ASIGNATURA: Liderazgo

Empresarial
DOCENTE: Lic. Luis Centeno Lujan
ALUMNAS: Erika M.
AjahuanaYampara
TEMA
: Actividades de las
paginas 66-98-129
SECCIN

:A

SEMESTRE

: II

AO: 2013

ACTIVIDADES DE LA PAG: 66
empresa motiva
Pregunta numero 1
La empresa que entreviste es de RED PERU COMUNICACIONES SAC del gerente
general Humberto Yampara Zela fue hacer.

Hacer interesante el trabajo

Relacionan recompensas con el rendimiento
Proporciona reconpensas que sean valoradas
Tratan a sus empleados como personas
Alientan la participacion y la colaboracion con insentivos puede ser bonos,

JACK WELCH
PREGUNTA NUMERO 2

Es Presidente y CEO de General Electric, la compaa ms grande del mundo hace unos
aos, fue elegido el Mejor gerente de todos los tiempos por la prestigiosa revista Fortune.
Crea una visin simple, clara basada en la realidad y orientada hacia el cliente y es capaz
de comunicarles de forma sencilla a todos los interesados.
Es un lder por que el nos habla de las 8 reglas del liderazgo y el tipo de liderazgo que
mantiene es de:
Liderazgo transformacional.
por que el transforma y se esfuerza en reconocer y potenciar a los miembros de la
organizacin y se orienta a transformar las creencias, actitudes y sentimientos de los
seguidores, pues no solamente gestiona las estructuras sino que influye en la cultura de la
organizacin en orden a cambiarla.

ACTIVIDADES DE LA PAG: 98
valores de los trabajadores
Pregunta numero 1

Habilidades: Es donde tiene la persona una capacidad para llevar a cabo diversas
actividades.
Habiidades intelectuales: Es donde la persona tiene una capacidad para realizar las
actividades mentales.
Habilidades fisicas: es donde la persona tiene requerimiento para hacer tareas que
demandan fuerza, vigor, destreza.

Tipo de grupo
Pregunta numero 2

La persona que yo entreviste trabaja en una oficina de celulares y me dijo que cuando
tienen alguna reunion entre sus compaeros ellos llegan a un acuerdo en donde los
veneficie a todos.
Bueno lo cual de su respuesta me dio a conocer que esta en un grupo de inters por que
todo su grupo se enfoca en la busqueda de una meta comun y logran intereses para cada
uno ya que el me hablo tambien de cuando quisieran ellos cambiar su horario o sus
vacaciones lo cual su grupo fomenta la formacion de una union para favorecer su interes
comun.

ACTIVIDADES DE LA PAG: 129

TOMA DE DECISIONES

Pregunta numero 1
La persona que entreviste es de la empresa RED PERU COMUNICACIONES SAC
Gerente general Humberto Yampara Zela
La toma de decision que aplica es de interaccion ya que para la empresa es veneficiosa
por que los trabajadores toman decisions expresando sup unto de vista Cara a Cara. En
estos grupos los miembros son mas eficientes por que nadie se pone en contra luego de
tomar alguna decision por que la tomaron en grupo y Cara a cara es bueno por que asi
evitamos discuciones que se pueden darse ala larga.

COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Pregunta numero 2
EMPRESA RED PERU COMUNICACIONES SAC
Llevan una comunicacion externa por que ellos se preocupan en diferentes publicos
externos de la organizacion como en los accionistas en los proveedores clientes y
distribuidores la cual mantiene una organizacion externa por que estan encaminados a
mantener y mejorar sus relaciones con ellos a proyectar una imagen beneficiosa para sus
productos y servicios.