Clase 2 30 Anos de Ergonomia en Chile

La Ergonoma en Chile:
Tres Dcadas de Desarrollo

Compilado por Mara Eugenia Figueroa V.
Contenidos
PRLOGO
ALGO DE HISTORIA
DESARROLLO ACADMICO
LABORATORIOS DE ERGONOMA
LAB. DE LA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIN
LAB. BIOMECNICA Y SALUD LABORAL
ASESORAS A EMPRESAS
MUTUALIDADES Y ADMINISTRACIONES DELEGADAS
CONSULTORAS
INSTITUCIONES Y EMPRESAS CON DESARROLLO PROPIO
BANCOESTADO
MINISTERIO DE EDUCACIN
COMPAA MINERA DOA INS DE COLLAGUASI
LEGISLACIN Y NORMATIVA EN ERGONOMA
LEY DE TRABAJO PESADO/ COMISIN ERGONMICA NACIONAL
NORMAS CHILENAS DE ERGONOMA
DESARROLLO INFORMTICO
ERGOLISTA
BEE
ERGOSALUD
SOCHERGO
ESTATUTOS
MIEMBROS
PGINA WEB
Prlogo
Mara Eugenia Figueroa V.
Presidenta SOCHERGO
La Ergonoma en Chile: Tres Dcadas de Desarrollo, es
de asegurar que la Ergonoma en el presente disfruta
una iniciativa de la Sociedad Chilena de Ergonoma que
uno de sus mejores momentos, lo que nos gustara
se realiza en el marco de nuestra incorporacin a la
quede reflejada en esta publicacin de la Sociedad
Asociacin Internacional de Ergonoma. Durante este
Chilena de Ergonoma. As como, el reconocimiento al
ao Chile ser sede de la reunin de Presidentes de los
trabajo e iniciativas de personas generosas que a travs
distintos pases que conforman esta Asociacin. Esta
de un poco ms de 30 aos comprendieron que
oportunidad de compartir con especialistas de
transmitir sus conocimientos, compartir sus
reconocido prestigio Internacional se ver plasmada en
experiencias y difundir la disciplina, contribuira a
el Simposio Desarrollando la Ergonoma en un Mundo
mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y por
en Desarrollo, evento organizado por la Asociacin
esta senda mejorar los niveles de desarrollo del Pas.
Internacional de Ergonoma para potenciar la

Esperamos que esta primera iniciativa de mostrar a
especialidad en Chile y Sud Amrica.
nuestro Pas y a nuestro referente Internacional, La

Recopilar las Experiencias Nacionales ha sido una tarea
Asociacin Internacional de ergonoma, sea de gran
maravillosa, nos ha permitido dar respuestas a una gran
utilidad para las personas que se estn iniciando el en
cantidad de preguntas que nos hiciramos algunos de
camino de la Ergonoma o en otras Disciplinas afines.
quienes nos dedicamos a la Ergonoma y tuvimos un

inicio solitario, desconociendo que en muchos lugares
Finalmente, estamos claros en que involuntariamente
de nuestro Pas, eran muchos los profesionales que
hemos excluido a importantes Actores Nacionales. Para
compartan nuestra visin de como debe ser el mundo
ser justos deseamos invitar a todas las personas que en
del trabajo.
el pasado o en presente, dedicaron o dedican su

quehacer a la Ergonoma, a acercarse a nuestra
Tal vez la variedad de nuestros orgenes profesionales,
Sociedad Chilena de Ergonoma para incorporar sus
las escasas posibilidades de formacin en la disciplina
antecedentes para una segunda edicin de esta
que presentaba Chile hasta hace algunos aos o las
publicacin.
condiciones propias de un Pas en Desarrollo, son

algunos de los argumentos que explican que la
Ergonoma tardara algunos aos ms en posicionarse
de lo que nos hubiese gustado.
Sin perder de vista lo anterior, estamos en condiciones

3
Algo de Historia
UN LARGO CAMINO PARA LA FORMACIN DE LA SOCHERGO
Horacio Rivera Besa
Past President SOCHERGO
Nuestros primeros intentos por desarrollar esta joven
Monod del CNRS de Francia. Sin lugar a dudas, la me-
Disciplina se remontan al ao 1985, cuando la Psicloga
moria me falla y slo mencion aquellos nombres que
Soledad Larrran, a la fecha Directora del CIEL, nos
buenamente retengo, a aquellos cuyos nombres en este
convocara al Dr. Jorge Snchez V. Mdico, Doctor en
momento se me escapan, mis mas sinceras disculpas.
Biologa Humana de la universidad de Pars y Diplomado

en Ergonoma y a mi Psiclogo laboral, con una Maestra
A finales del ao 1987, el Dr. Hugo Bustamante, quien
en la Universidad Catlica de Lovaina, para aportar con
era Director de la Escuela de Psicologa de la UC,
nuestros conocimientos soluciones a un problema que ya
autoriz el nacimiento del Laboratorio de Ergonoma,
en esa poca se prevea, poda adquirir carcter de
con la misin de hacer investigacin aplicada. En este
epidemia, los primeros casos de tendinitis y tendosinovitis
proyecto se integraron el Dr. Jorge Snchez y los jvenes
que se presentaban en una de las mutualidades chilenas,
estudiantes de Psicologa Aldo Siri y Alejandro Carmona,
la Asociacin Chilena de Seguridad.
con quienes en el ao 1988 se realiz la primera

investigacin del laboratorio, desarrollando un trabajo
En esa poca constituimos equipos amplios, generosos,
para CEPAL, organismo de Naciones Unidas con sede
guiados por el genuino afn de servir y proteger a quie-
en Chile. En el transcurso de la investigacin, se
nes con su diario esfuerzo hacan grande a nuestro Pas.
integraron las profesoras Sras. Cecilia Avendao y
De las Universidades de Chile y Catlica, de la Mutual
Loreto Martnez.
de la Cmara Chilena de la Construccin (MCCHC), del

Instituto de Salud del Trabajo (IST), de la Asociacin
Habiendo ganado experiencia, iniciamos la bsqueda de
Chilena de Seguridad (ACHS), cmo no recordar el im-
nuevos desafos. Es as que el Sr. Gerardo Bartch, Direc-
portante rol jugado por el Dr. Jaime Prenafreta, el inge-
tor, a la poca, del Departamento de Recursos Humanos
niero Carlos Arroyo, el Dr. Alfredo Cea, el ingeniero Al-
de Direccin General del Metro, nos solicit que estu-
fonso Caballero, el Dr. Hernn Sandoval, el Dr. Francis
diramos el problema de los conductores de trenes del
Freud, la diseadora Victoria Ratinoff, la enfermera Nora
Metro, para lo cual debamos concursar a fondos del
Zelaya, la psicloga Pilar Sandoval, quienes al alero de la
BID destinados a mejorar los sistemas de transporte
Escuela de Psicologa de la Pontificia Universidad Catli-
urbano en Americalatina.
ca de Chile, comenzamos a reunirnos en el invierno de

1986. Hacamos el esfuerzo de juntarnos mensualmen-
Elaboramos el proyecto y ganamos a mediados del ao
te, en ocasiones, en la facultad de Ciencias Biolgicas en
1988, un Grant de investigacin, que nos permiti incor-
la casa central de la UC, donde tuvimos el honor de reci-
porar al Laboratorio el Psiclogo Sr. Carlos Daz, a
bir al destacado fisilogo de fama mundial Dr. Hugo
quien acogimos a su llegada de Francia con una Espe4
cializacin en Ergonoma, a la Sociloga francesa
curso de ergonoma en la escuela de construccin civil y
Veronique Rindernecht Especialista en Ergonoma, a la
con un curso de carcter facultativo, abierto a toda la
Sra. Victoria Ratinoff Diseadora formada en el Labora-
comunidad acadmica de la universidad Catlica.
torio de Ergonoma de la Universidad de Concepcin

(primer laboratorio de ergonoma del pas) formado y
Entre los aos 1987 al 1991 nos reunamos los locos
dirigido por el DR. Elas Apud.
de la ergonoma, por lo menos dos o tres veces por ao

en sendos simposios. Nuestro fin era intercambiar expe-
El desafi no era menor, debamos montar un laborato-
riencias y consolidar la meta de crear la Sociedad Chile-
rio, dotarlo de instrumental y por si fuera poco hacer
na de Ergonoma. Dos serios esfuerzos, uno el ao 1989
aportes cientficos y econmicos a la Universidad. Cabe
en una reunin en el Laboratorio de Ergonoma de la UC
aqu, destacar y rendir un merecido homenaje al recien-
y otro el ao 1991 en una reunin en la CEPAL, en am-
temente fallecido Prof. Dr. Hugo Donoso, eminente Fi-
bas fue muy importante la participacin del Dr. Elas
silogo Chileno, pionero de la ergonoma en el Pas,
Apud, quien luchando contra el centralismo de Santia-
quien impuls a los Drs. Jorge Snchez y Elas Apud a
go, desde los lluviosos bosques de Concepcin, aport
especializarse en la Disciplina en Europa. l
con sus ideas y viajando cada vez que sus actividades
desinteresadamente nos ayud, regalndonos nuestro
acadmicas se lo permitieron. Lamentablemente, no
primer antropmetro (dos tablones de masisa de
tuvimos la fuerza suficiente para convocar
1,20x2,40 metros, en ngulo recto, con papel
sistemticamente a los profesionales interesados y nin-
milimtrico pegado y mensurado)
guna de esas iniciativas lleg a consolidarse.
El imperativo era empezar a generar conocimiento que
Durante 1992 por decisin de las nuevas autoridades de la
resolviera los problemas de salud tanto fsica, como men-
Escuela de Psicologa de la Universidad Catlica, el Labo-
tal, que aquejaban a los conductores de trenes del Metro,
ratorio de Ergonoma fue cerrado, argumentndose que
debido a los sistemas de turnos, caractersticas fsicas del
no responda a los lineamientos de investigacin bsica
entorno laboral, exigencias fsicas y muy especialmente,
positivista, que en ese periodo la Universidad impulsaba;
los problemas a la salud mental, producidos por suici-
el equipo original, que haba ganado gran experiencia y un
dios en las lneas y atentados terroristas con bombas.
slido espritu de cuerpo, decidi con la excepcin de

solo uno de sus miembros, salir de la Universidad y conti-
El proyecto inicialmente pensado para 8 meses fue tan
nuar sus investigaciones de manera independiente, inte-
exitoso que extendieron los fondos del BID por dos
grndose al Centro Ergonmico y Estudios del Trabajo -
aos, luego el Metro financi otros dos, con fondos
CEYET Consultores, agrupacin de psiclogos laborales,
propios, abarcando el estudio no slo a los conductores,
que desde el ao 1988 efectuaba investigacin aplicada
sino tambin a controladores de salas de control y caje-
para la gran minera del cobre en faenas de gran altura.
ros expendedores de boletos.

CEYET, se constituye entonces en lugar de encuentro e
La labor docente del Laboratorio se extiende desde la
intercambio entre los Ergnomos de Santiago, recibe al
escuela de Psicologa al resto de la Universidad, dictan-
Prof. Dr. Jos Gaussin de al universidad Catlica de
do un curso optativo a la Facultad de Ingeniera, un
Lovaina y desarrolla una constante relacin e intercam5
bio con el Laboratorio de Ergonoma de la Universidad
Fernndez, la Psicloga Consuelo Fiaccadori.
de Concepcin, con la ABERGO, participando bi-anual-
Los primeros seis aos de la dcada de los noventa fue-
mente desde el ao 1987, en los Encuentros Latinoa-
ron duros en la tarea de posicionar la Disciplina en la
mericanos de Ergonoma, donde junto a compaeros
comunidad cientifica y socio-politica del Pas, especial-
brasileos; la prof. Frida Marina Ficher y el prof. Mario
mente relevante fue la convocatoria el ao 1992 de la
Cesar Vidal, entre otros, y argentinos; los profesores,
Superintendencia de Seguridad Social, a travs del Dr.
J.C.Hiba de la U.de Rosario y O. Belletini de la U. De la
Gabriel Del Rio y del Sr. Pedro Montecinos para consti-
Plata, entre otros, soamos por primera vez con una
tuir una Comisin que estudiara el problema de los tra-
unin latinoamericana de ergonoma.
bajos pesados. As un grupo amplio de especialistas,

con visiones polticas diferentes, pero compartiendo una
CEYET, dada la naturaleza de los problemas que era
visin tica comn, se dieron a la tarea de proponerle al
necesario resolver en el mbito de la minera de altura;
Pas un camino, que en el mediano plazo, erradicara del
fatiga mental en hipoxia, estructuracin de sistemas de
mundo laboral aquellas condiciones de trabajo (obras
turnos, determinacin de pausas y micro pausas en
de confeccin humana) que no respetando la esencia
tareas de discriminacin cognitiva, entre otros. Acumu-
del ser humano, lo trataban solo como un recurso eco-
l una gran cantidad de informacin que poco a poco
nmico, sin reparar en su mutidimensionalidad biolgi-
gener un cuerpo de conocimientos slidos frente a
ca, psicolgica, social y espiritual; fue as, que fruto de
diferentes situaciones del trabajo minero y de conduc-
10 meses de trabajo, se elabora un documento que dar
cin de equipo pesado.
origen a la Ley de la Repblica que crea, la hoy conocida, Comisin Ergonmica Nacional.
El equipo fue conformado inicialmente por una mayora

de psiclogos y dirigidos por un doctorado en la espe-
La tarea de difundir la disciplina fue asumida por todos
cialidad de primera formacin psiclogo, sin embargo,
haciendo espacios en las Universidades, en el Aparato del
la dura realidad nos indic la imperiosa necesidad de
Estado y principalmente conquistando un campo laboral
integrar la multidisciplina. No bastaban los mdicos y
en el mundo de la empresa que nos permitiera tanto de-
los psiclogos, por lo tanto, los Drs. Jorge Snchez y
sarrollar la disciplina como sustentar a nuestras familias.
Horacio Rivera impartieron, entre los aos 1987 y 1988,

un Diplomado en Ergonoma, para formar a otros profe-
A partir del ao 1996 se inicia un nuevo intento por
sionales de diferentes disciplinas en esta especialidad; el
crear la Sociedad de Ergonoma, la cual finalmente ve la
Diplomado dura 14 meses y terminan con su trabajo
luz un da 30 de Octubre de 1998, en que ante un nota-
final, siete nuevos Especialistas.
rio se inicia el largo y lento camino por lograr existencia

legal, para esto, fue necesario desde asesorarnos por
El desarrollo de la minera tiene un importante impulso
ilustres jurisconsultos, como el abogado Sr. Roberto
y se incorporan a CEYET distinguidos profesionales, los
Torres, hasta concurrir a los Ministerios de Economa y
diseadores; John Chalmers, Georg Bilorskosky, Luis
Justicia a explicar que era la Ergonoma y sus nobles
Lpez, Victoria Ratinof, y las kinesilogas; Luisa Vericat
objetivos que la inspiran. La personalidad jurdica fue
y Paulina Hernndez, el Dr. Daniel Jimnez, la Estadsti-
decretada el da 25 de Enero del ao 2000 por el Minis-
ca Sra. Yeny Pinto, la Asistente Social Sra. M. Teresa
terio de Justicia Chileno.

6
Desarrollo Acadmico
INVESTIGACION: GRADO DE DIFUSION DE LA ERGONOMIA EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR DE CHILE
Sr. Carlos Prez
Esta investigacin pretende establecer el grado de difu-
macin fue mediante un cuestionario enviado a 480
sin que tiene la ergonoma, tomando como indicador
Instituciones de Educacin. Los resultados presentados
la presencia de la disciplina, como asignatura, en las
a continuacin corresponden slo a las Instituciones
mallas curriculares de las carreras impartidas por las
que respondieron a nuestra solicitud.
distintas instituciones de educacin superior del pas o

programas especficos (Post-grados, Post-ttulos, Cur-
Las Instituciones, que no respondieron e imparten la
sos de Capacitacin, otros).
disciplina, sern incorporadas en una etapa posterior.
La metodologa utilizada para la recopilacin de infor-
Instituciones respondieron el Ergocenso:
CFT ESUCOMEX
CFT SANTO TOMAS (Antofagasta)
IP INACAP
U. CATOLICA DE CHILE
U. CATOLICA DE TEMUCO
U. CATOLICA DEL MAULE
U. DE CHILE
U. DE LA FRONTERA
U. DE LA SERENA
U. DE LAS AMERICAS
U. DE LOS LAGOS
U. DE TALCA
U. DEL DESARROLLO
U. DIEGO PORTALES
U. MARITIMA DE CHILE
U. MAYOR
U. TECNICA FEDERICO SANTA
MARIA
RESULTADOS PRELIMINARES
Nombres de carreras en que se imparte la asignatura de

Ergonoma o se trata el tema al interior de otra asignatura.
DECORACION DE INTERIORES,. Tcnico

DIBUJO TECNICO INDUSTRIAL, Tcnico
DIBUJO Y PROYECTOS INDUSTRIALES, Tcnico
DISEO DE AMBIENTES
DISEO DE INTERIORES Y MOBILIARIO, Tcnico
DISEO INDUSTRIAL
DISEO INDUSTRIAL; LICENCIADO EN DISEO INDUSTRIAL
DISEO M/ EQUIPAMIENTO; LICENCIADO
DISEO PROFESIONAL DE INTERIORES
DISEO; LICENCIATURA EN DISEO M/ DISEO Y GESTION DE PRODUCTOS
DISEO; LICENCIADO EN DISEO
INGENIERO EN PROYECTOS INDUSTRIALES
INGENIERIA EN DISEO DE PRODUCTOS; LICENCIADO EN INGENIERIA EN DISEO DE PRODUCTOS
INGENIERIA EN INDUSTRIAS DE LA MADERA
7
...continuacin
INGENIERIA FORESTAL
INGENIERO EN PREVENCION DE RIESGOS
KINESIOLOGIA, LLICENCIADO
LABORATORISTA DENTAL, Tcnico
ORTESIS, Tcnico
PREVENCION DE RIESGOS, Tcnico
PSICOLOGIA, LICENCIATURA
TERAPIA OCUPACIONAL; LICENCIADO
Nombre de la o las asignaturas que se imparten en los

distintos programas o carreras:
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
ADMINISTRACION
BIOMECANICA
BLOCK INTEGRADO MUSCULOESQUELETICO I
BLOCK INTEGRADO MUSCULOESQUELETICO II
CIENCIAS DEL TRABAJO (30% del contenido del curso)
ERGOLOGIA
ERGONOMIA
ERGONOMIA I
ERGONOMIA II
FACTOR HUMANO
LEGISLACION LABORAL
PREVENSION DE RIESGOS
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
TALLER DE TIPOLOGIA DE MUEBLES Y ARTEFACTOS
FRECUENCIA
1
1
1
1
1
1
12
1
1
1
1
1
1
1
1
Nivel de ubicacin de la asignatura (s) y su frecuencia
UBICACIN
ADMINISTRACION (30%)
4S
CIENCIAS DEL TRABAJO (30%)
10S
ERGONOMIA
3A
ERGONOMIA
1S
BIOMECANICA
2S
3S
BIOMECANICA
3S
ERGOLOGIA
3S
ERGONOMIA I
3S
4S
ERGONOMIA
4S
LEGISLACION LABORAL
4S
PREVENCION DE RIESGOS
4S
ERGONOMIA II
4S
ERGONOMIA
4S
ERGONOMIA
5S
FACTOR HUMANO
6S
PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
7S
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
7S
8
FRECUENCIA
1
1
6
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
2
4
2
1
1
1
...continuacin
BLOCK INTEGRADO MUSCULOESQUELETICO I
BLOCK INTEGRADO MUSCULOESQUELETICO II
ERGONOMIA
UBICACIN
?
?
?
FRECUENCIA
1
1
2
Alumnos que han cursado la asignatura de Ergonoma u

otras afines, desde el ao 1984, por institucin:
INSTITUCION
CFT ESUCOMEX
CFT SANTO TOMAS
IP INACAP
U. CATOLICA DE CHILE
U. CATOLICA DE TEMUCO
U. CATOLICA DEL MAULE
U. DE CHILE
U. DE LA FRONTERA
U. DE LA SERENA
U. DE LAS AMERICAS
U. DE LOS LAGOS
U. DE TALCA
U. DEL DESARROLLO
U. DIEGO PORTALES
U. MARITIMA DE CHILE
U. MAYOR
U. TECNICA FEDERICO SANTA MARIA
ALUMNOS
360
2.200
2.023
450
403
200
150
70
81
250
6
140
4
1.270
56
191
35
TOTAL
7.889
Del total de instituciones que remitieron informacin 8

han desarrollado algn tipo de trabajo de titulacin, 7 no
lo han hecho y 1 no informa. Por ltimo, una institucin
informa que realizan proyectos en los Talleres.
Cuadro resumen de las Universidades y Carreras que

cuentan actualmente con la signatura de Ergonoma en
sus mallas curriculares (pgina siguiente).
Se hacen presente las 2 Universidades que cuentan con

un Diplomado en Ergonoma, esta actividad acadmica
se desarrolla en ambas con Programas de 300 horas.
10
Laboratorios de Ergonoma
LABORATORIO DE ERGONOMA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIN
Elas Apud MSc. PhD.
Profesor Titular, Director Unidad de Ergonoma, Facultad de Ciencias Biolgicas, Universidad de Concepcin
En el ao 1972, la Universidad de Concepcin crea, por
Agencia Suecia para el Desarrollo Internacional (ASDI)
iniciativa del Dr. Ennio Vivaldi, el primer laboratorio de
, la International Union of Forestry Research Organiza-
Ergonoma del pas, dedicado exclusivamente a la
tions (IUFRO) y el grupo para la Promocin de la
docencia, investigacin, difusin y asistencia tcnica en
Ergonoma Forestal y Agrcola (PET) con sede en
esta disciplina. Este laboratorio, dependiente de la
Holanda. Con esta ltima institucin, un profesional de
Facultad de Ciencias Biolgicas, por decreto
la Unidad, fue Director de 5 cursos de Diplomado sobre
universitario, se transforma en Unidad de Ergonoma
Ergonoma Forestal y Agrcola dictados en ese pas. El
y se le otorga un conjunto de atribuciones para canalizar
reconocimiento internacional que tiene la labor de la
actividades hacia la industria.
Unidad de Ergonoma, lo corrobora un documento

publicado recientemente por Strehlke (2001) de OIT,
La Unidad de Ergonoma, realiza distintas actividades
en que seala textualmente la Universidad de
de investigacin, tanto de laboratorio como aplicada a
Concepcin es en el presente uno de los mejores
industrias. En cuanto al mbito laboral, ha incursionado
lugares en el mundo para que cientficos jvenes de
en el sector pesquero, minero, manufacturero,
pases en desarrollo se formen como investigadores en
destacndose sus labores en el mbito forestal, que han
Ergonoma. Tambin lo sustenta el que otras
tenido reconocimiento nacional e internacional. El
universidades latinoamericanas, tales como las
nfasis en el sector forestal se ha debido a que la
Universidades de Buenos Aires y de Misiones en Argen-
Universidad de Concepcin est localizada en la zona
tina y la Ponticificia Universidad Javeriana de Bogota, le
maderera ms importante del pas. El desafo de este
hayan solicitado actividades docentes para transferencia
rubro es que presenta los problemas tpicos en muchas
hacia empresas y profesionales de sus respectivos
actividades laborales realizadas en pases en desarrollo.
pases.
En otras palabras, el rango de formas de trabajo es muy

amplio y coexisten mtodos tradicionales de mano de
CUERPO ACADEMICO Y TECNICO UNIDAD DE
obra intensiva y formas de trabajo de capital intensivo,
ERGONOMIA
en que se emplean sistemas altamente mecanizados.

Elas Apud, MSc., PhD., Director
En sus 30 aos de existencia, la Unidad de Ergonoma
Felipe Meyer, Ingeniero Forestal, Jefe de Operaciones
ha incursionado en diversas reas a nivel internacional,
Manuel Gutirrez, MSc. Salud Ocupacional.
lo que le ha valido tambin reconocimiento en este
Fabiola Maureira, Psicloga
mbito, habiendo sido requeridos como colaboradores
Silvia Lagos, Ingeniero Civil Industrial

Jorge Espinoza, Tcnico, Eduardo Acua, Laborante
externos para docencia e investigacin por FAO, OIT, la

11
prctico, de 300 horas, tiene una clara orientacin,
Tcnico, Carmen Plaza de los Reyes, Secretaria
basada en aos de experiencia en investigacin, hacia

La siguiente es una sntesis de las actividades que la
los problemas que afectan a la empresa chilena. En su
Unidad realiza:
segunda versin tiene un total de 28 participantes.
DOCENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE CONCEPCION
COLABORACION EN DOCENCIA CON OTRAS

UNIVERSIDADES NACIONALES y EXTRANJERAS
PREGRADO
Sera larga de enumerar la lista de universidades,
En lo referente a docencia de pregrado, la Unidad dicta
institutos e instituciones privadas y estatales con las
los siguientes cursos:
que, a lo largo de su historia, ha colaborado en
- Ergonoma para Ingeniera Civil Industrial
docencia la Unidad de Ergonoma. Para enumerar
- Ergonoma para Ingeniera Forestal
algunas, con las que se ha interactuado en los ltimos
- Ergonoma para Psicologa
aos, se puede mencionar las siguientes :
- Fisiologa del Ejercicio para Educacin Fsica.
Universidad de Chile
- Ergonoma para Obstetricia
Universidad Arturo Prat de Iquique
- Gestin en Seguridad Forestal, en conjunto con la
Universidad de Talca
Facultad de Ciencias Forestales
Universidad de la Frontera
- Administracin moderna, tcnicas preventivas y con-
Universidad del Bio Bio
trol de riesgos, en conjunto con las Facultades de
Universidad Austral
Ingeniera, Medicina y Qumica y Farmacia.
Universidad de Valparaso
Instituto de Salud Pblica
Tambin colabora en la docencia, dictando tpicos de
Instituto Profesional Virginio Gomez
Ergonoma en cursos curriculares de la Facultad para
Centro de Formacin Tcnica Rey Balduino de la
estudiantes de Medicina, Nutricin, Enfermera y
Universidad Santa Mara.
Fonoaudiologa
Universidad San Sebastin

Universidad del Desarrollo
Instituto de Seguridad del Trabajo
POSGRADO Y POSTTULO
Mutual de Seguridad de la Camara Chilena de la

En posgrado y posttulo, colaboramos en el programa
Construccin
de Diplomado y Magister en Ingeniera Industrial, en el
Asociacin Chilena de Seguridad
Magister en Ciencias Fisiolgicas, en el posgrado de
Consejo Nacional de Seguridad
Ciencias Forestales y en el Diplomado de Anlisis y

SINTESIS DE PROYECTOS DE INVESTIGACION MAS
Gestin del Medio Ambiente del Centro EULA.
IMPORTANTES
Una de las actividades importantes en docencia es el
Diplomado en Ergonoma que se dict en su primera
Proyectos con financiamiento de agencias oficiales
versin el ao 2001 con 24 alumnos. Este curso, terico
estatales (ltimos 10 aos).

12
- Proyecto FONDECYT 0280-92 Caractersticas fsicas
Este proyecto se llev a cabo mediante un convenio
de adultos chilenos para diseo ergonmico. Iniciado
firmado entre el Ministerio del Trabajo y la Universidad
en 1992, duracin tres aos. Este proyecto incluy una
de Concepcin. El producto fue un Manual denominado
muestra de trabajadores forestales. Informe final
Gua para la evaluacin de trabajos pesados (en
aprobado, Julio 1995.
prensa)
- Proyecto CORFO del Fondo para Programas y
- Proyecto CORFO-FONTEC 201-2784. Asociacin
Proyectos de Investigacin en Servicios de Inters
Chilena de Seguridad-Fulcrum. Programa
Pblico (FONSIP) denominado Condiciones laborales
computacional para disear, evaluar y modelar sistemas
en el Sector Forestal. Financiamiento aprobado por 1
de turnos en minera. Asesora en aspectos
perodo ao. Se desarroll en conjunto con el Instituto
ergonmicos. Fecha trmino Octubre 2002.
Forestal, 1995-1996.
- Proyecto FONDEF D99/I1072 Aplicaciones
- Proyecto financiado por Grupo de Produccin Forestal
ergonmicas para el aumento de la eficiencia
(GPF)-(Fundacin Chile) denominado Bases para la
operacional en el combate de incendios forestales,
Certificacin de aptitudes fsicas, psicolgicas y tcnicas
Universidad de Concepcin. Fecha trmino 30 de
de trabajadores forestales. Informe final aprobado
Septiembre de 2002.
1996.
- Proyecto Ministerio de Educacin-UNESCO, con la
- Proyecto FONDEF D96/1108 Desarrollo y
Facultad de Ciencias Biolgicas,mediante el cual un
transferencia de tecnologas ergonomicamente
profesional de la Unidad de Ergonoma coordin la
adaptadas para el aumento de la productividad del
actividades para formular las recomendaciones
trabajo forestal. Diciembre 1996 a Noviembre 1999.
ergonmicas para el diseo de mobiliario escolar
Proyecto Universidad de Concepcin-Fundacin Chile
publicadas el ao 2002.
- Proyecto FNDR: Implementacin de un Unidad de

Ergonoma para el estudio de la adaptacin humana al
Proyectos realizados directamente con empresas
trabajo en las industrias de la Octava Regin. Informe
(ltimos 2 aos)
final aprobado, 1998.

- Proyecto FNDR Cdigo BIP 20122939-0. Condiciones
- Proyecto Estudios Ergonmicos Compaa Minera
laborales y productividad de la mano de obra femenina
Doa Ins de Collahuasi, por convenio firmado por el Sr.
en la regin del Bio-Bio. Sector Comercio e Industria
Rector de la Universidad de Concepcin, se inici en el
Pesquera. Terminado en Octubre de 1999.
ao 2000, efectundose una segunda etapa el ao 2001.
- Proyecto FONDEF D97I1068. Tolerancia y
- Proyecto Forestal Monteaguila Estudio ergonmico
aclimatacin del trabajador minero y otros a la
en cosecha mecanizada de eucaliptos. Contrato
exposicion intermitente a la altura. Proyecto de la
firmado por el Sr. Rector de la Universidad de
Universidad Arturo Prat. Se solicit a la Universidad de
Concepcin. Fecha de trmino Noviembre 2002.
Concepcin colaboracin en aspectos de fisiologa del
- Proyecto CODELCO, Divisin Radomiro Tomic.
trabajo aplicada y diagnstico ergonmico. Terminado.
Estudio ergonmico en camiones de extraccin
- Proyecto para definir criterios fsicos y psicolgicos
minera. Contrato firmado por el Sr.Rector de la
para la determinacin de la carga de trabajo segn los
Universidad de Concepcin. Terminado Marzo 2002.
requerimientos de la ley de trabajos pesados (19.404).
- Recomendaciones ergonmicas en el procesamiento

13
de salmn. Proyecto realizado en la X Regin por
EL ANLISIS BIOMECNICO
solicitud y con financiamiento de la Organizacin

Internacional del Trabajo (OIT) y la Direccin del
En el anlisis biomecnico, se utilizan tecnologa de
trabajo. Terminado en Diciembre 2001.
ltima generacin para conseguir la medicin dinmica

de las funciones del aparato locomotor, de una forma
Referencia
objetiva y ampliamente reconocida por la comunidad

cientfica internacional.
Strehlke, B. How to promote Ergonomics in the forestry

sector of developing countries-the example of Chile.
Anlisis del movimiento
Forkworknet, Joint FAO/ECE/ILO Committee, Diciembre
Se realiza con captadores optoelctricos
2001.
(tridimensionales) y marcadores de superficie que

cuantifican el movimiento articular con precisin y
determinan la armona del movimiento. El anlisis,
adems de entregar los rangos articulares totales, arroja
LABORATORIO DE BIOMECNICA
MUTUAL DE SEGURIDAD
una grfica de movimiento articular que es la huella
Emg dinmica
Encargada de Ergonoma
Se realiza mediante electromiografa no invasiva, que
digital del movimiento en estudio.
utiliza electrodos de superficie para cuantificar, en forma

Biomecnica y Salud Laboral S.A. es una empresa
dinmica, el trabajo realizado por un msculo
chilena de tecnologa mdica, creada en el primer
determinado.
semestre de 1999 cuya principal actividad es el

desarrollo y aplicacin de la Biomecnica para la
APLICACIN EN ERGONOMA
evaluacin de patologas del Aparato Locomotor y

prevencin de lesiones y enfermedades del mismo.
La ergonoma surge en el Laboratorio como un desafo

del equipo profesional quien se plante la utilidad de
Una de sus lneas de trabajo es la Ergonoma, la que
aplicar esta tecnologa en un rea de gran inters
aborda analizando la relacin mecnica que el cuerpo
nacional, la salud de los trabajadores.
humano sostiene dependiendo de las exigencias de los

entornos laborales.
Para lograr este desarrollo se realiza un Proyecto

FONTEC Biomecnica aplicada al anlisis ergonmico
Mediante la aplicacin del anlisis biomecnico aplicado
de puestos de trabajo
a la Ergonoma de los puestos de trabajo, es posible

adaptar stos ltimos a las capacidades de las personas,
Estudios de puesto de trabajo
permitiendo mejores condiciones de salud y
El estudio se aborda generando un nuevo sistema de
satisfaccin.
captacin del movimiento aplicable a personas en

movimiento libre, lo que lo diferencia de los anlisis
14
convencionales aplicados en ergonoma, que
muscular aplicado al estudio de puestos de trabajo, que
generalmente se realizan basados en posturas de
tendr importantes aplicaciones tanto para la Medicina
trabajo, no minimiza el principal factor de riego
del Trabajo como para la Ergonoma.
(postura v/s tiempo)

CUERPO PROFESIONAL Y TCNICO
El anlisis de movimiento y los parmetros de riesgo
ergonmico, ms reconocidos por la literatura cientfica,
Dr. Sacha Bittelman: Traumatlogo
se integran mediante programa computacional de
Dr. Alejandro de la Masa: Traumatlogo
desarrollo propio, que establece para cada segmento
Andrea Sanhueza: Kinesiloga
corporal un juicio de confort o riesgo en funcin del
Mara Isabel Buzeta: Kinesiloga
tiempo, contemplando repetitividad y estaticidad.
Mara Eugenia Figueroa: Ergnomo
El producto de este anlisis es aplicable a:

- Diseo de estaciones de trabajo, lay out y sistemas
productivos en general: entregando una informacin
clara y objetiva que permitir realizar mejoras efectivas
destinadas a disminuir los errores y costos en las
empresas que deseen utilizarlo, permitiendo a los
trabajadores acceder a una mejor salud y calidad de
vida.
- Calificacin de enfermedades Profesionales de origen
msculo esqueltico: entregando parmetros
cuantitativos de los riesgos posturales de un puesto de
trabajo.
ACTIVIDAD ACADMICA
Los Profesionales del laboratorio colaboran con la

Universidad de Santiago de Chile realizando la Unidad
de Biomecnica y Postura del Diplomado en Ergonoma.
En el Laboratorio se realizan experiencias prcticas de

biomecnica aplicada a la Ergonoma de objetivo
Docente en colaboracin con la misma Universidad.
INVESTIGACIN
Se encuentra en ejecucin el proyecto Anlisis de fatiga

15
Asesoras a Empresas
MUTUALIDADES Y ADMINISTRACIONES DELEGADAS
ASOCIACIN CHILENA DE SEGURIDAD
material bibliogrfico y de asesoras y una videoteca.
Entre los aos 1979 y 1990, la importancia clnica y

econmico-social que haban alcanzado las molestias
dolorosas de la columna cervical y lumbar y de
En marzo de 1995, la Unidad de Ergonoma se
extremidad superior, motiv una especial preocupacin
transforma en un departamento dependiente de la
institucional.
Subgerencia Medicina Preventiva, al cual se integra el

Laboratorio de Fisiologa del Trabajo. La direccin del
En diciembre de 1991 la Direccin Superior, decidi
departamento queda a cargo de un mdico con estudios
incorporar en forma permanente y sistemtica la
de posgrado a nivel de magster en Diseo y experiencia
ergonoma al quehacer preventivo institucional y al
en el rea.
efecto se cre, en julio de 1992, la Unidad de

Ergonoma, dependiente directamente de la Gerencia de
Durante el ao 1995, las funciones del Departamento de
Prevencin.
Ergonoma se enfocaron en las siguientes reas

priorizadas:
La Unidad de Ergonoma a cargo del Dr. Alfredo Cea E.,
1. Investigacin aplicada
se concibi como una unidad de apoyo a la Gerencia de
2. Extensin
Prevencin. Sus funciones se centraron en la asesora
3. Asesora a empresas
tcnica a las empresas afiliadas y al desarrollo de

actividades de extensin, donde destacan las de
Durante esta etapa, se continu la asesora a las
capacitacin a personal de diferentes empresas y charlas
empresas; se consolidan algunos modelos sistemtico
abiertas en eventos de difusin de reas tcnicas. Du-
de atencin. De esta forma se busca optimizar la calidad
rante un perodo de dos aos y medio, la unidad creci y
y la oportunidad de la consultora. La gestin nacional
se desarroll como un grupo profesional
se inicia con la capacitacin en ergonoma de primer
interdisciplinario con nfasis en las reas de
nivel al 100% de los expertos en prevencin de riesgos
Biomecnica, Ergonoma Ambiental, Factores
de las regionales de la ACHS. En el rea de
Psicosociales ( Ergonoma Organizacional) y
investigacin, se inicia el desarrollo formal del proyecto
Organizacin del Trabajo. Este enfoque, logr la
de Antropometra de la Poblacin Laboral Chilena.
identificacin, evaluacin y proposicin de alternativas

de control a diversos problemas laborales de origen
En 1996, el Departamento de Ergonoma redefine sus
multifactorial. La experiencia lograda se concret en la
objetivos. El Departamento asume un rol nacional de
elaboracin de una metodologa propia de la Unidad.
capacitacin y asistencia tcnica, y elabora un programa

institucional de Ergonoma. A partir del ao 1999, se
Asimismo, se organiz un centro documentacin de

16
inicia la utilizacin intensiva de internet como
en cambiar el enfoque de la prevencin, la que
herramienta de apoyo para el mejoramiento de
constituye una herramienta de competitividad y xito
cobertura, visibilidad y difusin de la Ergonoma a nivel
para las empresas.
nacional. Este esquema de trabajo ha logrado posicionar
Este nuevo sentido de la prevencin, denominado Neo-
a la ACHS como lider en esta materia.
Prevencin, constituye un cambio del eje de atencin en

torno al tema, el cual ya no radica slo en evitar
DEFINICIN INSTITUCIONAL DE ERGONOMA:
accidentes (aunque siempre ser importante evitar el

dao mismo para los trabajadores) sino en entender
La siguiente es una definicin elaborada por el
que la prevencin forma parte de la calidad, pues al
Departamento de Ergonoma, presentada oficialmente a
hacer prevencin una empresa evita prdidas, derroches
la direccin superior de la ACHS.
y daos, y por ende, reduce sus costos y es ms

eficiente.
La ERGONOMA, (del Griego ergon, trabajo; y nomos,
As, en nuestra visin, Ergonoma y Neo-Prevencin
leyes o normas), es el conocimiento interdisciplinario
estn muy estrechamente ligadas, puesto que ambas
aplicado al trabajo humano, que permite alcanzar
coinciden en ampliar el mbito de intereses
condiciones laborales de mximo bienestar biolgico,
preventivos al interior de la empresa, pasando desde
psquico, social y ambiental. La Ergonoma, adapta el
una mirada inicial, centrada en evitar lesiones, a un
trabajo al hombre y lo conduce al perfeccionamiento de
punto de vista integral, sistmico y complejo, en el cual
sus capacidades laborales y personales. Como
persiste el inters en prevenir los daos a las personas
resultado, se alcanza la ptima eficiencia productiva en
(problemas de seguridad) y a la propiedad, pero
bienestar laboral integral.
tambin se interesa en evitar los defectos (problemas

de calidad) y los derroches (problemas de
productividad)
INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL

TRABAJO
Desde el punto de vista empresarial, ambas disciplinas

ayudan a alcanzar una mejor posicin en su mercado, al
promover una prctica que, en lo bsico, consiste en
Dr. Miguel Acevedo lvarez.
hacer bien las cosas, con lo cual se reducen los

accidentes y se gana en eficiencia y competitividad, con
El Instituto de Seguridad del Trabajo siente legtimo
beneficio directo para los trabajadores, las empresas, y
orgullo de su carcter pionero en el sistema de mutuales
el pas en general.
de seguridad en el pas.
Un ajuste inadecuado entre las personas, las tareas,
Adems de ser la primera mutual formada para cumplir
herramientas y equipos da origen a deterioros en tres
con la ley de accidentes del trabajo, es la primera mutual
reas, simultneamente. En Productividad vemos
en lograr una certificacin ISO 9002 para sus procesos
derroches, en Calidad vemos defectos, y en Seguridad
en el rea de prevencin, atencin hospitalaria y de
vemos daos (Ver grfico).
salud ocupacional, y - finalmente - es la primera mutual

17
la poblacin laboral, de distintas actividades econmicas, ha obligado a desarrollar estrategias innovadoras,

que nos permitan actuar de manera proactiva, antes del
desarrollo de lesiones. Estas acciones se realizan bsicamente en terreno, estudiando las condiciones de trabajo, identificando riesgos, e introduciendo programas
preventivos especficos, mediante modificaciones de
puesto, rediseo de tareas, pautas de pausas activas,
ejercicios de compensacin, etc.
CAPACITACIN
La historia de la Ergonoma en el I.S.T. es de larga data,
incorporndola en la prctica cotidiana de sus profesio-
Creemos que la capacitacin es una de las herramien-
nales de Ingeniera, Prevencin de Riesgos, Rehabilita-
tas ms potentes para el logro de nuestras metas, y -
cin y Salud Ocupacional.
consecuentes con ello - trabajamos intensamente en

construir capacidades locales para reconocer e inter-
Adems ha desarrollado planes de formacin de su per-
venir problemas por desajustes ergonmicos. Por
sonal, mediante alianzas internacionales, enviando a
ejemplo, en el entorno de trabajo de oficina, con uso
diversos profesionales a perodos de especializacin en
de PC, muchas veces se cuenta con software o nor-
el Laboratorio de Ergonoma de Opel-Mapfre-Espaa en
mas que sealan estndares estrictos de diseo; des-
Zaragoza.
graciadamente todo esto puede quedar en letra muerta si no son incluidos en la prctica cotidiana de la
En conjunto con esta institucin desarroll el progra-
empresa. Nuestra opcin ha sido apostar por un
ma de Diploma Internacional en Ergonoma, con el
usuario educado, capaz de autoevaluar y corregir en
respaldo acadmico de la Universidad de Valparaso, el
forma continua supuesto de trabajo, y que reconozca
cual permiti especializar a profesionales de todo el
- adems - el momento en que requiere ayuda mas
pas, tanto de dentro del I.S.T. como externos a este.
especializada para enfrentar condiciones inadecua-
As se fortalece el desarrollo y aplicacin de la
das.
Ergonoma por nuestros equipos en todo Chile, adeEVALUACIN DE PUESTOS DE TRABAJO
ms de integrar a otros profesionales del mundo empresarial y acadmico.
Con frecuencia, un trabajador en proceso de recuperaEn la actualidad las reas de trabajo en que el I.S.T. est
cin de una lesin por desajuste ergonmico muestra
aplicando la ergonoma incluyen las siguientes:
preocupacin previa al alta, ante la idea de retornar al

mismo puesto en el que se lesion. Con el fin de evitar
que el trabajador sufra una recada, es conveniente eva-
ERGONOMA PREVENTIVA
luar y corregir este puesto, tomndolo con caso ndice

que hace poner atencin sobre l.
La elevada frecuencia de lesiones msculotendinosas en

18
ESTUDIOS ERGONMICOS
personal que realiza evaluaciones en terreno, y quienes

evalan las condiciones de trabajo, a fin de lograr una
Algunas empresas, dentro de sus procesos de mejora-
visin fundamental en el momento de la toma de deci-
miento continuo, certificacin, o por requerimiento de la
siones. Un caso particular lo constituye la evaluacin de
autoridad, requieren estudios que van ms all de un
casos de enfermedad mental, en que se conforman equi-
puesto de trabajo como caso ndice. En estas circuns-
pos amplios, con el concurso de especialistas en psi-
tancias se requiere realizar anlisis ms extensos y pro-
quiatra, psicologa clnica, psicologa laboral,
longados, dirigidos al diagnstico de condiciones de
ergonoma y medicina del trabajo.
trabajo e identificacin de peligros, para seguir con la

PREVENCIN DEL ESTRS
aplicacin de programas de mejoramiento que incluyen,

por cierto, las variables ergonmicas.
Nuestras empresas no estn ajenas a la corriente internacional que muestra una creciente importancia de los
ESTUDIOS POST REHABILITACIN
factores sicosociales en la enfermedad laboral. Nuestra

En algunas ocasiones los servicios curativos no logran
accin preventiva ha consistido en desarrollar estrate-
recuperar la plena funcionalidad de un trabajador acci-
gias colectivas para el manejo de factores de riesgo de
dentado, por lo que se hace necesario que se realicen
estrs, adems de impulsar la creacin grupos de
estudios que nos permitan asegurar el mejor ajuste,
autoayuda y desarrollo personal, en estrecha unin con
entre los requerimientos de la tarea y las capacidades
las dems estrategias de recursos humanos de cada
residuales del trabajador.
empresa.
MODIFICACIN Y/O ADAPTACIN DE PUESTOS DE

TRABAJO
MUTUAL DE SEGURIDAD
Sr. Arturo Cares
La incorporacin de trabajadores con necesidades

especiales de accesibilidad, motricidad, fuerzas u
otras, obliga a analizar las alternativas que las tareas
Mutual de Seguridad C.Ch.C. est desarrollando una
actuales permiten para el mejor desempeo del traba-
serie de acciones tanto preventivas, como correctivas en
jador.
el mbito ergonmico. Estas acciones son realizadas

por diferentes reas de nuestra empresa , las que en su
EVALUACIN DE CAUSALIDAD LABORAL
conjunto generan un abanico de alternativas para brindar el apoyo que en materia de ergonoma requieren
Los estudios ergonmicos tienen una aplicacin muy
nuestras empresas adherentes.
amplia en la determinacin de la relacin de causalidad

laboral, de una determinada patologa. Se realizan estu-
Estas alternativas de servicio se pueden clasificar en
dios que analizan la situacin de manera integrada y
diferentes reas siendo las ms importantes la de
multidisciplinar. Es frecuente el establecer interacciones
Asesora a las Empresas, Capacitacin, Investigacin y
entre el personal de salud a cargo del tratamiento, el
Extensin.
19
confecciones, laboratorios, envasadoras, agroindustrias,
ASESORA A EMPRESAS
aeronutico, etc
Dentro de esta lnea es posible observar que
- rea salud: esta rea presenta una serie de
permanentemente se estn ejecutando proyectos de

evaluacin ergonmica en empresas adherentes de
complejidades en el mbito ergonmico, razn por la
diferentes actividades econmicas, para esto la Gerencia
cual se han realizado evaluaciones en este sector
de Prevencin de Riesgos cuenta con un grupo ad hoc
especialmente en las Unidades de Cuidados Intensivos.
de Ingenieros Expertos en Prevencin de Riesgos y

Profesionales del rea de Salud, todos con estudios de
Los estudios descritos corresponden a esfuerzos
post grado en Ergonoma. De esta forma dependiendo
especficos que se orientan a asistir las necesidades de
de las caractersticas de la empresa, as como el nfasis
puestos de alta complejidad, lo que necesariamente
que requiera la evaluacin, se configura el equipo de
requiere la participacin del grupo de profesionales
profesionales que corresponde, sin embargo insertando
definido anteriormente. Sin embargo, es una realidad
el proyecto dentro de la programacin de prevencin de
que en nuestro pas existen una gran cantidad de
riesgos que existe en la empresa.
puestos de trabajo que requieren de apoyo ergonmico,

y cuya incidencia requiere de un gran esfuerzo para su
Dentro de esta lnea se distinguen proyectos en los
evaluacin, diagnstico y correccin, como son los
siguientes sectores:
puestos de trabajo en posicin sentado de tipo

administrativo. Para lograr brindar el apoyo necesario se
desarroll un sistema computacional que permitiese
- rea Servicios: aunque en forma permanente

se realizan evaluaciones en puestos de trabajo de tipo
determinar en forma simple las condiciones presentes
administrativo, se destaca la evaluacin de Call Center
en el puesto, as como las correcciones que deberan
de grandes empresas del sector financiero. Este estudio
implementarse. La base de este sistema radica en la
permiti identificar la problemtica ergonmica de este
medicin normalizada de la antropometra de cada
tipo de unidades, as como las alternativas de solucin.
usuario, la que posteriormente es comparada, sobre la
Adems de su implementacin en nuestro pas,
base de un modelo matemtico, con las caractersticas
actualmente la propuesta est siendo analizada por la
fsicas del lugar de trabajo. Este modelo de Evaluacin
casa matriz de la empresa en Estados Unidos, lo que
de Puestos de Trabajo Sentado, denominado TRASE
permitira adoptar la metodologa de evaluacin en toda
v1.1, considera aspectos como: toma de datos, sistema
la regin americana.
de correccin de dimensiones, modelo matemtico para

el clculo de requerimientos fsicos del usuario y
sistema de informacin al usuario. Todo lo anterior se
- rea industria: En forma permanente se

realizan evaluaciones ergonmicas en empresas de in-
ha sistematizado en un software. De esta forma se han
dustriales de diverso tipo, sobre la base la aplicacin de
capacitado a todos los profesionales de la Gerencia de
mtodos tradicionales se han logrado identificar
Prevencin de Riesgos y recientemente se ha traspasado
situaciones de riesgo ergonmico, as como la
esta tecnologa a los Jefes de los Departamentos de
incorporacin modificaciones en puestos de trabajo de
Prevencin de Riesgos de las principales empresas del
lneas de produccin de empresas del sector
sector Servicios. Slo en el primer semestre del ao

20
2002 se han evaluado ms de 350 puestos de trabajo de
que recuerda los contenidos primordiales de la charla.
empresas de la Regin Metropolitana.
En el primer semestre de este ao se han capacitado a

ms de 500 trabajadores de importantes empresas del
CAPACITACIN
sector servicio.
Dentro de la oferta de capacitacin que Mutual de
INVESTIGACIN
Seguridad C.Ch.C. provee a sus empresas se incorpora

en forma permanente diversos cursos relacionados con
Mutual de Seguridad C.Ch.C. dispone de un fondo de
la ergonoma, estos son:
cooperacin a la investigacin aplicada en prevencin

de riesgos, destinado a financiar proyectos de
investigacin que han desarrollado nuevas herramientas
- Ergonoma para supervisores: este curso de 9

hrs. de duracin tiene como objetivo el de proporcionar
en el mbito de la Salud Ocupacional, Prevencin de
a los supervisores conceptos de ergonoma aplicada
Riesgos y Medio Ambiente, particularmente en las
para sus propuestas de gestin de la administracin de
empresas adherentes. Bajo este contexto en ltimo
los riesgos operacionales, como una herramienta de
periodo se ha logrado desarrollar 8 interesantes trabajos
gestin global que facilita una mayor salud y seguridad a
relacionados con la ergonoma. Todas estas
los trabajadores, con mayores niveles de productividad y
publicaciones se encuentran disponibles en nuestro
calidad de vida laboral.
centro de documentacin tcnica.
Es importante destacar el proyecto FONTEC
- Prevencin de enfermedades de las

extremidades superiores y la columna vertebral: este
denominado Biomecnica aplicada al estudio
curso de 6 hrs. de duracin tiene como objetivo
ergonmico de puestos de trabajo. El objetivo de este
proporcionar a los asistentes la informacin necesaria
proyecto es el desarrollar e integrar una herramienta
para identificar el funcionamiento y anatoma de la co-
computacional que permita evaluar y corregir los
lumna vertebral y de las extremidades superiores, as
desajustes ergonmicos en el puesto de trabajo. Para
como prevenir accidentes por sobre esfuerzo y la
ello se utilizar la informacin que entrega el laboratorio
aparicin de patologas por trabajos repetitivos, y aplicar
de biomecnica de Mutual de Seguridad C.Ch.C. con
mtodos de ejercitacin prctica.
los parmetros ergonmicos reconocidos

internacionalmente.
Otra iniciativa importante que se ha realizado en el rea

EXTENSIN
de la capacitacin es la participacin de la charla

Sentarse bien para sentirse mejor, esta charla ensea
a reconocer las variables fisiolgicas del cuerpo humano
La Revista Seguridad en Accin de Mutual de Seguridad
que intervienen, en el puesto de trabajo en posicin
C.Ch.C. es una publicacin de carcter trimestral y tiene
sentado, y a adaptar o corregir las condiciones del
un tiraje de 10 mil ejemplares, los que son distribuidos a
propio lugar de trabajo. Tambin en ella se entrega el
nivel nacional entre profesionales de empresas, jefes de
conocimiento sobre ejercicios compensatorios. Como
prevencin, autoridades de gobierno, parlamentarios,
medio de apoyo se proporciona a la empresa una ficha
entidades gremiales, empresariales y de trabajadores.

21
En forma permanente se publican artculos relacionados
La ergonoma, se incorpora a esta Administracin
con la ergonoma, sin embargo se desea destacar el
Delegada en 1994, con los siguientes objetivos:
ejemplar publicado en mayo del 2000, cuyo tema cen-
- Estudiar todas las consultas por desajustes msculo-
tral fue Ergonoma Factor de Competitividad.
esquelticos, apoyando en la determinacin de una

relacin causal mediante un estudio ergonmico.
Durante aos la Mutual de Seguridad ha establecido
- Estudiar y sugerir mejoras a todos los puestos de
convenios y contactos permanentes con diversas
trabajo que sean motivo de consulta.
universidades a lo largo del pas, impulsando y
- Apoyar a Diseadores y Arquitctos, cautelando que
desarrollando diversos programas y proyectos
nuevas construcciones y reestructuraciones cumplan
acadmicos, orientados a formar y perfeccionar los
con condiciones ergonmicas.
conocimientos de los profesionales del rea de la Salud

Ocupacional. Es as como el ao 2000 en conjunto con
Esta disciplina, que se ocupa de adaptar las exigencias
la Universidad de Santiago de Chile y la Mutua Universal
de la actividad a las caractersticas y capacidades de los
de Espaa se realiz el primer Diplomado en Ergonoma
individuos, cuenta con un abordaje y mtodos que estn
de nuestro pas. En este participaron profesionales de
siendo utilizados con gran xito en la calificacin de
diferentes especialidades, y participaron profesores
enfermedades profesionales.
espaoles y chilenos.
El procedimiento utilizado por esta Administracin
Delegada, para la calificacin de enfermedades
profesionales de tipo msculo esqueltico, se inicia
DEPARTAMENTO DE ACCIDENTES
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES PONTIFICIA
UNIVERSIDAD CATLICA
haciendo un anlisis ergonmico acucioso de la

actividad ejecutada por el trabajador. A partir de este
anlisis se levantan las exigencias (factores de riesgo),
lo que permite establecer una hiptesis de desajuste
ergonmico, es decir, las exigencias pesquisadas
sobrepasan la capacidad del trabajador y podran

generar una enfermedad. Para comprobar esta
El Departamento de Accidentes del Trabajo, es una
hiptesis la ergonoma cuenta con una serie de mtodos
Administracin Delegada que se crea el ao 1990, bajo
que permiten objetivar la observacin inicial.
el amparo de la Ley 16.744 , la que faculta a grandes

empresas con servicios de salud propio, a administrar
De esta manera, contar con un estudio de puesto de
ellas mismas, el Seguro Social contra Riesgos de
trabajo como complemento de la evaluacin mdica,
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,
permite constatar una causalidad, imposibles de
actuando la Superintendencia de Seguridad Social como
pesquisar de otra forma, entregando por un lado al
organismo contralor.
equipo mdico informacin relevante para su cometido,

y por otro, entrega a las jefaturas la informacin
Este Departamento atiende a los 6.500 funcionarios y
esencial para evitar recidivas y futuros casos, con su
acadmicos de la Pontificia Universidad Catlica.
consecuente dao a la produccin.

22
Consultoras
CEYET CONSULTORES
Horacio Rivera Besa
Nuestra VISION: Posicionarse en el mundo de los
operativas y reales a las prcticas productivas de
negocios, como una consultora referente y prestigiada
nuestros clientes.
por su forma de servicio centrada en las personas y que

otorga a sus clientes externos e internos
Por otra parte, tenemos como objetivo difundir, ensear
simultneamente, bienestar a las personas y
y traspasar nuestro saber-hacer, de manera que los
rentabilidad a las empresas.
clientes, tanto a nivel individual como institucional, se

hagan autnomos en el cuidado de su calidad de vida,
Nuestra MISION: Mejorar la calidad de vida de las per-
en el aumento de su empleabilidad y en sus aportes y
sonas y la productividad en las organizaciones, a travs
rendimientos productivos. Este desafo, nos obliga a
de la aplicacin de un modelo ergonmico del trabajo
estar siempre en la vanguardia del conocimiento, de
para identificar los disfuncionamientos y, crear y aplicar
manera de poder ofrecer a nuestros clientes, nuevas
las soluciones.
estrategias de solucin a los problemas que la relacin

entre las personas y la tecnologa les presenta; de esta
Nuestro Compromiso: Facilitar las condiciones, para
manera buscamos constituirnos en referentes
que el trabajo proporcione a las personas la oportunidad
conceptuales y modelos de rigurosidad en la aplicacin
de estimular su creatividad, alcanzar satisfaccin per-
de conocimientos en un estricto marco tico.
sonal y aportar valor a la empresa con responsabilidad,

participando del progreso de la ciencia, la tcnica y la
MODELOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN
elevacin tica y cultural de la sociedad.

En nuestros catorce aos de experiencia y aprendizaje
Nuestros Objetivos: Como equipo de profesionales,
junto a nuestros clientes, hemos ido construyendo un
pertenecientes a diversas disciplinas, nos planteamos
modelo que integra a travs de un trabajo
objetivos a diferentes niveles, por una parte al
multidisciplinario (ingeniera, psicologa, diseo,
pertenecer todos al mundo acadmico, nuestras
kinesiologa, fisiologa y trabajo social), los conceptos
acciones estn encaminadas a generar
filosficos, las herramientas de gestin y el control
conocimientos, es decir, en nuestro quehacer prctico
estadstico de procesos de TQM; la aproximacin
tenemos una aproximacin epistemologa
metodolgica, las tcnicas de diagnstico, intervencin
fenomenolgica que utilizando las herramientas
y estrategias de seguimiento de la Ergonoma, y la
metodolgicas de la investigacin-accin, logra una
integracin formal de los trabajadores, a travs de los
relacin terico-prctica que nutre a la academia de
mecanismos derivados de las polticas de Gestin

Participativa, en una prctica de resolucin de
conocimientos y metodologas, y de soluciones

23
problemas reales de la operacin en que se equilibra la
los trabajadores con los objetivos tcnico-productivo y
calidad de vida, la seguridad y la salud ocupacional de
econmico de las organizaciones.
PRINCIPALES CONSULTORAS EN TEMAS DE ERGONOMIA, REALIZADAS EN LOS LTIMOS AOS.
EMPRESA/
INSTITUCIN
NOMBRE DEL PROYECTO
ENAP MAGALLANES
Estudio de condiciones y calidad de vida de personal de terreno

Diseo de un nuevo sistema de trabajo y rotacin de turnos
personal de terreno
CIA. MINERA DISPUTADA DE LAS

CONDES
(Empresa Exxon)
MINERA LOS PELAMBRES
Estudio de Satisfaccin y condiciones ergonmicas y de vida

en campamento
CIA. MINERA DOA INES DE

COLLAHUASI
Estudio y seguimiento en el tiempo de sistema de turnos y

aumento del rendimiento mediante proporcionar a los trabajadores oxigeno adicional durante el sueo.
Determinacin de las caractersticas fsicas de los lugares de
alojamiento que aseguraran la satisfaccin de necesidades
fisiolgicas de descanso y psicolgicas y sociales de relacin y
afecto
Definicin de competencias y perfil de responsabilidades para
responder a las exigencias de relaciones humanas y de
liderazgo en condiciones de hipoxia.
CODELCO CHILE
DIVISION ANDINA
Capacitacin terico-prctica de ergonoma a operadores DTH

Curso de entrenamiento en Ergonoma a profesionales mdicos e ingenieros
Evaluacin Ergonmica de puestos de trabajo y definicin acciones correctivas en faenas Los Bronces, El Soldado, Chagres
y Trtolas
Estudio de Puesto de Trabajo del Operador de Camin de Alto

Tonelaje de la Mina a Rajo Abierto, a una altura de 4.000 mts.
snm con el objetivo de conocer y explicar el comportamiento
laboral de los operadores.
Modificacin mayor en la organizacin del trabajo del rajo SurSur, pasando de un sistema de trabajo de 12 das continuados
y tres de descanso en rotacin tarde, maana, noche con ocho
horas de trabajo diarias a un sistema de das pareados trabajodescanso con doce horas de trabajo diarias. Por acuerdo con
las directivas sindicales se probaron dos sistemas de turno
alternativos 4x4 y 2x1-2x3, evaluando la carga global de trabajo
y su impacto en la productividad, seguridad y calidad de vida
de los trabajadores.
24
...continuacin
EMPRESA/
INSTITUCIN
NOMBRE DEL PROYECTO
CODELCO CHILE
DIVISION ANDINA
CODELCO CHILE
DIVISION SALVADOR
Estudiar, orientar y proponer acciones que modifiquen las

condiciones de conduccin de Palas de la Mina Subterrnea,
con el fin de disminuir los riesgos de accidentes en la
operacin de los equipos
Elevacion de estndares de seguridad y calidad de vida laboral
implementando un programa ergonomico de Mejoramiento
Puestos y Condiciones de Trabajo que disminuyeran las cargas
globales de trabajo para los trabajadores y aumentaran la
eficiencia de los procesos, mejorar el trabajo en Equipo, y la
motivacin de los trabajadores.
Se determinaron las necesidades de diseo socio-tcnico de la
Divisin desde una concepcin ergonmica del trabajo; se
generaron las bases y los requerimientos ergonmicos, que
aseguraran calidad de vida laboral y productividad, para un
nuevo edificio de 7.000 mts2.; as mismo, se disearon las
estaciones de trabajo en funcin de los particulares
requerimientos de las diferentes reas y especialidades y a la
agregacin de valor que se espera que hagan. Se confeccion
el lay out de 207 estaciones de trabajo y 25 salas de reuniones y
se generaron las bases tcnicas para la licitacin del mobiliario,
por un monto aproximado de US$ 600.000.
El proyecto, parte del plan Potrerillos tuvo como objetivos: a)
Asesorar y acompaar a los trabajadores y sus familias en el
proceso de eleccin y cambio de lugar de residencia; b)
Identificar, registrar y evaluar variables criticas (de salud,
educacin, vida familiar, relacin conyugal, entre otras) de
manera de controlar el impacto bio-psico-social del cambio; c)
Evaluar factores crticos de exigencias y cargas de trabajo para
el diseo del nuevo lay-out de la fundicin y la refinera que
soportara el trabajo de 12 horas continuadas, d) Modificar el
diseo de rea industrial haciendo posible jornadas de trabajo
de 12 horas y sistemas de rotacin de ciclos cortos
25
Instituciones y Empresas con

Desarrollo Propio
BANCOESTADO
Alfonso Busquets Iturriaga
Jefe Departamento de Prevencin de Riesgos
BancoEstado es una empresa financiera Autnoma del
INVESTIGACIN
Estado, cuenta con una dotacin de 6400 trabajadores y
Existen dos importantes proyectos realizados por
300 sucursales a lo largo del pais. En su calidad de
nuestra Institucin. El primero,
estatal, tiene un importante rol social, entregando sus
Relacin entre factores de personalidad y
servicios a los sectores mas lejanos y desposedos del
enfermedades derivadas del trabajo repetitivo manual,
pais.
en una Institucin Bancaria.

Este proyecto nos permiti incorporar el aspecto
En el tema ergonomico, el Banco no tiene una poltica
psicolgico a la intervencin ergonmica realizada a los
Institucional. Sus comienzos, se relacionan al manejo
trabajadores afectados por una enfermedad laboral.
del creciente nmero de enfermos laborales de las
El impacto de la intervencin integral es notable. De
extremidades superiores. La Ergonomia actualmente es
cifras anuales superiores a 100 enfermos, en la
parte del accionar del Departamento de prevencin de
actualidad se observan en la actualidad, un promedio
Riesgos y se desarrolla de la siguiente forma:
de 10 enfermos , con tiempos de licencia mdica

breves.
ERGONOMA CORRECTIVA
La segunda investigacin fu Estudio de puesto de
- Intervencin ergonmica integral a todos aquellos
trabajo para funcionarios administrativos y de caja del
trabajadores que presenten molestias o enfermedades
Banco del Estado de Chile
derivadas del trabajo.(exito casi total, no tenemos
Este estudio naci de la necesidad de evaluar y
recadas)
modificar el mobiliario e intalaciones existentes en el

Banco, factor causal de muchos de los problemas de
ERGONOMA PREVENTIVA
salud laboral de los funcionarios.

En el proyecto se realiz, una evaluacin del mobilario,
- Asesora directa a las reas de Arquitectura y
sistemas de trabajo , entre otros, ms un estudio
Aprovisionamiento en el diseo de reas de trabajo,
antropomtrico a los funcionarios.
mobiliario y adquisicin de elementos de trabajo.

- Intervencin ergonmica integral a areas consideradas
Uno de los productos ms destacados de esta
problemas o que tiene la presencia de casos ndice.
investigacin es el PERFIL ANTROPOMETRICO del

26
funcionario de BancoEstado, informacin que se utiliza
gestin del mobiliario en las escuales y liceos
en la actualidad para disear y redisear.

Los aos 200 - 2001, el Ministerio de Educacin ha foment
Finalmente, se encuentra en ejecucin un amplio
la elaboracin de normas chilenas de mobiliario escolar a
programa de capacitacin sobre la adecuacin de los
travs del Instituto Nacional de Normalizacin (INN). De
puestos de trabajo, en estos talleres han participado
este modo, los criterios que resultaron del estudio antes
hasta el momento 800 personas, y se han desarrollado
mencionado, dan origen a las nuevas normas de mobiliario
seis trpticos, en tirajes de 10.000, sobre temas
escolar, que estn siendo implementadas en la actualidad.
relacionados directamente con Ergonoma.

Se estn favoreciendo las iniciativas que buscan
desarrollar criterios ergonmicos en preescolares y
universitarios, apoyando el levantamiento
MINISTERIO DE EDUCACIN
antropomtrico, anlisis e implementacin de

resultados.
Jimena Rojas Colvin

Paralelamente, el Ministerio ha estudiado y observado
Desde 1996, el Ministerio de Educacin de Chile ha
de cerca la experiencia de otros pases respecto al uso
estado desarrollando criterios para mejorar la calidad de
de mochilas escolares y las recomendaciones para su
sus espacios educativos, de modo que la infraestructura
uso, as como otros materiales didcticos y tiles.
y equipamiento escolares respondan adecuadamente a

los nuevos objetivos pedaggicos. En este contexto, se
Igualmente, se estn estudiado iniciativas tendientes a
firmo un convenio con UNESCO, llamado Reforma
mejorar las condiciones ergonmicas de los agentes
Educacional Chilena: Optimizacin de las inversiones en
educativos: profesores, educadores de prvulos y
Infraestructura Educativa.
trabajadores de la educacin en general.
Desde 1997 se inici el estudio del equipamiento escolar,
Tambin se han estado estudiando y desarrollando
el cual fue desarrollado por el Ministerio, junto con las
modificaciones a las normativas chilenas, en funcin de
Universidades de Concepcin y BioBio. La publicacin del
mejorar las condiciones ambientales de los locales
estudio, denominado Guia de recomendaciones para el
escolares.
diseo de mobiliario escolar aborda temas y criterios

referidos a la calidad y funcionalidad del mobiliario de
La ergonoma es un tema presente en la Comisin
aula, laboratorios y talleres, docentes y diversidad de usos.
Nacional de Seguridad Escolar, como parte de la

prevencin y salud escolares.
El estudio contempl el levantamiento antropomrico

de una muestra de la poblacin escolar correspondiente
Destaca la propuesta de incorporacin de la ergonoma
a 4.611 nios y jvenes. Tambin incluye el anlisis y
como un contenido educativo dentro del concepto de
recomendaciones ergonmicas, as como las
autocuidado que se promueve en los contenidos
indicaciones y criterios para el diseo, fabricacin y
curriculares mnimos transversales en la educacin.

27
COMPAA MINERA DOA INS DE

COLLAHUASI
lumbar como fuerza compresiva sobre L5/S1. Libro de

Resmenes 9 Jornada Chilena Salud Pblica, Santiago
1989. pag 98
Dr Daniel Jimnez Espinoza

-Jimnez D, Cid V. Vigilancia epidemiolgica y prevenLa Ergonoma se introduce en la minera subterrnea,
cin de sindorme lumbar en la gran
en Divisin Andina de Codelco en 1988, a raiz que en
minera del cobre. Libro de resmenes 10 Jornada
1800 trabajadores, presentan 4900 das de licencia m-
Chilena Salud Pblica, Santiago 1990, pag 113.
dica por lumbago crnico. Mediante un equipo

interdisciplinario formado por:
-Jimnez D, Cid V. Exigencia ergonmica lumbar en
- Kinesilogo
sitios mineros expuestos a alzamiento. Libro de
- Experto en prevencin de riesgos
Resmenes Jornadas Prevencin de Accidentes y Salud
- Profesor educacin fsica
Ocupacional Consejo Nacional de Seguridad Santiago.
- Ingenieros en minas
1990, p. 657-669.
- Mdico
-Cid V, Jimnez D. Participacin del Kinesilogo en
Se desarrolla un proyecto ergonmico dentro de mina
prevencin de problemas lumbares. Kinesiologa 1991,
subterrnea entre 1988-1992 que incluye un sistema de
23:102-110
vigilancia epidemiolgica de lumbagos, indentificacin

de sitios con mayor incidencia, medicin de las exigen-
-Jimnez D, Cid V. Exigencia ergonmica lumbar en si-
cias ergonmicas de 70 tareas de los 5 puestos mineros
tios de trabajo minero expuesto a alzamiento. Libro de
crticos, identificacin de las tareas con exigencias por
Resmenes 8 Jornada Latinoamericana Seguridad
sobre 3400 Newton en L5/S1 segn NIOSH WPG-1981,
Higiene del Trabajo. Ro Janerio, Brasil 1991. Pag 57.
educacin preventiva, rediseo de puestos de trabajo,

readecuacin ergonmica de las operaciones y
POLTICA DE ERGONOMA
condicionamiento fsico laboral en terreno.

En 1999, la Ca Minera Doa Ins de Collahuasi, 2400
Esta intervencin permiti reducir la incidencia anual de
trabajadores, defini una Poltica de Ergonoma dentro
lumbago en los puestos crticos de 28,5% a 11,1%, dis-
del programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
minuir los dias licencias mdicas, y el riesgo relativo de
Su implementacin 1999-2001 comprende la formacin
lumbago comparado entre puestos con alzamiento
de un equipo higienista industrial/experto prevencin
manual de materiales respecto a los sin alzamiento ma-
riesgos/fisilogo del ejercicio/mdico y asesores
nual bajarlo de 5 a 1,8. Esta experiencia di lugar a va-
ergnomos. Se inicia la construccin de una linea base
rias publicaciones y presentaciones a congresos.
de un programa de ergonoma mediante capacitacin de

lderes en ergonoma, estudio antropomtrico del trabajador Collahuasi, medicin de la capacdad aerbica de
PUBLICACIONES
los trabajadores a 4000 metros de altura, eleccin de

una lista de verificacin para describir puestos de traba-
-Jimnez D, Cid V. Medicin de exigencia ergonmica

28
jo, autoaplicacin de este instrumento por trabajadores,
-Jimnez D. Vargas M, Len T, Corts G, Osorio J,
lograndose un catastro de los puestos de trabajo y perfil
Richalet JP. Maximal Oxygen Consumption in Chilean
general de riesgos ergonmicos. Parte de los hallazgos
Miners at Intermittent Hypoxia. High Altitude & Med
han sido publicados en:
Biol 3, 1:123, 2002.

-Jimnez D. Chilean Ergonomic Standards For Rolling
-Osorio J, Jimnez D, Vargas M. Evaluation of physical
Mining Equipment. Documento Proyecto Collahuasi
load at work in high altitude mining. High Altitude &
2001.
Med Biol 1, 3:256, 2000.
29
Legislacin y Normativa en Chile

LEY DE TRABAJO PESADO/ COMISIN ERGONMICA NACIONAL
Comisin Ergonmica Nacional. CEN
Esta Comisin depende del Ministerio del Trabajo y
trabajos pesados, fijando o rebajando la cotizacin pre-
Previsin Social. Est integrada por un equipo
visional y aportes adicionales que deben efectuar tanto
multidisciplinario de profesionales, en su espritu la ley
los trabajadores como sus empleadores, para permitir
de trabajo pesado, intenta disminuir al mximo las
que quienes se desempean en estas funciones, puedan
condiciones de trabajo que sobrecargan a los
jubilar de manera anticipada, sin que por ello enfrenten
trabajadores, ejerciendo esfuerzos ms all de lo natural.
mermas en el monto de su pensin.
La principal misin de esta comisin es determinar los

trabajos que por su naturaleza, revisten el carcter de
Presidente: Dr. Juan Corail Bravo.
NORMAS CHILENAS DE ERGONOMA
NCh 2497. Of 1999

NCh 2521. Of 2000
NCh 2632. Of 2002
NCh 2633. Of 2001
NCh 2634. Of 2002
NCh 2643/1. Of 2002
NCh 2634/2. Of 2002
NCh 2644. Of 2002

ISO 8996
NCh 2663. Of2002
NCh 2679. Of 2002

NCh 26 84. Of 2002
Seales visuales de peligro.

Requisitos generales, diseo y ensayo
Sistemas de seales visuales y auditivas de peligro y de informacin
Principios de ergonoma en el diseo de los sistemas de trabajo
Orientacin geomtrica y direcciones de los movimientos
Medioambientes calurosos.
Estimacin de estrs calrico sobre el trabajador, basada en
el ndice TGBH (temperatura de globo y bulbo hmedo)
Requisitos para el diseo de los dispositivos de sealizacin
y los accionadores de los elementos de control. Parte 1:
Interacciones humanas con los dispositivos de sealizacin y
los accionadores de los elementos de control
Requisitos para el diseo de los dispositivos de sealizacin
y los accionadores de los elementos de control. Parte 2:
Dispositivos de sealizacin
Determinacin de la generacin del calor metablico
Medioambientes calurosos.
Determinacin analtica e interpretacin del estrs calrico
usando el clculo de la tasa requerida de sudor
Sobrecarga trmica.
Evaluacin mediante mediciones fisiolgicas
Medioambientes trmicos.
Instrumentos de medicin de las magnitudes fsicas
30
...continuacin
NCh 2691. Of 2002
NCh 2692. Of 2002

NCh 2698. Of 2002
NCh 2709 Of 2002
NCh 2713 c 2002
NCh 2767 c 2002
NCh 2768 . c 2002-08-01 ISO

11226
NCh 2775/1 c 2002
NCh 2544 2566 2609 c 2002

NCh 2647/9 c 2002
ISO 9241 9 2000
NCh 2647/11 c 2002
NCh 2647/12 c 2002
Medioambientes trmicos moderados.

Determinacin de los ndices PMV y PPD y especificacin de
las condiciones de comodidad trmica
Principios y aplicacin de las normas pertinentes
Principios y aplicacin de la interaccin visual.
La iluminacin en sistemas de trabajo
Estimacin del aislamiento trmico y de la resistencia a la
evaporacin de un conjunto de vestimentas
Medioambiente trmico.
Evaluacin de la influencia del medioambiente trmico utilizando escalas de juicio subjetivo
Evaluacin de los medioambientes fros.
Determinacin del aislamiento requerido de la vestimenta
(REQ)
Evaluacin de las posturas de trabajo estticas
Valoracin de la comunicacin del habla. Parte 1.
Nivel de interferencia del habla y distancias de comunicacin
para personas con capacidad auditiva normal en comunicacin directa (mtodo SIL)
Mobiliario escolar
Requisitos ergonmicos para trabajos de oficina con pantallas de visualizacin de datos (PVD).
Requisitos para dispositivos de entrada de distintos teclados
Gua sobre la capacidad de uso
Presentacin de la informacin
31
Desarrollo Informtico
ERGONOMA EN ESPAOL:
Una experiencia de aprendizaje compartido
Dr. Miguel Acevedo, MD, MPH (Epid), ErgoDipl
Mdico del Trabajo, Magister en Salud Pblica (c). Epidemilogo, Ergnomo
A cincuenta aos del inicio de la prctica sistemtica
Ante este estado de cosas, nuestra propuesta es la
de la Ergonoma como disciplina, esta toma creciente
constitucin de una Red dedicada al intercambio de
importancia y valoracin en el entorno laboral
informacin, recursos y experiencia entre quienes
latinoamericano. Aunque inicialmente ligada
practican la ergonoma, en sus distintas reas, en pases
exclusivamente a los conceptos de aumento de la
hispanohablantes. Los propsitos que se esperan de la
produccin, el enfoque ergonmico moderno se
red son:
caracteriza por ser sistmico, integrador y

multidisciplinar, lo que lo convierte en una potente
1. generar un espacio donde compartir experiencias,
herramienta tanto para el mejoramiento de las
informacin, y recursos en ergonoma, entre
condiciones de trabajo como para las acciones de
hispanohablantes;
prevencin. Ms an, debido al ya mencionado
2. propiciar el conocimiento, interaccin y apoyo
enfoque sistmico, la ergonoma se hace compatibiliza
recprocos entre profesionales hispanohablantes que se
con la llamada Neo-Prevencin, para ayudarnos a
desempean en el rea.
prevenir los efectos de las 3D (daos, defectos y

derroches).
Se espera que los atributos clave de esta Red sean:
El aspecto negativo de todo esto es que
1. Calidad: ofrecer a su audiencia informacin de alta
desgraciadamente la ergonoma es an un
calidad cientfica y tcnica, que permita contar con
conocimiento poco difundido y con aplicacin concreta
recursos tericos para un adecuado desempeo
escasa en nuestros pases de Latinoamrica.
profesional.
Reconocemos los siguientes factores explicativos para
2. Accesibilidad: ofrecer informacin en nuestra lengua
este fenmeno: (1) la existencia de pocas oportunidades
madre, es decir, en espaol, y de acceso amplio y
de formacin de grado o post-grado, (2) los elevados
gratuto.
costos de las publicaciones cientficas especializadas,

(3) la barrera geogrfica, que dificulta el encuentro entre
La intervencin se ha desarrollado en dos ejes
las personas y disminuye el acceso a compartir
principales:
informacin, bibliotecas, etc., y (4) la barrera idiomtica,
- La construccin del sitio internet EEE Ergonoma en
que innegablemente limita el acceso a fuentes de
Espaol
informacin a nuestros tcnicos y profesionales.
- La conformacin de la comunidad virtual Ergo

32
EEE ERGONOMA EN ESPAOL
nace para ofrecer un punto de partida para quienes

buscan informacin, sobre Ergonoma, en la lengua de
http://www.ergonomia.cl. Este es un dominio chileno
Cervantes. Aqu instalamos documentos sobre tpicos
donde se puede encontrar informacin sobre ergonoma,
de inters, inicialmente introductorios y de difusin,
con acceso pleno y gratuito a un conjunto de datos y
para dar una orientacin inicial a los no-tcnicos. El
servicios en espaol. Destacamos la existencia de
esfuerzo de todos ha permitido contar con textos de
elementos de capacitacin sobre mtodos de evaluacin
mayor profundidad y peso tcnico, para beneficio
de puestos de trabajo, acceso a mtodos de evaluacin
comn. La idea de la BV-EEE est inspirada en la BVSA,
en lnea, y enlaces a software y sitios de inters en la red,
Biblioteca Virtual de Salud y Ambiente, del Centro
con informacin cientfica y noticiosa actualizada.
Panamericano de Ingeniera Sanitaria y Ciencias del

Ambiente (CEPIS), quienes administran mltiples y
Evidentemente los enlaces que recomendamos no son
valiosos recursos de inters en Salud y Trabajo, entre los
una revisin exhaustiva ni necesariamente completa, se
que destaca la lista de discusin Red de Salud y Trabajo
invita a los visitantes a perfeccionarlo y librarlo de las
de Latinoamrica y el Caribe.
mltiples falencias que lo afectan (antropometra,
En la BV-EEE se incluye documentos en formato HTML,
biomecnica, ergonoma cognitiva, etc.) a travs de
para leer en lnea, y para algunos se cuenta con
observaciones y recomendaciones.
versiones en otros formatos, algunos aptos para

bajarlos al propio computador (.doc, .pdf) o para verlos
Esta seccin contiene la esencia de lo que es nuestro
como presentacin (.ppt)
sitio. Hoy es el elemento central, que describe la

fundamentacin terica de nuestro proyecto educativo y
AULA VIRTUAL
de divulgacin. Adems, este es un proyecto que ha

ayudado al desarrollo de otras iniciativas, cuyos frutos
El Aula Virtual es uno de los elementos ms nuevos de
ya se estn viendo. En especfico, aqu se est
esta iniciativa, y su objetivo es ofrecer oportunidades
albergando tambin al sitio internet de la Sociedad
sistemticas de formacin en ergonoma, en formato de
Chilena de Ergonoma.
educacin a distancia va internet, en forma gratuita. Se

plantea trabajar en dos niveles, uno general e
COMUNIDAD ERGO
introductorio, y otro ms avanzado, susceptible de

calificar a tcnicos con conocimientos previos.
Punto de entrada en la red a este otro elemento

constituyente de nuestra propuesta. Aqu se incluyen los
COMUNIDAD VIRTUAL ERGO
antecedentes generales de la comunidad, datos acerca

de cmo incorporarse, de los miembros y las normas de
La segunda faceta de nuestra actividad es la
funcionamiento.
conformacin de una comunidad virtual basada en una

lista de correo (mail-list), denominada Ergo. Fundada
BIBLIOTECA VIRTUAL
el 22/02/99, ha transmitido alrededor de mil quinientos

mensajes lo que da un promedio aproximado de 38
La BV-EEE, Biblioteca Virtual de Ergonoma en Espaol
mensajes/mes.
33
Esta comunidad virtual cuenta con 323 miembros
Tiene como objetivo entregar a los interesados aquellos
inscritos, los cuales tienen los ms diversos orgenes
elementos que le permitan ser activos partcipes en la
profesionales: ingeniera, diseo, enfermera, medicina,
solucin de sus problemas de salud laboral.
psicologa, etc. Estas personas con originarias de casi

todos los pases latinoamericanos, Espaa, Portugal,
Se presenta a travs de un CD ROM Multimedia,
Suecia, Francia, Canad e Inglaterra.
estructurado a travs de las siguientes secciones:

- Informacin General
Se demuestra que es til y posible construir una
- Relajacin
comunidad internacional de profesionales, que dialogan
- Ejercicios
en un foro virtual, intercambiando experiencia y apoyo
- Recomendaciones
recproco en forma gratuita y altruista, en torno a la
- Vnculos a Internet (www.ergosalud.com)
Ergonoma, disciplina que aporta notablemente al

bienestar de trabajadores y empresas.
Gracias a su integracin con Internet este CD ROM
siempre permanece actualizado y cuenta con
herramientas en lnea como:
ERGOSALUD
- Link al Sitio Web de Ergosalud (www.ergosalud.com)

- Foros temticos
Ana Mara Diaz M.
- Formulario de contacto
Enfermera Ocupacional
- Kit de acceso a Internet Premium
Diplomada en Ergonoma
Ergosalud es un proyecto que nace como una necesidad
en la prevencin y manejo de las enfermedades
laborales derivadas del trabajo frente a un computador.
34
SOCHERGO
ESTATUTOS
- Cooperando con otras organizaciones relacionadas con

o interesadas en la Ergonoma.
(Resmen)
4. LOS MIEMBROS
La Sociedad estar formada por personas naturales con
formacin acadmica en la disciplina y que desarrollan
1. NOMBRE OFICIAL
habitualmente alguna actividad relacionada con la

Ergonoma.
La sociedad Chilena de Ergonoma es una corporacin

de derecho privado, regida segn estatutos del Cdigo
No deben estar afiliados a otra sociedad similar dentro
Civil Chileno. Su direccin oficial es Casilla 165, correo
del Pas.
22 de Santiago
5. CONDICIN DE MIEMBROS
2. OBJETIVOS
- Miembros Fundadores son aquellos que participaron
- Ejecutar la investigacin, el estudio, desarrollo,
en el acta de constitucin de la Sociedad.
difusin y aplicacin de la Ergonoma.
- Miembros afiliados, son personas que solicitaron su
- Promover el conocimiento de la Ergonoma en todas
incorporacin y su postulacin fue aprobada. Estos
sus formas.
deben presentar un trabajo cientfico original y sern

3. ACTIVIDADES
aceptados por la asamblea
La Sociedad Chilena de Ergonoma lograr sus objetivos
6. CALIFICACIONES DE LOS MIEMBROS
desarrollando diversas actividades, entre las cuales se

La Sociedad Chilena de Ergonoma acoge como
incluyen, a modo de ejemplo y sin ser exhaustivo, las
miembros a quienes estando interesados en su
siguientes:
perfeccionamiento y desarrollo como profesionales de la

- Desarrollando las Jornadas Chilenas de Ergonoma;
Ergonoma, satisfacen las siguientes condiciones:
- Desarrollando, auspiciando o respaldando de otras
- Requisitos de Formacin: Demostrar formacin
formas el desarrollo de actividades de formacin tales
acadmica en Ergonoma a nivel de grado, postgrado o
como Seminarios, Congresos, Talleres, Diplomados y
posttulo.
otros;
- Requisitos de Experiencia: Demostrar experiencia en la
- Publicando literatura cientfica y tcnica, materiales de
aplicacin prctica de la Ergonoma, en cualquiera de
difusin e informacin;
sus mbitos, mediante Proyectos, Informes de Campo,

35
Publicaciones u otros medios, los que debern ser
mayora absoluta de los miembros asistentes,
presentados para su estudio y certificacin por una
decidiendo en caso de empate, el voto del que preside la
Comisin ad-hoc.
sesin. Las sesiones de Directorio sern presididas por

el Presidente de la Corporacin, y en caso de ausencia
- Requisitos Deontolgicos: Comprometerse a respetar
de aqul, por su Vicepresidente. A su vez, en caso de
el Cdigo de Conducta que la Sociedad exige a sus
ausencia de aqul, por el Tesorero.
Miembros.
9. DIRECTORES
- Compromiso de Trabajo en la Sociedad: Adquirir el
compromiso de participar efectiva y activamente en las
Los Directores administrarn la Sociedad. Sern
distintas actividades de la Sociedad.
elegidos por los miembros y durarn en sus cargos por

tres aos. Idealmente reflejarn una composicin
- Obligaciones Econmicas para con la Sociedad:
multidisciplinaria.
Cancelar las cuotas sociales definidas en el estatuto y

acordadas en la Asamblea
PRIMER DIRECTORIO
7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PRESIDENTE: Horacio Rivera Besa
La Sociedad reconoce en su Asamblea General como la
VICEPRESIDENTE: Luisa Vericat Tello
mxima autoridad de la Corporacin pues es la que

SECRETARIO GENERAL: Jorge Sanchez Vega
representa al conjunto de sus socios. Para su

administracin y gestin elige un Directorio compuesto
TESORERA: Pilar Sandoval Bahamondes
por cinco miembros, que se elegirn, cada tres aos, en

SEGUNDO DIRECTORIO: 2002
sesin ordinaria de la Asamblea General. El Directorio

de la Corporacin deber, en la primera sesin, elegir
PRESIDENTA: Mara Eugenia Figueroa Valenzuela
entre sus miembros a un Presidente, un Vicepresidente,

un Secretario y un Tesorero.
SECRETARIA GENERAL: Paulina Hernndez Albrecht
La administracin habitual de la Sociedad corresponde
DIRECTORES: John Chalmers Barraza / Enrique
al Directorio, el que sesionar una vez al mes y
Montero Kaiser
convocar a Asamblea por lo menos una vez al ao.

10. ELECCIONES
La Sociedad constituir los Comits Tcnicos y
Comisiones de Trabajo que estime necesario para el
- Todos los socios tienen derecho a elegir los cargos
desempeo de sus tareas.
directivos de la Asociacin y servir stos a travs de las

personas naturales que sean elegidas;
8. DIRECTORIO
- Todos los socios tienen la obligacin de servir los carEl Directorio deber sesionar por lo menos una vez al
gos para los cuales sean nominados y colaborar en las
mes. El Directorio sesionar con la mayora absoluta de
tareas que se les encomienden;
sus miembros y sus acuerdos se adoptarn con la

36
- Cada tres aos, 90 das antes de cumplirse el perodo
realizada la eleccin del Directorio, cuyas obligaciones
del Directorio en funciones, se realizarn elecciones de
son cautelar la contabilidad y administracin
Directorio, en sesin ordinaria de la Asamblea General.
econmica.
- Cada socio sufragar por una sola persona y resultarn
13. ASAMBLEA GENERAL
electos aquellos socios que, en una misma y nica

Una vez al ao se realizar una Asamblea General de
votacin, obtengan el mayor nmero de votos, hasta
Socios, en coincidencia con las Jornadas Nacionales de
completar la cantidad de cinco cargos que se trata de
Ergonoma, en la que el Directorio presentar un
proveer.
informe de estado y avances.

- Podr ser candidato cualquier socio con derecho a
14. DIRECCIN POSTAL
elegir.
Sociedad Chilena de Ergonoma (SOCHERGO)
11. FINANZAS
Casilla 165, Correo 22, Santiago, CHILE
- Todos los socios tienen la obligacin de cumplir

oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para
E-mail: presidentesochergo@ergonoma.cl
con la Sociedad.
- Quedarn suspendidos en todos sus derechos en la
Corporacin los asociados que se atrasen por ms de
90 das en el cumplimiento de sus obligaciones
pecuniarias para con la Sociedad.
- La cuota ordinaria mensual determinada por la
Asamblea General es de 0,10 unidades tributarias
mensuales. La cuota de incorporacin determinada por
la Asamblea General es de 0,5 unidades tributarias
mensuales.
- Corresponde al Directorio dentro de sus facultades de
administracin determinar la inversin de los fondos
sociales, para el cumplimiento de los fines de la
Asociacin.
12. AUDITORA
En la sesin Ordinaria en que deba efectuarse la
eleccin del Directorio, la Asamblea General designar
una Comisin Revisora de Cuentas, compuesta por tres
socios, que sern elegidos inmediatamente despus de
37
LISTA DE SOCIOS SOCHERGO
Miembros Activos
Correo Electrnico
NOMBRE
Miguel Acevedo Alvarez
Isabel Altamirano Valenzuela
Yuri Carvajal
Vivian Castro
Abel Celedn Oyarzo
John Chalmers
Vctor Crdova
Consuelo Fiaccadori Casanueva
Paulina Hernndez Albrecht
Luis Lpez Toledo
Enrique Montero Kaiser
Nelson Moreno Rosales
Carlos Perez Estay
Horacio Rivera Besa
Jimena Rojas Colvin
Cristian Romo Hermosilla
Pilar Sandoval Bahamondes
Guido Solari
Eduardo Valds Cabezas
Consuelo Vergara
Luisa Vericat Tello
drmacevedo@entelchile.net
ialtamirano@ceyet.cl
ycarvajal@sesma.cl
vcastro@ssmso.cl
gsaaco@gw.achs.cl
chalmers@udechile.cl
gsavcp@gw.achs.cl
cfiaccadori@entelchile.net
mariaeug@entelchile.net
phernandez@ceyet.cl
ergonomia@mail.com
emkdesign@tutopia.com
nmoreno@ceyet.cl
cpereze@netline.cl
hrivera@ceyet.cl
jrojas@mineduc.cl
ergofice@emol.com
psandoval@ceyet.cl
gsolari@uantof.cl
evaldes@kinera.cl
consuelovergara@entelchile.net
ergceyet@entelchile.net
Candidatos a Miembros
Orlando Perez
Jos Miguel Zaninetti
Alejandro de la Maza
Sacha Bitelman
Jorge Sanchez
Fernando Slater
Alejandra Pezoa
Daniel Jimenez
Alfonso Gomez
Rossana Belmar
Andrs Bassi
Antonio Avendao
Juan Carlos Hevia
Alejandro Morales
Arturo Cares
Santiago Filgueira
Ana Paola Gonzlez
Erika Pastenes
Ricardo Mason
Hugo Acevedo
Lina Quiceno
Marcia Goycolea
Helga Balich
orlandoperez@entelchile.net
jzaninetti@saep.cl
adelamaz@yahoo.com
sachabittelman@yahoo.co.uk
jfsanchezvega@hotmail.com
fslaterm@bsantander.cl
apezoa@hotmail.com
djimenez@collahuasi.cl
gomezalf@hotmail.com
r_belmar75@123mail.cl
abassi@uchile.cl
aavendano@achs.cl
gsajhf@gw.achs.cl
amorales@mutualseg.cl
acares@mutualseg.cl
Sfilgueira@mutualseg.cl
anapaolag@tutopia.com
Mdtloespejo@mutualseg.cl
rmasonc@vtr.net
Hacevedo@papeles.cmpc.cl
L_quiceno@hotmail.com
alcmgd@gw.achs.cl
candybalich@esfera.cl
38
PGINA WEB DE SOCHERGO
Se ha definido claramente las funciones y atribuciones

de la Sociedad, quien ha conservado para s toda la
La Sociedad Chilena de Ergonoma debe enfrentar el
potestad editorial, autonoma y derechos sobre los
importante desafo de ser una organizacin de carcter
contenidos de sus pginas.
nacional, en un pas en el cual los grupos de trabajo en

ergonoma se encuentran dispersos a lo largo de la que ha
En la actualidad, el sitio contiene informacin de varios
sido llamada una loca geografa.
tipos:
Ante la imposibilidad de lograr encuentros personales, ha
1. Acerca de la Sociedad: Se describe su estructura,
privilegiado unaopcin que hace uso intensivo y extenso de
misin, funciones y planes de desarrollo; desde la
las modernas tecnologas de comunicacin en informacin.
pgina inicial se hace una especial invitacin a unirse a

la Sociedad, para lo que se da la informacin respectiva;
Esto se ha visto facilitado por las siguientes oportunidades
se mantiene una pgina de contacto, donde se inscribe
y fortalezas:
la informacin pertinente respecto de direccin postal

de la Sociedad, as como la direccin electrnica de sus
1. la penetracin de mediana a alta de internet y la
directivos.
computacin personal en grupos profesionales de la

poblacin;
2. Acerca de la Ergonoma: Se incluye informacin
2. la facilidad de acceso a internet en caso todas las
acerca de nuestra visin de la ergonoma, concepto y
universidades, y en la mayora de las grandes empresas;
aplicacin.
3. la existencia de comunicaciones de alto nivel a lo

largo de todo el pas, con enlaces por fibra ptica;
3. Actualidad: Se informa acerca de eventos y novedades
4. la disponibilidad de oferts comerciales de acceso
en el desarrollo de la ergonoma, en especial en Chile, y
internet por banda ancha;
adems en Latinoamrica.
5. la existencia de un adecuado know how y de las

destrezas tecnolgicas pertinentes en los miembros de
4. Boletn: El sitio da acceso a nuestro Boletn oficial
la Sociedad, disponibles en forma gratuita.
ErgoCHILE, el cual cuenta con su respectivo ISSN y se

publica en formato electrnico tres veces al ao. En la
La decisin final ha sido construir un sitio internet
actualidad se est desarrollando un nmero especial en
oficial de la Sociedad, el cual inicialmente se instal en
torno a los eventos de ergonoma en nuestro pas du-
un servidor gratuito, pero que ha migrado a una actual
rante 2002.
ubicacin en un sitio propio, en

http://sochergo.ergonomia.cl
El sitio semantiene bajo el concepto de majoramiento

continuo, de modo que esperamos crezca, se
Para el uso de este sitio se ha establecido una alianza
diversifique y se haga progrsivamente ms completo y
estratgica y de buena voluntad con Ergonoma en
complejo, sin perder accesibilidad.
Espaol, quien ofrece un apoyo y soporte tecnolgico,

sin condiciones.
39
DISEO: LA MAESTRANZA (oficina de diseo facultad de arquitectura y urbanismo, FAU, universidad de chile) maestran@uchile.cl
40

Clase 2 30 Anos de Ergonomia en Chile

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Clase 2 30 Anos de Ergonomia en Chile

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La Ergonoma en Chile:

Tres Dcadas de Desarrollo

La Ergonoma en Chile: Tres Dcadas de Desarrollo, es

de asegurar que la Ergonoma en el presente disfruta

una iniciativa de la Sociedad Chilena de Ergonoma que

uno de sus mejores momentos, lo que nos gustara

se realiza en el marco de nuestra incorporacin a la

quede reflejada en esta publicacin de la Sociedad

Asociacin Internacional de Ergonoma. Durante este

Chilena de Ergonoma. As como, el reconocimiento al

ao Chile ser sede de la reunin de Presidentes de los

trabajo e iniciativas de personas generosas que a travs

distintos pases que conforman esta Asociacin. Esta

de un poco ms de 30 aos comprendieron que

oportunidad de compartir con especialistas de

transmitir sus conocimientos, compartir sus

reconocido prestigio Internacional se ver plasmada en

experiencias y difundir la disciplina, contribuira a

el Simposio Desarrollando la Ergonoma en un Mundo

mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y por

en Desarrollo, evento organizado por la Asociacin

esta senda mejorar los niveles de desarrollo del Pas.

Internacional de Ergonoma para potenciar la

especialidad en Chile y Sud Amrica.

nuestro Pas y a nuestro referente Internacional, La

Asociacin Internacional de ergonoma, sea de gran

maravillosa, nos ha permitido dar respuestas a una gran

utilidad para las personas que se estn iniciando el en

cantidad de preguntas que nos hiciramos algunos de

camino de la Ergonoma o en otras Disciplinas afines.

quienes nos dedicamos a la Ergonoma y tuvimos un

Finalmente, estamos claros en que involuntariamente

de nuestro Pas, eran muchos los profesionales que

hemos excluido a importantes Actores Nacionales. Para

compartan nuestra visin de como debe ser el mundo

ser justos deseamos invitar a todas las personas que en

el pasado o en presente, dedicaron o dedican su

Tal vez la variedad de nuestros orgenes profesionales,

Sociedad Chilena de Ergonoma para incorporar sus

las escasas posibilidades de formacin en la disciplina

antecedentes para una segunda edicin de esta

que presentaba Chile hasta hace algunos aos o las

condiciones propias de un Pas en Desarrollo, son

Sin perder de vista lo anterior, estamos en condiciones

Monod del CNRS de Francia. Sin lugar a dudas, la me-

Disciplina se remontan al ao 1985, cuando la Psicloga

moria me falla y slo mencion aquellos nombres que

Soledad Larrran, a la fecha Directora del CIEL, nos

buenamente retengo, a aquellos cuyos nombres en este

convocara al Dr. Jorge Snchez V. Mdico, Doctor en

momento se me escapan, mis mas sinceras disculpas.

Biologa Humana de la universidad de Pars y Diplomado

A finales del ao 1987, el Dr. Hugo Bustamante, quien

en la Universidad Catlica de Lovaina, para aportar con

era Director de la Escuela de Psicologa de la UC,

nuestros conocimientos soluciones a un problema que ya

autoriz el nacimiento del Laboratorio de Ergonoma,

en esa poca se prevea, poda adquirir carcter de

con la misin de hacer investigacin aplicada. En este

epidemia, los primeros casos de tendinitis y tendosinovitis

proyecto se integraron el Dr. Jorge Snchez y los jvenes

que se presentaban en una de las mutualidades chilenas,

estudiantes de Psicologa Aldo Siri y Alejandro Carmona,

la Asociacin Chilena de Seguridad.