONSEP e da
PRODATER, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica,
devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na
referida relao. A relao das inscries deferidas dos candidatos com deficincia fsica ser publicada
parte. Caso no conste o nome do candidato que se inscreveu como deficiente fsico porque sua
inscrio como tal foi indeferida.

2.9. Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 2.8, o mesmo ter o prazo de
48 horas para entrar com recurso sob pena de no serem acatadas reclamaes posteriores.
2.10. Todos os horrios e etapas do concurso pblico sero realizados conforme horrio local.
3.DO CONCURSO
3.1. O concurso ser de provas objetivas e provas objetivas e de ttulos.
3.2. O concurso versar sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa, Legislao Municipal e
Conhecimentos Especficos, conforme tabela constante no item 4.2.
3.3. O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos, podendo ser realizado em
datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos.
3.4. O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 1 (uma) hora de
seu incio,sob pena de desclassificao.
3.5. A prova de ttulos ser para os candidatos aos cargos de Analista Tecnolgico
Analista de
Geoprocessamento, Analista Tecnolgico
Analista de Negcios, Analista Tecnolgico - Analista de
Sistemas e Analista Tecnolgico Analista de Suporte Tcnico e que foram classificados at 5 (cinco)
vezes o nmero de vagas.
4. DAS PROVAS
4.1. As provas objetivas sero realizadas dia 08 de novembro de 2015, a partir das 9:00 h (horrio local)
com quatro horas de durao, sendo este horrio (9:00 h) o limite para ingressar no local de aplicao das
provas. Os locais de aplicao das provas objetivas sero divulgados at dia 03 de novembro de 2015, no
site da CONSEP ( www.consep-pi.com.br.)
4.2. A prova escrita ser composta conforme discriminao abaixo:
4.2.1. Assistente Tecnolgico Programador:
DISCIPLINA
N. QUESTES
PESO
PONTOS
Portugus
15
1,0
15
Legislao Municipal
10
1,5
15
Conhecimentos Especficos
20
3,5
70
TOTAL
45
100
4.2.2. Analista Tecnolgico
Analista de Geoprocessamento, Analista Tecnolgico
Analista de
Negcios, Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas e Analista Tecnolgico
Analista de Suporte
Tcnico.
DISCIPLINA
N. QUESTES
PESO
PONTOS
Portugus
15
1,0
15
Legislao Municipal
10
1,5
15
Conhecimentos Especficos
35
2,0
70
TOTAL
60
100
4.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta esferogrfica, com
tinta azul ou preta, escrita grossa, transparente e aconselhvel que esteja com pelo menos 30 (trinta)
minutos de antecedncia da hora marcada para o incio das provas, para que o candidato possa identificar
a sua sala.
4.4. Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o original do documento de identidade
com o qual fez a inscrio ou outro documento que por lei tenha validade.
4.5. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento de identificao).
4.6. O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos de necessidades
fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto Mdico indicado pela
Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
4.7. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre candidatos e
nem ser permitida a utilizao de celular, relgio digital, mquina calculadora, rgua de clculo, aparelho
eletrnico de qualquer tipo ou quaisquer instrumentos, excetuando-se a caneta.
4.8. Ao trmino da prova objetiva, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto
Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no assinatura na folha
de freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no entrega do Caderno de Provas de
acordo com o item 4.9, implicam na excluso do mesmo do certame.
4.9. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos para o seu
trmino. O candidato que sair da sala de aula antes do horrio de que trata o presente item no poder
retornar para busc-la. As provas somente sero disponibilizadas no site da CONSEP durante o prazo de
recursos, conforme item 12.2 do presente Edital.

4.10. DA PROVA DE TTULOS

4.10.1. A prova de ttulos para os cargos de Analista Tecnolgico
Analista de Geoprocessamento,
Analista Tecnolgico
Analista de Negcios, Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas e Analista
Tecnolgico Analista de Suporte Tcnico conforme item 3.5 e valer no mximo 6 (seis) pontos e sero
assim distribudos:
Ttulo
4.10.1.1. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado,
acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao de concluso,
acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa.
4.10.1.2. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado,
acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao de concluso,
acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa.
4.10.1.3. Certificado de curso de Ps-Graduao: Certificado de Curso de Ps
Graduao em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360
horas, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento.

Pontos
na rea

Limite de
Pontos

3,0

3,0

2,0

2,0

1,0

1,0

Total
6,0
4.10.2. Os ttulos de que trata o presente item devero ser apresentados em fotocpia autenticada em
cartrio.
4.10.3. A prova de ttulos ter carter classificatrio e somente os candidatos classificados conforme item
3.5 tero seus ttulos avaliados.
4.10.4. O candidato dever, obrigatoriamente, utilizar o formulrio constante no Anexo VII para envio de
ttulos, sob pena de no serem acatados.
4.10.5. Os ttulos devero ser entregues na CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda EPP,
Rua Coronel Cesar, 2007 1 Andar - Piarreira Teresina PI, CEP: 64.055-645 conforme Anexo VII do
presente Edital.
4.10.6. A CONSEP no receber ttulos pelos correios e via sedex.
4.10.7. Os ttulos de que trata o item 4.10. s sero aceitos contados da data de colao de grau do
curso, mediante apresentao de Certido ou Certificado de Concluso do Curso reconhecido pelo
MEC pelo qual o candidato est concorrendo, que dever ser enviado junto com os ttulos. Os ttulos de
que trata o presente item devero ser apresentados em fotocpia autenticada em cartrio.
5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
5.1. Os cargos e seus respectivos Contedos programticos encontram-se no Anexo III do presente
Edital.
6. DA CLASSIFICAO
6.1. Ser classificado o candidato que atingir no mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos
da prova e no zerar nenhum dos contedos e que forem classificados at 5 (cinco) vez o nmero de
vagas oferecida no Anexo I do presente Edital.
6.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem
decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem
6.3. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes critrios
de desempate:
6.3.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003- Estatuto do Idoso), exclusivamente
para os candidatos maiores de 60 anos;
6.3.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
6.3.3. Maior idade (Candidatos com menos de 60 anos)
6.3.4. Maior nmero de pontos na prova de Portugus;
7. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE
7.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de
direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do
Decreto n 70.436/72, respectivamente;
b) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares para os do
sexo masculino;
c) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos;

d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em
julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido;
e) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por intermdio de
Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico ;
f) Comprovar, atravs do respectivo atestado, fornecido por mdico do trabalho, aptido fsica e mental
para o exerccio das atribuies do cargo;
g) Apresentar comprovao dos requisitos necessrios previstos no Quadro de disponibilidade de vagas
constantes no Anexo I do presente Edital;
h) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado;
i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no Anexo I deste
Edital.
j) Declarao de que no scio gerente/ administrador de empresas, que mantm vnculo com a
administrao pblica municipal.
l) Declarao de bens;
m) Declarao de no acumulao de cargo pblico nos termos da Constituio Federal.
7.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato, desde que
constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos documentos
apresentados.
7.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes e 2 fotos 3x4.
7.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida documentao no
prazo estabelecido no Edital de Convocao.
7.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s
necessidades da Empresa Teresinense de Processamento de Dados PRODATER..
7.6. No ser admitido adiamento de posse.
8. DA VALIDADE
8.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo.
9 DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
9.1. As pessoas com deficincias sero asseguradas o direito de se inscrever no concurso pblico, em
igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do cargo, cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so reservadas 5 % (cinco por cento), em face da
classificao obtida. Sero disponibilizadas vagas para os cargos com 5 (cinco) ou mais vagas.
9.1.1. Entende-se por pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no art. 4
do Decreto n 3.298/99, in verbis:
I
deficincia fsica
alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n
5.296, de 2004);
III deficincia visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os
olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores
(Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer;
h) trabalho;
IV- deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

9.2. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos.
9.3. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio
e a deficincia de que portador, enviando para a CONSEP o laudo mdico, conforme modelo
constante no Anexo V, juntamente com o Requerimento de Candidatos com Necessidades
Especiais conforme modelo constante no Anexo IV, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a causa provvel da deficincia. O Laudo dever ser obrigatoriamente feito por um mdico
especialista do trabalho.
9.3.1. O Laudo de que trata o item anterior dever ser enviado para a CONSEP Consultoria e Estudos
Pedaggicos Ltda, na Rua Coronel Cesar N 2007 1 Andar Piarreira, CEP 64.055-645 Teresina
Piau. A data de postagem dever ser at o dia 02 de outubro de 2015.
9.4. Caso o portador de deficincia necessite de atendimento especial para se submeter prova, dever
requerer no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das
provas, conforme Anexo IV do Edital, caso contrrio, no a ter preparada sob qualquer alegao.
9.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas
dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia.
9.6. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores,
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao
Conhecimento das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
9.7. O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista
parte.
9.8. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos candidatos com deficincia, estas
sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia ordem de classificao.
9.9. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias.
910. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia.
10. DA EXCLUSO AUTOMTICA DO CONCURSO PBLICO:
10.1. Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato
que:
a) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente
ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina calculadora, lpis, borracha,
rgua de clculo, aparelho celular, agenda eletrnica, relgio digital, gravador e similares, impressos ou
quaisquer outros instrumentos, excetuando-se a caneta.
b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
c) no atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso
Pblico ou com a equipe auxiliar;
e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de
rascunho;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
i) usar durante a aplicao da prova bon ou culos escuros, exceto os candidatos com conjuntivite, que
dever ser comprovado com atestado mdico.
11. DAS DISPOSIES GERAIS:
11.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana;
11.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal;
11.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados;
11.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o inicio das provas.
11.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em
razo do afastamento do candidato da sala de provas.

11.6. Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de Ocorrncias
juntamente com os Fiscais.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do presente Edital
e normas que o regulamentam.
12.2. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao oficial no
site da CONSEP de cada uma das seguintes etapas do Concurso:
a) Publicao do Deferimento do Pedido de Inscrio;
b) Publicao do Gabarito Oficial;
c) Publicao do Resultado da Prova Objetiva;
d) Publicao do Resultado da Prova de Ttulos;
e) Publicao do Resultado Final do Concurso.
12.3. Os recursos a que se referem o item 12.2. devero ser enviados para o email da CONSEP
(recursosconsep@gmail.com). No sero aceitos recursos via fax ou enviados pelos correios.
12.4. A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e convenincia da
administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso.
12.5. O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Celetista.
12.6. O modelo de Requerimento para Portadores de Necessidade Especial e Formulrio de Recursos,
que em caso de necessidades devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram
anexo ao presente Edital.
12.7. Os candidatos aprovados sero lotados a critrio da administrao.
12.8. O cronograma do concurso consta no anexo VII
12.9. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
Teresina - (PI), 8 de Setembro de 2015.

Renato Pires Berger

Diretor Presidente da Empresa Teresinense de Processamento de Dados

ANEXO I
QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS

Item

01

02

03

04

05

Cargo

Requisitos
Necessrios

Ensino Mdio
Completo ou Tcnico
Profissionalizante
Equivalente
Ensino Superior em
Geoprocessamento
Engenharia,
Administrao,
Arquitetura e
Analista Tecnolgico
Urbanismo,
Analista de
Geografia,
Geoprocessamento
Engenharia de
Software e afins ou
qualquer outro curso
superior mais
especificao em
Geoprocessamento
Ensino Superior em
Analista Tecnolgico
reas Exatas ou
Analista de
Administrao,
Negcios
Contbeis ou
Economia
Ensino Superior
Analista Tecnolgico
Completo em Cursos
- Analista de
de Tecnologia da
Sistemas
Informao
Ensino Superior em
Analista Tecnolgico
reas Exatas ou
Analista de
Administrao,
Suporte Tcnico
Contbeis ou
Economia
TOTAL DE VAGAS
Assistente
Tecnolgico
Programador

Vencimento
R$

Vagas
Candidato
Ampla
com
Concorrncia
Deficincia

Total

R$ 2.954,62

04

01

05

R$ 4.575,16

01

01

R$ 4.575,16

06

01

07

R$ 4.575,16

02

02

R$ 4.575,16

01

01

14

02

16

ANEXO II
CARGOS, CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO
Item
01

Cargo
Assistente Tecnolgico

30 Hs

Taxa de
Inscrio
R$ 80,00

Carga Horria
Programador

02

Analista Tecnolgico Analista de

Geoprocessamento

30 Hs

R$ 120,00

03
04

Analista Tecnolgico Analista de Negcios

Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas

30 Hs
30 Hs

R$ 120,00
R$ 120,00

30 Hs

R$ 120,00

05

Analista Tecnolgico

Analista de Suporte Tcnico

ANEXO III
Contedos Programticos
OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
Lngua Portuguesa
Assistente Tecnolgico Programador
Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da comunicao
verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros
voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia;
ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos,
adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal.
Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso
silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe,
figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e
conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia.
Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio.
Analista Tecnolgico
Analista de Geoprocessamento, Analista Tecnolgico
Analista de Negcios,
Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas, Analista Tecnolgico Analista de Suporte Tcnico
Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingusticos, significantes e significados,
os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e
coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa,
argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial. Formas
remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e
nominalizaes; Coeso sequencial; Sequnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de
contedos semnticos - parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Sequnciao frstica;
Procedimentos de manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios
Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de
Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e
nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes;
Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si;
Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas.
Legislao Municipal
Assistente Tecnolgico Programador, Analista Tecnolgico Analista de Geoprocessamento, Analista
Tecnolgico Analista de Negcios, Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas, Analista Tecnolgico
Analista de Suporte Tcnico
Lei Complementar N 4.255, de 4 de Abril de 2012
Institui o Plano de Cargos, Carreira e Salrio para os
empregados pblicos efetivos, integrantes do quadro de pessoal da Empresa Teresinense de Processamento de
Dados PRODATER, Lei N 2.135 de 02.07.1992 Dispe sobre a criao da PRODATER e Regimento Interno
da PRODATER.
Conhecimentos Especficos
Assistente Tecnolgico Programador
Organizao bsica de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de
programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos,
textuais e estruturados; aritmtica computacional. Conhecimentos de C, C++, Java, C#, Visual Basic .NET,
Python. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Windows e
Linux. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao;
redes locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Orientao a objetos: Classes e
objetos; Herana e polimorfismo; Encapsulamento. Programao para WEB. PHP e Javascript. ASP,JSP,
Servlets. Arquitetura MVC. XML, HTML e CSS. Integrao com bancos de dados. Bancos de dados. Linguagem
SQL. Consultas e subconsultas. Comandos de manipulao de dados. Outros comandos para manipulao
(DML), controle (DCL) e descrio de dados (DDL). ODBC. Interfaces de utilizao: principais propriedades e
caractersticas das bibliotecas mais difundidas. ODBC. Estruturas de dados. Algoritmos fundamentais: busca,
insero, atualizao e remoo em diversas estruturas (listas, rvores, rvores balanceadas, heaps). Algoritmos
de ordenao. Tabelas de disperso (hashing). Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos
e diagramas. Padres de projeto. Desenvolvimento baseado em componentes. Desenvolvimento baseado em
servios. Princpios de interface com o usurio. Segurana no desenvolvimento: prticas de programao segura

e reviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes web; controles e testes de segurana para
Web Services.- Fundamento de computao. Algoritmos. Iterativos. Recursivos. Teste de mesa. Lgica de
programao. Tabela verdade. Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional;
operao bicondicional; contradio. Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; filas; rvores binrias;
grafos; tabelas de hashing (tabelas de disperso). Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio pstestada; repetio com varivel de controle; iterao de coleo. Estruturas de deciso: condies; operadores
relacionais; operadores lgicos; seleo. Compilador, interpretador, montador e link-editor. Programao
Orientada a Objetos (POO). Fundamentos: abstrao; classe, objeto, atributo e mtodo; interface; associao e
mensagem; herana; polimorfismo; encapsulamento; coeso; pacotes. Construo de algoritmos. Mapeamento
objetorelacional (ORM). - Linguagens de programao. Java. Construo de programas. Estrutura da linguagem:
JVM e bytecode; anotaes; colees; serializao; reflexo; Swing; operadores; estruturas de deciso e de
repetio; tipos; enumeradores; matrizes. J2EE: JDBC; Servlets; JSP; JSF; JTA; EJBs; JCA; JPA; Web Services;
noes de uso e administrao de contineres (Tomcat, JBoss AS). SWT. Eclipse. Delphi. Construo de
programas. Estrutura da linguagem - Object Pascal: estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores;
matrizes. IDE. Acesso a bancos de dados. - PL/SQL. Estrutura da linguagem. Stored Procedures. Tratamento de
erros. Cursores. SQL dinmico. Package. Function. Array. - Desenvolvimento para web. HTML. CSS. Javascript.
XML. Estrutura da linguagem. Transformao XSLT. DTD. XML Schema. Web Services. - Noes de Engenharia
de Software. Conceitos. Ciclo de vida. Ciclo de desenvolvimento. Modelos de processo de software. Mtodos e
modelos de desenvolvimento. Modelagem. Processos de software. Requisitos, qualidade do software, mtricas e
prototipagem. RUP. Mtricas de Processo e Projeto. Anlise de pontos de funo. Arquitetura de aplicaes para
o ambiente Web. Sistemas Legados. Mudana de software. - UML. Conceitos gerais. Diagramas. Casos de Uso.
Sequncia. Classes. Estados. Atividades. Anlise e Deployment. - Testes de Software. Tipos de Testes. Planos de
Testes. JUnit. - Banco de Dados. Projeto e modelagem de banco de dados relacional. Conceitos da modelagem
dimensional. SQL: definio de dados (DDL); manipulao de dados (DML); controle de dados (DCL); transao
de dados (DTL); expresses regulares; gatilho (trigger); viso (view). - Noes de Governana de TI. Conceito.
Noes de COBIT 4: conceito; domnios. - Noes de boas prticas de TI. Conceito. Noes de ITIL 3: conceito;
estrutura; terminologia (em ingls e portugus). - Noes de gerenciamento de projetos. Conceito. Papis.
Patrocinador. Gerente de projeto. Membro da equipe. Noes do Guia PMBOK 3: conceito; reas de
conhecimento. - Noes de Gerenciamento de Processos. Conceito. Terminologia: atividade; tarefa; responsvel;
proprietrio. - Noes de Segurana da Informao. - Hibernate. - XP (extreme programming) e Scrum. Conceitos da linguagem de programao PHP.
Analista Tecnolgico

Analista de Geoprocessamento

Cartografia Digital: fundamentos da Cartografia: conceitos e definies; A Cincia Cartogrfica; Mapas e Cartas;
Tipos de Mapas. Atlas. Aplicaes, Tendncias, Relacionamentos com outros campos do conhecimento.
Elementos de Composio Cartogrfica: Projeto Cartogrfico; Projees Cartogrficas; Escala; Sistemas de
Coordenadas; Sistemas Geodsicos; Modelos e Teoria de Cores; Semiologia Grfica; Tipografia.
Georreferenciamento e Registro: Transformaes Geomtricas e Polinomiais; Pontos de Referncia; Pontos de
Controle; Densificao e Distribuio de Pontos; Anlise de Qualidade. Bases Cartogrficas: Confeco de Mapas
Bsicos e Bases Cartogrficas Digitais; Levantamentos Topogrficos e Geodsicos; Converso Analgico-Digital;
Equipamentos; Mesas Digitalizadoras; Scanners. Estrutura de Dados: Estruturas Matricial e Vetorial; Tesselagens;
rvores; Lattices; Listas; Regularidade e Irregularidade; Hierarquia; Teoria dos Grafos; Topologia; Proximidade;
Conectividade; Ordenao; Planos de Informao; Curvas de Preenchimento Espacial. Modelagem de
Superfcies: Interpolao e Extrapolao Espacial; Mtodos de Representao de Superfcies; Triangulaes;
Autocorrelao espacial; Ponderao; Krigagem; Tcnicas de Interpolao; Modelos Numricos. Computao
Grfica: Representao numrica de dados grficos; Geometria Computacional; Algoritmos; Processamento
Vetorial; Processamento de Imagens; Representao de Cores e Smbolos em Ambiente Digital. Cartometria:
Medio de Coordenadas 2D e 3D; Interpolao; Avaliao de Distncias e reas; Deformaes e Erros;
Proximidade. Qualidade de Dados: Geomtricos; Temticos; Temporais; Erros e Controle de Qualidade;
Propagao de Erros; Classificao de Documentos; Integridade; Confiabilidade. ArcGIS 9.2. Sensoriamento
Remoto: Radiao Eletromagntica: Espectro Eletromagntico; Interao Energia-Matria; Bandas de Absoro e
Janelas Atmosfricas; Assinaturas espectrais. Sensores: Sensores Ativos e Passivos; Imageadores e Noimageadores; Imageamento Digital: Princpios e Tecnologias envolvidas; Resoluo; Aplicaes; Cmeras
Digitais; Nveis de Aquisio Terrestre, Areo e Orbital; Erros e Distores. Sistemas Orbitais: Histrico, Landsat
1-7, SPOT 1-5, IKONOS, CBERS, SCD 1-2. Outros sistemas; Satlites de Alta Definio; Mon itoramento
Terrestre, Ocenico e Meteorolgico. Processamento de Imagens Digitais: Filtragem; Contraste; Grficos
Dinmicos; Classificao Supervisionada, No-supervisionada e Hbrida; Fuso de Imagens; Ps-processamento
e Suavizao. Produtos Cartogrficos: Integrao de Imagens e Bases Cartogrficas; Imagens Sintticas; FotoCartas; Cartas-Imagem; Mapeamento Temtico; Temporalidade e Mapas de Fluxo; Cartas Topogrficas,
Atualizao. Aplicaes do Sensoriamento Remoto: Recursos Florestais, Agricultura, Recursos Hdricos,
Meteorologia, Aplicaes Ambientais, Solos, Planejamento Urbano. Outras Aplicaes. Sistemas de Informaes

Geogrficas: Sistemas de Informao: Sistemas de Informao Geogrfica, Sistemas de Informao Cartogrfica,

CAD; Histrico; Conceitos e Definies; Tomada de Decises; Aplicaes; Componentes; Funcionalidades;
Interao Homem-Mquina. Tipos de Dados: Dados e Fenmenos Geogrficos e Cartogrficos; Pontos, Linhas,
Polgonos e Volumes; Geometria; Atributos Espaciais e No-espaciais; Tempo; Caracterizao de Fenmenos;
Modelos Numricos; Simulao; Semntica. Aquisio de Dados: Mapeamento Temtico; Fontes de Dados;
Levantamentos Estatsticos; Levantamentos Censitrios; Sensores Diversos; Converso entre Estruturas;
Compatibilizao e Padronizao de Dados Cartogrficos; Metadados. Armazenamento de Dados: Formatos de
Arquivos; Padronizao e Transferncia de dados; Dados ASCII e Binrios; Dispositivos de Armazenamento
Lgicos e Fsicos; Bancos de Dados, Registros, Campos e Chaves; Indexao Espacial. Visualizao dos Dados:
Visualizao Cientfica e Cartogrfica; Interatividade; Hipermapas; Cartografia WEB; Grficos Dinmicos; Fatores
Humanos. Anlise de Dados: Entidades Discretas e Contnuas; Algoritmos; Operaes Lgicas, Aritmticas,
Trigonomtricas e Estatsticas; Redes; Buffers; Conectividade; Contiguidade; Interpolao; Filtragem. Divulgao
e Compartilhamento de Dados: Equipamentos e Dispositivos, Alta e Baixa Tiragens; Reproduo Analgica e
Digital; Disseminao de Informaes; Redes Locais, Internet, Intranet; Arquitetura Cliente- Servidor; Sistemas
Compartilhados. Aspectos Econmico-Financeiros dos Recursos Hdricos: Noes de microeconomia aplicada ao
planejamento de recursos hdricos. Avaliao de projetos de investimento: anlises financeira e econmica, custos
e benefcios sob o ponto de vista social. Anlise benefcio-custo. Alocao de custos em projetos de usos
mltiplos. Aspectos Institucionais e Socioculturais: Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos.
Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro - PNGC. A gua como elemento mobilizador da sociedade para
implantao da Poltica Nacional de Recursos Hdricos. rgos gestores estaduais e conselhos nacional e
estadual de recursos hdricos. Aspectos sociais e culturais dos comits de bacias hidrogrficas. Cidadania, meio
ambiente e recursos naturais.
Analista Tecnolgico Analista de Negcios
GOVERNANA DE TI: Planejamento estratgico de TI - PETI. Alinhamento estratgico entre rea de TI e
negcios. Estrutura organizacional e responsabilidades de TI. Responsabilidade e papis de TI. Processos de
definio, implantao e gesto de polticas organizacionais. Prticas de gesto de TI. Gesto de pessoal.
Terceirizao de TI. Gesto de mudanas organizacionais. Gesto de riscos. Processo de gesto de riscos. ITIL Estrutura, objetivos e conceitos gerais.Gesto da continuidade do negcio.Modelos para Outsourcing de TI.
Balanced Scorecard. Outros modelos (ISO 9001:2000, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 9126, MR mps e modelos de
fornecedores. Segurana da informao: gesto de segurana da informao: classificao e controle de ativos de
informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados;
gesto de risco: planejamento, identificao e anlise de risco, plano de continuidade de negcio; poltica de
segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria.
Direito Administrativo - Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo,
emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios
pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso,
permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial;
controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Licitaes (Lei n 8666/1993 e suas alteraes e Lei
10.520/2002): conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao,
modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. Administrao Pblica Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao,
controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico.
Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto
de resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto
privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. Comportamento Organizacional: relaes
indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos.
Clima e cultura organizacional. Gesto por competncia. Administrao de Recursos Materiais: funes e
objetivos da administrao de materiais; classificao e especificao de materiais. Administrao Financeira e
Oramentria - Oramento pblico. Conceitos e princpios oramentrios. Ciclo Oramentrio. Elaborao da
proposta. Estudo e aprovao. Execuo. Avaliao. Oramento-programa: fundamentos e tcnicas. Ttulos I, IV,
V e VI da Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de 1988. Plano Plurianual. Lei de
Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Estgios da
despesa oramentria. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies
preliminares. Planejamento. Despesa Pblica. Transparncia, controle e fiscalizao. Disposies finais e
transitrias.

Analista Tecnolgico - Analista de Sistemas

FUNDAMENTOS: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Linguagens de
programao, compiladores e interpretadores; Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal;
Processamento paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de instruo;
Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos;
Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas operacionais; Gerenciamento de
processos e fluxos de execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos,
impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao,
segmentao, memria virtual, e paginao; Sistemas de entrada e sada: estruturas de armazenamento
secundrio e tercirio, anlise de desempenho e confiabilidade; Virtualizao; Web Services; ingls tcnico;
redao tcnica; sistema operacional Windows XP e superiores; conhecimento dos pacotes de automao de
escritrios Microsoft Office 2003 (Word e Excel) e BrOffice 2.0 (Writer e Calc). - SERVIDORES DE APLICAO
JAVA ENTERPRISE EDITION (JEE) 5: Fundamentos de servidores de aplicao JEE5; Conceitos de
clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. - JAVA: conhecimentos
bsicos da linguagem JAVA; funcionamento da JVM - JAVA Virtual Machine: Memria HEAP e STATIC; objetos e
classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e herana); diviso de classes em subclasses;
subscrio de mtodos; agrupamento de classes; utilizao de THREADS em JAVA; utilizao de redes com
JAVA (TCP/IP e soquetes UDP); bibliotecas grficas (SWING); comandos de acesso a dados (JDBC); comandos
de manipulao de erros; programao e distribuio de componentes; JAVADOC; programao de JAVA
SERVLETS; Applets JAVA; conceitos e caractersticas de: JSP, XML, EJB, JPA, JSF. - BANCO DE DADOS:
Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados distribudos,
relacionais e orientados a objeto; Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e restaurao; Modelos
de banco de dados: hierrquico, rede e relacional; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem
entidade-relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de
desempenho; Linguagens de definio e manipulao de dados (ANSI SQL). - ORACLE PL/SQL: conhecimentos
bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de acesso a dados; comandos de manipulao e tratamento de erros;
desenvolvimento de triggers, functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL Functions. ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS);
Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common
Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0,
1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e
arquiteturas (LAN free, server free e client free). - SEGURANA: Conceitos bsicos
Confidencialidade,
disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco e ameaa;
Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus,
vermes (worm), cavalos de Tria, programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers),
backdoors, rootkits. Criptografia
Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta
(simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao,
autorizao e auditoria; Ataques de negao de servio (Denial of Service
DoS) e ataques distribudos de
negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer
SSL e Transport Layer Security TLS. - GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
(TI): ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes,
Gerenciamento de Problemas, Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de Servios
(Gerenciamento de Nveis de Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade,
Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de
Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e
Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios. - TELECOMUNICAES: Redes
Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5,
5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s,
IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless);
padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP,
FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores;
Qualidade de servio (QoS). - SEGURANA: Conceitos bsicos
Confidencialidade, disponibilidade e
integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de
segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes
(worm), cavalos de Tria, programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers),
backdoors, rootkits. Criptografia
Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta
(simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao,
autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control
RBAC);
Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on. Noes de Segurana em Redes
Filtragem de trfego com firewalls ou listas de controle de acesso (ACLs), proxy e proxy reverso; Ataques de

negao de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of
Service DDoS); Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e sistemas de preveno
de intruso (Intrusion Prevention Systems
IPS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer
SSL e
Transport Layer Security
TLS. tica profissional. Noes de Administrao Pblica, de acordo com a Lei
Orgnica Municipal.
Analista Tecnolgico

Analista de Suporte Tcnico

Sistema operacional: gerncia de memria; sistema de E/S, sistemas de arquivos. Lgica de programao e
estrutura de dados: algoritmos; raciocnio lgico; tipos de variveis; expresses aritmticas, lgicas e relacionais;
comandos de atribuio; comandos de entrada e sada; estrutura condicional; estrutura de repetio; matrizes e
vetores; funes e procedimentos; arquivos; modularizao e desenvolvimento TOP-DOWN; orientao a objetos:
conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos; arquivo; registro; campo; chave primria,
secundria, de acesso, de ordenao; tipos de arquivo: permanente, de transao, intermedirio; organizao de
arquivos; mtodos de acesso arquivos; conceitos de estrutura de dados: diviso esquemtica das estruturas de
dados, alocao esttica, alocao dinmica, listas lineares, pilha, fila; estruturas hierrquicas: rvore (definio,
representao, caminhamento em rvore binria, transformao de rvore em rvore binria); implementao de
hierarquias; e implementao de redes. Segurana da informao: gesto de segurana da informao:
classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso,
segurana de servios terceirizados; gesto de risco: planejamento, identificao e anlise de risco, plano de
continuidade de negcio; poltica de segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de
polticas de segurana e auditoria; sistemas de backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de
armazenamento para backups; dispositivos de segurana de redes de computadores: firewalls, conceito de DMZ,
detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers; ataques a redes de computadores: preveno e
tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing); malwares: vrus de
computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm8; segurana na internet: virtual private
networks, segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Banco de dados: fundamentos;
caractersticas; funcionalidades; modelos de bancos de dados; projeto lgico e fsico de banco de dados; modelos
relacionais e de entidade-relacionamentos; linguagem SQL; sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados: Oracle
9i, MS-SQL Server 7.0/2000, PostgreSQL, MySQL; fundamentos de Datawarehouse. Modelagem dimensional.
Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; meios de transmisso; topologias
de redes de computadores; arquitetura e protocolos de rede de comunicao; modelos de referncia OSI e
principais padres internacionais; arquitetura cliente-servidor; elementos de interconexo de redes de
computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores; internet; protocolo TCS/IP. Servidores
WEB / APLICAO / CONTAINERS: caractersticas, funcionalidades e conhecimentos bsicos de JBoss, Apache,
Tomcat e IIS. Administrao de servios para Mainframe: JES2 e JES Print Facility; VTAM; CICS; TCP/IP; ISPF;
Linguagens de programao para mainframe: Cobol, Assembler e Natural; REDES DE COMUNICAO - Redes
de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; Modelo de referncia OSI e principais
padres internacionais; Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches, roteadores); Redes de longa distncia. Redes Frame-Relay e DSL; Internet. Protocolo TCP/IP,
SNA. Conceitos de servios de Nomes de Domnios (DNS), HTTP, SSL, SSH, FTP, DHCP, SMTP; Proxy cache.
Proxy reverso. NAT; Conceito de VPN.

ANEXO IV

Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais

REQUERIMENTO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2015
Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER)
Nome do Candidato: __________________________________________________________
N. da inscrio: __________ Cargo: __________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, pelo qual apresento LAUDO
MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena

CID: ____________

Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ____________________________________

N do CRM do Mdico:__________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova
Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

_____________________, _______ de _____________________ de 2015
________________________
Assinatura do candidato

ANEXO V
MODELO DE LAUDO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
Atesto
para
os
devidos
fins
de
direito
que
o(a)
Sr.(a)
_____________________________________________________________________________________
______________________________________________________Documento de Identificao n (RG):
_________________________________ CPF n _______________________, candidato ao cargo de
_____________________________________________________________________________________
portador da deficincia (espcie) ________________________________________________________
Cdigo Internacional de Doena (CID 10) ________________________, possuindo o seguinte grau/nvel
de deficincia _______________________________________________, sendo a causa desta a
deficincia (descrever/apresentar a causa da deficincia, mesmo que apenas descrita a provvel causa)
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
possuindo o (a) candidato (a) o seguinte nvel de autonomia (apresentar o grau de autonomia do(a)
candidato(a)) -___________________________________________________________.
Atesto, ainda, que a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies da
funo de _____________________________________________. Forneo, tambm, as seguintes
informaes complementares:
1 Se deficiente fsico, o(a) candidato(a) faz uso de rtese, prtese ou adaptaes?( )sim ( )no
2 - Se deficiente auditivo, anexar exame de audiometria recente (at seis meses);
3 Se deficiente visual, anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao da
patologia e do campo visual;
4 Se deficiente mental:
4.1) data de incio da doena: ___/____/_______
4.2) especificar, tambm, as reas de limitao associadas e habilidades adaptativas:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
5 Se deficiente com deficincia mltipla:
5.1)
Especificar
a
associao
de
duas
ou
mais
deficincias:
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Data da emisso deste Laudo: ____________ (no superior a 180 dias) _________________________

Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo/Assinatura

Observaes: O laudo dever conter o nome do mdico, a assinatura, e, ainda, o nmero do CRM

ANEXO VI
FORMULRIO DE RECURSO
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2015
Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER)
Nome do Candidato:_____________________________________________________________
N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________
N do Protocolo:______________
TIPO DE RECURSO

Contra Indeferimento de Inscrio

Contra Gabarito da Prova Objetiva
Contra a Pontuao da Prova de Ttulos
Justificativa do candidato

(Assinale o tipo de Recurso)

Referente a Prova Escrita
N. da(s) questo (es):
Gabarito Oficial:
Resposta Candidato:

Razes do Recurso

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________
Obs:
1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser reconhecido.
2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e enviar para o email
recursosconsep@gmail.com
3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s).
Data ______/______/2015

____________________________
Assinatura do Candidato

ANEXO VII
Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos
FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS

Comisso Examinadora do Concurso Pblico

Empresa Teresinense de Processamento de Dados - PRODATER
TERESINA - PI
Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho
apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de
pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.10.1 do Edital.
01- Quantidade de folhas Entregues: ___________________________________
02- Nome de candidato: _______________________________________________
03- N. de Inscrio:___________________________________________________
04- Cargo: __________________________________________________________
05- O candidato no envio de ttulos dever efetu-los em envelopes individuais, subscritos da seguinte
forma:

COMISSO AVALIADORA DE TTULOS

CONCURSO PRODATER
Nome do Candidato:
Cargo:
Inscrio:
CONSEP - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA
Rua Coronel Cesar, 2007 Piarreira Teresina PI CEP: 64.055-645
06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez
que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo.
07- Tabela a ser preenchida pelo candidato.
MARQUE COM X A PONTUAO PLEITEADA:
Especificao Ttulos
PONTOS
P. rea Quant.
Total
3
Doutorado na rea pelo qual est concorrendo
2
Mestrado na rea pelo qual est concorrendo
1
Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est concorrendo
TOTAL DE PONTOS
Pontuao solicitada pelo candidato: ______________
Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________
Em anexo, cpia de documentos autenticados.
______________________ , ______de ___________________de 2015

__________________________________________

ANEXO VII
CRONOGRAMA FSICO
ATIVIDADE/ETAPA

DATA/PERODO

Elaborao do Edital do Concurso

02 a 03.03.2015

Reunio com a Comisso Organizadora do Concurso

8.09.2015

Publicao do Edital do Concurso

11.09.2015

Perodo de Inscrio

18 de Setembro 02 de outubro
de 2015

Publicao das Inscries deferidas

07.10.2015

Publicao dos Locais de Prova

03.11.2015

Aplicao da Prova

08.11.2015

Divulgao dos Gabaritos Preliminares

10.11.2015

Prazo de Recurso contra o Gabarito Preliminar

48 hs aps a divulgao do
Gabarito Preliminar

Divulgao do Resultado da anlise dos recursos

20.11.2015

Divulgao do Gabarito Oficial

20.11.2015

Divulgao do resultado da Prova Objetiva

23.11.2015

Prazo de Recurso contra o resultado da Prova Objetiva

48 hs aps a divulgao do
Resultado da Prova Objetiva

Divulgao do Resultado dos recursos da Prova Objetiva

27.11.2015

Data para entrega dos Ttulos

07 e 08 de 2015

Data da divulgao da Prova de Ttulos

14.12.2015

Prazo de Recurso contra a Prova de Ttulos

48 hs aps a divulgao do
Resultado da Prova de Ttulos

Divulgao do Resultado dos Recursos da Prova de Ttulos

21.12.2015

PUBLICAAO DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

22.12.2015