DEFINICIN DE TICA PROFESIONAL

La palabra tica proviene del griego ethikos (carcter). Se trata del estudio de
la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables.
Una sentencia tica supone la elaboracin de un juicio moral y una norma que
seala cmo deberan actuar los integrantes de una sociedad.
Por profesin se entiende una ocupacin que se desarrolla con el fin de colaborar
con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que
el profesional (persona que ejerce la misma) acte con responsabilidad, siguiendo
los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.
La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco
de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est incluida
dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la
realidad.
Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones
legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede estar, en cierta
forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una actividad profesional.
La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica normativa y presenta
una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas vinculantes
recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello que es deseable
y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontologa cuenta con las
herramientas administrativas para garantizar que la profesin se ejerza de manera
tica.
La tica periodstica, por ejemplo, condena que una periodista reciba dinero para
publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada persona,
organizacin o empresa. En el mundo de los negocios, por otra parte, la tica
seala que un vendedor no puede realizar operaciones por afuera de la empresa
para la cual trabaja como empleado.
La
tica
profesional
deriva
de
un
concepto
que
se
conoce
como tica empresarial que establece las condiciones en las que el ser humano
debe relacionarse con su entorno. Ambas formas de trabajo se encuentran
interrelacionadas ya que es tan importante ofrecer un servicio justo y realizar una
labor responsable, como preservar el hbitat en el que lo desarrollamos.
Dentro de la tica empresarial existen tres ramas que definen la relacin de los
diferentes profesionales con su hbitat. Las mismas son: economicismo
limitado ( cuyo fundamental objetivo reside en maximizar los beneficios pero
cumpliendo con lo impuesto por la legalidad vigente, preservando el medio e
intentando
satisfacer
las
exigencias
sociales
del
entorno), dualismo racionalista (se basa en la bsqueda del beneficio respetando

los principios impuestos por una teora tica racionalista, que determina qu es lo
correcto) y realismomoderado (entiende que el ser humano tiene la capacidad de
conocer las necesidades de su entorno y como tal es responsable de establecer
una relacin equitativa con su medio).
Cuando nacemos adquirimos nuestra personalidad jurdica; a travs de la cual
recibimos una serie de derechos y deberes que regirn nuestra vida a partir de
entonces. Sin embargo para desarrollar una vida social plena es necesario adquirir
una formacin profesional. Es decir, un inters particular por una determinada
actividad y los estudios necesarios para desarrollar bien la misma. Pero tampoco
alcanza con este aprendizaje, es necesario saber utilizarlo; esto significa, ejercer
con responsabilidad.
La responsabilidad de una persona reside en su obligacin de responder por sus
propios actos. La misma se ve condicionada por la libertad y la voluntad. En lo que
respecta a la tica profesional, la responsabilidad de un individuo lo obliga a
desarrollar de forma tica y justa su trabajo, intentando cooperar, en la medida que
pueda, con el bien comn.
La tica professional implica una serie de principios y de reglas que una actividad
profesional deber observar en la realizacin de su quehacer y entonces desde las
mismas tomadas como pilares y bases de accin pretende regular todas las
acciones y actividades que se lleven a cabo en el marco de tal profesin.
Vale destacarse que se trata de una disciplina que se haya inserta en la tica
aplicada porque refiere a una parte especfica de la realidad.
En un nivel general la tica no es coactiva, es decir, no impone castigos
normativos, sin embargo, la tica profesional s podra hacerlo en caso de haber
un cdigo deontolgico que regule la actividad profesional en cuestin. La tica
normativa es lo mismo a decir deontologa y consiste de una serie de principios y
de reglas que exigen un cumplimiento obligatorio.
Desde la tica profesional se expondr y sugerir aquello que es deseable y
aquello que por el contrario no lo es en una profesin y por el lado de la
deontologa dispondr de las herramientas de administracin que garantizarn que
la profesin que corresponda sea llevada a cabo de modo tico y como est
previsto.
Entonces, el concepto de tica profesional es aquel que se aplica a todas las
situaciones en las cuales el desempeo profesional debe seguir un sistema tanto
implcito como explcito de reglas morales de diferente tipo. La tica profesional
puede variar en trminos especficos con cada profesin, dependiendo del tipo de
accin que se lleve adelante y de las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay
un conjunto de normas de tica profesional que se pueden aplicar a grandes

rasgos a todas o a muchas de las profesiones actuales. La tica profesional

tambin puede ser conocida como deontologa profesional.

La idea de tica profesional se establece a partir de la idea de que todas las

profesiones, independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo
de la mejor manera posible, sin generar daos a terceros ni buscar
exclusivamente el propio beneficio de quien las ejerce. As, algunos de los
elementos comunes a la tica profesional son por ejemplo el principio de
solidaridad, el de eficiencia, el de responsabilidad de los hechos y sus
consecuencias, el de equidad. Todos estos principios, y otros, estn establecidos a
modo de asegurar que un profesional (ya sea abogado, mdico, docente o
empresario)
desempee
su
actividad
coherente
y
sensatamente.
En algunos casos, la tica profesional tiene que ver con acciones especficas de
cada profesin. En este sentido, un abogado, un psiclogo o un mdico tienen
como valores de tica profesional la confidencialidad de la informacin recibida, la
eficiencia, ya que en algunos casos se trata de situaciones que implican riesgo de
vida,
etc.
En otro orden de cosas pero de manera similar, por ejemplo, la tica periodstica
condenar que un profesional de la prensa perciba una suma de dinero a cambio
de publicar una informacin ya sea a favor o en contra de una persona, con la
misin clara de perjudicarla o beneficiarla, segn corresponda. Tal accionar se
contrapone de plano a la propuesta de la tica periodstica que promueve que la
prctica profesional sea siempre desempeada con objetividad y transparencia.
Entonces, cualquiera sea la profesin, el profesional como individuo que es tiene
la responsabilidad de desarrollar de la manera ms tica posible su trabajo,
siempre intentando en la medida de lo posible y de su alcance contribuir al bien
comn. Se deber evitar anteponer los beneficios individuales por sobre ese bien
comn.
An ms, hay algunas actividades profesionales que ni bien el profesional se
grada demandan que se comprometa de una manera pblica, haciendo un
juramento, a desempearse en la misma dentro de las pautas ticas que se hayan
previstas. Uno de los casos ms representativos son los funcionarios pblicos a
quienes se les toma juramento sobre la constitucin nacional, es decir, invocando
a la misma, y colocando su mano sobre ella al momento de asumir el cargo. Tal
acto solemne simboliza el compromiso que asume el funcionario.
Cuando un profesional no cumple de manera evidente con las reglas de tica
profesional, es punible de altos castigos o sanciones ya sea por parte de sus

clientes o pacientes como tambin por parte de sus superiores, cualesquiera estos
sean dependiendo del tipo de profesin o actividad de la que se hable.
TICA Y PROFESIN
El profesionista al ejercer su profesin adems de contar con los conocimientos
necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrn como
finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien comn. Para ello,
deber poner en juego no slo su inteligencia sino su voluntad. Deber
comprender que su responsabilidad en la consecucin del bien comn es mucho
mayor que la del ciudadano comn y corriente, ya que cuenta con el conocimiento
que ha recibido atravs de su formacin y que lo compromete, ya que es el
depositario de la confianza de la sociedad. sta espera del profesionista no slo
los servicios para los cuales lo form, sino que se convierta en la vanguardia de la
cultura, espera un compromiso de carcter moral. De lo anterior se desprende que
el profesionista debe tener una capacidad moral que es su valor como persona, lo
cual da dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo. La capacidad moral es
la trascendentalidad del profesionista; esto es, su aptitud para abarcar y traspasar
su esfera profesional en un horizonte mucho ms amplio, que le hace valer como
persona fuera y dentro de su trabajo. Es decir, el profesionista adems debe
formarse en sentido tico: desarrollar aquellos valores que le permitan ejercer
su profesin dignamente para llegar a ser una persona ntegra. Cules son estos
valores Reflexionar sobre la moral del quehacer profesional lleva a hablar de la
tica profesional. Qu es la tica profesional? Se puede entender como tica
profesional el estudio de los valores inherente al ejercicio de una profesin y que
emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.
Durante el ejercicio de la vida profesional, surgen con frecuencia algunas
preguntas para reflexionar, como:De qu manera se tiene xito profesional?
Cmo se logra el xito econmico y social?De qu manera se pueden conjugar
los xitos personales sin comprometer laconciencia y dignidad humanas

ELEMENTOS REGULADORES PARA LA VIDA PROFESIONAL

Quien nos regula durante nuestra vida profesional, que trata de normar las
interacciones de nosotros como profesionales; son el estado y las organizaciones
profesionales. Ellos tratan de que cualquier egresado de cualquiera carrera
satisfaga las necesidades de la comunidad y que dichas necesidades a la vez se
satisfacen. Tienen que asegurar y garantizar a la sociedad en general que todo
egresado con un ttulo profesional se formo de manera adecuada y recibi la
informacin bsica y necesaria para ejercer su profesin. Esto tambin permite
que como egresados seamos reconocidos por miembros de la misma profesin y
as se nos sea ms fcil el encontrar un trabajo digno.
Como egresado y ya estando ejerciendo debemos buscar el bien del individuo y
de la sociedad, que nuestras acciones no debemos guiarlas hacia por
conveniencia, o inmoralmente, sino que debemos hacerlo con responsabilidad;
as la sociedad nos reconocer como una persona capacitada en la solucin de
problemas especficos. Tambin es muy importante actuar con justicia debido a
que esto nos hace buscar en nuestro trabajo la equidad entre nuestros derechos
y obligaciones. Otro aspecto muy importante es el actuar con honestidad porque
as reconoceremos nuestras limitaciones, no trataremos de obtener
beneficios personales a partir de la necesidad de otros y lo ms importante es que
actuaremos con lo que decimos y pensamos.
La importancia de la tica en nuestro ejercicio de la profesin es un asunto
imprescindible en la formacin como mdicos veterinarios zootecnistas capaces,
para que podamos alcanzar altos niveles de competitividad en este mundo
moderno, donde ser competitivo parece significar la mayora de las veces dominar
conocimientos cientficos y tecnolgicos de vanguardia.

VALORES INDISPENSABLES PARA UN EJERCICIO ETICO DELA PROFESION

Justicia: (la voluntad de dar a cada uno lo suyo) El profesionista busca en su
ejercicio de equidad entre sus derechos y obligaciones y no ofrece distincin entre
el servicio que ofrece hacia los que demandan el servicio
Responsabilidad Es el reconocimiento de los autores de la actividad profesional
especifica o de la empresa. Ya que el profesionista o la empresa son los
encargados de toma de decisiones y las que influyen de buena o mala manera en
las personas que demandan el servicio La responsabilidad tambin conlleva el
ecosistema por lo que se debe tener participacin
Discrecin: (secreto profesional).Su revelacin cause dao o disgusto a terceros.
Se ha hecho una promesa. Porque existe un pacto o contrato en que el que lo
recibe se compromete a no revelarlo. El manejo indiscreto o anti etico de la

informacin puede poner en peligro proyectos, organizaciones laborales o

personas. Para ello existe una regulacin legal que castiga con severidad al que
de informacin confidencial y que pueda afectar al personas
Honestidad: verdad, no mentiras, reconoce limitaciones, etc. Para ser honesto en
la vida profesional primero se debe ser una persona con moral, con principios y
valores. El profesionista tiene el deber de obedecer y hacer cumplir la tica
profesional que lo hace una persona valiosa en la comunidad, un ejemplo tanto en
su profesin y satisfaccin personal. El profesionista debe tener: 1. El inters por
lo que se hace.2. Respeto a los dems sin importar jerarquias.3. La puntualidad.4.
Hacer nuestro mejor esfuerzo por hacer las cosas sin perder tiempo y con
eficiencia.
5. Preocupacion constante por la trascendencia de la profesion engeneral y loque
se hace en lo particular.6. Honestidad para respetar autorias y manejo de datos.7.
Respeto por el trabajo de los otros.8. Preocupacion por mantenerse actualizado en
los nuevos avancesde la profesion.