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EVOLUCIN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y DESARROLLO DE LA SALUD

OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Por:

HENRY OSBALDO VLEZ OSSA

POLICIA NACIONAL
DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE INVESTIGACIN CRIMINAL
TECNOLOGA EN CRIMINALSTICA XV PTROMOCIN
BOGOT D.C
2015

EVOLUCIN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y DESARROLLO DE LA SALUD


OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Por:

HENRY OSBALDO VLEZ OSSA

Docente:

ING. GERMAN INFANTE RAMIREZ

POLICIA NACIONAL
DIRECCIN NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE INVESTIGACIN CRIMINAL
TECNOLOGA EN CRIMINALSTICA XV PTROMOCIN
BOGOT D.C
2015

Para iniciar a hablar sobre la seguridad industrial y salud Ocupacional y su


evolucin en Colombia, es importante traer a colacin la definicin de cada
uno de los conceptos relacionados;
Seguridad Industrial: La seguridad industrial es un rea multidisciplinaria
que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto
de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de
una correcta gestin.
Los principales riesgos en la industria estn vinculados a los accidentes, que
pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones
enteras, an ms all de la empresa donde ocurre el siniestro.
La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la proteccin de los
trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo
mdico, la implementacin de controles tcnicos y la formacin vinculada al
control de riesgos.
Salud Ocupacional: Es el conjunto de actividades asociadas a disciplinas
multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promocin y mantenimiento del ms
alto grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores de
todas las profesiones promoviendo la adaptacin del trabajo al hombre y del
hombre a su trabajo.

Argumentacin

Ahora bien, para hablar histricamente de la salud ocupacional en Colombia


hay que remontarse a la poca de la colonia en la que se observan
diferentes leyes e instituciones protectoras tanto para el indio como para el
Espaol, posteriormente, en el perodo de la independencia se inician los
primeros cimientos de seguridad social en nuestro pas, pero con una gran
influencia de tipo militar, surgen instituciones como el monte po militar que
fue una asociacin de ayuda para los militares y sus familias.
En este perodo de transicin de la colonia a la independencia, el primer
antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simn
Bolvar, en su discurso ante el congreso de angostura, el 15 de febrero de
1819, "El sistema de gobierno ms perfecto es aquel que produce mayor

suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de


estabilidad poltica".
Las normas de salud ocupacional en Colombia se incorporan a partir de 1950
con la promulgacin del Cdigo Sustantivo del Trabajo y que en la actualidad
sigue vigente. En Colombia, si bien es cierto que la salud ocupacional se
demor en establecerse, tambin es verdad que desde comienzos del siglo
XX se presentaron propuestas para este fin.
La Constitucin de 1991, consagra algunos de los principios formulados en la
ley. En el artculo 25 considera el derecho al trabajo como una obligacin
social y goza de proteccin del Estado; adems, la norma constitucional
informa que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas, y en su artculo 49 establece que se garantiza a todas las personas el
acceso a los servicios de Promocin, Prevencin y Recuperacin de la salud,
con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia tambin ha significado una
gran actividad en los diferentes niveles de educacin vigentes para la
formacin de recurso humano especializado en las diferentes reas de
conocimiento. Hoy por hoy, en Colombia se exigen profesionales ms
idneos y preparados para desempearse como consultores en salud
ocupacional; profesionales como higienistas o ergnomos son cada vez ms
comunes en nuestro medio laboral. Es de esperar que la investigacin local,
bajo las condiciones laborales existentes, logre determinar de manera real
aquellos factores de riesgo que ms afectan a la salud de nuestros
trabajadores y permita encontrar las soluciones ms adecuadas para su
control.
La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para promulgar
una cultura de la prevencin contra accidentes y enfermedades
profesionales; antes, se actuaba de forma correctiva. Hoy en da existen
entidades como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el
Sistema General de Riesgos Profesionales, entidades que se encargan de
hacer campaas de concientizacin en los trabajadores con el fin de evitar
prejuicios ms grandes que desencadenen el pago de indemnizaciones y
ausentismo laboral.
El desarrollo tecnolgico no solo contribuye al desarrollo de la salud
ocupacional sino que trae inherente un alto grado de especializacin, un
obrero ms capacitado y especializado.

En fin por ello la importancia de la Salud Ocupacional, ya que sta tiene por
finalidad reducir o eliminar los riesgos en el trabajo, creando un ambiente
sano y agradable de trabajo, no solo en lo relacionado con las condiciones
fsicas de las personas, sino tambin con sus aspectos mentales y sociales.
Los programas de Salud Ocupacional aplican de manera especfica para cada
empresa, los avances cientficos de la Salud Ocupacional, para ponerlos al
servicio y al alcance de los trabajadores y las empresas.
Referencias:

Ayala Cceres, C. L. (2004). Legislacin en salud ocupacional y riesgos


profesionales. Ediciones salud laboral. 3.
lvarez, F., Conti, L., Valderrama, F., Moreno, O., & Jimnez, I. (2007).
Salud ocupacional. Bogot: Ecoes.
Asfahl, C. R. (2000). Seguridad industrial y salud. Pearson Educacin.
Grimaldi, J. V., Simonds, R. H., & Ruiz, J. N. (1991). La seguridad
industrial: su administracin. Alfaomega.
Monsalve, G. A. (1986). Los riesgos de trabajo y la salud ocupacional
en Colombia: rgimen legal de los sectores pblico y privado y del
seguro social. Legis Ltda.
Lizarazoa, C. G., Fajardoa, J. M., Berrioa, S., & Quintanaa, L. (2011).
Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Archivos de
prevencin de riesgos laborales, 14(1), 38-42.
Jaramillo, V. A., & Gmez, I. C. (2013). Salud laboral investigaciones
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