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I.
MARCO METODOLGICO
1. Tipo de Investigacin
90
91
92
con
consumo
informacin
masivo
obtenida
seleccionadas,
directamente
adems
de
las
empresas
permitiendo
resultados
93
aquellos los cuales tienen como objetivo indagar tanto la incidencia como los
valores en el cual se manifiestan una o ms variable.
Por lo tanto, Bernal (2006) refiere en la investigacin correlacional, esta
tiene como propsito mostrar o examinar la relacin entre variables o
resultados de variables. De acuerdo con este autor, la correlacin examina
asociaciones pero no relaciones causales, donde un cambio de un factor
influye directamente en un cambio en otro.
En efecto, el diseo de dicho estudio se describe como una investigacin
no experimental, debido a que tanto las variables como el contexto de estudio
sern analizadas en su ambiente natural sin la manipulacin del investigador,
Tambin se considera como una investigacin transaccional o transversal, por
lo tanto en la misma se aplica solo una vez el instrumento. Al respecto, refieren
Hernndez y otros (2010), como investigaciones las cuales recopilan datos en
un solo momento o en un tiempo nico.
3. Poblacin
94
Cuadro 1
Distribucin de la poblacin
Hipermercados
Gerentes
Coordinadores
Analistas
- Vveres De Candido
- Centro 99
- EnnE C.A.
11
- Sper Latino
- Bicentenario
5
Total
Total
38
95
Cuadro 2
Unidades Informantes
Hipermercados
Gerentes
Coordinadores
Analistas
- Sper Latino
- Bicentenario
5
Total
Total
14
96
datos
conducen
la
verificacin
del
problema
planteado
por
instrumento,
algunos
expertos
encontraron
debilidades
en
determinados tems.
Para el desarrollo de la investigacin se procedi a la elaboracin de un
instrumento tipo cuestionario compuesto por cincuenta y dos (52) tems en
total, asignados para la variable motivacin humana treinta y dos (32) tems
de igual forma para la variable competencias laborales dieciocho tems (18),
con una escala de opciones de respuesta, con la finalidad de cuantificar y
medir los resultados, cada tem se formul de afirmaciones con respuestas
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cerradas, donde los sujetos tendrn que indicar segn la escala de medicin
tipo Likert (Ver Anexos A y B).
Por lo tanto, la misma est conformada por cinco alternativas de
respuesta, siempre (s), casi siempre (CS), algunas veces (AV), casi nunca
(CN), nunca (N), marcando solo una de las alternativas, el valor numrico
asignado a cada alternativa se hizo en funcin a la respuesta dada, el cual
obtendr 1 punto el sujeto que responda nunca, 2 puntos casi nunca, 3
puntos algunas veces, 4 puntos casi siempre y 5 puntos siempre.
De tal manera, Hernndez y otros (2010) definen cuestionario de
recoleccin de datos, el cual consiste en un conjunto de preguntas, respecto a
una o dos variables a medir. As como tambin, permite informacin annima,
confiable as como tambin objetiva, la cual establece un recurso para
salvaguardar la validez de las de las respuestas cuando se sospecha que la
sinceridad del contestante depende en gran medida de que se mantenga oculta
su identidad. En consecuencia, para efectos de la conversin de respuestas
cualitativas y cuantitativas, se le asignar un valor el cual oscila en 1 y 5 puntos.
98
2
K S i
1 2
K 1
S t
Dnde:
r = Coeficiente de Cronbach
K = Nmeros de tems
S i = Varianza de los puntajes de cada tems
S t= Varianza de los puntajes totales
1 = Constante
99
r=
32
51.,6
1
r = 0,91
32 1 464,18
r=
18
30,11
1
r = 0,90
18 1 21,2,70
100
variables
dependientes
independientes
relacionadas
con
la
Ponderacin
Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi nunca
Nunca
101
Respuesta
Intervalo
Nivel
Siempre
4.21 - 5.00
Muy alto
Casi siempre
3.41 - 4.20
Alto
A veces
2.61 - 3.40
Moderado
Casi nunca
1.81 - 2.60
Bajo
Nunca
1.00 - 1.80
Muy bajo
102
( x y ) ( x ) y
n ( x ) ( x ) n ( y ) ( y )
2
r=
Dnde:
r= Correlacin
X= variable Motivacin Humana
Y= variable Competencias Laborales
n= nmeros de sujetos
Cuadro 5
Baremo de Interpretacin de la Correlacin
Valor
-1
Significado
Correlacin negativa perfecta
-0,90
-0,75
-0,50
-0,25
-0,10
+0,10
+0,25
+0,50
+0,75
+0,90
103
9. Procedimiento de la Investigacin