LA IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EN LA

EMPRESA
la psicologa organizacional como lo dice el documento es vital para las
empresas en un mundo que se basa en las relaciones interpersonales,
lastimosamente en nuestro pas no se ve de esa forma, an existen muchos
prejuicios, en el roll de los psiclogos como parte fundamental dentro de las
organizaciones, de nada sirve saberlo, compartirlo, hablarlo, si al final no abren
los espacios, esperamos que con el correr del tiempo ms y ms las
compaas vayan despertando y abriendo las oportunidades para la psicologa
organizacional, dndole no solo la importancia sino tambin el lugar que se
merece.

la psicologa ha ampliado su panorama y ahora en el rea organizacional tiene

mucha preponderancia. Como psiclogos podemos ser ms eficaces en la
tarea de ayudar a las organizaciones a encontrar soluciones ms efectivas y
duraderas para sus problemas. Por ejemplo, muchas veces ser necesario
para las empresas tener mayores destrezas para escucharnos y comunicarnos,
para actuar en grupo, porque estos son los talentos tiles para establecer
relaciones. Ahora muchas empresas optan por el trabajo en equipo, y nosotros
como expertos en el manejo de las relaciones interpersonales podemos aportar
en casos como este y muchos ms. Aunque hay mucho por hacer y el reto de
la psicologa es grande en el rea organizacional debemos siempre apuntar a
la capacitacin y entrenamiento personal constante preparndonos y
especializndonos de modo que podamos cumplir con las expectativas que
ahora las organizaciones exigen y esperan de la psicologa.

En el proceso de ingreso o de seleccin debe evaluar si los deseos laborales

del trabajador se adecuan a la capacidad de la organizacin para satisfacer el
puesto especfico. El psiclogo con perfil laboral, tambin es el encargado de
diagnosticar e interpretar los test de prueba que se realizan durante la
seleccin del personal, incluso para capacitacin y enseanza ayuda a
mantener la relacin obrero patrn de una manera sana as como crear un
ambiente de armona para todo los que laboran en determinado lugar.

en este artculo es muy evidente que la responsabilidad de la labor de la

psicologa organizacional, indiscutiblemente es y ser siempre un elemento
vital para el desarrollo y progreso de nuestra historia, ya que es un
complemento que se aade al ciclo vital del hombre y es esta rama, la que en
su gran esencia muestra cuales son los procesos, diagnsticos y mejoras que

deben de tener las empresas para hacer un buen papel dentro de la historia
laboral del ser humano, indiscutible los aspectos de organizacin, logstica o
as mismo de forma si se le quiere llamar son responsabilidad de cun
importante es la psicologa laboral dentro de la empresa.

Es importante conocer las amplias funciones del psiclogo organizacional,

pero, mas que conocerlo difundirlo, para sustituir el pensamiento anticuado y
encajonado de que el psiclogo organizacional se limita a administrar, calificar
y analizar test psicolgicos