A Entrevista

Buscar emprego ou dinamizar a carreira, nos faz passar por entrevista,

independe de cargo ou nvel, com a inteno de:
Confirmar informaes curriculares;
Conhecer o potencial, especializao, realizaes...
Se o candidato tem o perfil do cargo;
Conhecer o projeto de carreira e valores.
No meio jurdico H um cuidado com a apresentao pessoal. Que um
candidato ao cargo de advogado se apresente convenientemente trajado para
a ocasio e observar outras regras de comportamento, citadas abaixo:
Traje
O bom senso deve prevalecer, a maneira de se veste diz muito sobre ela e
sobre sua preocupao com sua imagem e com o ambiente em que ir
trabalhar, o mesmo deve se apresentar de acordo com a exigncia do meio
jurdico, de forma elegante e discreta.
Postura
Posio do corpo durante a entrevista com postura formal, sem exageros , ter
em mos um currculo igual ao enviado e levar cpias de trabalhos publicados
ou peas que julgar importante.
Comunicao
Verbal e no verbal, dizem muito sobre voc, durante a entrevista, deve falar
pausadamente e com boa dico. No usar grias. Quando o entrevistador no
for advogado, evite utilizar termos jurdicos.
Situaes comportamentais que podem auxiliar na entrevista:
_ Ser pontual;
_ Mostrar autoconfiana;
_ Fixar o olhar no entrevistador e no mexer em objetos;
_ Evitar desculpas por falhas cometidas;
_ Aguardar oferta de salrio para falar sobre sua pretenso;
_ Mostrar interesse pela vaga;
_ Mesmo estando preparado, o entrevistador experiente e pode surpreender
com perguntas inesperadas, tente responder naturalmente;
_ Ao perceber que a entrevista esta encerrando, tire toda e qualquer duvida
que ainda possa existir.
Uma boa entrevista pode representar pontos positivos em sua chance
de conquistar uma nova posio profissional.
Logo abaixo veremos algumas perguntas frequentes em entrevistas de
emprego

1. O que sabe sobre nossa empresa? Por que escolheu

trabalhar conosco?
Conheo um pouco sobre sua empresa, vi que ela bem estruturada,
compromissada com os funcionrios, motiva os mesmos a busca em
agregar mais e mais valores e conhecimentos no intuito de novos e
melhores nveis e ou cargo.
2. Por que foi demitido do seu ultimo emprego?
Na verdade houve uma reestruturao devido aos custos e ao formato
do trabalho, no sendo repassados os critrios usados para demisso.
3. O que fez para melhorar seus conhecimentos tcnicos aps
sua formao?
Atravs de cursos tcnicos de direito tributrio, direito do trabalho entre
outros e com minhas experincias adquiridas em outros trabalhos.
4. Ao fazer o curso de direito poderia ter ingressado em outra
carreira como: juiz, delegado e promotor. O que te motivou
para ser advogado?
Escolhi ser advogado por que vi nesta profisso uma maneira de ajudar
ao prximo ou uma organizao, defendendo suas causas, buscando
seus direitos, sem esquecer claro dos deveres.
5. Voc j esteve envolvido em alguma questo tica ou
disciplinar?
No, pois sempre tento agir de forma tica e profissional, s assim me
resguardo de burlar ou agir fora dos padres.
6. Qual foi a pior dificuldade j enfrentada por voc em relao
ao seu superior hierrquico?
Priorizo respeitar todos e com meus superiores busco agir de forma tica
e profissional e no me recordo de alguma dificuldade mais sria.
7. Quais seus pontos fortes? E quais seus pontos fracos?
Conhecimentos tcnicos, lealdade, energia, tica profissional e aberta
mudana. Ningum bom juiz de si mesmo e em relao ao ponto fraco
acho que s vezes muito autocrtico e perfeccionista
8. Se voc fosse contratar um advogado o que esperaria dele?
Compromisso e interesse em conhecer e defender os ideais da empresa
agindo de forma leal e profissional, com dignidade e responsabilidade
buscando sempre a melhor soluo sem que a mesma cause danos.