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capitulo 1
capitulo 2
capitulo 3
marco juridico
capitulo 4
capitulo 5
TIPOS DE INCENTIVOS:
Econmicos
No econmicos:
Son otorgados por medio de apoyo a la comodidad y seguridad del trabajador,
tales como servicio de comedor, guarderas, asistencia mdica y odontolgica,
entre otros.
3.-Encuesta a los empleados para determinar cules son los incentivos que
ms los motivan. Crea una lista de varios incentivos desde fiestas de la
compaa o del departamento hasta dinero y pdele a los empleados que
ordenen los incentivos, comenzando con el que consideren mejor.
5.-Lanza el plan de incentivos durante una fiesta con todos los empleados.
Discute sobre cmo la participacin de los empleados dirigiendo los objetivos e
incentivos de la compaa logra que estos se sientan ms capacitados y
entusiastas con respecto los objetivos de la reunin. Genera un pequeo
instructivo o provee folletos que detallen el programa y los incentivos.
Ventajas fiscales
Satisfaccin de trabajadores
No adquieren tanto compromiso como las subidas de sueldo (ante malos
momentos)
Fidelizacin de los empleados
Ofrecen una mayor motivacin
Atraen y retienen talentos
Nmero de empleados
Nivel socio-econmico de la empresa
Poltica salarial
Distribucin armnica del personal
FUENTES:
http://definicion.de/incentivo/
http://www.gestiopolis.com/los-incentivos-y-la-motivacion-laboral/
http://www.ehowenespanol.com/desarrollar-plan-incentivos-empleadoscomo_304097/
www.wikipedia.com