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INTRODUCCION...................................................................................................2
DESARROLLO.......................................................................................................2
1.
El Juego de Roles..........................................................................................3
2.
3.
4.
3.1.
Representacin directa:..........................................................................4
3.2.
Cambio de ro1........................................................................................4
3.3.
Proyeccin en el futuro:.........................................................................4
3.4.
Simulacin de roles:..............................................................................4
Ambientacin:........................................................................................4
4.2.
Organizacin:.........................................................................................5
4.3.
Presentacin...........................................................................................5
4.4.
Anlisis:.................................................................................................5
5.
6.
Alcances y Limitaciones...............................................................................6
CONCLUSION........................................................................................................7
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.....................................................................8
INTRODUCCION
DESARROLLO
1. El Juego de Roles
Es una tcnica de larga data creada por J.L. Moreno (1889- 1974), socilogo y
mdico viens, cuyo propsito principal es colocar al sujeto en situaciones de
la vida cotidiana a fin de poner en evidencia, tanto para el propio
situacin
3.2.
Cambio de ro1: un actor cambia de rol con otro. Esta tcnica
permite evaluar la flexibilidad y las diversas expectativas del rol
Proyeccin en el futuro: el sujeto debe imaginar la situacin
3.3.
3.4.
4.2.
4.3.
4.4.
6. Alcances y Limitaciones
CONCLUSION
Los juegos de roles desencadena su importancia en permitirle a la gente
liberarse temporalmente del contexto normal que define su identidad y generar un
cambio de reflexin personal y grupal. En la investigacin cualitativa busca la
comprensin de las acciones especficas de las personas; de igual forma que
aprendan a reaccionar positivamente en situaciones consideradas conflictivas.
Esta tcnica da pie para conocer las distintas creencias o representaciones
que pueden tener las personas acerca de las tareas, actividades o labores que
pueden llegar a desempear cada eslabn en lo que a la sociedad se trata, y de esta
misma forma ubicar cual es el cargo o posicin que pueden ocupar dentro del
mismo y como este puede verse afectado por los cambios en los distintos y
aprender a adaptarse y equilibrar las cargas sin la necesidad de que exista un
conflicto en la variedad de roles que un individuo pueda lograr dentro de su
mismo grupo social.
Para implementar roles deben desarrollarse varias caractersticas como
ambientacin, organizacin, presentacin y anlisis para as lograr los objetivos
planteados, de igual manera que se tomen en cuenta los alcances y las
limitaciones. Toda liberacin depende de la toma de conciencia de la servidumbre.
Herbert Marcuse
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Estado.
http://tropenbos.sena.edu.co/DOCUMENTOS/DIPLOMADOS/modulo_6_juego_
de_roles.pdf
Juego de Roles
Martnez, Angelica
C.I. 25.286.237
Ros, Yhoemar
C.I. 24.942.346
Universidad Arturo Michelena
Escuela de Psicologa
Septiembre, 2015