Aula 04 Processual Traballho PDF

Aula 04
Direito Processual do Trabalho para TRT-MG (Tcnico Judicirio - rea Adm) - Com
Videoaulas
Professor: Bruno Klippel
Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA DO TRT/MG - FCC
Prof. Bruno Klippel Aula 04
AULA 04: NOTIFICAO DO RECLAMADO, DEFESA

DO RECLAMADO E REVELIA
SUMRIO
PGINA
1. Apresentao:
01
2. Matria objeto da aula Teoria:
02
3. Questes comentadas sobre o tema:
32
4. Lista das questes apresentadas:
72
5. Gabaritos:
89
6. Consideraes finais:
90
1. APRESENTAO:
Prezados Alunos,
Iniciamos
nossa
aula
04
sobre
RECLAMADO E REVELIA, temas
NOTIFICAO,
que
sempre
so
DEFESA
DO
cobrados nos
concursos, em especial, aqueles realizados pela FCC FUNDAO

CARLOS CHAGAS.
Qualquer dvida, s entrar em contato comigo.
Forte abrao! Bons estudos!
Bruno Klippel
Vitria/ES
brunoklippel@estrategiaconcursos.com.br
Prof. Bruno Klippel
www.estrategiaconcursos.com.br
Pgina 1 de 90

2. MATRIA OBJETO DA AULA TEORIA:
1. Notificao;
O termo notificao utilizado genericamente no processo do trabalho,

diferentemente do que ocorre no direito processual civil, que distingue os atos
de comunicao em citao e intimao, descritos nos artigos 213 e 234 do CPC,
respectivamente. No direito processual do trabalho, notificao tanto utilizado
para o autor quanto para o ru, o que demonstra certa autonomia em relao ao
direito processual comum.
! A notificao engloba a comunicao sobre o ajuizamento da
demanda e cincia de ato processual j realizado ou a realizar.
Art. 213. Citao o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou

o interessado a fim de se defender.
Art. 214. Para a validade do processo indispensvel a

citao inicial do ru.
Apenas no processo de execuo que a CLT, em seu art. 880, tratou da citao
do executado, que se dar da maneira bastante diferente daquela ocorrida no
processo de conhecimento.
Como pontos principais da notificao do ru, seguindo-se o curso do
procedimento ordinrio, tem-se que:
Trata-se de ato automtico realizado por servidor da Justia do Trabalho,

no prazo de 48h a contar do recebimento da petio inicial. Logo, no h
despacho do Juiz determinando a notificao do reclamado, pois aquele
geralmente somente tem contato com os autos na audincia.
! No processo civil o Juiz despacha a inicial (art. 285 do CPC) e
estando presentes todos os requisitos, determina a citao do
ru.
Art. 285. Estando em termos a petio inicial, o juiz a
Prof. Bruno Klippel
Pgina 2 de 90

despachar, ordenando a citao do ru, para responder; do
mandado constar que, no sendo contestada a ao, se
presumiro aceitos pelo ru, como verdadeiros, os fatos
articulados pelo autor.
A notificao na seara trabalhista ocorre para que o reclamado comparea

audincia e apresente defesa, querendo, sob pena de revelia.
! Lembre-se que a revelia importa em presuno de veracidade
dos fatos e no do direito.
Importante frisar que entre o recebimento da notificao e a realizao da

audincia deve haver prazo mnimo de 5 (cinco) dias, sob pena de
nulidade, conforme art. 841 da CLT. Caso a notificao seja recebida com
o desrespeito ao prazo mnimo, poder o reclamado comparecer
audincia to somente para argir o vcio, sendo determinada nova data
para o ato.
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas,
remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer
audincia
do
julgamento,
que
ser
primeira
desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
A notificao no processo do trabalho, quando realizada no processo de

conhecimento, feita por via postal, com aviso de recebimento, no
havendo necessidade de ser pessoal, j que o TST entende que a entrega
no endereo do reclamado, a qualquer pessoa ou na caixa postal,
totalmente vlida, j que o ato no pessoal.
! A notificao somente pessoal no processo de execuo, j
que o executado deve ser cientificado da existncia de
condenao e da necessidade de seu cumprimento no prazo de
48h.
Exemplo: aps trabalhar muitos anos, fui demitido e resolve ajuizar

ao trabalhista em face do meu ex-empregador. O meu Advogado
Prof. Bruno Klippel
Pgina 3 de 90

redigiu a petio inicial e incluiu o endereo corretamente, conforme
anotao na minha CTPS. Aps ajuizamento da ao, a mesma foi
distribuda para a 3 Vara do Trabalho de Vitria, sendo que o servidor
encaminhou a notificao pelos correios, que entregaram a mesma na
empresa, para um funcionrio que estava na portaria. Essa notificao
foi considerada vlida, pois entregue no local indicado.
No sendo possvel a notificao pela via postal, dispe o art. 841, 1 da

CLT, que far-se- a notificao por edital, o que importa dizer que a
autorizao para a realizao do ato por Oficial de Justia existe apenas
para o processo de execuo. Na prtica, por questes de economia e
celeridade, prefere-se seguir a ordem: postal, oficial de justia e edital.
! Para os concursos, seguir, no processo de conhecimento,
a ordem: postal e edital.
1 - A notificao ser feita em registro postal com

franquia.
Se
reclamado
criar
embaraos
ao
seu
recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao

por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o
expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta
ou Juzo.
Quando realizada a notificao por edital, no se aplicar o art. 9, II do

CPC, se o reclamado ficar revel, ou seja, no se nomear curador
especial, j que este somente ser nomeado quando o reclamante for
menor e no tiver representante legal.
Art. 9 O juiz dar curador especial: (...) II - ao ru preso,

bem como ao revel citado por edital ou com hora certa.
Se o reclamado for pessoa jurdica de direito pblico, o prazo entre o

recebimento da notificao e a realizao da audincia ser, conforme
Decreto-Lei 779/1969, considerado em qudruplo, isto , o prazo mnimo
ser de 20 (vinte) dias. Alm disso, importante dizer que o TST possui
posicionamento segundo o qual as pessoas jurdicas de direito pblico
Prof. Bruno Klippel
Pgina 4 de 90

devem ser notificadas por via postal, como j afirmado em relao s
privadas.
Exemplo: aps trabalhar para uma empresa de segurana, que prestava

services para o Estado do Esprito Santo, ajuizei ao trabalhista em face
do meu ex-empregador e da pessoa jurdica de direito pblico Estado do
ES, uma vez que houve terceirizao e o ltimo possua responsabilidade
subsidiria. Ao marcar a audincia, o Servidor da Justia do Trabalho
teve o cuidado de marcar em uma data mais distante, uma vez que o
Estado do ES tem direito a, pelo menos, 20 dias entre o recebimento da
notificao e a realizao da audincia, j que precisa de mais tempo
para preparar a defesa.
H que se destacar ainda o posicionamento consolidado na Smula n. 16

do TST, segundo o qual h uma presuno de recebimento da notificao
no prazo de 48h a contar da postagem, isto , postada a notificao,
presume-se que o reclamado a recebeu no aludido prazo, devendo aquele
demonstrar que o prazo no foi respeitado, sendo nus da prova que lhe
incumbe.
! O aviso de recebimento mostra-se como importante meio de
comprovao de que a notificao no foi recebida dentro do
prazo a que alude a Smula n. 16 do TST.
Smula n 16 do TST: Presume-se recebida a notificao 48

(quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu norecebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo
constitui nus de prova do destinatrio.
Se o reclamado residir ou tiver sede fora da comarca, ser notificado da

mesma maneira por via postal, ou seja, no h necessidade de notificao
por carta precatria, j que o art. 222 do CPC autoriza a notificao por
correios para todas as comarcas do pas. Caso esteja em outro pas, a
notificao ser realizada mediante carta rogatria, nos termos do art.
202 e seguintes do CPC.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 5 de 90

Art. 222. A citao ser feita pelo correio, para qualquer
comarca do Pas, exceto:a) nas aes de estado; b) quando
for r pessoa incapaz; c) quando for r pessoa de direito
pblico; d) nos processos de execuo; e) quando o ru
residir em local no atendido pela entrega domiciliar de
correspondncia; f) quando o autor a requerer de outra
forma.
Por fim, e em separado, pois ser objeto de estudos no tpico apropriado,

afirma-se que no rito sumarssimo no h espao para a notificao por edital, j
que a lei (Art. 852-B, II da CLT) impe a indicao correta e completa do
endereo do reclamado. Em no havendo tais dados, dever o processo ser
arquivado (extinto sem resoluo do mrito), ajuizando-se novamente perante o
rito ordinrio, j que tal procedimento permite a prtica do ato naquela forma.
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento

sumarssimo: (...) II - no se far citao por edital,
incumbindo
ao
autor
correta
indicao
do
nome
endereo do reclamado.
Exemplo: ajuizei uma ao trabalhista em face do meu ex-empregador,

mencionando como valor da causa a quantia de R$10.000,00. Por ser um
valor inferior a 40 salrios mnimos, tal demanda ser processada como
rito sumarssimo. Foi expedida notificao para o reclamado, mas a
mesma retornou dos correios com a indicao de que naquele local no
h a empresa reclamada. Assim, nos termos do 1 do art. 852-B da
CLT, o Juiz determinou o arquivamento do processo, ou seja, a sua
extino sem resoluo do mrito, com a minha condenao ao
pagamento das custas processuais, para que novamente fosse ajuizada a
ao, pelo rito ordinrio, com pedido de citao por edital.
2. Resposta do ru;
O tema merece estudo aprofundado, j que muito importante para a prtica

trabalhista, assim como para os concursos pblicos da rea. J se afirmou acima
Prof. Bruno Klippel
Pgina 6 de 90

que o reclamado notificado para comparecer audincia, que ser a primeira
desimpedida no prazo mnimo de 5 (cinco) dias. O prazo, como j sabido,
considerado como o mnimo para a formulao da defesa, que contempla a
reunio de documentos e a concatenao de idias e teses de defesa.
No dia da audincia, de acordo com o art. 847 da CLT, o reclamado apresentar
resposta caso seja infrutfera a primeira tentativa de conciliao, realizado nos
termos no art. 846 da CLT.
Exemplo: no dia e hora marcados, o Juiz do Trabalho fez o prego das

partes, que compaream sala de audincia. O Magistrado perguntou se
havia a possibilidade de acordo entre as partes, o que foi respondido que
no. O Juiz tentou mediar a situao, mas realmente no havia a menor
possibilidade de acordo, razo pela qual passou a palavra ao reclamado
para que apresentasse a sua defesa, conforme art. 847 da CLT.
Importante frisar que a defesa apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte)

minutos, englobando todas as peas de defesa (contestao, excees e
reconveno). A prtica mostra-se bastante diferente da teoria, j que os rus
trazem as defesas escritas, sendo apresentadas ao juiz juntamente com os
documentos.
! Para as provas objetivas de concursos pblicos, a nica
alternativa correta aquele que destaca que a defesa
apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte) minutos. Em
havendo litisconsrcio passivo, cada ru ter 20 (vinte)
minutos para aduzir sua defesa.
Art. 847 - No havendo acordo, o reclamado ter vinte

minutos
para
aduzir
sua
defesa,
aps
leitura
da
reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as

partes.
Havendo mais de um reclamado, cada um ter o prazo acima descrito para

apresentao oral de sua defesa. Tal forma de apresentao da defesa reflete os
princpios que fundamentam o processo do trabalho, em especial, o jus
postulandi e a celeridade.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 7 de 90

Exemplo: em determinada ao trabalhista, chegou-se ao dia da
audincia, sem que houvesse qualquer possibilidade de acordo. Assim, o
Juiz passou a palavra ao Advogado do reclamado, para que apresentasse
a defesa. Como o Advogado havia sido contratado naquele dia, sem
tempo de redigir a defesa, apresentou oralmente, no prazo de 20
minutos. Utilizou esse tempo para apresentar a contestao, afirmando
que no houve o dano moral descrito na petio inicial e, tambm, para
apresentar uma exceo de incompetncia, afirmando que a ao
deveria ser ajuizada no Rio de Janeiro e no em So Paulo, pois foi
naquela primeira cidade que houve a prestao dos servios. Terminada
a apresentao da defesa, o Juiz passou instruo do processo, isto ,
produo das provas.
2.1. Revelia;
Sobre o tema, indispensvel asseverar que a ausncia do reclamado

audincia importa em revelia, com presuno de veracidade dos fatos narrados,
conforme art. 844 da CLT, desde que no haja motivo relevante, conforme deixa
claro o pargrafo nico do dispositivo em destaque. A presena apenas do
Advogado do reclamado, estando ausente o preposto ou quem lhe represente,
tambm gera revelia, uma vez que no se pode ser preposto e Advogado ao
mesmo tempo. A ausncia do preposto pode ser justificada atravs de atestado
mdico que informe a impossibilidade de locomoo, tudo em conformidade com
a Smula n. 122 do TST.
! Sobre o tema preposto, destaca-se a Smula n. 377 do TST,
que
traz
como
regra
geral
necessidade
daquele
ser
empregado.
Exemplo: imagine que em determinada ao trabalhista, o reclamante

afirme que sempre trabalhou 2 horas extraordinrias, durante todo o
perodo em que trabalhou para a reclamada (3 anos), sem nunca receber
qualquer
quantia
por
isso
(adicional
de
trabalho
extraordinrio).
Regularmente notificada, a empresa no compareceu audincia, pois o

preposto e o Advogado se confundiram em relao data. Diante da
Prof. Bruno Klippel
Pgina 8 de 90

ausncia da reclamada, o Juiz aplicou os efeitos da revelia, considerando
verdadeiros os fatos afirmados na inicial, ou seja, que houve o trabalho
extraordinrio e que o reclamante no recebeu pelo mesmo. Diante da
presuno de veracidade, dispensou a produo de outras provas e
proferiu sentena oral, condenando a reclamada ao pagamento das
horas extraordinrias e seus reflexos legais.
Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia

importa
arquivamento
da
reclamao,
no-
comparecimento do reclamado importa revelia, alm de

confisso quanto matria de fato. Pargrafo nico Ocorrendo,
presidente
entretanto,
suspender
motivo
o
relevante,
julgamento,
poder
designando
nova
audincia.
Smula n 122 do TST: A reclamada, ausente audincia em

que deveria apresentar defesa, revel, ainda que presente
seu advogado munido de procurao, podendo ser ilidida a
revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que
dever
declarar,
expressa-mente,
impossibilidade
de
locomoo do empregador ou do seu preposto no dia da

audincia.
Smula n 377 do TST: Exceto quanto reclamao de

empregado
empresrio,
domstico,
o
ou
preposto
contra
deve
micro
ser
ou
pequeno
necessariamente
empregado do reclamado. Inteligncia do art. 843, 1, da

CLT e do art. 54 da Lei Complementar n 123, de 14 de
dezembro de 2006.
Destaque tambm para a OJ n. 245 da SBDI-1 do TST, que diz inexistir previso
legal que justifique o atraso audincia, o que significa dizer, em outras
palavras, que feito o prego das partes, o Juiz no precisa aguardar para
verificar se reclamante e reclamado esto presentes, podendo desde logo impor
as conseqncias legais, que so, respectivamente, o arquivamento da inicial e a
revelia.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 9 de 90

OJ n 245 da SDI-1 do TST: Inexiste previso legal
tolerando atraso no horrio de comparecimento da parte na
audincia.
Ainda a respeito da revelia, trs so os efeitos de tal instituto trabalhista. Sendo

o ru revel, podem surgir como conseqncias do fenmeno:
1) A presuno de veracidade dos fatos narrados pelo autor: em regra,

os fatos narrados pelo autor na petio inicial so tidos como verdadeiros, j que
no h controvrsia acerca dos mesmos, conforme art. 319 do CPC. A
apresentao de defesa em relao ao mrito (fatos e fundamentos jurdicos
apresentados na petio inicial como premissas para os pedidos) gera a
controvrsia tpica de uma demanda judicial, que ser objeto das provas e do
livre convencimento motivado do julgador. Se no h controvrsia, os fatos so
considerados verdadeiros, por presuno relativa, dispensando-se a produo
das provas.
! A presuno relativa de veracidade no impede o Juiz de
determinar a produo de provas, haja vista os seus poderes
instrutrios, previstos no art. 130 do CPC e reconhecidos pela
jurisprudncia consolidada do TST, por meio do inciso III na
Sumula de n 74.
Art. 319. Se o ru no contestar a ao, reputar-se-o

verdadeiros os fatos afirmados pelo autor.
Art. 130. Caber ao juiz, de ofcio ou a requerimento da

parte, determinar as provas necessrias instruo do
processo, indeferindo as diligncias inteis ou meramente
protelatrias.
Smula n 74, III do TST: A vedao produo de prova

posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, no
afetando o exerccio, pelo magistrado, do poder/dever de
conduzir o processo.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 10 de 90

Importante destacar que a regra acima disposta encontra excees, nas
situaes descritas no art. 320 do CPC, a saber:
Art. 320. A revelia no induz, contudo, o efeito mencionado

no artigo antecedente: I - se, havendo pluralidade de rus,
algum deles contestar a ao; II - se o litgio versar sobre
direitos indisponveis; III - se a petio inicial no estiver
acompanhada do instrumento pblico, que a lei considere
indispensvel prova do ato.
I)
Se, havendo pluralidade de rus, algum deles contestar a ao:

sendo unitrio o litisconsrcio, isto , sendo os interesses dos
litisconsortes os mesmos e devendo a deciso a ser proferida ser nica
para aqueles, a defesa apresentada por um aproveitar aos demais,
elidindo o efeito da revelia.
Exemplo: Joo ajuizou ao buscando o pagammento de comisses em

face das empresas A e B, com base no mesmo contrato firmado entre
todos. A no apresentou defesa, mas B apresentou, demonstrando
que aquele contrato era nulo, por ter sido falsificadas as assinaturas dos
representantes legais das empresas. Mesmo diante da ausncia de A,
no haver presuno de veracidade, por o outro litisconsorte B
apresentou defesa e controverteu os fatos narrados, pois toda a
pretenso est baseada no mesmo documento, que o contrato firmado
com A e B.
II)
Se o litgio versar sobre direitos indisponveis: se o direito em

discusso for considerado indisponvel, tal como ocorre como os
direitos de personalidade, bem como aqueles relacionados segurana
e medicina do trabalho, no se operar tal efeito da revelia, uma vez
que, se no possvel dispor do direito, tambm no se permitir a
presuno de veracidade, uma vez que necessria a produo de
provas para aferir o ferimento norma jurdica. Assim como ocorre em
relao, por exemplo, ao adicional de insalubridade. Mesmo sendo
Prof. Bruno Klippel
Pgina 11 de 90

revel a reclamado, ser necessria a produo de prova sobre a
insalubridade, no se podendo presumir que o reclamante trabalhava
sujeito a agentes insalubres.
Exemplo: Joo ajuizou ao trabalhista afirmando ter trabalhado em

ambiente insalubre, em grau mximo, pois havia um rudo muito alto.
Notificada a empresa, no compareceu audincia. Apesar de revelia,
no sero presumidos verdadeiros os fatos, ou seja, no vamos presumir
que havia insalubridade. O Juiz dever determinar a produo da prova
pericial para saber se o ambiente era insalubre ou no.
III)
Se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento

pblico, que a lei considere indispensvel prova do ato: em
algumas situaes, a prova do fato est intimamente ligada juntada
de determinado documento, tido por indispensvel naquela situao.
Assim ocorre no processo do trabalho quando se pleiteia verba
decorrente de acordo coletivo, conveno coletiva ou
sentena
normativa. Caso tais documentos no sejam juntados aos autos, a

ausncia de defesa no presumir o direito do reclamante, j que os
referidos documentos mostram-se indispensveis na hiptese.
Exemplo: ajuizei ao trabalhista requerendo a condenao da empresa

reclamada ao pagamento de horas extraordinrias com adicional de
150%, alegando que recebia to somente adicional de 50% e que a
Conveno Coletiva de Categoria prev aquele primeiro percentual mais
elevado. Contudo, no juntei aos autos a Conveno Coletiva de
Trabalho. A reclamada foi notificada mas no compareceu. Apesar da
revelia, no vamos presumir que o adicional devido 150%, pois no
houve a juntada da CCT, instrumento indispensvel para a prova do fato.
2) Julgamento antecipado da lide: a presuno de veracidade dos fatos

trazidos pelo autor torna possvel o julgamento antecipado da lide, que consiste
na dispensa da fase instrutria para imediato julgamento, isto , o Magistrado
dispensa a produo de provas e profere sentena. Tal possibilidade encontra-se
prevista no art. 330, II do CPC.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 12 de 90

! Mesmo havendo revelia, o Juiz no est obrigado a julgar
antecipadamente a lide, j que pode determinar a produo de
provas, j que os seus poderes instrutrios foram reconhecidos
pelo art. 130 do CPC, permitindo quele a produo de
qualquer meio de prova em direito admitido.
Art.
330.
juiz
conhecer
diretamente
do
pedido,
proferindo sentena: I - quando a questo de mrito for

unicamente de direito, ou, sendo de direito e de fato, no
houver necessidade de produzir prova em audincia; II quando ocorrer a revelia (art. 319)
3) Desnecessidade de intimao do ru dos atos processuais, com

fluncia automtica dos prazos: o revel no precisa ser intimado da prtica
dos atos processuais posteriores ao momento no qual poderia ser apresentado
defesa. Logo, no precisa ser intimado de audincia posterior que venha a ser
designada ou do incio da realizao da percia, bem como da entrega do laudo
pelo perito. Ocorre que, consoante disposio contida no art. 852 da CLT, o ru,
mesmo que revel, dever ser intimado da sentena, j que pode recorrer e
praticar atos processuais a qualquer momento. O fato de ter sido declarado revel
no impede a realizao posterior de atos processuais, j que o pargrafo nico
do art. 322 do CPC assevera a possibilidade daquele intervir no processo no
estado em que se encontra. O revel to somente no poder realizar atos j
acobertados pela precluso. Dois pontos ainda importantes sobre o tema: o
revel que tenha Advogado nos autos possui direito a ser intimado de todos os
atos processuais, a teor do art. 322 do CPC, alterado pela Lei n. 11.280/06.
Assim, mesmo representado por patrono, se for revel, ter direito a ser
intimado, sob pena de nulidade por violao ao princpio do contraditrio e, por
fim, mesmo sendo o ru revel, o autor somente poder alterar os pedidos ou
causa de pedir, aps a notificao daquele, se for realizada nova notificao, por
aplicao subsidiria do art. 321 do CPC. Caso o autor, por exemplo, queira
incluir pedido de condenao do ru ao pagamento de danos morais, dever o
Juiz do Trabalho suspender a audincia e notificar o ru para apresentar defesa
sobre o novo pedido, designando-se nova audincia com respeito ao prazo
mnimo de 5 (cinco) dias, conforme art. 841 da CLT.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 13 de 90

! No se esquecer das seguintes regras: se o ru revel no
estiver representado por Advogado, precisa ser notificado
apenas da sentena (art. 852 CLT). Caso contrrio, ter direito
a ser notificado de todos os atos processuais (art. 322 CPC).
Art. 852 - Da deciso sero os litigantes notificados,

pessoalmente,
ou
por
seu
representante,
na
prpria
audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela

forma estabelecida no 1 do art. 841.
Art. 321. Ainda que ocorra revelia, o autor no poder

alterar o pedido, ou a causa de pedir, nem demandar
declarao incidente, salvo promovendo nova citao do
ru, a quem ser assegurado o direito de responder no
prazo de 15 (quinze) dias.
Art. 322. Contra o revel que no tenha patrono nos autos,

correro os prazos independentemente de intimao, a
partir da publicao de cada ato decisrio. Pargrafo nico O
revel
poder
intervir
no
processo
em
qualquer
fase,
recebendo-o no estado em que se encontrar.
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas,
remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer
audincia
do
julgamento,
que
ser
primeira
desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
Exemplo: digamos que eu tenha ajuizado uma ao trabalhista pedindo

a condenao ao pagamento de danos materiais, por determinado
acidente que sofri em servio. A reclamada foi notificada regularmente,
mas no compareceu audincia. Aps ser decretada a revelia, lembrei
de pedir tambm o dano moral em virtude da situao. Como j havia
passado o momento da defesa, essa incluso do dano moral somente
possvel se o reclamado permitir. Para isso, ser a mesma intimada para
dizer se permite ou no a incluso. Permitindo, ser designada nova
Prof. Bruno Klippel
Pgina 14 de 90

audincia para que eu apresente defesa em relao ao dano moral. Se
no permitir, o processo continuar em relao ao dano material,
podendo o autor propor outra ao apenas para pedir a condenao ao
pagamento dos danos morais.
2.2. Espcies de defesa;
Em item anterior, fixou-se a premissa de que a defesa do ru deve ser

apresentada oralmente, no prazo mximo de 20 (vinte) minutos, conforme
descrio legal imposta pelo art. 847 da CLT.
! Apesar de na prtica forense a defesa ser apresentada por
escrito, para fins de provas objetivas de concursos pblicos,
deve-se adotar o entendimento legal, qual seja, oral e em 20
minutos.

minutos
para
aduzir
sua
defesa,
aps
leitura
da

partes.
Poder o reclamado apresentar diversas peas de defesa, cada uma com o seu
objetivo especfico. Assim, poder aquele apresentar apenas a contestao, pea
mais utilizada no cotidiano forense, ou optar por apresentar tambm alguma
exceo ou reconveno. Optando pela apresentao de mais de uma pea de
defesa, dever faz-lo dentro dos 20 (vinte) minutos de que dispe, isto , a
apresentao oral de todas as peas no poder exceder o limite legal.
Sero analisadas, uma a uma, as peas que o reclamado pode valer-se para sua
defesa, destacando as formalidades legais, o procedimento e conseqncia de
seu acatamento.
2.2.1. Contestao;
A principal pea de defesa do reclamado denominada contestao e na maioria

nas demandas trabalhistas mostra-se como a nica a ser apresentada, j que a
Prof. Bruno Klippel
Pgina 15 de 90

existncia de algum vcio que imponha a apresentao das demais peas de
defesa, como a suspeio ou impedimento do julgador ou a incompetncia do
juzo, exemplificativamente, so situaes excepcionais.
2.2.1.1. Preliminares de mrito;
Ao formular uma contestao, poder o reclamado aduzir matrias relacionadas

ao processo (preliminares de mrito) e outras que dizem respeito aos fatos e
fundamentos jurdicos, bem como aos pedidos, formulados pelo reclamante
(defesa de mrito).
Em relao primeira hiptese, prevista no art. 301 do CPC e denominada de
argio de preliminares de mrito, h que se dizer que diversas so as
matrias (vcios e irregularidades) que o reclamado pode afirmar, buscando ora
a extino do feito, ora a correo da irregularidade.
Art. 301. Compete-lhe, porm, antes de discutir o mrito,

alegar:
inexistncia ou nulidade
da citao;
II
incompetncia absoluta; III - inpcia da petio inicial; IV perempo; V - litispendncia; Vl - coisa julgada; VII conexo;
Vlll
incapacidade
da
parte,
defeito
de
representao ou falta de autorizao; IX - conveno de

arbitragem; X - carncia de ao; Xl - falta de cauo ou de
outra
prestao,
que
lei
exige
como
preliminar.
1o Verifica-se a litispendncia ou a coisa julgada, quando se

reproduz ao anteriormente ajuizada. 2o Uma ao
idntica outra quando tem as mesmas partes, a mesma
causa de pedir e o mesmo pedido. 3o H litispendncia,
quando se repete ao, que est em curso; h coisa julgada,
quando se repete ao que j foi decidida por sentena, de
que no caiba recurso. 4o Com exceo do compromisso
arbitral, o juiz conhecer de ofcio da matria enumerada
neste artigo.
Afirma o art. 301 do CPC que compete-lhe, porm, antes de discutir o mrito,
alegar:, trazendo em seguido extenso rol de situaes que podem ser objeto de
anlise pelo Poder Judicirio. Recebem o nome de preliminares de mrito pois
Prof. Bruno Klippel
Pgina 16 de 90

devem ser apresentadas antes de qualquer defesa em face das afirmaes
contidas na inicial, que resultam nos pedidos apresentados (mrito).
!
No
forma
predeterminada
para
formulao
da
contestao, e sim, uma ordem lgica que geralmente

seguida, que consiste em deduzir em primeiro lugar as
matrias consideradas preliminares para, em seguida, falar-se
sobre o mrito.
A respeito das preliminares de mrito, alguns comentrios indispensveis devem
ser formulados:
Com exceo do compromisso arbitral, todas as matrias arroladas no art.

301 do CPC so consideradas de ordem pblica, o que representa dizer
que podero ser reconhecidas de ofcio pelo Magistrado, isto , sem
necessidade de pedido. De acordo com o 4 do artigo referido, somente
h necessidade de pedido para o reconhecimento do compromisso
arbitral.
! Matria de ordem pblica aquela que pode ser reconhecida
de ofcio pelo Juiz, sobre a qual no h precluso, por mostrarse de interesse do Estado, tais como as condies da ao e
pressupostos processuais.
4o Com exceo do compromisso arbitral, o juiz conhecer

de ofcio da matria enumerada neste artigo.
As preliminares de mrito so classificadas em dilatrias e peremptrias, a

depender das conseqncias advindas de seu reconhecimento, sendo que
as primeiras acarretam a dilatao do procedimento, isto ,, o seu
alongamento, enquanto as ltimas geram a extino do feito sem
resoluo do mrito. Como exemplos das dilatrias pode-se citar:
inexistncia ou nulidade de citao, incompetncia absoluta, conexo, etc.
J em relao inpcia da petio inicial, perempo, coisa julgada,
litispendncia, dentre outros, tm-se matrias peremptrias.
O fato do reclamado no ter aduzido as preliminares descritas no art. 301 do

CPC no impede que o Juiz as conhea de ofcio, como j afirmado, e que o
prprio reclamado formule posteriormente pedido no sentido de que sejam
Prof. Bruno Klippel
Pgina 17 de 90

reconhecidos os vcios, uma vez inexistir precluso em relao s matrias de
ordem pblica.
Exemplo:
fui
contratado
como
Advogado
de
uma
empresa
em
determinado processo trabalhista e estou redigindo a defesa. Verifiquei

que no houve a prestao das horas extraordinrias, conforme alegado
pelo autor e que o mesmo recebeu o adicional de transferncia,
diferentemente do que alega na petio inicial. As teses da defesa esto
prontas. Contudo, antes de demonstrar que o autor no tem direito, vou
redigir as preliminares de mrito, demonstrando que j existe outra ao
idntica essa, ajuizada no ano passado e que est tramitando na 3
Vara do Trabalho de Vitria. Assim, vou alegar a preliminar de
litispendncia.
2.2.1.2. Defesa de mrito;
No que toca defesa de mrito a ser formulada pelo reclamado, duas regras
(consideradas pela doutrina majoritria como princpios especficos) devem ser
seguidas, a saber:
Princpio da impugnao especificada dos fatos Art. 302 do CPC:
Art. 302. Cabe tambm ao ru manifestar-se precisamente

sobre os fatos narrados na petio inicial. Presumem-se
verdadeiros os fatos no impugnados, salvo: I - se no for
admissvel, a seu respeito, a confisso; II - se a petio
inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que
a lei considerar da substncia do ato; III - se estiverem em
contradio com a defesa, considerada em seu conjunto.
Pargrafo nico. Esta regra, quanto ao nus da impugnao
especificada dos fatos, no se aplica ao advogado dativo, ao
curador especial e ao rgo do Ministrio Pblico.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 18 de 90

Ao formular a sua defesa de mrito, dever o reclamado voltar seus olhos para
a petio inicial, impugnando todos os fatos e pedidos ali contidos, de maneira a
evitar a confisso ficta, j que a ausncia de defesa em relao a algum ou
alguns, importa em revelia, que traz consigo, como j estudado, a presuno de
veracidade. No h possibilidade, como regra geral, do reclamado apresentar
contestao genrica, isto , por negao geral, por meio da qual afirme que
todos os fatos narrados so inverdicos e, por conseqncia, requerendo a
improcedncia dos pedidos formulados. Essa espcie de defesa no aceita,
regra geral, pois no impugna precisamente os fatos que foram levados ao
Poder Judicirio. O art. 302 do CPC destaca que cabe tambm ao ru
manifestar-se
precisamente
sobre
os
fatos
narrados
na
petio
inicial.
Presumem-se verdadeiros os fatos no impugnados, salvo:. Como se pode

observar, a regra da presuno de veracidade possui algumas excees, a
saber:
o
Se
no
for
possvel
confisso:
tratando-se
de
direito
indisponveis, sobre os quais no pode haver confisso ou renncia

(como nas hipteses de direitos de personalidade), no caber a
referida presuno de veracidade, j que tais fatos devem ser
provados nos autos.
Se a petio inicial no estiver acompanhada de documento

indispensvel a prova do ato: se a lei considerada indispensvel
determinado documento e o mesmo no juntado aos autos, no
pode considerar-se provado aquele em virtude da revelia, razo
pela qual no incide tal conseqncia da inrcia do reclamado.
Como exemplo, pedido formulado pelo autor embasado em acordo
ou conveno coletiva de trabalho, sem que tais normas sejam
juntadas ao processo.
Se estiverem em contradio com a defesa em seu conjunto:

muitas vezes no so impugnados todos os pedidos do autor, mas a
defesa em seu conjunto faz controverter todos aqueles, pois
decorrem da procedncia de um principal, como ocorre com o
reconhecimento de vnculo de emprego e condenao s verbas
dele decorrentes. Pode ser que o reclamado no impugne o
Prof. Bruno Klippel
Pgina 19 de 90

pagamento de 13 salrio, frias + 1/3, aviso prvio, etc., em
demanda em que se pretende o reconhecimento do vnculo de
emprego. Mas o fato de ter apresentado defesa negando o vnculo
de emprego faz controvertidos todos os pedidos, dispensando-se a
impugnao especfica em relao a todos.
Verifica-se claramente que apresentar defesa por negao geral o mesmo que
no apresentar, pois a presuno de veracidade surge como uma conseqncia
imediata, salvo as excees acima tratadas.
Tal regra comporta excees, isto , alguns sujeitos processuais podem
apresentar defesa genrica ou por negao geral, a saber: curador especial,
advogado dativo, Ministrio Pblico, nos exatos termos do art. 302, nico do
CPC. Qualquer outro ente que venha a apresentar defesa estar cingido ao
princpio da impugnao especificada dos fatos.
Exemplo: em determinada ao trabalhista foram formulados 5 pedidos:

pagamento de adicional noturno, horas extras, dano moral, adicional de
transferncia e adicional de insalubridade. Ao redigir a defesa, tenho que
demonstrar a inexistncia do direito do autor em relao cada pedido.
Assim, tenho que demonstrar, por exemplo, que ele no trabalhava no
perodo noturno, que as horas extras j foram pagas, que no houve o
dano moral, que a transferncia era definitiva e que a utilizao de
equipamentos de proteo individual exclui a insalubridade. Vejam que a
minha defesa foi especfica, pois me defendi de todos os pedidos. No
posso, por exemplo, dizer que o autor no tem direito aos pedidos, pois
no provou as suas alegaes. Essa defesa, considerada genrica, no
aceita.
Princpio da eventualidade Art. 303 do CPC:
Art. 303. Depois da contestao, s lcito deduzir novas

alegaes quando: I - relativas a direito superveniente; II competir ao juiz conhecer delas de ofcio; III - por expressa
autorizao legal, puderem ser formuladas em qualquer
tempo e juzo.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 20 de 90

Ao formular a sua defesa meritria, o reclamado dever reunir todos os
argumentos e documentos, apresentando-os todos de uma vez, isto , num
nico evento, que a audincia, sob pena de precluso. Tal princpio impede a
realizao de defesas por partes ou etapas. A apresentao de apenas um
fundamento de defesa gera precluso consumativa para qualquer outro, j que o
ru utilizou-se do nico momento que possua para levar ao Estado-Juiz os seus
fatos impeditivos, modificativos e extintivos do direito do autor.
Ocorre que tal princpio tambm comporta excees, previstas no art. 303 do
CPC, que trata das situaes em que o reclamado poder valer-se de momento
posterior para levar ao Poder Judicirio as suas alegaes. So as seguintes
excees:
Relativas a direito superveniente, isto , fatos que ocorreram

posteriormente apresentao da defesa, mas que esto relacionados ao
objeto da demanda;
Podem ser conhecidas de ofcio pelo Juiz, tais como as condies da

ao e pressupostos processuais, que so conhecidos como matrias de
ordem pblica.
Podem
ser
formuladas
qualquer
tempo,
por
expressa
autorizao legal, tal como ocorre com a prescrio e decadncia, bem

como as normas de ordem pblica acima descritas, confundindo-se nesse
ponto as duas hipteses.
Exemplo: o princpio da eventualidade diz que a defesa deve ser

apresentada toda de uma vez s, na audincia, no podendo a parte
trazer os seus fundamentos aos poucos, como um conta-gotas. Assim,
contra um pedido de condenao ao pagamento de horas extras, deve a
parte alegar, na mesma defesa, de uma vez s: que no foram
prestadas as horas extras; que todas j foram pagas; que existe sistema
de compensao de jornada, etc, mesmo que as defesas paream
contraditrias.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 21 de 90

2.2.1.3. Compensao, deduo e reteno como matrias de
defesa:
Os trs temas mostram-se extremamente importantes na prtica trabalhista,

despertando algumas dvidas, que passam a ser aclaradas.
Compensao: trata-se de forma de extino das obrigaes, quando

duas pessoas so credoras e devedoras ao mesmo tempo, tratando-se de
hiptese se extino indireta da obrigao. No plano processual, a
alegao de compensao considerada como uma defesa indireta, pois o
ru alega um fato extintivo do direito do autor. A alegao de
compensao possvel no processo do trabalho desde que respeitadas
algumas regras, constantes da CLT e Smulas do TST, a saber:
o
O momento processual adequado para requer-se a compensao

a defesa, pois o art. 767 da CLT dispe que deve ser argida como
matria de defesa. Tal idia tambm est contida na Smula n 48
do TST, que diz ser a contestao a pea de defesa adequada sua
argio.
Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser

argida como matria de defesa.
Smula n 48 do TST: A compensao s poder ser argida

com a contestao.
A compensao na seara trabalhista, apesar de possvel, mostra-se

bastante restrita, pois permitida apenas entre dvidas de natureza
trabalhista, isto , o reclamado poder valer-se da compensao
para extinguir a sua obrigao se for credor de dvida de igual
natureza, como ocorre quando o empregado no concede o avisoprvio e o empregador compensa tal valor com o devido em virtude
da resciso. Tambm possvel na ocorrncia de dano pelo
empregado, desde que pactuado o desconto ou decorrente de dolo,
conforme dispe o art. 462, 1 da CLT. O TST sedimentou o
entendimento por meio da Smula n 18 do TST.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 22 de 90

Art. 462 - Ao empregador vedado efetuar qualquer
desconto nos salrios do empregado, salvo quando este
resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de
contrato coletivo. 1 - Em caso de dano causado pelo
empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta
possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo
do empregado.
Smula n 18 do TST: A compensao, na Justia do

Trabalho, est restrita a dvidas de natureza trabalhista.
Deduo: Na deduo, o ru demonstra que j foram efetuados

pagamentos relacionados s mesmas parcelas pleiteadas pelo autor.
Diferencia-se da compensao, pois pode ser requerida pela parte a
qualquer tempo e grau de jurisdio, podendo ser reconhecida de ofcio
pelo Magistrado, evitando-se o enriquecimento ilcito do reclamante.
Reteno: na reteno, o empregador retm objeto de titularidade do

empregado, visando for-lo ao pagamento de dvida, devendo ser
requerida na contestao, sob pena de precluso, conforme art. 767 da
CLT.
Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser

argida como matria de defesa.
Exemplo: digamos que o autor da ao trabalhista esteja pedindo a

condenao ao pagamento de R$10.000,00 ttulo de verbas rescisrias.
Esse mesmo empregado, por dolo, quebrou uma mquina e o conserto
custou R$3.000,00. Posso, na defesa, requerer a compensao, que no
foi possvel na resciso diante do valor elevado, j que o dano decorreu
da relao de emprego, ou seja, o valor a ser compensado considerado
uma dvida trabalhista. Tambm posso requerer a compensao do valor
do aviso prvio, que o trabalhador no concedeu, conforme art. 487 da
CLT.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 23 de 90

2.2.2. Excees;
Ao tratar do tema no art. 799, a CLT afirma que podero ser opostas as
excees de suspeio e incompetncia, mostrando-se silente em relao
exceo de impedimento. Contudo, h uma explicao histrica para tal
omisso. Quando da elaborao da CLT, estava em vigor o CPC/39, que no
fazia meno exceo de impedimento, levando o legislador trabalhista a
tambm incorrer na omisso. Contudo, aps a entrada em vigor do CPC/73, que
passou a prever no
art. 304 as
trs
espcies
de exceo, a saber:
incompetncia, suspeio e impedimento.
Art. 799 - Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho,

somente podem ser opostas, com suspenso do feito, as
excees de suspeio ou incompetncia.
Art. 304. lcito a qualquer das partes argir, por meio de

exceo, a incompetncia (art. 112), o impedimento (art.
134) ou a suspeio (art. 135).
Por se tratarem de peas de defesa, devero ser apresentadas em audincia,

oralmente de acordo com o art. 847 da CLT, ou por escrito, como se realiza na
prtica forense.

minutos
para
aduzir
sua
defesa,
aps
leitura
da

partes.
2.2.2.1. Exceo de incompetncia;
A exceo de incompetncia ou exceo declinatria de foro, poder ser

apresentada pelo reclamado quando foram desrespeitadas as regras sobre
competncia territorial, previstas no art. 651 da CLT, que em sntese afirmam a
Prof. Bruno Klippel
Pgina 24 de 90

necessidade de ajuizamento da demanda trabalhista no foro da prestao dos
servios, independentemente se a contratao ocorreu em outro lugar.
Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e

Julgamento
determinada
pela
localidade
onde
empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao

empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local
ou no estrangeiro.
Alm disso, importante frisar que a no apresentao da exceo de

incompetncia gera a prorrogao da competncia, o que significa dizer que o
foro incompetente passa a ser competente em decorrncia da inrcia do
reclamado.
O processo ficar suspenso at que a exceo seja julgada. Salienta-se que a
mera apresentao da exceo j acarreta a suspenso do processo, no sendo
necessrio o seu recebimento pelo Magistrado. At por isso que a CLT previu um
prazo bastante exguo para que o excepto (exceto) (autor da ao trabalhista)
apresente manifestao, a saber, 24h (vinte e quatro horas), conforme art. 800
da CLT. Alm disso, o mesmo artigo vaticina que o incidente ser julgado na
audincia ou sesso que se seguir, demonstrando a necessidade de conduzir-se
aquele da forma mais clere possvel, buscando dar continuidade ao trmite
processual da ao principal.
Art. 800 - Apresentada a exceo de incompetncia, abrirse- vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas
improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira
audincia ou sesso que se seguir.
Por fim, importante questo deve ser estudada: a inaplicabilidade do art. 305,
nico do CPC ao processo do trabalho. A aludida norma foi inserida no Cdigo de
Processo Civil por meio da Lei n 11.280/06, de forma a facilitar a prtica do ato
processual,
que
previu
possibilidade
da
petio
da
exceo
de
incompetncia ser protocolizada no foro do domicilio do ru e no mais naquele

em que tramita a demanda.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 25 de 90

Art. 305. Este direito pode ser exercido em qualquer tempo,
ou grau de jurisdio, cabendo parte oferecer exceo, no
prazo de quinze (15) dias, contado do fato que ocasionou a
incompetncia, o impedimento ou a suspeio. Pargrafo
nico. Na exceo de incompetncia (art. 112 desta Lei), a
petio pode ser protocolizada no juzo de domiclio do ru,
com requerimento de sua imediata remessa ao juzo que
determinou a citao.
O entendimento majoritrio, apesar da norma estar atrelada ao princpio do

acesso justia, no sentido de no ser aplicvel ao processo do trabalho, por
esbarrar na sistemtica processual trabalhista, que determina a apresentao da
exceo em audincia. Assim, em virtude do momento em que deve ser
apresentada a defesa, no se mostra vivel a aplicao do dispositivo legal.
Exemplo: contratei um empregado em Vitria/ES para trabalhar na filial

de So Paulo/SP. Aps a sua demisso, ajuizou ao trabalhista, que foi
distribuda 3 Vara do Trabalho de Vitria/ES. O empregado ajuizou a
ao nessa localidade por ser o seu domiclio. Ao apresentar a defesa em
audincia, apresentei exceo de incompetncia, demonstrando que a
ao deveria ter sido ajuizada em So Paulo, local da prestao dos
servios, conforme art. 651 da CLT. O Juiz julgou procedente a exceo
e determinou a remessa dos autos para uma das Varas do Trabalho de
So Paulo/SP.
2.2.2.2. Excees de suspeio e impedimento;
As excees de suspeio e de impedimento sero apresentadas quando houver

quebra de imparcialidade do Julgador, por se enquadrar nas hipteses dos
artigos 134 e 135 do CPC. Nessas situaes, por mostrar-se parcial, deve ser
substitudo por outro julgador imparcial.
Art. 134. defeso ao juiz exercer as suas funes no

processo contencioso ou voluntrio: I - de que for parte; II em que interveio como mandatrio da parte, oficiou como
Prof. Bruno Klippel
Pgina 26 de 90

perito, funcionou como rgo do Ministrio Pblico, ou
prestou depoimento como testemunha; III - que conheceu
em
primeiro
grau
de
jurisdio,
tendo-lhe
proferido
sentena ou deciso; IV - quando nele estiver postulando,

como advogado da parte, o seu cnjuge ou qualquer parente
seu, consangneo ou afim, em linha reta; ou na linha
colateral at o segundo grau; V - quando cnjuge, parente,
consangneo ou afim, de alguma das partes, em linha reta
ou, na colateral, at o terceiro grau; VI - quando for rgo
de direo ou de administrao de pessoa jurdica, parte na
causa. Pargrafo nico. No caso do no IV, o impedimento s
se verifica quando o advogado j estava exercendo o
patrocnio da causa; , porm, vedado ao advogado pleitear
no processo, a fim de criar o impedimento do juiz.
Art. 135. Reputa-se fundada a suspeio de parcialidade do

juiz, quando: I - amigo ntimo ou inimigo capital de qualquer
das partes; II - alguma das partes for credora ou devedora
do juiz, de seu cnjuge ou de parentes destes, em linha reta
ou na colateral at o terceiro grau; III - herdeiro presuntivo,
donatrio ou empregador de alguma das partes; IV - receber
ddivas antes ou depois de iniciado o processo; aconselhar
alguma
das
partes
acerca
do
objeto
da
causa,
ou
subministrar meios para atender s despesas do litgio; V interessado no julgamento da causa em favor de uma das
partes. Pargrafo nico. Poder ainda o juiz declarar-se
suspeito por motivo ntimo.
No tocante ao procedimento, deve-se observar que o art. 802 da CLT prev

situao que no mais se coaduna com a organizao da Justia do Trabalho de
1 grau, j que com a EC n 24/99, restou extinta a representao classista na
Justia do Trabalho.
Art. 802 - Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou

Tribunal designar audincia dentro de 48 (quarenta e oito)
horas, para instruo e julgamento da exceo. 1 - Nas
Juntas
Prof. Bruno Klippel
de
Conciliao
Julgamento
nos Tribunais
Pgina 27 de 90

Regionais, julgada procedente a exceo de suspeio, ser
logo convocado para a mesma audincia ou sesso, ou para
a
seguinte,
suplente
do
membro
suspeito,
qual
continuar a funcionar no feito at deciso final. Procederse- da mesma maneira quando algum dos membros se
declarar suspeito. 2 - Se se tratar de suspeio de Juiz de
Direito, ser este substitudo na forma da organizao
judiciria local.
At a referida emenda constitucional, vigorava o que est descrito no art. 802 do

CPC, que assinala o julgamento pelo Juiz ou Tribunal, no prazo de 48h (quarenta
e oito horas). Assim, devem ser aplicadas as normas dos artigos 313 e 314 do
CPC quando a suspeio/impedimento referirem-se ao Juiz do Trabalho, que
destacam:
Ao reconhecer a suspeio e o impedimento, o Juiz do Trabalho remeter

os autos ao substituto legal;
Caso no reconhece a situao que lhe imposta, apresentar as suas

razes no prazo de 10 (dez) dias, remetendo os autos ao Tribunal;
Ao julgar o incidente, o Tribunal determinar o seu arquivamento ou,

reconhecendo o vcio, condenar o Magistrado nas custas processuais,
determinando a remessa dos autos ao substituto legal;
Art. 313. Despachando a petio, o juiz, se reconhecer o

impedimento ou a suspeio, ordenar a remessa dos autos
ao seu substituto legal; em caso contrrio, dentro de 10
(dez)
dias,
dar
as
suas
razes,
acompanhadas
de
documentos e de rol de testemunhas, se houver, ordenando

a remessa dos autos ao tribunal.
Art. 314. Verificando que a exceo no tem fundamento

legal, o tribunal determinar o seu arquivamento; no caso
contrrio condenar o juiz nas custas, mandando remeter os
autos ao seu substituto legal.
Exemplo: ajuizei uma ao trabalhista em Vitria/ES, que foi distribuda

perante a 10 Vara do Trabalho de Vitria/ES. No dia da audincia, aps
Prof. Bruno Klippel
Pgina 28 de 90

realizado o prego, dirigi-me sala de audincia e l chegando fiquei
branco, pois o Juiz era o meu inimigo mortal, a pessoa que queria me
ver o mais longe possvel, por desavenas do passado. Na hora pensei: perdi a ao. Esse Juiz no me prejudicar pois no gosta de mim. Meu
Advogado apresentou exceo de suspeio, alegando que o Magistrado
era meu inimigo capital, o que foi reconhecido de plano pelo Juiz, que
determinou a remessa dos autos outra Vara do Trabalho. Caso ele no
tivesse reconhecido o que foi alegado, iria apresentar defesa e
encaminhar a exceo de suspeio ao TRT, para julgamento.
2.2.3. Reconveno;
A reconveno mostra-se como importante pea de defesa, constituindo-se

como um contra-ataque do ru ao autor, no mesmo processo, sendo por isso
considerado instituto de relevo para a consecuo dos princpios da economia e
celeridade
processuais.
possibilidade
de
apresentar-se
reconveno
encontra-se no art. 315 do CPC. O dispositivo legal afirma a possibilidade de

apresentao, demonstrando que o ru no obrigado a apresent-la, podendo,
caso queira, levar a sua pretenso por meio de ao autnoma.
! O fato do ru no ter apresentado reconveno, no prazo de
defesa, no impede o ajuizamento posterior de ao autnoma,
no havendo, portanto, precluso. Trata-se a reconveno de
mais uma opo conferida parte para levar sua pretenso ao
Poder Judicirio.
Art. 315. O ru pode reconvir ao autor no mesmo processo,

toda vez que a reconveno seja conexa com a ao
principal ou com o fundamento da defesa. Pargrafo nico.
No pode o ru, em seu prprio nome, reconvir ao autor,
quando este demandar em nome de outrem.
O contra-ataque que se realiza por meio da reconveno depende da presena

de alguns requisitos, a saber:
Competncia: o juzo da ao principal deve possuir competncia para

julgar a pretenso exposta na reconveno.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 29 de 90

Conexo entre a ao principal e a reconveno: o art. 315 do CPC

traz como requisito para a reconveno a existncia de conexo (art. 103
do CPC), entre a ao principal e a reconveno. A possibilidade de
apresentar-se nova pretenso no mesmo processo decorre da existncia
de um liame entre as causas de pedir ou pedidos.
Art. 103. Reputam-se conexas duas ou mais aes, quando

Ihes for comum o objeto ou a causa de pedir.
Procedimento: o procedimento adotado para a ao deve ser o mesmo

para a reconveno, uma vez que os atos processuais sero realizados em
conjunto, aproveitando-se, por exemplo, a audincia de instruo para
produzir provas para ao principal e reconvencional.
!
Entendimento
doutrinrio
jurisprudencial
dominante
destaca a impossibilidade de apresentao de reconveno nos

ritos sumrio e sumarssimo, ante a incompatibilidade entre
reconveno e os ritos cleres, uma vez que aquela amplia os
limites objetivos da lide.
Pendncia de ao: a apresentao de reconveno decorre da

pendncia de ao principal, j que aquela se utilizar do procedimento
instaurado pelo ajuizamento da demanda originria.
Matria extremamente importante encontra-se disposta no pargrafo nico do

art. 315 do CPC, assim redigido: No pode o ru, em seu prprio nome,
reconvir ao autor, quando este demandar em nome de outrem.
O dispositivo afirma a impossibilidade do ru (ru-reconvinte) apresentar
reconveno ao autor (autor-reconvindo) quando este estiver demandando com
legitimidade extraordinria (substituio processual), isto , quando estiver
demandando em nome prprio em defesa de direito alheio, como rotineiramente
ocorre com os sindicatos. Quando este ente ajuizar ao trabalhista nessas
condies, o reclamado no poder apresentar reconveno, devendo, caso
queira levar sua pretenso ao Poder Judicirio, ajuizar ao autnoma. A razo
para a vedao legal simples: na reconveno requer-se a condenao ao
autor em alguma prestao, sendo invivel na hiptese em comento, j que o
Prof. Bruno Klippel
Pgina 30 de 90

violador do direito do ru-reconvinte no participa do contraditrio, pois
representado pelo Sindicato.
Como exemplos de reconveno no processo do trabalho, pode-se falar no
pedido de devoluo de equipamentos ou de condenao ao pagamento de
indenizao decorrente de dano causado pelo obreiro, dentre outros.
Um
dos
aspectos
mais
importantes
para
os
concursos
pblicos
autonomia/independncia da reconveno em relao ao principal, disposta

no art. 317 do CPC. Apesar de ao principal e reconveno se utilizarem do
mesmo
procedimento,
continuam
ser
tratadas
como
duas
aes
independentes, isto , autnomas, o que representa dizer que a extino de uma

no obsta o prosseguimento da outra.
! Em praticamente todas as provas de concursos que exploram
as disciplinas de direito processual civil e direito processual do
trabalho, inserida questo analisando o tema em destaque. A
premissa que deve ser seguida pelo aluno sempre a da
AUTONOMIA entre ao e reconveno.
Art. 316. Oferecida a reconveno, o autor reconvindo ser
intimado, na pessoa do seu procurador, para contest-la no
prazo de 15 (quinze) dias.
Art. 317. A desistncia da ao, ou a existncia de qualquer

causa que a extinga, no obsta ao prosseguimento da
reconveno.
Art. 318. Julgar-se-o na mesma sentena a ao e a

reconveno.
Exemplo: durante muitos anos trabalhei para a mesma empresa, que

nunca me pagou horas extras. Pedi demisso e ajuizei ao trabalhista,
dando causa o valor de R$10.000,00. Ocorre que nos ltimos dias de
trabalho, propositalmente bati um veculo da empresa, gerando um
prejuzo de R$15.000,00. Na defesa, a empresa alegou que nunca
prestei horas extras e que, aquelas eventualmente prestadas, j tinham
sido
pagas.
Alm
disso,
empresa
apresentou
reconveno
demonstrando o dolo no dano causado ao veculo, requerendo a minha
Prof. Bruno Klippel
Pgina 31 de 90

condenao ao pagamento dos R$15.000,00. Na sentena, o julgou
condenou a empresa ao pagamento de R$3.000,00 a ttulo de horas
extras, bem como me condenou ao pagamento de R$15.000,00 do
prejuzo do carro.
3. QUESTES COMENTADAS SOBRE O TEMA:
1 - Q302232 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista

Judicirio - Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho /
Audincias; )
Em se tratando de dissdio individual, a norma processual trabalhista
prev, como regra, a realizao de audincia UNA, ou seja, em um
determinado ato processual ser realizada a tentativa de conciliao, a
instruo processual e o julgamento. Nesse sentido,
a) terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, sendo
ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver, e aps ser
efetuado o interrogatrio dos litigantes.
b) caso o reclamante no comparea na audincia inaugural, mesmo
presente seu advogado, dever necessariamente ser adiada a sesso.
c) facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou
qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas cujas
declaraes no obrigaro o proponente.
d) aberta a audincia, o Juiz propor a conciliao, sendo que se no
houver acordo, o reclamado poder apresentar defesa oral no tempo
mximo de 10 (dez) minutos.
e) devero estar presentes o reclamante e o reclamado na audincia de
julgamento, independentemente do comparecimento de seus
representantes.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E.A informao contida na letra
E, de que as partes devem comparecer audincia independentemente
de seus representantes, encontra-se no art. 843 da CLT, assim redigido:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 32 de 90

Na
audincia
reclamante
de
julgamento
o
devero
reclamado,
estar
presentes
independentemente
o
do
comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de

Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os
empregados podero fazer-se representar pelo Sindicato de sua
categoria.
Percebam que as excees encontram-se nas aes plrimas e nas aes

de cumprimento, pois nessas o nmero de autores, em especial, poderia
impedir ou atrapalhar a prpria realizao da audincia. Imagine uma
ao ajuizada por 100 reclamantes. Seria impossvel a presena e
participao
de
todos
na
mesma
audincia.
Vejamos
as
demais
alternativas:
Letra A: errada, pois o art. 848 da CLT diz que o interrogatrio ser
realizada e, em seguida, sero ouvidas as testemunhas, peritos e
assistentes.
Letra B: errada, pois a ausncia do reclamante, mesmo presente o seu
Advogado, importar no arquivamento no processo, conforme art. 844 da
CLT.
Letra C: errado, pois as informaes prestados pelo preposto vinculam a
parte, conforme art. 843, 1 da CLT.
Letra D: errado, pois o art. 847 da CLT prev a apresentao da defesa
no prazo de at 20 minutos.
2 - Q299670 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico

Judicirio - rea Administrativa / Direito Processual do Trabalho /
Audincias; )
Sobre as audincias trabalhistas, com base nas normas aplicveis,
correto afirmar:
a) A ausncia injustificada do reclamante ou de seu advogado audincia
importa em revelia, alm de confisso quanto matria de fato.
b) O reclamante e o reclamado, devero estar presentes pessoalmente,
Prof. Bruno Klippel
Pgina 33 de 90

independentemente do comparecimento de seus advogados, no podendo
ser substitudos ou representados neste ato processual.
c) As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, no podendo ser
reinquiridas a requerimento das partes ou advogados.
d) O juiz, hora marcada, declarar aberta a audincia, sendo feita pelo
chefe de secretaria ou escrivo a chamada das partes, havendo uma
tolerncia de at 15 minutos aps a hora marcada.
e) Estas sero pblicas e realizar-se-o em dias teis, entre 8 e 18 horas,
no podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matria
urgente.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E.A informao trazida pela FCC na
alternativa E, considerada correta, cpia fiel do art. 813 da CLT, que
deve ser memorizado pelo candidato, pois muitas vezes cobrado nos
concursos trabalhistas:
As audincias dos rgos da Justia do Trabalho sero pblicas e
realizar-se-o na sede do Juzo ou Tribunal em dias teis
previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, no
podendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo quando
houver matria urgente.
Vejamos as demais assertivas, que esto todas erradas:

Letra A: errado, pois o art. 844 da CLT diz que a ausncia do
reclamante importa em arquivamento. Na verdade, a revelia surge pela
ausncia injustificada do reclamado.
Letra B: errado, pois o art. 843 da CLT prev a possibilidade de
representao das partes, ora por empregados da mesma categoria ou
sindicato ou por preposto.
Letra C: errado, pois as testemunhas e partes podem ser reinquiridas
conforme o art. 820 da CLT.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 34 de 90

Letra D: errado, pois a OJ n 245 da SDI-1 do TST no prev tolerncia
para o atraso das partes.
3 - Q208227 ( Prova: FCC - 2005 - OAB-SP - Exame de Ordem - 2 Primeira Fase / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Na reclamao ajuizada pelo trabalhador, para a cobrana de direito
irrenuncivel, correspondente a salrio mnimo no pago, ausentes ambas
as partes nica audincia designada,
a) deve designar-se nova audincia, com conduo coercitiva das partes.
b) o reclamado considerado revel.
c) o processo arquivado.
d) encerra-se a instruo, julgando o feito no estado em que se encontra.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA C. O Art. 844 da CLT prev o
arquivamento do processo quando ausente o reclamante e a revelia
quando ausente o reclamado. Havendo ausncia de ambas as partes, o
entendimento de que o feito ser arquivado. Transcreve-se o artigo
mencionado para cincia:
Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia
importa o arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento
do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo
relevante,
poder
presidente
suspender
julgamento,
designando nova audincia.
As demais alternativas tratam do mesmo assunto, razo pela qual

no precisam ser analisadas em separado.
4 Q292822 ( Prova: FCC 2013 TRT 1 REGIO (RJ) Analista
Judicirio Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho /
Audincias; )
Prof. Bruno Klippel
Pgina 35 de 90

Hrcules aps quatro anos de contrato de trabalho com a empresa Alfa
Beta Engenharia foi dispensado sem receber saldo salarial e verbas da
resciso. Ajuizou reclamao trabalhista, sendo designada audincia UNA
(conciliao, instruo e julgamento) aps dois meses da distribuio da
ao. Ocorre que Hrcules sofreu acidente na vspera da audincia,
ficando hospitalizado e, portanto, impossibilitado de se locomover at a
Vara do Trabalho. Com base nas normas previstas em lei trabalhista,
nessa situao,
a) o advogado de Hrcules far toda a sua assistncia em audincia,
inclusive com poderes para depor pelo reclamante e realizar demais atos
processuais.
b) o reclamante Hrcules poder fazer-se representar na audincia por
outro empregado que pertena a mesma profisso ou pelo Sindicato
Profissional.
c) o processo ser arquivado ante a ausncia do reclamante, que poder
ajuizar novamente a demanda quando estiver em condies plenas de
sade.
d) a lei processual trabalhista no prev a hiptese de substituio de
empregado reclamante ausente, razo pela qual fica a critrio do Juiz
adiar a audincia ou arquivar o processo.
e) a esposa, companheira ou algum parente at o terceiro grau podero
representar o trabalhador ausente com amplos poderes para inclusive
prestar depoimento pelo reclamante.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B. Na hiptese da questo, h uma
justificativa plausvel para a ausncia do reclamante a audincia, razo
pela qual autoriza a CLT que o mesmo seja substitudo por outro
empregado da mesma categoria ou pelo sindicato, de forma a evitar o
arquivamento do processo. A representao serve apenas para evitar o
arquivamento do feito, no sendo realizados atos processuais. Vejamos a
redao do art. 843, 2 da CLT:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 36 de 90

Se por doena ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente
comprovado,
no
for
possvel
ao
empregado
comparecer
pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado

que pertena mesma profisso, ou pelo seu sindicato.
Vejamos as demais alternativas:

Letra A: errado, pois a presena do parte indispensvel, no podendo
ser suprida pela presena do Advogado, conforme art. 843 da CLT.
Letra C: errado, pois o motivo da ausncia relevante, no havendo o
arquivamento do processo, o que somente ocorre na hiptese de ausncia
injustificada, o que no ocorreu na situao em anlise.
Letra D: errado, pois o art. 843, 2 da CLT prev a substituio.
Letra E: errado, pois somente outro empregado da categoria ou o
sindicato que podem representar o obreiro, no possuindo amplos
poderes, e sim, apenas para evitar o arquivamento.
5 - Q292823 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista

Audincias; )
A empresa Deuses do Olimpo Produes S/A foi citada para responder
reclamatria trabalhista que tramita pelo procedimento ordinrio e
comparecer audincia UNA (conciliao, instruo e julgamento),
designada trinta dias aps a sua notificao. Entretanto, o representante
legal da empresa reclamada, por mero esquecimento, no compareceu
audincia designada. O reclamante compareceu audincia sem a
presena de seu advogado. O advogado da reclamada, presente em
audincia, pretendeu apresentar defesa oral. Nessa situao, com
fundamento na lei e em jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do
Trabalho TST, o Juiz dever
a) arquivar a reclamatria diante da ausncia de uma das partes e do
advogado do reclamante, tendo em vista que este no pode atuar
pessoalmente na Justia do Trabalho.
b) adiar a audincia para outra data possibilitando o comparecimento do
Prof. Bruno Klippel
Pgina 37 de 90

advogado do reclamante e do representante legal da reclamada.
c) permitir ao patrono da empresa a apresentao de defesa oral e adiar
a audincia para que o advogado do reclamante tome cincia da defesa e
apresente rplica nos autos.
d) aplicar a revelia e consequente confisso quanto matria de fato
reclamada ausente no permitindo que seu advogado apresente defesa
oral diante do motivo da ausncia no ser relevante e prosseguir com o
processo sem adiar a audincia.
e) autorizar que o patrono da reclamada apresente defesa por escrito em
15 dias diretamente no protocolo da Secretaria da Vara e adiar a
audincia para nova data.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. A questo, apesar de
relativamente grande, de fcil desate. Perceba que o reclamante estava
presente mas seu Advogado ausente, o que no gera o arquivamento do
feito, pois a parte estava presente. Em relao ao reclamado, o Advogado
estava presente mas o representante da empresa no. Nessa situao,
aplica-se a Smula n 122 do TST, assim redigida:
A reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar
defesa, revel, ainda que presente seu advogado munido de
procurao,
apresentao
podendo
de
ser
atestado
ilidida
mdico,
revelia
que
mediante
dever
declarar,
expressamente, a impossibilidade de locomoo do empregador

ou do seu preposto no dia da audincia.
Extrai-se da Smula e da situao posta pela FCC, que mesmo presente o

Advogado do reclamado, haver a aplicao da revelia, conforme art. 844
da CLT, pois o motivo da ausncia do reclamado no foi justo mero
esquecimento no cabendo ao seu Advogado a apresentao de defesa,
conforme dito na letra D. Vejamos as demais assertivas:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 38 de 90

Letra A: errado, pois o reclamante estava presente, no podendo haver
o arquivamento, pois essa consequncia decorre da ausncia daquele,
conforme art. 844 da CLT.
Letra B: errado, pois no h o adiamento, pois a ausncia do Advogado
do reclamante no traz consequncias, j que no processo do trabalho
impera o jus postulandi, ou seja, a desnecessidade de Advogado. J em
relao ao representante da reclamada, no haver o adiamento, pois a
ausncia foi injustificada (esquecimento).
Letra C: errado, pois a Smula n 122 do TST diz que o reclamando
ser revel, no se falando em apresentao de defesa.
Letra E: errado, pois o reclamado ser considerado revel e por no
haver previso de defesa escrita no processo do trabalho (art. 847 da
CLT).
6 - Q280535 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18 Regio (GO) - Juiz do

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Em relao audincia, considere:
I. Aberta a audincia, o juiz propor a conciliao.

II. A audincia de julgamento ser contnua, devendo ser concluda no
mesmo dia.
III. A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada
a ao em audincia, no importa arquivamento do processo.
IV. Pessoa jurdica de direito pblico no se sujeita revelia.
V. A reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar defesa,
revel, ainda que presente seu advogado munido de procurao, podendo
ser ilidida a revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que
dever declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoo do
empregador ou do seu preposto no dia da audincia.
entendimento pacificado pelo TST, o que se afirma APENAS em
a) III e IV.
b) II, IV e V.
c) I.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 39 de 90

d) II e III.
e) I, III e V.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E. Esto corretas as assertivas I,
III e V, de acordo com a jurisprudncia do TST e a legislao aplicvel.
Vejamos:
I.
A informao est correta, pois de acordo com o art. 846 da CLT,

que diz que o Juiz propor a conciliao aberta a audincia.
II.
Errada, pois a audincia de julgamento pode ser fracionada, caso

haja necessidade, como, por exemplo, alguma testemunha faltar
ao ato e tiver que ser intimada.
III.
Perfeito, pois a Smula n 9 do TST traz tal informao: se

houver a apresentao de defesa e a audincia for adiada, no
haver
arquivamento
reclamado,
com
do
processo,
apresentao
da
pois
nasceu
defesa,
para
direito
o
ao
julgamento de mrito.
IV.
Errado, pois a OJ n 152 da SDI-1 do TST diz que o art. 844 da

CLT, que trata da revelia, aplicvel s pessoas jurdicas de
direito pblico.
V.
Perfeito, pois em total conformidade com a Smula n 122 do

TST, que possui idntica redao.
7 - Q289161 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Juiz do

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Partes e Procuradores;
Audincias; Procedimento ordinrio e sumarssimo; )
De acordo com o entendimento pacfico da jurisprudncia do TST,
a) inexiste previso legal tolerando atraso no horrio de comparecimento
da parte audincia.
b) pessoa jurdica de direito pblico no sujeita-se revelia.
c) a reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar defesa,
Prof. Bruno Klippel
Pgina 40 de 90

revel, salvo se presente seu advogado munido de procurao especfica.
d) diante da gravidade do ato, a revelia da reclamada no pode ser
ilidida.
e) a revelia produz confisso na ao rescisria.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. A informao acerca da
inexistncia de previso legal para o atraso das partes audincia est
em total consonncia com a OJ n 245 da SDI-1 do TST, a seguir
transcrita:
Inexiste
previso
legal
tolerando
atraso
no
horrio
de
comparecimento da parte na audincia.
Havendo atraso, aplicar-se-o as consequncias do art. 844 da CLT, ou

seja, arquivamento no atraso do reclamante e revelia, na hiptese do
reclamado. Vejamos as demais assertivas:
Letra B: errado, pois a OJ n 152 da SDI-1 do TST diz aplicar-se a
revelia aos entes pblicos.
Letra C: errado, pois viola a Smula n 122 do TST, diz que haver
revelia da mesma forma.
Letra D: errado, pois a prpria Smula n 122 do TST diz que o
atestado mdico, que demonstre a impossibilidade de locomoo, capaz
de ilidir a revelia, ou seja, evitar a aplicao dos seus efeitos.
Letra E: errado, pois a Sumula n 398 do TST diz que no h confisso
na ao rescisria, ou seja, tal efeito da revelia no verificado.
8 - Q263459 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio - rea

Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Conforme previso legal e jurisprudncia sumulada do TST, em relao s
audincias trabalhistas correto afirmar:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 41 de 90

a) A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada
a ao em audincia, importa arquivamento do processo.
b) Exceto quanto reclamao de empregado domstico, ou contra micro
ou
pequeno
empresrio,
preposto
em
audincia
deve
ser
necessariamente empregado do reclamado.

c) No se aplica a confisso parte que, expressamente intimada com
aquela cominao, no comparecer audincia em prosseguimento, na
qual deveria depor desde que esteja presente o seu advogado.
d) Aberta a audincia, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua
defesa oral ou apresent-la por escrito e, em seguida, o juiz propor a
conciliao.
e) Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, devendo o
juiz, exofficio, interrogar os litigantes, sob pena de nulidade, sendo que
findo o interrogatrio no podero os litigantes retirar-se, at o trmino
da instruo com a oitiva de testemunhas.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B.A informao acerca da
necessidade do preposto ser empregado, salvo em reclamao proposta
em face de empregador domstico e micro ou pequeno empresrio, est
em conformidade com a Smula n 377 do TST, que ser transcrita a
seguir:
Exceto quanto reclamao de empregado domstico, ou contra
micro
ou
pequeno
empresrio,
preposto
deve
ser
necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia do art.

843, 1, da CLT e do art. 54 da Lei Complementar n 123, de
14 de dezembro de 2006.
Vejamos as demais assertivas:

Letra A: errado, pois contraria a Smula n 9 do TST, que nessa
hiptese diz inexistir arquivamento do feito, pois a defesa j foi
apresentada.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 42 de 90

Letra C: errado, pois contraria o entendimento previsto no inciso I da
Smula n 74 do TST.
Letra D: errado, pois o art. 847 da CLT no prev a possibilidade da
defesa ser apresentada por escrito, e sim, apenas no prazo de 20
minutos, ou seja, oralmente.
Letra E: errado, pois viola o art. 848 da CLT, que ser transcrito para
comparao:
Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do
processo, podendo o presidente, exofficio ou a requerimento de
qualquer juiz temporrio, interrogar os litigantes. 1 - Findo o
interrogatrio, poder qualquer dos litigantes retirar-se,
prosseguindo a instruo com o seu representante. 2 - Sero,
a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se
houver.
9 - Q262175 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20 REGIO (SE) - Juiz do

Trabalho
Tipo
1 /
Direito
Processual
do
Trabalho
/ Partes
Procuradores; Audincias; )
INCORRETO afirmar que
a) o preposto deve ser necessariamente empregado.
b) nas aes plrimas, os empregados podero fazer- se representar pelo
sindicato da categoria profissional correspondente.
c) o
no
comparecimento
do
reclamante
audincia
importa
arquivamento da reclamao.
d) aberta a audincia, o juiz propor a conciliao.
e) a vedao produo de prova posterior pela parte confessa somente
a ela se aplica, no afetando o exerccio, pelo magistrado, do poder/dever
de conduzir o processo.
COMENTRIOS:
A alternativa INCORRETA A LETRA A. Realmente incorreto
afirmar que o preposto deve ser necessariamente empregado, pois
existem situaes excepcionais, presentes na Smula n 377 do TST, que
trata da matria. O entendimento sumulado do TST diz que, em se
Prof. Bruno Klippel
Pgina 43 de 90

tratando de empregador domstico e micro e pequeno empresrio, no h
necessidade do preposto ser empregado, podendo ser qualquer pessoa
com conhecimento dos fatos, j que as suas declaraes vincularam o
reclamado. Vejamos:
Exceto quanto reclamao de empregado domstico, ou contra
micro
ou
pequeno
empresrio,
preposto
deve
ser
necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia do art.

843, 1, da CLT e do art. 54 da Lei Complementar n 123, de
14 de dezembro de 2006.
Vejamos as demais assertivas da FCC:

Letra B: correta, pois de acordo com o art. 843 da CLT, que prev a
possibilidade de substituio pelo Sindicato da categoria.
Letra C: correta, em conformidade com o art. 844 da CLT, que prev o
arquivamento do feito na ausncia injustificado do reclamante.
Letra D: correta, j que o art. 846 da CLT prev a 1 tentativa de
conciliao sendo realizada no incio da audincia.
Letra E: correta,
em conformidade com a Smula n 74, III do TST,
que trata dos poderes instrutrios do Juiz.
10 - Q249307 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11 Regio (AM) - Juiz do

Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
O
Processo
do
Trabalho
apresenta
como
traos
identificadores
oralidade, a concentrao dos atos processuais e o aspecto conciliatrio.

Em relao s propostas de conciliao no Processo do Trabalho, correto
afirmar que
a) devem ser realizadas em dois momentos: aps a abertura da
audincia, mas antes da apresentao da defesa; terminada a instruo
processual, aps as razes finais, caso as partes queiram aduzi-las.
b) somente podem ser realizadas aps a oitiva das partes e quando do
encerramento da instruo processual, antes das razes finais.
c) esto
vinculadas
Prof. Bruno Klippel
ao
valor
atribudo
causa,
sendo
portanto
Pgina 44 de 90

obrigatrias apenas nas aes de alada e de rito sumarssimo.
d) devem ser realizadas aps a apresentao da defesa e renovadas aps
as razes finais, caso as partes queiram aduzi-las.
e) no h obrigatoriedade na sua realizao, constituindo-se assim em
faculdade do Juiz na direo do processo.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. Os dois momentos obrigatrios
de tentativa de conciliao so:
a. No incio da audincia, aps o prego das partes e antes da
apresentao da defesa pelo reclamado, conforme art. 846 da CLT.
b. Aps as razes finais, conforme art. 850 da CLT.
Esses dois momentos de conciliao foram tratados corretamente pelo
alternativa A. Contudo, cuidado com a informao de que as partes
podem aduzir ou no as razes finais. Realmente no h obrigao
daqueles apresentarem as razoes finais. O art. 850 da CLT diz que as
partes podem aduzir razes finais em prazo de 10 minutos para cada.
Realmente no h obrigatoriedade. Se forem apresentadas, a 2
tentativa de conciliao ser feita. Caso as partes no queiram apresentar
as razes finais, a tentativa de conciliao ser feita da mesma forma.
Essa a idia correta. Como todas as demais alternativas tratam do
mesmo tema, no h necessidade de anlise em separado.
11 - Q113389 ( Prova: FCC - 2008 - TRT - 19 Regio (AL) - Tcnico

Audincias; )
A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps
contestada a ao em audincia,
a) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder ajuizar nova ao postulando verbas que no foram anteriormente
postuladas.
b) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder ajuizar nova ao postulando as mesmas verbas anteriormente
Prof. Bruno Klippel
Pgina 45 de 90

postuladas.
c) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder pedir o desarquivamento do processo e continuar com a
reclamao.
d) no importa no arquivamento do processo tendo em vista que a ao
j tinha sido contestada.
e) importar no reconhecimento da revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. A questo sobre a conseqncia
da ausncia do reclamante audincia, aps contestada a ao,
bastante comum nos concursos trabalhistas. A soluo da mesma
simples, de acordo com a Smula n 9 do TST, que ser descrita a seguir:
contestada a ao em audincia, no importa arquivamento do
processo.
Se j houve a apresentao de defesa na primeira audincia e o

reclamante
falta
audincia
em
prosseguimento,
no
haver
arquivamento do processo, pois a partir do momento em que o ru

apresenta a sua defesa, nasce para o mesmo o direito ao julgamento de
mrito, no cabendo falar em extino do feito sem resoluo do mrito
(arquivamento). A regra pode ser assim resumida:
Primeira audincia
Reclamado no apresenta defesa
Audincia em prosseguimento
Ausncia do reclamante gera o
arquivamento.
Reclamado apresenta defesa
Ausncia do reclamante no gera o

arquivamento.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 46 de 90

No se pode falar, de forma alguma, em revelia, pois essa a
conseqncia da ausncia injustificada do reclamado, conforme art. 844
da CLT. Como todas as assertivas tratam do mesmo tema, no
sero analisadas em separado.

Audincias; )
Maria ajuizou reclamao trabalhista em face da empresa DEDE. Joo,
proprietrio da empresa, cientificado da respectiva reclamao, contratou
advogado na vspera da data designada para a realizao da audincia,
em que ser obedecido o procedimento ordinrio. O advogado advertiu
Joo de que teria que apresentar defesa oral em razo da proximidade da
contratao. Neste caso, de acordo com a CLT, o advogado
a) no poder apresentar defesa oral em razo do procedimento ordinrio
da respectiva reclamao trabalhista.
b) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 20 minutos para
aduzir sua defesa.
c) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 10 minutos para
aduzir sua defesa.
d) no poder apresentar defesa oral por expressa disposio legal,
independentemente do procedimento adotado pela ao reclamatria.
e) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 30 minutos para
aduzir sua defesa.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B. A primeira regra que deve ser
lembrada quanto forma de apresentao da defesa no processo do
trabalho, nos moldes do art. 847 da CLT: oral, em 20 minutos. O
Advogado contratado pelo reclamando poder apresentar defesa oral, que
a regra prevista na CLT, valendo-se do prazo mximo de 20 minutos
para apresentao de toda a defesa, incluindo excees e reconveno, se
for o caso. Transcreve-se o dispositivo mencionado por sua importncia:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 47 de 90

No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para
aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao, quando esta no
for dispensada por ambas as partes.
Em hiptese alguma a questo poderia afirmar que o reclamado no pode

apresentar defesa oral ou que est obrigado a apresent-la por escrito.
Essas assertivas esto sempre erradas, conforme a sistemtica adotada
pela CLT. Como todas as assertivas tratam do mesmo tema, j
foram respondidas e, por isso, no sero analisadas em separado.
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Resposta do Reclamado; )
Na
esfera
da
Justia
do
Trabalho,
correto
afirmar:
a) Nas causas de jurisdio da Justia do Trabalho somente pode ser

oposta, com suspenso do feito, exceo de incompetncia.
b) Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia, salvo,
quanto a estas, se terminativas do feito, no caber recurso, podendo, no
entanto, as partes aleg-las novamente no recurso que couber da deciso
final.
c) Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao
exceto, por 48 (quarenta e oito) horas improrrogveis, devendo a deciso
ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
d) So motivos de suspeio do juiz: inimizade pessoal, amizade ntima,
parentesco por consanguinidade ou afinidade at o segundo grau civil.
e) Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou Tribunal designar
audincia dentro de 24 (vinte e quatro) horas, para instruo e
julgamento da exceo.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B. A informao contida na letra
B cpia fiel do art. 799, 2 da CLT, que trata de uma exceo ao
princpio da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias, ao
Prof. Bruno Klippel
Pgina 48 de 90

dizer que da deciso terminativa do feito, que aquela que reconhece
a incompetncia da Justia do Trabalho, cabe recurso imediato,
sendo que nas demais situaes a parte deve interpor o recurso da
deciso final, ou seja, da sentena. Vejamos o dispositivo da CLT:
Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia,
salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, no caber
recurso, podendo, no entanto, as partes aleg-las novamente no
recurso que couber da deciso final.
Vejamos as demais assertivas:

Letra A: errado, pois tambm podem ser opostas as excees de
suspeio e impedimento, conforme art. 799 da CLT. Apesar do
dispositivo no mencionado a exceo de impedimento, pacfico esse
entendimento.
Letra C: errado, pois o art. 800 da CLT fala no prazo de 24h
improrrogveis.
Letra D: errado, pois o art. 801 da CLT diz at 3 grau civil.
Letra E: errado, pois o art. 802 da CLT traz o prazo de 48h.
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Procedimento ordinrio e
sumarssimo; Resposta do Reclamado; )
De acordo com a CLT, nas causas de jurisdio da Justia do Trabalho
somente podem ser opostas,
a) com suspenso do feito, as excees de impedimento ou de suspeio.
b) com suspenso do feito, as excees de impedimento ou de
incompetncia.
c) sem suspenso do feito, as excees de impedimento ou de suspeio.
d) sem suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de
suspeio.
e) com suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de
suspeio.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 49 de 90

COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E. Tecnicamente est errada a
questo, pois se sabe que com o advento da CPC, passou a ser possvel a
apresentao da exceo de impedimento tambm, no s de suspeio e
incompetncia. Ocorre que o art. 799 da CLT continua a tratar apenas das
duas ltimas, sendo que as provas da FCC so retiradas integralmente
dos dispositivos legais, que devem ser memorizados. Mesmo discordando
do entendimento da FCC, acho conveniente sempre dizer que somente
podem ser opostas, com suspenso do processo, as excees de
suspeio e incompetncia, por ser essa a redao do art. 799 da CLT,
a seguir transcrito:
Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem
ser opostas, com suspenso do feito, as excees de suspeio
ou incompetncia.
Como as demais assertivas tratam da mesma matria, no sero

analisadas.

Resposta do Reclamado; )
Considere:
I. Litispendncia.
II. Conexo.
III. Exceo de incompetncia relativa do juzo.
IV. Carncia de Ao.
V. Exceo de suspeio.
NO devero
ser
argidas
em
contestao
objees
indicadas APENAS em
a) III e V.
b) I, II e III.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 50 de 90

c) II e III.
d) I, II e V.
e) IV e V.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. Conforme anlise a ser realizada
abaixo, no devem ser apresentadas na contestao as defesas descritas
em III e V, ou seja, incompetncia relativa e exceo de suspeio.
As defesas constantes em I, II e IV, respectivamente, litispendncia,
conexo e carncia de ao, so preliminares de mrito, que nos termos
do art. 301 do CPC, aplicvel ao processo do trabalho, so tratadas na
pea de contestao. J a incompetncia relativa e a suspeio do Juiz,
so vcios que devem ser demonstrados por meio das excees de
incompetncia e suspeio, que so defesas apartadas da contestao.

De
acordo
com
a CLT e
entendimento
Sumulado
do TST, a
compensao
a) no poder ser argida, em nenhum momento, em reclamaes
trabalhistas.
b) poder ser argida em qualquer fase processual, inclusive aps o
trnsito em julgado de sentena.
c) dever ser argida atravs de exceo.
d) s poder ser argida como matria de defesa na contestao.
e) poder ser argida em qualquer fase processual at o trnsito em
julgado de sentena.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. A compensao, na Justia do
Trabalho, somente pode ser argida como matria de defesa, na
contestao
Prof. Bruno Klippel
em
se
tratando
de
dvida
trabalhista.
Essas
trs
Pgina 51 de 90

importantes e indispensveis informaes encontram-se no art. 767 da
CLT e Smula n 18 e 48 do TST, que sero transcritos pois merecem
ateno redobrada, j que respondem todas as questes envolvendo o
tema compensao:
Art. 767 da CLT: A compensao, ou reteno, s poder ser
argida como matria de defesa
Smula n 18 do TST: A compensao, na Justia do Trabalho,
est restrita a dvidas de natureza trabalhista.
Smula n 48 do TST: A compensao s poder ser argida
com a contestao.
Como todas as alternativas tratam do mesmo tema, no precisam

ser analisadas em separado, pois j foram respondidas.
17 - Q207448 ( Prova: FCC - 2008 - TRT - 2 REGIO (SP) - Tcnico

Numa reclamao trabalhista, o crdito do reclamado superior ao do
reclamante. Nesse caso,
a) o reclamado s poder apresentar reconveno se a diferena for
superior a um ms de salrio do empregado e se tiver ocorrido resciso
do contrato de trabalho.
b) o juiz pode determinar ao reclamante que devolva a diferena ao
reclamado, independentemente de reconveno.
c) o reclamado s poder pleitear seu crdito em ao prpria, pois, no
processo trabalhista, no h reconveno.
d) o reclamado pode apresentar reconveno, se o crdito for oriundo da
relao de emprego e houver conexo.
e) o reclamado pode, em contestao, pedir a compensao dos crditos
e a devoluo do que entende devido, sendo que o reclamante pode
apresentar reconveno.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 52 de 90

COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. Quando o crdito do reclamado
inferior ou igual ao crdito do reclamante, aquele primeiro pode
requerer, na contestao, a compensao, conforme art. 767 da CLT e
Smulas n 18 e 48 do TST. Caso o crdito seja superior, como ocorre no
problema dado pela FCC, o meio do reclamado requerer o mesmo
mediante a apresentao de reconveno, que o contra-ataque do ru
ao autor, no mesmo processo, autorizado pelos artigos 315 e seguintes
do CPC. Aquele dispositivo do CPC prescreve que:
O ru pode reconvir ao autor no mesmo processo, toda vez que

a reconveno seja conexa com a ao principal ou com o
fundamento da defesa.
Percebe-se a necessidade de conexo entre a ao principal e a

reconveno, razo pela qual o crdito cobrado por meio da reconveno
deve estar relacionado ao vnculo de emprego, conforme dito na questo.
Alm disso, temos a Smula n 18 do TST, que trata da natureza
trabalhista do valor a ser compensado, mesmo que por meio da
reconveno:
Smula n 18 do TST: A compensao, na Justia do Trabalho,
est restrita a dvidas de natureza trabalhista.

Letra A: errado, pois a exigncia que o valor do crdito do reclamado
seja superior ao perseguido pelo reclamante.
Letra B: errado, pois no h possibilidade de condenao do reclamante
sem reconveno, nessa hiptese.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 53 de 90

Letra C: errado, pois a reconveno admitida no processo do trabalho,
ante a incompatibilidade do CPC nesse ponto com o procedimento
trabalhista.
Letra E: errado, pois o reclamado que apresenta reconveno e no o
reclamante, como dito.
18 - Q241029 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6 Regio (PE) - Analista

A empresa Margarida Confeitaria Ltda., em reclamao trabalhista em que
r, apresentou na audincia em sua defesa uma exceo. Em relao s
excees no processo do trabalho correto afirmar:
a) Apresentada exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao
exceto, por 48 (quarenta e oito) horas, que podero ser prorrogadas por
igual prazo pelo Juiz, em caso de complexidade da matria, devendo a
deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
b) Apresentada exceo de suspeio, o juiz designar audincia dentro
de 05 (cinco) dias para instruo e julgamento da exceo.
c) Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido
na pessoa do juiz, no poder alegar exceo de suspeio, salvo
sobrevindo novo motivo.
d) O juiz obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por
parentesco por consanguinidade ou afinidade at o quarto grau civil.
e) A exceo de suspeio ser admitida ainda que o recusante procurou
de propsito o motivo de que ela se originou.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA C. A afirmao contida em C est
absolutamente idntica ao nico do art. 801 da CLT, assim redigido:
Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja
consentido na pessoa do juiz, no mais poder alegar exceo de
suspeio, salvo sobrevindo novo motivo. A suspeio no ser
tambm admitida, se do processo constar que o recusante deixou
Prof. Bruno Klippel
Pgina 54 de 90

de aleg-la anteriormente, quando j a conhecia, ou que, depois
de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se procurou
Trata-se da idia de quem gerou a hiptese de suspeio ou com ela

anuiu, no poder alegar o vcio posteriormente. Vejamos as demais
alternativas:
Letra A: errado, pois o art. 800 da CLT traz outro procedimento, com
notificao
da
parte
contrria
para
manifestao
em
24
horas
improrrogveis.
Letra B: errado, pois o art. 802 da CLT traz o prazo de 48 horas.
Letra D: errado, pois o art. 801 da CLT fala em parentesco at o 3
grau civil.
Letra E: errado, pois o art. 801, nico da CLT impede tal situao.
19 - Q111820 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista
De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, apresentada a
exceo de incompetncia
a) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 horas prorrogveis por
igual perodo.
b) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 horas improrrogveis.
c) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48 horas improrrogveis.
d) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48 horas prorrogveis por
igual perodo.
e) o juiz decidir de plano, sem a manifestao da parte contrria que
ser intimada da deciso.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B. Trata-se de questo simples,
mas muito cobrada nos concursos da FCC. O art. 800 da CLT traz o
procedimento a ser seguido, com a intimao da parte contrria para
Prof. Bruno Klippel
Pgina 55 de 90

apresentao da manifestao exceo de incompetncia, nos seguintes
termos:
Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos
autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas improrrogveis,
devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso
que se seguir.
Duas
so
as
questionamento
informao
de
forma
indispensveis,
simples,
fazendo
que
com
respondem
que
as
ao
demais
alternativas sejam logo descartadas:

a. Prazo de 24h;
b. Prazo improrrogvel.
As demais alternativas no precisam ser analisdas pois tratam do

mesmo assunto.
20 Q82555 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Tcnico
Audincias; Resposta do Reclamado; )
Sobre a revelia, considere:
I. A ausncia do reclamado em audincia, apesar de regularmente
intimado, configura revelia.
II. A revelia importa na confisso do reclamado quanto matria de fato.
III. Havendo revelia, mas ocorrendo, entretanto, motivo relevante,
poder o juiz suspender o julgamento, designando nova audincia.
IV. A revelia pode ser aplicada tanto ao reclamante quanto ao reclamado.
Est correto o que se afirma APENAS em

a) I e IV.
b) II e III.
c) III e IV.
d) I, II e III.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 56 de 90

e) I, III e IV.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. Esto corretas apenas as
assertivas I, II e III, conforme anlise abaixo:
I.
Correta, pois em conformidade com o art. 844 da CLT, que diz

que a ausncia do reclamado audincia, para a qual foi
regularmente notificado, importa em revelia. Vejamos:
O no-comparecimento do reclamante audincia importa o
arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento do
reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria
de fato.
II.
Correta, conforme art. 844 da CLT, acima transcrito, diz que

haver confisso quanto matria de fato, presumindo-se
verdadeiros aqueles. Claro que se trata de presuno relativa de
veracidade.
III.
Correta, pois essa a informao que consta no nico do art.

844 da CLT. Vejamos:
Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente
suspender o julgamento, designando nova audincia.
IV.
Errada, pois a revelia uma conseqncia aplicada apenas ao

reclamado, j que o art. 844 da CLT diz que a conseqncia para
a ausncia do reclamante o arquivamento do processo, ou
seja, a extino do mesmo sem resoluo do mrito.
21 - Q82552 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Tcnico
Prof. Bruno Klippel
Pgina 57 de 90

Judicirio - rea Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Atos,
Termos e Prazos; Dissdios Individuais; Resposta do Reclamado; )
A respeito do prazo para contestao no Processo do Trabalho, correto
afirmar que:
a) Inexiste prazo para apresentar contestao na Secretaria da Vara na
Reclamao Trabalhista, devendo ser a ao contestada na audincia
inicial ou UNA.
b) O prazo para apresentar contestao na Secretaria da Vara na
Reclamao Trabalhista de dez dias a contar da citao do reclamado.
c) O prazo para apresentar contestao na Secretaria da Vara na
Reclamao Trabalhista de vinte dias a contar da citao do reclamado
quando este se tratar de rgo da Administrao Pblica.
d) O prazo para apresentar contestao na Secretaria da Vara na
Reclamao Trabalhista de dez dias a contar da audincia inicial ou
UNA.
e) O prazo para apresentar contestao na Secretaria da Vara na
Reclamao Trabalhista de vinte dias a contar da audincia inicial ou
UNA, quando se tratar o reclamado de rgo da Administrao Pblica.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. A defesa no processo do
trabalho no protocolada, como ocorre no processo civil, e sim,
apresentada em audincia, conforme art. 847 da CLT, oralmente no prazo
de 20 minutos. Alm disso, frisa-se que a audincia no processo do
trabalho una, nos moldes do art. 849 da CLT. Vejamos:
A audincia de julgamento ser contnua; mas, se no for
possvel, por motivo de fora maior, conclu-la no mesmo dia, o
juiz ou presidente marcar a sua continuao para a primeira
desimpedida, independentemente de nova notificao.

Letra B: errado, pois na audincia, conforme j dito (art. 847 da CLT).
Prof. Bruno Klippel
Pgina 58 de 90

Letra C: errado, pois tambm os rgos pblicos apresentaro a
contestao em audincia, havendo apenas um prazo maior (em
qudruplo) entre o recebimento da notificao e a realizao da audincia
(20 dias).
Letra D: errado, pois como j dito na prpria audincia.
Letra E: errado, pois como j dito segue a mesma regra dos entes
privados.
Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Atos, Termos e
Prazos; Dissdios Individuais; )
Quanto forma de reclamao e a notificao no dissdio individual
trabalhista pelo rito ordinrio, conforme previses contidas na CLT e em
smulas da jurisprudncia uniformizada do TST correto afirmar:
a) Recebida e protocolada a reclamao, dentro de 5 dias ser notificado o
reclamado
para
comparecer
em
audincia
que
ser
primeira
desimpedida, depois de 48 horas.

b) No possvel a acumulao num s processo de vrias reclamaes,
ainda que se trate de empregados da mesma empresa, sem a participao
da entidade sindical.
c) Diante da complexidade das matrias que podem ser discutidas no
processo trabalhista, com o advento das novas competncias, como por
exemplo, as indenizaes por danos morais e por acidente do trabalho e as
responsabilidades
relativas
terceirizao de mo de obra, no mais se admite a reclamao trabalhista

verbal.
d) Ao receber a petio inicial, a Secretaria da Vara, conforme expressa
previso legal, deve enviar os autos imediatamente ao juiz para realizao
do juzo de admissibilidade.
e) Presume-se recebida a notificao 48 horas depois de sua postagem; o
seu no recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui
nus de prova do destinatrio.
COMENTRIOS:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 59 de 90

A alternativa CORRETA A LETRA E. A resposta da questo encontrase em consonncia com a Smula n 16 do TST, que alude ao prazo de
recebimento da notificao postal, que de 48h a contar de sua
postagem.
Trata-se
de
uma
presuno
relativa,
que
pode
ser
desconstituda pelo destinatrio, sendo seu o nus da provar o no

recebimento ou o recebimento posterior s 48h, que pode acarretar a
ausncia do prazo mnimo de 5 dias a que alude o art. 841 da CLT.
Lembre-se que entre o recebimento da notificao e a realizao da
audincia, deve ser respeitado o prazo mnimo de 5 dias, para que o
reclamado tenha tempo hbil de preparar a defesa. Transcreve-se a
Smula n 16 do TST para conhecimento:
Presume-se recebida a notificao 48 (quarenta e oito)
horas depois de sua postagem. O seu no-recebimento ou
a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de
prova do destinatrio.

Letra A: errada, pois os prazos foram invertidos. Conforme art. 840 da
CLT, a notificao ser remetido em 48h, para audincia que ser a
primeira desimpedida depois de 5 dias.
Letra B: errada, pois o art. 842 da CLT autoriza a acumulao, sem a
necessidade de participao do Sindicato.
Letra C: errada, pois a reclamao trabalhista verbal continua sendo
possvel, nos moldes do art. 840 da CLT, mesmo com as novas
competncias estabelecidas pela EC n 45/04.
Letra D: errada, pois os autos so remetidos Secretaria para
realizao
da
notificao,
independentemente
de
prvio
juzo
de
admissibilidade pelo Magistrado.
23 - Q202046 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico

Judicirio - rea Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Dissdios
Prof. Bruno Klippel
Pgina 60 de 90

Individuais; )
Carol ajuizou no incio do ano de 2011 reclamao trabalhista em face de
sua ex-empregadora a empresa EFGH. A presente reclamao possui o
valor da causa de R$ 19.739,00. Tendo em vista que a audincia UNA foi
marcada para o dia 10 de Agosto de 2011, Carol enviou telegrama com
aviso de recebimento para suas trs testemunhas convidando-as para
depor no dia e hora em que a audincia foi designada porm, nenhuma das
trs testemunhas compareceu. Neste caso, de acordo com a Consolidao
das Leis do Trabalho, o M.M. juiz dever
a) suspender o processo por vinte dias e marcar nova audincia para no
mximo 90 dias, porm Carol dever levar as testemunhas nesta nova
audincia independentemente de intimao.
b) suspender o processo por quinze dias e marcar nova audincia para no
c) marcar nova data para a realizao da audincia e deferir a intimao
das trs testemunhas.
d) marcar nova data para a realizao da audincia e deferir a intimao
de duas das trs testemunhas, devendo Carol desistir do depoimento de
uma delas.
e) proferir sentena na mesma audincia uma vez que Carol possua a
obrigao de levar as testemunhas independentemente de intimao.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA D. Em 2011 o salrio mnimo era
de R$545,00. As aes at R$21.800,00 eram, naquela poca, ajuizadas
perante o rito sumarssimo, nos termos do art. 852-A da CLT. No rito
sumarssimo, dispe o art. 862-H 2 e 3 da CLT, que cada parte
poder ouvir at 2 testemunhas, sendo que a intimao delas somente
ser deferido pelo Magistrado se houver prova do convite formulado s
mesmas. Perceba que a situao posta pela FCC de que houve o convite
formulado a 3 testemunhas, em ao do rito sumarssimo (valor inferior a
R$21.800,00 na poca) e que as mesmas no compareceram ao ato
judicial. Nessa situao, o Juiz deve intimar duas testemunhas para nova
Prof. Bruno Klippel
Pgina 61 de 90

audincia, ou seja, nos termos da letra D, deve o Magistrado marcar
nova audincia, intimando duas testemunhas, isto , o reclamante ter
que desistir da oitiva de uma delas, j que convidou 3, nmero
excedente. Todas as demais assertivas esto erradas, pois falam em
proferir sentena, suspender o processo ou intimar as 3 testemunhas.
Transcrevem-se os 2 e 3 do art. 852-H da CLT:
2 As testemunhas, at o mximo de duas para cada

parte,
comparecero
audincia
de
instruo
julgamento independentemente de intimao. (Includo

pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
3 S ser deferida intimao de testemunha que,

comprovadamente convidada, deixar de comparecer. No
comparecendo a testemunha intimada, o juiz poder
determinar sua imediata conduo coercitiva.
As demais assertivas no precisam ser analisadas, pois j foram

descartadas com a anlise da letra D.

afirmar que:
Reclamao Trabalhista, devendo ser a ao contestada na audincia inicial
ou UNA.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 62 de 90

Reclamao Trabalhista de dez dias a contar da audincia inicial ou UNA.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. A informao acerca da
inexistncia de prazo para apresentao da defesa em cartrio, no
processo do trabalho, est de acordo com o art. 847 da CLT, que diz que
a defesa ser apresentada em audincia, no prazo mximo de 20
minutos, sendo o reclamado pessoa jurdica de direito privado ou pblico,
havendo ou no litisconsrcio. No existe previso de defesa escrita no
processo do trabalho, mesmo que na prtica isso seja normal. Na seara
trabalhista, para fins de prova de concurso, somente possvel a defesa
oral, em 20 minutos, na audincia, aps a primeira tentativa de
conciliao. Transcreve-se o art. 847 da CLT para cincia:
No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para
aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao, quando
esta no for dispensada por ambas as partes.
Todas as demais assertivas tratam de prazo inexistente no processo do

trabalho, estando automaticamente descartadas pela anlise realizada
acima.
25 - Q4538 ( Prova: FCC - 2006 - TRT-4R - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Atos, Termos e Prazos;
Dissdios Individuais; )
A citao do reclamado para comparecer audincia e apresentar
contestao feita
a) pelo Correio, com pelo menos 48 horas de antecedncia.
b) pelo Correio, com pelo menos 5 dias de antecedncia.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 63 de 90

c) pelo Correio, com pelo menos 15 dias de antecedncia.
d) pelo Dirio Oficial ou jornal local de grande circulao.
e) exclusivamente por Oficial de Justia.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA B. Em primeiro lugar, transcrevese o art. 841 da CLT, que trata da forma e prazo da notificao no
processo do trabalho:
Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou
secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeter
a segunda via da petio, ou do termo, ao reclamado,
notificando-o
audincia
ao
do
mesmo
tempo,
julgamento,
para
que
ser
comparecer
a
primeira
desimpedida, depois de 5 (cinco) dias. 1 - A notificao

ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado
criar
embaraos
ao
seu
recebimento
ou
no
for
encontrado, far-se- a notificao por edital, inserto no

jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou,
na falta, afixado na sede da Junta ou Juzo. 2 - O
reclamante ser notificado no ato da apresentao da
reclamao ou na forma do pargrafo anterior.
Como pode ser verificado, a notificao no processo do trabalho

realizada por via postal, ou seja, pelos correios, no prazo de 48h, que
ser recebida pelo destinatrio no prazo de 48h (Smula n 16 do TST),
para a audincia que ser a primeira depois de 5 dias do recebimento da
notificao. O destinatrio, portanto, no pode receber a notificao hoje
para uma audincia amanh ou depois de amanh, j que entre o
recebimento daquela e a audincia h necessidade de, pelo menos, 5
dias, tempo hbil para a preparao da audincia.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 64 de 90

Tudo isso que foi dito est em conformidade com a letra B, que afirma
que a notificao ser pelo Correio, com pelo menos 5 dias de
antecedncia.
As demais assertivas ficam excludas automaticamente.
26 - Q1114 ( Prova: FCC - 2006 - TRT-24R - Analista Judicirio - rea

Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Dissdios Individuais; )
Nos dissdios individuais,
a) aps a apresentao das razes finais, defeso ao juiz renovar a
proposta de conciliao, em razo do trmino da instruo.
b) no havendo acordo, o reclamado ter trinta minutos para aduzir sua
defesa, aps a leitura da reclamao, no podendo esta leitura ser
dispensada pelas partes.
c) terminada a instruo, podero as partes aduzir razes finais, em prazo
no-excedente de dez minutos para cada uma.
d) o no-comparecimento do reclamante audincia importa em confisso
quanto matria de fato.
e) facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha
conhecimento do fato, porm as declaraes deste no obrigaro o
proponente.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA C. A questo menciona um dos
importantes atos praticados pelas partes em audincia: a apresentao de
razes finais orais, no prazo de at 10 minutos, nos termos do art. 850 da
CLT, conforme transcrio a seguir:
Terminada a instruo, podero as partes aduzir razes
finais, em prazo no excedente de 10 (dez) minutos para
cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovar a
proposta de conciliao, e no se realizando esta, ser
proferida a deciso.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 65 de 90

Sabe-se que a audincia trabalhista una, o que significa dizer que ele
comear com o prego das partes e terminar com a sentena. Nesse meio
termo, temos as tentativas de conciliao, a apresentao de defesa, a instruo
(produo das provas) e as razes finais, oportunidade em que as partes,
oralmente, demonstram ao Juiz do Trabalho que a sua pretenso deve ser
aceita, ou seja, que o seu direito est provado. No processo do trabalho esse ato
oral, seguindo-se, portanto, o princpio da oralidade.
Vejamos as demais assertivas, que esto erradas:
Letra A: errada, pois o art. 850 da CLT diz que o Juiz renovar a proposta de
conciliao, isto , realizar a segunda tentativa obrigatria de conciliao.
Letra B: errada, pois o art. 847 da CLT diz que a leitura da petio inicial pode
ser dispensada e que o prazo de defesa de at 20 minutos.
Letra D: errada, pois o art. 844 da CLT afirma que no comparecimento do
reclamante importa em arquivamento do processo. O no comparecimento do
reclamado que gera revelia e confisso quanto matria de fato.
Letra E: errada, pois o art. 843, 1 da CLT diz que as declaraes do preposto
vinculam o proponente.

Judiciria - Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Atos,
Termos e Prazos; Dissdios Individuais; Reclamao Trabalhista; )
De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, considere as seguintes
assertivas a respeito da forma de reclamao e de notificao nos dissdios
individuais:
I. Recebida e protocolada a reclamao, em regra, o escrivo ou secretrio,
dentro de 15 dias, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado,
que
ser
notificado
posteriormente,
para
comparecer
audincia do julgamento.
II. A notificao ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado
criar embaraos ao seu recebimento ou no for encontrado, far-se- a
notificao por edital.
III. Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero
ser acumuladas num s processo, se se tratar de empregados da mesma
Prof. Bruno Klippel
Pgina 66 de 90

empresa ou estabelecimento.
a) I.
b) II.
c) I e II.
d) I e III.
e) II e III.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E. Esto corretas as assertivas II e
III, conforme anlise a seguir realizada:
I.
Errada, pois o art. 841 da CLT diz que o escrivo ou secretrio,

dentro de 48 horas, remeter a notificao para o reclamado.
II.
Correta, pois o 1 do art. 841 da CLT afirma que a notificao

ser postal, mas que ser realizada por edital caso o reclamado
crie embaraos ao seu recebimento ou no seja encontrado. No
h, nessa hiptese, notificao por Oficial de Justia, pois esse
realiza atos no processo de execuo.
III.
Correta, pois essa a redao do art. 842 da CLT, abaixo

transcrito:
Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria,
podero ser acumuladas num s processo, se se tratar de
empregados da mesma empresa ou estabelecimento.

b) com
suspenso
Prof. Bruno Klippel
do
feito,
as
excees
de
impedimento
ou
de
Pgina 67 de 90

incompetncia.
d) sem suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de suspeio.
e) com suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de suspeio.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E. A afirmativa trazida pela banca
examinadora
desconsiderou
entendimento
doutrinrio
acerca
do
cabimento da exceo de suspeio no processo do trabalho, levando em

considerao to somente o que dispe o art. 799 da CLT, abaixo
transcrito:
Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem
ser opostas, com suspenso do feito, as excees de suspeio
ou incompetncia.
O dispositivo em questo foi extrado do CPC/39, que no mencionava a

exceo de suspeio. Com o advento do CPC/73, esse passou a
possibilitar a apresentao de trs espcies de excees: suspeio,
impedimento e incompetncia. Como a FCC traz muitas questes copia e
cola, mencionaram apenas impedimento e incompetncia, conforme
dispositivo acima mencionado e transcrito.

da parte audincia.
d) diante da gravidade do ato, a revelia da reclamada no pode ser ilidida.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 68 de 90

COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA A. A ausncia das partes em
audincia gera importantes conseqncias conforme art. 844 da CLT. Se o
reclamante est ausente, o feito ser arquivado. Se o reclamado que
est ausente, ser aplicada a revelia. E se a parte estiver atrasada? As
penalidades sero aplicadas igualmente, pois no previso de tolerncia
para atraso das partes, conforme OJ n 245 da SDI-1 do TST, abaixo
transcrita:
Inexiste
previso
legal
tolerando
atraso
no
horrio
de
comparecimento da parte na audincia.
As demais assertivas esto incorretas, conforme anotaes a seguir:

Letra B: errado, pois viola o entendimento da OJ n 152 da SDI-1 do
TST.
Letra C: errado, pois a Smula n 122 do TST diz que, mesmo que
presente o Advogado, ser revel a empresa na hiptese mencionada.
Letra D: errado, pois a Smula n 122 do TST diz que a revelia pode ser
ilidida por meio de atestado mdico que demonstre a impossibilidade de
locomoo.
Letra E: errado, pois a Smula n 398 do TST diz que no h confisso
na ao rescisria, mesmo que revel o ru.
30 Q213044 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11 Regio (AM) - Analista
Judicirio - rea Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Procedimento
ordinrio e sumarssimo; )
Joo moveu reclamao trabalhista em face da empresa Omega Industrial,
tendo atribudo causa o valor total das verbas pleiteadas no importe de
R$ 3.000,00. Na audincia UNA designada a empresa reclamada no
compareceu, e o juiz verificou que a citao no fora realizada porque o
Prof. Bruno Klippel
Pgina 69 de 90

reclamante
havia
fornecido
endereo
incorreto
da
reclamada,
absolutamente diverso daquele anotado em sua Carteira Profissional. De

acordo com a CLT, o juiz deve
a) aplicar a penalidade da revelia e confisso da reclamada.
b) abrir prazo para que o reclamante informe o endereo correto da
reclamada, determinando a designao de nova audincia.
c) determinar o retorno do processo secretaria da vara para tentativa de
localizao da reclamada.
d) determinar a citao da reclamada por edital.
e) determinar o arquivamento da reclamao trabalhista e condenao do
reclamante ao pagamento de custas sobre o valor da causa.
COMENTRIOS:
A alternativa CORRETA A LETRA E. Percebam que no houve a
correta indicao do endereo do reclamado, obrigao do reclamante
conforme art. 852-B, II da CLT. Ao no cumprir com uma de suas
obrigaes, dispe o 1 do mesmo artigo que a reclamao trabalhista
ser arquivada (extinta sem resoluo do mrito), com a condenao do
autor ao pagamento das custas processuais. Essas informaes constam
no dispositivo abaixo transcrito, que foi mencionado acima (1 do art.
852-B da CLT):
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento
sumarssimo: (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
I - o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor
correspondente; (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
II - no se far citao por edital, incumbindo ao autor a
correta indicao do nome e endereo do reclamado;
(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo
de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta
especial, se necessrio, de acordo com o movimento judicirio da
Junta de Conciliao e Julgamento. (Includo pela Lei n 9.957,
de 12.1.2000)
Prof. Bruno Klippel
Pgina 70 de 90

1 O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos
incisos I e II deste artigo importar no arquivamento da
reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o
valor da causa.
Pelo dispositivo legal, no h possibilidade de determinao de emenda

da petio inicial (art. 284 do CPC), tampouco de citao por edital, pois
excludo pelo prprio art. 852-B, II da CLT. Assim, esto excludas as
demais alternativas, pois trazem uma dessas situaes, que no
podem ocorrer, j que a nica correta deve indicar sempre o
arquivamento do feito.

Reclamao Trabalhista; ) A legislao processual do trabalho regulamenta
o trmite de dissdios individuais, criando regras sobre a forma de
reclamao e a notificao do reclamado. Segundo tais normas, a
reclamao
a) recebida e protocolada ser remetida a segunda via da petio ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer audincia
de julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de 48 horas.
b) ser, preliminarmente, sujeita a distribuio nas localidades em que
houver apenas uma Vara do Trabalho.
c) poder
ser
apresentada
pelos
empregados
empregadores,
pessoalmente, ou por seus representantes e pelos sindicatos de classe.

d) ser feita por notificao via oficial de justia, no sendo admitida a
notificao por edital nos processos que tramitam pelo rito ordinrio.
e) poder ser acumulada num s processo com outros, quando houver
identidade de matria, desde que sejam empregados da mesma profisso e
regio metropolitana.
COMENTRIOS:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 71 de 90

A alternativa CORRETA A LETRA C. A afirmao contida na letra C,
acerca do ajuizamento de reclamao trabalhista, est em conformidade
com o art. 839 da CLT, assim redigido:
Art. 839 - A reclamao poder ser apresentada: a) pelos
empregados
empregadores,
pessoalmente,
ou
por
seus
representantes, e pelos sindicatos de classe; b) por intermdio

das Procuradorias Regionais da Justia do Trabalho.
Vejamos as demais assertivas, todas erradas, e suas justificativas:

Letra A: errada, pois contraria o art. 841 da CLT, que diz que a
audincia ser a primeira desimpedida depois de 5 dias, ou seja, entre o
recebimento da notificao e a realizao do ato dever haver prazo
mnimo de 5 dias.
Letra B: errada, pois se houver apenas uma Vara do Trabalho, no
haver distribuio, conforme art. 837 da CLT.
Letra D: errada, pois o art. 841 da CLT afirma que a notificao ser
postal, sendo feita por edital se no for possvel por correios.
Letra E: errada, pois contraria o entendimento do art. 842 da CLT.
4. LISTA DAS QUESTES COMENTADAS:

Audincias; )
Em se tratando de dissdio individual, a norma processual trabalhista
prev, como regra, a realizao de audincia UNA, ou seja, em um
determinado ato processual ser realizada a tentativa de conciliao, a
instruo processual e o julgamento. Nesse sentido,
a) terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, sendo
ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver, e aps ser
Prof. Bruno Klippel
Pgina 72 de 90

efetuado o interrogatrio dos litigantes.
b) caso o reclamante no comparea na audincia inaugural, mesmo
presente seu advogado, dever necessariamente ser adiada a sesso.
c) facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou
qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas cujas
declaraes no obrigaro o proponente.
d) aberta a audincia, o Juiz propor a conciliao, sendo que se no
houver acordo, o reclamado poder apresentar defesa oral no tempo
mximo de 10 (dez) minutos.
e) devero estar presentes o reclamante e o reclamado na audincia de
julgamento, independentemente do comparecimento de seus
representantes.
2 - Q299670 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico

Audincias; )
Sobre as audincias trabalhistas, com base nas normas aplicveis,
correto afirmar:
a) A ausncia injustificada do reclamante ou de seu advogado audincia
importa em revelia, alm de confisso quanto matria de fato.
b) O reclamante e o reclamado, devero estar presentes pessoalmente,
independentemente do comparecimento de seus advogados, no podendo
ser substitudos ou representados neste ato processual.
c) As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, no podendo ser
reinquiridas a requerimento das partes ou advogados.
d) O juiz, hora marcada, declarar aberta a audincia, sendo feita pelo
chefe de secretaria ou escrivo a chamada das partes, havendo uma
tolerncia de at 15 minutos aps a hora marcada.
e) Estas sero pblicas e realizar-se-o em dias teis, entre 8 e 18 horas,
no podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matria
urgente.
3 - Q208227 ( Prova: FCC - 2005 - OAB-SP - Exame de Ordem - 2 Primeira Fase / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Prof. Bruno Klippel
Pgina 73 de 90

Na reclamao ajuizada pelo trabalhador, para a cobrana de direito
irrenuncivel, correspondente a salrio mnimo no pago, ausentes ambas
as partes nica audincia designada,
a) deve designar-se nova audincia, com conduo coercitiva das partes.
b) o reclamado considerado revel.
c) o processo arquivado.
d) encerra-se a instruo, julgando o feito no estado em que se encontra.
4 Q292822 ( Prova: FCC 2013 TRT 1 REGIO (RJ) Analista

Judicirio Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho /
Audincias; ) Hrcules aps quatro anos de contrato de trabalho com a
empresa Alfa Beta Engenharia foi dispensado sem receber saldo salarial e
verbas da resciso. Ajuizou reclamao trabalhista, sendo designada
audincia UNA (conciliao, instruo e julgamento) aps dois meses da
distribuio da ao. Ocorre que Hrcules sofreu acidente na vspera da
audincia, ficando
hospitalizado e, portanto, impossibilitado de se
locomover at a Vara do Trabalho. Com base nas normas previstas em lei

trabalhista, nessa situao,
a) o advogado de Hrcules far toda a sua assistncia em audincia,
inclusive com poderes para depor pelo reclamante e realizar demais atos
processuais.
b) o reclamante Hrcules poder fazer-se representar na audincia por
outro empregado que pertena a mesma profisso ou pelo Sindicato
Profissional.
c) o processo ser arquivado ante a ausncia do reclamante, que poder
ajuizar novamente a demanda quando estiver em condies plenas de
sade.
d) a lei processual trabalhista no prev a hiptese de substituio de
empregado reclamante ausente, razo pela qual fica a critrio do Juiz
adiar a audincia ou arquivar o processo.
e) a esposa, companheira ou algum parente at o terceiro grau podero
representar o trabalhador ausente com amplos poderes para inclusive
prestar depoimento pelo reclamante.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 74 de 90

5 - Q292823 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista
Audincias; )
A empresa Deuses do Olimpo Produes S/A foi citada para responder
reclamatria trabalhista que tramita pelo procedimento ordinrio e
comparecer audincia UNA (conciliao, instruo e julgamento),
designada trinta dias aps a sua notificao. Entretanto, o representante
legal da empresa reclamada, por mero esquecimento, no compareceu
audincia designada. O reclamante compareceu audincia sem a
presena de seu advogado. O advogado da reclamada, presente em
audincia, pretendeu apresentar defesa oral. Nessa situao, com
fundamento na lei e em jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do
Trabalho TST, o Juiz dever
a) arquivar a reclamatria diante da ausncia de uma das partes e do
advogado do reclamante, tendo em vista que este no pode atuar
pessoalmente na Justia do Trabalho.
b) adiar a audincia para outra data possibilitando o comparecimento do
advogado do reclamante e do representante legal da reclamada.
c) permitir ao patrono da empresa a apresentao de defesa oral e adiar
a audincia para que o advogado do reclamante tome cincia da defesa e
apresente rplica nos autos.
d) aplicar a revelia e consequente confisso quanto matria de fato
reclamada ausente no permitindo que seu advogado apresente defesa
oral diante do motivo da ausncia no ser relevante e prosseguir com o
processo sem adiar a audincia.
e) autorizar que o patrono da reclamada apresente defesa por escrito em
15 dias diretamente no protocolo da Secretaria da Vara e adiar a
audincia para nova data.

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Em relao audincia, considere:
I. Aberta a audincia, o juiz propor a conciliao.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 75 de 90

II. A audincia de julgamento ser contnua, devendo ser concluda no
mesmo dia.
III. A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada
a ao em audincia, no importa arquivamento do processo.
IV. Pessoa jurdica de direito pblico no se sujeita revelia.
V. A reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar defesa,
revel, ainda que presente seu advogado munido de procurao, podendo
ser ilidida a revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que
dever declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoo do
empregador ou do seu preposto no dia da audincia.
entendimento pacificado pelo TST, o que se afirma APENAS em
a) III e IV.
b) II, IV e V.
c) I.
d) II e III.
e) I, III e V.

da parte audincia.
d) diante da gravidade do ato, a revelia da reclamada no pode ser
ilidida.
8 - Q263459 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio - rea

Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
Conforme previso legal e jurisprudncia sumulada do TST, em relao s
audincias trabalhistas correto afirmar:
Prof. Bruno Klippel
Pgina 76 de 90

a) A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada
a ao em audincia, importa arquivamento do processo.
b) Exceto quanto reclamao de empregado domstico, ou contra micro
ou
pequeno
empresrio,
preposto
em
audincia
deve
ser
necessariamente empregado do reclamado.

c) No se aplica a confisso parte que, expressamente intimada com
aquela cominao, no comparecer audincia em prosseguimento, na
qual deveria depor desde que esteja presente o seu advogado.
d) Aberta a audincia, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua
defesa oral ou apresent-la por escrito e, em seguida, o juiz propor a
conciliao.
e) Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, devendo o
juiz, exofficio, interrogar os litigantes, sob pena de nulidade, sendo que
findo o interrogatrio no podero os litigantes retirar-se, at o trmino
da instruo com a oitiva de testemunhas.
9 - Q262175 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20 REGIO (SE) - Juiz do

Trabalho
Tipo
1 /
Direito
Processual
do
Trabalho
/ Partes
Procuradores; Audincias; )
INCORRETO afirmar que
a) o preposto deve ser necessariamente empregado.
b) nas aes plrimas, os empregados podero fazer- se representar pelo
sindicato da categoria profissional correspondente.
c) o
no
comparecimento
do
reclamante
audincia
importa
arquivamento da reclamao.
d) aberta a audincia, o juiz propor a conciliao.
e) a vedao produo de prova posterior pela parte confessa somente
a ela se aplica, no afetando o exerccio, pelo magistrado, do poder/dever
de conduzir o processo.

Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )
O
Processo
do
Trabalho
apresenta
como
traos
identificadores
oralidade, a concentrao dos atos processuais e o aspecto conciliatrio.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 77 de 90

Em relao s propostas de conciliao no Processo do Trabalho, correto
afirmar que
a) devem ser realizadas em dois momentos: aps a abertura da
audincia, mas antes da apresentao da defesa; terminada a instruo
processual, aps as razes finais, caso as partes queiram aduzi-las.
b) somente podem ser realizadas aps a oitiva das partes e quando do
encerramento da instruo processual, antes das razes finais.
c) esto
vinculadas
ao
valor
atribudo
causa,
sendo
portanto
obrigatrias apenas nas aes de alada e de rito sumarssimo.

d) devem ser realizadas aps a apresentao da defesa e renovadas aps
as razes finais, caso as partes queiram aduzi-las.
e) no h obrigatoriedade na sua realizao, constituindo-se assim em
faculdade do Juiz na direo do processo.

Audincias; )
contestada a ao em audincia,
a) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder ajuizar nova ao postulando verbas que no foram anteriormente
postuladas.
b) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder ajuizar nova ao postulando as mesmas verbas anteriormente
postuladas.
c) importar no arquivamento da reclamao, sendo que o reclamante
poder pedir o desarquivamento do processo e continuar com a
reclamao.
d) no importa no arquivamento do processo tendo em vista que a ao
j tinha sido contestada.
e) importar no reconhecimento da revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 78 de 90

Audincias; )
Maria ajuizou reclamao trabalhista em face da empresa DEDE. Joo,
proprietrio da empresa, cientificado da respectiva reclamao, contratou
advogado na vspera da data designada para a realizao da audincia,
em que ser obedecido o procedimento ordinrio. O advogado advertiu
Joo de que teria que apresentar defesa oral em razo da proximidade da
contratao. Neste caso, de acordo com a CLT, o advogado
a) no poder apresentar defesa oral em razo do procedimento ordinrio
da respectiva reclamao trabalhista.
b) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 20 minutos para
aduzir sua defesa.
c) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 10 minutos para
aduzir sua defesa.
d) no poder apresentar defesa oral por expressa disposio legal,
independentemente do procedimento adotado pela ao reclamatria.
e) poder apresentar defesa oral e ter o prazo de 30 minutos para
aduzir sua defesa.

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Resposta do Reclamado; )
Na
esfera
da
Justia
do
Trabalho,
correto
afirmar:
a) Nas causas de jurisdio da Justia do Trabalho somente pode ser

oposta, com suspenso do feito, exceo de incompetncia.
b) Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia, salvo,
quanto a estas, se terminativas do feito, no caber recurso, podendo, no
entanto, as partes aleg-las novamente no recurso que couber da deciso
final.
c) Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao
exceto, por 48 (quarenta e oito) horas improrrogveis, devendo a deciso
ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
d) So motivos de suspeio do juiz: inimizade pessoal, amizade ntima,
parentesco por consanguinidade ou afinidade at o segundo grau civil.
e) Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou Tribunal designar
Prof. Bruno Klippel
Pgina 79 de 90

audincia dentro de 24 (vinte e quatro) horas, para instruo e
julgamento da exceo.

b) com suspenso do feito, as excees de impedimento ou de
incompetncia.
d) sem suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de
suspeio.
e) com suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de
suspeio.

Considere:
I. Litispendncia.
II. Conexo.
III. Exceo de incompetncia relativa do juzo.
IV. Carncia de Ao.
V. Exceo de suspeio.
NO devero
ser
argidas
em
contestao
objees
indicadas APENAS em
a) III e V.
b) I, II e III.
c) II e III.
d) I, II e V.
e) IV e V.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 80 de 90

De
acordo
com
a CLT e
entendimento
Sumulado
do TST, a
compensao
a) no poder ser argida, em nenhum momento, em reclamaes
trabalhistas.
b) poder ser argida em qualquer fase processual, inclusive aps o
trnsito em julgado de sentena.
c) dever ser argida atravs de exceo.
d) s poder ser argida como matria de defesa na contestao.
e) poder ser argida em qualquer fase processual at o trnsito em
julgado de sentena.
17 - Q207448 ( Prova: FCC - 2008 - TRT - 2 REGIO (SP) - Tcnico

Numa reclamao trabalhista, o crdito do reclamado superior ao do
reclamante. Nesse caso,
a) o reclamado s poder apresentar reconveno se a diferena for
superior a um ms de salrio do empregado e se tiver ocorrido resciso
do contrato de trabalho.
b) o juiz pode determinar ao reclamante que devolva a diferena ao
reclamado, independentemente de reconveno.
c) o reclamado s poder pleitear seu crdito em ao prpria, pois, no
processo trabalhista, no h reconveno.
d) o reclamado pode apresentar reconveno, se o crdito for oriundo da
relao de emprego e houver conexo.
e) o reclamado pode, em contestao, pedir a compensao dos crditos
e a devoluo do que entende devido, sendo que o reclamante pode
apresentar reconveno.
18 - Q241029 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6 Regio (PE) - Analista

Prof. Bruno Klippel
Pgina 81 de 90

A empresa Margarida Confeitaria Ltda., em reclamao trabalhista em que
r, apresentou na audincia em sua defesa uma exceo. Em relao s
excees no processo do trabalho correto afirmar:
a) Apresentada exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao
exceto, por 48 (quarenta e oito) horas, que podero ser prorrogadas por
igual prazo pelo Juiz, em caso de complexidade da matria, devendo a
deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
b) Apresentada exceo de suspeio, o juiz designar audincia dentro
de 05 (cinco) dias para instruo e julgamento da exceo.
c) Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido
na pessoa do juiz, no poder alegar exceo de suspeio, salvo
sobrevindo novo motivo.
d) O juiz obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por
parentesco por consanguinidade ou afinidade at o quarto grau civil.
e) A exceo de suspeio ser admitida ainda que o recusante procurou
19 - Q111820 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista

De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, apresentada a
exceo de incompetncia
a) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 horas prorrogveis por
igual perodo.
b) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 horas improrrogveis.
c) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48 horas improrrogveis.
d) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48 horas prorrogveis por
igual perodo.
e) o juiz decidir de plano, sem a manifestao da parte contrria que
ser intimada da deciso.
20 Q82555 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Tcnico
Prof. Bruno Klippel
Pgina 82 de 90

Audincias; Resposta do Reclamado; )
Sobre a revelia, considere:
I. A ausncia do reclamado em audincia, apesar de regularmente
intimado, configura revelia.
II. A revelia importa na confisso do reclamado quanto matria de fato.
III. Havendo revelia, mas ocorrendo, entretanto, motivo relevante,
poder o juiz suspender o julgamento, designando nova audincia.
IV. A revelia pode ser aplicada tanto ao reclamante quanto ao reclamado.

a) I e IV.
b) II e III.
c) III e IV.
d) I, II e III.
e) I, III e IV.

afirmar que:
Reclamao Trabalhista, devendo ser a ao contestada na audincia
inicial ou UNA.
Reclamao Trabalhista de dez dias a contar da audincia inicial ou
UNA.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 83 de 90


Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Atos, Termos e
Prazos; Dissdios Individuais; )
Quanto forma de reclamao e a notificao no dissdio individual
trabalhista pelo rito ordinrio, conforme previses contidas na CLT e em
smulas da jurisprudncia uniformizada do TST correto afirmar:
a) Recebida e protocolada a reclamao, dentro de 5 dias ser notificado o
reclamado
para
comparecer
em
audincia
que
ser
primeira
desimpedida, depois de 48 horas.

b) No possvel a acumulao num s processo de vrias reclamaes,
ainda que se trate de empregados da mesma empresa, sem a participao
da entidade sindical.
c) Diante da complexidade das matrias que podem ser discutidas no
processo trabalhista, com o advento das novas competncias, como por
exemplo, as indenizaes por danos morais e por acidente do trabalho e as
responsabilidades
relativas
terceirizao de mo de obra, no mais se admite a reclamao trabalhista

verbal.
d) Ao receber a petio inicial, a Secretaria da Vara, conforme expressa
previso legal, deve enviar os autos imediatamente ao juiz para realizao
do juzo de admissibilidade.
e) Presume-se recebida a notificao 48 horas depois de sua postagem; o
seu no recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui
nus de prova do destinatrio.
23 - Q202046 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico

Judicirio - rea Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Dissdios
Individuais; )
Carol ajuizou no incio do ano de 2011 reclamao trabalhista em face de
sua ex-empregadora a empresa EFGH. A presente reclamao possui o
valor da causa de R$ 19.739,00. Tendo em vista que a audincia UNA foi
marcada para o dia 10 de Agosto de 2011, Carol enviou telegrama com
Prof. Bruno Klippel
Pgina 84 de 90

aviso de recebimento para suas trs testemunhas convidando-as para
depor no dia e hora em que a audincia foi designada porm, nenhuma das
trs testemunhas compareceu. Neste caso, de acordo com a Consolidao
das Leis do Trabalho, o M.M. juiz dever
a) suspender o processo por vinte dias e marcar nova audincia para no
b) suspender o processo por quinze dias e marcar nova audincia para no
c) marcar nova data para a realizao da audincia e deferir a intimao
das trs testemunhas.
d) marcar nova data para a realizao da audincia e deferir a intimao
de duas das trs testemunhas, devendo Carol desistir do depoimento de
uma delas.
e) proferir sentena na mesma audincia uma vez que Carol possua a
obrigao de levar as testemunhas independentemente de intimao.

afirmar que:
Reclamao Trabalhista, devendo ser a ao contestada na audincia inicial
ou UNA.
Reclamao Trabalhista de dez dias a contar da audincia inicial ou UNA.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 85 de 90

25 - Q4538 ( Prova: FCC - 2006 - TRT-4R - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Atos, Termos e Prazos;
Dissdios Individuais; )
A citao do reclamado para comparecer audincia e apresentar
contestao feita
a) pelo Correio, com pelo menos 48 horas de antecedncia.
b) pelo Correio, com pelo menos 5 dias de antecedncia.
c) pelo Correio, com pelo menos 15 dias de antecedncia.
d) pelo Dirio Oficial ou jornal local de grande circulao.
e) exclusivamente por Oficial de Justia.

Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Dissdios Individuais; )
Nos dissdios individuais,
a) aps a apresentao das razes finais, defeso ao juiz renovar a
proposta de conciliao, em razo do trmino da instruo.
b) no havendo acordo, o reclamado ter trinta minutos para aduzir sua
defesa, aps a leitura da reclamao, no podendo esta leitura ser
dispensada pelas partes.
c) terminada a instruo, podero as partes aduzir razes finais, em prazo
no-excedente de dez minutos para cada uma.
d) o no-comparecimento do reclamante audincia importa em confisso
quanto matria de fato.
e) facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha
conhecimento do fato, porm as declaraes deste no obrigaro o
proponente.

Judiciria - Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Atos,
Prof. Bruno Klippel
Pgina 86 de 90

Termos e Prazos; Dissdios Individuais; Reclamao Trabalhista; )
De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, considere as seguintes
assertivas a respeito da forma de reclamao e de notificao nos dissdios
individuais:
I. Recebida e protocolada a reclamao, em regra, o escrivo ou secretrio,
dentro de 15 dias, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado,
que
ser
notificado
posteriormente,
para
comparecer
audincia do julgamento.
II. A notificao ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado
criar embaraos ao seu recebimento ou no for encontrado, far-se- a
notificao por edital.
III. Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero
ser acumuladas num s processo, se se tratar de empregados da mesma
empresa ou estabelecimento.
a) I.
b) II.
c) I e II.
d) I e III.
e) II e III.

b) com
suspenso
do
feito,
as
excees
de
impedimento
ou
de
incompetncia.
d) sem suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de suspeio.
e) com suspenso do feito, as excees de incompetncia ou de suspeio.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 87 de 90

da parte audincia.
d) diante da gravidade do ato, a revelia da reclamada no pode ser ilidida.
30 Q213044 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11 Regio (AM) - Analista
Judicirio - rea Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Procedimento
ordinrio e sumarssimo; )
Joo moveu reclamao trabalhista em face da empresa Omega Industrial,
tendo atribudo causa o valor total das verbas pleiteadas no importe de
R$ 3.000,00. Na audincia UNA designada a empresa reclamada no
compareceu, e o juiz verificou que a citao no fora realizada porque o
reclamante
havia
fornecido
endereo
incorreto
da
reclamada,
absolutamente diverso daquele anotado em sua Carteira Profissional. De

acordo com a CLT, o juiz deve
a) aplicar a penalidade da revelia e confisso da reclamada.
b) abrir prazo para que o reclamante informe o endereo correto da
reclamada, determinando a designao de nova audincia.
c) determinar o retorno do processo secretaria da vara para tentativa de
localizao da reclamada.
d) determinar a citao da reclamada por edital.
e) determinar o arquivamento da reclamao trabalhista e condenao do
reclamante ao pagamento de custas sobre o valor da causa.
Prof. Bruno Klippel
Pgina 88 de 90

Reclamao Trabalhista; ) A legislao processual do trabalho regulamenta
o trmite de dissdios individuais, criando regras sobre a forma de
reclamao e a notificao do reclamado. Segundo tais normas, a
reclamao
a) recebida e protocolada ser remetida a segunda via da petio ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer audincia
de julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de 48 horas.
b) ser, preliminarmente, sujeita a distribuio nas localidades em que
houver apenas uma Vara do Trabalho.
c) poder
ser
apresentada
pelos
empregados
empregadores,
pessoalmente, ou por seus representantes e pelos sindicatos de classe.

d) ser feita por notificao via oficial de justia, no sendo admitida a
notificao por edital nos processos que tramitam pelo rito ordinrio.
e) poder ser acumulada num s processo com outros, quando houver
identidade de matria, desde que sejam empregados da mesma profisso e
regio metropolitana.
5. GABARITOS:
1. E
2. E
3. C
4. B
5. D
6. E
7. A
8. B
9. A
10. A
11. D
12. B
13. B
14. E
15. A
16. D
17. D
18. C
19. B
20. D
21. A
22. E
23. D
24. A
25. B
26. C
27. E
28. E
29. A
30. E
31. C
Prof. Bruno Klippel
Pgina 89 de 90

6. CONSIDERAES FINAIS:
Meus prezados alunos, chegamos ao trmino de nossa aula 04, na qual

analisamos os temas NOTIFICAO DO RECLAMADO, DEFESA DO
RECLAMADO E REVELIA. Todas as dvidas podem ser tiradas por meio
do frum, bem como pelo meu e-mail do Estratgia Concursos, qual seja:
brunoklippel@estrategiaconcursos.com.br !
At breve !
Forte abrao.
Tudo de bom. Sucesso!
BRUNO KLIPPEL
Vitria/ES
Vdeos gratuitos no Youtube:

https://www.youtube.com/user/brunoagklippel
Meu perfil no facebook:

https://www.facebook.com/bruno.klippel
Meu Blog:
http://brunoklippel.com.br/
Prof. Bruno Klippel
Pgina 90 de 90

Aula 04 Processual Traballho PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Aula 04 Processual Traballho PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Aula 04

Professor: Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

AULA 04: NOTIFICAO DO RECLAMADO, DEFESA

2. Matria objeto da aula Teoria:

3. Questes comentadas sobre o tema:

4. Lista das questes apresentadas:

RECLAMADO E REVELIA, temas

concursos, em especial, aqueles realizados pela FCC FUNDAO

Qualquer dvida, s entrar em contato comigo.

Forte abrao! Bons estudos!

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

O termo notificao utilizado genericamente no processo do trabalho,

Art. 213. Citao o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou

Art. 214. Para a validade do processo indispensvel a

Trata-se de ato automtico realizado por servidor da Justia do Trabalho,

Art. 285. Estando em termos a petio inicial, o juiz a

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

A notificao na seara trabalhista ocorre para que o reclamado comparea

Importante frisar que entre o recebimento da notificao e a realizao da

Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

A notificao no processo do trabalho, quando realizada no processo de

Exemplo: aps trabalhar muitos anos, fui demitido e resolve ajuizar

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

No sendo possvel a notificao pela via postal, dispe o art. 841, 1 da

1 - A notificao ser feita em registro postal com

recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao

Quando realizada a notificao por edital, no se aplicar o art. 9, II do

Art. 9 O juiz dar curador especial: (...) II - ao ru preso,

Se o reclamado for pessoa jurdica de direito pblico, o prazo entre o

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

Exemplo: aps trabalhar para uma empresa de segurana, que prestava

H que se destacar ainda o posicionamento consolidado na Smula n. 16

Smula n 16 do TST: Presume-se recebida a notificao 48

Se o reclamado residir ou tiver sede fora da comarca, ser notificado da

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

Por fim, e em separado, pois ser objeto de estudos no tpico apropriado,

Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento

Exemplo: ajuizei uma ao trabalhista em face do meu ex-empregador,

O tema merece estudo aprofundado, j que muito importante para a prtica

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

Exemplo: no dia e hora marcados, o Juiz do Trabalho fez o prego das

Importante frisar que a defesa apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte)

Art. 847 - No havendo acordo, o reclamado ter vinte

reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as

Havendo mais de um reclamado, cada um ter o prazo acima descrito para

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

Sobre o tema, indispensvel asseverar que a ausncia do reclamado

Exemplo: imagine que em determinada ao trabalhista, o reclamante

Regularmente notificada, a empresa no compareceu audincia, pois o

Prof. Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO

Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia

comparecimento do reclamado importa revelia, alm de

Smula n 122 do TST: A reclamada, ausente audincia em