Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TUTORA:
DIANA MARCELA CRUZ SUAREZ
INDICE
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
INTRODUCCION
Los departamentos de recursos humanos son vitales en el sector empresarial, el gobierno y otras
organizaciones ya que este departamento toma la mayora de las decisiones del personal en las
empresas. Dependiendo del tamao de la compaa, el departamento de recursos humanos puede
constar de diferentes tipos de trabajadores, directivos y otros profesionales. Los problemas que
surgen ocasionalmente en el sector pueden variar por el tipo de industria y tamao.
Continuamente en el rea de recursos humano nos encontramos con diferentes dificultades una
de ellas es llevar un control del personal o servicios vinculado a la empresa directamente o
indirectamente, debido a la falta de una base de datos
trabajadores, en total sus hora hombre de trabajo, tipo y numero de contrato, datos personales,
fecha de ingreso, fecha de egreso segn el caso, con respecto a cmo llevarlo a su desarrollo en
este caso el registro y control de los empleados, por medio de un software que nos permita
listarlos o realizar un inventario de trabajadores de forma adecuada.
Por este motivo es importante ampliar nuestro conocimiento y fuentes de informacin para llegar
a la factibilidad y desarrollo de este teniendo la induccin, gua y formacin correcta para
culminar el proyecto deseado aprovechando esta clase de formulacin de proyectos para no
cometer errores al momento de implementar los procesos , estudio tcnico, administrativo y no
perder las oportunidades de mejora que se nos presenten y as poder penetrar en este, es por eso
la importancia de llevar a cabo los pasos dados, el valor aadido que se obtiene por la
rentabilidad la aplicacin elaborada. Un buen estudio de viabilidad de la empresa puede ser clave
para el xito del proyecto y nos ayuda a prever las dificultades que van a aparecer en el proceso
para la implementar en la empresa.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Llevar un registro y control de los empleados de una empresa, por medio de un software que nos
permita listarlos o realizar un inventario trabajadores de forma adecuada.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
La gestin del alcance del proyecto se relaciona principalmente con la definicin y el control de
lo que est y no est incluido en el.
El trabajo que debe realizarse para entregar un producto, servicio o resultado con las funciones y
caractersticas especificadas.
Consiste en una herramienta de planificacin que describe cmo el equipo definir el desarrollo
y la culminacin del proyecto, desarrollar EL alcance del proyecto detallado, definir y
desarrollar la estructura de desglose del trabajo, se verificar y se controlar.