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La ley 100 expedida el 23 de diciembre de 1993, por las cuales se dictan unas
disposiciones generales en materia de salud para Colombia, en sta ley
encontramos varios ttulos y captulos en los que se envuelven directamente tres
razones fundamentales: Seguridad Social en salud en Colombia, sistema
pensional y las aseguradoras de riesgos laborales o ARL.
sta crea el sgsss, con el fin de garantizar una mejor calidad de vida para la
poblacin implementando principios como: eficiencia , universalidad, solidaridad,
integralidad, unidad y participacin; para que todos tengamos derecho a la salud.
La ley 100 contempla la calidad como un elemento fundamental para la atencin
integral en salud para toda la poblacin
Es la ley por la cual se crea el sistema de seguridad social y se dictan otras
disposiciones.
Tenemos instituciones, normas y procedimientos a cargo del estado y la sociedad
para que todos tengamos una calidad de vida y una cobertura integral de nuestras
necesidades, la seguridad social entonces resulta que es un derecho y a la ves un
servicio publico.
La ley crea tres sistemas distintos que juntos forman el sistema general de
seguridad social: el primero es el sistema general de pensiones, luego esta el
sistema general social en salud y finalmente
profesionales
El libro segundo de la ley 100 crea el sistema general de seguridad social en
salud; al sistema todos estamos afiliados, es decir, todos los colombianos en
teora podemos acceder a la salud, pero nuestra afiliacin viene siendo distinta
dependiendo de nuestra situacin econmica y social, la ley nos dividio en dos
bien sea por pago de cotizacin a travs del subsidio, decimos entonces que los
primeros pertenecen al rgimen contributivo y los segundos al rgimen subsidiado.
Las personas de ambos regmenes se pueden beneficiar de un plan obligatorio de
salud (POS) , la corte constitucional ha dicho que el POS fue creado para proteger
el nucleo esencial al derecho de la salud, es decir, el POS est para q nuestro
derecho a la salud sea protegido y sea real
Al rgimen contributivo
El empresario debe permitir que el trabajador opinen sobre todas las cuestiones
que afecten la seguridad y salud en el trabajo y organizar los recursos necesarios
para el desarrollo de las actividades preventivas con arreglo a una de estas cuatro
modalidades: riesgos: derivados de la manipulacin manual de cargas; riesgos de
cadas en distinto al mismo nivel; riesgos derivados de los equipos de trabajo;
riesgos de exposicin a contacto elctricos.