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Trabalhoemequipe:Habilidadeessencialparao
mercadodetrabalho
28/11/2014porJosRobertoMarques
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Umadasprincipaiscaractersticasprocuradashojenomercadosabertrabalharemequipe.Essa
capacidadebastantebenficaparaoambientecorporativo,poispermitequeastarefassejam
cumpridascommaisrapidezeeficincia,almdeestimularoaprimoramentodashabilidadesdecada
profissional.

Categorias
Artigos
Depoimentos

Almdisso,ainteraodaequipeagregavaloraoservioegeraconfianaentreoscolaboradores,o
queproporcionaumambienteempresarialmaissaudvel,positivoeprodutivo.Assim,osmembrosdo
gruposesentemmotivadosepreparadosparaassumirdesafiosqueajudemaorganizaoacrescer.

DesenvolvimentodeLiderana
Frases
GestodeCarreira

Paradestacarsenacarreira,fundamentaldesenvolverhabilidadesessenciaisparaotrabalhoem
equipe.Afinal,umprofissionalcapazdegeriremotivaroscolegas,buscandosempreosmelhores
resultadoseodesenvolvimentodogrupotemmaischancesdeocuparumaposiodeliderana
dentrodoempreendimento.

GestodeRH
IBCIndica
Liderana

Quersabercomomelhorarsuacapacidadedetrabalharemequipe?Confiranossasdicas:
Metas

Aprendaaadministrarconflitos

MotivaoPessoal

Saberlidarcomosconflitosdodiaadianaempresamuitoimportante.Desenvolverahabilidadede
esclarecerosfatoseconciliarasnecessidadessemprebomparadriblarosmomentosdetenso.
Dessemodo,vocconsegueconquistaraconfianaeaafeiodaequipe.

Notcias

Melhoreacomunicao
Valorizaracomunicaoentrevoceosoutroscolaboradoresachaveparaumbomtrabalhoem
equipe.Saberescutarefalarnahoracertaumahabilidadeimportanteparaqueoambientesetorne
agradveleprodutivo.

RetrospectivaIBC

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OqueRelacionamentoInterpessoal

Sejaproativo

IdentificandosuasQualidadesProfissionais

Estarsempredispostoaajudarearesolverosproblemasajudanoseudesenvolvimentoprofissionale
nodesenvolvimentodesuaequipeemgeral.Afinal,emumgrupoosresultadossoatribudosa
todos.

CoachingConceitoeSignificado
DicasparaAumentaraProdutividade

Busqueinovarsempre

PensamentosPositivoseoSucesso

Issoajudanocrescimentodaempresaedosprofissionaissuavolta.Propormaneirasmaisassertivas
derealizartarefasedeotimizarotemponotrabalhoumaformadeestimularacriatividadedos
colegasedecontribuircomaampliaodaprodutividade.

DicasdeMotivaoPessoal
Oqueserumlderbemsucedido?

Hajacomconfianaesejaconfivel
Quandovocdemonstraqueacreditanoseutrabalhoenacapacidadedeseuscolegasequetem
certezadacompetnciadogrupocomoumtodo,vocsetornaumapessoaqueinspiraconfiana.

ltimos Posts

Geraressesentimentoganharumespaomaiornaequipe.Vocpassaraserumexemplo,
conquistarocomprometimentodosprofissionaisesaberquandoecomocontarcomcada
colaborador.

Porqueaspessoasevitamfalarcom
voc?
Oqueresilincia?

VocconheceoFrmuladeLanamento?
QuandooWhatsAppcomeaaprejudicar
suacarreira
RevistaForbesdestacaHabilidadesde
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Respeiteaautonomiadecadaprofissional
Esseograndesegredoparaconquistarprofissionaismaisprodutivosemotivados,pois,
colaboradorescomliberdadesobresuasdemandaseprazossesentemmaisconfortveiseproduzem
melhoresresultados.Aautonomianoambienteorganizacionaldaoprofissionalaconfiana
necessriaparaexecutarsuasatividadescomexcelnciaegeramaiorresponsabilidadee
comprometimento.

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Compraragora

Sejaoprimeirodeseusamigosacurtirisso.

InvistaemCoaching
Esseprocessovisaaprimorarascapacidadesdeumprofissionaleajudloadesenvolvernovas
competnciasquefacilitaminclusiveotrabalhoemequipe.Pormeiodetcnicaseficientes,oCoaching
melhora,porexemplo,acomunicaoeamotivaodoindivduo,permitindoqueelealcance
melhoresresultadosemsuacarreira,tantoemgrupoquantodeformaindividual.

Seguindoessasdicas,voccertamenteaprenderatrabalharemequipeesetornarumexcelente
profissionalparaomercado,tendoboaschancesdedestacarseemsuacarreira.Invistanamelhoria
desuasrelaesinterpessoaisealcanceresultadosextraordinrios!

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Comolidarcompessoasdifceis?
possvelseramigodochefe?

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Trabalhoemequipe:Habilidadeessencialparaomercadodetrabalho|IBCCoaching

Autor: Jos Roberto Marques

JosRobertoMarquespresidentedoIBC,MasterCoachSeniore
Trainer.UmdospioneirosemCoachingnoBrasil,commaisde25
anosdeexperinciaemtreinamentoedesenvolvimentohumano.
FundadoretambmpresidentedaEditoraIBC,possuidiversas
obraspublicadas.professorconvidadodaUniversidadedeOhio.
ComoCoachatendeCEOselderesdegrandesorganizaes.

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MnicaOliveiradisse:
junho26,2013s12:24am
Achomuitointeressanteostextosquevocspostam.Gostomuitodellos.

Daniellidisse:
junho27,2013s1:01am
Estesartigosajudambastanteonossodiaadia.Gerirpessoascomplicadoeprecisoobter
conhecimentosepacincia.

Elviodisse:
outubro10,2013s5:01pm
Adorotudoquevocspostamaqui!

Michelledisse:
fevereiro26,2014s7:01pm
Gostariadesaberqualocontedodadoemumcursodeinformaosobreomercadodetrabalho
trabalhoemequipe.
Obrigada!

EquipeIBCdisse:
maro5,2014s1:40pm
OlMichelle.
Primeiramenteobrigadopelointeresseemnossotrabalho.
Nocompreendemosexatamenteoquevocestprecisando.Vocpoderiareformularsuapergunta
oudeixaroseutelefoneparaqueentremosemcontato?
Ficamosnoaguardo.
EquipeIBC

25comentrios
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Adicionarumcomentrio...

MarcosDaSilvaSouzaUnicIndustrialSinop
Tudobemtudobom,masnovejomuitoartigofalandosobrepessoasintrovertidas,
nomeconsiderotmidomassempregosteidetrabalharsozinho,adorofazer
minhascoisass,deestudarderesolverosproblemassozinho,mesintomuito
maisavontadeenoconsideroistoumdefeito,hojeporcursardireitoeuconsigo
conversarmaisemerelacionarmaiscomaspessoasmasenfimeuvejoumato
muitosectrioestaideiadequeapessoaprecisaserextrovertido,comunicativo
parasetornarumprofissionalrespeitadovamospensarnosintrovertidostambm?
Abraos!
CurtirResponder26dejunhode201500:43

DanielRabeloAux.logistica,motoristaatLiderInteriores
Trabalharemequipeemuitoimportantepoisalemdeummelhorresultado
produtivo,trazmaiorprazerparaaspessoasqueestoaoseuarredor.......
fazendocomqueosresultadostemumamelhorqualidade.
CurtirResponder15dejunhode201518:22

RicardoMatiasTrabalhanaempresaAgentedePortariaemCondominio
Serque,hcomoinseriremumaempresa,algumquetemtamanhadificuldade
emtrabalharemequipe?Essadificuldadelogopercebida,ouvariadepessoapra
pessoa?Quaissoosmaioresriscosparaaestruturaorganizacional,etc,etc.
(RicardoM.Matias)
CurtirResponder1dejunhode201508:53

ZenaideSilvaLopesNoChegueiAindaNaFaculdade
Estetrabalhonosajudamuitoansdirecionarafazerumtrabalhoemequipede
formaquepossamoscompartilharosnossosconhecimentosunsaosoutroscolegas
equepossamosdesdedajtrabalharemequipe.
CurtirResponder27demaiode201518:32

ThaisyanneStaBarbaraUNICUniversidadedeCuiab
Esseartigofoimtoimportanteparamimpoisgostodetrabalharemequipeesei
queoobjetivopodeserfinalizadocommaisrapidez,maisdificileaceitaras
diferencas.
CurtirResponder25demaiode201511:24

NelsonAdelsonRochaRochaBeloHorizonte
Umadasprincipaiscaractersticasprocuradashojenomercadosabertrabalhar
emequipe.Essacapacidadebastantebenficaparaoambientecorporativo,pois
permitequeastarefassejamcumpridascommaisrapidezeeficincia,almde
estimularoaprimoramentodashabilidadesdecadaprofissional.
CurtirResponder19demaiode201504:45

ElieteRodriguesUNICUniversidadedeCuiab
oi!!!!boanoiteatodosumamatriasuperinteressante,trabalhoesoumuito
ligadanocomportamentohumanoemepreocupocomaminhaposioemrelao
aosmeuscolegas,gostariadepodersermaisauxiliadoracomrelaoasatividades
quedevamosfazeremgrupomassempremeadiantoeacabofazendosozinha
soupreocupadademaiscomtempoequalidadeissomeprejudicaquandosefala
emequipetemumaformademelhorarissoemmimconfessoquefaoissoquase
queinvoluntariamente.masvoumeatentarmaisnessasdicasobrigado!!!!!
CurtirResponder17demaiode201515:56

NbiaBatistaTrabalhanaempresaFordMotorCompany
Otrabalhoemequipemuitobom,trocarinformaescomooutroissoagrega
valoresfazcomqueamentefiquemasabertaparaostrabalhosfuturos.
CurtirResponder13demaiode201507:34

ZucaBrazSoLus
Minhamentecresceueenriqueceudepoisdesseartigo.timasdicasque,com
todacertezamefarotrabalharmelhoremequipe! Obrigada,Autor!
CurtirResponder11demaiode201514:12

DolaritaDiasdeSousa
comessasinformaes,ficamaisfcillidarcompessoasetrabalharemequipe
CurtirResponder3demaiode201506:53

Carregarmais10comentrios
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