GD 2001-2002 Empresariales Oviedo

INDICE
Organizacin general ...................................................................................................................................1

1.1 Breve resea histrica de la Universidad de Oviedo y rganos de gobierno........................1
1.2 Breve resea de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo ..............................................2
Informacin general de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Oviedo..........3

2.1 Datos generales................................................................................................................................3
2.1.1 Direccin.............................................................................................................................3
2.1.2 Equipo directivo.................................................................................................................3
2.1.3 Servicios y horarios...........................................................................................................3
2.1.4 Estudios impartidos en el centro .....................................................................................3
2.1.5 Delegacin de alumnos ....................................................................................................3
2.2 Proceso administrativo ...................................................................................................................4
2.2.1 Preinscripcin.....................................................................................................................4
2.2.2 Matrcula .............................................................................................................................4
2.2.3 Lmite de admisin............................................................................................................7
Organizacin docente ...................................................................................................................................8

3.1 Calendario escolar...........................................................................................................................8
3.2 Plan de estudios.............................................................................................................................11
3.2.1 Diplomatura en Ciencias Empresariales ......................................................................11
3.2.2 Diplomatura en Gestin y Administracin Pblica ...................................................13
3.3 Horarios...........................................................................................................................................16
3.4 Calendario de exmenes...............................................................................................................24
Programas de asignaturas ........................................................................................................................33

4.1 Diplomatura en Ciencias Empresariales ....................................................................................33
4.1.1 Primer curso .....................................................................................................................33
4.1.2 Segundo curso..................................................................................................................48
4.1.3 Tercer curso......................................................................................................................65
4.2 Diplomatura en Gestin y Administracin Pblica ...............................................................123
4.2.1 Primer curso ...................................................................................................................123
4.2.2 Segundo curso................................................................................................................139
4.2.3 Tercer curso....................................................................................................................154
Informacin complementaria del Centro...........................................................................................183

5.1 Directorio de profesores .............................................................................................................183
Gua Docente 2001-2002
Organizacin general
1 Organizacin general
1.1 Breve resea histrica de la Universidad de Oviedo y rganos de
gobierno
Historia
Fundada en 1579, tras la aprobacin del Papa Gregorio XIII y del Rey Felipe III en 1604, inici su
actividad social el 21 de septiembre de 1608, con las enseanzas de Teologa, Cnones, Leyes y Artes,
siendo su primer Rector Alonso Maran de Espinosa.
Haba transcurrido casi media centuria desde que Fernando de Valds Salas, Arzobispo de Sevilla,
Regente del Reino e Inquisidor General haba dejado en su testamento (1565) una considerable suma en
Reales juros para que se erigiese una Universidad de estudio general en Oviedo.
En la actualidad, siendo su Rector Magnfico el Dr. Juan Vzquez, posee Campus en Oviedo, Gijn y
Mieres.
Organos de gobierno
Organizacin general
1.2 Breve resea de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de

Oviedo.
La E.U. de Empresariales de Oviedo imparte los estudios de Primer Ciclo universitario relativos a
materias de tipo empresarial y de gestin pblica. En todo momento se pretende que dichos estudios
tengan un carcter profesional, universitario y finalista. Profesional porque el Centro se ha marcado el
objetivo de capacitar a los alumnos para ejercer cargos directivos y de responsabilidad en las empresas.
Universitario por el rigor cientfico con que se imparten los cursos. Finalista y diferenciado al capacitar a
los Diplomados para el pleno ejercicio profesional, dotndolos de la formacin precisa para el acceso a
estudios de Segundo Ciclo universitario si se desea.
La Escuela de Empresariales tiene sus antecedentes en la ley de agosto de 1887 que alumbr las
Escuelas de Comercio con plena autonoma e independencia. En Oviedo, los estudios comenzaron
durante el curso acadmico 1912-1913. La Ley General de Educacin de 1970 transform la Escuela de
Comercio en la actual Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la Universidad de Oviedo.
Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo
2 Informacin general de la Escuela Universitaria de Estudios

Empresariales de Oviedo.
2.1 Datos generales
2.1.1 Direccin
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Oviedo
Campus del Cristo
Avda. del Cristo s/n, 33071 Oviedo
Telfono : 985.103782/83/84
Fax : 985.103785
Web : http://www19.uniovi.es/empre
2.1.2 Equipo directivo

Director: Manuel Lafuente Robledo
Subdirector: Victorino Garca Fernndez
Subdirectora: Susana Lpez Ares
Secretario: Jos Manuel Prez Fernndez
2.1.3 Servicios y horarios

Direccin : 9 a 15 hh.
Conserjera: 8,30 a 21hh.
Secretara: 9 a 14 hh.
Biblioteca: 9 a 20,30 hh.
Cafetera: 8,30 a 20 hh.
2.1.4 Estudios impartidos en el centro:

- Diplomatura en Ciencias Empresariales
- Diplomatura en Gestin y Administracin Pblica
2.1.5 Delegacin de alumnos : Tfono: 985.10.38.90

LPEZ FERNNDEZ, ANTONIO
LUIS RODRGUEZ, FRANCISCO JOS
MARCOS LVAREZ, IVN
MARTNEZ FERNNDEZ, DAMIAN
MARTNEZ GARCA, ROBERTO
MNDEZ LPEZ, SANDRA
MOLERO LVAREZ, ISAAC
MON PREZ, JAVIER
MORN RIVERA, ANGEL LUIS
MORILLA FONSECA, MIGUEL
MUIZ GARCA, MARCOS
MURIAS ANES, BRBARA
NIETO NORNIELLA, ALEXANDER
PREZ BARTOLOM, SANTIAGO
RAMOS CHACN, IVN
RIESGO PREZ, ALEJANDRO
RODRGUEZ FERNNDEZ, MANUEL I
RODRGUEZ GONZLEZ, LUIS I.
RODRGUEZ JIMNEZ, JORGE I.
RODRGUEZ LLAMAZARES, ANTONIO
RODRGUEZ TORRE, ALEXANDRA
RUIZ LPEZ, LUIS ANTONIO
Alumnos en Junta de Escuela

ALONSO GARCA, EVA M
LVAREZ SUREZ, MANUEL
BAOS VIOR, CRISTINA
CANO GONZLEZ, JOS JAVIER
CUEVA VALLINA, PEDRO DE LA
FERNNDEZ GMEZ, IGNACIO
FERNNDEZ GONZLEZ, LAURA
GARCA SUREZ, JULIO CSAR
GMEZ TEJERINA, SILVIA
GONZLEZ LVAREZ, LUIS
GONZLEZ GARCA, SANDRA
GONZLEZ MONTES, MACARENA
GONZLEZ RODRGUEZ, HERMINIA
GUIRADO BLAS, ANGEL LUIS
HERNN PREZ, JOSE
HUERTA MENNDEZ, EVA M
JUANCO DOMNGUEZ, JAVIER
JUNCO MARTNEZ, ALFONSO
LANA LVAREZ, VALENTN
LERA GONZLEZ, LUIS ANGEL
SALVADOR PELEZ, FRANCISCO

SNCHEZ GARCA, VANESSA
SNCHEZ GUTIRREZ, GRETHEL
SORIA PESO, JUAN IGNACIO
SOTO FERNNDEZ, MNICA
VALDS ZURRN, SABINO
VELASCO FERNNDEZ, FRANCISCO A.
VIGO LOZANO, SAMUEL

VILLABRILLE FERNNDEZ, MIGUEL
VIA FERNNDEZ, CASTOR S.
Representantes en Junta de Escuela a 30/06/2001
Asociaciones de Alumnos:
- ADEGAPA
: Tfno: 985.10.27.66
- AULA MAGNA: Tfno: 985.10.38.40
2.2 Proceso administrativo

2.2.1 Preinscripcin: Para el curso 2001/2002 no existe lmite de admisin en los
estudios impartidos por el Centro.
2.2.2 Matrcula
PROCEDIMIENTO. Se recoge la documentacin matrcula en la Conserjera de aulas y se efectuar la
matrcula en la Secretara del Centro. Los alumnos de nuevo ingreso podrn verificar matrcula a travs
de Internet.
PLAZOS. DE MATRICULA: Del 23 al 30 de julio: Alumnos que inicien estudios en el Centro, y
alumnos que soliciten beca y que renan las condiciones para formalizar la matrcula. Del 5 al 28 de
septiembre: Se matricularn todos los alumnos que ya son universitarios y resto de alumnos que inicien
estudios en el Centro.
CONVALIDACIONES, ADAPTACIONES, INCORPORACIONES. Los alumnos procedentes de otros
Centros u otros estudios solicitarn la convalidacin o adaptacin de las asignaturas en los siguientes
plazos: Plazo General: En el momento de verificar matrcula del 1 al 26 de octubre. Fuera de este
perodo slo sern tramitadas las solicitudes de incorpacin de crditos de libre eleccin de alumnos que
completen sus estudios de diplomatura. La adaptacin por cambio de plan de las asignaturas de libre
eleccin de los planes extinguidos se har mediante aplicacin de las tablas de adaptaciones de los
respectivos planes de estudios. Modificaciones del expediente: En el caso de asignaturas optativas
ofertadas por la Escuela como de libre eleccin, las solicitudes de cambio de optativa de ciclo / libre
eleccin se presentarn al efectuar la matrcula.
DOCUMENTACION DE MATRICULA.
TODOS LOS ALUMNOS: 1. Impreso oficial de matrcula con una fotografa grapada en el lugar que se
indica. 2. Fotocopia del D.N.I., y original para su cotejo. 3. Impreso para la expedicin de la tarjeta de
estudiante. Slo los alumnos de nuevo ingreso debern acompaar una fotografa. 4. Preinscripcin de
libre eleccin. No se podrn elegir materias o asignaturas de contenido similar a las propias de la
titulacin. 5. ALUMNOS DE NUEVO INGRESO. APORTARN ADEMS: Los alumnos que inicien
estudios debern matricularse de al menos 50 crditos, salvo los que soliciten beca que debern
matricularse del mnimo que establezca la Convocatoria General: 5.1. Alumnos procedentes de
COU/PP.AA.UU: 5.1.a. Titulo de Bachiller Superior y copia literal del mismo, o bien resguardo de haber
abonado los derechos correspondientes. 5.1.b. Certificacin de COU/Bachillerato LOGSE y PP.AA.UU.
Si es Familia Numerosa de 1 deber abonar el 50 % de la misma y si es FN de 2 y Honor se expide
gratuitamente. Se deber justificar documentalmente con original y fotocopia del Ttulo de FN. 5.1.c.
Fotocopia de la Tarjeta de Selectividad. 5.2. Alumnos procedentes de F.P. II y Titulados Universitarios:
Original y copia del titulo que permite el acceso a esta Escuela Universitaria. 5.3. Alumnos procedentes
de otros Centros Universitarios: Resguardo de haber abonado en el Centro de procedencia los derechos de
traslado a esta Escuela de Empresariales 6.4. Los que posean titulaciones distintas que le permitan el
inicio de estudios universitarios presentarn el respectivo ttulo y copia literal del mismo. 6.
DOCUMENTACION COMPLEMENTARIA: Instancias que se recogen en Conserjera de aulas, y
deben pedirse independientemente del sobre de matrcula. Se presentan en la Secretara del Centro: 6.1.
Instancia de incorporacin de crditos de libre eleccin. 6.2. Instancia de cambio de grupo. Debe
acompaarse de: 6.2.1. Justificacin de los motivos del cambio de grupo. 6.2.2. Fotocopia del detalle de
prematricula indicando el grupo y asignaturas en que se solicita el cambio de grupo. 6.2.3. Fotocopia de la
carta de pago de la matrcula. 6.2.4. Sobre con franqueo y la direccin del alumno. 6.3. Instancia de
Adaptacin/Convalidacin de asignaturas troncales y optativas para alumnos procedentes de otros
Centros.
DISTRIBUCION POR GRUPOS. Conforme a la propuesta de la Comisin de Cambios de Grupo:
GESTION Y ADMINISTRACION PUBLICA.
1 B
2 A
2 B
3
Tarde
Maana.
Tarde
Existe un nico grupo en 1 curso que se imparte en horario de tarde
H
A
a
a
Z
G
Tarde. Los alumnos que matriculen asignaturas de 3 curso se adscribirn respecto a las
asignaturas repetidas a los grupos 1B y 2B, salvo indicacin en contrario del alumno
mediante instancia adjunta al impreso de matrcula
Los alumnos que matriculen como optativas / libre eleccin asignaturas de la diplomatura en Ciencias
Empresariales estarn asignados a los grupos de optativas en funcin de los siguientes criterios: 1.- En
asignaturas optativas con grupos P/Q/R estarn adscritos al grupo Q. 2.- En asignaturas optativas de
grupo nico estarn adscritos al grupo nico. 3.- En asignaturas sin grupos especficos de optativas se
adscribirn a los grupos de tarde (Grupos B, D, F, segn la especialidad)
CIENCIAS EMPRESARIALES
1 CURSO
Grupo
A
C
E
Turno
Maana
Maana
Maana
B
D
Tarde
Tarde
Grupo
A
C
E
B
D
Turno
Maana
Maana
Maana
Tarde
Tarde
Grupo
3 A-C-E-P
3 B-D-F-Q
Turno
Maana
Tarde
Apellidos
a
a
H
Q
.
P
Z
Se adscribirn a este grupo los sesenta primeros alumnos de nuevo

ingreso del turno de maana (apellidos H a Z) que se personen en la
Secretara del Centro
A
F
a
a
E
G
2 CURSO
Apellidos
a
a
a
a
a
H
N
S
A
F
OPTATIVAS DE 3 CURSO
Apellidos
H
a
A
a
.
M
R
Z
E
G
.
Z
G
El carcter con el que el alumno matricule la asignatura (optativa de especialidad, de ciclo libre
eleccin) no afecta a la pertenencia al grupo que slo se regir por el apellido. No se admitirn cambios
de grupo en optativas sueltas salvo autorizacin del profesor que recibe al alumno. La incompatibilidad
de horario con optativas de especialidad implica el cambio de optativa, no el cambio de grupo.
ALUMNOS DE LIBRE ELECCION DE OTROS CENTROS: Los alumnos de Libre Eleccin
procedentes de otros Centros estarn adscritos a los grupos B Q (turno de tarde).
CAMBIOS DE GRUPO. REQUISITOS: En el detalle de matrcula que se expide en el momento de
verificar la matrcula figura el grupo al que pertenece el alumno. Cualquier cambio de grupo debe ser
registrado en la Secretara del Centro, y autorizado por la Comisin de Cambios de Grupo. Por Acuerdo
de la Comisin de Gobierno de 23 de septiembre de 1993 los alumnos, una vez efectuada la matrcula y
emitido el detalle de matrcula nicamente podrn cambiar de grupo en los siguientes supuestos
excepcionales que debern justificarse documentalmente: A.- MOTIVOS DE TRABAJO: Se requiere:
1.- presentacin de nmina. 2.- certificado de afiliacin a la seguridad social. 3.- Certificacin de la
empresa con el horario de trabajo. B.- MOTIVOS DE TRANSPORTE: Se requiere: 1.- Certificado del
ayuntamiento correspondiente de que el alumno reside fuera de Oviedo, con indicacin del lugar. 2.Certificacin de la empresa que realiza el transporte pblico al lugar de residencia, indicando los horarios
de servicio. La certificacin debe acompaar indicacin expresa de que no se ofertan servicios en horario
de tarde, o en su defecto certificar expresamente cul es el horario de salida de Oviedo del ltimo
servicio. CAMBIO DE GRUPO. PLAZOS: La Direccin del Centro, a propuesta de la Comisin de
Cambios de Grupo, resolver las solicitudes de cambio de grupo. En tanto no recaiga Resolucin
definitiva del Director de la Escuela, y previa propuesta de la Comisin de Cambios de Grupo, el alumno
constar asignado al grupo que le figura en el detalle de matrcula. El plazo de solicitud de cambios de
grupo finaliza 10 das despus de la formalizacin de la matrcula acreditada por la fecha que figura en el
detalle de matrcula
Adaptacin de libre eleccin por cambio de Plan de Estudios. La adaptacin de las asignaturas de libre
eleccin de los planes extinguidos del 92 (CC.EE.) y del 94 (G.A.P.), se har mediante aplicacin de las
tablas de adaptaciones de los respectivos planes de estudios.
ANULACIONES DE MATRCULA. La anulacin de asignaturas sueltas podr solicitarse una vez
abonado el pago de la matrcula siempre que no se haya presentado a examenes finales en la asignatura
para la que solicita la anulacin. La anulacin de matrcula de primer curso completo conlleva la
anulacin de la preinscripcin (en los estudios con lmite de acceso), y de la adjudicacin de la plaza
concedida. En el supuesto de que el alumno quisiera volver a matricularse en aos posteriores deber
hacer una nueva preinscripcin. La anulacin de matrcula ntegra o de asignaturas sueltas cuando no sea
por error de la administracin no conlleva devolucin de precios pblicos de conformidad con la
normativa vigente. La solicitudes de anulacin de matrcula dirigidas al Ilmo. Sr. Director de la E.U. de
Estudios Empresariales de Oviedo se presentarn en el Registro General de la Universidad en los plazos
que se sealan: Para curso completo del 30 de octubre al 30 de abril, para asignaturas sueltas del 30 de
octubre hasta 15 dias naturales antes de la fecha del examen final de la asignatura que se solicita anular
con el lmite del 30 de abril.
LA ANULACIN DE ASIGNATURAS POR PARTE DE BECARIOS PODRA IMPLICAR LA MODIFICACIN DE LOS
REQUISITOS EXIGIDOS PARA OBTENER LA CONCESIN DE LA BECA EN EL PRESENTE Y PRXIMO CURSO
ACADMICO, CON LA CONSIGUIENTE PRDIDA DE LA CONDICIN DE BECARIO
AMPLIACIONES DE MATRICULA. Constituye una situacin excepcional, por ello las

correspondientes solicitudes deben estar suficiente motivadas y corresponde su resolucin al Ilmo. Sr.
Director de la Escuela. Las solicitudes de ampliacin se presentarn del 1 al 20 de marzo, dirigidas al
Ilmo. Sr. Director de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo en el Registro General de la
Universidad. Con caracter general, finalizado el plazo oficial de matrcula no se admitirn ampliaciones
correspondientes a asignaturas que se impartan en el primer cuatrimestre, y unicamente se considerarn
las solicitudes de ampliacin relativas a asignaturas troncales y obligatorias que se impartan en el segundo
cuatrimestre, o anuales, y excepcionalmente asignaturas optativas y de libre eleccin pendientes para
finalizar estudios que en su conjunto no excedan de 18 crditos y sean del segundo cuatrimestre.
CONDICIONES DE MATRICULA: 1.- Los alumnos de 1 curso, deben aprobar al menos una
asignatura troncal u obligatoria entre febrero y junio/septiembre para estar en condiciones de continuar
estudios en el Centro. En caso contrario, y por una sola vez, pueden solicitar plaza en otro Centro
universitario para iniciar estudios. 2.- Los alumnos disponen de seis convocatorias para aprobar cada
asignatura y slo se computan cuando el alumno se presente a los exmenes. 3.- Libre eleccin. En esta
modalidad no se puede matricular asignaturas de otros centros que sean convalidables por asignaturas que
formen parte del plan de estudios cursado por el alumno (ya sean troncales, obligatorias u optativas). En
esta modalidad no se pueden matricular de otros Centro que sean convalidables entre s. 4.- En cada
asignatura el alumno tiene derecho a concurrir a dos convocatorias finales en el mismo curso acadmico y
en las siguientes condiciones,
REGIMEN DE CONVOCATORIAS: Las convocatorias de examen a las que puede concurrir el alumno
en cada asignatura varan segn se trate de asignaturas en primera matrcula o de asignaturas repetidas, tal
como se indica en el cuadro inferior.
CONVOCATORIAS DISPONIBLES EN UN CURSO ACADMICO
En 1 matrcula
En 2 matrcula. Dos convocatorias a elegir
1 cuatr.
2 cuatr.
Anual
En febrero y, a elegir otra en junio o sept.

En junio y septiembre
En junio y septiembre
1 cuatr. En febrero, junio y septiembre

2 cuatr. En febrero (previa solicitud), junio y sept.
En febrero (previa solicitud), junio y sept.
Anual
MUY IMPORTANTE
Durante el curso 2001/2002 se introducir la matrcula por Internet para determinados colectivos de
alumnos, por lo que es previsible la introduccin de determinados requisitos en las frmulas de pago
fraccionado, as como en las adscripcin a los grupos. Las modificaciones y novedades se harn pblicas
con suficiente antelacin en los tablones oficial de anuncios del Centro.
2.2.3 Lmite de admisin

El Centro, para el curso 2001-2002 no tiene lmite de admisin en los estudios que imparte, no obstante
durante el mes de Julio solicitarn plaza los alumnos procedentes de otros Distritos Universitarios,
mediante instancia dirigida al Director del Centro donde se pretenda iniciar estudios universitarios sin
lmite de admisin.
Organizacin docente
3 Organizacin docente
3.1 Calendario escolar
El Curso Acadmico 2001/02 ser inaugurado por el Excmo. Sr. Rector el da 28 de septiembre,
y la actividad docente se desarrollar entre los das 1 de octubre de 2001 y 7 de junio del 2002, con
excepcin de los das festivos que, adems de los domingos, son los que se relacionan a continuacin:
Fiestas Nacionales y Regionales.
12 de octubre
1 de noviembre
6 de diciembre
8 de diciembre
28 y 29 de marzo
1 de mayo
15 de agosto
8 de septiembre
Nuestra Sra. del Pilar.

Todos los Santos.
Da de la Constitucin Espaola.
Inmaculada.
Jueves Santo y Viernes Santo
Fiesta del Trabajo
Asuncin de Nuestra Seora.
Nuestra Seora de Covadonga. Da de Asturias. Pasa al da 9, lunes. (Decreto
36/2001 de 29 de marzo, BOPA de 11/04/01).
Fiestas Locales.
Oviedo
21 de mayo
Martes de Campo
21 de septiembre San Mateo
Gijn
29 de septiembre San Miguel (o 13 de junio San Antonio, segn decida el Excmo.Ayto de la
localidad)
Mieres
24 de junio
San Juan
27 de septiembre Mrtires de Valdecuna
Fiestas Universitarias, o de mbito Universitario.
25 de noviembre Santa Catalina de Alejandra, Patrona de la Universidad.(Se pasa al 26)
28 de enero
Santo Toms de Aquino.
12 de febrero
Carnaval.
Fiestas de Facultades y Escuelas.
18 de octubre
15 de noviembre
27 de noviembre
4 de diciembre
17 de diciembre
7 de enero
19 de enero
28 de enero
9 de febrero
24 de febrero
8 de marzo
10 de marzo
19 de marzo
5 de abril
14 de abril
26 de abril
1 de mayo
15 de mayo
F.Medicina (S. Lucas)

F.Qumica, F. Biologa, F.Geologa, F. Ciencias (S. Alberto Magno)
E.U.Formacin del profesorado de E.G.B. (S. Jos de Calasanz)
E.T.S.I.M.O. , E.U.I.T.M.(Mieres) (Sta. Brbara)
E.U.Enfermera y Fisioterapia (S. Lzaro)
F.Derecho (S. Raimundo de Peafort)
E.U.I.T.Informtica de Oviedo(S. Abaco)
E.U.Empresariales (Oviedo y Gijn) (Sto. Toms de Aquino)
E.U.Estomatologa (Sta. Apolonia)
F.Psicologa (Huarte de San Juan)
E.U.Enfermera y Fisioterapia (S. Juan de Dios)
E.T.S.I.Informtica de Gijn(S.Abaco)
E.T.S.I.I de Gijn y E.U.I.T.I. de Gijn (S. Jos)
F. de Econmicas y Empresariales (S. Vicente Ferrer)
E.S.Marina Civil (S. Telmo)
F.Filosofa, F.Ciencias de la Educacin, F.Filologa, F.Geografa e Historia,
E.U.I.T.Topogrfica (S. Isidoro)
E.U.Relaciones Laborales y CC. del Trabajo (Fiesta del Trabajo)
I.T.Forestales (S.Isidro)
Organizacin docente
29 de septiembre Ingenieros de Telecomunicacones (S.Gabriel)

Se recomienda que las fiestas de centros sean trasladadas al ltimo da laborable de la semana,
salvo si caen en lunes.
Vacaciones de Navidad:
Entre los das 22 de diciembre de 2001 y 7 de enero del 2002, ambos inclusive.
Vacaciones de Semana Santa:
Entre los das 30 de marzo y 5 de abril, ambos inclusive.
Periodo lectivo y exmenes:
El periodo lectivo de finalizacin del curso es el habitual para los planes antiguos (31 de mayo
finalizacin de las clases y mes de junio para exmenes), en tanto que para los nuevos planes de estudio el
periodo lectivo de clases finalizar el 7 de junio abarcando desde esa fecha hasta el 6 de julio el periodo
de exmenes .
Asimismo para las asignaturas cuatrimestrales, el periodo lectivo del primer cuatrimestre sera: 1
de octubre a 31 de enero, para el segundo cuatrimestre: 18 de febrero a 7 de junio y los periodos de
exmenes serian: 1 de febrero a 16 de febrero y 10 de junio a 6 de julio respectivamente.
El periodo comprendido entre el 1 y el 16 de febrero se considerar no lectivo en todos los
Centros, salvo en aquellos en los que la Junta de Facultad/Escuela decida lo contrario. En todo caso se
garantizar la misma duracin del periodo lectivo.
Las fechas para realizar los exmenes de septiembre sern del 1 al 14.
Cuando un alumno se matricule de una asignatura por primera vez, dispondr de la convocatoria
ordinaria y de la extraordinaria de Septiembre, excepto cuando la asignatura sea del primer cuatrimestre,
en cuyo caso la convocatoria extraordinaria de Septiembre podr adelantarla a Junio.
La convocatoria extraordinaria de exmenes de febrero autorizada por la Junta de Gobierno de 3
de noviembre del 88 para los alumnos con asignaturas repetidas, se trate de enseanzas renovadas o no
renovadas, que se celebren en cualquier Centro se realizar dentro del periodo comprendido entre los da
7 al 19 de febrero.
En cuanto a los estudios del Tercer Ciclo, se recuerda que la Junta de Gobierno de esta
Universidad, en su sesin de 24 de junio de 1998, aprob considerar como periodo lectivo hasta el 31 de
julio para Lectura de Tesis Doctorales, Proyectos Fin de Carrera, Tesinas de Licenciatura y Trabajos de
Investigacin.
Se recuerda que el mes de agosto es no lectivo a todos los efectos.
Organizacin docente
CALENDARIO ESCOLAR
L
1
8
15
22
29
OCTUBRE 2001
M X J V S D
2 3 4 5 6 7
9 10 11 12 13 14
16 17 18 19 20 21
23 24 25 26 27 28
30 31
ENERO
M X J
1 2 3
7 8 9 10
14 15 16 17
21 22 23 24
28 29 30 31
L
2002
V
4
11
18
25
S D
5 6
12 13
19 20
26 27
L
1
8
15
22
29
ABRIL 2002
M X J V
2 3 4 5
9 10 11 12
16 17 18 19
23 24 25 26
30
S D
6 7
13 14
20 21
27 28
L
1
8
15
22
29
M
2
9
16
23
30
JULIO 2002
X J V
3 4 5
10 11 12
17 18 19
24 25 26
31
S D
6 7
13 14
20 21
27 28
Das no lectivos
L
5
12
19
26
NOVIEMBRE 2001
M X J V S
1 2 3
6 7 8 9 10
13 14 15 16 17
20 21 22 23 24
27 28 29 30
2001 - 2002
D
4
11
18
25
FEBRERO 2002
M X J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28
L
6 7
13 14
20 21
27 28
MAYO
X J
1 2
8 9
15 16
22 23
29 30
2002
V
3
10
17
24
31
AGOSTO
M X J
1
5 6 7 8
12 13 14 15
19 20 21 22
26 27 28 29
L
2002
V S D
2 3 4
9 10 11
16 17 18
23 24 25
30 31
Fiestas Locales y Universitarias
Das no lectivos por Acuerdo de la Comisin de Docencia
10
S D
4 5
11 12
18 19
25 26
DICIEMBRE 2001
M X J V S D
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
L
MARZO 2002
X J V S
1 2
4 5 6 7 8 9
11 12 13 14 15 16
18 19 20 21 22 23
25 26 27 28 29 30
L
3 4
10 11
17 18
24 25
L
2
9
16
23
30
Fiesta de la Escuela
D
3
10
17
24
31
JUNIO 2002
X J V S D
1 2
5 6 7 8 9
12 13 14 15 16
19 20 21 22 23
26 27 28 29 30
SEPTIEMBRE 2002
M X J V S D
1
3 4 5 6 7 8
10 11 12 13 14 15
17 18 19 20 21 22
24 25 26 27 28 29
Exmenes del Centro
Organizacin docente
3.2 Plan de estudios

3.2.1 CIENCIAS EMPRESARIALES. PLAN DE ESTUDIOS DE 1999
PRIMER CURSO
Cdigo
62991100001
62991100002
62991100003
62991100004
62991100005
62991100006
62991100007
62991100008
62991100009
62991100010
62991100011
62991100012
Asignatura
Contabilidad Financiera I
Derecho Civil Patrimonial
Economa I
Elementos de Matem. CC.EE. I
Fund. Est. Ap. a la Empresa I
Org. y Admn. Empresas I
Contabildiad Financiera II
Derecho Mercantil I
Economa II
Elementos de Matem. CC.EE. II
Fund. Est. Ap. a la Empresa II
Org. y Admn. Empresas II
Tipo
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
Periodo de
docencia
Anual
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
6.00
3.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
4.00
2.00
4.00
2.00
SEGUNDO CURSO
Cdigo
62991200001
62991200002
62991200003
62991200004
62991200005
62991200006
62991200007
62991200008
62991200009
62991200010
62991200101
Asignatura
Contabilidad de Costes
Derecho del Trabajo
Direccin Comercial I
Direccin Financiera I
Inform. Ap. a la Gest. Empresa
Rgimen Fiscal
Direccin Comercial II
Direccin Financiera II
Economa Espaola y Mundial
Matemticas Financieras
Anlisis Contable
Tipo
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Obligatoria
TERCER CURSO
Cdigo
62991300101
Asignatura
Act. Pract. art. 9.5 R.D.1497/87
Tipo
Obligatoria
Periodo de
docencia
Anual
Crditos
Teor. Prac.
9.00
OPTATIVAS DE BLOQUE: FINANZAS

Cdigo
62991310201
62991310202
62991310203
62991310204
62991310205
62991310206
62991310207
Asignatura
Anlisis Bursatil
Analisis. Op. Financieras
Cont. Financiera Superior
Mdos. e Inst. Financieras
Anlisis Financiero
Financiacin Internacional
Planificacin Financiera
Tipo
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
11
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.50
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
Organizacin docente
OPTATIVAS DE BLOQUE: CONTABILIDAD Y AUDITORA

Cdigo
62991320201
62991320202
62991320203
62991320204
62991320205
62991320206
62991320207
62991320208
62991320209
Asignatura
Auditora I
Consol. Estados Financieros
Cont. Financiera Superior
Derecho Mercantil II
Informtica Aplicada
Auditora II
Contabilidad de Gestin
Contabilidad de Sociedades
Est. Aplicada a la Auditora
Tipo
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
1.50
3.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
1.50
3.00
1.50
3.00
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
OPTATIVAS DE BLOQUE: COMERCIAL Y MRKETING

Cdigo
62991330201
62991330202
62991330203
62991330204
62991330205
62991330206
62991331201
62991331202
62991332201
62991332202
62991333201
62991333202
Asignatura
Estadstica Aplicada
Investigacin de Mercados
Pub. , Promoc. y RR. Pblicas
Comercio Exterior
Comport. del Consumidor
Sociologa del Consumo
Idioma Comercial I (Ingls)
Idioma Comercial II (Ingls)
Idioma Comercial I (Francs)
Idioma Comercial II (Francs)
Idioma Comercial I (Alemn)
Idioma Comercial II (Alemn)
Tipo
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
OPTATIVAS DE CICLO
Cdigo
62991300201
62991300202
62991300203
62991300204
62991300205
62991300206
62991300207
62991300208
62991300209
62991300210
62991300211
62991300212
62991300213
62991300214
Asignatura
Ec. M.A. y RR. Naturales
Historia Econmica de Espaa
Historia Econmica Mundial
Macroeconoma I
Microeconoma I
Sociologa de la Empresa
Tcnicas de Invest. Social
Contabilidad Aplicada
Eco. Reg. y Desarrollo Local
Idioma Empresarial (Alemn)
Idioma Empresarial (Francs)
Idioma Empresarial (Ingls)
Macroeconoma II
Microeconoma II
Tipo
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
ACTIVIDADES PRCTICAS COMO LIBRE ELECCION

Cdigo
62991300301
Asignatura
Act. Pract. (Libre Eleccin)
Tipo
Libre Elecc.
12
Periodo de
docencia
Anual
Crditos
Teor. Prac.
6.00
Organizacin docente
DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

PLAN DE ESTUDIOS DE 1999
RESUMEN DE CREDITOS A CURSAR
Troncales
y
Ogligatorias
60
61,5
---121,5
Curso
1
2
3 Contabilidad
3 Comercial
3 Finanzas
TOTAL
Optativas
de
de
Bloque Ciclo
----40,5
4,5
39
6
33
12
45
Libre Eleccin
-4,5
15
15
15
19,5*
Actividades
Prcticas
-9
9
9
9
Totales
60
66
69
69
69
195
* Por prcticas en empresas o instituciones pblicas o privadas se podrn otorgar por equivalencia hasta 6 crditos de libre
eleccin, adems de los 9 crditos de Actividades Prcticas.
3.2.2 GESTIN Y ADMINISTRACIN PBLICA. PLAN DE ESTUDIOS DE 1999
PRIMER CURSO
Cdigo
62992100001
62992100002
62992100003
62992100004
62992100005
62992100006
62992100007
62992100008
62992100009
62992100010
62992100011
Asignatura
Administraciones Pblicas
Introduccin a la Contabilidad
Estadstica Administrativa I
Derecho Administrativo I
Economa
Sociologa
Gest. y Planific. Financiera
Estadstica Administrativa II
Economa Espaola
Derecho Constitucional I
Sist. de Informacin Digit. I
Tipo
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Periodo de
docencia
Anual
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
6.00
3.00
2.50
2.00
4.00
2.00
6.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
4.00
2.00
4.00
2.00
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
4.00
3.50
4.00
2.00
3.00
1.50
5.50
2.00
5.50
2.00
4.50
3.00
2.50
2.00
4.50
1.50
4.00
2.00
SEGUNDO CURSO
Cdigo
62992200001
62992200002
62992200003
62992200004
62992200005
62992200006
62992200007
62992200008
62992200101
Asignatura
Derecho Administrativo II
Hacienda Pblica
Sist. de Informacin Digit. II
Direccin de Organizaciones
Derecho Constitucional II
Gestin Administrativa
Introd. a la Contabilidad Pb.
Dcho. Financiero y Tributario
Gestin Pblica
Tipo
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Troncal
Obligatoria
13
Organizacin docente
TERCER CURSO
Cdigo
62992300001
62992300002
62992300003
62992300101
62992300102
Asignatura
Sist. de Inf. en la Admin.
Tc. de Inv. Soc. y de Opinin
Dcho. Intern. Pb. y Ctario.
Contabilidad Pblica
Act. Pr. (art. 9.5 R.D.1497/87)
Tipo
Troncal
Troncal
Troncal
Obligatoria
Obligatoria
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
6.00
Periodo de
docencia
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.50
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
1.50
3.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
4.00
2.00
4.00
2.00
1.50
3.00
1.50
3.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
4.00
2.00
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
3.00
1.50
OPTATIVAS DE CICLO
Cdigo
62992300301
62992300302
62992300303
62992300304
62992300305
62992300306
62992300307
62992300308
62992300309
62992300311
62992300312
62992300313
62992300314
62992300315
62992300316
62992300317
62992300318
62992300319
62992300320
62992300321
62992300322
62992300323
62992300324
62992300325
62992300326
62992300327
62992300328
62992300329
62992300330
62992300331
62992300332
62992300333
62992300334
62992300335
62992300336
62992300337
62992300338
62992300339
62992300340
62992300341
62992300346
62992300347
62992300348
62992300349
62992300350
Asignatura
Anlisis Bursatil
An. de las Op. Financieras
Contabilidad Fciera. Superior
Mdos. e Instit. Financieras
Anlisis Financiero
Auditora I
Consol. de Estados Financieros
Informtica Aplicada
Auditora II
Est. Aplicada a la Auditora
Estadstica Aplicada
Pub., Promoc. y RR. Pblicas
Comercio Exterior
Compto. del Consumidor
Eco. del M.Amb. y RR. Natur.
Macroeconoma I
Microeconoma I
Eco. Reg.y Desarrollo Local
Macroeconoma II
Microeconoma II
Anlisis Organizativo
Auditora Pblica
Gestin Sanitaria
Organizaciones Internacionales
Haciendas Territoriales
Tipo
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
14
62992300351
62992300352
62992300353
62992300354
62992300355
62992300356
62992300357
62992300358
62992300359
62992300360
62992300361
62992300362
62992300363
Organizacin docente
Dcho. Admtvo. Auton. y Local

Derecho Urbanstico
Const. y CC.AA.: El Ppado de As.
Procedimientos Tributarios
Anlisis de Polticas Pblicas
Mrketing Social y de Servicios
Gest. Cont.y Pres. de las EE.LL.
Func. Pb. Internac. y Comunit.
Dcho. Tribut. Autonm. y Local
Dcho. Tribut. Inter.l y Ctario.
Eco. y Gestin de RR.CC .
Derecho del Medio Ambiente
CC. de Trab. y S.S. en las AA.PP.
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
2 Cuatrimestre
1er Cuatrimestre
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
Optativa
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
1.50
ACTIVIDADES PRCTICAS COMO LIBRE ELECCION

Cdigo
62992300364
Asignatura
Act. Prcticas (Libre Eleccin)
Tipo
Libre Eleccin
Periodo de
docencia
2 Cuatrimestre
Crditos
Teor. Prac.
3.00
DIPLOMATURA EN GESTIN Y ADMINISTRACIN PBLICA

PLAN DE ESTUDIOS DE 1999
RESUMEN DE CREDITOS A CURSAR
Curso
1
2
3
TOTAL
Troncales
63
57
19,5
139,5
Optativas
--30
30
Libre Eleccin
-9
10,5
19,5*
Actividades
Prcticas
--6
6
Totales
63
66
66
195
* Por prcticas en empresas o instituciones pblicas o privadas se podrn otorgar por equivalencia hasta 3 crditos de
libre eleccin, adems de los 6 crditos de Actividades Prcticas.
15
Organizacin docente
3.3 Horarios
3.3.1 CIENCIAS EMPRESARIALES
PRIMER CURSO
Curso :
Grupo :
ASIGNATURA
Dcho. Civil Patrimonial
Economa I
Elem. Matem. CC. Emp. I
PROFESOR
Celia Fe Cant
M Victoria Rodrguez
Leonor Guerra Vzquez
Luis Castellanos Val
Susana Lpez Ares
Fundam. Estad. Aplic. Empr. I Noelia Somarriba
Ana Valds Llaneza
Contabilidad Fciera II
Celia Fe Cant
Dcho. Mercantil I
Isabel lvarez Vega
Economa II
Elem. Matem. CC. Emp. II
Isabel Manzano Prez
Fundam. Estad. Aplic. Empr. II Carmen Ramos Carvajal
Susana Lpez Bayn
Curso :
ASIGNATURA
Grupo :
PROFESOR
Beln lvarez Prez

Economa I
Jess lvarez Rodrguez

Eliseo Sampedro Carrera
Laura Galguera Garca
Paz Mndez Rodrguez
Fundam. Estad. Aplic. Empr. I Jos M Garca Prez
Manuel Gonzlez Daz
M Begoa Lpez
Beln lvarez Prez
Dcho. Mercantil I
Jos M Alonso Vega
Economa II
Luis Orea Snchez
Raquel Quiroga Garca
Fundam. Estad. Aplic. Empr. II Noelia Somarriba
Mnica Ordiz Fuertes
Curso :
ASIGNATURA
Economa I
Fundam. Estad. Aplic. Empr. I
Dcho. Mercantil I
Economa II
Fundam. Estad. Aplic. Empr. II
Grupo :
Aula : L-104
Cuat. LUNES MARTES
1C
11.30-13 10.30-12
1C
1C
1C
10.30 12-14
11.30
1C 9-10.30
9-10.30
1C
2C
9-11
2C
13.30-15
2C
11.30-13.30
2C
13-14
2C
11-13
9.30-10.30
2C
12-13.30
9-11
JUEVES
VIERNES
9-10.30
12.30-14
9-10.30
10.30-12.30
10-12
11-12.30
11-12
12-13
13-14
9-11
9-11
Aula : L-104
Cuat. LUNES
1C
MARTES
19.30-21
1C
1C
1C
19.30-21
18-19.30
16.30-18
1C
1C
16.30-18
18-19.30
2C
2C
2C
2C
2C
2C
PROFESOR
M Antonia Moro Prieto
Dolores Palacios
Alan John Wall
M Ant Gonzlez-de Sela
Esteban Fernndez
Mnica Ordiz Fuertes
Jose Carlos Cuervo
Isabel lvarez Vega
M Ant Gonzlez-de Sela
M Jess Ro Fernndez
Susana Lpez Bayn
MIERC.
11-12
MIERC.
15.30-17
18-19.30
17-18
17-19
20-21
16.30-18
18-20
15-16.30
18-19
16.30-18
19-21
JUEVES VIERNES
15.30-17.00
19.30-20.30
15.30-17
18-19.30
17-18.30
17-19
19-21
15-16.30
15-17
Aula : L-103
Cuat.
1C
1C
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
16
LUNES
10.30-12
9-10.30
MARTES
12-13.30
10.30-12
9-10.30
MIERC.
12-13.30
JUEVES
10.30-12
9-10.30
11.30-13.30
13-15
12-14
13-14
13-15
10.30-12.30
12-13
10-12
9-11
13-14
10-11
12-13
11-12
VIERNES
10.30-11.30
11.30-13
9-10.30
12-14
10-11
11-12
Curso :
Organizacin docente
Grupo :
ASIGNATURA
PROFESOR
Beatriz Rodrguez Prieto
Emilio Garca lvarez
Jess lvarez Rodrguez
Economa I
Paz Mndez Rodrguez
Fundam. Estad. Aplic. Empr. I Ana Salom Garca
Manuel Gonzlez Daz
Beln lvarez Prez
Dcho. Mercantil I
Jos M Alonso Vega
Economa II
Luis Orea Snchez
Margarita Lucio Villegas
Fundam. Estad. Aplic. Empr. II Jos M Garca Prez
Susana Lpez Bayn
Mnica Ordiz Fuertes
Curso :
Grupo :
Aula : L-103
Cuat. LUNES
1C
MARTES
19.30-21
1C
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
15.30-17
ASIGNATURA
Economa I
Fundam. Estad. Aplic. Empr. I
PROFESOR
Dolores Palacios
Alan Jonh Wall
Manuel Landajo lvarez
Ana Valds Llaneza
Mnica Ordiz Fuertes
Jos Carlos Cuervo
Celia Fe Cant
Beln lvarez Prez
Dcho. Mercantil I
Angel Bernall del Castillo
Economa II
Ana Margarita Martnez
Margarita Lucio Villegas
Fundam. Estad. Aplic. Empr. II Blanca Moreno Cuartas
Susana Lpez Bayn
15.30-17
17-18.30
MIERC.
15-16.30
18-19.30
16.30-18
18-19.30
19.30-21
15-17
20-21
18-20
19-21
18.30-20
17-18
JUEVES VIERNES
19.30-20.30
16.30-18
15-16.30
17-19
15-17
17-19
20-21
19-20
15-17
15-17
MIERC.
JUEVES
9-11.30
VIERNES
9-10.30
11.30-13
11.30-13
Aula : .02
Cuat. LUNES
1C
1C
12-14
1C
1C 10.30-12
1C
1C
2C
13-15
2C
2C
2C
2C
2C
9-10
10-11
MARTES
9.30-10.30
11.30-13
10-11.30
13-15
10.30-12
12-14
9-11
9-11
13-15
11-13
11-13
11-12
12-14
9-11
11-12
SEGUNDO CURSO
Curso :
Grupo :
Aula : 33
ASIGNATURA
Derecho del Trabajo
Inform. Aplic. a Gest. Empresa
PROFESOR
Olga Estrada Alonso
Rosa Mastral Lamarca
Luis Mndez Fernndez
Patricia Ordez
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
1C
Rgimen Fiscal
Anlisis Contable
Carmen Uriol Egido

Luis Mndez Fernndez
Palmira Fonseca Cuevas
Concepcin Gonzlez
Victorino Garca
Emilia Fernndez
Emilia Fernndez
1C
2C
2C
2C
2C
2C
1C
2C
17
11-13
MARTES
11-12
MIERC.
12-13
11-12
9-10
JUEVES
11-12
9-11
11-13
(Teoria)
9-11
11-12
9-11
10-12
9-10
12-14
11-13
VIERNES
9-11
12-14
10-12
9-11
9-10
9-11
12-14
10-11
9-11
Curso :
ASIGNATURA
Derecho del Trabajo
Rgimen Fiscal
Anlisis Contable
Curso :
ASIGNATURA
Derecho del Trabajo
Rgimen Fiscal
Anlisis Contable
Curso :
ASIGNATURA
Derecho del Trabajo
Rgimen Fiscal
Anlisis Contable
Organizacin docente
Grupo :
PROFESOR
Fernando Gonzlez
Manuel Albuerne
Celina Gonzlez Mieres

Fernando Gascn
Paz Mndez Rodrguez
Concepcin Gonzlez
Jos Carlos Cuervo
Eduardo Rodrguez
Eduardo Rodrguez
Grupo :
2C
1C
2C
PROFESOR
Olga Estrada Alonso
Luis Mndez Fernndez
Covadonga Cars Enrique
Campomanes Calleja
Patricia Ordez
Carmen Uriol Egido
Luis Mndez Fernndez
Margarita Argelles
Javier Andrs Surez
Jess Garca Garca
Jess Garca Garca
Grupo :
Aula : 33
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
19-21
1C
1C
16-18
2C
2C
19-20
2C
2C
17-19
Fernando Gonzlez
Toms Hevia Requejo
Nuria Garca Rodrguez

Toms Hevia Requejo
Jos Carlos Cuervo
Eduardo Rodrguez
Jess Garca Garca
Eduardo Rodrguez
Jess Garca Garca
MIERC.
JUEVES
19-21
VIERNES
20-21
19-20
16-18 (T)
15-17
19-20
17-19
18-20
16-18
18-20
15-17
15-17
15-17
17-19
17-18
17-18
18-20
MIERC.
JUEVES
9-11
Aula : 22
Cuat. LUNES
1C
1C
11-12
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
MARTES
10-11
12-14
11-12
2C
VIERNES
9-11
11-13
(Teoria)
9-11
12-14
11-12
11-13
13-14
10-12
10-11
11-13
2C
1C
PROFESOR
MARTES
20-21
18-20
12-13
13-15
9-11
9-11
10-11
12-14
12-14
9-10
JUEVES
15-16
VIERNES
10-11
9-10
Aula : 22
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
1C 18-20 (T)
1C
2C
15-16
2C
2C
2C
18-20
2C
1C
15-17
2C
18
16-18
MARTES
15-17
17-18
20-21
17-18
19-21
MIERC.
18-20
20-21
16-18
15-16
20-21
16-18
20-21
18-20
15-17
15-17
18-20
15-16
16-17
17-19
Curso :
ASIGNATURA
Derecho del Trabajo
Rgimen Fiscal
Anlisis Contable
Organizacin docente
Grupo :
PROFESOR
Ana Luisa Rega
Rafael Palacios Velasco
Pedro Fernndez
Carmen Uriol Egido
Fernando Gascn
Elena Cabal Garca
Emilia Fernndez
Emilia Fernndez
Aula : 31
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
13-14
1C 11-13 (T)
1C
9-11
2C
2C
11-12
2C
2C
2C
12-14
1C
2C
9-11
MARTES
10-12
12-13
MIERC.
10-11
JUEVES
10-11
12-13
VIERNES
12-14
9-11
11-13
9-11
9-10
10-11
12-14
10-12
13-15
9-11
11-13
JUEVES
10-11
VIERNES
10-12
9-10
9-10
11-13
11-12
TERCER CURSO. OPTATIVAS DE BLOQUE: COMERCIAL

Curso :
ASIGNATURA
Estadstica Aplicada
Pub., Promocin y RR. Pblic.
Comercio Exterior
Curso :
ASIGNATURA
Estadstica Aplicada
Pub., Promocin y RR. Pblic.
Comercio Exterior
Grupo :
PROFESOR
Mercedes Alvargonzlez
Ana Salom Garca
Jos Luis Prado Fonseca
A1. Rosario Florn
A2. Carmen Garca
Concepcin Fernndez
A1. Santiago Ons Jurez
Lorena Garca Alonso
Cecilia Daz Mndez
A1. Rosario Florn
A2. Camino Fernndez
Concepcin Fernndez
Grupo :
Aula : 32
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
1C
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
PROFESOR
Carmen Ramos Carvajal
Leticia Surez lvarez
Nuria Garca Rodrguez
B1. Carmen Garca
B2. Rosario Florn
Concepcin Fernndez
Lorena Garca Alonso
Leticia Surez lvarez
Cecilia Daz Mndez
Rosario Florn Serrano
Concepcion Fernndez
MARTES
MIERC.
9-10
9-11
Aula 32:
Aula 04:
Aula 01:
Aula 0C:
Aula 04:
11-13
9-10.30
Aula 32:
Aula 32:
Aula 01
Aula 0C:
Aula 04:
10-12
10-12
10-12
10-12
13-15
9-10
10-12
10-12
10-12
10-12
13-15
11-13
9-10.30
9-10.30
10.30-12
13-14.30
10.30-12
10.30-12
13-14.30
11.30-13
10.30-12
13-14.30
10.30-12
10.30-12
13-14.30
Aula : 32
Cuat.
1C
1C
LUNES
19-20
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
2C
17-19
Aula 32
Aula 04
Aula 01
18.30-20.30
17-18.30
19
MARTES
MIERC.
JUEVES
17-19
17-18
Aula 01
18-20
16-18
18-20
VIERNES
17-19
17-18
18-20
16-18
18-20
17-19
18-19.30
18-19.30
16.30-18
17.30-19
16.30-18
16.30-18
17.30-19
Organizacin docente
TERCER CURSO. OPTATIVAS DE BLOQUE: CONTABILIDAD

Curso :
ASIGNATURA
Auditora I
Informtica Aplicada (Teora)
Auditora II
Estadstica Aplc. a la Auditora
Curso :
ASIGNATURA
Auditora I
Informtica Aplicada (Teora)
Auditora II
Estadstica Aplc. a la Auditora
Grupo :
PROFESOR
Elena Cabal Garca
Pilar Arbes Lpez
Pedro Lorca Fernndez
Rafael Menndez
Pedro Fernndez
Cristina Robles
Victorino Garca
Covadonga Caso Pardo
Grupo :
Aula : 21
Cuat. LUNES
1C
11.30-13
1C
1C
1C
1C
2C
12-13
2C
2C
10-12
2C
PROFESOR
Elena Cabal Garca
Pilar Arbes Lpez
Eva Surez lvarez
Angel Bernall del Castillo
Pablo Snchez Lorda
Cristina Robles
Eduardo Rodrguez
Matas Mayor Fernndez
MARTES
11.30-13
MIERC.
JUEVES
VIERNES
9-10.30
10.30-12
9-10.30
9-10.30
10-11.30
10.30-12
10.30-11.30
10-12
9-10.30
9-10.30
10.30-12
10.30-12
MIERC.
JUEVES
17-18
18-20
17-19
19-20
12-13
Aula : 21
Cuat. LUNES
1C
17-19
1C
1C
1C
19-20
1C
2C 17-18.30
2C
2C
2C 18.30-20
MARTES
17-18
VIERNES
18-20
15-16
17-18.30
17-18.30
18-19.30
18.30-20.30 17-18
18.30-20
TERCER CURSO. OPTATIVAS DE BLOQUE: FINANZAS

Curso :
Grupo :
ASIGNATURA
Anlisis Burstil
Anlisis de las Op. Financieras
PROFESOR
Luis Mndez Fernndez
Manuel Lafuente Robledo
Elena Solano Jaurrieta
Pedro Lorca Fernndez
Mercad. e Instituciones Fcieras. Eduardo Menndez
Anlisis Financiero
Ana Rosa Fonseca Daz
Curso :
ASIGNATURA
Anlisis Burstil
Anlisis de las Op. Financieras
Grupo :
Aula : .05
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
PROFESOR
Enrique Fernndez
Jos Manuel Soto lvarez
Eva Surez lvarez

Mercad. e Instituciones Fcieras.
Anlisis Financiero
MARTES
9-11
MIERC.
9-10
9-11
9-11
JUEVES
11-12
9-11
VIERNES
10-11
9-11
9-11
11-13
10-11
11-13
9-10
10-11
Aula : .05
Cuat. LUNES
1C
17-18
1C
18-20
1C
1C
2C
2C
2C
20
19-20
17-19
MARTES
18-20
17-18
MIERC.
JUEVES
17-18
18-20
17-19
17-19
19-20
19-20
17-19
VIERNES
17-19
Organizacin docente
OPTATIVAS NO DE BLOQUE
Curso :
ASIGNATURA
Econ. M. A y RR. Naturales
Tcnicas de Invest. Social
Eco. Reg. y Desarrollo Local
Curso :
ASIGNATURA
Macroeconoma I
Microeconoma I
Macroeconoma II
Microeconoma II
Curso :
ASIGNATURA
Macroeconoma I
Microeconoma I
Macroeconoma II
Microeconoma II
Curso :
ASIGNATURA
Grupo :
Unico
PROFESOR
Jos Alba Alonso
Carlos Antoln Cano
Elena Naharro Quirs
Marta Ibaez Pascual
Elena Fernndez
Jos Alba Alonso
Santiago Ons Jurez
Grupo :
AULA
33
32
L-104
32
.01
33
.04
Cuat.
1C
1C
1C
DA Y HORA
Lunes 13-14.30 Jueves 13-14.30
Martes 13-14.30 Jueves 13-14.30
Lunes 13-15 Martes 13-15
AULA
.04
.02
33
2C
2C
2C
2C
Lunes 13-14.30 Martes 13-14.30

Lunes 13-14.30 Jueves 13-14.30
Martes 13-14.30 Mircoles 13-14.30
Cuat.
1C
1C
1C
DA Y HORA
Lunes 15-16.30 Jueves 15-16.30
Lunes 16-17 Jueves 15-17
Martes 16-17 Mirc. 16-17 Jueves 15-17
2C
2C
2C
2C
Lunes 15-16.30 Martes 15-16.30

Mircoles 15-16.30 Jueves 15-16.30
Martes 16.30-18 Mircoles 16.30-18
Cuat.
2C
DA Y HORA
Martes 10.30-12 , Mircoles 10.30-12
AULA
.04
Cuat.
2C
DA Y HORA
Lunes 15-17 , Martes 15-17
AULA
.05
.05
21
31
.01
PROFESOR
Manuel Jos lvarez
Amparo Novo Vzquez
Fernando Snchez-Bravo
Manuel Jos lvarez
Carmen Garca Enrquez
Grupo :
DA Y HORA
Mircoles 13-14 Viernes 13-15
Jueves 13-14.30 Viernes 13-14.30
Lunes 15-16.30 Martes 15-16.30
Lunes 13-14 Viernes 13-15
Lunes 13-15 Martes 14-15
Lunes 13-14.30 Jueves 13-14.30
PROFESOR
Luzdivina Rozado
Manuel Fonseca lvarez
Holm Detlev Kler
Luzdivina Rozado
Concepcin Fernndez
Grupo :
Cuat.
1C
2C
1C
1C
2C
2C
2C
AULA
.05
21
32
32
32
.04
.01
PROFESOR
ESPECIFICA DE LIBRE ELECCIN

ASIGNATURA
Economa Laboral
PROFESOR
21
Organizacin docente
3.3.2 GESTIN Y ADMINISTRACIN PBLICA
PRIMER CURSO
Curso :
ASIGNATURA
Economa
Sociologa
Gestin y Planif. Financiera
Economa Espaola
Sist. de Informac. Digitales I
Grupo :
PROFESOR
Eduardo Rodrguez
Ana Colubi Cervero
Asuncin Nicols Lucas
Manuel Jose Alvarez
Amparo Novo Vzquez
Enrique Fernndez
Ana Colubi Cervero
Mnica Dvila Daz
Daniel Gayo Avello
Javier Garca Luengo
Javier Garca Luengo
Aula : H-102
Cuat. LUNES
1C
1C
1C
18-19
1C
17-18
1C
2C
2C
2C
19-21
2C
17-19
2C
1C
2C
MARTES
MIERC.
16-18
18-20
18-20
15-16
15-16
16-18
20-21
15-16
15-16
17-19
JUEVES
16-17
16-18
VIERNES
16-18
17-19
15-16
15-16
17-19
19-20 (T)
20-21
18-20
19-21
16-17
SEGUNDO CURSO
Curso :
ASIGNATURA
Hacienda Pblica
Sist. de Informac. Digitales II
Introd. a la Contab. Pblica
Gestin Pblica
Curso :
ASIGNATURA
Hacienda Pblica
Sist. de Informac. Digitales II
Introd. a la Contab. Pblica
Gestin Pblica
Grupo :
PROFESOR
Santiago lvarez Garca
Jesus Arturo Prez Daz
Sandra Valle lvarez
Leonardo lvarez
Jose Manuel Prez
Pilar Arbes Lpez
Eva M Cordero Gonzlez
Angeles Garca Valias
Grupo :
Aula : .03
Cuat. LUNES
1C
9-11
1C
12-14
1C
1C
11-12
2C
2C
2C
11-13
2C
2C
9-11
PROFESOR
Miguel Navajas Rebollar
Manuel Antonio Muiz
Jess Arturo Prez Daz
Sandra Valle lvarez
M Ludivina Valvidares
Javier Garca Luengo
Jesus Garca Garca
Eva M Cordero Gonzlez
Angeles Garca Valias
MARTES
9-11
11-13
13-14
9-11
MIERC.
JUEVES
9-11 (T)
11-12
9-10
12-13
11-13
10-12
9-11
MIERC.
16-18
JUEVES
VIERNES
11-12
9-11
11-13
9-11
11-12
12-14
Aula : .03
Cuat. LUNES
1C
17-19
1C
1C
1C
15-17
2C
15-17
2C
2C
20-21
2C
2C
17-19
MARTES
17-18
15-17
16-17
VIERNES
16-18
18-20 (T)
15-16
18-20
15-16
15-17
18-20
16-18
16-18
MIERC.
JUEVES
16-18
16-18
16-18
16-18
19-21
17-19
TERCER CURSO
Curso :
ASIGNATURA
Sist. de Inform. en la Admn.
Contabilidad Pblica
Tcnic. de Inv. Soc. y Opinin
Dcho. Inter. Pblico y Cmtario.
Grupo :
Aula : 31
PROFESOR
Cuat. LUNES
M del Puerto Paule Ruiz 1C
Ana Isabel Crcaba
1C
Isabel Garca Espejo
2C
Javier Andres Gonzlez
2C
22
MARTES
16-18 (T)
15-16
17-18
16-18
VIERNES
Organizacin docente
OPTATIVAS
Curso :
ASIGNATURA
Auditora Pblica
Dcho. Amtvo. Aut. y Local
Grupo :
Unico
PROFESOR
Ricardo Loy Muiz
Miguel Navajas Rebollar
Econ. y Gest. de RR. CC.
Victor Fernndez
CC.de T. y S.S. en las AA. PP. Paz Menndez Sebastin
Gestin Sanitaria. Grupo Q1
Begoa GonzlezBusto
Gestin Sanitaria. Grupo Q2
Begoa Gonzlez Busto
Patricia Ordez
Organizaciones Internacionales Enrique Rodrguez Martn
Derecho Urbanstico
Jose Manuel Prez
Cons. y CCAA: El Ppado de A. Leonardo Alvarez
Carmen Uriol Egido
Antonio Aparicio Prez
Cecilia Daz Mndez
Beatriz Prieto Torao
Mrketing Social y de Servicios Nuria Garca Rodrguez
Luis I. Alvarez Gonzlez
Gest. Cont. y Pr. de las EE.LL.
Funcin Pblica Int. y Ctaria.
Enrique Rodrguez Martn
Javier Andrs Gonzlez
Dcho. Tributario Aut. y Local
Jose Pedreira Menndez
Dcho. Tributario Int. y Comun. Mariano Abad Fernndez
Jose Francisco Fernndez
Cuat.
1C
1C
DA Y HORA
Lunes 18-20 Jueves 18-19
Martes 20-21 Jueves 19-21
1C
1C
1C
1C
2C
2C
2C
2C
2C
2C
Lunes 15-17 Viernes 15-16

Martes 19.30-21 Viernes 16-17.30
Lunes 17-18.30 Mircoles 18-19.30
Lunes 18.30-20 Mircoles 19.30-21
Mircoles 19.30-21 Viernes 19.30-21
Lunes 15-16.30 Viernes 15-16.30
Lunes 18-19.30 Martes 18-19.30
Lunes 19.30-21 Martes 19.30-21
Lunes 16.30-18 Viernes 16.30-18
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
2C
Jueves 19.30-21 Viernes 18-19.30
31
2C
Lunes 18-19.30 Martes 18-19.30
.04
2C
2C
Lunes 19.30-21 Mircoles 19.30-21

Lunes 16.30-18 Martes 19.30-21
.04
.04
2C
1C
2C
Lunes 15-16.30 Jueves 19.30-21

Martes 18-19.30 Jueves 18-19.30
.04
31
.04
23
AULA
.04
.04
Organizacin docente
3.4 Calendario de exmenes

Calendario aprobado en Comision de Docencia
EXAMENES DE DICIEMBRE-2001
Presentacin de solicitudes y exmenes
Fecha: Pendientes de fijar (*)
Requisitos: Requiere solicitud previa y tiene el carcter de anticipacin de la convocatoria extraordinaria de febrero
para aquellos alumnos a quienes les resten 18 crditos o menos para concluir sus estudios. Requiere solicitud previa.
(*) Por Resolucin del Excmo. Sr. Vicerrector de Estudiantes y Movilidad se fijan las fechas de presentacin de solicitudes,
as como las fechas de exmenes. Da, hora y aula, sern fijados inmediatamente a la conclusin del periodo de solicitud
EXMENES DE FEBRERO-2002
Planes de 1992 y 1994
Planes de 1992 y 1994
Planes de 1999
Planes de 1999
FEBRERO: Conv. Extraord.

FEBRERO: Conv. Ordinaria
Asignaturas del Primer Cuatrimestre

Asignaturas del Segundo Cuat.. y Anuales
Asignaturas del Primer Cuatrimestre
Asignaturas del Segundo Cuat.. y Anuales
No requiere solicitud previa

Requiere solicitud previa
No requiere solicitud previa
Requiere solicitud previa
CONVOCATORIA ORDINARIA DE FEBRERO. Incorporacin a planes de 1999 desde planes

extinguidos: Los alumnos que se incorporen al Plan de Estudios de 1999 desde el Plan de 1992, en el
presente curso 2001/2002 lo hacen en rgimen de primera matrcula en todas aquellas asignaturas que no
hubieran adaptado, por lo que las asignaturas del primer cuatrimestre son todas asignaturas de primera
matrcula. En consecuencia la convocatoria de febrero consumir en todos los casos una de las dos
convocatorias anuales a las que el alumno tiene derecho. Para los alumnos que se hubieran incorporado al
Plan del 99 en el curso 1999/2000 o en el curso 2000/2001, los exmenes finales de febrero de las
asignaturas repetidas que sean segundas cuatrimestrales o anuales en el Plan de 1999 tendrn el carcter de
convocatoria extraordinaria. Los exmenes finales de las asignaturas del primer cuatrimestre, sean
repetidas o de primera matrcula, tienen el carcter de convocatoria ordinaria y para concurrir a los mismos
no se requiere solicitud previa. En las asignaturas del primer cuatrimestre, los alumnos que estn en primera
matrcula, concurran o no al examen, consumirn una de las dos convocatorias anuales a las que tiene
derecho, por lo que slo podrn presentarse a la convocatoria de junio a la de septiembre.
CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE
FEBRERO. Asignaturas anuales y segundas
cuatrimestrales: Si son asignaturas repetidas el alumno podr concurrir, previa solicitud, a un mximo de
tres asignaturas en la convocatoria de febrero. El plazo de solicitud es fijado por el Vicerrectorado de
Estudiantes. Si las asignaturas anuales o segundas cuatrimestrales no son repetidas (asignaturas en primera
matrcula) el alumno slo podr concurrir a junio y a septiembre, pero en ningn caso a la convocatoria de
febrero de anuales y segundas cuatrimestrales que slo es para asignaturas repetidas.
ASIGNATURAS PRIMERAS CUATRIMESTRALES. Si son asignaturas repetidas el alumno puede
concurrir a febrero, junio y septiembre hasta consumir las dos convocatorias. En cambio sin son asignaturas
primeras cuatrimestrales en primera matrcula la convocatoria de febrero consume una de las dos
convocatorias anuales de que dispone el alumno, pudiendo entonces concurrir nicamente a junio o a
septiembre.
CONVOCATORIAS DE LOS PLANES DE 1992 Y 1994 . Durante el curso 2001/2002 todas las
asignaturas de los Planes de 1992 (CC. Empresariales) y 1994 (Gestin y Admn. Pblica) tendrn el
carcter de convocatoria extraordinaria por realizarse ante Tribunal. Durante el curso 2001/2002,
extinguidos los primeros cursos a efectos de examen el Centro no ha programado exmenes de asignaturas
de 1 curso de los planes de 1992 (CC. Empresariales) y 1994 (Gestin y Admn. Pblica). No obstante se
efectuarn convocatorias especficas para los alumnos que previa solicitud dirigida al Excmo. Vicerrector
de Estudiantes y Movilidad se acojan a la convocatoria especial o al rgimen de convocatorias de planes en
extincin. El calendario de exmenes de los Planes extinguidos es el que figura en el Tabln Oficial de
alumnos.
EXAMENES PARCIALES: Su celebracin, contenido y carcter sern fijados por el profesor de la
materia.
24
Organizacin docente
3.4.1 Ciencias Empresariales

FEBRERO/2001: CIENCIAS EMPRESARIALES. PLAN DE 1999
Asignatura
Mes
Da
Hora
Aula
OR
OR
OR
OR
Ct/F
Cm
1
2
Contabilidad Financiera Superior

Investigacin de mercados
Organiz. y Admn. Empresas I
Rgimen Fiscal
Enero
Enero
Enero
Enero
Martes
Martes
Martes
Martes
29
29
29
29
OR
OR
Cnt
Cnt
Informtica aplicada (Teora)

Informtica aplicada (Prctica)
Enero
Enero
Jueves
Jueves
31
31
OR
OR
OR
OR
Cm
1
2
Fin
Publicidad, Promoc. y Rel. Pbl.

Elementos de Matemticas I
Derecho del Trabajo
Anlisis Burstil
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
1
1
1
1
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
21,22,31,32,33,.05
21,22,31,32,33,.05
21,22,31
OR
OR
OR
EX
EX
EX
EX
EX
EX
OR
EX
EX
Cm
Cm
Cm
Cm
Cm
Cm
OP
OP
OP
Cnt
1
Fin
Idioma Comerc. I (Alemn)

Idioma Comerc. I (Francs)
Idioma Comerc. I (Ingls)
Idioma Comerc. II (Alemn)
Idioma Comerc. II (Francs)
Idioma Comerc. II (Ingls)
Consolidacin Estados Financ.
Contabilidad Financiera II
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
9,00
9,00
9,00
11,00
11,00
11,00
13,00
13,00
13,00
15,00
18,00
18,00
33
32
21,22,31
33
32
21,22
33
32
21,22,31
21,22,31
21,32,33
31,32
OR
OR
EX
OR
2
1
2
OP
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Martes
Martes
Martes
Martes
5
5
5
5
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33
21,22,31,32,33
21,22,31,32,33
21,22
EX
OR
EX
OR
EX
Cm
OP.
2
OP
Cnt
Comportamiento del consumidor

Economa Medio Ambiente y R.N.
Macroeconoma I
Auditora II
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
6
6
6
6
6
9,00
12,00
15,00
18,00
18,00
21,22
21,22
21,22,31
31,32
21,22
OR
EX
OR
OR
Cnt
2
Cm
Fin
Auditora I
Anlisis Contable
Estadstica Aplicada
Mercados e Instituc. Financieras
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
7
7
7
7
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
21,22,31,32,33
21,22,31
21,22,31
OR
OR
EX
OR
EX
2
1
OP
OP
1
Tcnicas de Investigacin Social
Derecho Mercantil I
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
8
8
8
8
8
9,00
12,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33
21,22,31,32,33
.05
21
21,22
EX
OR
OR
OR
OR
EX
EX
OP
2
2
1
OP
1
Cnt

Informtica Aplic. gestin Emp.
Economa I
Microeconoma I
Fundamentos de Estadstica II
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
11
11
11
11
11
11
11
9,00
9,00
9,00
12,00
12,00
15,00
18,00
.05
21,22,31,32,33 (Teora)
.0A, .0B (Prctica)
21,22,31,32,33
.05
21,22,31
21,22,31
25
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32
21,22,31
21,22,31,32,33
21,22,31,32,33
9,00 21,22,31
9,00 .0A, .0B
Organizacin docente
EX
EX
EX
EX
OR
2
1
OP
Cm
Cnt
Economa II
Microeconoma II
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
13
13
13
13
13
9,00
12,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
21,22,31
32
21,22
21,22,31
OR
OR
EX
EX
EX
EX
1
Fin
2
Cm
1
Cnt
Fundamentos de Estadstica I
Anlisis Operaciones Financieras
Comercio Exterior
Organiz. y Admn. Empresas II
Estadstica aplicada a la auditora
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
14
14
14
14
14
14
9,00
12,00
15,00
15,00
18,00
18,00
21,22,31,32,33
21,22,31
21,22
31,32
21,22,33
31,32
EX
OR
EX
EX
2
OP
Fin
1
Anlisis Financiero
Elementos de Matemticas II
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
15
15
15
15
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
21
21,22,31
21,22,31,32
EX
EX
OP
OP
Economa Reg. y Desarrollo Local

Macroeconoma II
Febr.
Febr.
Lunes
Lunes
18
18
12,00 (*) Pendiente asignar aulas

EX
EX
Fin
Cnt
Febr.
Febr.
Martes
Martes
19
19

(*)Por ser das lectivos, se asignarn aulas de examen tras la

publicacin de los horarios definitivos para el curso 2001/2002
La docencia se suspende el 29 de enero (da no lectivo) y se reanuda el 18 de febrero (da lectivo).
JUNIO/2002: CIENCIAS EMPRESARIALES. PLAN DE 1999

Los exmenes tienen el carcter de convocatoria ordinaria. En esta convocatoria, los alumnos que
concurran a exmenes de asignaturas del primer cuatrimestre y que tengan matriculadas tales asignaturas
por primera vez, agotarn la segunda de las dos convocatorias anuales a las que tienen derecho.
Asignatura
1C
1C
1C
Mes
Da
Hora
Aula
1
OP
2
Cnt
Fin
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
10
10
10
10
10
9,00
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33,.05
.05,.03
21,22,31,32,33
21,22,31,32
21,22,31
Cm
Cm
Cm
OP
OP
OP
Cm
Cm
Cm
OP
OP

Macroeconoma II
Microeconoma II
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
9,00
9,00
9,00
11,00
11,00
11,00
13,00
13,00
13,00
15,00
18,00
21,22,31
32
33
21,22,31
32
33
21,22,31
32
33
.02, .03
.02, .03
Junio
(*)
Viernes/ 14/
Sbado
Junio
(*)
15
Viernes/ 14/
Sbado
15
9,00 21,22,31,32,33,.05
12,00 21,22,31,32,33
(*) En funcin de fechas de PP.A.U.

Si las fechas de celebracin de las Pruebas de Acceso a la Universidad experimentasen modificacin se
intercambiaran con los exmenes inmediatos.
26
Organizacin docente
Cm
1
2
Cnt

Economa II
Auditora II
Junio
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
17
17
17
17
9,00
12,00
15,00
18,00
OP
OP
Junio
Economa Reg. y Desarrollo Local Junio
Martes
Martes
18
18
9,00 21,22
12,00 31,32
Fin
Anlisis Financiero
Junio
Mirc.
19
12,00 21,22,31
1
2
Cnt
Cm
Derecho Mercantil
Comercio Exterior
Junio
Junio
Junio
Junio
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
20
20
20
20
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33,.05
21,22,31,32,33
21,22,31
21,22,31
2
2
OP
OP.
OP

Junio
Junio
Julio
Junio
Junio
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
21
21
21
21
21
9,00
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31 (Teora)
.0A, .0B (Prctica)
21,22,31,32
21,22
21,22
1
2
Fin
Cm
Junio
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
24
24
24
24
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33,.05
21,22,31,32,33
21,22
21,22,31
Cnt
1C Cm
1C 1
1C 2

Fundamentos de Estadstica. I
Junio
Junio
Junio
Junio
Martes
Martes
Martes
Martes
25
25
25
25
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
21,22,32
21,22,31,32
21,22,31,32
1C
1C
1C
1C
Cm
2
1
Cnt

Auditora I
Junio
Junio
Junio
Junio
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
26
26
26
26
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22
21,22,31,32
21,22,31,32
21,22,31
1C
1C
1
2
2
Cnt
Anlisis Contable
Rgimen Fiscal
Junio
Junio
Junio
Junio
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
27
27
27
27
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31,32,33,.05
21,22,31,32,33
21,22,31
21,22,31
1C
1C
1C
1C
1C
Cnt
Cnt
2
Cm
Cnt

Derecho del Trabajo
Estadstica Aplicada
Junio
Junio
Junio
Junio
Junio
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
28
28
28
28
28
9,00
9,00
12,00
15,00
18,00
21,22,31
.0A, .0B
21,22,31,32
21,22,31
21,22,31
1C 1
1C OP
1C OP
Economa I
Macroeconoma I
Microeconoma I
Julio
Julio
Julio
Lunes
Lunes
Lunes
1
1
1
9,00 21,22,31,32
9,00 .05
12,00 .05
1C 1
1C Fin

Julio
Julio
Martes
Martes
2
2
9,00 21,22,31
12,00 21,22,31
1C 1
1C Ct/F
Julio
Julio
Mirc.
Mirc.
3
3
9,00 21,22,31
12,00 21,22,31
1C Fin
1C OP

Economa, Medio Ambiente y RN
Julio
Julio
Jueves
Jueves
4
4
9,00 21,22,31,32,33
12,00 21,22
1C 1
1C Fin

Anlisis Burstil
Julio
Julio
Viernes
Viernes
5
5
9,00 21,22,31,32,33
12,00 21,22
1C
1C
1C
1C
1C
27
21,22,31
21,22,31,32,33,.05
21,22,31,32,33
21,22,31
Organizacin docente
La docencia finaliza el 7 de junio (da lectivo).
SEPTIEMBRE/2002: CIENCIAS EMPRESARIALES. PLAN DE 1999

En la convocatoria de septiembre, y en la diplomatura de Ciencias Empresariales, el tiempo de realizacin
de los exmenes es de 2 hh. , excepto las asignaturas que figuran con la indicacin de 3h cuya tiempo de
realizacin es de 3 hh.
Asignatura
Mes
Da
Hora
Aula
OP
1
Fin
Cm
Cnt
2
2
Comercio Exterior
Auditora II
Anlisis Contable
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
2
2
2
2
2
2
2
9,00
9,00
11,00
13,00
15,00
17,00
19,00
.05
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31,32
Cm
1
Cnt
2
Fin
1

Auditora I
Rgimen Fiscal
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
3
3
3
3
3
3
9,00
11,00
13,00
15,00
17,00
19,00
21,22,31
21,22,31,32
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31,32
2
1
Ct/F
Cm
2
Fin
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
4
4
4
4
4
4
9,00
11,00
13,00
15,00
17,00
19,00
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21,22,31,32
21,22,31
Cm
2
Cnt
OP
OP
1
Fin

Economa, Medio Ambiente y RN
Anlisis Financiero
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
5
5
5
5
5
5
5
9,00
11,00
13,00
15,00
15,00
17,00
19,00
21,22,31
21,22,31
21,22,31
21
21
21,22,31
21,22,31
Cnt
Cm
Cm
Cm
Fin
Cm
Cm
Cm
OP
OP
OP
1
2
Anlisis Burstil
Derecho del Trabajo
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
9,00
9,00
9,00
9,00
11,00
11,00
11,00
11,00
13,00
13,00
13,00
15,00
17,00
21
22, 33
32
.05
21
22, 33
32
.05
21,22
32
.05
21,22,31,32
21,22,31
Cm
1
OP
2
2
Fin
Economa I
Microeconoma II
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
10
10
10
10
10
10
9,00
11,00
11,00
13,00
15,00
17,00
21,22,31
21,22,31,32
.03
21,22,31,32
21,22,31,32
21,22,31
28
Organizacin docente
Cnt
Sept.
Martes
10
19,00 21,22,31
3h
3h
2
2
OP
OP
1
Cnt
Cm
1

Macroeconoma II
Economa II
Estadstica Aplicada
Fundamentos de Estadstica. I
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
11
11
11
11
11
11
11
11
9,00
9,00
11,00
11,00
11,00
13,00
15,00
18,00
21,22,31 (Teora)
.0A, .0B (Prctica)
.03
32
21,22,31,32
21,22,31
21,22,31 (3 hh.)
21,22,31,32 (3 hh.)
3h
Cnt
Cnt
1
2
1
Cnt

Derecho Mercantil
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
12
12
12
12
12
12
9,00
9,00
11,00
13,00
15,00
18,00
21,22
.0A, .0B
21,22,31,32
21,22,31,32
21,22,31
21,22 (3 hh.)
1
OP
OP
OP
OP
Viernes
Viernes
Viernes
Economa Reg. y Desarrollo Local
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Viernes
13
13
13
13
13
9,00
12,00
15,00
19,00
17,00
21,22,31,32 (3 hh.)
21
21
.02
21
OP
OP
Microeconoma I
Macroeconoma I
Sept.
Sept.
Lunes
Lunes
16
16
9,00 .05
11,00 .05
3h
Fechas provisionales: Si las Pruebas de Acceso a la Universidad experimentasen modificacin se cambiaran con
los exmenes inmediatos.
Resolucin del Rector de 9 de junio de 1995: 1. Ante la coincidencia de fechas de exmenes de una asignatura que el alumno
cursa en su propio Centro con otra elegida como de Libre Configuracin, los alumnos afectados debern notificar esta situacin al
profesor que imparte la asignatura de Libre Configuracin, y ste deber habilitar una nueva fecha de examen para todos los
alumnos afectados por esta circunstancia. 2 En el caso de coincidencia de fecha de exmenes de asignaturas elegidas como de
Libre Configuracin, una de su propio Centro y otra cursada en Centro diferente, el profesor que imparta la asignatura en Centro
distinto deber habilitar una nueva fecha de examen para todos los alumnos afectados por esta circunstancia.
3.4.2 Gestin y Administracin Pblica

FEBRERO/2001: GESTION Y ADMINISTRACION PUBLICA. PLAN DE 1999
Asignatura
Mes
Da
Hora
Aula
OR
Introduccin Contabilidad
Enero
Martes
29
OR
Sistemas Informacin Digitales II
Enero
Mirc.
30
OR
OR
1
3
Contabilidad Pblica
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
1
1
9,00 .02/.03 (Oral)

12,00 L103, L104
OR
Sociologa
Febr.
Lunes
15,00 L103, L104
OR
Martes
Martes
Martes
Martes
9,00 L103, L104
Contratos Trabajo y Seg.S.AA.PP:

Enero
Febr.
Febr.
Febr.
OR
EX
2
3
OP
1
5
5
15,00 L103, L104

18,00 .05,.04
EX
OR
1
OP
Dcho. Tributario Internac.y Com.
Febr.
Febr.
Mirc.
Mirc.
6
6
15,00 L103, L104

18,00 .03
EX
EX
OR
EX
1
1
1
2
Sistemas de Informac. Digitales I

Introduccin Contabilidad Pblica
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
7
7
7
7
9,00
9,00
12,00
15,00
29
15,00 L103, L104

9,00 L103, L104 (Teora)
L103, L104 (Teora)

.0A, .0B (Prctico)
L103, L104
L103, L104
Organizacin docente
EX
OP
Febr.
Jueves
15,00 .05, .04
OR
EX
OR
EX
2
OP
3
3
Sistemas Informacin Digitales II

Dcho. Tributar. Autonm. y local
Sistemas Informacin en Admn
Dcho. Intern. Pb. y Comunitario
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
8
8
8
8
9,00
12,00
15,00
18,00
.0A, .0B (Prctico)

.04
L103, L104
33
EX
EX
OR
OR
EX
2
3
1
2
OP
Gestin Pblica
Economa
Hacienda Pblica
Marketing Social y de Servicios
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
11
11
11
11
11
9,00
12,00
15,00
18,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103, L104
L103, L104
L103, L104
.05
EX
OR
EX
EX
OP
OP
1
2
Constitucin y CC.AA.: El Pdo.

Dcho. Admvo. Autonm. y local
Derecho Financ. y Tributario
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
13
13
13
13
9,00
12,00
15,00
18,00
.05
.02, .03
L103, L104
32,33
EX
EX
EX
EX
EX
OR
1
OP
3
1
OP
OP
Anlisis organizativo
Tcnicas Invest. Social
Economa Espaola
Derecho urbanstico
Auditora Pblica
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
14
14
14
14
14
14
9,00
9,00
12,00
15,00
18,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103
L103, L104
L103, L104
.02
.05, .04
OR
OR
OR
EX
2
OP
OP
2
Gestin sanitaria
Economa y Gestin de RR. Cult.
Febr.
Febr.
Febr.
Febr.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
15
15
15
15
9,00
12,00
15,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103, L104
33
33,.05
La docencia se suspende el 29 de enero (da no lectivo) y se reanuda el 18 de febrero (da lectivo).

JUNIO/2002: GESTION Y ADMINISTRACION PUBLICA. PLAN DE 1999
Asignatura
Mes
Da
Hora
1
3
2
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Junio
(*)
Viernes/ 14/
Sbado
10
10
10
Aula
9,00 .02/.01 (Oral)

12,00 L103, L104
15,00 L103, L104
15
(*) En funcin fechas PP.A.U.

Si las fechas de celebracin de las Pruebas de Acceso a la Universidad experimentasen modificacin se
intercambiaran con los exmenes inmediatos.
OP
Junio
Jueves
13
9,00 .02, .03
OP
OP
OP

Derecho urbanstico
Gestin Contable Presupest. E.L
Junio
Junio
Junio
Viernes
Viernes
Viernes
14
14
14
12,00 .02, .03

15,00 .02, .03
18,00 .02, .03
OP
OP
2
1

Economa Espaola
Junio
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
17
17
17
17
9,00
12,00
15,00
18,00
Junio
Martes
18
12,00 21,22
1
OP
2
Junio
Junio
Junio
Jueves
Jueves
Jueves
20
20
20
9,00 L103, L104, .05

12,00 L103, L104, .05
15,00 L103, L104, .05
30
L103
L103, L104
L103, L104
32,33,.05
Organizacin docente
1
1
2
OP

Gestin Pblica
Junio
Junio
Junio
Junio
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
24
24
24
24
9,00
9,00
12,00
15,00
L103, L104, 05 (Teora)

.0A, .0B (Prctica)
L103,L104
32,33
OP
OP
OP
OP
Procedimientos tributarios
Funcin Pblica Internac.y Com.
Junio
Julio
Junio
Junio
Junio
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
25
25
25
25
25
9,00
12,00
12,00
15,00
18,00
L103
L103, L104
L103
L103
.05
1C
1C
2
1
OP
OP
Junio
Junio
Junio
Junio
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
27
27
27
27
9,00
12,00
15,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103, L104, .05
L103
33,.05
1C
1C
1C
1C
1
2
3
OP
Hacienda Pblica
Contabilidad Pblica
Dcho.Tributario Internac.y Com.
Junio
Junio
Junio
Junio
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
28
28
28
28
9,00
12,00
15,00
18,00
L103, L104
32,33,.05
32.33,.05
.05, .04
1C 1
1C OP
Auditora Pblica
Julio
Julio
Lunes
Lunes
1
1
9,00 .02/.03 (Oral)

12,00 21
1C 3
1C 1

Sociologa
Julio
Julio
Martes
Martes
2
2
9,00 L103, L104

12,00 32,33
1C 2
1C 2
1C 1
Sistemas de Informac. Digitales II Julio

Sistemas de Informac. Digitales II Julio
Julio
Mirc.
Mirc.
Mirc.
3
3
3
9,00 33,.05 (Teora)

10,30 .0A, .0B (Prctica)
12,00 32,33
1C 1
1C 2
Economa
Julio
Julio
Jueves
Jueves
4
4
9,00 L103, L104

12,00 31,32,33
1C 2
1C OP
Gestin sanitaria
Julio
Julio
Viernes
Viernes
5
5
9,00 .02/.03 (Oral)

12,00 32,33
1C OP
La docencia finaliza el 7 de junio (da lectivo).

SEPTIEMBRE/2002: GESTION Y ADMINISTRACION PUBLICA. PLAN DE 1999
Asignatura
Mes
Da
Hora
Aula
1
2
3
OP
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
2
2
2
2
9,00
12,00
15,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103, L104
L103, L104, 0A,.0B
.05,.04
1
2
OP
3
OP
Procedimientos tributarios
Gestin sanitaria
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
3
3
3
3
3
9,00
12,00
12,00
15,00
18,00
.04/.01 (Oral)
L103, L104
.04
L103, L104
.05,.04
2
1
3
OP
OP
Contabilidad Pblica
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Mirc.
4
4
4
5
4
9,00
12,00
15,00
15,00
18,00
.02/.03 (Oral)
L103, L104
L103, L104
.04
.05,.04
31
2
OP
1
2
1
Organizacin docente
Jueves
Sociologa
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
1
1
2
3
OP

Gestin Pblica
2
2
1
2
1
Jueves
Jueves
Jueves
5
13
5
5
5
9,00
15,00
12,00
15,00
18,00
.04/.01 (Oral)
.04
L103, L104
L103, L104
33,.05
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
6
6
6
6
6
9,00
9,00
12,00
15,00
18,00
L103, L104 (Teora)

.0A, .0B (Prctica)
L103, L104
L103, L104
.05
Sistemas de Informac. Digitales II

Sistemas de Informac. Digitales II
Hacienda Pblica
Economa Espaola
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Martes
Martes
Martes
Martes
Martes
10
10
10
10
10
9,00
10,30
12,00
15,00
18,00
L103, L104 (Teora)

.0A, .0B (Prctica)
L103, L104
L103, L104
33,.05
1
OP
2
OP
1
OP
Auditora Pblica
Mirc.
Mirc.
Mirc.
Economa
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Mirc.
Mirc.
11
11
11
11
11
11
9,00
12,00
12,00
12,00
15,00
18,00
L103, L104
.05
L103, L104
.04
L103, L104
.05
1
OP
OP
OP
Gestin Contable Presupuest. E.L
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Jueves
Jueves
Jueves
Jueves
12
12
12
12
9,00
12,00
15,00
18,00
L103, L104
.05
.05
.05
OP
OP
OP
OP

Anlisis organizativo
Funcin Pblica Internac.y Com.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Viernes
Viernes
Viernes
Viernes
13
13
13
13
9,00
12,00
15,00
18,00
.05
.05
.05
.05
OP
OP
OP
OP

Derecho urbanstico
Dcho. Tributario Internac.y Com.
Sept.
Sept.
Sept.
Sept.
Lunes
Lunes
Lunes
Lunes
16
16
16
16
9,00
12,00
15,00
18,00
32
32
32
32
Si las Pruebas de Acceso a la Universidad experimentasen modificacin se intercambiaran con los exmenes
inmediatos.
Resolucin del Rector de 9 de junio de 1995: 1. Ante la coincidencia de fechas de exmenes de una asignatura que el alumno
cursa en su propio Centro con otra elegida como de Libre Configuracin, los alumnos afectados debern notificar esta situacin al
profesor que imparte la asignatura de Libre Configuracin, y ste deber habilitar una nueva fecha de examen para todos los
alumnos afectados por esta circunstancia. 2 En el caso de coincidencia de fecha de exmenes de asignaturas elegidas como de
Libre Configuracin, una de su propio Centro y otra cursada en Centro diferente, el profesor que imparta la asignatura en Centro
distinto deber habilitar una nueva fecha de examen para todos los alumnos afectados por esta circunstancia.
32
Programas de asignaturas
4 Programas de asignaturas
Debido a la fecha de cierre de la edicin de esta Gua, el programa de las asignaturas que llevan el signo *
corresponde al curso 2000/2001 que se reproduce a efectos informativos. A la fecha del comienzo de las clases el
programa estar depositado en la Secretara y a disposicin de los alumnos en la fotocopiadora del Centro
4.1 Diplomatura en Ciencias Empresariales

4.1.1 Primer curso
Cdigo : 62991100001
Curso : 1
Tipo : Troncal
Periodo de docencia : 1er Cuatrimestre
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 6
Estudios : E.U.EE. Empresariales de Oviedo (Diplomado en Ciencias Empresariales)
OBJETIVOS
Tcnica contable en relacin con la situacin y los resultados de las empresas. Principios de valoracin
generalmente aceptados. Plan General de Contabilidad.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD. TEMA 1: CONCEPTO Y DIVISIN
DE LA CONTABILIDAD. Introduccin. 1.1. Concepto de Contabilidad. 1.2. Divisin de la Contabilidad.
1.3. La Contabilidad de la Empresa. TEMA 2: EL PATRIMONIO EMPRESARIAL. 2.1. Introduccin.
2.2. Concepto contable del Patrimonio. 2.3. Elementos y masas patrimoniales. 2.4. Ordenacin del
patrimonio. 2.5. El mtodo contable. TEMA 3: EL REGISTRO CONTABLE. 3.1. Introduccin. 3.2. La
cuenta como instrumento de representacin y medida. 3.3. Clasificacin de las cuentas. 3.4. El registro de
las operaciones contables. 3.5. Regulacin legal de los libros de contabilidad. SEGUNDA PARTE:
NORMALIZACIN CONTABLE. TEMA 4: LA NORMALIZACIN CONTABLE. 4.1. Introduccin.
4.2. Los usuarios de la informacin contable. 4.3. Concepto y razn de ser de la normalizacin contable.
4.4. La normalizacin contable a nivel mundial. 4.5. La normalizacin contable en Espaa. TEMA 5: EL
PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. 5.1. Introduccin. 5.2. Caractersticas y objetivos. 5.3.
Estructura. 5.4. Estudio de los principios contables del PGC. 5.5. Desarrollos del PGC. TERCERA
PARTE: INTRODUCCIN A LOS ESTADOS CONTABLES: EL RESULTADO. TEMA 6: EL
PROCESO CONTABLE GENERAL. 6.1. Anlisis del proceso contable general. TEMA 7: CUENTAS
DE BALANCE. 7.1. Introduccin. 7.2. Activo circulante. 7.3. Activo fijo. 7.4. Exigible a corto plazo o
pasivo circulante. 7.5. Exigible a largo plazo o pasivo fijo. 7.6. Fondos propios o neto. TEMA 8:
CUENTAS DE GESTIN EN EL PGC. 8.1. Introduccin. 8.2. Compras y ventas. 8.3. Otros gastos e
ingresos por operaciones de trfico. 8.4. Gastos e ingresos financieros. 8.5. Gastos e ingresos
extraordinarios. TEMA 9: EL RESULTADO CONTABLE. 9.1. Introduccin. 9.2. La periodificacin
contable. 9.3. La regularizacin contable. 9.4. La propuesta de distribucin del resultado. TEMA 10: LOS
ESTADOS FINANCIEROS. 10.1. Introduccin. 10.2. La informacin contable: las cuentas anuales. 10.3.
El Balance de Situacin. 10.4. La Cuenta de Prdidas y Ganancias. 10.5. La Memoria. 10.6. El Informe de
Gestin. 10.7. Otros estados financieros.
EVALUACIN
Examen final conforme al temario de la asignatura. La fecha del examen ser la fijada en el calendario
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA
BSICA: MENNDEZ MENNDEZ, M. (Director) (2000): Contabilidad General, Civitas, Madrid.
PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (Real Decreto 1.643/1990, de 20 de diciembre).
BIBLIOGRAFA RECOMENDADA. TEORA: LPEZ, E.; RODRGUEZ, A. Y MENDAA, C.
(1994): Contabilidad Financiera. Un Anlisis Prctico del Plan General de Contabilidad, McGraw-Hill,
Madrid. RIVERO ROMERO, J. (1995): Contabilidad Financiera, Trivium, Madrid. SEZ
TORRECILLA, A. (1995): Contabilidad General (2 volmenes), McGraw-Hill, Madrid. VELA, M.;
33
MONTESINOS, V. Y SERRA, V. (1991): Manual de Contabilidad, Ariel, Barcelona. WANDERBERGUE, J.L. (1994): Manual de Contabilidad General, Pirmide, Madrid. BIBLIOGRAFA
RECOMENDADA. PRCTICA: MARTNEZ ARIAS, A.M. Y GARCA DEZ, J. (1992): Supuestos de
Contabilidad Financiera, Pirmide, Madrid. MARTNEZ ARIAS, A.M. Y GARCA DEZ, J. (1999):
Supuestos de Contabilidad General, Civitas, Madrid. MARTNEZ, F.J.; GARAY, J.A. Y GARCA, I.
(1995): Contabilidad: Comentarios, Esquemas, Ejercicios y Cuestiones, Pirmide, Madrid. RIVERO
ROMERO, J. (1991): Supuestos de Contabilidad Financiera, Trivium, Madrid. SEZ TORRECILLA, A.
(1995): Casos Prcticos de Contabilidad General (2 volmenes), McGraw-Hill, Madrid.
34

Cdigo : 62991100002
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Introduccin al Derecho. Obligaciones. Contratos. Derechos reales. Elementos de Derecho Civil.
CONTENIDOS
TEMA 1. El derecho: Concepto. Las relaciones socioeconmicas y el Derecho. Las clasificaciones del
Derecho: Derecho pblico y Derecho privado. Derecho civil. Referencia a los Derechos especiales o
forales. Las normas jurdicas. Conceptos, estructura y clases. TEMA 2. Fuentes del Ordenamiento jurdico
espaol. La Constitucin Espaola. La ley: sus clases. La funcin legislativa y reglamentaria del ejecutivo.
La costumbre y el uso. Los principios generales del Derecho. El Derecho Comunitario. La jurisprudencia y
la doctrina. TEMA 3. La aplicacin de las normas jurdicas. La interpretacin: Criterios y clases. La
integracin. Las lagunas. La analoga. La equidad. TEMA 4. La eficacia de normas jurdicas. La
ignorancia de la Ley y el error de derecho. La exclusin voluntaria de la ley aplicable. La violacin de las
normas jurdicas y el fraude de ley. La sancin. Eficacia de las leyes en el espacio y en el tiempo. TEMA
5. La relacin jurdica. La autonoma privada. El derecho subjetivo: concepto, estructura. lmites,
adquisicin y extincin. El objeto del Derecho subjetivo. El patrimonio. Los bienes y las cosas. TEMA 6.
La persona fsica. Capacidad jurdica y de obrar. La representacin. El estado civil. El Registro Civil. La
incapacitacin. Los derechos de la personalidad. La persona jurdica: corporaciones, asociaciones,
fundaciones. TEMA 7. El Derecho de familia. La economa del matrimonio. El Derecho de sucesiones.
TEMA 8. Las obligaciones. Fuentes. Los sujetos de la relacin obligatoria. Solidaridad y mancomunidad.
Clases de obligaciones. Especial mencin de las pecuniarias y de intereses. TEMA 9. El cumplimiento. El
pago y sus condiciones. El incumplimiento de las obligaciones. La mora del deudor. El incumplimiento no
imputable al deudor; el incumplimiento imputable al deudor. TEMA 10. Medios de garanta del crdito.
Medios de defensa del crdito. La responsabilidad patrimonial universal. El principio de la igualdad de
condicin de todos los acreedores y la ruptura del principio: los crditos preferentes. TEMA 11.
Modificaciones de las relaciones obligatorias: subjetivas y objetivas. Causas de extincin de las
obligaciones. TEMA 12. El contrato. La autonoma de la voluntad y su crisis. Elementos del contrato. La
formacin del contrato. Nuevas formas de contratacin. TEMA 13. Interpretacin, calificacin e
integracin de los contratos. Efectos. Ineficacia del contrato. TEMA 14. La compraventa. Los
arrendamientos y el contrato de obra. El prstamo. El contrato de sociedad. La fianza. El mandato. Otros
contratos. TEMA 15. La responsabilidad civil extracontractual. Crisis del sistema basado en la culpa.
Presupuestos. La obligacin de reparar el dao causado. La responsabilidad indirecta o por hecho ajeno.
La responsabilidad objetiva. TEMA 16. Los derechos reales y su diferencia con los derechos de crdito. La
adquisicin y transmisin de los derechos reales. Extincin y prdida del derecho real. La posesin.
TEMA 17. La propiedad. Las limitaciones de la propiedad y la funcin social. Proteccin jurdica. La copropiedad. Propiedades especiales. Los derechos reales limitados: de goce; de garanta; de adquisicin. El
Registro de la Propiedad.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
LASARTE ALVAREZ, CARLOS, Curso de Derecho Civil Patrimonial. Introduccin al Derecho, Ed.,
Tecnos, Madrid (Ultima edicin). MORENO QUESADA, B. ; BUSTO VALDIVIA, C. ; TRUJILLO
CALZADO, M. : Derecho Civil Patrimonial. Conceptos y normativa bsica, Ed. Comares, Granada
(Ultima edicin).
35
Economa I
Cdigo : 62991100003
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Introduccin a los mecanismos bsicos del equilibrio econmico tanto a nivel del mercado como del
conjunto. Instrumentos bsicos del Anlisis Econmico. El funcionamiento de los mercados.
CONTENIDOS
PARTE I : INTRODUCCIN. TEMA 1: Conceptos bsicos de la ciencia econmica. Concepto de
economa. El problema de la eleccin: el coste de la oportunidad. La economa como ciencia social.
Economa positiva y normativa. Microeconoma y Macroeconoma. Los modelos econmicos.
Instrumentos del anlisis terico. TEMA 2: La demanda y la oferta: el mecanismo de mercado. Teora de
la demanda individual. Movimientos y desplazamientos de la curva demanda. Teora de la oferta
individual. Movimientos y desplazamientos de la oferta. El mercado: demanda y oferta de mercado.
Equilibrio. Efectos de los cambios de la demanda y de la oferta de mercado sobre el equilibrio. TEMA 3 :
La elasticidad de la demanda y de la oferta. Elasticidad precio de la demanda. Elasticidad precio de la
demanda y gasto total. Otras elasticidades: elasticidad renta, elasticidad cruzada y elasticidad precio de la
oferta. PARTE II : COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR Y DEL PRODUCTOR. TEMA 4 :
Teora del consumo. La eleccin del consumidor: preferencias y restriccin presupuestaria. Curvas de
indiferencia y rectas de balance. Equilibrio del consumidor. Variaciones en el equilibrio. Deduccin de la
curva de demanda del consumidor. TEMA 5 : Teora de la produccin. Inputs y outputs: funcin de
produccin. El corto plazo: la ley de rendimientos decrecientes. Curvas de producto total, producto medio
y producto marginal. El largo plazo: los rendimientos a escala. Isocuantas e isocostes. TEMA 6: Teora de
los costes a corto plazo. El concepto de coste de produccin: coste contable y coste econmico..
Deduccin de las curvas de costes a corto plazo: su relacin con los rendimientos decrecientes. Relacin
entre los distintos tipos de costes a corto plazo. TEMA 7: Teora de los costes a largo plazo. Obtencin de
las curvas de costes a largo plazo. Relacin entre los costes medios a largo plazo y los rendimientos a
escala. Relacin de costes a corto plazo y a largo plazo. PARTE III: MERCADOS. TEMA 8: La
competencia perfecta. Introduccin a las estructuras de mercado. Supuestos bsicos de la competencia
perfecta. La empresa competitiva y la maximizacin de beneficios. Equilibrio a corto plazo. Las curvas de
oferta a corto plazo de la empresa y del mercado. El equilibrio a largo plazo de la empresa competitiva.
TEMA 9: El monopolio. Concepto del monopolio. Las barreras de entrada. Las funciones de ingreso del
monopolista. El equilibrio del monopolista. Competencia perfecta versus monopolio. El monopolio
natural. Regulacin del monopolio. Monopolio discriminador.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
TEORA: CASE, Karl E. y FAIR, Ray C. (1997), Principios de microeconoma, ed. Prentice-Hall, 4
edicin. MANKIW, N. Gregory (1998), Principios de economa, ed. McGraw-Hill. MOCHON Francisco
(1998): Introduccin a la Microeconoma, ed. McGraw-Hill. MOCHON Francisco (2000): Economa.
Teora y Poltica. ed. McGraw-Hill, 4 edicin. SLOMAN, JOHN (1996): Introduccin a la
Microeconoma, Ed. Prentice Hill, Madrid, 3 Edicin. PRACTICA: AVILA, A. y otros (1994):
Economa. Teora Poltica. Libro de problemas, ed. McGraw-Hill, Madrid, 3 edicin. ESCRIB, F. J. y
otros (1995): Introduccin prctica a la economa, Ed. McGraw-Hill, 2 edicin. JAN, M. y NIETO,
J.L. (1997), Ejercicios de microeconoma, ed. Universidad de Almera, Servicio de Publicaciones.
36
Elementos de Matemticas para las CC. Empresariales I

Cdigo : 62991100004
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
lgebra lineal. Funciones de varias variables. Clculo diferencial. Funciones compuestas e implcitas.
CONTENIDOS
Objetivos: La asignatura, junto con la de Elementos de Matemticas para las Ciencias Empresariales II,
tiene como objetivo proporcionar al alumno los instrumentos matemticos bsicos para el resto de las
asignaturas de su curriculum. Se pretende poner al alumno en disposicin de modelizar adecuadamente
los fenmenos de carcter econmico de modo que su estudio sea simple, as como, de comprender los
modelos con que clsicamente se describen tales fenmenos.
PARTE 1:
ELEMENTOS DE LGEBRA LINEAL PARA EL ANLISIS ECONMICOEMPRESARIAL. TEMA 1. ESPACIOS VECTORIALES. 1.1 Espacio vectorial. Conceptos generales.
1.2. El espacio vectorial de las matrices. Clculo matricial. 1.3. Combinacin lineal. Dependencia e
independencia lineal. 1.4. Sistema generador y base de un espacio vectorial. 1.5. Matriz del cambio de
base. 1.6. Subespacio vectorial. TEMA 2. APLICACIONES LINEALES. 2.1 Aplicacin lineal: concepto
y propiedades. 2.2. Matriz asociada a una aplicacin lineal. 2.3. Cambio de base en una aplicacin lineal.
TEMA 3. DIAGONALIZACION DE MATRICES. 3.1 Vectores y valores propios de una matriz.
Ecuacin caracterstica. 3.2. El problema general de la diagonalizacin. TEMA 4. FORMAS
CUADRATICAS. 4.1 Concepto de forma cuadrtica. Expresin matricial. 4.2 Expresin cannica de una
forma cuadrtica: ley de inercia de Sylvester. 4.3 Clasificacin de las formas cuadrticas. 4.4. Formas
cuadrticas restringidas. PARTE 2: ELEMENTOS DE LA TEORA DE FUNCIONES PARA EL
ANLISIS
ECONMICO-EMPRESARIAL. TEMA 5. INTRODUCCIN A LA TEORA DE
FUNCIONES. 5.1. Espacio Mtrico. 5.2. Definicin de funcin. 5.3. Representacin grfica de funciones.
5.4. Lmite de una funcin. Propiedades. TEMA 6. CONTINUIDAD Y DERIVABILIDAD DE
FUNCIONES. 6.1 Continuidad de funciones. Propiedades. 6.2 Derivada parcial. Derivada direccional.
Vector gradiente. 6.3 Derivadas de orden superior. Teorema de Schwartz. Matrices jacobiana y hessiana.
6.4 Aplicacin econmica: anlisis marginalista. TEMA 7. DIFERENCIABILIDAD DE FUNCIONES.
7.1 Concepto de diferencial de una funcin. 7.2 Condiciones de diferenciabilidad. 7. 3. Diferenciales de
orden superior. Desarrollos de Taylor. 7.4. Funciones compuestas: diferenciabilidad. 7.5. Funciones
implcitas: existencia y diferenciabilidad. TEMA 8. FUNCIONES HOMOGNEAS. 8.1. Concepto de
funcin homognea. 8.2. Interpretacin econmica. 8.3. Propiedades de las funciones homogneas.
EVALUACIN
La prueba de evaluacin constar de cuestiones terico-prcticas y la resolucin de problemas prcticos,
con el fin de valorar la asimilacin de conocimientos y la capacidad de aplicacin de los mismos al mbito
de las ciencias econmicas, por parte del alumno.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BALBAS, A.; GIL, J.A.; GUTIERREZ, S.(1989): Anlisis Matemtico para la Economa 1. Clculo
Diferencial. Ed. AC. Madrid. CABALLERO R. y otros (1992): Mtodos Matemticos para la Economa,
McGraw-Hill. Madrid. CABALLERO, R. y otros (1993): Matemticas aplicadas a la Economa y a la
empresa. 380 ejercicios resueltos y comentados. Ed. Pirmide. Madrid. GUTIERREZ, S. (1987):
Algebra Lineal para la Economa. Ed. AC. Madrid. BARBOLLA, R. Y SANZ, P. (1998): lgebra lineal
y teora de matrices. Ed. Prentice Hall. Madrid. BORRELL FONTELLES, J. (1981): Mtodos
Matemticos para la Economa. Campos y autosistemas. Ed.Pirmide. Madrid. LOPEZ CACHERO, M.
y VEGAS PEREZ, A. (1994): Curso bsico de Matemticas para la Economa y Direccin de Empresas
I. Ed. Pirmide, Madrid. LOPEZ CACHERO, M. y VEGAS PEREZ, A. (1994): Curso bsico de
matemticas para la Economa y Direccin de Empresas II. Ejercicios. Ed. Pirmide. Madrid.
37
Fundamentos de Estadstica Aplicada a la Empresa I

Cdigo : 62991100005
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Estadstica: Estadsticas descriptiva, distribuciones uni y multidimensionales; regresin y correlacin.
Series cronolgicas.
CONTENIDOS
Esta asignatura persigue familiarizar al alumno con el razonamiento estadstico, insistiendo en el papel que
ste tiene en el mbito econmico y empresarial. El programa propuesto abarca el estudio de las
principales tcnicas descriptivas de recogida y descripcin de la informacin. Se aborda el anlisis
conjunto de variables y sus posibles relaciones, planteando en esta parte contenidos especficos de
estadstica econmica como la estimacin y fiabilidad de modelos y el estudio de series temporales. La
asignatura consta de 4,5 crditos (45 horas), de los cuales 3 son tericos y 1,5 prcticos. El programa ha
sido diseado de acuerdo con esas disponibilidades de tiempo y por lo tanto ser impartido en su totalidad
a lo largo del cuatrimestre. Las clases prcticas constituyen una parte fundamental en el desarrollo de la
asignatura. En las prcticas de tablero se combinar la resolucin de supuestos terico- prcticos y de
ejercicios prcticos tan prximos al mundo real como sea posible en los que el alumno tome conciencia del
papel y utilidad de la estadstica en su futura actividad profesional. Se desarrollar adems un segundo tipo
de prcticas, en el aula de informtica, en las que se resolvern supuestos de estadstica con soporte de
hoja de clculo. En todas estas actividades ser necesaria la participacin activa de los alumnos, que podr
ser valorada en su calificacin final de la materia. TEMAS: PRESENTACIN. TEMA 1: Conceptos
bsicos. 1.1.- Metodologa del anlisis estadstico: estadstica descriptiva e inferencia estadstica 1.2.Series estadsticas y su tipologa. Tabulacin. 1.3.- Representaciones grficas. TEMA 2: Sntesis de
informacin. Medidas. 2.1.- Objetivos generales de la introduccin de medidas. 2.2.- Medidas de posicin.
2.3.- Medidas de dispersin. Representatividad de los promedios. 2.4.- Variables tipificadas. Aplicaciones.
2.5.- Medidas de desigualdad y concentracin. Curva de Lorenz. TEMA 3: Anlisis conjunto de variables
estadsticas. 3.1.- Estudio simultneo de dos variables. Conceptos bsicos. 3.2.- Anlisis marginal y
condicionado. 3.3.- Relaciones entre variables. Independencia estadstica. 3.4.- Covarianza y coeficiente
de correlacin lineal. 3.5.- Medidas de asociacin. TEMA 4: Regresin. 4.1.- Regresin. Mtodo mnimocuadrtico. 4.2.- Recta de regresin mnimo-cuadrtica. 4.3.- Anlisis de fiabilidad. 4.4.- Regresin no
lineal. 4.5.- Regresin mltiple: 4.5.1.- Ajuste de un hiperplano por mnimos cuadrados. 4.5.2.Coeficientes de determinacin. TEMA 5: Series temporales. 5.1.- Series temporales y magnitudes
econmicas. 5.2.- Componentes de una serie temporal. 5.3.- Determinacin de la tendencia. 5.4.- Anlisis de la
estacionalidad. TEMA 6: Estimacin de modelos econmicos y notas sobre prediccin. 6.1.- Modelizacin
econmica. Etapas y rasgos bsicos. 6. 2.- Estimacin de parmetros en algunos modelos econmicos
habituales. 6. 3.- Prediccin con modelos causales. 6.4.- Prediccin con modelos temporales. 6.5.- Evaluacin
de predicciones.
EVALUACIN
La evaluacin ser llevada a cabo mediante pruebas que incluirn alguna pregunta de carcter terico y
aplicado junto con supuestos prcticos para cuya resolucin el alumno deber aplicar los conocimientos
adquiridos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: PREZ, R.; LPEZ, A.J.; RO, M.J.; MUOZ, N.; CASO, C.; ALVARGONZLEZ, M. y
J.B. GARCA (1997): Anlisis de datos econmicos I. Mtodos descriptivos. Ed. Pirmide.
COMPLEMENTARIA: BAR, J. (1989): Estadstica descriptiva. Ed. Parramn. CASAS, J.M. y
SANTOS, J. (1995): Introduccin a la estadstica para economa y administracin de empresas. Ed.
Centro de Estudios Ramn Areces, S.A. MARTN, F.J. (1994): Introduccin a la estadstica econmica y
empresarial. Ed. AC. MARTN, F.J. (1987): Curso prctico de estadstica econmica. Ed. AC. URIEL,
E. y MUIZ, M. (1988): Estadstica econmica y empresarial. Teora y ejercicios. Ed. AC.
38
Organizacin y Administracin de Empresas I *

Cdigo : 62991100006
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 6
OBJETIVOS
Mtodos y tcnicas de direccin y organizacin de la Empresa con especial referencia a los recursos
humanos.
CONTENIDOS
PARTE I. CONCEPTOS GENERALES. TEMA 1. INTRODUCCIN A LA EMPRESA. 1. La economa
de la empresa frente al anlisis microeconmico tradicional. 2. La empresa desde el punto de vista
macroeconmico. 3. La empresa como sistema: Los subsistemas de la empresa. 4. Anlisis estratgico de
la empresa. 4.1. Niveles de estrategia. 4.2. El entorno: Las cinco fuerzas competitivas del sector industrial.
4.3. Estrategias competitivas alternativas: Diferenciacin y liderazgo en costes. TEMAS 2. ANLISIS
ECONMICO DE LA EMPRESA. 1. La organizacin de la actividad econmica. 1.1. La divisin del
trabajo y la especializacin. 1.2. Mecanismos de coordinacin de los intercambios: Mercado y
organizacin. 1.3. Trabajo en equipo: Control mutuo frente a control especializado. 2. Costes de
transaccin, mercados y organizaciones. 2.1. Concepto y fuentes de costes de transaccin. 2.2. Situacin
especial de costes de transaccin: Especificidad de los activos. 3. La empresa como un nexo de contratos:
Teora de la Agencia. TEMA 3. TIPOS DE EMPRESAS. 1. La empresa individual. 2. La sociedad
annima. 3. La empresa colectiva. 4. La empresa pblica. TEMA 4. LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA. 1. La concepcin clsica de los objetivos de la empresa: El beneficio. 2. Los objetivos de los
directivos ante la separacin de propiedad y control. 3. Los objetivos de la empresa desde la Teora de la
Organizacin. 4. La creacin de valor como objetivo. 4.1. Rentabilidad econmica. 4.2. Rentabilidad
financiera. TEMA 5. FORMAS DE DESARROLLO DE LA EMPRESA. 1. Introduccin: El proceso de
desarrollo de la empresa. 2. Integracin vertical versus subcontratacin. 3. Proceso de diversificacin. 4.
Acuerdos de cooperacin. 5. Desarrollo internacional. PARTE II. REAS FUNCIONALES. TEMA 6. LA
FUNCIN FINANCIERA. 1. La naturaleza y el alcance de la funcin financiera. 2. El entorno financiero:
activos, mercados e intermediarios financieros. 3. La decisin de inversin. 4. La decisin de financiacin.
TEMA 7. LA FUNCIN DIRECTIVA. 1. La direccin empresarial. 2. La planificacin y el control. 3. La
organizacin. 4. La gestin de los recursos humanos.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: CUERVO GARCIA, A. (director) (1999): Introduccin a la Administracin de Empresas, 3
edicin, Cvitas, Madrid. COMPLEMENTARIA: BUENO, E.; CRUZ, I. y DURN, J.J. (1992):
Economa de la Empresa. Anlisis de las Decisiones Empresariales (15 edicin), Pirmide, Madrid.
FERNANDEZ, A. I. (Dir.) (1994): Introduccin a las Finanzas, Cvitas, Madrid. GMEZ-MEJA, L.R.;
BALKIN, D.B. y CARDY, R.L. (1997): Gestin de Recursos Humanos, Prentice Hall, Madrid.
39
Cdigo : 62991100007
Curso : 1
Tipo : Troncal
Periodo de docencia : 2 Cuatrimestre
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 6
OBJETIVOS
Estructura de las cuentas anuales incluido flujo de fondos y proceso de contabilizacin. Inflacin y
contabilidad. Balance de Situacin y Cuenta de Resultados. Plan General de Contabilidad. Contabilidad de
Sociedades.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE: ANLISIS DEL PATRIMONIO. TEMA 1: EL ACTIVO CIRCULANTE (I). 1.1.
Introduccin. 1.2. La tesorera. 1.3. Otras cuentas no bancarias. 1.4. Anlisis de los derechos de cobro. 1.5.
Las provisiones para insolvencias de trfico. TEMA 2: EL ACTIVO CIRCULANTE (II). 2.1.
Introduccin. 2.2. Las cuentas de existencias. 2.3. Criterios de valoracin de las existencias. 2.4.
Contabilizacin de las existencias. 2.5. Contabilidad de envases y embalajes. TEMA 3: EL ACTIVO
FINANCIERO. 3.1. Introduccin. 3.2. Definicin y clasificacin de las inversiones financieras. 3.3. Los
valores negociables. 3.4. Criterios de valoracin de los valores negociables. 3.5. Contabilizacin de los
valores negociables. 3.6. Otras inversiones financieras. TEMA 4: EL INMOVILIZADO. 4.1. Introduccin.
4.2. El inmovilizado material. 4.3. El inmovilizado inmaterial. 4.4. El activo ficticio. 4.5. La amortizacin.
TEMA 5: LAS FUENTES DE FINANCIACIN PROPIAS. 5.1. Introduccin. 5.2. Recursos propios:
concepto y componentes. 5.3. Capital. 5.4. Reservas. 5.5. Resultados. 5.6. Ingresos a distribuir en varios
ejercicios. TEMA 6: LAS FUENTES DE FINANCIACIN AJENAS. 6.1. Introduccin. 6.2. Las fuentes
de financiacin ajenas. 6.3. Los pasivos por operaciones de trfico. 6.4. La financiacin a travs de
intermediarios financieros: prstamos y crditos. 6.5. Ttulos emitidos por la empresa. 6.6. Otros pasivos.
6.7. Las deudas en moneda extranjera. 6.8. Las provisiones de pasivo. SEGUNDA PARTE:
CONTABILIDAD DEL IVA. TEMA 7: EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AADIDO (IVA) Y SU
CONTABILIZACIN. 7.1. Introduccin. 7.2. Aspectos generales del IVA. 7.3. La contabilizacin del
IVA. 7.4. Cuestiones especiales del IVA y su contabilizacin. TERCERA PARTE: LAS CUENTAS
ANUALES. TEMA 8: EL BALANCE DE SITUACIN. 8.1. Introduccin. 8.2. Concepto y contenido
informativo. 8.3. Modelo de Balance del Plan General de Contabilidad. 8.4. Anlisis del Balance de
situacin. TEMA 9: LA CUENTA DE PRDIDAS Y GANANCIAS. 9.1. Introduccin. 9.2. Concepto y
contenido informativo. 9.3. La Cuenta de Prdidas y Ganancias en el Plan General de Contabilidad. 9.4.
Anlisis de la Cuenta de Prdidas y Ganancias. TEMA 10: LA MEMORIA. EL CUADRO DE
FINANCIACIN. 10.1. Introduccin. 10.2. La Memoria. 10.3. Los Estados de Flujos de Fondos. 10.4. El
Cuadro de Financiacin.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA
BSICA. MENNDEZ MENNDEZ, M. (Director) (1997): Contabilidad General, Civitas, Madrid.
Plan General De Contabilidad (Real Decreto 1.643/1990, de 20 de diciembre. RECOMENDADA.
TEORA: LPEZ, E.; RODRGUEZ, A. Y MENDAA, C. (1994): Contabilidad Financiera. Un
Anlisis Prctico del Plan General de Contabilidad, McGraw-Hill, Madrid. RIVERO ROMERO, J.
(1995): Contabilidad Financiera, Trivium, Madrid. SEZ TORRECILLA, A. (1995): Contabilidad
General (2 volmenes), McGraw-Hill, Madrid. VELA, M.; MONTESINOS, V. Y SERRA, V. (1991):
Manual de Contabilidad, Ariel, Barcelona. WANDER-BERGUE, J.L. (1994): Manual de Contabilidad
General, Pirmide, Madrid. PRCTICA: MARTNEZ ARIAS, A.M. Y GARCA DEZ, J. (1992):
Supuestos de Contabilidad Financiera, Pirmide, Madrid. MARTNEZ ARIAS, A.M. Y GARCA DEZ,
J. (1999): Supuestos de Contabilidad General, Civitas, Madrid. MARTNEZ, F.J.; GARAY, J.A. Y
GARCA, I. (1995): Contabilidad: Comentarios, Esquemas, Ejercicios y Cuestiones, Pirmide, Madrid.
RIVERO ROMERO, J. (1991): Supuestos de Contabilidad Financiera, Trivium, Madrid. SEZ
TORRECILLA, A. (1995): Casos Prcticos de Contabilidad General (2 volmenes), McGraw-Hill,
Madrid.
40
Derecho Mercantil I
Cdigo : 62991100008
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Elementos de Derecho Mercantil. Concepto, caracteres, sistema y fuentes del Derecho Mercantil. La
Empresa y el establecimiento mercantil. El empresario y sus clases: individual y social. Sociedades
mercantiles. Ttulos valores. Contratos mercantiles.
CONTENIDOS
TEMA 1: CONCEPTO Y CARACTERES DEL DERECHO MERCANTIL. Origen y evolucin histrica.
Concepto de Derecho Mercantil. Caracteres del Derecho Mercantil. Derecho Mercantil contemporneo y
tendencias. Estructura del Derecho Mercantil. TEMA 2. FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.
Concepto y clases de fuentes. La Ley Mercantil. El Cdigo de Comercio y las leyes mercantiles especiales.
Los usos de comercio. Jurisprudencia y condiciones generales de contratacin. El ordenamiento jurdico
comunitario. Los Tratados Internacionales. TEMA 3. EMPRESA Y EMPRESARIO. Concepto jurdico de
Empresa y Empresario. Concepto de empresario individual. Capacidad, incapacidad y prohibiciones para
el ejercicio del comercio. El ejercicio del comercio por persona casada. El empresario extranjero.
Colaboradores del empresario. TEMA 4. ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y MERCADO. EL
CONSUMIDOR. La libertad de competencia. Su defensa. La publicidad comercial. Proteccin de los
consumidores y usuarios. Su rgimen legal. TEMA 5. LA PUBLICIDAD DEL EMPRESARIO Y DE LA
EMPRESA. El Registro Mercantil: nocin, funciones, organizacin y procesos de inscripcin. Eficacia del
Registro Mercantil. Estructura del Registro Mercantil en nuestro pas: Registro Central y Registros
Territoriales. TEMA 6. LA CONTABILIDAD DEL EMPRESARIO. Funcin de la contabilidad.
Contabilidad formal y material. Alcance de la obligacin del empresario de llevar contabilidad. Libros de
Comercio. Libros obligatorios. Requisitos formales y valor probatorio. Las cuentas anuales: composicin y
estructura. Normas y responsabilidad por su redaccin. TEMA 7. LA PROPIEDAD INDUSTRIAL.
Concepto y clases de propiedad industrial: las creaciones industriales. Las patentes de invencin.
Explotacin de la patente y licencias. Modelos de utilidad. Modelos y dibujos industriales y artsticos.
Signos distintivos del empresario. El nombre comercial. El rtulo del establecimiento . Las marcas:
adquisicin, proteccin y contenido del derecho. TEMA 8. EL EMPRESARIO SOCIAL. Introduccin:
Concepto y clases de sociedades mercantiles. Personalidad jurdica y sociedades irregulares. Sociedades
personalistas: sociedad colectiva y sociedad comanditaria. Concepto y caracteres, constitucin y
transmisin de las participaciones sociales. Transformacin y disolucin. Sociedad Comanditaria por
acciones. TEMA 9. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Concepto y caractersticas.
Constitucin. Las participaciones sociales. Rgimen legal. Organos de la Sociedad de Responsabilidad
Limitada. Cuentas anuales. Distribucin de beneficio. Modificacin, transformacin, fusin, disolucin y
liquidacin de la S.R.L.. La Sociedad Limitada Unipersonal. TEMA 10. LA SOCIEDAD ANONIMA.
Concepto y caractersticas. Constitucin. El capital Social y patrimonio. Desembolso del capital social.
Divisin del capital social en acciones. Las acciones como objeto de negocios jurdicos. Adquisicin por la
sociedad de sus propias acciones. Fundacin de la Sociedad Annima: simultnea y sucesiva. Organos de
la Sociedad Annima. Disolucin y liquidacin de la Sociedad. La Sociedad Annima Unipersonal.
Sociedades Annimas Especiales. S.G.I.I.C. SIM. Sociedades de capital variable (SIMCAV). Las
Sociedades Agrarias de Transformacin. Sociedades Annimas Laborales. Sociedades Annimas
Deportivas. TEMA 11. OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES. Fisonoma y caracteres del
contrato mercantil moderno. Especialidades en el rgimen general de las obligaciones mercantiles. Normas
generales de los contratos mercantiles. La Compraventa Mercantil. Compraventas especiales. El Contrato
de Transporte. TEMA 12. CONTRATOS DE COLABORACION Y FINANCIACION. EL CONTRATO
DE SEGURO. El Contrato de Comisin, Agencia, Corretaje o mediacin, Concesin Comercial. El
Contrato de Franquicia. El Contrato de Seguro. El Contrato de Leasing. El Contrato de Factoring. El
Confirming. TEMA 13. LOS CONTRATOS BANCARIOS. Importancia y caractersticas. El Depsito
Bancario. El Contrato de Cuenta Corriente. El Giro y la Transferencia. El Crdito y el Prstamo. El
Descuento Bancario. El Descuento sin recurso al cedente. Nuevas modalidades del descuento bancario.
El anticipo de crditos (CSB 58). El Crdito Documentario. Nuevas modalidades contractuales en el
mbito bancario. La contratacin bancaria telefnica y telemtica. TEMA 14. TITULOS VALORES.
41
Concepto de ttulo valor. Clases de ttulos valores. La Letra de Cambio. Concepto y funcin econmica.
La Letra de Cambio: requisitos formales. La aceptacin de la Letra de Cambio. Presentacin y efectos.
Aval: forma y contenido. Circulacin de la letra de cambio: Transmisin. El endoso: concepto, clases,
forma y requisitos. La provisin de fondos. El pago de la letra. Presentacin. Pago parcial. El protesto.
TEMA 15. EL CHEQUE Y EL PAGARE. El cheque. Concepto y funcin econmica. Requisitos y
transmisin del cheque. Clases. Presentacin y pago del cheque. El pagar. TEMA 16. LA CRISIS DEL
EMPRESARIO. Introduccin. Hacia una nueva regulacin en la materia. La Suspensin de Pagos. La
Quiebra: concepto, clases y supuestos. Efectos; la masa de la quiebra, operaciones de quiebra. TEMA 17.
NUEVAS PERSPECTIVAS DE LA CONTRATACIN MERCANTIL. La contratacin telefnica. Las
nuevas tecnologas de la comunicacin y su influencia en el mbito mercantil. La contratacin telemtica.
La contratacin via Internet.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
42
Economa II *
Cdigo : 62991100009
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Introduccin a los mecanismos bsicos del equilibrio econmico tanto a nivel del mercado como del
conjunto. Agregados macroeconmicos. Determinacin del equilibrio macroeconmico.
CONTENIDOS
MACROECONOMA. Tema 1. Las macromagnitudes econmicas. Macroeconoma: Concepto y
evolucin. El producto nacional: P.N.B., P.N.N., P.I.B. La renta nacional y el producto nacional. La renta
disponible. El gasto nacional y sus componentes. El modelo del flujo circular de la renta. Magnitudes
reales y nominales. Tema 2: La determinacin del nivel de renta: El sector gasto. La renta de equilibrio en
una economa cerrada sin sector pblico. Consumo, ahorro e inversin. El enfoque ahorro-inversin
(enfoque entradas-salidas). La renta de equilibrio en una economa con sector pblico. Obtencin de la
curva IS. Tema 3: El Sector monetario. El dinero: concepto, funciones y origen. Los agregados
monetarios: oferta monetaria y base monetaria. La creacin de dinero bancario. Funciones de un banco
central. Instrumentos de control monetario. La demanda de dinero. El equilibrio en el mercado monetario.
Obtencin de la curva LM. Tema 4: El modelo IS-LM. El equilibrio del modelo IS-LM. Desplazamientos
de las curvas IS y LM. Polticas econmicas en el modelo IS-LM. Tema 5. El modelo de oferta agregada
y demanda agregada. Obtencin de la demanda agregada: Desplazamientos. Obtencin de la oferta
agregada. Determinacin del nivel de renta y precios de equilibrio. Polticas econmicas en el modelo de
oferta y demanda agregadas.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
TEORA: BLANCHARD, 0. (2000): Macroeconoma, Ed. Prentice-Hall, 2 ed. MASSI, J.V.,
SOTELO, J. ALGARRA, A. CONDE, J. y CCERES, J.I. (1997): Introduccin a la macroeconoma, ed.
ESIC, 2 edicin. MOCHON F. (1993): Introduccin a la Macroeconoma, ed. McGraw-Hill. SLOMAN,
JOHN (1997): Introduccin a la Macroeconoma, Ed. Prentice Hill, Madrid, 3 Edicin. PRCTICA:
AVILA, A. y otros (1994): Economa. Teora Poltica. Libro de problemas, ed. McGraw-Hill, Madrid, 3
edicin. ESCRIB, F. J., y otros (1995): Introduccin prctica a la Economa, ed. McGraw-Hill, 2
edicin. GIMENO, J.A., y GUIROLA, J.M. (1995), Introduccin a la Economa. Libro de Prcticas.
Macroeconoma, ed. McGraw-Hill. TUGORES, J. y otros (1991): Introduccin a la Economa.
Problemas y cuestiones, ed. Vicens-Vives, Barcelona.
43
Elementos de Matemticas para las CC. Empresariales II

Cdigo : 62991100010
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Programacin. Clculo Integral. Series.
CONTENIDOS
I PROGRAMACION MATEMATICA. TEMA 1.- INTRODUCCION A LA PROGRAMACION
MATEMATICA. 1.1 Programacin, optimizacin y anlisis econmico: distintos planteamientos. 1.2
Concepto de ptimo. Tipos de ptimos. Condiciones suficientes: Teorema de Weierstrass. 1.3 Distintos
modelos segn la funcin objetivo y las restricciones. TEMA 2.- CONJUNTOS Y FUNCIONES
CONVEXAS. 2.1 Conjuntos convexos. Propiedades y tipos fundamentales. 2.2 Funciones convexas. 2.3
Propiedades de las funciones convexas. 2.4 Teorema local-global. TEMA 3.- PROGRAMACION
CLASICA SIN RESTRICCIONES. 3.1 Introduccin. 3.2 Condiciones necesarias de ptimo local 3.3
Condicin suficiente de ptimo local. 3.4 Programas convexos. TEMA 4.- PROGRAMACION CLASICA
CON RESTRICCIONES. 4.1 Introduccin. 4.2 Mtodo de Lagrange. 4.3 Interpretacin de los
multiplicadores de Lagrange: Anlisis de sensibilidad. 4.4 Programas convexos. TEMA 5.PROGRAMACION LINEAL 5.1 Introduccin: Caractersticas de los programas lineales. 5.2 Formulacin
de Programas lineales. Tipos de soluciones. 5.3 Teoremas fundamentales de la Programacin lineal. 5.4
Resolucin de programas lineales. 7.4.1. Anlisis geomtrico. 7.4.2. Mtodo del Simplex. Resolucin por
tablas. 5.5 Dualidad en Programacin lineal. 5.6 Resolucin de programas lineales mediante programas
informticos. II TEORIA DE LA INTEGRAL. TEMA 6.- INTEGRAL DE RIEMANN. 6.1 Concepto y
significado. Propiedades. 6.2 Funcin integral y funcin primitiva. 6.3 Teorema Fundamental del clculo.
Regla de Barrow. 6.4 Clculo de primitivas. TEMA 7.- GENERALIZACION DE LA INTEGRAL DE
RIEMANN. 7.1 Integral de Stieltjes. 7.2 Integrales impropias. Integrales eulerianas. 7.3 Integrales
mltiples.
EVALUACIN
La prueba de evaluacin constar de cuestiones terico prcticas y resolucin de problemas prcticos, con
el fin de valorar la asimilacin de conocimientos y capacidad de aplicacin de stos al mbito de las
Ciencias Empresariales.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ARRANZ, M.R., PEREZ, M.P. (1997): Matemticas para la economa. Ed. AC, Madrid. ARRANZ,
M.R. Y OTROS (1998): Ejercicios resueltos de Matemticas para la economa. Optimizacin y
operaciones financieras. Ed. AC, Madrid. CABALLERO FERNANDEZ, R.E., GLEZ. PAREJA, A. Y
TRIGUERO RUIZ, F. (1992): Mtodos Matemticos para la economa. Ed. Mc Graw Hill. Madrid.
COSTA REPARAZ, E. (1983): Problemas y cuestiones de matemticas para economistas. Ed. Pirmide.
Madrid. COSTA REPARAZ, E. (1987): Matemticas para economistas. Ed. Pirmide. Madrid.
GUERRERO CASAS, F. (1994): Curso de optimizacin. Programacin Matemtica. Ed. Ariel,
Barcelona.
44
Fundamentos de Estadstica Aplicada a la Empresa II

Cdigo : 62991100011
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,50
OBJETIVOS
Modelos de probabilidad. Inferencia Estadstica: estimacin y contraste. Nmeros ndices. Estadsticas e
indicadores econmicos. Esta asignatura persigue familiarizar al alumno con el razonamiento estadstico,
insistiendo en el papel que ste tiene en el mbito econmico y empresarial. La primera parte del programa
analiza los nmeros ndices como medidas de la evolucin temporal de una magnitud econmica y finaliza
con un estudio de la situacin de la estadstica oficial espaola. La segunda parte comienza con una
introduccin al clculo de probabilidades y se centra en el estudio de las principales tcnicas inferenciales
(estimacin y contraste de hiptesis). Clases prcticas: Consideramos que el enfoque de la asignatura debe
ser claramente aplicado, combinando la presentacin de tcnicas estadsticas con la realizacin de
prcticas de tablero donde se resolvern supuestos que pongan de manifiesto la necesidad de la utilizacin
de dichas tcnicas en el mbito empresarial. Adems a lo largo del cuatrimestre se realizarn tambin
prcticas con soporte informtico utilizando el programa ADE+
CONTENIDOS
PARTE I: FUENTES E INDICADORES ECONMICOS. Tema 1: Nmeros ndices. 1.1. Nmero ndice.
Concepto. 1.2. Propiedades deseables. 1.3. Frmulas. habituales. 1.4. ndices econmicos. Aplicaciones.
1.5. Cambio de base y enlace de series. Tema 2: Estadsticas econmicas en Espaa.
2.1
Sistema
estadstico. Marco nacional, regional y europeo. 2.2 Estadsticas de poblacin: censos y encuestas de poblacin
activa. 2.3 Estadsticas de produccin: agraria, industrial y de servicios. 2.4 Estadsticas de demanda: EPF, IPC
y estadsticas salariales. 2.5 Sistema de cuentas nacionales. PARTE II: DISTRIBUCIONES DE
PROBABILIDAD. Tema 3: Modelos de probabilidad. 3.1 Variables aleatorias. Distribucin de
probabilidad. 3.2 Desigualdad de Chebyshev. 3.3 Modelos probabilsticos discretos. Distribuciones
bsicas. 3.4 Modelos probabilsticos continuos. Modelo normal. Tema 4: Distribuciones de agregados. 4.1
Agregacin de variables aleatorias. 4.2 Reproductividad. 4.3 Teoremas lmites. Aplicaciones. PARTE III:
INFERENCIA ESTADSTICA. Tema 5: Introduccin a la Inferencia Estadstica. 5.1 Los mtodos
inferenciales en el mundo empresarial. 5.2 Muestras y estimadores. 5.3 Modelos probabilsticos asociados
al muestreo. 5.4 Procesos inferenciales y distribuciones asociadas. Tema 6: Estimacin. 6.1 Estimacin
puntual y por intervalos. 6.2 Construccin de intervalos de confianza. 6.3 Algunos intervalos particulares.
Tema 7: Contraste de hiptesis. 7.1 Elementos bsicos del contraste de hiptesis. 7.2 Resolucin de
contrastes de hiptesis. 7.3 Contrastes paramtricos. Casos particulares. 7.4 Contrastes de normalidad e
independencia.
EVALUACIN
La evaluacin consistir en una prueba con supuestos prcticos en los que el alumno deber hacer uso del
instrumental estadstico desarrollado en el programa. Dicha prueba incluir tambin alguna pregunta de
carcter terico y una cuestin relativa a las prcticas con soporte informtico.
BIBLIOGRAFIA
BSICA: PREZ, R.; LPEZ, A.J.; RO, M.J.; MUOZ, N.; CASO, C.; ALVARGONZLEZ, M. y
J.B. GARCA (1997): Anlisis de datos econmicos I. Mtodos descriptivos. Ed. Pirmide. PREZ, R. y
LPEZ, A.J. (1997): Anlisis de datos econmicos II. Mtodos inferenciales. Ed. Pirmide.
COMPLEMENTARIA: BAR, J. (1987): Clculo de Probabilidades. Ed. Parramn. BAR, J. (1989):
Inferencia Estadstica. Ed. Parramn. CANAVOS, G.C. (1988): Probabilidad y estadstica. Ed.
McGraw-Hill. CASAS, J.M. y J. SANTOS (1995): Introduccin a la Estadstica para Economa y
Administracin de Empresas. Ed. Centro de Estudios Ramn Areces. GONZLEZ-CONDE LLOPIS, C.
(1999): Fuentes de Informacin Estadstica. Ediciones de la Universidad Autnoma de Madrid.
FREEDMAN, D. y otros (1993): Estadstica. Antoni Bosch ed. INSTITUTO NACIONAL DE
ESTADSTICA (varios aos): Monografas tcnicas. MARTN, F.J. (2000): Introduccin a la
Estadstica Econmica y Empresarial. Ed. AC. MOORE, D.S. (1998): Estadstica aplicada bsica.
Antoni Bosch editor. PERALTA, M.J. y otros (2000): Estadstica. Problemas resueltos. Ed. Pirmide.
PREZ, R. (1986): Nociones bsicas de estadstica. Servicio de Publicaciones. Universidad de Oviedo.
45
RODRGUEZ, J. y ARENALES, C. (1992): Problemas de estadsticas econmicas. Ed. Pirmide.

WONNACOTT, R.J. y WONNACOTT, T.H. (1991): Estadstica bsica prctica. Ed. Limusa.
46
Organizacin y Administracin de Empresas II

Cdigo : 62991100012
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 6
OBJETIVOS
Mtodos y tcnicas de direccin y organizacin de la Empresa con especial referencia a los recursos
humanos.
CONTENIDOS
TEMA 1: EL PRODUCTO 1. 1. Concepto. 1. 2. Ciclo de vida del producto. 1. 3. Nuevo producto. TEMA
2: ESTRATEGIA DE PRODUCCION. 2. 1. Introduccin a la estrategia empresarial. 2. 2. Estrategia de
Produccin. TEMA 3: LA FUNCION DE PRODUCCION. 3. 1. Concepto y tipos de sistemas productivos.
3. 2. La produccin en masa. 3. 3. La produccin flexible. 3. 4. La produccin justo a tiempo. 3. 5. Las
nuevas tecnologas de la informacin. TEMA 4: DISEO DEL SISTEMA PRODUCTIVO. 4. 1. El diseo
del producto y del proceso. 4. 2. La capacidad de la fbrica. 4. 3. La localizacin. 4. 4. Distribucin de
planta. TEMA 5: PLANIFICACION DEL SISTEMA PRODUCTIVO. 5. 1. Los grficos Gantt. 5. 2. El
mtodo PERT. 5. 3. La Planificacin de las Necesidades de Materiales (MRP). TEMA 6: CONTROL DEL
SISTEMA PRODUCTIVO. 6. 1. El control de la eficiencia. 6. 2. El control de la calidad. 6. 3. El control
de los inventarios. II. MARKETING. TEMA 7: LA ACTIVIDAD DEL MARKETING EN LAS
ORGANIZACIONES Y EN LA SOCIEDAD. 7.1. La funcin de comercializacin. 7.2. Investigacin del
mercado. 7.3. Segmentacin del mercado. 7.4. Anlisis y previsin de la demanda. TEMA 8:
DECISIONES DE MARKETING (I) 8.1. Producto. 8.2. Distribucin comercial. TEMA 9: DECISIONES
DE MARKETING (II). 9.1. Precio. 9.2. Comunicacin comercial. 9.3. Fuerza de ventas.
EVALUACIN
Las clases prcticas versarn sobre estudios de casos y ejercicios numricos de los diferentes mtodos de
gestin expuestos en las clases tericas. La evaluacin ser a travs de un examen tipo test y una pregunta
eliminatoria. Las preguntas sern tanto de la materia terica como de los ejercicios numricos de mtodos
de gestin. Para la evaluacin global se tomar en consideracin la participacin en las clases prcticas y
la realizacin de trabajo y comentarios de lecturas y libros de gestin empresarial, de los que los
profesores informarn oportunamente en las clases.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: CUERVO GARCIA, A. (director) (1999): Introduccin a la Administracin de Empresas,
Cvitas, Madrid (3 edicin). COMPLEMENTARIA: DIAZ, A. (1993): Produccin: Gestin y control,
Ariel Economa, Barcelona. FERNANDEZ SANCHEZ, E. (1993): Direccin de la produccin I:
Fundamentos Estratgicos, Cvitas, Madrid. FERNANDEZ SANCHEZ, E. y VAZQUEZ ORDAS C. J.
(1994) : Direccin de la Produccin II: Mtodos operativos, Cvitas, Madrid. VAZQUEZ CASIELLES,
R. y TRESPALACIOS GUTIERREZ, J. A. (1994): Marketing: Estrategias y Polticas Sectoriales,
Cvitas, Madrid.
47
4.1.2 Segundo curso
Cdigo : 62991200001
Curso : 2
Tipo : Troncal
Periodo de docencia : Anual
Crditos : 9,00
Crditos ECTS : 8,10
OBJETIVOS
Clculos para determinar los costes de los productos, servicios y secciones. Anlisis de los costes y su
utilizacin en las decisiones
CONTENIDOS
Tema 1: Introduccin a la Contabilidad de Costes. 1. La Contabilidad de Costes como respuesta a las
necesidades de informacin para la gestin. 2. Concepto de Coste. 3. Componentes del coste de un
producto y algunos criterios de clasificacin de los costes. 4. Utilidad de la informacin obtenida a partir
de un sistema de costes. Tema 2: Criterios de clasificacin de los costes. 1. Costes directos e indirectos. 2.
Costes por productos y por centros de responsabilidad. 3. Costes por naturaleza. 4. Costes fijos y variables.
5. Costes de calidad y de no calidad. 6. Mtodos para identificar el comportamiento de los costes. 7. Otros
criterios de clasificacin de los costes. Tema 3: Enlace entre Contabilidad Financiera y Contabilidad de
Costes. 1. El proceso contable. 2. Enlace entre Contabilidad Financiera y Contabilidad de Costes. 3. Fases
en el clculo de los costes. 4. El ciclo contable. Tema 4: Contabilidad por secciones. 1. Los centros de
costes. 2. Costes de aprovisionamientos. 3. Costes de transformacin (principales y auxiliares). 4. Centros
comerciales. 5. Costes de administracin. 6. La estadstica de costes. 7. Prestaciones entre los centros de
costes. 8. Clculo del coste del producto. Tema 5: Coste de materiales. 1. Concepto. 2. Control fsico de
los materiales. 3. Valoracin. 4. Problemtica de la gestin de stocks. Tema 6: Costes de mano de obra. 1.
Concepto de mano de obra y sus componentes. 1.1. Determinacin y control de tiempos. 2. Valoracin del
factor trabajo. 3. Asignacin de los costes de mano de obra al producto. 4. La teora de la curva de
aprendizaje. Tema 7: Asignacin de costes indirectos. 1. Introduccin. 2. Fases en la asignacin de los
costes. 3. Base de asignacin y unidades de transferencia. 4. Mtodos de asignacin. Tema 8: Produccin
conjunta y subproductos. 1. Aspectos introductorios. 2. Los subproductos como caso particular de los
costes conjuntos. 3. Costes conjuntos y costes separables, el punto de separacin. 4. Mtodos de
asignacin de costes a los productos conjuntos. 5. Irrelevancia de los costes conjuntos en la toma de
decisiones. Tema 9: Costes estndares. 1. Concepto y tipos de estndares. 2. Costes estndares de factores
directos y variables. 3. Costes estndares de factores fijos. 4. Calculo y anlisis de las desviaciones. 5.
Tratamiento de las desviaciones. Tema 10: Sistemas de acumulacin de costes por pedidos u rdenes de
fabricacin. 1. Concepto de orden de fabricacin: tipos de actividad productiva donde resulta de
aplicacin. 2. Asignacin de costes a las rdenes de fabricacin. 3. Determinacin del coste de produccin:
ajustes de los costes subaplicados o sobreaplicados. Tema 11: Sistemas de acumulacin de costes por
procesos. 1. Introduccin. Condiciones para su aplicacin. 2. Las unidades equivalentes. 3. Anlisis del
coste unitario. 3.1 Mtodo FIFO. 3.2 Mtodo Promedio. 4. Unidades ganadas y unidades perdidas. Tema
12: Sistemas de costes basados en las actividades. 1. Sistemas de costes tradicionales. 2. Orientaciones de
los nuevos sistema de gestin de costes. 3. Sistemas de costes basados en las actividades. 4. Anlisis y
gestin de actividades. 5. Seleccin de inductores de costes. 6. Clculo de coste de los productos. Tema
13: Anlisis Coste-Volumen-Beneficio. 1. Descripcin del modelo: 1.1 Su utilidad en la toma de
decisiones. 1.2 Hiptesis de trabajo. 2. Punto de equilibrio a corto plazo. 3. Punto de equilibrio en efectivo.
4. Planificacin de beneficios. 5. El margen de seguridad. 6. Ajuste por impuesto sobre beneficio. 7.
Anlisis de sensibilidad. 7.1 Efecto del cambio en los costes fijos. 7.2 Efectos del cambio en los costes
variables. 7.3 Efectos del cambio en el precio de venta. 8. Punto de equilibrio en situaciones de produccin
mltiple. 8.1 Combinacin de productos constante. 8.2 Combinacin no constante y margen sobre costes
variables constante (Margen comercial constante). 9. Aplicacin de la Programacin Lineal. 9.1
Justificacin y consideraciones previas. 9.2 El mtodo grfico. 9.3 El mtodo simplex. Interpretacin de
los resultados. Tema 14: Sistemas de costes completos y parciales: full cost y direct costing. 1. El coste
completo tradicional. 2. Concepto de direct costing. 3. Comparacin entre los resultados del full-cost y del
direct costing. 4. Argumentos a favor del direct costing. 5. Argumentos a favor del full cost.
48
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BACKER, M.; JACOBSEN, L. Y RAMREZ, D.N. (1983): Contabilidad de Costos: un enfoque
administrativo para la toma de decisiones, McGraw Hill, Mxico. COOPER, R. Y KAPLAN, R.S.
(1991): The Design of Cost Management Systems, Text, Cases and Reading, Prentice Hall International
Editions, Englewood Cliffs, New Jersey. DRURY, C. (1992): Cost Management and Accounting,
Chapman y Hall, London, 3. Edition. FERNNDEZ FERNNDEZ, A.; GUTIRREZ DAZ, G.;
DONOSO ANES,. R. Y MARTN GARRIDO, J. (1995): Contabilidad de Costes y Contabilidad de
Gestin. Ejercicios y Soluciones, McGraw Hill, Madrid. HORNGREN, CH. T. Y FOSTER, G. (1991):
Contabilidad de Costos: un enfoque gerencial, Prentice Hall Hispanoamericana, Mxico, 6. Edicin.
LPEZ DAZ, A. Y MENNDEZ MENNDEZ, M. (1991): Curso de Contabilidad Interna, Editorial
AC, Madrid. LPEZ GONZLEZ, E., MENDAA, M. Y RODRGUEZ FERNNDEZ, M.A. (1998):
Ejercicios de Contabilidad de Costes y de Gestin, Pirmide, S.A., Madrid. MALLO, C. (1988):
Contabilidad de Costes y de Gestin, Pirmide, S.A., Madrid. RAYBURN, L. (1987): Contabilidad de
Costos, Centrum, Madrid. ROSANAS MART, J.M. Y BALLARN FREDES, E. (1994): Contabilidad
de Costes para la toma de decisiones, Biblioteca de Gestin, Bilbao. SEZ TORRECILLA, A.;
FERNNDEZ FERNNDEZ, A. Y GUTIRREZ DAZ, G. (1993): Contabilidad de Costes y
Contabilidad de Gestin, Volumen I y II, McGraw Hill, Madrid.
49
Derecho del Trabajo

Cdigo : 62991200002
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Elementos del Derecho Laboral. La regulacin de las relaciones de trabajo. El contrato de trabajo. Las
relaciones colectivas de la empresa. Derecho pblico laboral de la empresa.
CONTENIDOS
TEMA 1.- RELACIONES DE TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO. I. Trabajo y divisin del
trabajo.- II. Tipos de prestacin de trabajo.- III. Concepto y estructura del Derecho del Trabajo.- IV. Las
instituciones nucleares del Derecho del Trabajo.- V. Fines y funciones del Derecho del Trabajo. TEMA 2.ORIGEN FORMACIN Y EVOLUCIN DEL DERECHO DEL TRABAJO. I. Instituciones histricas
del trabajo por cuenta ajena.- II. Los orgenes del Derecho del Trabajo.- III. La formacin del Derecho del
Trabajo.- IV. Evolucin del Derecho del Trabajo en Espaa.- V. El ordenamiento laboral espaol en el
derecho comparado. TEMA 3.- FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. I. El cuadro de fuentes del
Derecho del Trabajo.- II. La Constitucin como fuente del Derecho del Trabajo.- III. Ley y Reglamento en
Derecho del Trabajo.- IV. Fuentes de Derecho Comunitario y de Derecho Internacional. Especialidades en
el ordenamiento laboral.- V. Fuentes de origen profesional.- VI. Eleccin de la norma aplicable en el
ordenamiento laboral. TEMA 4.- ESTRUCTURA DEL ORDENAMIENTO LABORAL VIGENTE. I. Las
normas constitucionales sobre relaciones de trabajo.- II. El Estatuto de los Trabajadores y la legislacin
sobre el contrato de trabajo.- III. Legislacin sobre el sistema de relaciones laborales.- IV. Legislacin
sobre intervencin de los poderes pblicos en las relaciones de trabajo.- V. La aportacin de los Convenios
colectivos al ordenamiento laboral vigente.- VI. La jurisprudencia en Derecho del Trabajo. TEMA 5.TRABAJADORES ASALARIADOS. I. Concepto de trabajador asalariado.- II. Relaciones laborales de
carcter especial.- III. Relaciones laborales con particularidades.- IV. Circunstancias personales con
relevancia laboral.- V. Trabajo no asalariado asimilado al rgimen laboral. TEMA 6.- EMPLEADORES Y
EMPRESARIOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. I. Delimitacin de los empleadores y
empresarios.- II. Clases de empresas segn dimensin y sector de actividad.- III. Empresas y centros de
trabajo.- IV. Grupos de empresas.- V. Subcontratacin y colaboracin entre empresas.- VI. La posicin
jurdica del empresario en el ordenamiento laboral. TEMA 7.- ORGANIZACIONES PROFESIONALES
Y ACTIVIDAD SINDICAL. I. Sindicatos y asociaciones empresariales.- II. Representacin de los
trabajadores en la empresa.- III. Negociacin colectiva y convenio colectivo.- IV. Huelga y conflicto
colectivo. TEMA 8.- EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO. I. Fomento del empleo.- II. Regulacin de
la demanda interior de empleo.- III. Formacin ocupacional y formacin profesional en las empresas.- IV.
Seleccin y colocacin de trabajadores.- V. Empresas de trabajo temporal.- VI. Empleo de extranjeros.
TEMA 9.- EL CONTRATO DE TRABAJO. I. Delimitacin del contrato de trabajo.- II. Elementos y
requisitos del contrato de trabajo.- III. Forma y documentacin del contrato.- IV. Normativa laboral y
autonoma de la voluntad.- V. Pactos tpicos en el contrato de trabajo.- VI. Simulacin, fraude y nulidad en
el contrato de trabajo. TEMA 10.- CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO. I.
Clases de contrato de trabajo segn su duracin.- II. Contratos de trabajo de duracin determinada.- III.
Contratos formativos.- IV. Contratos de trabajo a tiempo parcial y de carcter fijo-discontinuo.- V. Otras
modalidades del contrato de trabajo. TEMA 11.- LA PRESTACIN DE TRABAJO. I. La determinacin
cualitativa de la prestacin de trabajo.- II. Jornada y horario de trabajo.- III. Descansos e interrupciones.IV. El modo de cumplimiento de la prestacin laboral.- V. Las garantas del cumplimiento de la prestacin
de trabajo. TEMA 12.- EL SALARIO. I. Salario y retribucin del trabajo.- II. Composicin del salario.III. La determinacin de la cuanta salarial.- IV. El salario mnimo interprofesional.- V. La proteccin
jurdica del salario.- VI. El Fondo de Garanta Salarial. TEMA 13.- VICISITUDES DE LA RELACIN
DE TRABAJO. I. El cambio de los sujetos de la relacin de trabajo.- II. La modificacin de las
condiciones de trabajo.- III. Movilidad geogrfica.- IV. Ascensos.- V. Suspensiones de la relacin de
trabajo.- VI.- Excedencias. TEMA 14.- EXTINCIN DE LA RELACIN DE TRABAJO. I. Formas de
extincin de la relacin de trabajo.- II. Despido disciplinario.- III. Despido por circunstancias objetivas.IV. Despido colectivo y despido por fuerza mayor.- V. Desistimiento del trabajador.- VI. Otras causas de
extincin.
50
EVALUACIN
Examen conforme al temario de la asignatura
BIBLIOGRAFIA BASICA
A) RECOMENDADA: - MARTN VALVERDE, A.; RODRGUEZ-SAUDO GUTIRREZ, F.;
GARCA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo (8 edicin), Tecnos, Madrid, 1999. B) OTRA
BIBLIOGRAFA: - ALONSO OLEA, M.; CASAS BAAMONDE, M.E.: Derecho del Trabajo, Serv. de
Public., U.C.M., Madrid, 1999. - MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid,
1999. C) TEXTOS NORMATIVOS: - Legislacin social bsica, Civitas, Madrid, 1999. - Legislacin
laboral, Tecnos, Madrid, 1999. - Legislacin Laboral y de la Seguridad Social, Aranzadi, Pamplona,
1999. - Leyes Laborales y de Seguridad Social, Tirant lo blanch, Valencia, 1999. D) CASOS
PRCTICOS: - MARTN VALVERDE, A; RODRGUEZ SAUDO GUTIRREZ, F.; GARCA
MURCIA, J.: Casos prcticos y materiales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Tecnos, Madrid,
1995. E) LECTURAS: ALEMN PAEZ, F.: El encuadramiento profesional, MTSS, Madrid, 1995. ALFONSO MELLADO, C.L. y GARCA ORTEGA, J.: Jornada y ordenacin del tiempo de trabajo,
Tirant lo Blanch, Valencia, 1994. - ARGELLES BLANCO, A.R.: La Excedencia laboral voluntaria,
Aranzadi, Pamplona, 1997. - CARDENAL CARRO, M.: Contratos de trabajo formativos, Aranzadi,
Pamplona, 1997. - CASTRO ARGELLES, M.A.: El rgimen disciplinario en la empresa. Infracciones
y sanciones laborales, Aranzadi, Pamplona, 1993. - FITA ORTEGA, F.: La pequea y mediana empresa
en el ordenamiento jurdico laboral, Tirant lo Blanch, Valencia, 1997. - GALA DURN, C.: Derechos y
obligaciones entre los trabajadores cedidos por las empresas de trabajo temporal y la empresa usuria,
Colex, Madrid, 1998. - GARCA MURCIA (dir.).: Condiciones de empleo y de trabajo en la negociacin
colectiva, CES, Madrid, 1998. - GARCA MURCIA, J.: Traslados y desplazamientos en la empresa,
Tirant lo Blanch, Valencia, 1996. - GARCA PIQUERAS, M.: Rgimen jurdico de las responsabilidades
empresariales en las contratas y subcontratas de obras y servicios, Tirant lo Blanch, Valencia, 1998. GONZLEZ DEL REY RODRGUEZ, I.: El trabajo a tiempo parcial, Aranzadi, Pamplona, 1998. LPEZ GANDA, J.: Contrato de trabajo y figuras afines, Tirant lo Blanch, Valencia, 1999. MARTNEZ MORENO, C.: La relacin de trabajo especial de alta direccin, CES, Madrid, 1994. MERCADER UGUINA, J.R.: La contratacin temporal en la jurisprudencia del Tribunal Supremo,
Tirant lo Blanch, Valencia, 1999. - VIQUEIRA PREZ, C.: La resolucin del contrato de trabajo a
instancia del trabajador por incumplimiento del empresario, Civitas, Madrid, 1994.
51
Cdigo : 62991200003
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Estudios de Mercado. Perspectiva general del Marketing. El Mercado y su clasificacin. Segmentacin de
Mercados. Comportamiento de Compra.
CONTENIDOS
Direccin Comercial I es una asignatura anual de 4,5 crditos, con la que se pretender conseguir los
siguientes objetivos: 1.- que el alumno comprenda el concepto de Marketing y la importancia del mismo
para la toma de decisiones en la empresa, y 2.- que adquiera conocimientos sobre cmo analizar los
mercados. TEMAS. I. INTRODUCCIN. TEMA 1: PERSPECTIVA GENERAL DEL MARKETING.
Concepto de Marketing. El intercambio como elemento central del Marketing. El Marketing en la
economa. Evolucin de la responsabilidad del Marketing en la economa. El Marketing en la gestin
empresarial. Tendencias actuales del Marketing. Las funciones del Marketing en la empresa. II.
CONOCIMIENTO DEL MERCADO Y COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. TEMA 2: EL
MERCADO Y SU CLASIFICACIN. El entorno del subsistema comercial. Dimensiones. El mercado de
bienes de consumo. El mercado de bienes industriales. El mercado de servicios. Las reas comerciales.
Teoras. Metodologa para el estudio de reas y centros comerciales. Los ndices de capacidad adquisitiva.
TEMA 3: LA SEGMENTACIN DE LOS MERCADOS. Fundamentos de la segmentacin de mercados.
La estrategia empresarial en la segmentacin. Criterios de segmentacin. Mtodos de segmentacin de
mercados. TEMA 4.: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. El comportamiento del
consumidor y el Marketing. Principales teoras sobre el comportamiento de compra. Necesidades,
motivaciones y actitudes en el comportamiento. El proceso de decisin de compra. Modelos del
comportamiento del consumidor. III. ANLISIS DE LA DEMANDA E INVESTIGACIN DE
MERCADOS. TEMA 5: ANLISIS DE LA DEMANDA GLOBAL . Concepto y dimensiones de la
demanda. Formulacin matemtica. Factores determinantes de la demanda. El concepto de la elasticidad.
Demanda global y potencial del mercado. Demanda dinmica del mercado. Determinacin del cuota de
mercado empresarial. Caractersticas generales de la demanda de una marca. Modelos explicativos de la
demanda de una marca. TEMA 6: LA INVESTIGACIN COMERCIAL Y EL MARKETING. El sistema
de informacin de marketing. Naturaleza, concepto y objetivos de la investigacin comercial. Las fuentes
de informacin: Primarias y secundarias. Metodologa para la realizacin de una investigacin comercial.
Investigaciones exploratorias, descriptivas y causales.
EVALUACIN
Se realizar un nico examen en el mes de febrero. Se valorar adems, la participacin del alumno en
clase discutiendo cuestiones sobre la materia, as como analizando casos prcticos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
CRUZ ROCHE, I. (1990), Fundamentos de Marketing, Ariel Economa, Barcelona. ESTEBAN, A. y
PREZ GORSTEGUI, E. (1991), Prcticas de Marketing, Ariel Economa, Barcelona. GRANDE, I.
(1992), Direccin de Marketing. Fundamentos y software de aplicaciones, MacGraw-Hill, Madrid.
KOTLER, P. (1995), Direccin de Marketing, Prentice-Hall, Madrid. LAMBIN, J. (1996), Marketing
estratgico, MacGraw-Hill. MARTN ARMARIO, E. (1998), Marketing, Ariel Economa, Barcelona.
SANTESMASES, M. (1999), Marketing. Conceptos y estrategias, Pirmide, Madrid. SERRANO, F.
(1994), Temas de introduccin al Marketing, ESIC, Madrid. VZQUEZ, R., TRESPALACIOS, J. A. y
otros (1998), Marketing: Estrategias y Aplicaciones Sectoriales. Cvitas, Madrid.
52
Cdigo : 62991200004
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Evaluacin de proyectos de inversin y criterios de seleccin. Fuentes de financiacin. Estructura
financiera y coste de capital.
CONTENIDOS
PARTE I: FUNDAMENTOS DE ECONOMA FINANCIERA TEMA 1: LA ECONOMA
FINANCIERA Y LA DIRECCIN DE EMPRESAS. 1. 1. Introduccin. 1. 2. Naturaleza y alcance de la
funcin financiera. 1. 3. Evolucin de la Teora Financiera de la Empresa. TEMA 2: EL CONTEXTO DE
LAS DECISIONES FINANCIERAS. 2. 1. Los activos financieros. 2. 2. Los mercados financieros. 2. 3.
Los intermediarios financieros. TEMA 3: EL BINOMIO RENTABILIDAD - RIESGO. 3. 1. Concepto y
medida de la rentabilidad. 3. 2. Concepto y medida del riesgo. 3. .3. Anlisis del riesgo: Apalancamiento
operativo y financiero. TEMA 4: EL DIAGNSTICO DE LA EVOLUCIN CCLICA DE LA
EXPLOTACIN. 4. 1. Ciclos reales y ciclos financieros. 4. 2. Pronstico de las necesidades futuras de
fondos. 4. 2. 1. Perodo medio de maduracin. 4. 2. 2. Fondo de maniobra. PARTE II: LA DIRECCIN
FINANCIERA. DECISIN DE INVERSIN. TEMA 5: LA INVERSIN EN LA EMPRESA. 5. 1.
Concepto de inversin. 5. 2. Clasificacin de las inversiones. 5. 3. El proceso temporal de la inversin:
clculo de los flujos de fondos. TEMA 6: METODOLOGA PARA LA EVALUACINDE
PROYECTOS DE INVERSIN: VALORACIN DE INVERSIONES EN CONDICIONES DE
CERTEZA. 6. 1. Criterios clsicos de evaluacin y seleccin de proyectos de inversin. 6. 2. Relacin
entre los criterios del valor actual neto y la tasa interna de rendimiento. 6. 3. Efecto de la inflacin e
impuestos en los proyectos de inversin. TEMA 7: LA DECISIN DE INVERSIN EN CONDICIONES
DE RIESGO E INCERTIDUMBRE. 7. 1. Introduccin del riesgo en las decisiones de inversin. 7. 2. Tasa
de descuento ajustada al riesgo. 7. 3. Equivalente cierto. 7. 4. Valor esperado medio. 7. 5. Decisiones de
inversin en incertidumbre.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BREALEY, R. y MYERS, S. (1993), Fundamentos de Financiacin Empresarial, MacGraw-Hill.
DURN HERRERA, J. J. (1992), Economa y Direccin de la Empresa, Pirmide. FERNNDEZ, A. I.
(1994), Introduccin a las Finanzas, Civitas. FERNNDEZ, A. I. y GARCA OLALLA, M. (1992), Las
Decisiones Financieras de la Empresa, Ariel. FERNNDEZ BLANCO, M. (1991), Direccin
Financiera de la Empresa, Pirmide. FERRUZ, LUIS (1994), Direccin Financiera, Gestin 2000.
GRANDIO DOPICO, A. (1997), Mercados Financieros, Mc Graw-Hill. KEOWN, A.J.- PETTY, J.W.SCOTT, D.F.- MARTIN, J.D. (1999), Introduccin a las Finanzas, Prentice-Hall. MASCAREAS
PREZ-IIGO, J. (1996), Activos y Mercados Financieros: Las Acciones, Pirmide. PAREJO, J.A.;
CUERVO, A-CALVO, A. Y RODRIGUEZ SAIZ, L. (1997): Manual de Sistema Financiero Espaol,
editorial Ariel. SUREZ SUAREZ, A. S. (1993), Decisiones ptimas de Inversin y Financiacin en la
Empresa, Pirmide. VAN HORNE, J.C. (1979), Fundamentos de Administracin Financiera, Dossat.
53
Informtica Aplicada a la Gestin de la Empresa

Cdigo : 62991200005
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Anlisis de los sistemas de informacin en la Empresa. Estudio de modelos computerizados de gestin de
Empresas.
CONTENIDOS
TEMA 1: INTRODUCCIN. 1.1 La Informacin. 1.2 La Informtica de Gestin. 1.3 El ordenador. 1.4
La codificacin. 1.5 Hardware y software. 1.6 Clasificacin de los ordenadores. 1.7 Clasificacin del
software. TEMA 2: HARDWARE I 2.1 Organizacin fsica de microordenador. 2.2 La placa base. 2.2.1
El microprocesador. 2.2.2 La memoria central. 2.2.3 Los buses. 2.3 Comunicaciones con los perifricos.
2.4 Buffers. 2.5 Tipos de microordenadores. 2.6 Arquitecturas de microordenadores. TEMA 3:
HARDWARE II. 3.1 Los perifricos. 3.1.1 Perifricos de entrada. 3.1.2 Perifricos de salida. 3.1.3
Perifricos de entrada/salida. TEMA 4: HARDWARE III. 4.1 Los soportes. 4.1.1 Clasificacin. 4.1.2 El
disco magntico. 4.1.3 El disco ptico. 4.1.4 Otros soportes. TEMA 5. LENGUAJES DE
PROGRAMACIN. 5.1 Clasificacin de los lenguajes. 5.2 Programas traductores de lenguajes:
ensambladores, compiladores e intrpretes. TEMA 6: SISTEMAS OPERATIVOS. 6.1 Concepto. 6.2
Evolucin. 6.3 Estructura general. 6.4 Sistemas Operativos. 6.5 La familia Windows. TEMA 7:
ORGANIZACIN DE LOS DATOS. 7.1 Ficheros. 7.1.1 Estructura. 7.1.2 Clases. 7.1.3 Operaciones
sobre ficheros. 7.1.4 Organizacin de ficheros. 7.2 Virus informticos. TEMA 8: BASES DE DATOS.
8.1 Concepto. 8.2 Esquemas. 8.3 Modelos de datos. 8.4 El modelo relacional 8.5 Sistemas de gestin de
bases de datos. 8.6 Las bases de datos como fuentes de informacin externas a la empresa. TEMA 9:
TCNICAS DE EXPLOTACIN. 9.1 Proceso por lotes. 9.2 Multiprogramacin .9.3 Multiproceso. 9.4
Memoria y dispositivos virtuales. 9.5 Tiempo compartido. 9.6 Tiempo real. TEMA 10:
COMUNICACIONES. 10.1 Conceptos y elementos de transmisin de datos. 10.2 Modalidades de
transmisin y control. 10.3 Elementos de teleproceso. 10.4 Redes de comunicaciones. 10.4.1 LANs. 10.4.2
WANs y comunicaciones remotas. 10.5 Tendencias actuales de comunicaciones. 10.6 Informtica Mvil.
Tema 11: Internet I. 11.1 Conceptos bsicos. 11.2. Servicios ms importantes que ofrece Internet. 11.2.1.
El correo electrnico. 11.2.2. Las pginas WEB. 11.2.3. Los grupos de noticias. 11.2.4 FTP y Telnet.
TEMA 12: Internet II. 12. Seguridad en la red. 12.1 Firma digital. 12.2 Certificado de claves. TEMA 13:
La hoja electrnica de clculo I. 13.1- Introduccin. 13.2- Caractersticas. 13.1- Mandatos y mens. 13.2
Limitaciones de la hoja. 13.3 Concepto de celda y rango. 13.4 Manejo de hojas. 13.5 Nombramiento
rangos. 13.6 Grabacin de hojas. TEMA 14: La hoja electrnica de clculo II. 14.1 Introduccin de datos.
14.2 Frmulas. 14.3 Referencias. 14.4 Funciones. 14.5 Formatos. 14.6 Nociones de impresin. TEMA 15:
La hoja electrnica de clculo III. 15.1 Grficos. Tipos y caractersticas. 15.2 Listas de datos. 15.3
Informes. TEMA 16: La hoja electrnica de clculo. Anlisis de datos 16.1 Tablas. 16.2 Administrador de
escenarios. 16.3 Estrategias alternativas. 16.4 Solver. 16.5 Vinculacin. TEMA 17: Internet III. Lenguaje
HTML 17.1 Plantilla de un documento HTML 17.2 Organizacin del texto. 17.3- Esquemas de colores
(Sistema RGB). 17.4 Insercin de imgenes. 17.5 Enlaces con otras pginas. 17.6 Frames. 17.7Formularios. 17.8- Mapas. 17.9 Texto en movimiento.
EVALUACIN
Examen final terico conforme al temario de la asignatura. Examen practico que se realizara en el aula
informtica individualmente con soporte disquete.
BIBLIOGRAFIA BASICA
VARIOS : Fundamentos de informtica general. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo,
2001. CHARTE, F. y LUQUE, M. J.: Excel 2000, Editorial Anaya Multimedia. Guas prcticas. Madrid,
1999. RODRGUEZ: Microsoft Excel 2000. McGraw-Hill. MADRID 1999. Ejercicios facilitados por el
profesorado de ndole econmico empresarial.
54
Rgimen Fiscal *
Cdigo : 62991200006
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Fiscalidad de la Empresa. Aspectos bsicos del derecho tributario: tributos, obligacin tributaria,
relaciones jurdicas tributarias, hecho imponible, sujetos, cuantificacin. Sistemas tributarios. Estructura
del sistema tributario espaol: IVA, Impuesto sobre sociedades e IRPF.
CONTENIDOS
Objetivos: Conocimiento de los aspectos fundamentales de la tributacin empresrial. TEMA 1. EL
DERECHO FINANCIERO. 1.1. Concepto y contenido del Derecho Financiero. 1.2. Principios
constitucionales del Derecho Financiero. TEMA 2. APLICACIONES DE LAS NORMAS
TRIBUTARIAS. 2.1. Eficacia de las normas tributarias en el tiempo. 2.2. Eficacia de las normas
tributarias en el espacio. 2.3. Interpretacin de las normas tributarias. 2.4. Derecho de consulta. 2.5.
Analoga, fraude y simulacin. TEMAS 3. INGRESOS DE DERECHO PBLICO. 3.1. Prestaciones
patrimoniales de Derecho Pblico. 3.2. Impuestos: caractersticas y clases. 3.3. Contribuciones especiales.
3.4. Tasas. TEMA 4. ELEMENTOS DEL TRIBUTO I. 4.1. La obligacin tributaria. Concepto. 4.2. El
sujeto activo. 4.3. El sujeto pasivo. Clases. 4.4. Los entes sin personalidad. 4.5. Los responsables del
tributo. 4.6. La representacin en Derecho Tributario. 4.7. El domicilio tributario. TEMA 5.
ELEMENTOS DEL TRIBUTO II. 5.1. El hecho imponible. Supuestos de no sujecin y exencin. 5.2. El
devengo. 5.3. La base imponible. Mtodos de determinacin de la base imponible. La comprobacin de
valores. 5.4. La base liquidable. 5.5. El tipo de gravamen. Clases. 5.6. La cuota tributaria. 5.7.
Deducciones. 5.8. La deuda tributaria. TEMA 6. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS. 6.1. El
procedimiento de liquidacin tributaria. Clases de liquidaciones. Notificacin. 6.2. El procedimiento de
comprobacin e inspeccin de los tributos. Organos de procedimiento y documentos de la inspeccin.
Deberes de informacin tributaria. 6.3. El procedimiento de recaudacin tributaria. El pago. Aplazamiento
y fraccionamiento del pago. Ingresos fuera de plazo y delcaraciones complementarias. El perodo
ejecutivo. El procedimiento de apremio. Las garantas del crdito tributario. La prescripcin. La
compensacin. Otras formas de extincin de la obligacin tributaria. 6.4. El procedimiento de revisin. El
recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Otros procedimientos de revisin.
Devolucin de ingresos indebidos. 6.5. El procedimiento sancionador. Las infracciones tributarias. Las
sanciones tributarias. Delitos contra la Hacienda Pblica. TEMA 7. EL SISTEMA TRIBUTARIO
ESPAOL. 7.1. El sistema impositivo estatal. 7.2. El sistema impositivo autonmico. 7.3. El sistema
impositivo local. TEMA 8. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS (IRPF) (I).
8.1. Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin del impuesto. 8.2. Hecho imponible y rentas exentas. 8.3.
Sujecin al impuesto: aspectos personales y temporales. 8.4. Obligacin de declarar. TEMA 9. IRPF (II).
9.1. Rendimientos del trabajo personal. 9.2. Rendimientos del capital. 9.2.1. Rendimientos del capital
inmobiliario. 9.2.2. Rendimientos del capital mobiliario. 9.3. Rendimientos de actividades econmicas.
Regmenes de determinacin de la base imponible. 9.4. Ganancias y prdidas patrimoniales. 9.5.
Integracin y compensacin de rentas. 9.6. Regmenes especiales. TEMA 10. IRPF (III). 10.1. Mnimo
personal y familiar. 10.2. Base liquidable. 10.3. Cuota ntegra estatal. 10.4. Gravamen autonmico o
complementario. 10.5. Deducciones. 10.5.1. Deducciones generales. 10.5.2. Deducciones autonmicas.
10.6. Cuota diferencial. TEMA 11. IRPF (IV). 11.1. Gestin del impuesto. 11.2. Pagos a cuenta. 11.3.
Retenciones. TEMA 12. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. 12.1. Introduccin. 12.2. Hecho imponible.
12.3. Sujetos pasivos y exenciones. 12.4. Base imponible. 12.5. Deuda tributaria. 12.6. Regmenes
especiales. 12.7. Gestin del impuesto. TEMA 13. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AADIDO. 13.1.
Introduccin. 13.2. Hecho imponible. 13.2.1. Operaciones interiores. 13.2.2. Adquisiciones
intracomunitarias. 13.2.3. Importaciones. 13.2.4. Supuestos de no sujecin. 13.3. Ambito de aplicacin
espacial. 13.4. Devengo del impuesto. 13.5. Exenciones. 13.6. Sujetos pasivos, responsables y repercusin
del impuesto. 13.7. Base imponible. 13.8. Tipos de gravamen. 13.9. Deduccin del impuesto. 13.10.
Devoluciones. 13.11. Regmenes especiales. 13.12. Gestin del impuesto.
EVALUACIN
La evaluacin de la asignatura se llevar a cabo mediante una prueba escrita. La fecha del examen ser la
55
fijada en el calendario oficial de exmenes.

BIBLIOGRAFIA BASICA
Con carcter general, para la preparacin de la asignatura, adems de los necesarios textos legales y
reglamentarios, se recomiendan los siguientes manuales: MARTN QUERALT, J., LOZANO
SERRANO, C., CASADO OLLERO, G., TEJERIZO LPEZ, J.M.: Curso de Derecho Financiero y
Tributario, 11 edicin, Tecnos, Madrid, 2000. MENNDEZ MORENO, A.: Derecho Financiero y
Tributario. Lecciones de Ctedra de Derecho, Lex Nova, Valladolid, 2000. PREZ ROYO, F.: Derecho
Financiero y Tributario. Parte general, Civitas, 10 edicin, Madrid, 2000. CALVO ORTEGA, R.:
Derecho Tributario. Parte General, Civitas, 4 edicin, Madrid, 2000. FERREIRO LAPATZA, J.J., y
OTROS: Curso de Derecho Tributario. Parte Especial. Sistema Tributario: Los tributos en particular,
Marcial Pons, 16 edicin, Madrid, 2000. GARCIA DE AOVEROS, J., y OTROS: Manual del Sistema
Tributario Espaol, Civitas, 7 edicin, Madrid, 1999. TEXTOS LEGALES : Cdigo de Leyes
Financieras, Lex Nova, Valladolid, 2000. Cdigo Tributario, Aranzadi, Pamplona, 2000.
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Cdigo : 62991200007
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Poltica de precios. Canales de distribucin. Promocin de ventas y poltica del producto.
CONTENIDOS
Direccin Comercial II es una asignatura anual de 4,5 crditos, cuyos objetivos son los siguientes: 1.- que
el alumno conozca los instrumentos de Marketing, y 2.- que sepa utilizarlos correctamente para la toma de
decisiones en la empresa. I. DECISIONES SOBRE PRODUCTOS. TEMA1: CONCEPTO Y
NATURALEZA DEL PRODUCTO. Conceptos bsicos relacionados con el producto. El posicionamiento
de los productos. El ciclo de vida de los productos. La marca y el envase como instrumentos del
Marketing. TEMA 2: LA ESTRATEGIA DE PRODUCTOS EN LA EMPRESA. La composicin de la
gama de productos. Creacin, modificacin y eliminacin de productos. Principales estrategias en la lnea
de productos. Estrategias de desarrollo y competitivas. TEMA 3: DISEO Y DESARROLLO DE
NUEVOS PRODUCTOS. Etapas en la creacin de nuevos productos. Investigacin y seleccin de ideas.
Anlisis de la rentabilidad de proyectos. Desarrollo del producto. Prueba del mercado y comercializacin.
II. DECISIONES DE DISTRIBUCIN. TEMA 4: EL SISTEMA DE DISTRIBUCIN COMERCIAL. La
distribucin como instrumento de Marketing. Concepto de canal de distribucin. Componentes de los
canales. Intermediarios comerciales. Evolucin de las estructuras comerciales. TEMA 5: LA
ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIN EN LA EMPRESA. Objetivos de la distribucin comercial de la
empresa. Decisiones de proximidad y cobertura del mercado. Decisiones de comunicacin con los
componentes del canal. Las relaciones entre fabricantes y distribuidores. Conflictos, Poder y Liderazgo en
el canal de distribucin. Estrategias bsicas de la empresa comercial. Polticas de gestin de la empresa
detallista. Decisiones sobre: Localizacin, Surtido, Precio, Merchandising y Promocin en el punto de
venta. III. DECISIONES SOBRE PRECIOS. TEMA 6: LA POLTICA DE PRECIOS. El precio como
elemento de las decisiones comerciales. La fijacin de precios en relacin con otras polticas comerciales.
Objetivos a conseguir en la fijacin de precios. Procedimientos de fijacin de precios: mtodos basados en
los costes, en la demanda y en la competencia. El mtodo del valor percibido. Estrategia de precio de
lanzamiento de un nuevo producto. Estrategia de precio de una lnea de productos. IV. DECISIONES DE
COMUNICACIN. TEMA 7: LA COMUNICACIN EN EL MARKETING. El proceso de
comunicacin. Elementos y flujos. Similitudes y diferencias entre Publicidad, Promocin de ventas y
Relaciones Pblicas. Relaciones Pblicas y Promocin de ventas. TEMA 8: EL DISEO DE LA
ESTRATEGIA PUBLICITARIA. Concepto de publicidad. Objetivos y etapas de la actividad publicitaria.
Eleccin de medios y soportes. Planificacinde los medios publicitarios. Determinacin del presupuesto
publicitario. Evaluacin de la actividad publicitaria. V. DECISIONES SOBRE FUERZA DE VENTAS.
TEMA 9. LA ORGANIZACIN DE LAS VENTAS. Concepto y objetivos de la fuerza de ventas.
Situacin en el Marketing. El proceso de ventas. La estructura de la fuerza de ventas. Seleccin y tamao
del equipo de vendedores. Criterios para la determinacin de cuotas de venta. Sistemas de remuneracin
de vendedores. Evaluacin y control del equipo de ventas. VI. ORGANIZACIN DEL MARKETING EN
LA EMPRESA. TEMA 10. LA DIRECCIN DEL MARKETING EN LA EMPRESA. Plan de
Marketing. Planificacin comercial estratgica. Formulacin de la estrategia comercial. Anlisis de la
situacin. Definicin de los objetivos. Desarrollo de acciones estratgicas. Evaluacin de la estrategia
comercial. Organizacin e implantacin de la estrategia comercial. Control de la estrategia comercial.
EVALUACIN
Se realizar un nico examen escrito. Se valorar adems la participacin en clase discutiendo cuestiones
sobre la materia, as como analizando casos prcticos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
CRUZ ROCHE, I. (1990), Fundamentos de Marketing, Ariel Economa, Barcelona. ESTEBAN, A. y
PREZ GORSTEGUI, E. (1991), Prcticas de Marketing, Ariel Economa, Barcelona. GRANDE, I.
(1992), Direccin de Marketing. Fundamentos y software de aplicaciones, MacGraw-Hill, Madrid.
KOTLER, P. (1995), Direccin de Marketing, Prentice-Hall, Madrid. LAMBIN, J. (1996), Marketing
57
estratgico, MacGraw-Hill. MARTN ARMARIO, E. (1998), Marketing, Ariel Economa, Barcelona.

ORTEGA, E. (1989), 13 grandes Temas de Marketing. ESIC, Madrid. SANTESMASES, M. (1996),
Marketing. Conceptos y estrategias, Pirmide, Madrid. VZQUEZ, R., TRESPALACIOS, J. A. y otros
(1998), Marketing: Estrategias y Aplicaciones Sectoriales. Cvitas, Madrid.
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Cdigo : 62991200008
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Evaluacin de proyectos de inversin y criterios de seleccin. Fuentes de financiacin. Estructura
financiera y coste de capital.
CONTENIDOS
PARTE I. ESTRUCTURA DE CAPITAL Y POLTICAS FINANCIERAS. TEMA 1: TEORAS
RELATIVAS A LA ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA. 1. 1. Teoras sobre la estructura
de capital de la empresa. 1. 2. La tesis de Miller y Modigliani. 1. 3. Las imperfecciones del mercado.
TEMA 2: DECISIONES SOBRE LA ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA. 2. 1. Anlisis
del punto de indiferencia. 2. 2. Factores determinantes de la estructura de capital. TEMA 3: LA
DECISIN DE DIVIDENDOS Y EL VALOR DE LA EMPRESA. 3. 1. La decisin sobre dividendos. 3.
2. Efectos de las imperfecciones del mercado. TEMA 4: LA POLTICA DE DIVIDENDOS DE LA
EMPRESA. 4. 1. La poltica de dividendos en la empresa. 4. 2. Las posibilidades informativas de los
dividendos. 4. 3. Factores determinantes de la poltica de dividendos. TEMA 5: EL COSTE DECAPITAL
DE LA EMPRESA. 5. 1. Concepto de coste de capital. 5. 2. El coste de las deudas. 5. 3. El coste de capital
ordinario. 5. 4. El coste de los beneficios retenidos. 5. 5. El coste de capital medio ponderado. PARTE II:
DECISIONES FINANCIERAS Y MERCADO DE CAPITALES. TEMA 6: TEORA DE LA
FORMACIN DE CARTERAS. 6. 1. Introduccin. 6. 2. Rentabilidad y riesgo de una cartera. 6. 3. El
modelo de Markowitz. 6. 4. La simplificacin de Sharpe al modelo de Markowitz. TEMA 7: ANLISIS
BURSTIL DE LOS VALORES MOBILIARIOS. 7.1. Valoracin de ttulos de renta variable. 7. 2.
Valoracin de ttulos de renta fija. PARTE III: NUEVOS TEMAS EN FINANZAS. TEMA 8:
ESTRATEGIA FINANCIERA. 8. 1. Fracaso empresarial. 8. 2. El crecimiento empresarial. 8. 3. Fusiones
y adquisiciones.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BREALEY, R. y MYERS, S. (1993), Fundamentos de Financiacin Empresarial, MacGraw-Hill.
DURN HERRERA, J. J. (1992), Economa y Direccin de la Empresa, Pirmide. FERNNDEZ, A. I.
(1994), Introduccin a las Finanzas, Civitas. FERNNDEZ, A. I. y GARCA OLALLA, M. (1992), Las
Decisiones Financieras de la Empresa, Ariel. FERNNDEZ BLANCO, M. (1991), Direccin
Financiera de la Empresa, Pirmide. FERRUZ, LUIS (1994), Direccin Financiera, Gestin 2000.
GRANDIO DOPICO, A. (1997), Mercados Financieros, Mc Graw-Hill. KEOWN, A.J.- PETTY, J.W.SCOTT, D.F.- MARTIN, J.D. (1999), Introduccin a las Finanzas, Prentice-Hall. MASCAREAS
PREZ-IIGO, J. (1996), Activos y Mercados Financieros: Las Acciones, Pirmide. PAREJO, J.A.;
CUERVO, A-CALVO, A. Y RODRIGUEZ SAIZ, L. (1997): Manual de Sistema Financiero Espaol,
ED. Pirmide. SUREZ SUAREZ, A. S. (1993), Decisiones ptimas de Inversin y Financiacin en la
Empresa, Pirmide. VAN HORNE, J.C. (1979), Fundamentos de Administracin Financiera, Dossat.
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Cdigo : 62991200009
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Descripcin de los rasgos bsicos de la economa espaola y de aqullos de la mundial que ms inciden
sobre sta. Instituciones ms importantes.
CONTENIDOS
INTRODUCCIN. El objetivo de la asignatura Economa Espaola y Mundial es presentar sintticamente
los temas fundamentales de la economa mundial, europea y espaola, desde un enfoque en el que se
combinan los aspectos histricos, tericos y descriptivos. El programa consta de tres apartados que
engloban los nueve temas del mismo. La parte I (temas 1 a 4) se dedica a analizar los rasgos ms
destacados de la economa mundial contempornea. En la parte II (temas 5 y 6) se introducen los
principales aspectos de la integracin europea y en la parte III (temas 7 a 9) se explican las caractersticas
de la economa espaola. Los contenidos prcticos de la asignatura tratan de la balanza de pagos y la
contabilidad nacional, haciendo nfasis en la resolucin de ejercicios. TEMAS. I. LA ECONOMA
MUNDIAL CONTEMPORNEA. TEMA 1.- INTRODUCCIN El concepto de sistema econmico.
Economas de mercado y economas planificadas. El papel del estado en las economas de mercado.
Referencias: SAMUELSON & NORDHAUS, Caps. 2A, 2C y 36 B. STIGLITZ, Cap. 40. TEMA 2 CRECIMIENTO Y DESARROLLO. Las caractersticas de los Pases Menos Desarrollados. Los anlisis
del desarrollo y del subdesarrolllo. El proceso de desarrollo econmico. Referencias: SAMUELSON &
NORDHAUS, Cap. 36 A. STIGLITZ, Cap. 41. TEMA 3.- RELACIONES COMERCIALES
INTERNACIONALES . Comercio: la ventaja comparativa. Comercio: aranceles y proteccin aduanera. El
marco institucional: la Organizacin Mundial del Comercio. Referencias: SAMUELSON & NORDHAUS,
Caps.34 A y 35. MOCHN, Cap. 16. TEMA 4 RELACIONES MONETARIAS INTERNACIONALES.
Los tipos de cambio y el mercado de divisas. El sistema de Bretton-Woods: el Fondo Monetario
Internacional y el Banco Mundial. La flotacin dirigida. Referencias: MOCHN, Cap. 13.4 y 13.5.
SAMUELSON & NORDHAUS, Caps. 37 A y 37 B. II. LA CONSTRUCCIN DE LA UNIN
EUROPEA . TEMA 5.- LA INTEGRACIN ECONMICA Y LA COMUNIDAD EUROPEA. La lgica
y los niveles de la integracin. El proceso de integracin comunitario: de la CECA a la Unin Europea.
Las instituciones comunitarias. Referencias: MUOZ & BONETE, Caps. 2, 3 y 4. TEMA 6.RECURSOS Y POLTICAS COMUNITARIAS. Los recursos y las principales polticas. La Poltica
Agraria Comn. La UE y el resto del mundo. Referencias: MUOZ & BONETE, Caps. 5, 6, 8 y 13.4. III.
LA ECONOMA ESPAOLA CONTEMPORNEA. TEMA 7.- EL DESARROLLO ECONMICO
ESPAOL: UNA VISIN DE CONJUNTO. Perspectiva histrica comparada de la industrializacin
espaola. Rasgos del crecimiento econmico espaol desde 1960. La transformaciones estructurales.
Referencias: GARCA DELGADO (1999), Caps. 1 y 2. TEMA 8.- LA INTEGRACIN DE LA
ECONOMA ESPAOLA EN LA UNIN EUROPEA . Los aspectos comerciales. Los aspectos
econmicos y monetarios. Referencias: GARCA DELGADO (1999), Cap. 17. TEMA 9.- LA
ECONOMA ESPAOLA Y LOS RETOS DEL FUTURO. El reto del empleo. La terciarizacin y la
competencia en el sector servicios. El debate sobre el tamao del sector pblico. El entorno competitivo de
las empresas. Referencias: GARCA DELGADO (1999), Caps. 10, 11 y 13. IV. PRCTICAS. A)
Introduccin a la balanza de pagos. Referencias: MUOZ CIDAD (2000), Cap. 13. B) Introduccin a la
contabilidad nacional. Referencias: MUOZ CIDAD (2000), Caps. 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
EVALUACIN
Examen final conforme al temario de la asignatura. En el examen final se ponderarn adecuadamente los
distintos contenidos tericos y prcticos de la asignatura. La fecha del examen ser la fijada en el
calendario oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: GARCA DELGADO, J. L. (dir.) (1999): Lecciones de economa espaola, 4 ed. Civitas,
Madrid. MANKIW, N.G. (1998): Principios de Economa. McGraw-Hill, Madrid. MUOZ de
BUSTILLO LLORENTE, R. y BONETE PERALES, R. (1997): Introduccin a la UE: Un anlisis desde
60
la economa. Alianza Universidad Textos, Madrid. MUOZ CIDAD, C. (2000): Las cuentas de la
nacin. Introduccin a la economa aplicada. Civitas, Madrid. SAMUELSON, P. y NORDHAUS, W.
(1999): Economa. 16 ed. McGraw-Hill, Madrid. STIGLITZ, J.E. (1993): Economa. Ariel, Barcelona.
COMPLEMENTARIA: ALONSO, J. A. (dir.) (2000): Diez lecciones de economa mundial. Civitas,
Madrid. BOWLES, S. y EDWARDS, R. (1990): Introduccin a la economa. Competencia,
autoritarismo y cambio en las economas capitalistas. Alianza, Madrid. FERNNDEZ, Antonio (1997)
Manual de economa y poltica de la Unin Europea. Trotta. Madrid. FUENTES PASCUAL, R. e
HIDALGO MORATAL, M: (coord.) (1995): Problemas de economa aplicada. Pirmide, Madrid.
GARCA DELGADO, J. L. (dir.) (1990): Economa espaola de la transicin y la democracia. CIS,
Madrid. GARCA DELGADO, J. L. (1993): Espaa, Economa. Espasa Calpe, Madrid. MARTN,
Carmela (1997): Espaa en la nueva Europa. Alianza. Madrid. MUOZ CIDAD, C. (1989):
Introduccin a la economa aplicada. Espasa Calpe, Madrid. NIETO SOLS, J. A. (1995): Fundamentos
y polticas de la Unin Europea. Siglo XXI de Espaa, Madrid. PULIDO, A. (1997): Claves de la
economa mundial y espaola. Coleccin Economa XXI. Pirmide, Madrid. ROJO, L. A. (1996), La
economa mundial en el fin de siglo, en Claves de razn prctica, n 66, octubre 1996. SERRANO
SANZ, J.M. y COSTAS COMESAA, A. (eds.) (1993): Diez ensayos sobre economa espaola.
Eudema, Madrid. TODARO, M.P. (1988): El desarrollo econmico del Tercer Mundo. 3 ed. Alianza,
Madrid. TUGORES QUES, J. (1999): Economa internacional. Globalizacin e integracin regional. 4
ed. McGraw-Hill, Madrid. VARELA PARACHE, M. (coord.) (1991): Organizacin Econmica
Internacional. Problemas actuales de la economa mundial. Pirmide, Madrid.
61
Cdigo : 62991200010
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Matemticas de las operaciones financieras. Leyes y operaciones financieras. Rentas. Prstamos.
Valoracin financiera.
CONTENIDOS
Tema 1: Fundamentos. 1.1. Capital Financiero. 1.2. Fenmeno Financiero. 1.3. Principio de Proyeccin
Financiera: Relaciones de Equivalencia y Preferencia Financiera. 1.4. Ley Financiera. 1.5. Leyes
Financieras Clsicas: Estudio y Comparacin. 1.6. Operacin Financiera: Postulado de Equivalencia,
clasificacin. 1.7. Tantos Equivalentes de Capitalizacin: Tanto efectivo y Tanto Nominal. 1.8. Reserva
Matemtica o Saldo Financiero: Concepto y Mtodos de Clculo. Tema 2. Teora de Rentas. 2.1. Concepto
financiero de renta. Elementos conceptuales y clasificacin. 2.2. Valor financiero de una renta: valor actual
y valor final. Valoracin de rentas en rgimen compuesto. 2.3. Valoracin de rentas discretas: Rentas
constantes. Rentas Variables. Rentas Fraccionadas. 2.4. Rentas Continuas. Tema 3. Operaciones
financieras. 3.1. Operaciones financieras de Constitucin. Concepto y planteamiento. Dinmica de la
operacin: cuadro de constitucin. Modalidades de constitucin. 3.2. Operaciones de Amortizacin.
Concepto y planteamiento. Dinmica de la operacin: cuadro de amortizacin. Mtodos de amortizacin.
3.3. Coste y rendimiento de las operaciones financieras. Tanto efectivo de la operacin financiera pura.
Caractersticas comerciales en las operaciones financieras. Clculo del coste o rendimiento efectivo. La
Tasa anual equivalente (T.A.E.). El coste efectivo remanente (C.E.R.). Tema 4. Operaciones bancarias a
corto plazo. 4.1. Descuento comercial. Planteamiento de la operacin. Componentes de coste. Tanto
efectivo activo y pasivo. Tasa anual equivalente (T.A.E.): clculo e interpretacin. 4.2. Cuentas corrientes:
de depsito y de crdito. Concepto operativa. Mtodos de liquidacin. Mtodo hamburgus. Conceptos de
coste y rendimiento. Tipo de inters efectivo acreedor y deudor. Tasa anual equivalente (T.A.E.): clculo e
interpretacin. Casos particulares: cuentas de alta remuneracin y cuentas ahorro-vivienda.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BONILLA MUSOLES, M. e IVARS ESCORTELL, A. (1992): Operaciones de financiacin: enfoque
terico-prctico, Editorial AC, Madrid. GIL PELEZ, L. (1987): Matemtica de las operaciones
financieras. Editorial AC, Madrid. GIL PELEZ y otros (1987): Matemtica de las operaciones
financieras. Problemas resueltos, Editorial AC, Madrid. GONZLEZ CATAL, V. (1992a). Anlisis
de las Operaciones Financieras, bancarias y burstiles, Ed. Ciencias Sociales, Madrid. GONZLEZ
CATAL, V. (1992b), Enfoque prctico de las Operaciones de la Matemtica Financiera, Ed. Ciencias
Sociales, Madrid. MEDINA, A. (1993), Cincuenta modelos financieros con Excel, Anaya Multimedia,
Madrid. MENEU FERRER, V., y otros (1994), Operaciones financieras en el Mercado Espaol, Ed.
Ariel, Barcelona. PABLO LOPEZ, A. (1995), Manual Prctico de Matemtica Comercial y Financiera,
Ed. Centro de Estudios Ramn Areces, Madrid. VZQUEZ, M.J. (1993), Curso de Matemtica
Financiera, Pirmide, Madrid.
62
Anlisis Contable
Cdigo : 62991200101
Curso : 2
Tipo : Obligatoria
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
La informacin contable, su anlisis a efectos de enjuiciar la gestin empresarial y orientar las actuaciones
de futuro. Contabilidad en inflacin. Tcnicas y mtodos de anlisis. Anlisis formal, patrimonial,
financiero y econmico. Anlisis histrico y anlisis de futuro. El anlisis econmico-financiero de la
Central de Balances. Ratios burstiles. Valoracin de empresas.
CONTENIDOS
TEMA 1. INTRODUCCION. 1. 1. Objetivos de la empresa: Solvencia y rentabilidad. 1. 2. La captacin
de la actividad empresarial. 1. 3. Distincin entre Fondo, Disponibilidad y Tesorera. TEMA 2. FINES Y
METODOS DE ANALISIS CONTABLE. 2. 1. Objetivos del anlisis de estados financieros. 2. 2.
Auditora y publicidad de los estados financieros. 2. 3. Diferentes enfoques segn los usuarios. 2. 4.
Diferentes tcnicas e instrumentos de anlisis. TEMA. 3: LOS ESTADOS CONTABLES (I): LAS
CUENTAS ANUALES. 3. 1. Los estados contables regulados en el P.G.C. 3. 2. El balance: Estructura y
anlisis de sus componentes. 3. 3. La cuenta de resultados: Componentes y distintos criterios de la
presentacin del resultado. 3. 4. Ordenacin funcional del balance y de la cuenta de resultados. TEMA 4:
LOS ESTADOS CONTABLES (II): EL CUADRO DE FINANCIACION. 4. 1. El cuadro de financiacin.
4. 2. Concepto y fines: Fondo de maniobra. Origen y aplicacin de fondos. 4. 3. Metodologa de
elaboracin prctica del cuadro de financiacin. 4. 4. Formulacin e interpretacin del cuadro de
financiacin. TEMA 5: LOS ESTADOS CONTABLES (III): EL ESTADO DE TESORERIA. 5. 1. Flujos
de fondos y flujos de tesorera. 5. 2. Determinacin del cash-flow derivado de operaciones de la empresa y
actividades de financiacin e inversin. 5. 3. Formulacin e interpretacin del estado de tesorera. TEMA
6: LOS ESTADOS CONTABLES (IV): ESTADOS COMPLEMENTARIOS. 6. 1. Necesidad e
importancia de la informacin no formalizada para el anlisis de los estados financieros. 6. 2. Estados
complementarios de la Memoria. 6. 3. Informaciones no cuantitativas. 6. 4. El Informe de Gestin. TEMA
7: ANALISIS FINANCIERO (I). 7. 1. Situacin financiera a corto plazo y Capital circulante. 7. 2.
Perodo de maduracin o ciclo de explotacin. 7. 3. Fondo de maniobra ideal. 7. 4. La tesorera neta y el
coeficiente bsico de financiacin. TEMA 8: ANALISIS FINANCIERO (II). 8. 1. Diferentes ratios de
circulante. 8. 2. Anlisis del ratio de Solvencia. 8. 3. Ratios de los componentes de Capital circulante. 8. 4.
Los flujos de tesorera. Presupuestos de tesorera. TEMA 9: ANALISIS FINANCIERO (III). 9. 1. Anlisis
de la situacin financiera a largo plazo. 9. 2. Anlisis de la estructura econmico-financiera. 9. 2. 1.
Adecuacin de masas patrimoniales. 9. 2. 2. Estructura y composicin de Activos y Pasivos. 9. 2. 3. El
efecto apalancamiento. 9. 3. Anlisis dinmico de la situacin financiera a largo plazo. TEMA 10:
ANALISIS ECONOMICO. 10. 1. Anlisis de Resultados. 10. 2. Anlisis de margen bruto. 10. 3. Anlisis
de costes. 10. 3. 1. Comportamiento de los costes. 10. 3. 2. Umbral de rentabilidad o punto muerto. 10. 3.
3. El apalancamiento operativo. 10. 4. Anlisis de las diferentes rentabilidades. TEMA 11: ANALISIS
ECONOMICO-FINANCIERO SEGUN LA METODOLOGIA DE LA CENTRAL DE BALANCES DEL
BANCO DE ESPAA. 11. 1. Origen y objetivos de la Central de Balances. 11. 2. Metodologa empleada.
11. 3. Posibilidades para el anlisis comparativo inter-empresas. TEMA 12: LA INFLACION Y LOS
VALORES CONTABLES. 12. 1 Efectos de la inflacin en la informacin contable. 12. 2. Soluciones de
carcter parcial. 12. 3. Soluciones de carcter global. 12. 3. 1. Contabilidad en funcin del nivel de precios.
12. 3. 2. Contabilidad del valor. 12. 3. 3. Otras soluciones. 12. 4. Soluciones adoptadas en Espaa.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ALVAREZ MELCON, S. y URIAS VALIENTE, J., Anlisis Contable Superior, Ed. UNED (1987).
BERNABEU SANCHEZ, M. D., Contabilidad de Inflacin, Instituto Planificacin Contable, Madrid
(1984). GALLIZO LARRAZ, J. L, Los Estados Financieros Complementarios, .Ed. Pirmide (1993).
GONZALEZ PASCUAL, J., Anlisis de la empresa a travs de su informacin econmico-financiera,
63
Ed. Pirmide (1992). GONZALEZ PASCUAL, J., Anlisis de la Empresa a travs de su informacin
econmico-financiera. Supuestos. Ed. Pirmide (1995), Madrid. GOXENS, M.A. y GAY, J.M., Anlisis
de Estados Contables, Ed. Prentice Hall, (1999), Madrid. MARTINEZ GARCIA, F.J., Anlisis de
Estados Contables. Comentarios y Ejercicios. Ed. Pirmide (1996), Madrid. RIVERO TORRE, P., CashFlow, estado de origen y aplicacin de fondos y el control de gestin, Ed. A.P.D. (1989). RIVERO
TORRE, P., Anlisis de Balances y Estados Complementarios, Ed. Pirmide, (1989), Madrid.
SILVESTRE PEREZ, P. y SILVESTRE CASTRILLO, M., Anlisis econmico y financiero basado en
la metodologa de la Central de Balances del Banco de Espaa, Ed. Centro de Formacin del Banco de
Espaa, (1989). URIAS VALIENTE, J., Anlisis de Estados Financieros, Ed. McGraw-Hill (1995).
64
4.1.3 Tercer curso
Economa del Medio Ambiente y Recursos Naturales

Cdigo : 62991300201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
Especialidad : Optativa no de bloque
OBJETIVOS
Economa del Medio Ambiente. Valoracin econmica de activos ambientales. Los recursos naturales:
recursos renovables y no renovables. Desarrollo sostenible. Gestin medioambiental.
CONTENIDOS
"Por qu preocuparnos por todo esto cuando la economa de la nave espacial an est muy lejana?
[...]As que comamos, bebamos, gastemos, extraigamos y contaminemos, y seamos tan alegres como
podamos, y dejemos que la posteridad se preocupe de la nave espacial Tierra [... Pues] qu ha hecho la
posteridad por m?" BOULDING, The coming spaceship Earth. OBJETIVOS: La asignatura pretende
introducir a los estudiantes en los aspectos relacionados con la Economa de los Recursos y del Medio
Ambiente desde la perspectiva de la Economa Aplicada. CONTENIDO: El programa constituye una
panormica de los hitos y problemas estudiados en el mbito econmico ambiental. Los contenidos se
corresponden con los conceptos que se manejan en la literatura respecto a la posiblidad de considerar
econmicamente los problemas ambientales, as como la construccin y aplicacin de polticas en tal
sentido. PRCTICAS: Se realizarn trabajos y seminarios sobre los temas propuestos por el profesor de la
asignatura, como una extensin de los contenidos tericos recogidos en los apartados del programa.
TEMA 1. LA ECONOMA DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL MEDIO AMBIENTE. 1.1 La
incorporacin de los recursos naturales a lainvestigacineconmica. 1.2 Concepto de recurso natural. 1.3
Principales dificultades en la gestin de los recursos. 1.4 Pautas para el uso de los recursos. TEMA 2.
CONSIDERACIN ECONMICA DEL MEDIO AMBIENTE. 2.1 Concepto y ejemplificacin de las
externalidades. 2.2 Optimizacin. 2.3 Derechos de propiedad. 2.4 Negociacin. TEMA 3. PROBLEMAS
ECONMICO AMBIENTALES. 3.1 Contaminacin. 3.2 Agotamiento de recursos. 3.3 Impactos
tecnolgicos. 3.4 Otros. TEMA 4. INSTRUMENTOS GUBERNAMENTALES. 4.1 Planteamientos
fiscales. 4.2 El impuesto pigouviano ptimo. 4.3 Subvenciones. 4.2 Rasgos generales de la tributacin
vinculada al medio ambiente. TEMA 5. INICIATIVAS PARA LA COMPATIBILIZACIN
ECONMICOAMBIENTAL. 5.1 Ecoindustria. 5.2 Negociacin internacional. 5.3 Estrategias a escala
local. TEMA 6. CUANTIFICACIN ECONMICA Y MEDIO AMBIENTE. 6.1 Dificultades de
medicin. 6.2 Mtodos de valoracin. 6.3 Indicadores econmico ambientales. TEMA 7. DEL
DESARROLLISMO AL DESARROLLO SOSTENIBLE. 7.1 Repaso a los hitos en el camino hacia el
desarrollo sostenible. 7.2 Del consenso de Ro 92 a la bsqueda de la operatividd. 7.3 Hacia la
coevolucin global.
EVALUACIN
La evaluacin ser continua. La calificacin final se determinar a partir de la nota del ejercicio de
examen, ms la nota de las prcticas desarrolladas a lo largo del curso. Alternativamente para quien no
participe regularmente en stas se incluirn pruebas prcticas en el examen.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: CASADO , J.M. y AZQUETA, D., comp. (2000): Lecturas de Economa y Medio Ambiente,
Ed. Consejo General de Colegios de Economistas de Espaa, Madrid. JIMNEZ HERRERO, L. (2000):
Desarrollo Sostenible. Transicin hacia la coevolucin global, Ed. Pirmide, Madrid. PEARCE, D. W. y
TURNER, R. K. (1995): Economa de los recursos naturales y del medio ambiente, Colegio de
Economistas de Madrid-Celeste Ediciones, Madrid. RIVAS, D., coord.. (1997): Sustentabilidad,
Desarrollo Econmico, Medio Ambiente y Biodiversidad, Ed Parteluz, Madrid. ROMERO, C. (1997):
Economa de los recursos ambientales y naturales, 2 Edicin, Alianza Editorial, Madrid.
65
Historia Econmica de Espaa *

Cdigo : 62991300202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Anlisis de la evolucin econmica espaola y de sus instituciones con especial referencia a las pocas
moderna y contempornea.
CONTENIDOS
LECCIN 1. LA ESPAA DE LA EDAD MEDIA. La actividad econmica en la Espaa musulmana.
Repoblacin medieval y fortalecimiento del seoro. El desarrollo urbano y de los intercambios
comerciales. La Mesta y el desarrollo de la produccin artesanal. La crisis bajomedieval en Castilla y en la
Corona de Aragn. LECCIN II. RECUPERACIN DE LA ACTIVIDAD ECONMICA EN LA
ESPAA DEL RENACIMIENTO. Consecuencias del descubrimiento de Amrica. La llamada
revolucin de los precios. El desarrollo econmico de Castilla. El crecimiento de la poblacin y de la
produccin agraria. Las actividades industriales. La poltica econmica de los Haubsburgo y el coste de la
poltica imperial. LECCIN III.: EL SIGLO DE ORO O EL SIGO DE HIERRO. Las nuevas relaciones
sociales y el cambio en el nuevo siglo. La Hacienda pblica. Las devaluaciones monetarias y sus
repercusiones. La redistribucin de la poblacin y la reorganizacin de las actividades agrarias. La
industria rural dispersa. LECCIN IV. LA ACTIVIDAD ECONMICA EN LA ESPAA DE LA
ILUSTRACIN. El crecimiento de la poblacin. Los lmites en el desarrollo del sector primario. Las crisis
agrarias finiseculares y las reformas liberales. El sector industrial. El comercio interior y exterior. La
nica Contribucin y los proyectos de reforma de la Hacienda. La crisis del Antiguo Rgimen. LECCIN
V. LA REVOLUCIN INDUSTRIAL EN ESPAA. El atraso de la agricultrua y la lenta modernizacin
demogrfica. Minera e industria siderrgica. El ferrocarril y el crecimiento econmico. La industria textil
en Catalua. Banca e industrializacin. LECCIN VI. LA ACTIVIDAD ECONMICA EN ESPAA EN
EL PRIMER TERCIO DEL SIGLO XX. Los cambios en la poblacin y en la agricultura. Las
transformaciones en la industria. Las nuevas fuentes de energa. La Banca y la poltica econmica. La
Guerra Civil en Espaa.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BRODER, A. (2000): Historia Econmica de la Espaa Contempornea, Madrid, Alianza. CARRERAS,
A. (1990): Industrializacin espaola: estudios de historia cuantitativa, Madrid, Espasa Calpe.
CATALN, J. (1996), La Segunda Guerra Mundial y la economa espaola, Barcelona, Ariel.
DOMNGUEZ ORTIZ, A. (1977), La Espaa del siglo XVIII, Barcelona, Ariel. FERNNDEZ DE
PINEDO, E. (1980), Coyuntura y poltica econmicas, en M. TUN DE LARA (DIR.): Centralismo,
Ilustracin y Agona del Antiguo Rgimen, Barcelona, Labor. FONTANA, J. (1986), Espaa bajo el
franquismo, Barcelona, Crtica. GARCA DE CORTAZAR, JOS A. (1988), La sociedad rural en la
Espaa medieval, Madrid, siglo XXI. GMEZ MENDOZA, A. (1982), Ferrocarriles y cambio
econmico en Espaa, Madrid, Alianza. GMEZ MENDOZA, A. (1989), Ferrocarril, industria y
mercado en la modernizacin de Espaa, Madrid, Espasa Calpe. MACKAY, A. (1977), La Espaa de la
Edad Media. Desde la frontera hasta el Imperio, Madrid, Ed. Ctedra. MARCOS MARTIN, A. (1999):
Espaa en los siglos XVI, XVII y XVIII. Economa y Sociedad, Barcelona, Crtica Caja Duero. NADAL,
J. (1975), El fracaso de la Revolucin Industrial en Espaa, Barcelona, Ariel. NADAL, J., CARRERAS,
A., SUDRI, C. (1987), La economa espaola en el siglo XX. Una perspectiva espaola, Barcelona,
Ariel. NADAL, J., CARRERAS, A. (1990), Pautas regionales de industrializacin (siglos XIX y XX),
Barcelona, Ariel. PALAFOX, J. (1991), Atraso econmico y democracia. La Segunda Repblica y la
economa espaola, 1892-1936, Barcelona, Crtica. PALAFOX, J., FUSI, J.P. (1997), Espaa 1808-1936.
El desafo de la modernidad, Madrid, Espasa Calpe. PRADOS DE LA ESCOSURA, L. (1998), De
imperio a nacin. Crecimiento y atraso econmico en Espaa, Madrid, Alianza Editorial. SNCHEZ
66
ALBORNOZ, N. (Ed.) (1984), La modernizacin econmica de Espaa, Madrid, Alianza. SIMPSON, J.,
La agricultura espaola. La larga siesta, Madrid, Alianza. TORTELLA, G. (1994), El desarrollo
econmico de la Espaa contempornea. Historia econmica de los siglos XIX y XX, Madrid, Alianza.
VV.AA., Historia agraria de la Espaa contempornea, Barcelona, Crtica (3 vols.).
67
Historia Econmica Mundial *

Cdigo : 62991300203
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Anlisis de la evolucin econmica mundial y de sus instituciones con especial referencia a las pocas
moderna y contempornea.
CONTENIDOS
TEMA 1. LA CRISIS DEL MUNDO ANTIGUO Y LA ECONOMA EUROPEA EN EL PERODO
MEDIEVAL. 1.1. Crisis y cada del Imperio de Occidente. Diferentes interpretaciones. 1.2. Elementos
culturales del mundo postimperial. 1.3. Economa dominical y rgimen feudal. 1.4. Las modificaciones de
los siglos XI-XIII y la crisis del siglo XIV. 1.5. Las salidas a la crisis bajomedieval y la formacin de las
monarquas autoritarias. TEMA 2. LA EXPANSIN ATLNTICA. 2.1. Las navegaciones atlnticas. 2.2.
La formacin de los imperios coloniales ibricos. 2.3. La expansin por ultramar y sus efectos sobre la
economa europea. 2.4. La revolucin de los precios. El proceso inflacionista y la propagacin de la
caresta. TEMA 3. EVOLUCIN ECONMICA DE LA EUROPA MODERNA. 3.1. Tendencias de la
vida econmica durante los siglos XVI y XVII. 3.3. Rasgos generales del mercantilismo. Los
nacionalismos econmicos. 3.3. Panorama econmico del siglo XVIII. 3.4. El marco poltico-institucional
y las doctrinas econmicas. Ilustracin, Fisiocracia y Liberalismo. TEMA 4. LAS REVOLUCIONES
LIBERALES BURGUESAS DE FINALES DEL SIGLO XVIII. 4.1. El control britnico sobre la
economa de las colonias americanas. Causas y consecuencias inmediatas de la declaracin de
independencia. 4.2. Antecedentes econmicos y sociales de la Revolucin Francesa. 4.3. Las fases del
proceso revolucionario. 4.4. Transcendencia de la Revolucin Francesa en el mbito econmico y social.
TEMA 5. LA REVOLUCIN INDUSTRIAL EN GRAN BRETAA. 5.1. El concepto de Revolucin
Industrial. 5.2. El crecimiento agrcola y las transformaciones demogrficas. 4.3. El comercio exterior y el
mercado interior. 5.4. La tcnica y la industria. 5.5. La burguesa comerical y financiera y las clases
trabajadoras. TEMA 6. DIFUSIN DE LA REVOLUCINN INDUSTRIAL. 6.1. La industrializacin en
Francia y Blgica. 6.2. Alemania e Italia. La industrializacin en otros pases europeos. 6.4.
Industrializacin y crecimiento econmico fuera de Europa: Los Estados Unidos y Japn. TEMA 7. EL
DESARROLLO DE LA ECONOMA EUROPEA EN EL SIGLO XIX. POLTICAS COMERCIALES Y
SISTEMAS MONETARIO. 7.1. Crecimiento econmico y libre comercio. El camino hacia el librecambio
en Gran Bretaa. 7.2. Los tratados internacionales de libre comercio. 7.3. Los movimientos internacionales
de capital. 7.4. El sistema monetario y la adopcin del patrn oro. TEMA 8. DE LA GRAN DEPRESIN
A LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL. 8.1. Caracteres de la segunda revolucin industrial. 8.2. La
depresin finisecular y las reacciones proteccionistas. 8.3. El imperialismo econmico. 8.4. Auge burgus
y movimiento obrero internacional. TEMA 9. LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL Y LA EXPANSIN
DE POSTGUERRA. 9.1. Causas econmicas de la Primera Guerra Mundial. 9.2. La economa de guerra y
los problemas monetarios. La ruptura del patrn oro. 9.3. Las reparaciones de guerra y las alteraciones del
equilibrio internacional. 9.4. La reconstruccin postblica y la vuelta a la estabilidad monetaria. TEMA 10.
DE LA CRISIS DE 1929 A LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL. 10.1. El hundimiento del mercado de
valores de 1929. 10.2. La Depresin de los aos Treinta. Amplitud y difusin. 10.3. Crisis del capitalismo
liberal. El New Deal. 10.4. La extensin del proteccionismo en Europa. 10.5. De la Rusia zarista a la
URSS. La alternativa socialista. 10.6. La Segunda Guerra Mundial. TEMA 11. LA ECONOMA
INTERNACIONAL DESDE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL HASTA LA CRISIS DE LOS AOS
SETENTA. 11.1. Consecuencias econmicas de la Segunda Guerra Mundial. 11.2. La reconstruccin
europea y la ayuda norteamericana. 11.3. La recuperacin postblica de la URSS y las estrategias de
desarrollo. 11.4. Los procesos de integracin en Europa y la delimitacin de los bloques econmicos. 11.5.
Las nuevas potencias econmicas de los aos 60. TEMA 12. LA EVOLUCIN ECONMICA DESDE
EL PERIODO 1970 HASTA LA CONFIGURACIN DE UN NUEVO ORDEN INTERNACIONAL.
12.1. Factores desencadenantes de la crisis de los setenta. 12.2. Inflacin, estancamiento y paro. 12.3. La
revisin del sistema monetario internacional. 11.4. Los problemas de la Comunidad Econmica Europea.
11.5. El fin de las economas socialistas. 11.6. Las pautas de un nuevo orden internacional.
68
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ALDCROFT, D.H.: Historia de la economa europea, 1914-1980, Barcelona, Crtica, 1997. CAMERON,
R., Historia econmica Mundial. Desde el Paleoltico hasta el presente, Madrid, 1990, Alianza
Universidad. CLOUGH, S.B. y RAPP, R.T., Historia Econmica de Europa, Ed. Omega, Barcelona,
1979. DAVIS, R., La Europa Atlntica. Desde los descubrimientos hasta la industrializacin, ed. Siglo
XXI, Madrid, 1976. HEILBRONER, R.L., Vida y doctrina de los grandes economistas, ed. Aguilar, 2
reimpresin, Madrid, 1982. HUBBARD, W.H., Historia social y econmica del sigli XX, Alianza
Editorial, Madrid, 1992. NIVEAU, M: Historia de los hechos econmicos contemporneos, Barcelona,
1977, Ed. Ariel. OCAMPO SUAREZ-VALDES, J., Historia econmica Mundial y de Espaa, Ed.
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo, 1997. PALMER, R. y COLTON, J. Historia
Contempornea, Ed. Akal, Madrid, 1980. PIRENNE, HENRY, Historia Econmica y Social de la Edad
Media, Ed. F.C.E., Mxico, 1939. SIMON SEGURA, F., Manual de Historia Econmica Mundial y de
Espaa, Ed. Centro de Estudios Ramn Areces, Madrid, 1990. TORTELLA CASARES, G., Introduccin
a la Economa para historiadores, Ed. Tecnos, Madrid, 1986. VICENS VIVES, J., Historia Econmica
de Espaa, Edit. Vicens Vives, 8 reedicin, Barcelona, 1985.
69
Macroeconoma I
Cdigo : 62991300204
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Renta, precios y balanza de pagos. La economa en el corto plazo.
CONTENIDOS
I.-INTRODUCCION. TEMA 1.- INTRODUCCIN A LA MACROECONOMA. 1.1.- Macroeconoma :
concepto y evolucin. 1.2.- Macromagnitudes .Identidades fundamentales en una Economa con Sector
Pblico. 1.3.- Las relaciones econmicas con el Resto del Mundo. II.- DETERMINACIN DE LA
RENTA Y EL INTERS EN UNA ECONOMA CERRADA. TEMA 2.- LA DEMANDA DE
CONSUMO. 2.1.- La revolucin Keynesiana. 2.2.-Renta y Consumo: teoras alternativas. 2.3.-Consumo
y ahorro de las familias. TEMA 3.- LA DEMANDA DE INVERSIN. 3.1.- Volmen ptimo de capital e
Inversin. 3.2.- Criterios de inversin. 3.3.-Implicaciones dinmicas de la inversin: el acelerador. TEMA
4.- EL MERCADO DE BIENES. 4.1.- Ingresos y gastos del Sector Pblico. 4.2.- El equilibrio en el sector
gasto : la funcin IS. 4.3.-Los multiplicadores. TEMA 5 .- LA OFERTA DE DINERO. 5.1.- Dinero y
Bonos. 5.2.-Principales agregados monetarios. 5.3.-Instituciones financieras bancarias : el proceso de
expansin del crdito. 5.4.- El Banco Emisor :Los instrumentos de Poltica Monetaria. TEMA 6.- LA
DEMANDA DE DINERO. 6.1.-Fundamentos microeconmicos de la demanda de dinero.6.2.-El
equilibrio en el mercado de dinero : la funcin LM. 6.3.- La instrumentacin de la poltica monetaria. 6.4.La estabilidad de las funciones de Demanda. TEMA 7.- EL MODELO IS-LM EN UNA ECONOMA
CERRADA. 7.1.-El equilibrio del sector gasto y del sector monetario. 7.2.- Poltica Monetaria versus
Poltica Fiscal. 7.3.-El efecto desplazamiento y la financiacin del dficit pblico. 7.4.- Los tipos de
inters y las expectativas. III .- EQUILIBRIO INTERNO Y EXTERNO: EL MODELO IS-LM-BP.TEMA
8.- EL SECTOR EXTERIOR. 8.1.-Los movimientos internacionales de capitales y bienes. 8.2.- La
determinacin del tipo de cambio.8.3.- Ajustes de la Balanza de Pagos con tipos de cambio fijos y
flexibles. TEMA 9.- EL MODELO IS-LM-BP. 9.1.- El equilibrio a corto plazo. 9.2.- La perfecta
movilidad de capitales. 9.3.- La efectividad de las polticas econmicas. TEMA 10.INTERDEPENDENCIA Y COORDINACIN DE POLTICAS. 10.1.- Las expectativas y el tipo de
cambio. 10.2.-El tipo de cambio real y las diferencias en el tipo de inters. 10.3.- La armonizacin
internacional de las polticas econmicas.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BAJO, O. Y MONS M. A (1994): Curso de Macroeconomia. Bosch. Barcelona, (1995) : Ejercicios de
Macroeoconoma. Bosch. Barcelona. BARREIRO , F; LABEAGA ,J M ; MOCHON,F (1999) :
Macroeconoma Intermedia. McGraw-Hill. Madrid. BLANCHARD,O(1997): Macroeconoma. Pretince
Hall. BRANSON,W,H (1990) : Teora y Poltica Macroeconmica. F.C.E. DORNBUSCH,R Y
FISCHER S (1998) : Macroeconoma. McGraw-Hill. Madrid. GMEZ,C Y MOCHN,F (1995):
Macroeconoma. McGraw-Hill. Madrid. GMEZ,C Y OTROS (1995): Cuestiones y Problemas de
Macroeconoma. McGraw-Hill. MANKIW,G (1997) : Macroeconoma. Bosch. Barcelona. ROJO,L.A
(1984) : Renta Precios y Balanza de Pagos. Alianza. Madrid. SACHS, J. y LARRAIN, F. (1994):
Macroeconoma en la Economa Global, Pretince-Hall. SEBASTIN, M. y GARCA-PARDO, J. (2000):
Ejercicios de Introduccin a la Macroeconoma, McGraw-Hill. SLOMAN,J (1997) : Introduccin a la
macroeconoma. Pretince Hall.
70
Microeconoma I
Cdigo : 62991300205
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Teora del consumo. Teora de la Produccin. Equilibrio General Competitivo.
CONTENIDOS
PARTE I : TEORA DEL CONSUMO. TEMA 1.- LAS PREFERENCIAS DEL CONSUMIDOR. Las
curvas de indiferencia. La funcin de utilidad. Preferencias no regulares. TEMA 2.- LA ELECCIN DEL
CONSUMIDOR. La restriccin presupuestaria.Cambios en la restriccin: impuestos, subvenciones, pagos
en especie. El equilibrio del consumidor. Alteraciones del equilibrio: impuestos sobre la cantidad o sobre
la renta, pagos en renta o en especie... TEMA 3.- FUNCIONES DE DEMANDA. Demanda-renta y
demanda-precio. Elasticidades. Efectos renta y sustitucin. Demanda compensada. El excedente del
consumidor. TEMA 4.- APLICACIONES DE LA TEORA DEL CONSUMO. Los ndices del coste de la
vida. La oferta de trabajo. La decisin de ahorrar. PARTE II: PRODUCCIN Y COSTES. TEMA 5 .DETERMINANTES TCNICOS DE LA PRODUCCIN. La tecnologa y la produccin. El mapa de
isocuantas. La funcin de produccin: el caso especial de las funciones homogneas. Los rendimientos a
escala. TEMA 6.- DETERMINANTES ECONMICOS DE LA PRODUCCIN. La funcin isocoste. La
combinacin ptima de factores. Efectos sustitucin y producto. TEMA 7.- LOS COSTES DE LA
EMPRESA. Costes a corto plazo. Costes a largo plazo. Economas de escala. TEMA 8.- LA OFERTA. La
maximizacin de beneficios. Equilibrio en un mercado competitivo a corto plazo. La funcin de oferta.
Ajuste a largo plazo de la empresa y de la industria. Oferta de la industria a largo plazo. PARTE III:
EQUILIBRIO GENERAL COMPETITIVO Y BIENESTAR. TEMA 9.-TEORA DEL EQUILIBRIO
GENERAL. Equilibrio en una economa de intercambio. Equilibrio en una economa con produccin.
Equilibrio general competitivo en una economa con dos bienes. TEMA 10.-TEORA DEL BIENESTAR.
El ptimo de Pareto. Equilibrio general competitivo y optimalidad paretiana. Crterios de bienestar social.
Fallos de mercado.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
TEORIA: FERNNDEZ DE CASTRO, J. Y TUGORES, J.: Fundamentos de Microeconoma. McGrawHill. Madrid, 1992. FRANK, R.H. : Microeconoma y Conducta. Ed. McGraw-Hill. Madrid, 1992.
KATZ, M.L. Y ROSEN, H.L. : Microeconoma. Addison-Wesley.Iberoamericana, 1994.
KOUTSOYIANNIS, A. : Microeconoma Moderna. Ed. Amorrortu. Buenos Aires,1985. MADDALA,
G.S. Y MILLER, E. : Microeconoma. Ed. McGraw-Hill. Mxico, 1990. MOCHN, F. Y PAJUELO, A.
: Microeconoma. Ed. McGraw-Hill. Madrid, 1989. PASHIGIAN, B.P. : Teora de los Precios y
Aplicaciones. McGraw-Hill. Madrid, 1996. PINDYCK, R.S. Y RUBINFELD, D.L. : Microeconoma.
Prentice-Hall. Madrid, 1998 . QUIRK, J.P. : Microeconoma. Ed. Bosch. Barcelona, 1980. SHER, W. Y
PINOLA, R. : Teora Microeconmica. Alianza Editorial. Madrid, 1985. VARIAN, H.R. :
Microeconoma Intermedia. Ed. Bosch. Barcelona, 1987. PRCTICA: AHIJADO, M. : Problemas
Resueltos de Microeconoma y Macroeconoma . Ed. CEURA, 1987. GARCIA-PARDO, J. Y
SEBASTIAN, M. : Ejercicios de Introduccin a la Microeconoma. McGraw-Hill. Madrid, 1994.
MARTNEZ GALLUR Y OTROS : Prcticas de Microeconoma. Promociones y Publicaciones
Universitarias. Barcelona, 1991. SALVATORE, D. : Microeconoma. Schaum-McGraw-Hill. Madrid,
1992. TUGORES, J. Y OTROS : Microeconoma. Cuestiones y Problemas. McGraw-Hill. Madrid, 1992.
JAEN GARCIA, M y NIETO GONZALEZ, J.L. : Ejercicios de microeconomia. Ed. Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Almeria. 1997.
71
Cdigo : 62991300206
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
Sociedad moderna, organizaciones y trabajo. La empresa como sistema social. La organizacin social del
trabajo. Actores e instituciones de las relaciones laborales. La asignatura introducir a los alumnos y
alumnas en las nociones bsicas del pensamiento sociolgico. Se comenzar con una introduccin
elemental a la Sociologa a travs de sus objetivos y mtodos. Se continuar con un anlisis sociolgico
del mundo econmico y laboral, insistiendo particularmente en la empresa como organizacin. Con esta
segunda parte de la asignatura se pretende que los alumnos y alumnas adquieran habilidades bsicas de
razonamiento, de anlisis y de crtica para comprender el entorno empresarial en el que se desarrollar su
futura actividad laboral. La asignatura les ofrecer, a travs de teora y prctica conjugada, algunos de los
instrumentos que, desde la Sociologa de la Empresa, permiten acercarse al anlisis de esta realidad.
CONTENIDOS
TEMA 1. Introduccin a la Sociologa. TEMA 2. Cultura y Socializacin. TEMA 3. Las organizaciones
modernas: la empresa como organizacin econmica. TEMA 4. Globalizacin, nuevas tecnologas y
empresa. TEMA 5. Sistemas de relaciones laborales: actores e instituciones de la vida empresarial. TEMA 6.
Empresa y empresariado. TEMA 7. Sindicalismo y accin sindical en la empresa. TEMA 8. Mercado de
trabajo y estructura ocupacional. TEMA 9. Negociacin colectiva y conflicto laboral
EVALUACIN
El curso consta de dos partes claramente diferenciadas y complementarias: una primera parte de Introduccin a
los conceptos bsicos en Sociologa y una segunda especficamente dedicada a la Sociologa de la Empresa.
Ambas partes contarn con exposiciones tericas que el profesor desarrollar a partir de tres manuales, que
aparecen en el programa. Algunas de las clases tericas tendrn un apartado prctico que podr ser de dos
formas: en unos casos se insistir en un aspecto particularmente importante de la teora acercndolo a la
realidad ms cercana para el/la estudiante, de modo que se facilite su comprensin y anlisis. En otros casos se
trabajar sobre algn aspecto que sin aparecer en el apartado terico ayude a comprender la dimensin prctica
de la teora. Para ello se emplearn, entre otros materiales, las lecturas de prcticas que aparecen en este
programa. La asignatura se evaluar mediante un examen escrito que tendr lugar al final del cuatrimestre.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: GIDDENS, A.(1997): Sociologa, Madrid, Alianza Editorial. MIGULEZ F. y PRIETO, C.
(1999): Las relaciones de empleo en Espaa, Madrid, Siglo XXI. CASTELLS, M. (2001): La era de la
informacin. Economa, sociedad y cultura. La sociedad red, Madrid, Alianza Editorial. T. WATSON
Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociologa del trabajo, industrial y de la empresa
(Barcelona: Hacer, 1995). COMPLEMENTARIA: ANTONIO MARTN ARTILES (1995): Flexibilidad
y relaciones laborales (Madrid: CES). XAVIER COLLER (1997): La empresa flexible. Estudio
sociolgico del impacto de la flexibilidad en el proceso de trabajo (Madrid: CIS). J. T. GOLDTHORPE
(1991): Orden y conflicto en el capitalismo contemporneo (Madrid: Ministerio de Trabajo). RAFAEL
PARDO AVELLANEDA (1996): Organizaciones empresariales, sindicatos y relaciones industriales en
el cambio de siglo en E. Lamo de Espinosa et al. (eds.), Entre dos siglos. Reflexiones sobre la
democracia espaola (Madrid: Alianza Editorial). M. J. AGUAR, A. CASADEMUNT y J. MOLINS
(1999): "Las organizaciones empresariales en la etapa de la consolidacin democrtica (1986-1997).
Unin europea, desconcertacin y dilogo social", en F. MIGULEZ y C. PRIETO (dirs.), Las
relaciones de empleo en Espaa (Madrid: Siglo XXI). RICARDO ESCUDERO RODRGUEZ (2000):
Algunos retos actuales del sindicalismo, Gaceta Sindical, n 185. FERNANDO VALDS DAL-R
(1994): Sindicalismo y cambios sociales (Madrid: CES). LUIS TOHARIA (1998): El mercado de trabajo
en Espaa (Madrid: McGraw- Hill). M. CASTELLS (2001): "La transformacin del trabajo y el empleo:
trabajadores en red, desempleados y trabajadores a tiempo flexible", en La era de la informacin.
Economa, sociedad y cultura. La sociedad red (Madrid: Alianza Editorial). CONSEJO ECONMICO Y
SOCIAL (1999): Economa, Trabajo y Sociedad. Memoria (Madrid: CES). RICHARD HYMAN (2000):
72
Las relaciones industriales europeas: de la regulacin a la desregulacin y a la re-regulacin?,

Gaceta Sindical, n 185.
73

Cdigo : 62991300207
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
En el conjunto de disciplinas que conforman la carrera de empresariales la asignatura de Tcnicas de
Investigacin Social pretende que los alumnos conozcan de forma general las diferentes tcnicas concretas
de uso habitual en las Ciencias Sociales. Por ello, y en el tiempo que permite un cuatrimestre, se har un
recorrido si no profundo s extenso, con el fin de que los alumnos se hagan con una terminologa
especfica y unos recursos mnimos que les permitan, sobre todo, evaluar la calidad de las investigaciones
con las que se puedan enfrentar a lo largo de sus futuras carreras profesionales. Como queda explcito en el
horario, el desarrollo de la asignatura se llevar a cabo a travs de las clases tericas, con la exposicin en
el aula de los contenidos de cada unidad temtica, y de las clases prcticas, donde se realizarn ejercicios
en los que el alumnado pueda utilizar los conocimientos tericos explicados.
CONTENIDOS
TEMA 1.- La investigacin social. El mtodo cientfico, sus etapas. Las perspectivas de anlisis: las
tcnicas distributivas (encuesta) y las tcnicas estructurales (el grupo de discusin.). Fases y tipos de
investigacin social. TEMA 2. - Delimitacin del campo de investigacin y mtodo de muestreo. TEMA
3. - Operaciones preliminares en el diseo de la encuesta. Determinacin del problema a investigar y
formulacin de hiptesis. Variables, su operacionalizacin. Escalas. TEMA 4.- Diseo del cuestionario.
TEMA 5.- Anlisis e interpretacin de los datos. Tablas de distribucin de frecuencias y representaciones
grficas de los datos. Anlisis estadstico descriptivo de una variable. Asociacin entre variables.
EVALUACIN
Debido al carcter eminentemente prctico de la asignatura, sta se aprueba superando dos evaluaciones:
La primera a partir de la elaboracin de tres prcticas, a desarrollar a lo largo del curso. (Para una
explicacin ms extensa de las condiciones se dejar en fotocopiadora un anexo de PRCTICAS). La
segunda a partir de un examen final de carcter terico-prctico.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: GARCA FERRANDO, M. et al. (1994): El anlisis de la realidad social. Mtodos y tcnicas
de investigacin . Madrid, Alianza Universidad. (2 ed.). Repaso extenso y bastante profundo de la mayor
parte de los temas de este programa, algunos de los captulos pueden utilizar terminologa con la que el
alumno no este familiarizado. DUVERGER, MAURICE (1981): Mtodos de las Ciencias Sociales.
Barcelona, Ariel. Especialmente recomendado por su tratamiento de la tcnica de encuesta, desde sus
prembulos hasta la aplicacin de la misma. COMPLEMENTARIA: IBEZ, JESS (1986): Ms all
de la Sociologa. El grupo de discusin. Madrid, Siglo XXI. Sigue todo el proceso de realizacin de esta
tcnica. Lenguaje un poco difcil para no iniciados. MAYNTZ, R. et al. (1985): Introduccin a los
mtodos de la sociologa emprica. Madrid, Alianza Editorial. GARCA FERRANDO, M. (1982):
Introduccin a la estadstica en Sociologa. Madrid, Centro de Investigaciones Sociolgicas. DELGADO,
JUAN MANUEL y GUTIRREZ, JUAN (1994): Mtodos y Tcnicas Cualitativas de Investigacin en
Ciencias Sociales. Madrid, Sntesis.
74
Cdigo : 62991300208
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Anlisis de la normativa contable derivada del Derecho de Sociedades Comunitario. Contabilidad y
fiscalidad. Planes sectoriales.
CONTENIDOS
Proporcionar al alumno un mayor conocimiento en algunas cuestiones ciertamente importantes que no se
han abordado con profundidad en otras asignaturas, todas ellas con un marcado componente prctico,
dedicando a todos los temas tratados una buena parte del tiempo a la realizacin de supuestos prcticos. La
aprobacin del Real Decreto sobre Actualizacin de Balances (diciembre de 1996), ha trado de nuevo a la
actualidad la problemtica existente en torno al ajuste del valor contable de los activos empresariales para
corregir los efectos de la inflacin. La norma aprobada contiene importantes particularidades, hacindola
sustancialmente distinta de las normas anteriores, siendo este tema objeto de estudio en la primera parte de
la asignatura. En la segunda parte se estudia el tratamiento contable del Impuesto sobre Sociedades, con la
idea de analizar uno de los problemas con que se ha tenido que enfrentar tanto la empresa como el
profesional de la contabilidad. De hecho, este tributo ha adquirido una importante relevancia en el actual
sistema de armonizacin, creyendo conveniente reflexionar sobre el mismo ya que el tema impositivo
tiene gran incidencia en la contabilidad de la empresa. Como ltima parte del Programa, se tratan las
adaptaciones sectoriales del Plan General de Contabilidad, con el propsito de conocer el tratamiento
contable especfico de algunos sectores de actividad, cuyas peculiaridades teniendo en cuenta sus
caractersticas y naturaleza, han llevado a la aprobacin de Planes Sectoriales. Dado que no se dispone del
tiempo preciso para abordar el estudio de la totalidad de las normas sectoriales aprobadas, se estudiarn
con cierta profundidad dos de ellas, tras resumir las novedades ms destacadas del resto. PARTE I. LAS
REVALORIZACIONES CONTABLES. TEMA 1 LA INFLACIN Y LOS VALORES CONTABLES.
Evolucin de los precios de consumo en Espaa como indicativo de la inflacin. 1.2. Reglas que rigen la
elaboracin del Balance. 1.3. Efectos de la inflacin sobre el Balance de Situacin. 1.4. Soluciones
contables para pocas de inflacin. 1.5. Ventajas y desventajas de las leyes de regularizacin y
actualizacin de balances como medidas de correccin. 1.6. Casos prcticos. TEMA 2 LAS
REVALORIZACIONES CONTABLES EN LA LEGISLACIN VIGENTE. 2.1. Introduccin. 2.2. La
normativa mercantil-contable. 2.3. La Ley de Actualizacin de Balances de 1996. Significado contable.
2.3.1. mbito de aplicacin. 2.3.2. Requisitos para la actualizacin. 2.3.3. Elementos patrimoniales
actualizables y no actualizables. 2.4. Contabilizacin de la actualizacin. 2.5. Las amortizaciones
acumuladas en las actualizaciones de balances. 2.6. Casos prcticos. PARTE II ANLISIS CONTABLE
DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. TEMA 3 EL IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS. 3.1. El
impuesto sobre beneficios como gasto. 3.2. Regulacin de la informacin contable en Espaa del Impuesto
sobre Sociedades. 3.2.1. Legislacin fiscal. 3.2.1.1. Ley 43/1995 del Impuesto sobre Sociedades. 3.2.1.2.
Real Decreto 537/1997 sobre el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades. 3.2.2. Legislacin mercantil.
3.2.2.1. Cdigo de comercio. 3.2.2.2. Ley de Sociedades Annimas. 3.2.2.3. Ley de Adaptacin de la
Legislacin Mercantil a las Directivas
de la Comunidad Econmica Europea. 3.2.3. Legislacin
Contable. El Plan General de Contabilidad. 3.2.4. Normalizacin Contable. Documento N 9 de la AECA.
3.3. Diferencias entre normas contables y normas fiscales. TEMA 4 CONTABILIZACIN Y REGISTRO
DEL IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS. 4.1. Estructuras contable y fiscal. Diferencias entre el resultado
contable y la base imponible. 4.2. Mtodos de contabilizacin del Impuesto sobre Beneficios. 4.2.1.
Mtodo de la cuota a pagar. 4.2.2. Mtodo del efecto impositivo. 4.2.2.1. Mtodo de Capitalizacin.
4.2.2.2. Mtodo de la Deuda. 4.2.2.3. Mtodo del Valor Neto de Impuestos. 4.3. Contabilizacin del
Impuesto sobre Sociedades. 4.4. Estudio del Efecto Impositivo. 4.4.1. Cuantificacin del Efecto
Impositivo. 4.4.2. Principales situaciones en las que aparece el Efecto Impositivo. 4.5. Presentacin en el
Balance de los impuestos diferidos y anticipados. 4.6. Bases imponibles negativas. PARTE III
ADAPTACIONES SECTORIALES DEL P.G.C.
TEMA 5
LOS PLANES SECTORIALES.
Introduccin. Normas de adaptacin aprobadas. Principios contables. Cuadro de cuentas. Definiciones y
relaciones contables. 5.5. Cuentas anuales. 5.6. Normas de valoracin. TEMA 6 EL PLAN SECTORIAL
75
DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS. 6.1. Introduccin. Principios contables. Cuadro de cuentas.

Definiciones y relaciones contables. 6.4. Cuentas anuales. 6.5. Normas de valoracin. 6.6. Problemtica
contable de las Uniones Temporales de Empresas. 6.7. Casos prcticos. TEMA 7 EL PLAN SECTORIAL
DE LAS ENTIDADES SIN NIMO DE LUCRO. 7.1. Introduccin. 7.2. Entidades destinatarias. 7.3.
Principios contables. 7.4. Cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables. 7.5. Cuentas anuales.
7.6. Normas de valoracin. 7.7. Informacin presupuestaria. 7.8. Casos prcticos.
EVALUACIN
Examen final que contemplar una parte terica y una prctica.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Ley 19/89 de 25 de julio, de Reforma Parcial y Adaptacin de la Legislacin Mercantil a las Directivas de
la Comunidad Econmica Europea en materia de Sociedades, BOE de 27-VII. Ley 43/95, de 27-XII, del
Impuesto sobre Sociedades, BOE de 28-XII. R.D. 1564/89, de 22-XII, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley de Sociedades Annimas, BOE de 27-XII. R.D. 1643/90, de 20-XII, por el que se
aprueba el Plan General de Contabilidad, BOE de 27-XII. R.D. 2607/96, de 20-XII, por el que se
aprueban las Normas para la Actualizacin de Balances, BOE nm. 307 de 21-XII. R.D. 537/97, de 14 de
abril, por el que se aprueba el nuevo Reglamento del Impuesto sobre Sociedades, BOE de 24-IV.
ALONSO CARRILLO, I. (1996): Tratamiento Contable del Impuesto sobre Beneficios. Algunos casos
particulares, ICAC, Madrid. FERNNDEZ LPEZ, J. A. (1996): Contabilidad de tributos e Impuesto
sobre Sociedades, C.E.F. GMEZ VALLS, F. (1997): Tratamiento contable del Impuesto sobre
Sociedades, Ed. Pirmide, Madrid. LLORENTE SANZ, M. S. (1997): Aspectos Contables del Impuesto
sobre Sociedades, Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas, Madrid. MENNDEZ MENNDEZ,
M. (dir) (1997): Contabilidad General. (2 ed.). Ed. Cvitas, Madrid. NAVARRO RUIZ, J. (1999):
Comentarios y Casos Prcticos del Impuesto sobre Sociedades, Ed. Colex, Madrid. PONS
ALBENTOSA, L. (1996): Aspectos Fiscales de la Actualizacin de Balances, Uniaudit-Grant Thornton,
Valencia. QUESADA SNCHEZ, F. J. (coor.) (1993): Contabilidad e Inflacin. Ed. Pirmide, Madrid.
TRUJILLANO OLAZARRI, J. (1997): Problemtica Contable y Fiscal del Impuesto sobre Sociedades
(Casos Prcticos), (3 ed.), C.E.F.
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Economa Regional y Desarrollo Local

Cdigo : 62991300209
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Desequilibrios regionales. Localizacin espacial de la actividad econmica. Instrumentos de poltica
regional en Espaa y en Europa. Industrializacin endgena, progreso tecnolgico y desarrollo local.
CONTENIDOS
El objetivo de esta asignatura es aproximarse al conocimiento del desarrollo de la actividad econmica con
una perspectiva espacial, propiciando la familiarizacin con experiencias de desarrollo local en Europa.
Para ello se ofrecen algunas referncias tericas sobre crecimiento regional y desequilibrios espaciales. El
estudio de las desigualdades interregionales y las polticas que tienen como fin su atenuacin precede a la
consideracin de actuaciones en microreas. TEMA 1. ELEMENTOS DE ECONOMIA REGIONAL Y
DESARROLLO LOCAL. 1.1. La economa espacial en el pensamiento econmico. 1.2. Definicin de
regin: regin homognea, regin polarizada y regin planificada. 1.3. El marco territorial del desarrollo.
TEMA 2. LOS DESEQUILIBRIOS REGIONALES. 2.1. Los desequilibrios regionales en la Unin
Europea. 2.2. El surgimiento de las regiones industriales en declive como regiones-problema. 2.3. Otros
desequilibrios. TEMA 3. LA POLITICA REGIONAL. 3.1. Objetivos: de la poltica redistributiva a los
procesos de desarrollo endgeno. 3.2. Principales estrategias e instrumentos. 3.3. Los incentivos
regionales. TEMA 4. LA INSTRUMENTACION DE LA POLITICA REGIONAL. 4.1. La poltica
regional europea hasta la reforma en 1988 de los Fondos Estructurales. 4.2. Caractersticas y
funcionamiento actuales de los Fondos Estructurales. 4.3. Antecedentes de la Poltica Regional en Espaa.
4.4. Caractersticas del actual sistema de incentivos regionales. TEMA 5. EL DESARROLLO LOCAL.
5.1. El concepto de desarrollo local. 5.2. Las polticas de desarrollo local. 5.3. Experiencias de desarrollo
local: algunos ejemplos
EVALUACIN
El anlisis de experiencias de desarrollo regional y local constituye un apartado fundamental en la parte
prctica y ms importante de la asignatura. El sistema de evaluacin est diseado de forma que puedan
incorporarse elementos asociados a las prcticas desarrolladas durante el curso.
BIBLIOGRAFIA BASICA
CASTELLS, A. , BOSCH, N. (editores) (1999): Desequilibrios territoriales en Espaa y Europa, Ed.
Ariel, Barcelona. CUADRADO ROURA, J.R. (dir.) (1998): Convergencia regional en Espaa. Hechos,
tendencias y perspectivas, Fundacin Argentaria - Visor, Madrid. MELLA MARQUEZ, J. M. (coord.)
(1998): Economa y poltica regional en Espaa ante la Europa del siglo XXI, Ediciones Akal, Madrid.
RICHARDSON, H.W. (1975): Elementos de economa regional, Alianza Editorial, Madrid.
RODRGUEZ, F., editor (1999): Manual de Desarrollo Local, Ed. Trea, Gijn. VAZQUEZ
BARQUERO, A. (1993): Poltica Econmica Local, Pirmide, Madrid.
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Cdigo : 62991300210
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Prctica integrada del idioma alemn en el mbito de la comunicacin empresarial.
CONTENIDOS
El programa est redactado para una materia optativa denominada Alemn Empresarial dirigida a alumnos
con un nivel medio y se desarrollar de acuerdo con los crditos asignados a razn de tres horas semanales
durante un cuatrimestre. Se exponen aquellos temas relacionados con la empresa en general. TEMAS. 1Die verschiedenen Betriebsformen. 2. Produktion / Fabrikation. 3. Trasnport und Lieferung. 4. Auftrge
und Bezahlung. 5. Verkauf und Kundendienst. 6. Geschftsreisen. 7. Kommunikationsmittel. 8. Banken. 9.
Versicherungen. 10. Incoterms.
EVALUACIN
La calificacin ser mediante un nico examen la final del cuatrimestre.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Alemn para los negocios, Larousse. 1000 palabras de negocios. Alemn. Ed. Difusin. Deutsch 2000.
Gramtica del Alemn Contemporneo, Deutsch 2000. Diccionarios.
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Cdigo : 62991300211
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Prctica integrada del idioma francs en el mbito de la comunicacin empresarial.
CONTENIDOS
TEMA 1. RECHERCHER UN EMPLOI. Rechercher un emploi, engager du personnel, poser sa
candidature, se prsenter pour un entretien. Commentaire de textes sur lactualit conomique et la vie des
entreprises. Activits pratiques. TEMA 2. TRAVAILLER. Sinformer sur le travail, analyser des
comportements. Amnager le temps de travail, analyser les donnes du travail. Commentaire de textes sur
lactualit conomique et la vie des entreprises. Activits pratiques. TEMA 3. CONNATRE ET
DEFENDRE SES DROITS. Analyser un contrat de travail, analyser un bulletin de salaire, dterminer les
droits des salaris, dfendre ses droits. Commentaire de textes sur lactualit conomique et la vie des
entreprises. Activits pratiques. TEMA 4. DECOUVRIR LENTREPRISE. Dfinir lentreprise, classer et
caractriser les entreprises, prsenter lorganisation de lentreprise et le diffrentes formes juridiques,
analyser lorganisation. Commentaire de textes sur lactualit conomique et la vie des entreprises.
Activits pratiques.
EVALUACIN
Se proceder a la evaluacin continuada de las actividades prcticas realizadas y corregidas en clase
relativas a temas del programa, asi como de los ejercicios que peridicamente sean objeto de control, de
modo que los alumnos que hayan asistido a clase con regularidad y llevado a cabo estar actividades con
aprovechamiento podrn resultar eximidos del examen final. El examen final constar de varias preguntas
por escrito relativas a los temas objeto del programa y tambin a las actividades prcticas correspondientes
a los diversos temas.
BIBLIOGRAFIA BASICA
MICHEL DANILO et JEAN-LUC PENFORNIS, Le Franais de lentreprise, Paris, Cl International,
1993. CLAUDE LE GOFF, French for Business, Paris, Hatier, 1991. TERESA SADA LEZZI, Le monde
des affaires, Bologna, Zanichelli, 1985. REVISTAS: Le nouvel observateur. Les notes bleues, Ministre
de leconomie et des finances.
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Cdigo : 62991300212
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Prctica integrada del idioma ingls en el mbito de la comunicacin empresarial.
CONTENIDOS
Es una asignatura dirigida a alumnos con un nivel de ingls general medio-bajo que quieran profundizar en
el estudio del ingls en diferentes aspectos de la empresa. Cada tema, y siempre dentro de un contexto
empresarial, constar de: Lectura: Ejercicios de comprensin y bsqueda de palabras y expresiones.
Listening: Escuchar y ordenar informacin. Tomar notas. Contestar preguntas. Lengua: Se dedicar
especial atencin al lxico especfico de cada tema as como a las estructuras gramaticales ms
importantes. Se vern cartas, faxes, C.V. y memoranda. TEMAS. 1. La estructura de la compaa. TEMA
2. Objetivos y estrategia. TEMA 3. Historia de la compaa. TEMA 4. El comercio minorista. TEMA 5. El
producto y su marketing. TEMA 6. El personal, motivacin y productividad. TEMA 7. La empresa y su
entorno. TEMA 8. Poltica financiera. TEMA 9. La tica en la empresa. TEMA 10. La competencia entre
empresas.
EVALUACIN
Examen escrito al final del cuatrimestre
BIBLIOGRAFIA BASICA
OBLIGATORIA: ROBBINS, S. 2000. First Insights into Business, Harlow: Longman.
RECOMENDADA: BRIEGER, N., COMFORT, J., 1992. Language Reference for Business English,
London: Prentice Hall International. BRIEGER, N., SWEENEY, S., 1994, The Language of Business
English, London, Prentice Hall International. BOWEN, T., 1997, Build your Business Grammar, Hove:
Language Teaching Publications. FLOWER, J., 1990, Build your Business Vocabulary, Hove: Language
Teaching Publications. MORRISON MILNE, J.M., 1994, Business Language Practice, Hove: Language
Teaching Publications. STRUTT, P., 1992, Longman Business English Usage, London: Longman.
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Macroeconoma II
Cdigo : 62991300213
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Equilibrio interno y externo. Interdependencia y coordinacin de polticas
CONTENIDOS
I.-INTRODUCCIN. TEMA 1. - INTRODUCCIN A LA MACROECONOMA. 1.1.- Macroeconoma:
concepto y evolucin. 1.2.-El Tiempo en Economa: Fluctuaciones y ciclos. 1.3.- Interdependencia y
globalizacin . II.- LA ECONOMA A CORTO PLAZO: LAS FLUCTUACIONES ECONMICAS.
TEMA 2.- LA DEMANDA AGREGADA EN UNA ECONOMA ABIERTA. 2.1.- El nivel de precios en
el modelo IS-LM. 2.2.-La Demanda Agregada con tipos de cambio fijos. 2.3.-La Demanda Agregada con
tipos de cambio flexibles. TEMA 3.- LA OFERTA AGREGADA. 3.1.-Productividad,salarios y empleo.
3.2.-Rigidez salarial y mercado de trabajo. 3.3.-Precios rgidos: La Oferta Agregada de la Nueva Macro
keynesiana. TEMA 4.-RENTA Y NIVEL DE PRECIOS. 4.1.-Nivel de precios, tipo de inters y tipo de
cambio. 4.2.-Perturbaciones y mecanismos de propagacin. 4.3.-Polticas de Demanda vs Polticas de
Oferta. III.- UNA TEORIA DEL CICLO ECONOMICO. TEMA 5.- LA NUEVA MACROECONOMA
CLSICA. 5.1.-El Monetarismo como precedente. 5.2.- La Hiptesis de las Expectativas Racionales.5.3.La informacin y los modelos de bsqueda. IV.- CONTROVERSIAS EN MACROECONOMIA. TEMA
6.- LA INFLACIN. 6.1.-Concepto,causas y efectos. 6.2.- Bienes intercambiables y no intercambiables.
6.3.- La tasa ptima de inflacin. TEMA 7 .- EL DESEMPLEO. 7.1.- El Mercado de Trabajo: Teoras
Alternativas. 7.2.- Inflacin y paro. 7.3.- La NAIRU y los salarios negociados. TEMA 8.- EL DEBATE
SOBRE LA POLTICA ECONMICA. 8.1.- La restriccin presupuestaria del Sector Pblico. 8.2.Expectativas e incertidumbre. 8.3.-Credibilidad,Coherencia Temporal y restricciones a las autoridades
econmicas.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BAJO, O Y MONS M.A (1994): Curso de Macroeconoma. Bosch. Barcelona. (1995): Ejercicios de
Macroeconoma. Bosch. Barcelona. BARREIRO,F LABEAGA J M Y MOCHN F (1999) :
Macroeconoma Intermedia , McGraw-Hill. Madrid. BLANCHARD,O (1997): Macroeconoma. Pretince
Hall. BRANSON W.H (1990): Teora y Poltica Macroeconmica. F.C.E. DORNBUSCH ,R Y
FISCHER S (1998): Macroeconoma. McGraw-Hill. Madrid. GMEZ, C Y MOCHN F (1995) :
Macroeconoma. McGraw-Hill. Madrid (1995): Cuestiones y Problemas de Macroeconoma.
MANKIW,G (1997) : Macroeconoma. Bosch. Barcelona. ROJO L: A (1984) : Renta precios y Balanza
de Pagos. Alianza. Madrid. SACHS, J. y LARRAIN, F. (1994): Macroeconoma en la Economa Global,
Pretince-Hall. SEBASTIN, M. y GARCA-PARDO, J. (2000): Ejercicios de Introduccin a la
Macroeconoma, McGraw-Hill. SLOMAN J, (1997) : Introduccin a la Macroeconomia. Pretince Hall.
81
Microeconoma II
Cdigo : 62991300214
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Comportamientos no competitivos y fallos del mercado.
CONTENIDOS
PARTE I: ESTRUCTURAS DE MERCADO. TEMA 1.- MONOPOLIO. Equilibrio a corto plazo y largo
plazo. El coste social del monopolio. Monopolio con mltiples plantas. Concepto y clases de
discriminacin de precios. La regulacin del monopolio. TEMA 2.-COMPETENCIA MONOPOLSTICA.
Concepto de grupo frente a concepto de industria. Equilibrio a corto plazo. Equilibrio a largo plazo.
TEMA 3.-OLIGOPOLIO I. Modelos de duopolio: Cournot Stackelberg Bertrand. Modelo de
Sweezy. TEMA 4.-OLIGOPOLIO II. Crteles. Liderazgo de precios. Introduccin a la teora de juegos.
TEMA 5.- CRITICAS A LA TEORA NEOCLSICA DEL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA.
Objeciones a las hiptesis neoclsicas. Algunos modelos de comportamiento no maximizador: Baumol
Williamson. PARTE II: MERCADO DE FACTORES. TEMA 6.- MERCADO DE TRABAJO. La oferta
y la demanda del factor trabajo. La determinacin del salario en un mercado competitivo. Poder de
monopsonio. Monopolio bilateral. TEMA 7.- RENTA, INTERES Y BENEFICIOS. El concepto de renta
econmica. Capital financiero y capital real. Las decisiones de inversin. La determinacin de los tipos de
interes. PARTE III: FALLOS DE MERCADO. TEMA 8.- MERCADOS CON INFORMACION
ASIMETRICA. Conceptos bsicos. Seleccin adversa. Riesgo moral. Aplicaciones. TEMA 9.-EFECTOS
EXTERNOS. El carcter reciproco de las externalidades. Optimalidad cuando existen efectos externos en
la produccin y el consumo. Internalizacin de los efectos externos y derechos de propiedad. TEMA 10.BIENES PBLICOS. Concepto y clases. Demanda de un bien pblico. La provisin eficiente de un bien
pblico.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
TEORIA: FERNNDEZ DE CASTRO, J. Y TUGORES, J.: Fundamentos de Microeconoma. McGrawHill. Madrid, 1992. FRANK, R.H. : Microeconoma y Conducta. Ed. McGraw-Hill. Madrid, 1992.
KATZ, M.L. Y ROSEN, H.L. : Microeconoma. Addison-Wesley.Iberoamericana, 1994.
KOUTSOYIANNIS, A. : Microeconoma Moderna. Ed. Amorrortu. Buenos Aires,1985. MADDALA,
G.S. Y MILLER, E. : Microeconoma. Ed. McGraw-Hill. Mxico, 1990. MOCHN, F. Y PAJUELO, A.
: Microeconoma. Ed. McGraw-Hill. Madrid, 1989. PASHIGIAN, B.P. : Teora de los Precios y
Aplicaciones. McGraw-Hill. Madrid, 1996. PINDYCK, R.S. Y RUBINFELD, D.L. : Microeconoma.
Prentice-Hall. Madrid, 1998 . QUIRK, J.P. : Microeconoma. Ed. Bosch. Barcelona, 1980. SHER, W. Y
PINOLA, R. : Teora Microeconmica. Alianza Editorial. Madrid, 1985. VARIAN, H.R. :
Microeconoma Intermedia. Ed. Bosch. Barcelona, 1987. PRCTICA: AHIJADO, M. : Problemas
Resueltos de Microeconoma y Macroeconoma . Ed. CEURA, 1987. GARCIA-PARDO, J. Y
SEBASTIAN, M. : Ejercicios de Introduccin a la Microeconoma. McGraw-Hill. Madrid, 1994.
MARTNEZ GALLUR Y OTROS : Prcticas de Microeconoma. Promociones y Publicaciones
Universitarias. Barcelona, 1991. SALVATORE, D. : Microeconoma. Schaum-McGraw-Hill. Madrid,
1992. TUGORES, J. Y OTROS : Microeconoma. Cuestiones y Problemas. McGraw-Hill. Madrid, 1992.
JAEN GARCIA, M y NIETO GONZALEZ, J.L. : Ejercicios de microeconomia. Ed. Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Almeria. 1997.
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Tercer curso Finanzas
Anlisis Bursatil
Cdigo : 62991310201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
Especialidad : Finanzas
OBJETIVOS
Teora de la inversin financiera. Mercados y ttulos. Diversificacin de riesgos. La teora de Carteras y de
Mercado de Capitales. Estrategias de inversin en un mercado eficiente. Anlisis de ttulos. Anlisis
fundamental. Valoracin y estrategias de inversin en renta fija y variable. Valoracin de activos
condicionales: futuros y opciones. Anlisis tcnico. Estrategias. Indicadores de mercado. Tipos de
grficos.
CONTENIDOS
TEMA I. MERCADOS DE CAPITALES EFICIENTES. 1.1. Eficiencia en los mercados de capitales. 1.2.
La Eficiencia y sus tipos. 1.3. Contrastes empricos. TEMA II. ANLISIS FUNDAMENTAL. 2.1.
Concepto y mbito en el que se mueve. 2.2. Tcnicas de anlisis y sus componentes. 2.3. Sistemas de
valoracin de empresas. 2.4. Estrategias de inversin en renta variable. TEMA III. ANLISIS TCNICO.
3.1. Fundamentos de la Teora Dow. 3.2. Herramientas que utiliza. 3.3. Principales formaciones o figuritas
chartistas. 3.4. Indicadores y osciladores ms empleados. TEMA IV. MODELOS DE VALORACIN DE
ACTIVOS. 4.1. Rentabilidad y riesgo de una cartera. 4.2. Modelo de Markowitz. 4.3. El modelo de
Mercado. 4.4. Valoracin de activos segn el CAPM. 4.5. Otros modelos de valoracin: APT. TEMA V.
ANLISIS DE TTULOS DE RENTA FIJA. 5.1. Clculo del rendimiento de un ttulo de renta fija. 5.2.
Clculo del riesgo. Duracin. 5.3. Estrategias de inversin. TEMA VI. OPCIONES Y FUTUROS. 6.1.
Caractersticas de un contrato de opcin. 6.2. Valoracin teorca de una opcin. 6.3. Estrategias de
inversin con opciones. 6.4. Caractersticas de un contrato de futuros. 6.5. Estrategias de inversin con
futuros.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIERWAG, GERALD (1991): Anlisis de la duracin. La gestin del riesgo de tipo de inters, Alianza.
BREALEY, R. MYERS, S. (1995), Fundamentos de financiacin empresarial, Mc Graw-Hill.
CAMINO, D. CARDONE, C. (1995): Gestin del riesgo financiero internacinoal en la empresa.
Teora y ejercicios resueltos. Dykinson. CASANOVAS, M. (1994), Opciones financieras, Pirmide.
DEZ DE CASTRO, L. , MASCAREAS, J. (1994), Ingeniera financiera. La gestin en los mercados
financieros internacionales, Mac Graw-Hill. FERNANDEZ, A.I., GARCIA OLALLA, M. (1992), Las
decisiones financieras de la empresa, Ariel. FERNNEZ BLANCO, M. (1991), Activos, Mercados,
Opcioens y Valoracin, Analistas Financieros. FERNNDEZ, P. (1999): Valoracin de Empresas,
Gestin 2000. FERNNDEZ VALDERRAMA, J.L. (1992), Curso de Bolsa, Tomos I y II, Ariel.
FRANCIS, J.C.- ARCHER, S.M. (1977), Anlisis y Gestin de Cartera de Valores, ICE. GOMEZ
BEZARES, F. (1993), Gestin de carteras, DDB. LARS TVEDE (1989), La Psicologa del Mercado
burstil, Deusto. MALKIEL, B. (1992), Un paseo aleatorio por Wal-Street, Alianza. MARTIN, M
MARTIN, J.L. OLIVER, M.D. TORRE, A. (1995): La operativa en los mercados financieros: casos
prcticos. Ariel. MARTINEZ ABASCAL, E. (1999), Invertir en Bolsa. Conceptos y estrategias,
McGraw-Hill. MARTINEZ ABASCAL, E. (1993), Futuros y Opciones en la Gestin de Carteras,
McGraw-Hill. MAULEON, I. (1991), Inversiones y Riesgos Financieros, Espasa-Calpe. ORIOL AMATX.PUIG (1989), Anlisis Tcnico Burstil, Gestio 2000. RODRIGUEZ, L.-PAREJO, J.A.- CUERVO, A.CALVO, A. (1997), Manual de Sistema Financiero Espaol, Ariel. SHARPE, WILLIAM F. (1974),
Teora de Cartera y del Mercado de Capitales, Deusto. SOUFI SAMER (1995), Los Mercados de
Futuros y Opcioens. Estrategias para ganar, Pirmide. SUREZ SUREZ, A.S. (1996), Decisiones
ptimas de Inversin y Financiacin en la Empresa, Pirmide.
83
Anlisis de las Operaciones Financieras

Cdigo : 62991310202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Teora de emprstitos. Operaciones financieras con caractersticas comerciales. Tantos efectivos.
Correlacin anticipada.
CONTENIDOS
OPERACIONES BANCARIAS II. TEMA 1. IMPOSICIONES Y DEPSITOS A PLAZO. 1.1.
Modalidades. 1.2. Tipo de inters fijo y tipo de inters variable. 1.3. Tipo de inters efectivo acreedor. 1.4.
Tasa anual equivalente (T.A.E): clculo e interpretacin. TEMA 2. OPERACIONES DE CREDITO. 2.1.
Caractersticas comerciales: prstamos al consumo y prstamos hipotecarios. 2.2. Prstamos a tipo de
inters fijo: Mtodos de amortizacin: planteamiento y clculo de las magnitudes. Tipo de inters efectivo:
clculo e interpretacin. T.A.E y C.E.R: clculo e interpretacin. 2.3. Prstamos a tipo de inters variable:
Planteamiento. Indices de referencia. Mtodos de amortizacin. T.A.E y C.E.R: clculo e interpretacin.
Tipo de inters efectivo. 2.4. Estudio de la cancelacin anticipada. TEMA 3. EMPRESTITOS. 3.1.
Concepto y planteamiento. 3.2. Caractersticas de las emisiones de obligaciones. 3.3. Dinmica de la
operacin: cuadro de amortizacin. 3.4. Mtodos de amortizacin. OPERACIONES CON VALORES
MOBILIARIOS. TEMA 4. OPERACIONES DE RENTA FIJA. 4.1. Letras del Tesoro: emisin y
suscripcin. Clculo de la rentabilidad. 4.2. Bonos y obligaciones del Estado: emisin y suscripcin.
Clculo de la rentabilidad. TEMA 5. OPERACIONES DE RENTA VARIABLE. 5.1. Rendimiento de las
acciones. 5.2. Compra-venta de acciones: procedimiento y componentes de coste. 5.3. Compraventa de
acciones al contado y a crdito. 5.4. Clculo de la rentabilidad. TEMA 6. FONDOS DE INVERSION. 6.1.
Elementos Fundamentales. 6.2. Tipologa de los Fondos. 6.3. Casos particulares: fondtesoros, fondos
garantizados. 6.4. Anlisis Financiero. 6.5. Planes de ahorro. APENDICE. INTRODUCCION A LOS
INSTRUMENTOS DERIVADOS.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BONILLA MUSOLES, M. e IVARS ESCORTELL, A. (1992): Operaciones de financiacin: enfoque
terico-prctico. Editorial AC. Madrid. GIL PELEZ, L. (1987): Matemtica de las operaciones
financieras. Editorial AC. Madrid. GIL PELEZ y otros (1987): Matemtica de las operaciones
financieras. Problemas resueltos. Editorial AC. Madrid. GONZLEZ CATAL, V. (1992a): Anlisis de
las operaciones financieras, bancarias y burstiles. Ed. Ciencias Sociales. Madrid. - (1992b): Enfoque
prctico de las operaciones de la matemtica financiera. Ediciones Ciencias Sociales. Madrid. MEDINA,
A. (1993): Cincuenta modelos financieros con Excel. Anaya Multimedia. Madrid. MENEU FERRER, V.
y otros (1994): Operaciones financieras en el mercado espaol. Ariel. Barcelona. PABLO LPEZ, A.
(1995): Manual prctico de matemtica comercial y financiera . Editorial Centro de Estudios Ramn
Areces. Madrid. VZQUEZ, M.J. (1993): Curso de matemtica financiera. Pirmide. Madrid.
84

Cdigo : 62991310203
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Principios contables. Las cuentas anuales. Criterios de valoracin de las partidas del Balance y de la
Cuenta de Resultados. La Contabilidad Financiera y la inflacin. Los objetivos que se persiguen con esta
asignatura son profundizar en el conocimeinto de la Contabiliad Financiera, de modo que el alumno sea
capaz de tener el suficiente grado de destreza para comprender los fundamentos contables y sus
implicaciones sobre la cuenta de prdidas y ganancias y sobre el balance. Todo ello con la finalidad ltima
de poder aprovechar la utilidad de la informacin financiera para el buen funcionamiento de la empresa.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE. FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA. TEMA 1: LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. 1.1. Su origen y evolucin. 1.2.
Los planes de cuentas nacionales. 1.3. La armonizacin contable internacional. 1.4. Los principios de
contabilidad en Espaa. TEMA 2. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. 2.1. La Contabilidad
como sistena de informacin. 1.2. El Plan General de Contabilidad de 1990. 1.2.1. Caractersticas. 1.2.2.
Estructura. 1.3. Planes sectoriales. SEGUNDA PARTE.- LA CUENTA DE PRDIDAS Y GANANCIAS.
TEMA 3: INFORMACIN SOBRE EL RESULTADO. 1. Objetivos que persigue y su utilidad. 2.
Mtodos de clculo. 2.1. Mantenimiento del capital. 2.2. Basado en las transacciones. 2.3. Mtodo
operativo. 3. Contenido del resultado. 3.1. Resultados ordinarios y excepcionales. 3.2. Resultados
extraordinarios. 3.3. Resultados de ejercicios anteriores. 3.3.1. Cambios en principios contables. 3.3.2.
Cambios en las estimaciones. 3.3.3. Correccin de errores. 3.4. Formas de presentacin del resultado y
relacin con el valor aadido. TEMA 4: INGRESOS (I). 4.1. Concepto. 4.2. Valoracin. 4.3. Diferencia
entre obtencin y realizacin. 4.4. Condiciones para reconocer el ingreso. 4.5. Reconocimiento durante la
produccin. 4.5.1. Mtodo de porcentaje de realizacin. 4.5.2. Mtodo de contrato terminado. 4.5.3.
Aplicacin en actividades de crecimiento natural. 4.5.4. Aplicacin en actividades de construccin. 4.6.
Reconocimiento al final de la produccin. TEMA 5: INGRESOS (II). 5.1. Reconocimiento en venta de
bienes. 5.1.1. Condiciones para que la venta sea ingreso. 5.1.2.Costes adicionales. 5.1.3. Devoluciones.
5.1.4.Insolvencias y recuperaciones. 5.1.5. Anticipos a cuenta. 5.1.6. Suscripciones. 5.1.7. Otros casos
especiales. 5.2. Ventas con pago aplazado. 5.3.1. Reconocimiento en prestaciones de servicios. 5.3.1.
Criterio general para reconocer. 5.3.2. Contratos de franquicia. TEMA 6: GASTOS. 6.1. Concepto. 6.2.
Valoracin. 6.3. Momento del reflejo contable. 6.4. Contingencias. 6.4.1. Concepto. 6.4.2. Tipos de
contingencias. 6.4.3. Ejemplos de contingencias. 6.5. Hechos posteriores al cierre de estados contables.
6.5.1. Concepto. 6.5.2. Tratamiento contable. 6.6. El impuesto sobre beneficios como gasto. 6.6.1.
Diferencia entre resultado contable y base imponible. 6.6.2. Impuestos diferidos y anticipados. 6.6.3.
Bases imponibles negativas. 6.6.4. Periodificacin de las diferencias permanentes, bonificaciones y
deducciones. TERCERA PARTE.- EL BALANCE. TEMA 7: INTRODUCCIN. 7.1. Utilidad y
limitaciones. 7.2. Definicin de los elementos del Balance: Activo, Pasivo y Neto. 7.3. Reconocimiento y
valoracin de sus elementos. 7.4. Clasificacin de las partidas: criterios. 7.4.1. Fijo y circulante. 7.4.2.
Monetario y no monetario. 7.4.3. Determinable y contingente. TEMA 8: ACTIVO Y PASIVO
CIRCULANTE (I). 8.1. Caractersticas y clasificacin. 8.2. Tratamiento contable y valoracin. 8.2.1.
Efectivo. 8.2.2. Derechos de cobro. 8.2.2.1. Reconocimiento y valoracin. 8.2.2.2. Casos particulares.
8.2.3. Obligaciones de pago. 8.2.3.1. Reconocimiento y valoracin. 8.2.3.2. Casos particulares. 8.2.4.
Inversiones financieras temporales. 8.2.4.1. Concepto. 8.2.4.2. Tratamiento contable y valoracin. TEMA
9: ACTIVO Y PASIVO CIRCULANTE (II). 9.1. Problemas econmico-contables de las existencias. 9.2.
Control fsico y administrativo. 9.3. Valoracin de existencias. 9.3.1. Modalidades aceptadas. 9.3.2. Casos
especiales. 9.3.3. Correcciones valorativas. 9.4. Valoracin de consumos. 9.4.1. Mtodos. 9.4.2. Ventajas e
inconvenientes. TEMA 10: ACTIVO FIJO (I). INMOVILIZADO MATERIAL. 10.1. Concepto. 10.2.
Criterios de valoracin. 10.3. Contenido del coste histrico. 10.3.1. Precio de adquisicin. 10.3.2. Coste de
produccin. 10.3.3. Aplicacin de gastos financieros. 10.3.4. Compra por lotes. 10.4. Formas de
adquisicin. 10.5. Entrada en funcionamiento. 10.6. Renovaciones, ampliaciones, mejoras, reparaciones y
conservacin. 10.7. Amortizacin del inmovilizacin material. 10.7.1. Concepto. 10.7.2. Criterios de
85
clculo. 10.7.3. Mtodos de amortizacin. 10.7.4. Trantamiento contable de los cambios de mtodo o en
las estimaciones. 10.8. Prdidas de valor del inmovilizado. TEMA 11: ACTIVO FIJO (II). 11.1.
Inmovilizado inmaterial. 11.1.1. Concepto. 11.1.2. Valoracin. 11.1.3. Tratamiento contable de las
diferentes partidas. 11.3.1. Gastos de investigacin y desarrollo. 11.3.2. Propiedad industrial. 11.3.3.
Concesiones administrativas. 11.3.4. Derechos de traspaso. 11.3.5. Aplicaciones informticas. 11.3.6.
Fondo de comercio. 11.3.7. Operaciones de arrendamiento financiero. 11.3.7.1. Concepto. 11.3.7.2.
Tratamiento por el arrendatario. 11.3.7.3. Operaciones de venta con alquiler posterior. 11.2. Gastos
amortizables. 11.2.1. Partidas que las componen y su tratamiento contable. 11.2.2. Gastos que no deben
considerarse amortizables. 11.3. Amortizacin del inmovilizado material. 11.4. Inmovilizado financiero.
11.4.1. Concepto y valoracin. 11.4.2. Tratamiento contable de las diferentes operaciones. TEMA 12:
FONDOS PROPIOS Y PASIVOS FINANCIEROS. 12.1. Fondos propios. 12.1.1. Composicin. 12.1.2.
Tratamiento contable de las diferentes partidas. 12.2. Pasivos financieros. 12.2.1. Formas de financiacin.
12.2.2. Valoracin y tratamiento contable. CUARTA PARTE.- LA CONTABILIDAD DE LA EMPRES
Y LA INFLACIN. TEMA 13: EFECTOS DE LA INFLACION EN LA INFORMACIN CONTABLE.
13.1. Efectos en el Balance. 13.2. Efectos en la cuenta de Resultados. 13.3. Algunas soluciones de la
doctrina contable. 13.4. Soluciones adoptadas en Espaa. TEMA 14: PROPUESTAS ACTUALES. 14.1.
Contabilidad en funcin del nivel de precio. 14.2. Contabilidad basada en el coste actual. 14.3. Sistemas
mixtos. 14.4. Otras soluciones.
EVALUACIN
La evaluacin ser a travs de una prueba que comprender el contenido de la asignatura. Dicha prueba
tendr un componente prctico que permita alcanzar los objetivos sealados para la asignatura, siendo
completado con aspectos tericos que permitan verificar que el alumno ha alcanzado un nivel suficiente de
conocimientos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA. AECA: Serie de Principios Contables, Nmeros 1 al 21. ARTHUR ANDERSEN: Anlisis
prctico de la Contabilidad en Espaa. BERNAB SNCHEZ, M.D. (1984): Contabilidad de Inflacin
La informacin contable, Instituto de Planificacin contable. CAIBANO CALVO, L. (1982):
Contabilidad Anlisis contable de la realidad econmica, Ediciones ICE., Madrid. FERNNDEZ
PIRLA, J.M. (1972): Teora Econmica de la Contabilidad, Ediciones ICE., Madrid. HENDRIKSEN,
E.S. (1981): Teora de la Contabilidad, Uteha, Mxico. KIESO, D.E. y WEYGANDT, J.S. (1984):
Contabilidad Financiera, Limusa. LPEZ DAZ, A. Y MENNDEZ MENNDEZ, M. (1991):
Contabilidad Financiera, Editorial AC., Madrid. MENNDEZ MENNDEZ, M. y varios autores (1996):
Contabilidad Financiera Superior, Editorial Cvitas S.A.
NORMAS CONTABLES
INTERNACIONALES promulgadas por el IASC. OMEACA GARCA, J. (1994): Las Resoluciones
del ICAC sobre contabilidad, Ediciones Deusto. SALMONSON, R.F. (1974): Teora bsica de la
Contabilidad Financiera, Herrero Hnos., Mxico. TUA PEREDA, J. (1983): Principios y normas de
Contabilidad, Instituto de Planificacin Contable.
86
Mercados e Instituciones Financieras

Cdigo : 62991310204
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
El contexto de las decisiones financieras: Activos, mercados e instituciones financieras. Banco de Espaa:
Intermediarios financieros. Mercados: Mercado Monetario, Mercado de Capitales, Mercado secundario o
de negociacin: El Mercado de Valores. El mercado espaol de la Deuda Pblica anotada. Mercado de
futuros y opciones. Mercados financieros internacionales.
CONTENIDOS
TEMA 1.- SISTEMA FINANCIERO. CARACTERSTICAS GENERALES. CONCEPTOS BSICOS.
1.1.- Concepto y caractersticas de un sistema financiero. 1.2.- Activos financieros. Funciones,
caractersticas y clasificacin. 1.3.- Intermediarios financieros. Funciones, caractersticas y clasificacin.
1.4.- Mercados financieros. Funciones, caractersticas y clasificacin. 1.5.- Evolucin histrica del Sistema
Financiero Espaol. Estructura actual. TEMA 2.- EL SISTEMA EUROPEO DE BANCOS CENTRALES.
2.1.- Estructura y rganos de gobierno. 2.2.- Funciones del Banco Central Europeo. 2.3.- La poltica
monetaria en la Unin Europea. TEMA 3.- LOS MERCADOS DE CAPITALES. 3.1.- Concepto y
caractersticas generales. 3.2.- Participantes en los mercados de capitales. 3.3- Anlisis de los activos
financieros: 3.3.1.- De renta fija. 3.3.2.- De renta variable. 3.3.3.- Activos financieros hbridos. 3.3.3.1.Obligaciones convertibles. 3.3.3.2.- Obligaciones con Warrants. 3.4.- Mercados primarios. 3.5.- Mercados
secundarios. 3.5.1.- Las Bolsas de Valores. 3.5.2.- Los mercados de derivados. TEMA 4.- LOS
MERCADOS MONETARIOS. 4.1.- Concepto y caractersticas generales. 4.2.- Participantes en los
mercados monetarios. 4.3.- Anlisis de los principales mercados y de los medios utilizados en ellos: 4.3.1.El mercado interbancario. 4.3.2.- El mercado de activos empresariales. 4.3.3.- El mercado de ttulos
hipotecarios. 4.3.4.- El mercado de ttulos bancarios. 4.3.5.- El mercado de deuda pblica anotada. TEMA
5. -LAS ENTIDADES DE CRDITO. 5.1.- Concepto y clasificacin. 5.2.- Regulacin bsica. 5.3.Principales instituciones: 5.3.1.- La Banca Privada. 5.3.2.- La Banca Pblica. 5.3.3.-Las Cajas de Ahorro.
5.3.4.- Las Cooperativas de Crdito. 5.4.- Operaciones de las Entidades de Crdito. Clasificacin y
anlisis. TEMA 6.- OTROS INTERMEDIARIOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS. 6.1.- Los
Establecimientos Financieros de Crdito. 6.2.- Las Sociedades y Fondos de Capital Riesgo. 6.3.- Las
Entidades Aseguradoras. 6.4.- Los Fondos de Pensiones. 6.5.- Las Entidades Emisoras de Tarjetas. 6.6.Auxiliares financieros: las Sociedades de Tasacin y las Agencias de Rating. 6.7.- Las Sociedades de
Garanta Recproca. 6.8.- Las Instituciones de Inversin Colectiva.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BREALEY, R., MYERS, S., (1993), Fundamentos de Financiacin Empresarial, Mc Graw-Hill, Madrid,
3 edicin. CUERVO GARCA, A., PAREJO GAMIR, S., RODRGUEZ SIZ, L., (1999), Manual de
Sistema Financiero Espaol, Ariel Economa, Madrid, 13 Edicin. EZQUIAGA, I., (1991), El Mercado
Espaol de Deuda del Estado: Estructura y formacin de precios, Ariel Economa, Madrid. SUREZ
SUREZ, A. S., (1993), Decisiones ptimas de inversin y financiacin, Ed. Pirmide, Madrid. OTRAS
REFERENCIAS. Papeles de Economa Espaola, Suplementos sobre el Sistema Financiero Espaol,
Revista Profesional de Gestin Financiera Banca & Finanzas, Actualidad Financiera, Anlisis
Financiero, Revista de la Bolsa de Madrid.
87
Anlisis Financiero
Cdigo : 62991310205
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Diagnstico financiero de la Empresa: Objetivos y tcnicas de anlisis. Equilibrio financiero a corto y
largo plazo. Rentabilidad-riesgo. Crecimiento sostenido. Nuevas tendencias.
CONTENIDOS
TEMA 1: EL EQUILIBRIO ECONMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA. 1.1 Introduccin. 1.2. El
objetivo financiero de la empresa. 1.3.El anlisis financiero. TEMA 2: LOS ESTADOS ECONMICOFINANCIEROS Y SU APLICACIN EN EL ANLISIS EMPRESARIAL. 2.1 Introduccin. 2.2 El
balance de situacin y el estado de equilibrio financiero. 2.3.La cuenta de prdidas y ganancias del PGC y
la cuenta de prdidas y ganancias analtica. 2.4. Otros estados econmico-financieros. 2.5. La influencia de
la inflacin sobre la informacin contable. TEMA 3: MTODOS DE ANLISIS FINANCIERO. 3.1.
Objetivos y limitaciones del anlisis financiero. 3.2.La metodologa de los ratios: Ratios de liquidez.
Ratios de Apalancamiento. Ratios de rentabilidad. Ratios de valor de mercado. 3.3. Aplicacin de mtodos
estadsticos al anlisis financiero: Modelos de regresin. Anlisis del discriminante (Modelo Z de Altman).
TEMA 4: LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA. 4.1. Rentas generadas por la empresa: El beneficio,
recursos generados y flujos de caja. 4.2. Anlisis de la rentabilidad de la empresa: rentabilidad econmica
y rentabilidad de los fondos propios. TEMA 5: RIESGO Y SOLVENCIA. 5.1. Anlisis del riesgo de la
empresa: riesgo econmico y riesgo financiero. 5.2. Medidas de riesgo conjunto de la empresa. 5.3.
Anlisis de la solvencia con base en la informacin contable. TEMA 6:
MODELO
DE
CRECIMIENTO FINANCIERAMENTE SOSTENIBLE. 6.1. Definicin del crecimiento financieramente
sostenible. 6.2. Descomposicin del crecimiento financieramente sostenible. 6.3. Clculo del crecimiento
sostenible y seguro de las ventas. TEMA 7: LA CREACIN DE VALOR EN LA EMPRESA. 7.1. La
valoracin de la empresa. 7.2. Medidas de creacin de valor en la empresa: Ratio q de Tobin. Ratio de
valoracin
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BREALEY,R. Y MYERS,S. (1993). Fundamentos de Financiacin Empresarial. Editorial McGraw Hill.
CUERVO GARCA,A. (1994). Anlisis y planificacin financiera. Editorial Civitas. CUERVO
GARCIA,A. (1998). Manual de Sistema Financiero Espaol. 11 edicin. Ariel Economa.
FERNNDEZ LVAREZ, A.I. Y GARCA OLALLA, M. (1992). Las decisiones financieras de la
empresa, Editorial Ariel Economa. FERNNDEZ LVAREZ, A.I. (1994). Introduccin a las finanzas.
Editorial Civitas. FERNANDEZ BLANCO, M. (1992) Direccin financiera de la empresa. Editorial
Pirmide. KEOWN,PETTY,SCOTT, MARTIN. (1999). Introduccin a las Finanzas, Prentice Hall.
88
Financiacin Internacional *
Cdigo : 62991310206
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Naturaleza y alcance de la financiacin internacional. Instituciones y mercados del Sistema Financiero
Internacional. Gestin de la Empresa multinacional. Inversiones extranjeras en Espaa y espaolas en el
extranjero.
CONTENIDOS
PARTE I: EL SISTEMA FINANCIERO INTERNACIONAL. TEMA
1: El sistema financiero
internacional. PARTE II: LOS MERCADOS DE DIVISAS. TEMA 2: El mercado de divisas al contado.
TEMA 3: El mercado de divisas a plazo. TEMA 4: Determinacin de los tipos de cambio. TEMA 5: El
sistema monetario europeo. PARTE III: LOS MERCADOS DE CAPITALES. TEMA 6: El euromercado:
Mercado interbancario de eurodivisas. TEMA 7: Prstamos sindicados en divisas. TEMA 8: Emisiones
internacionales de bonos y otros activos. TEMA 9: Principales mercados burstiles extranjeros PARTE IV:
COBERTURA Y GESTIN DE RIESGOS TEMA 10: Rating y riesgo pas. TEMA 11: Futuros
financieros y fras. TEMA 12: Opciones con instrumentos financieros. TEMA 13: Swaps de divisas y de
tipos de inters
EVALUACIN
Examen final conforme al temario de la asignatura.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ALIBER, R. (1983): Riesgo de Cambio y Financiacin de la Empresa, Ed. Pirmide. CAMINO, D.;
CARDONE, C. (1995): Gestin del Riesgo Financiero Internacional en la Empresa: Teora y Ejercicios
Resueltos, Ed. Dykinson. COSTA, L.; FONT, M. (1995): Divisas y Riesgos de Cambio, Ed. Esic. DIEZ
DE CASTRO, L. J.; MASCAREAS, J. (1994): Ingeniera Financiera: La Gestin en los Mercados
Financieros Internacionales, Ed. McGraw-Hill. DURN, J. J. (1997): Mercado de Divisas y Riesgo de
Cambio, Ed. Pirmide. GONZLEZ, S. (2000): El Sistema Monetario Internacional y el Mercado de
Divisas, Ed. Pirmide. LEVI, M. D. (1997): Finanzas Internacionales, Ed. McGraw-Hill.
MASCAREAS, J. (coord.) (1996): Finanzas Internacionales: Activos Financieros y no Financieros, Ed.
Pirmide. MASCAREAS, J. (coord.) (1996): Mercado de Divisas y Anlisis Tcnico del Mercado
Financiero, Ed. Pirmide. ONTIVEROS, E. (1984): Mercados de Futuros en Instrumentos Financieros,
Ed. Pirmide. ONTIVEROS, E.; BERGES, A.; MANZANO, D.; VALERO, F. J. (1992): Mercados
Financieros Internacionales, Ed. Espasa Calpe. VARELA, F.; VARELA, M. (1998): Sistema Monetario y
Financiacin Internacional, Ed. Pirmide.
89
Cdigo : 62991310207
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Planificacin financiera a corto y largo plazo. Modelos para la planificacin financiera. Los planes de
inversin y financiacin. Financiacin de la estrategia empresarial.
CONTENIDOS
TEMA 1: INTRODUCCIN A LA PLANIFICACIN FINANCIERA. 1.1 Concepto y objetivos de la
planificacin financiera1.2 El proceso de planificacin. TEMA 2: LA GESTIN ECONMICOFINANCIERA DEL CIRCULANTE (I). 2.1 Introduccin. 2.2 La gestin financiera del circulante. 2.3 La
gestin de Tesorera. 2.2.1. Necesidad de la gestin de Tesorera. 2.2.2. Variables que influyen en las
necesidades de Tesorera. 2.2.3. Objetivos de la gestin de Tesorera. 2.2.4. Modelos de gestin de
Tesorera: Modelo Baumol. Modelo Miller y Orr. 2.3. La gestin de Stocks. 2.3.1. Necesidad de la gestin
de Stocks. 2.3.2. Modelos de gestin de Stocks: Modelo general. Sistema de punto de pedido. Sistema
cclico o de cobertura. 2.3.3. La curva ABC de existencias. TEMA 3: LA GESTIN ECONMICOFINANCIERA DEL CIRCULANTE (II). 3.1. La gestin de la Cartera de Clientes. 3.1.1. Necesidad de la
gestin de la Cartera de Clientes. 3.1.2. Polticas de crdito y cobro. 3.1.3. El proceso de concesin de
crditos. 3.2. La gestin de Cuentas Activas en las Entidades Financieras. TEMA 4: PLANIFICACIN
FINANCIERA A MEDIO Y LARGO PLAZO. 4.1. Introduccin. 4.2. Partes del Plan Financiero. 4.3.
Modelos de planificacin financiera.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BACHILLER CACHO, A.; LAFUENTE FLEZ, A. y SALAS FUMS, V. (1987): Gestin
Econmico-Financiera del Circulante. Editorial Pirmide. BREALEY,R. Y MYERS,S. (1994).
Fundamentos de Financiacin Empresarial. 4 Edicin. Editorial McGraw Hill. CUERVO
GARCA,A.(1994). Anlisis y planificacin financiera. Editorial Civitas. FERNNDEZ LVAREZ,
A.I. (1994). Introduccin a las finanzas. Editorial Civitas. FERNNDEZ LVAREZ, A.I. Y GARCA
OLALLA, M. (1992). Las decisiones financieras de la empresa. Editorial Ariel Economa.
FERNANDEZ BLANCO, M. (1992) Direccin financiera de la empresa. Editorial Pirmide.
HARRINGTON, D. y WILSON, B. (1989): Corporate Financial Analysis. Editorial Dow Jones Irwin.
KEOWN,PETTY,SCOTT, MARTIN. (1999). Introduccin a las Finanzas. Prentice Hall. STICKNEY,
C.P. (1993): Financial Statement Analysis. Editorial The Dryden Press. CASTAN FARRERO, J. M.,
(1999): La gestin financiera de la empresa. Editorial Pirmide.
90
Tercer curso Contabilidad y Auditora
Auditora I
Cdigo : 62991320201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
Especialidad : Contabilidad y Auditora
OBJETIVOS
Naturaleza de la Auditora. Marco jurdico de la Auditora. Normas tcnicas de Auditora. Informes de
Auditora
CONTENIDOS
Los objetivos que se pretenden cubrir con esta asignatura son el anlisis de la naturaleza y marco jurdico
de la auditora, para ello, el programa se ha estructurado en dos partes: una primera, de carcter
introductorio y genrico, dedicada a la naturaleza y marco general de la auditora, y una segunda
especficamente destinada al estudio de las normas tcnicas de auditora en la que se presta especial
atencin al Informe de Auditora. PRIMERA PARTE: NATURALEZA Y MARCO GENERAL DE LA
AUDITORA. TEMA 1: NATURALEZA DE LA AUDITORA. 1. Informacin financiera y auditora. 2.
Clasificacin de la auditora. 3. La auditora de cuentas. 3.1. Concepto y clasificacin. 3.2. Elementos
caractersticos. 4. Desarrollo de la auditora de cuentas en Espaa. TEMA 2: NORMAS,
PROCEDIMIENTOS Y TCNICAS DE AUDITORA. 1. Normas de auditora generalmente aceptadas.
2. Procedimientos de auditora. 3. Tcnicas de auditora. TEMA 3: REGULACION DE LA AUDITORA
DE CUENTAS EN ESPAA. 1. Marco legal de la auditora de cuentas. 2. El auditor de cuentas. 2.1.
Acceso a la condicin de auditor.
2.2. Ejercicio de la auditora. 3. La auditora de cuentas.
3.1.
Obligatoriedad. 3.2. Nombramiento de auditores. 3.3. Desarrollo de la auditora. 4. Organizacin de la
profesin auditora. 4.1. Corporaciones profesionales. 4.2. Instituto de Contabilidad y Auditora de
Cuentas (ICAC). 5. Situacin de la auditora en Espaa. SEGUNDA PARTE: NORMAS DE
AUDITORA TEMA 4: NORMAS GENERALES O PERSONALES. 1. El profesional de la auditora. 2.
Formacin tcnica y capacidad profesional. 3. Independencia, integridad y objetividad. 4. Diligencia
profesional. 5. Responsabilidad. 6. Secreto profesional. 7. Honorarios y comisiones. 8. Publicidad. TEMA
5: NORMAS DE EJECUCIN DEL TRABAJO (I): PLANIFICACIN DEL TRABAJO Y
SUPERVISIN. 1. Visin general del desarrollo del trabajo. 2. Contacto con el cliente, estudio preliminar
y contrato o carta de encargo. 3. Planificacin del trabajo. 4. Supervisin de los trabajos de auditora.
TEMA 6: NORMAS DE EJECUCIN DEL TRABAJO (II): EL CONTROL INTERNO Y LA
AUDITORA. 1. El sistema de control interno. 2. Conocimiento del sistema de control interno por el
auditor. 3. Estudio y evaluacin del sistema de control interno. 4. Norma Tcnica de Auditora sobre la
obligacin de comunicar las debilidades significativas de control interno. TEMA 7: NORMAS DE
EJECUCIN DEL TRABAJO (III): PROGRAMAS DE AUDITORA Y EVIDENCIA. 1. El programa de
auditora. Objetivos y factores que le afectan. 2. Contenido y diseo del programa de auditora. 3. La
evidencia como soporte de la opinin del auditor. 4. Importancia relativa y riesgo probable. TEMA 8:
NORMAS DE EJECUCIN DEL TRABAJO (IV): LOS PAPELES DE TRABAJO. 1. Los papeles y
hojas de trabajo. 2. Tipologa de los papeles de trabajo. Estructura y contenido. 3. Organizacin de la
documentacin del trabajo. 4. Propiedad y custodia de los papeles de trabajo. TEMA 9: NORMAS PARA
LA PREPARACIN DE INFORMES (I). 1. Finalidad del informe de auditora. 2. Normas para la
elaboracin de informes. 3. Elementos del informe de auditora. 4. Clasificacin de los informes. 5. Casos
prcticos. TEMA 10: NORMAS PARA LA PREPARACIN DE INFORMES (II). 1. Tipologa de los
informes de auditora de cuentas anuales segn la opinin. 1.1. Informe con opinin favorable. 1.2.
Informe con opinin con salvedades. 1.3. Informe con opinin desfavorable. 1.4. Informe con opinin
denegada. 2. Circunstancias con posible efecto en la opinin del auditor. 3. Consideracin de los hechos
posteriores. 4. El informe de gestin. 5. Informes especiales. 6. Casos prcticos.
EVALUACIN
La evaluacin de los alumnos se realizar en funcin del examen escrito que conforme al temario de la
asignatura se desarrollar al final del primer cuatrimestre en la fecha fijada en el calendario oficial de
exmenes.
91
BIBLIOGRAFIA BASICA
LEGISLACIN BSICA:
Octava Directiva del Consejo de la Comunidad Econmica Europea
(84/253/CAE) de 10 de abril, que regula la habilitacin de las personas encargadas del control legal de los
documentos contables. Ley 12/1988, de 12 de julio, de Auditora de Cuentas (B.O.E. 15.7.88). Ley 19/1989,
de 25 de julio, de Reforma parcial y adaptacin de la legislacin mercantil a las Directivas de la Comunidad
Econmica Europea (CEE) en materia de sociedades (B.O.E. 27.7.89). Ley 2/1995, de 23 de marzo, por la
que se aprueba la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada. Real Decreto Legislativo 1564/1989, de
22 de diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Annimas (B.O.E.
27.12.89). Real Decreto Legislativo 1636/1990, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que
desarrolla la Ley de Auditora de Cuentas (B.O.E. 27.12.90). Real Decreto Legislativo 1643/1990, de 20 de
diciembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad (B.O.E. 27.12.90). Real Decreto 1784/1996,
de 19 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Registro Mercantil. NORMAS: Normas Tcnicas
Generales (Resolucin 19/1/91) (modificadas por Resolucin 1/12/94). Informe especial sobre exclusin
del derecho de suscripcin preferente, art. 159 del TRLSA (Resolucin 10/5/91) (modificado por
Resolucin 1/12/94). Informe especial sobre emisin de obligaciones convertibles, art. 292 del TRLSA
(Resolucin 23/10/91). Informe especial sobre valoracin de acciones, arts. 64, 147, 149 y 225 del
TRLSA (Resolucin 23/10/91). Informe especial sobre aumento de capital por compensacin de crditos,
art. 156 TRLSA (Resolucin 10/4/92). Informe especial sobre aumento de capital con cargo a reservas
(Resolucin 27/7/92). Relacin entre auditores (Resolucin 16/12/92). Hechos posteriores al cierre de
cuentas anuales (Resolucin 16/12/92). Control de calidad (Resolucin 16/3/93). Aplicacin del principio
de empresa en funcionamiento (Resolucin 31/5/93). Informe especial requerido por la O.M. de 30 de
septiembre de 1992 por la que se modifica la de 18 de enero de 1991, sobre informacin pblica peridica
de las entidades emisoras de valores admitidos a negociacin en Bolsas de valores (Resolucin 28/7/94).
Obligacin de comunicar las debilidades significativas de control interno (Resolucin 1/9/94). Informe
complementario al de auditora de las cuentas anuales de las entidades de crdito (Resolucin 1/12/94).
Informe complementario al de auditora de las cuentas anuales de las entidades de seguro (Resolucin
1/12/94). Informe complementario al de auditora de las cuentas anuales de las cooperativas de crdito
(Resolucin 5/12/95). Utilizacin del trabajo de expertos independientes por auditores de cuentas
(Resolucin 20/12/96). Informe especial y complementario al de auditora de las cuentas anuales de las
Sociedades y Agencias de Valores y sus Grupos (Resolucin 20/7/98). Importancia relativa (Resolucin
30/9/97). Carta de manifestaciones de la direccin (Resolucin 20/7/98). Contrato de auditora o Carta de
encargo (Resolucin 20/7/98). Sobre el efecto 2000 (Resolucin 24/7/98). Errores e irregularidades
(Resolucin de 15/06/00). Cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad auditada (Resolucin
16/6/00). Estimaciones contables (Resolucin 19/6/00). Procedimientos analticos (Resolucin 20/6/00).
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS. CAIBANO, L. (1993): "Curso de Auditora Contable",
Pirmide, Madrid. CASALS, R.; GASSO, J.M. y SORIA, C. (1998): "Fundamentos de Auditora",
Instituto de Auditores-Censores Jurados de Cuentas de Espaa, Madrid. COOPERS&LYBRAND (1997):
Los nuevos conceptos del control interno, Daz de Santos, Madrid. INSTITUTO DE AUDITORESCENSORES JURADOS DE CUENTAS DE ESPAA (IACJCE) (1996): Auditora, IACJCE, Madrid.
INSTITUTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORA DE CUENTAS (ICAC) (Varios aos): "Situacin
de la auditora en Espaa", BOICAC
varios n os . INTERNATIONAL FEDERATION OF
ACCOUNTANTS (IFAC) (1999): "Normas Internacionales de Auditora de la IFAC", Instituto de
Auditores Censores Jurados de Cuentas de Espaa, Madrid. LPEZ ALDEA, J. (1992): "Fundamentos
Bsicos de Auditora de Cuentas", True and Fair auditores, Zaragoza. PEREDA SIGENZA, J.M.
(1991): "Manual de auditora y cuentas anuales", Centro de Estudios Ramn Areces, Madrid.
REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES (REA) (1998): "Manual de Auditora. Tomos I y II.
REA, Madrid. REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES (REA) (1994): "Papeles de trabajo",
REA, Madrid. REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES (REA) (1994): "Manual prctico de
control interno", REA, Madrid. SNCHEZ FERNNDEZ DE VALDERRAMA, J. L. (1997): Teora y
prctica de la Auditora I. Concepto y metodologa, Tomo I, Pirmide, Madrid.
92
Auditora II
Cdigo : 62991320206
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Auditora de las reas. Informes de Auditora. Tras un primer tema de presentacin de la actividad
auditora y de sus herramientas metodolgicas, se dedican trece temas del programa a las distintas reas
contables que componen el balance de situacin y la cuenta de resultados de las empresas. En cada tema,
tras una previa introduccin descriptiva del rea y de la identificacin de los problemas ms relevantes que
plantea el anlisis de la misma, se entra en el estudio de los criterios de valoracin, los objetivos de
auditora, el anlisis del control interno y los procedimientos de auditora, finalizando con la realizacin de
diversos supuestos prcticos que permitan la perfecta comprensin de cada uno de los puntos anteriores.
En ltimo lugar, se dedica un tema a los tipos de informes que cabra formular por parte de los auditores
una vez finalizada la revisin de las cuentas anuales.
CONTENIDOS
TEMA 1: AUDITORA DE CUENTAS. 1. Introduccin. 2. Definicin de la auditora de cuentas. 3.
Objetivos de la auditora de cuentas. 4. Obligatoriedad de la auditora de cuentas. 5. Normas, Tcnicas y
Procedimientos de auditora. 6. Importancia relativa de la auditora. TEMA 2: GASTOS
AMORTIZABLES E INMOVILIZADO INMATERIAL. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de
cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y en la cuenta de prdidas y
ganancias e informacin mnima a suministrar en la memoria. 2. Normas de valoracin. 3. Objetivos de
auditora. 4. Control interno. 5. Procedimientos de auditora. 6. Consideraciones para el informe de
auditora. 7. Ejercicios de aplicacin. TEMA 3: INMOVILIZADO MATERIAL. 1. Contenido del
epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y
en la cuenta de prdidas y ganancias e informacin mnima a suministrar en la memoria. 2. Normas de
valoracin. 3. Objetivos de auditora. 4. Control interno. 5. Procedimientos de auditora. 6.
Consideraciones para el informe de auditora. 7. Ejercicios de aplicacin. TEMA 4: INVERSIONES
FINANCIERAS. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable.
1.3. Presentacin en el balance y en la cuenta de prdidas y ganancias e informacin mnima a suministrar
en la memoria. 2. Normas de valoracin. 3. Objetivos de auditora. 4. Control interno. 5. Procedimientos
de auditora. 6. Consideraciones para el informe de auditora. 7. Ejercicios de aplicacin. TEMA 5:
EXISTENCIAS. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable.
CLIENTES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2.
Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y en la cuenta de prdidas y ganancias e
informacin mnima a suministrar en la memoria. 2. Normas de valoracin. 3. Objetivos de auditora. 4.
Control interno. 5. Procedimientos de auditora. 6. Consideraciones para el informe de auditora. 7.
Ejercicios de aplicacin. TEMA 7: TESORERA. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2.
Ejercicios de aplicacin. TEMA 8: FONDOS PROPIOS: CAPITAL Y RESERVAS. 1. Contenido del
epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y
Consideraciones para el informe de auditora. TEMA 9: EMPRSTITOS Y FINANCIACIN
BANCARIA. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable.
PROVEEDORES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR. 1. Contenido del epgrafe: 1.1. Relacin de cuentas.
93
1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y en la cuenta de prdidas y ganancias
e informacin mnima a suministrar en la memoria. 2. Normas de valoracin. 3. Objetivos de auditora. 4.
Ejercicios de aplicacin. TEMA 11: AJUSTES DE PERIODIFICACIN (ACTIVO Y PASIVO). 1.
Contenido: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin en el balance y
Consideraciones para el informe de auditora. 7. Ejercicios de aplicacin. TEMA 12: HACIENDA
PBLICA. 1. Contenido: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2. Descripcin y registro contable. 1.3. Presentacin
en el balance y en la cuenta de prdidas y ganancias e informacin mnima a suministrar en la memoria. 2.
Normas de valoracin. 3. Objetivos de auditora. 4. Control interno. 5. Procedimientos de auditora. 6.
Consideraciones para el informe de auditora. 7. Ejercicios de aplicacin. TEMA 13: PROVISIONES
PARA RIESGOS Y GASTOS, INGRESOS A DISTRIBUIR EN VARIOS EJERCICIOS,
CONTINGENCIAS Y HECHOS POSTERIORES. 1. Contenido: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2.
Ejercicios de aplicacin. TEMA 14: RESULTADOS. 1. Contenido: 1.1. Relacin de cuentas. 1.2.
Ejercicios de aplicacin. TEMA 15: INFORMES DE AUDITORA. 1. Introduccin. 2. Norma Tcnica
sobre informes. 3. Elementos bsicos del informe. 4. Informes ordinarios. 5. Informes especiales: 6.
Norma Tcnica relativa a la importancia relativa. 7. Ejercicios de aplicacin.
EVALUACIN
La evaluacin se realizar en funcin del examen escrito que, conforme al temario de la asignatura, se
desarrollar al final del segundo cuatrimestre en la fecha fijada en el calendario oficial de exmenes. El
contenido del examen podr ser terico y/o prctico
BIBLIOGRAFIA BASICA
AMAT I SALAS, O (1994): Tratado de Contabilidad Superior. AUDITORA DE CUENTAS. I.
Auditora Contable. II. Auditora del rea de Impuestos, CEAC, Barcelona. CAIBANO, L. (1993):
Curso de Auditora Contable., Pirmide, Madrid. CAIBANO, L. (1993): Curso de Auditora Contable.
Casos Prcticos, Pirmide, Madrid. CARRERAS, J.; ESTEFANELL, P.; VALDEPREZ, J. (2000):
Supuestos y Soluciones de Auditora, Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Espaa, Madrid.
CASALS, R.; GASS, J. M.; SORIA, C. (1998): Fundamentos de Auditora, Instituto de AuditoresCensores Jurados de Cuentas de Espaa, Madrid. COMUNIDAD ECONMICA EUROPEA (1984): VIII
Directiva: "Las personas encargadas de llevar a cabo la auditora legal de los estados contables", de 10
de Abril de 1984. INSTITUTO DE AUDITORES-CENSORES JURADOS DE CUENTAS DE ESPAA
(IACJCE) (1995): Curso de Auditora Aplicada. Tomos I, II y III, IACJCE, Madrid. INSTITUTO DE
CONTABILIDAD Y AUDITORA DE CUENTAS DE ESPAA (ICAC) (1991): Normas Tcnicas de
Auditora. Resolucin de 19 de enero de 1991. INTERNATIONAL FEDERATION OF
ACCOUNTANTS (IFAC) (1999):Normas Internacionales de Auditora de la IFAC, INSTITUTO DE
AUDITORES-CENSORES JURADOS DE CUENTAS DE ESPAA (IACJCE), Madrid. Ley 19/88, de
12 de Julio: Ley de Auditora de Cuentas. LPEZ ALDEA, J. (1991): Fundamentos Bsicos de Auditora
de Cuentas. Volumen 1, True And Fair, S. A., Zaragoza. LPEZ ALDEA, J. (1992): Auditora Prctica.
Volumen 2, True And Fair, S. A., Zaragoza. REAL DECRETO 1636/90, de 20 de diciembre: R.D. por el
que se aprueba el Reglamento que desarrolla la Ley 19/88, de 12 de julio, de Auditora de Cuentas.
REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE
ECONOMISTAS DE ESPAA (REA) (1998): Manual de Auditora. Tomos I y II, REA, Madrid.
REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE
ECONOMISTAS DE ESPAA (REA) (1994): Manual de Auditora. Los papeles de trabajo, REA,
Madrid. REGISTRO DE ECONOMISTAS AUDITORES DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS
DE ECONOMISTAS DE ESPAA (REA) (1994): Manual Prctico de Control Interno, REA, Madrid.
SNCHEZ FERNNDEZ DE VALDERRAMA, J.L. (1997): Teora y Prctica de la Auditora I.
Concepto y Metodologa. Tomo I, Pirmide, Madrid. SNCHEZ FERNNDEZ DE VALDERRAMA,
J.L. (1997): Teora y Prctica de la Auditora II. Anlisis de reas, contabilidad fiscal y casos prcticos.
Tomo II, Pirmide, Madrid. SNCHEZ, J.L.; TEJEIRO, N.; PASCUAL, J. (1992): Metodologa prctica
de una auditora de cuentas, Deusto. Bilbao.
94

Cdigo : 62991320203
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS: Ver bloque de Finanzas
CONTENIDOS: Ver bloque de Finanzas
EVALUACIN: Ver bloque de Finanzas
BIBLIOGRAFIA BASICA: Ver bloque de Finanzas
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Consolidacin de Estados Financieros

Cdigo : 62991320202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Grupo de empresas conjunto de la consolidacin. Clases de dominio. Mtodos de consolidacin. Las
cuentas consolidadas y el informe de gestin.
CONTENIDOS
TEMA 1. INTRODUCCIN A LA CONSOLIDACIN. 1. 1.Concentraciones de empresas. 1.2. Los
grupos de sociedades. 1.2.1. Empresa dominante y empresa dependiente. 1.2.2. La direccin nica como
soporte de la existencia de grupo (Ejercicio de poder). 1.3. Consolidacin de estados financieros. 1.3.1
Necesidad de formular estados consolidados. TEMA 2. DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES EN
ESPAA. 2.1. Ley 19/1989. 2.2. Real Decreto 1815/1991 sobre normas de formulacin de cuentas anuales
consolidadas. 2.3. Regulacin fiscal del beneficio consolidado: Ley 43/1995, Impuesto sobre sociedades
rgimen de tributacin consolidada. 2.4. Diferencias conceptuales en la doctrina contable. TEMA 3.
NORMAS DE CONSOLIDACIN. Los grupos de sociedades a la luz de la legislacin mercantil. 3.2.
Presunciones. 3.3. Los subgrupos. 3.4. Las sociedades asociadas. 3.5. Las sociedades multigrupo. TEMA
4. OBLIGACIN DE CONSOLIDAR. 4.1. Sociedades obligadas a consolidar. 4.2. Exenciones a la
obligacin de consolidar. 4.2.1. Exenciones por razn de tamao. 4.2.2. Exenciones de ciertos subgrupos.
4.3. Mtodos y procedimientos de consolidacin. 4.4. Aplicacin de los mismos. TEMA 5. PROCESO DE
CONSOLIDACIN. 5.1. Requisitos. 5.2. Armonizacin contable previa. 5.3. Homogeneizacin temporal.
5.4. Homogeneizacin valorativa. 5.5. Eliminaciones. 5.6. Hojas de trabajo. TEMA 6. MTODO DE
INTEGRACIN GLOBAL (I). 6.1. Reglas tcnicas. 6.2. Eliminacin inversin-fondos propios. 6.3.
Diferencia de primera consolidacin. 6.3.1. Fondo de comercio de consolidacin. 6.3.2. Diferencia
negativa de consolidacin. 6.4. Intereses de los socios externos del grupo. TEMA 7. MTODO DE
INTEGRACIN GLOBAL (II). Clculo de las diferencias de consolidacin, fechas de adquisicin. 7.1.1.
Imputaciones de la diferencia positiva de consolidacin a los activos infravalorados. 7.1.2. Tratamiento del
Fondo de Comercio de Consolidacin. 7.2. Consolidaciones posteriores a la fecha de adquisicin. 7.3. Las
reservas en sociedades consolidadas. 7.4. Clculo de la participacin de los socios externos. 7.5.
Modificaciones del porcentaje de participacin. TEMA 8. MTODO DE INTEGRACIN GLOBAL.
ELIMINACIONES. Eliminaciones crditos/dbitos recprocos. 8.2. Eliminaciones por operaciones
internas. 8.2.1. Eliminaciones por operaciones de existencias. 8.2.2. Eliminaciones por operaciones de
inmovilizado. 8.2.3. Eliminaciones por operaciones de servicios. 8.2.4. Eliminaciones por operaciones de
activos financieros. 8.3. Eliminacin de dividendos internos. 8.4. Participacin en resultados de los socios
externos. TEMA 9. MTODO DE INTEGRACIN GLOBAL. MODIFICACIN DEL PORCENTAJE
DE PARTICIPACIN. 9.1. Inversiones adicionales. 9.1.1. Alcanzando el control por adquisiciones
sucesivas. 9.1.2. Poseyendo el control. 9.2. Participaciones indirectas. 9.2.1. Tantos nominales y efectivos
de participacin. 9.2.2. Tantos de control. TEMA 10. MTODO DE INTEGRACIN GLOBAL.
CONSOLIDACIN DE LOS DOMINIOS INDIRECTOS. 10.1. Consolidacin simultnea. 10.2.
Consolidacin por etapas sucesivas. 10.3. Participaciones recprocas entre sociedades dependientes.
TEMA 11. MTODO DE INTEGRACIN PROPORCIONAL. Concepto. 11.1. Criterios aplicables. 11.2.
Proceso. Homogeneizacin. 11.3. Eliminaciones. 11.4. Agregacin. 11.5. Crtica del mtodo. TEMA 12.
PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN EQUIVALENCIA. Concepto y mbito de aplicacin. 12.1.1.
Tcnica de aplicacin. 12.1.2. Homogeneizacin. 12.1.3. Ajuste del valor de la participacin. Diferencias
entre inversin y fondos propios. 12.2. Primera diferencia y posteriores. Inversiones y reducciones. TEMA
13. CONVERSIN DE CUENTAS EN MONEDA EXTRANJERA. 13.1. Clasificacin previa de las
sociedades del Grupo. 13.2. Mtodos de conversin. 13.2.1. Mtodo del tipo de cambio de cierre. 13.2.2.
Mtodo monetario-no monetario. 13.3. Afectacin del cambio a la cuenta de resultados. TEMA 14.
OTROS ESTADOS CONSOLIDADOS. 14.1. Cuadro de financiacin consolidado. 14.2. El informe de
gestin consolidado. 14.3. Auditora de estados consolidados. 14.4. Depsito de las cuentas anuales
consolidadas.
96
EVALUACIN
Examen final conforme al temario de la asignatura. La fecha del examen ser fijada en el calendario oficial
de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ALVAREZ MELCN, S. (1993): Consolidacin de Estados Contables, Mc Graw-Hill, Madrid.
CONDOR LPEZ, V.: Cuentas Consolidadas, Instituto de Contabilidad y Auditora, Madrid. DE LAS
HERAS MIGUEL, L. (1996): Normas de Consolidacin (comentarios y casos prcticos), Centro de
Estudios Financieros, Madrid. FERNNDEZ FERNNDEZ, J.M. (1993): Consolidacin de Estados
Contables, Editorial A.C., Madrid. QUERENDEZ AUZMENDI, F.: La Consolidacin Contable, Instituto
de Planificacin Contable, Madrid.
97
Cdigo : 62991320204
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Tipos de sociedades mercantiles y su regulacin legal. Derecho concursal. Rgimen jurdico de la
contabilidad mercantil.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE. LECCION 1. El empresario social: introduccin. Concepto de sociedad mercantil. La
sociedad mercantil como contrato. La sociedad mercantil como persona jurdica. Rgimen jurdico de la
llamada sociedad irregular. Clases de sociedades mercantiles. Diferencia entre sociedades mercantiles y
sociedades civiles. Nacionalidad de las sociedades y rgimen jurdico de las sociedades extranjeras.
LECCION 2. Concepto y principios de la sociedad colectiva. La razn social. Estatuto jurdico de las
sociedades colectivas. Administracin de la sociedad colectiva. Responsabilidad de los socios por las
deudas sociales. Transformacin de la sociedad colectiva. Exclusin y separacin de socios. Disolucin,
liquidacin y extincin de la sociedad colectiva. LECCION 3. Concepto y caracteres de la sociedad
comanditaria. La razn social. Estatuto jurdico de los socios colectivos y de los socios comanditarios.
Administracin de la sociedad comanditaria. Responsabilidad de los socios por las deudas sociales.
Transformacin de la sociedad comanditaria. Exclusin y separacin de socios. Disolucin y liquidacin
de la sociedad comanditaria. La sociedad comanditaria por acciones: rgimen legal. LECCION 4. Rgimen
legal e importancia econmica de la Sociedad Annima (SA). Conepto y caracteres de la SA. Objeto
social, denominacin, domicilio y nacionalidad de la SA. Los conceptos de capital y patrimonio social.
Principios ordenadores y medidas legales de defensa del capital social. La fundacin de la SA: doble
sistema fundacional. La fundacin simultnea: los fundadores. La escritura y la inscripcin registral. La
fundacin sucesiva. Rgimen legal de las aportaciones sociales. La nulidad de la SA. LECCION 5. La
accin como parte del capital social. Valor y tipo de emisin de acciones. La documentacin y
representacin de las acciones. La accin como expresin de la cualidad de socio. Acciones ordinarias y
acciones privilegiadas. Derechos integrantes de la condicin de accionista. Obligaciones del accionista.
Las prestaciones accesorias. La accin como objeto de negocios jurdicos: transmisibilidad de las acciones.
Adquisicin por la sociedad de sus propias acciones. Participaciones entre sociedades. Copropiedad de la
accin. Derechos reales limitados sobre las acciones. LECCIN 6. Concepto y clases de rganos de la SA.
La Junta General de Accionistas: concepto y clases de Juntas. Convocatoria de la Junta. La Junta
Universal. Constitucin de la Junta. Deliberacin, derecho de informacin y emisin del voto en las
Juntas. Los acuerdos sociales. Impugnacin de acuerdos sociales. Los administradores como rgano de la
administracin y representacin de la SA. Nombramiento, separacin y retribucin de los administradores.
El Consejo de Administracin: rgimen legal. Las responsabilidad de los administradores. Administracin
judicial. Los auditores: competencia. Nombramiento y cese. Funciones. Responsabilidad. LECCION 7.
Las cuentas anuales de la SA. El balance, la cuenta de prdidas y ganancias, la memoria y el informe de
gestin. La verificacin de cuentas. La aplicacin del resultado del ejercicio. Las reservas. Depsito y
publicidad de las cuentas anuales. La modificacin de los estatutos de la SA: introduccin. Rgimen
general de las modificaciones estatutarias. Rgimen especial de algunas modificaciones. El aumento de
capital. La reduccin de capital. LECCIN 8. Transformacin de la SA: rgimen jurdoco. Fusin de la
SA con otras sociedades. Escisin de las SA. Disolucin de la SA: causas y efectos. Liquidacin de la SA:
rgimen legal. Extincin de la SA. Las sociedades annimas especiales: concepto y clases. LECCIN 9.
Importancia econmica y rgimen legal vigente de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
Concepto y caracteres de la SRL. El objeto social, la denominacin, el domicilio y la nacionalidad de la
SRL. El capital social: principios ordenadores. La constitucin de la SRL. Rgimen legal de las
aportaciones sociales. La nulidad de la SRL. LECCIN 10. Las participaciones sociales: analogas y
diferencias con las acciones. Documentacin de las participaciones sociales. La participacin como parte
del capital social. La participacin social como expresin de la condicin de socio. La participacin social
como objeto de negocios jurdicos: la transmisibilidad de las participaciones. Adquisicin por la SRL de
participaciones propias. Participaciones recprocas entre sociedades. Derechos reales sobre las
participaciones sociales. LECCION 11. Concepto y clases de rganos de la SRL. La Junta General de
98
Socios: competencias de la Junta. Convocatoria de la Junta. La Junta universal. Constitucin de la Junta.

Los acuerdos sociales. Impugnacin de acuerdos sociales. Los administradores como rgano de
administracin y representacin de la SRL. Formas de organizar la administracin de la SRL.
Nombramiento y separacin de los administradores. Retribucin de los administradores. Responsabilidad
de los administradores. La prohibicin de competencia. Impugnacin de los acuerdos del Consejo de
Administracin. LECCION 12. Las cuentas anuales de la SRL: rgimen legal. La modificacin de los
estatutos de la SRL: requisitos. Supuestos especiales de modificacin. El aumento del capital social. La
reduccin de capital. LECCION 13. Transformacin de la SRL: rgimen legal. Fusin y escisin de la
SRL. Disolucin de la SRL: causas y efectos. Liquidacin de la SRL: rgimen jurdico. Extincin de la
SRL. La SRL unipersonal: consideraciones generales y rgimen legal. LECCIN 14. La emisin de
obligaciones por sociedades mercantiles como medio de financiacin. Concepto y clases de obligaciones.
Diferencias con las acciones y otras figuras. Requisitos y caracteres de ttulo-obligacin. Representacin
de obligaciones por anotaciones en cuenta. Emisin de obligaciones por SA. Rgimen especial de las
obligaciones convertibles. Emisin de obligaciones por otras entidades jurdicas. LECCION 15. Las
sociedades de base mutualista: caracteres y clases. Las compaas mutuas de seguros: concepto, clases y
rgimen jurdico. Las sociedades cooperativas: concepto, caracteres, clases y rgimen jurdico. Las
sociedades laborales. Las sociedades de garanta recproca. Las uniones de sociedades en general: razones
econmicas y formas de unin. Las agrupaciones de sociedades en el Derecho espaol. Uniones
Temporales de Empresas. Agrupaciones de Inters Econmico. La asociacin de cuentas en participacin:
concepto, diferencias con la sociedad y rgimen legal. SEGUNDA PARTE. LECCION 16. Soluciones
jurdicas a la insolvencia del empresario: procedimientos, evolucin legislativa y la proyectada reforma de
los mismos. La suspensin de pagos: concepto. Presupuestos de la suspensin de pagos. Situacin jurdica
del suspenso en pagos. Rgimen jurdico del convenio. Suspensin de pagos de las Compaas de
Ferrocarriles y Obras Pblicas. LECCIN 17. Concepto y clases de quiebra. Presupuestos de la quiebra.
Declaracin de quiebra solicitada por el deudor. Declaracin de quiebra a instancia de los acreedores. Los
rganos de la quiebra. Efectos de la declaracin de quiebra relativos al deudor. Efectos de la declaracin
de quiebra respecto a los acreedores.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA BASICA
BROSETA PONT M.: Manual de Derecho Mercantil, 10 ed., Madrid, 1994 (con apndice actualizador
de 1995). FERNNDEZ RUIZ, J.L., y MARTIN REYES, M. de los A.: Fundamentos de Derecho
Mercantil, 2 ed., dos volmenes, Madrid, 1999. JIMNEZ SNCHEZ, G.J. (Coord.): Derecho
Mercantil, 2 volmenes (vol. I, 4 ed. Barcelona, 1997, y vol. II, 4 ed., Barcelona 1998). JIMNEZ
SNCHEZ, G.J.: Lecciones de Derecho Mercantil, 5 ed., Madrid, 1999. SNCHEZ CALERO, F.:
Instituciones de Derecho Mercantil, 22 ed., dos volmenes, Madrid, 1999. SNCHEZ CALERO, F.:
Principios de Derecho Mercantil, 4 ed., Madrid, 1999. URIA, R., Derecho Mercantil, 27 ed., Madrd,
2000. URA, R. y MENNDEZ, A., (en Estudio Colectivo): Curso de Derecho Mercantil, tomo I,
primera edicin, Madrid, 1999. VICENT CHULIA, F., Compendio crtico de Derecho Mercantil, tomo I,
dos vols., 3 ed., Barcelona, 1991, tomo II, 3 ed., Barcelona 1990). VICENT CHULIA, F.: Introduccin
al Derecho Mercantil, 12 ed., Valencia, 1999.
99
Informtica Aplicada
Cdigo : 62991320205
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Administracin y gestin de la auditora. Verificacin de contabilidades informatizadas. El objetivo de
este curso es iniciar al alumno en el manejo de herramientas informticas de gestin contable y bases de
datos. El enfoque adoptado es fundamentalmente aplicado, con un gran peso especfico de las sesiones
prcticas. A diferencia de la mayora de las asignaturas, las clases de teora tendrn por objeto
complementar el contenido de las clases prcticas (el orden de los temas en las sesiones tericas se
acomodar a las necesidades eventuales de las sesiones prcticas). Se tratarn diversos temas de inters
para la gestin empresarial. El material necesario para las sesiones prcticas de la asignatura estar a
disposicin de los alumnos en fotocopiadora. En las sesiones prcticas se tendr como objetivo principal
que los alumnos adquieran un profundo conocimiento de CONTAWIN (descripcin global del programa,
gestin de archivos, creacin de empresas, configuracin, plan contable, gestin de apuntes contables,
registros automticos, estados contables, resolucin de supuestos, etc.) y ACCESS (manejo de bases de
datos).
CONTENIDOS
SECCIN PRCTICA. TEMA 1. ESTUDIO PRCTICO DE UNA APLICACIN (CONTAWIN 2000).
1.1 Descripcin global del programa: Prestaciones, Gestin de archivos, Creacin de empresas,
Configuracin, Plan contable, Gestin de apuntes contables, Asientos predefinidos, Procesos automticos:
regularizacin, cierre y apertura, amortizaciones. 1.2. Registros de IVA. 1.3. Estados contables. Balances
contables. 1.4. Consolidacin. 1.5. Prctica: resolucin de supuestos. TEMA 2. LA BASE DE DATOS DE
MICROSOFT ACCESS. 2.1. Introduccin. 2.2. Caractersticas de las bases de datos. 2.3. La base de datos
Microsoft Access. 2.4. Creacin de una base de datos Microsoft Access. 2.5. Prctica: resolucin de un
ejercicio con ACCESS. SECCIN TERICA. El objetivo de la parte terica de esta asignatura es mostrar
a los alumnos qu son los sistemas de informacin y en qu medida stos resultan una herramienta clave
para la empresa por permitir la obtencin de ventajas competitivas a travs de un mejor aprovechamiento
de los datos. Se pretenden rebasar los lmites de lo que tradicionalmente se interpreta como informtica
para ofrecer una visin ms amplia de los sistemas de informacin que abarque no slo a los equipos sino
tambin a las personas y las actuaciones empresariales desde una perspectiva estratgica. Para ello se
desarrollan una serie de temas que son los que se describen a continuacin. TEMA 1. INTRODUCCIN
A LA INFORMTICA. CONCEPTOS GENERALES. 1.1. Ciclo bsico de operacin de una
computadora. 1.2. Aplicaciones de la computadora en la sociedad. 1.3. Evolucin de las computadoras.
1.4. Tipos de computadoras en la actualidad. TEMA 2. INTERNET. 2.1. Introduccin. 2.2. Redes de
ordenadores. 2.3. INTERNET: Una red de redes. 2.4. Servicios y aplicaciones de uso ms frecuente.
TEMA 3. LOS SISTEMAS DE INFORMACIN EN LA EMPRESA. 3.1. Definicin de Sistemas de
Informacin. 3.2. Objetivos de los Sistemas de Informacin. 3.3. Caractersticas de los Sistemas de
Informacin. 3.4. Partes del Sistema de Informacin. 3.5. Diferencias entre Informtica y Sistemas de
Informacin. TEMA 4. COMPONENTES DEL ORDENADOR. 4.1. Arquitectura bsica. 4.2. Hardware.
4.3. Software. 4.3.1. Tipos. 4.3.2. Software standar o desarrollo a medida? TEMA 5. BASES DE
DATOS. 5.1. Introduccin: Historia, definicin y caractersticas. 5.2. Sistema administrador de la base de
datos. 5.3. Cmo se guardan los datos. Definicin de campo/registro y tabla. 5.4. Organizacin de la base
de datos: ordenacin e indexacin. 5.5. Pasos para la creacin de una base de datos. TEMA 6. LOS
SISTEMAS DE COMUNICACIN EN LA EMPRESA. 6.1. Visin general de los sistemas de
comunicacin. 6.2. Telecomunicaciones. 6.3. Redes y procesamiento distribuido. 6.4. Aplicaciones de las
telecomunicaciones. TEMA 7. ADQUISICIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN. 7.1. El
ciclo de vida de los sistemas de informacin en la empresa. 7.2. La decisin de informatizar. 7.3. Impacto
estratgico de las tecnologas de la informacin. 7.4. Seleccin de las tecnologas de la informacin. 7.5.
Problemas de las tecnologas de la informacin. TEMA 8. EJEMPLOS DE SISTEMAS DE
INFORMACIN IMPLANTADOS QUE SUPUSIERON IMPORTANTES VENTAJAS PARA LAS
EMPRESAS. 8.1. El caso de American Airlines. 8.2. El caso de Seven Eleven, CO. 8.3. El caso de KAO
CORPORATION. 8.4. Otros casos de inters.
100
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
STAIRM, R.M. (2000): Principios de Sistemas de Informacin. International Thomson Editores, Madrid.
JESSUP, L. M., VALACICH, J.S. (1999): Information Systems Foundations. Educational and Training.
Indianapolis. MONFORTE, M. (1995): Sistemas de Informacin para la direccin. Ediciones Pirmide,
Madrid.
101
Cdigo : 62991320207
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
La contabilidad de gestin como sistema de informacin. La elaboracin del presupuesto. Control
presupuestario. La estructura de la organizacin en la contabilidad de gestin. Proceso de toma de
decisiones.
CONTENIDOS
OBJETIVOS: Exponer al alumno la utilidad que presenta la Contabiliad de Gestin de cara a la toma de
decisiones empresariales, el control de su grado de consecucin y la asignacin de responsabilidades.
Asimismo se pretende familiarizar al estudiante con algunas de las tcnicas y modelos de gestin ms
comnmente utilizados en el desarrollo de los procesos anteriores. TEMA 1. INTRODUCCIN A LA
CONTABILIDAD DE GESTIN. 1.1. Concepto y fines de la Contabilidad de Gestin. 1.2. Contabilidad
de Gestin versus Contabilidad de Costes. 1.3. La Contabilidad de Gestin Estratgica. TEMA 2.
CONCEPTOS DE COSTE. ANLISIS COSTE-VOLUMEN-BENEFICIO. 2.1. Conceptos bsicos de la
Teora del Coste. 2.2. Costes fijos y variables: mtodos de separacin. 2.3. Anlisis coste-volumenbeneficio. 2.4. Restricciones del anlisis coste-volumen-beneficio. 2.5. Anlisis de sensibilidad. 2.6.
Importancia del anlisis C-V-B en la toma de decisiones. TEMA 3. DIRECT COSTING Y FULL COST.
3.1. El sistema de coste completo o full cost. 3.2. El sistema de coste variable o direct costing.
3.3. El direct costing perfeccionado. 3.4. Comparacin entre ambos sistemas: coste del producto y
resultado. 3.5. Ventajas e inconvenientes del direct costing. TEMA 4. LOS PRESUPUESTOS EN LA
EMPRESA. 4.1. Concepto y objetivos de los presupuestos. 4.2. Ventajas y desventajas de los
presupuestos. 4.3. El presupueso maestro. 4.3.1. El presupuesto operativo. 4.3.2. El presupuesto de
inversiones. 4.3.3. Estados financieros previsionales. 4.4. Tcnicas para hacer presupuestos. TEMA 5. EL
CONTROL PRESUPUESTARIO. 5.1. Aspectos generales. 5.2. Control de los presupuestos operativos.
5.3. Control del presupuesto de inversiones. 5.4. Control del presupuesto de tesorera. TEMA 6. COSTES
ESTNDAR. 6.1. Introduccin. 6.2. Naturaleza de los costes estndar. 6.3. Elaboracin de estndares.
6.3.1. Costes directos. 6.3.2. Costes indirectos. 6.4. Clculo de desviaciones. 6.4.1. Desviaciones en costes
directos. 6.4.2. Desviaciones en costes indirectos. 6.5. Tratamientos de las desviaciones. 6.6. Anlisis de
las desviaciones y asignacin de responsabilidades. TEMA 7. CONTABILIDAD POR CENTROS DE
RESPONSABILIDAD. 7.1. Delegacin de autoridad y descentralizacin. 7.2. Contabilidad por niveles de
responsabilidad. 7.3. Medidas del rendimiento en los centros de responsabilidad. Precios de transferencia.
TEMA 8. EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES. 8.1. Introduccin. 8.2. Costes e ingresos
relevantes para la toma de decisiones. 8.3. Decisiones de explotacin y decisiones de inversin. 8.4.
Decisiones de producto a baja capacidad. 8.5. Decisiones de producto a plena capacidad. 8.6. Decisiones
de fijacin de precios.
EVALUACIN
Se realizar mediante un examen final compuesto tanto de cuestiones tericas como de supuestos
prcticos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ASOCIACIN ESPAOLA DE CONTABILIDAD DIRECTIVA (ACODI) (1992): La Contabilidad
Directiva, Documentos ACODI, n 1, ed. ACODI, Madrid. ASOCIACIN ESPAOLA DE
CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS (AECA) (1990): El marco de la
Contabilidad de Gestin, Principios de Contabilidad de Gestin, n 1, ed. AECA, Madrid. (1990b): La
contabilidad de gestin como instrumento de control, Principios de contabilidad de gestin, Documento
n 2, AECA, Madrid. (1992): El proceso presupuestario en la empresa, Principios de contabilidad de
gestin, Documento n 4, ed. AECA, Madrid. (1994): Glosario de Contabilidad de Gestin, Principios
de Contabilidad de Gestin, Documento n 0, Ed. AECA, Madrid. GONZLEZ PASCUAL, J. (1995):
Anlisis de la empresa a travs de su informacin econmico-financiera , Pirmide, Madrid.
HORNGREN, Ch. T. ; FOSTER, G., y DATAR, S.M. (1996): Contabilidad de costos. Un enfoque
102
gerencial, Prentice-Hall Hispano Americana, Mxico. HORNGREN, Ch. T., y SUNDEM, G. L. (1990):
Introduccin a la contabilidad administrativa, Prentice-Hall, Mxico. LPEZ DAZ, A., y MENNDEZ
MENNDEZ, M. (1991): Curso de contabilidad interna, A.C., Madrid. MALLO, C. (1988):
Contabilidad de costes y de gestin, Pirmide, Madrid. MALLO, C., y MERLO, J. (1995): Control de
gestin y control presupuestario, McGraw-Hill, Madrid. MALLO, C.; MIR, F.; REQUENA, J.M., y
SERRA, V. (1998): Contabilidad de gestin: clculo, anlisis y control de costes para la toma de
decisiones, Ariel, Barcelona. MORIARITY, S., y ALLEN, C. P. (1990): Contabilidad de costos,
Compaa Editorial Continental, S.A. (CECSA), Mxico. POLIMENI, R. S. ; FABOZZI, F. J., y
ADELBERG, A. H. (1989): Contabilidad de costos. Conceptos y aplicaciones para la toma de decisiones
gerenciales, McGraw-Hill, Bogot. RAYBURN, L. G. (1987): Contabilidad de costos, Centrum, Madrid.
SENZ TORRECILLA, A. (Coordinador) (1993): Cuestiones actuales de la contabilidad de costes,
McGraw-Hill, Madrid. SENZ TORRECILLA, A.; FERNNDEZ FERNNDEZ, A., y GUTIRREZ
DAZ, G. (1994): Contabilidad de costes y contabilidad de gestin, volumen 2, McGraw-Hill, Madrid.
UCIEDA ARCAS, J.L. (1999): La gestin empresarial: anlisis y control, ed. El Drac, S.L. Madrid.
103
Cdigo : 62991320208
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Aspectos contables de la legislacin mercantil. Operaciones societarias.
CONTENIDOS
TEMA 1. INTRODUCCIN. 1.Empresa y sociedad. 2.Empresa individual. 3. mbito y contenido de la
Contabilidad de Sociedades. 4. Requisitos formales. TEMA 2. SOCIEDADES ANNIMAS (I) 1.
Introduccin. 2. Evolucin legislativa. 3. Caractersticas. 4. rganos de la sociedad. TEMA 3.
SOCIEDADES ANNIMAS (II) 1.La accin como parte del capital. 2. La accin como ttulo. 3. La
accin como expresin de la condicin de socio. 4. Clases de acciones. 5. Valor de la accin. TEMA 4.
SOCIEDADES ANNIMAS (III) 1. Fundacin de la sociedad. 2. Problemas contables de la fundacin. 3.
Simultnea o por convenio. 4. Sucesiva o por suscripcin pblica. 5. Intervencin de un sindicato
bancario: clases y problemtica contable. 6. Accionistas morosos: regulacin y reflejo contable. 7.
Aportaciones no dinerarias: regulacin y reflejo contable. 8. Remuneraciones y ventajas de fundadores y
promotores. TEMA 5. SOCIEDADES ANNIMAS (IV). 1. Las fuentes de financiacin. 2. Aspectos
jurdicos y econmicos de las ampliaciones de capital. 3. Capital autorizado. 4. Problemtica contable de
las ampliaciones de capital. 4.1. Nuevas aportaciones: dinerarias y no dinerarias. 4.2. Incorporacin de
reservas. 4.3. Incorporacin de plusvalas. 4.4. Compensacin de crditos. 4.5. Conversin de
obligaciones. 4.6. Absorcin de otra empresa. 5. Consecuencias del aumento de capital. TEMA 6.
SOCIEDADES ANNIMAS (V). 1. Reduccin de capital: aspectos jurdicos y econmicos. 2.
Problemtica contable de la reduccin de capital. 2.1. Por devolucin de aportaciones. 2.2. Por
condonacin de dividendos pasivos. 2.3. Por constitucin o aumento de reservas. 2.4. Por eliminacin de
prdidas. 2.5. Por otras causas. 3. Reduccin de capital con cargo a beneficios o a reservas libres. 4.
Acciones propias. 4.1. Regulacin jurdica. 4.2. Reflejo contable. TEMA 7. SOCIEDADES ANNIMAS
(VI). 1. Anlisis comparativo entre acciones y obligaciones. 2. Emisin de obligaciones: aspectos jurdicos
y econmicos. 3. Problemtica contable de la emisin de obligaciones. 3.1. Emisin y colocacin, con
suscripcin previa o posterior. 3.2. Con intervencin de intermediarios financieros. 4. Conversin y
amortizacin de emprstitos. 5. Cargas financieras de los emprstitos. TEMA 8. SOCIEDADES
ANNIMAS (VII). 1. Las cuentas anuales: estructura y contenido. 2. Distribucin del beneficio. 3.
Aprobacin, verificacin y depsito. TEMA 9. SOCIEDADES ANNIMAS (VIII). 1. Disolucin y
liquidacin de sociedades annimas: aspectos jurdicos. 2. Problemtica contable de la liquidacin. 2.1.
Contabilidad del proceso liquidatorio. 2.2. Casos especiales de asignacin del efectivo resultante. 3.
Transformacin de la sociedad annima. TEMA 10. SUSPENSIN DE PAGOS Y QUIEBRA. 1.
Diferencias conceptuales entre suspensin de pagos y quiebra. 2. Suspensin de pagos. 2.1. Regulacin
jurdica. 2.2. Problemtica contable. 3. Quiebra. 3.1. Regulacin jurdica. 3.2. Problemtica contable.
TEMA 11. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. 1. Caractersticas esenciales. 2.
Constitucin. 3. Derechos y deberes de los socios. 4. Las participaciones sociales y su transmisin. 5.
Ampliaciones y reducciones de capital. 6. Disolucin y liquidacin. TEMA 12. SOCIEDAD
COLECTIVA. 1. Marco jurdico y consideraciones generales. 2. Constitucin. 3. Ampliaciones y
reducciones de capital. 4. Otros aspectos contables. TEMA 13. SOCIEDAD COMANDITARIA. 1. La
sociedad comanditaria simple. 1.1. Definicin. 1.2. Derechos y obligaciones de los socios. 1.3.
Constitucin, aportaciones no dinerarias y accionistas morosos. 1.4. Rescisin del contrato de sociedad.
1.5. Reparto de dividendos. 1.6. Disolucin y liquidacin. 2. La sociedad comanditaria por acciones. 2.1.
Definicin. 2.2. Derechos y obligaciones de los socios. 2.3. Constitucin, aportaciones no dinerarias y
accionistas morosos. 2.4. Rescisin del contrato de sociedad. 2.5. Reparto de dividendos. 2.6. Disolucin y
liquidacin. TEMA 14. OTRAS FORMAS SOCIALES. 1. Asociacin de cuentas en participacin. 1.1.
Concepto. 1.2. Problemtica contable. 2. Sociedades cooperativas. 2.1. Concepto, clases, administracin y
financiacin. 2.2. Imputacin de resultados a los socios. 2.3. Problemtica contable. 3. Entidades sin
finalidad lucrativa. TEMA 15. EXPANSIN Y CONCENTRACIN DE EMPRESAS. 1. Expansin de
empresas. 1.1. Procedimientos tpicos de expansin. 1.2. Agencias y sucursales. 2. Concentracin con
prdida de personalidad jurdica. 2.1. La fusin y sus clases. 2.2. Las fusiones en la Ley de Sociedades
104
Annimas. 2.3. Problemtica contable de la fusin. 3. La escisin de sociedades. 3.1. Concepto, causas y
clases. 3.2. Regulacin en la Ley de Sociedades Annimas. 4. Concentracin sin prdida de personalidad
jurdica. 4.1. Sociedades de empresa y agrupaciones temporales. 4.2. Sociedades de garanta recproca. 4.3.
Grupos de sociedades. 4.3.1. El proceso de consolidacin segn la estructura de afiliacin del grupo. 4.3.2.
Las cuentas anuales del grupo.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BESTEIRO VARELA, M. A., Y SNCHEZ ARROYO, C. (1985): Supuestos de Contabilidad
Financiera y de Sociedades, Tebar Flores, Madrid. BESTEIRO VARELA, M. A., Y SNCHEZ
ARROYO, C. (1991): Contabilidad Financiera y de Sociedades, Pirmide, Madrid. FERRER, M.;
MARTNEZ OCHOA, L.; PREZ BENEDITO, M. A., Y ALONSO, T. (1998): Contabilidad de
Sociedades, Ariel, Barcelona. GALLEGO DIEZ, E; GONZLEZ SNCHEZ, M. Y RA ALONSO DE
CORRALES, E. (2000): Contabilidad de Sociedades, Pirmide, Madrid GOXENS, M. A.; GONZLEZ,
E.; MELUS, J. Y GONZLEZ, A. (2001): Contabilidad de Sociedades, Prentice Hall, Madrid. LEY
2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada (BOE nm. 71, de 24 de marzo).
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1.564/1989, de 22 de diciembre, por el que se publica el Texto
Refundido de la Ley de Sociedades Annimas (BOE nm. 310, de 27 de diciembre). RIVERO ROMERO,
J. (1990): Contabilidad de Sociedades, Trivium, Madrid. RIVERO ROMERO, J. (1990): Supuestos de
Contabilidad de Sociedades, Trivium, Madrid. URA, R. (1998): Derecho Mercantil, Marcial Pons,
Madrid.
105
Estadstica Aplicada a la Auditora

Cdigo : 62991320209
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Muestreo en poblaciones finitas. Tcnicas de muestreo en pruebas sustantivas y de cumplimiento.
Regresin. Las normas tcnicas de auditora ponen de manifiesto el importante papel que juegan los
mtodos estadsticos en este contexto como medio idneo para determinar la extensin de las pruebas de
auditora y evaluar sus resultados. Con este objetivo, tomando como punto de partida los conocimientos
adquiridos en la asignatura de primer curso Fundamentos de Estadstica aplicada a la Empresa II, se
presentan en el programa las tcnicas estadsticas usuales en los procedimientos de auditora con los
siguientes contenidos: * Muestreo. Inferencias usuales en pruebas sustantivas y de cumplimiento.
Regresin. Anlisis de la varianza. Los dos primeros temas estn dedicados al muestreo en poblaciones
finitas y en ellos se describen los distintos mtodos de seleccin de muestras y se efecta un desarrollo de
las tcnicas inferenciales en el muestreo simple y en otros tipos de muestreo. Estos temas tienen
continuidad en el tema tercero, dedicado a los procedimientos de muestreo en la estimacin de atributos en
las pruebas de cumplimiento y a los procedimientos para la estimacin de variables en las pruebas
sustantivas. Finalmente, en los dos ltimos temas se desarrollan otras tcnicas de inters, concretamente la
regresin lineal en el contexto de las pruebas analticas y el anlisis de la varianza unifactorial. Las
actividades de las clases prcticas tendrn como objetivo completar y aplicar los conocimientos adquiridos
en las clases tericas. Se realizarn supuestos en los que se ponga de manifiesto el papel de las tcnicas
estadsticas en el trabajo del auditor. Una parte de estas prcticas sern desarrolladas con soporte
informtico, mediante hoja de clculo EXCEL. En todas estas actividades ser preciso una participacin
activa del alumno, que podr ser valorada en la calificacin final de la materia. Con el objetivo de facilitar
a los alumnos la realizacin de consultas, los profesores atendern tanto dudas presenciales, segn el
horario de tutoras que se adjunta, como mediante correo electrnico en las direcciones indicadas.
CONTENIDOS
Presentacin: El papel de la estadstica en el trabajo del auditor. TEMA 1.- INTRODUCCIN AL
MUESTREO EN POBLACIONES FINITAS 1.1.- Diseo de una encuesta 1.2.- Tcnicas de seleccin
muestral 1.3.- Errores asociados a las encuestas. TEMA 2.- MUESTREO SIMPLE Y ESTRATIFICADO.
2.1.- Muestreo aleatorio simple. 2.1.1.- Inferencias sobre la media, el total y la proporcin. 2.1.2.- Tamao
de muestra y error de muestreo. 2.2.- Muestreo estratificado. 2.2.1.- Inferencias sobre la media, el total y la
proporcin. 2.2.2.- Afijaciones. 2.3.- Estimadores indirectos. TEMA 3.- TCNICAS ESTADSTICAS EN
PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO Y EN PRUEBAS SUSTANTIVAS. 3.1.- Evaluacin de calidad y
contraste de hiptesis. 3.2.- Muestreo de atributos. 3.2.1.- Muestreo de estimacin. 3.2.2.- Muestreo de
aceptacin. 3.2.3.- Muestreo de descubrimiento. 3.3.- Muestreo de variables. 3.3.1.- Muestreo de
estimacin. 3.3.2.- Muestreo de aceptacin. 3.4.- Muestreo de la unidad monetaria. TEMA 4.- TCNICAS
ESTADSTICAS EN PRUEBAS ANALTICAS. 4.1.- El modelo de regresin lineal simple. Estimacin de
parmetros. 4.2.- Estudio de la bondad del modelo. 4.3.- Bandas de confianza para la recta de regresin.
Interpretacin. TEMA 5.- OTRAS TCNICAS ESTADSTICAS APLICADAS A LA AUDITORA. 5.1.Comparacin de poblaciones: - Test de igualdad de medias. - Test de igualdad de varianzas. 5.2.Introduccin al anlisis de la varianza con un factor.
EVALUACIN
La evaluacin de la asignatura consistir en la realizacin de una prueba escrita que constar de cuestiones
tericas y supuestos prcticos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PREZ, R. Y LPEZ A.J. (1997): Anlisis de datos econmicos II. Mtodos inferenciales. Ed. Pirmide.
COMPLEMENTARIA: AGUSTN MELENDRO, J.A. (1995): Aplicacin del muestreo estadstico a la
auditora. Registro de Economistas Auditores. ARENS, A.A. Y LOEBBECKE, J.K. (1981): Applications of
statistical sampling to auditing. Prentice-Hall. AZORN, F. Y SNCHEZ-CRESPO, J.L. (1986): Mtodos y
aplicaciones del muestreo. Ed. Alianza. LPEZ ORTEGA, J. (1994): Problemas de inferencia estadstica
106
para Ciencias Econmicas y Empresariales. Ed. Tebar Flores. MCRAE, T.W. (1978): Muestreo estadstico
para auditora y control. Ed. Limusa. SCHEAFFER, R.L., MENDENHALL, W. Y L. OTT (1987):
Elementos de muestreo. Grupo Editorial Iberoamericano.
107
Tercer curso Comercial y Mrketing
Estadstica Aplicada
Cdigo : 62991330201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
Especialidad : Comercial y Mrketing
OBJETIVOS
El principal objetivo de esta asignatura es presentar al alumno un conjunto de tcnicas estadsticas que le
permitan abordar la resolucin de problemas en el mbito de la investigacin de mercados. Para ello se
toman como punto de partida los conocimientos adquiridos en la asignatura de primer curso Fundamentos
de Estadstica aplicada a la Empresa II. En la primera parte se realiza una introduccin al muestreo en
poblaciones finitas con el objeto de que el alumno disponga de herramientas que le permitan elaborar y
manejar encuestas en el contexto empresarial. Para ello se aborda el diseo de una encuesta por muestreo,
se estudian los principales mtodos de seleccin, la estimacin de parmetros y las distribuciones
necesarias en cada caso, realizando especial hincapi en el muestreo aleatorio simple y el muestreo
estratificado. En la segunda parte se presentan otras tcnicas estadsticas ms relacionadas con el anlisis
de la informacin que con la obtencin de la misma. Se emplea la Estadstica como herramienta en el
control de calidad y se estudian algunos mtodos multivariantes. Las actividades a desarrollar en las clases
prcticas pueden ser agrupadas en tres apartados. Por un lado se comprobarn algunas propiedades y se
resolvern cuestiones que contribuyan a desarrollar los contenidos de las clases tericas. Por otro lado se
plantearn supuestos sobre investigacin de mercados que el alumno deber resolver con ayuda de las
tcnicas estadsticas estudiadas. Una tercera actividad a desarrollar son las prcticas con soporte
informtico mediante el manejo de la hoja de clculo EXCEL y del programa SPSS. En todas estas
actividades ser preciso una participacin activa del alumno, que podr ser valorada en la calificacin final
de la materia. Con el objetivo de facilitar a los alumnos la realizacin de consultas, los profesores atendern
tanto dudas presenciales (segn el horario de tutoras que se adjunta) como mediante correo electrnico (en las
direcciones indicadas).
CONTENIDOS
PARTE I: TCNICAS DE MUESTREO. TEMA 1: ENCUESTAS POR MUESTREO. 1.1.- Diseo de
una encuesta. 1.2.- Tcnicas de seleccin muestral. 1.3.- Errores asociados a las encuestas. 1.4.- Algunas
encuestas elaboradas en Espaa. TEMA 2: MUESTREO ALEATORIO SIMPLE. 2.1.- Muestreo aleatorio
simple con y sin reposicin. 2.2.- Estimadores de la media, el total y la proporcin. 2.3.- Inferencias sobre
los parmetros. 2.4.- Tamao de la muestra y error de muestreo. TEMA 3: MUESTREO
ESTRATIFICADO. 3.1.- Introduccin. 3.2.- Estimadores de los parmetros usuales. 3.3.- Tipos de
afijacin. 3.4.- Inferencias sobre los parmetros. PARTE II: TCNICAS ESTADSTICAS DE ANLISIS
DE LA INFORMACIN. TEMA 4: CONTROL ESTADISTICO DE CALIDAD. 4.1.- El control de la
calidad en la empresa. 4.2.- Muestreo de aceptacin. 4.3.- Grficos de control. TEMA 5:
INTRODUCCIN AL ANALISIS MULTIVARIANTE. 5.1.- Las tcnicas multivariantes en
investigaciones de mercados. 5.2.- Anlisis de Componentes Principales. 5.3.- Anlisis de
Correspondencias. 5.4.- Tcnicas de clasificacin.
EVALUACIN
La evaluacin consistir en una prueba con preguntas de carcter terico y prctico donde el alumno tenga
que emplear los instrumentos estudiados.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: PREZ, R. Y LPEZ, A. J. (1997): Anlisis de datos econmicos II. Mtodos inferenciales.
Ed. Pirmide. COMPLEMENTARIA: AZORN, F. Y SNCHEZ-CRESPO, J. L. (1994): Mtodos y
aplicaciones del Muestreo. Ed. Alianza. CID, A. I., DELGADO, C. Y LEGUEY, S. (1999): Introduccin
al muestreo en poblaciones finitas. Ed. Nuevas Estructuras. GONZLEZ, B. (1991): Anlisis
multivariante. Ed. SG. LPEZ, J. (1994): Problemas de inferencia estadstica para Ciencias Econmicas y
Empresariales. Ed. Tebar Flores. PEA, D. (1995): Estadstica. Modelos y mtodos 1. Fundamentos. Ed.
Alianza. PREZ, R.(1987): Nociones bsicas de Estadstica. Ed. Universidad de Oviedo. SCHEAFFER,
108
R. L., MENDENHALL, W. Y OTT, L. (1987): Elementos de Muestreo. Ed. Grupo Editorial

Iberoamericano. URIEL, E. (1995): Anlisis de datos. Series temporales y anlisis multivariante. Ed. AC.
109
Cdigo : 62991330202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Sistema de informacin de marketing. Tcnicas de investigacin de mercados cualitativos y cuantitativos.
Aplicacin de la investigacin de mercados a las decisiones de marketing.
CONTENIDOS
Los objetivos a conseguir en esta asignatura son los siguientes. 1. Que los alumnos conozcan las diferentes
fuentes de datos donde acudir para recoger la informacin necesaria para la toma de decisiones. 2.
introducirles en las distintas tcnicas tanto cualitativas como cuantitativas utilizadas en Investigacin de
Mercados para recoger informacin, asi como para analizarla. TEMA 1. INTRODUCCIN A LA
INVESTIGACIN DE MERCADOS. 1.1. Sistema de informacin de Marketing. Concepto y
caractersticas. Susbistemas interrelacionados. La investigacin comercial. 1.2. Concepto, Objetivos y
Clases de Investigacin de Mercados. 1.3. Metodologa para realizar un estudio de Investigacin de
Mercados. 1.4. Fuentes de Informacin y Anlisis Documental. TEMA 2. MTODOS CUALITATIVOS
DE INVESTIGACIN DE MERCADOS. 2.1. Finalidades de la Investigacin Cualitativa. 2.2. Tcnicas:
2.1.1. Tcnicas de grupo: Tipo de Informacin que suministran. Clasificacin de las Tcnicas de Grupo.
Reunin de Grupo: Preparacin de la reunin. 2.1.2. Tcnicas proyectivas: Informacin que suministran.
Tipos y limitaciones de estas tcnicas. 2.1.3. Tcnicas creativas: Caractersticas. Principales Tcnicas
Creativas: Brainstorming y Las Analogas. 2.1.4. Tcnicas basadas en la observacin: Pseudocompra.
Concepto y limitaciones. 2.1.5. La Entrevista en Profundidad. 2.1.6. Mtodo Delphi. Phillips 66. TEMA 3.
MTODOS CUANTITATIVOS DE INVESTIGACIN DE MERCADOS. 3.1. Finalidad de la
Investigacin Cuantitativa. 3.2. La encuesta: Concepto y Organizacin General de la Encuesta.
Determinacin del tamao de la muestra y mtodos de muestreo. Diseo del cuestionario. Trabajo de
campo. Codificacin y tabulacin de datos. 3.3. Otras tcnicas cuantitativas. Paneles. Encuesta omnibus.
TEMA 4. ANLISIS DE LA INFORMACIN. 4.1. Escalas de medicin. 4.2. Mtodos de anlisis
univariados y bivariados. TEMA 5. ANLISIS CAUSAL: LA EXPERIMENTACIN COMERCIAL.
5.1. Fundamentos de la experimentacin comercial. 5.2. Planificacin de un experimento de mercados.
5.3. Diseos. Completamente aleatorio. Bloques. Cuadrado latino. Factorial. 5.4. Utilidad y limitaciones
de la experimentacin en el marco de la Investigacin de Mercados. TEMA 6. ANLISIS
MULTIVARIABLE. 6.1. Mtodos de Interdependencia. Anlisis factorial: de Componentes Principales y
de Correspondencia. Escalas multidimensionales. Anlisis Cluster. 6.2. Mtodos de Dependencia: Anlisis
discriminante y otros anlisis. 6.3. Informe sobre los hallazgos de la investigacin.
EVALUACIN
Se realizar un nico examen escrito. Se valorar adems la participacin en clase, en la interpretacin de
casos, realizacin de ejercicios y trabajos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
AAKER, D. y DAY, G. (1989), Investigacin de Mercados, Ed. Mc Graw Hill, Mxico. ABASCALE, E.
y GRANDE, I. (1989), Mtodos Multivariantes para la Investigacin Comercial, Ariel, Barcelona.
BELLO, L; VAZQUEZ, R. y TRESPALACIOS, J. (1993), Investigacin de Mercados y Estrategia de
Mrketing, Cvitas, Madrid. BOYD, H. , WESTFALL, R. y STASCH, S. (1992), Investigacin de
Mercados. Texto y casos, Noriega, Mxico. FERNNDEZ NOGALES, A. (1997): Investigacin de
Mercados: Obtencin de informacin, Civitas, Madrid. GRANDE, I. y ABASCALE, E. (1994),
Fundamentos y Tcnicas de Investigacin Comercial, Esic, Madrid. HAGUE, P. N. y JACKSON, P.
(1992), Como hacer Investigacin de Mercados, Deusto, Bilbao. KINNEAR,T. y TAYLOR, J. (1993),
Investigacin de Mercados. Un enfoque aplicado, Ed. Mc Graw Hill. Colombia. LUQUE, T. (1997):
Investigacin de Marketing, Ariel Economa, Barcelona. MIQUEL, S. y otros autores (1996):
Investigacin de Mercados, Mc Graw Hill. ORTEGA, E. (1990), Manual de Investigacin Comercial,
Pirmide, Madrid. SANTESMASES, M. (1997): Dyane: Diseo y anlisis de encuestas en Investigacin
Social y de Mercados, Pirmide, Madrid. ZALTMAN, G. y BURGER,C. (1980), Investigacin de
110
Mercados. Principios y Dinmica. Hispano Europea, Barcelona.
111
Publicidad, Promocin y Relaciones Pblicas

Cdigo : 62991330203
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Subfunciones del marketing que, a travs de los mass media y en la ayuda de otras tcnicas, trata de influir
en las decisiones del consumidor.
CONTENIDOS
TEMA 1. NATURALEZA Y CARACTERSTICAS DE LA PUBLICIDAD. 1.1. El proceso general de
Comunicacin. 1.2. La publicidad en el Marketing: Concepto y objetivos de la publicidad. 1.3. Tipologa
general de la publicidad. 1.4. El sistema publicitario: Las agencias de publicidad. 1.5. Influencia de la
publicidad en el comportamiento del consumidor. TEMAS 2. LOS MEDIOS PUBLICITARIOS. 2.1.
Medios y soportes. 2.2. Caractersticas de la prensa, Radio y Televisin como Medios Publicitarios. 2.3.
La publicidad exterior. 2.4. La publicidad directa: El mailing. 2.5. La publicidad en el punto de venta.
2.6. Nuevas formas de Comunicacin Publicitaria: Mecenazgo y patrocinio. TEMA 3. DISEO DE LA
ESTRATEGIA PUBLICITARIA. 3.1. Definicin de los objetivos perseguidos. 3.2. Determinacin del
presupuesto publicitario: Mtodos de elaboracin del presupuesto. 3.3. Anlisis y planificacin de medios.
3.4. Medida y control de la eficacia publicitaria. TEMA 4. EL MENSAJE PUBLICITARIO. 4.1. Los
diferentes estilos publicitarios. 4.2. Requisitos del mensaje para que sea efectivo. 4.3. Rgimen legal de la
publicidad. 4.4. La creacin del mensaje publicitario. TEMA 5. LA IMAGEN CORPORATIVA. 5.1.
Concepto de identidad, imagen y comunicacin corporativa. Logotipo y anagrama. 5.2. Valor de la
identidad corporativa. 5.3. Funcin comercial de la imagen corporativa. 5.4. El programa de imagen
corporativa en una empresa.
EVALUACIN
Se efectuar una nica prueba escrita de carcter obligatorio al finalizar el cuatrimestre.
BIBLIOGRAFIA BASICA
AAKER, D. A. y MYERS, J. G. (1984), Management de la Publicidad, Hispano Europea, Barcelona.
BELLO, L. ; VZQUEZ, R., y TRESPALACIOS, J. (1993), Investigacin de mercados y estrategia de
marketing, editorial Civitas. DUCH, C. (1986), Los medios publicitarios, Universidad Autnoma de
Barcelona. JOANNIS, H. (1986), El proceso de creacin publicitaria. Planteamiento, concepcin y
realizacin de mensajes, ediciones Deusto, Bilbao. KLEPPNER, O. , RUSSEL, T., y VERRIL, G. (1986),
Publicidad, Prentice Hall, 9 edicin, Mxico. KOTLER, P. (1992), Direccin de marketing, Prentice
Hall, 7 edicin, Madrid. MARTIN ARMARIO, E. (1980), La gestin publicitaria, Pirmide, Madrid.
ORTEGA MARTINEZ, E. (1997), La Comunicacin Publicitaria, Pirmide, Madrid. SANTESMASES
MESTRE, M. (1993), Marketing. Conceptos y estrategias, Pirmide, 2 edicin, Madrid. VZQUEZ, R.,
TRESPALACIOS, J.A. y RODRGUEZ-DEL BOSQUE, I.A. (1994): Marketing: Estrategias y
Aplicaciones Sectoriales. Civitas, Madrid. RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I.; BALLINA, J. y SANTOS,
L. (1998), Comunicacin Comercial. Conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.
112
Comercio Exterior
Cdigo : 62991330204
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
El objetivo de la asignatura es presentar los fundamentos del comercio exterior de un pas desde la
perspectiva terica y aplicada. Ambos puntos de vista conducen a la divisin del programa en dos partes
claramente diferenciadas. La primera, y tomando como referencia el contexto internacional en que se van a
desarrollar, permitir analizar las razones que pueden llevar a un pas a establecer relaciones comerciales
con otros as como su repercusin sobre su respectivo bienestar; la segunda, a desarrollar en las horas de
prctica, servir para localizar y manejar la informacin bsica que una empresa precisa para valorar sus
posibilidades de xito en el mercado exterior.
CONTENIDOS
TEORA. INTRODUCCIN. MARCO INSTITUCIONAL DEL COMERCIO INTERNACIONAL.
TEMA 1: La apertura al exterior de la PYME. Fuentes de informacin y organismos de apoyo. Trminos
comerciales, contratos y medios de pago internacionales. Referencias: Curso superior del ICEX, mdulo 1,
2, 3, 4 y 6. TEMA 2: La empresa espaola ante el sector exterior. La actividad exportadora de las
empresas espaolas. Evolucin y caractersticas del sector exterior nacional. Referencias: Alonso y
Donoso, captulos 1, 2, 4 y 9; Garca Delgado, captulo 16; TEMA 3: El comercio exterior en el contexto
de la Unin Europea. Bloques comerciales y asociaciones econmicas. Poltica comercial europea.
Referencias: Hitiris, captulo 1 y 8. TEMA 4: El sistema multilateral de comercio. Acuerdo General sobre
Aranceles y Comercio (GATT). Organizacin Mundial de Comercio. Referencias: Appleyard & Field,
captulo 11 y 12; Nmero 770 de ICE. Teoria del Comercio Internacional. TEMA 5: Teora clsica.
Ventaja absoluta y ventaja comparativa. Beneficios del comercio internacional. Referencias: Appleyard &
Field, captulo 2. TEMA 6: Teora neoclsica. Replanteamiento de la ventaja comparativa. Derivaciones
del teorema de la dotacin factorial. Referencias: Appleyard & Field, captulo 6, 8 y 10. TEMA 7:
Instrumentos de Poltica comercial. Barreras a la importacin. Barreras a la exportacin. Referencias:
Appleyard & Field, captulo 13 y 14. TEMA 8: Proteccin vs libre comercio. Argumentos a favor de la
proteccin. Argumentos a favor del libre comercio. Referencias: Appleyard & Field, captulo 15; Lindert,
captulo 7. PRCTICA. Consulta y manejo de fuentes de informacin en materia de comercio exterior.
Estudio de la situacin del comercio de un sector a elegir a nivel internacional.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA: ALONSO J. A. y DONOSO, V. (1998): Competir en el exterior. La empresa espaola y los
mercados internacionales. Ed. ICEX. APPLEYARD & FIELD (1997): Economa internacional. Ed.
McGraw-Hill, Madrid. GARCA DELGADO, J.L. (1999): Lecciones de Economa espaola. Ed. Cvitas,
Madrid. ICEX y CONSEJO SUPERIOR DE CMARAS DE COMERCIO (1999): Curso Superior.
Estrategia y gestin del comercio exterior. HITIRIS, T. & VALLS, J. (1999): Economa de la Unin
Europea. Ed. Prentice Hall, Madrid. COMPLEMENTARIA: BHAGWATI, J. (1991): El proteccionismo.
Alianza Editorial, Madrid. CHACHOLIADES, M. (1983): Economa internacional. Ed. McGraw-Hill,
Madrid. DAZ MIER, M.A. (1996): Del GATT a la Organizacin Mundial de Comercio. Ed. Sntesis,
Madrid. DAZ MIER, M.A. (1996): Tcnicas de comercio exterior. Ed. Pirmide. DEZ VERGARA, M.
(1996): Manual prctico de comercio internacional. DEUSTO. GRANELL TRAS, F. (1984): La
exportacin y los mercados internacionales. Ed. Hispano-Europea, S.A. INFORMACIN COMERCIAL
ESPAOLA ( Revista ICE), Nmero 770. MUOZ DE BUSTILLO, R. y BONETE, R. (2000):
Introduccin a la Unin Europea: un anlisis desde la economia. Alianza Editorial. KRUGMAN &
OBSTFELD (1995): Economa internacional. Ed. McGraw-Hill, Madrid. LINDERT, P.H. (1994):
Economa internacional. Ed. Ariel, Barcelona.
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Comportamiento del Consumidor

Cdigo : 62991330205
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Estudio de las actitudes individuales que explican los actos de compra y consumo de bienes y servicios
con el apoyo de la Psicologa y de la Sociologa.
CONTENIDOS
PARTE. EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. TEMA 1.
INTRODUCCIN. 1. El inters inicial. 2. El punto de arranque y la responsabilidad. 3. Los beneficios
esperados. TEMA 2. LA INTEGRACION INTERDISCIPLINAR Y EL ESTUDIO DE LAS
NECESIDADES. 1. Integracin y estudio de enfoques. 2. Aportaciones de los economistas. 3.
Aportaciones de las ciencias del comportamiento. 4. El estudio de las necesidades. TEMA 3. UN MARCO
INSTRUMENTAL PARA EL ESTUDIO. 1. Consideraciones sobre los modelos. 2. Modelos y decisiones
de consumo. 3. Modelos integrales o globales. 4. Marco instrumental. PARTE II. ENTORNO E
INFLUENCIAS EXTERNAS. TEMA 4. EL ENTORNO DE LA DEMANDA. 1. Influencias sobre el
individuo. 2. El ambiente demogrfico. El ambiente econmico. 4. Las expectativas y confianza de los
consumidores. TEMA 5. LA CULTURA. 1. Aspectos generales y relevancia. 2. Caractersticas de la
cultura e inputs para el Marketing. 3. Socializacin e investigacin cultural. 4. Valores, tendencias, cambio
cultural. 5. Subculturas y posibles mercados meta. TEMA 6. LOS ESTRATOS SOCIALES. 1.
Desigualdad y clases sociales. 2. Caractersticas de los estratos sociales. 3. Determinantes de los estratos
sociales. 4. Procedimientos de medicin de los estratos. 5. Estratos, decisiones de consumo y Marketing. 6.
La comunicacin y la estratificacin social. TEMA 7. LOS GRUPOS Y LA FAMILIA. 1. La pertenencia a
los grupos. 2. La influencia de los grupos de referencia. 3. El liderazgo. 4. La unidad de consumo familiar.
5. Decisiones familiares colectivas. PARTE III. ANLISIS DE LAS ESTRUCTURAS INTERNAS.
TEMA 8. ANLISIS DE LA PERCEPCIN. 1. La adquisicin de la informacin. 2. Umbrales y
medicin perceptiva. 3. La percepcin y el Marketing. 4. El objetivo de captar la atencin. TEMA 9. EL
APRENDIZAJE, LA MEMORIA Y LOS CRITERIOS DE EVALUACIN. 1. Aprendizaje: procesos,
elementos y complementos tiles. 2. Memoria. 3. Criterios de evaluacin. TEMA 10. LA
PERSONALIDAD. 1. Estructura de la personalidad. 2. Utilizacin del marketing. 3. Estilos de vida y
tipologas. TEMA 11. ACTITUDES. 1. Caractersticas relevantes. 2. Funciones. 3. Escalas de medicin.
PARTE IV. EL PROCESO DE DECISIN. TEMA 12. EL PROCESO DE DECISIN DE COMPRA. 1.
Reconocimiento del problema: aspectos generales e implicaciones. 2. Bsqueda de informacin y
Marketing. TEMA 13. LOS PROCESOS DE COMPRA Y ACTUACIN DE POST-COMPRA. 1.
Decisin de compra no compra. 2. Eleccin de establecimientos. 3. Eleccin de marca. 4. Patrones de
compra. 5. Evaluacin de post compra.
EVALUACIN
Examen final de una hora sobre los contenidos tericos que se incluyen en el programa y especialmente en
la parte que se explique en las clases lectivas y que se relacionen e inciden ms directamente sobre las
variables del plan de mrketing de las empresas.
BIBLIOGRAFIA BASICA
LOUNDON, D.V. Y DELLABITA, A.J. (1995): Comportamiento del Consumidor. Conceptos y
Aplicaciones, Mc Graw Hill. ALONSO, L. E. y CONDE, F. (1994), Historia del Consumo en Espaa.
Una Aproximacin a sus Orgenes y Primer Desarrollo, Debate. ALONSO RIVAS, J. (1997),
Comportamiento del Consumidor, Instituto Nacional del Consumo. BASSAT, L. (1994), El Libro Rojo
de la Publicidad, Folio. SCHIFFMAN, L. y LAZAR, K. (1991), Comportamiento del Consumidor,
Prentice-Hall Hispanoamericana. VZQUEZ, R.; TRESPALACIOS, J. A.; RODRIGUEZ DEL
BOSQUE (1994), Mrketing: Estrategias y Aplicaciones Sectoriales, Cvitas.
114

Cdigo : 62991330206
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Sociedad moderna y comportamientos de consumo. Influencias sociales y culturales sobre el consumo. 1.Ofrecer una visin del cambio que se ha producido en las sociedades modernas en el mbito del consumo,
desde los orgenes hasta su desarrollo ms reciente. 2.- Acercarse al anlisis sociolgico de los
comportamientos relacionados con el consumo de bienes y servicios. 3.- Aprender a analizar
sociolgicamente la realidad social relacionada con el mbito del consumo.
CONTENIDOS
1.- El estudio del consumo desde una perspectiva sociolgica
2.- El nacimiento de la sociedad de consumo
3.- La sociedad de consumo espaola.
4.- Modelos de comportamiento del consumidor.
5.- Formacin y cambio de actitudes del consumidor.
6.- Dinmica de grupos y grupos de referencia
7.- Familia y clase social
8.- Cambio social y consumo.
EVALUACIN
Para superar la asignatura deber aprobarse el examen final de teora (basado en la bibliografa de cada
tema) y la parte prctica (basada en material complementario de trabajo). Los alumnos/as que mantengan
una asistencia regular a clase no sern evaluados de la parte prctica ya que contarn con las notas de los
trabajos realizados en clase.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BOCOCK (1993). El consumo, Madrid, Talasa. GIDDENS (1998): Sociologa, Madrid, Alianza. Revista
Poltica y Sociedad n 16, Universidad Complutense. SCHIFFMAN Y LAZAR KANUK (1997):
Comportamiento del consumidor. PHH, Mxico. Al no existir un manual de trabajo cada tema contar
con una bibliografa especfica que se ofrecer al estudiante al principio de curso.
115

Cdigo : 62991331201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
Descripcin, manejo del idioma ingls en el mbito de las relaciones comerciales, tanto en el mercado
nacional como internacional
CONTENIDOS
Ingls Comercial I est dirigida a alumnos con un nivel medio de ingls general y enfocada para progresar
rpidamente en un contexto comercial de trabajo teniendo como base la escucha constante del ingls
hablado para identificar el lxico y las expresiones que se necesitan para comunicarse en dicho contexto.
Se pretende que este curso sea dinmico, combinando el enfoque por tareas con el funcional y el lxico.
Cada unidad se centra en problemas reales dentro de una empresa y en cmo resolverlos mediante tareas.
Aunque se practicarn las cuatro destrezas, comprensin oral, expresin oral, comprensin escrita y
expresin escrita, se har nfasis en actividades en las que se combinen dos, pero con una dedicacin
preferencial a la comprensin oral como base para la expresin oral. Aparte del uso prioritario del ingls
como vehculo de comunicacin en clase, recurriremos constantemente a la escucha de grabaciones de
dilogos de ingls hablado en un contexto comercial, con los que practicaremos los siguientes tipos de
comprensin oral a lo largo de todas las unidades: 1. Escuchar atendiendo a la idea principal. 2. Escuchar
atendiendo a detalles especficos. 3. Escuchar atendiendo a las palabras exactas de frases o expresiones. 4.
Escuchar y tomar notas. 5. Escuchar y leer al mismo tiempo. Adems se har especial hincapi en el
lxico, mediante el reconocimiento y uso de asociaciones de palabras (colocaciones) y expresiones fijas y
semifijas tanto de ingls general como especfico, y en un repaso continuado de la gramtica en un
contexto de negocios. TEMAS: 1. RESOLVIENDO ASUNTOS. Contenido: Mensaje en el contestador
automtico. Problema. Intervencin urgente. Funciones: Pedir colaboracin, solicitar ayuda. Formas de
decir no. Destrezas: Escuchar y tomar notas. Escuchar prestando atencin a la expresin lingstica.
Escribir una carta de confirmacin. Lengua: Repaso de los tiempos. Gerundio / infinitivo. Acceder con
entusiasmo: Thats a ... idea / What a ... idea. Lxico para la descripcin de una compaa. Staff, labour,
workforce. Frases preposicionales. 2. CONVOCANDO UNA JUNTA. Contenido: Diferentes medios de
comunicacin. Contactar con los miembros de una junta y convenir una fecha. Funciones: Concertar una
fecha. Situaciones de necesidad (cant y ll have to). Destrezas: Lectura de notas. Escuchar prestando
atencin a la informacin. Escuchar prestando atencin a las expresiones lingsticas. Redaccin de un
fax. Lengua: Repaso: Las preposiciones. Los pronombres relativos. El pretrito perfecto y el pretrito
indefinido. Errores corrientes. Expresiones de tiempo. El uso de los adverbios intensificadores. 3.
CONTRATIEMPOS. Contenido: Contratos temporales. Promociones. Funciones: Excusarse. Comenzar
una conversacin. Destrezas: Redaccin de una carta confirmando una visita. Escuchar y tomar notas.
Esbozar una presentacin. Lengua: Revisin: Las preposiciones. El pretrito indefinido y el pretrito
perfecto. El orden de palabras. ll just. Dictar telfonos, direcciones y direcciones de correo electrnico.
Colocaciones. Expresiones. Expresiones con have. 4. HACIENDO CLCULOS. Contenido: Comparacin
de cifras de venta de dos productos nuevos. Recuperacin de cifras perdidas. Funciones: Insistir.
Interpretar cifras. Dar cifras y porcentajes aproximados. Comparar. Destrezas: Escuchar prestando
atencin a detalles. Calcular en ingls. Lengua: Preguntas con how. Los verbos modales. was going to.
Question tags. El uso de then. Colocaciones. Expresiones fijas. Room, space, area. 5 ATENCIN AL
DETALLE. Contenido: Hacer un pedido por telfono. Dar un presupuesto por telfono. Problemas con el
pedido. Funciones: Prometer. Comprobar detalles. Destrezas: Escuchar prestando atencin a detalles.
Lengua: Revisin: El pretrito perfecto y el pretrito indefinido. El presente simple y el presente continuo.
El artculo definido. Formas y dimensiones. Expresiones relacionadas con el deporte. Expresiones usadas
en respuestas breves (Absolutely! Great!). Colores y tonos difciles de definir (a sort of ..., -ish). Palabras
compuestas. Uso del guin. 6. PROBLEMAS CON LOS PEDIDOS. Contenido: Distintos problemas con
los pedidos. Funciones: Hacer llegar mensajes. Destrezas: Escuchar prestando atencin a detalles.
Escuchar para captar lo esencial. Tomar nota de un pedido por telfono con tarjeta de crdito. Lengua:
Repaso: El pretrito perfecto y el pretrito indefinido. El lenguaje indirecto: Informar (He rang to say that
he d ...). El uso de los adverbios totally, entirely, completely para dar nfasis a lo que queremos decir.
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Expresiones con preposiciones. Expresiones con take. 7. PROBLEMAS EN LA PRODUCCIN.

Contenido: Problemas en la produccin. Funciones: Reaccionar a sugerencias. Hablar de la disponibilidad
de la mercancia. Describir una compaa. Destrezas: Escuchar prestando atencin a la informacin.
Escuchar prestando atencin a la expresin lingstica. Leer un memo. Bsqueda del tema general:
Skimming. Bsqueda de datos especficos: Scanning. Localizacin de expresiones lingsticas. Lengua:
Revisin: Some y any. Los auxiliares. El futuro con going to. Expresiones para indicar fechas inconcretas.
Expresiones lingsticas para describir el ciclo de vida de un producto. Expresiones con partculas. Do y
make. 8. QUEJAS. Contenido: Quejas por los productos o los servicios. La compensacin. Funciones:
Quejarse. Disculparse. Expresar ideas negativas. Destrezas: Escuchar y tomar notas. Redactar cartas
quejndose y disculpndose. Lengua: Should have. Voz pasiva / voz activa. Colocaciones de dos o tres
palabras. Uso de just (only). Expresiones. Phrasal verbs. 9. COBRAR. Contenido: Problemas con el cobro
de facturas. Problemas con la moneda. Funciones: Eludir responsabilidades. Ponerse firme. Destrezas:
Escuchar prestando atencin a lo esencial. Escuchar prestando atencin a las expresiones lingsticas.
Escribir un memo. Lengua: El pasado continuo con just (I was just ringing to see if / when ...). Oraciones
condicionales. Asociaciones de palabras con adjetivos o adverbios intensificadores. Asociaciones de
palabras y expresiones en el contexto de facturas, crdito, pago e impago. Abreviaturas. Expresiones con
over y under. 10. FIESTA DE DESPEDIDA. Contenido. Organizacin de una fiesta. Reserva de
restaurante. Funciones: Reservar una mesa. Expresar preferencias (Would you mind if we didnt ...). Pedir
discrecin. Destrezas: Escribir un discurso. Hablar en pblico. Dar las gracias pblicamente. Lengua: Uso
del pretrito imperfecto como indicador de cortesa (What was the name? ). Comparativos y superlativos.
La imprecisin en la expresin lingstica (tiempo, fechas, edad, color). Expresiones fijas. Asociaciones de
palabras verbo-nombre. Palabras con doble significado.
EVALUACIN
Dado el carcter prctico del curso y la corta duracin -cuatro horas semanales durante un cuatrimestrela asistencia y participacin en clase son esenciales y se valorarn positivamente para la nota final. No
obstante, esta evaluacin contnua se completar al final del curso con un examen escrito en el que se
medir la comprensin oral, la capacidad comunicativa y el uso de vocabulario especfico a travs de
ejercicios similares a los hechos en clase.
BIBLIOGRAFIA BASICA
OBLIGATORIA: WATSON-DELESTREE, A., HILL, J., 1998, The Working Week, Hove, Language
Teaching Publications (libro y cassette). RECOMENDADA: BRIEGER, N., COMFORT, J., 1992.
Language Reference for Business English, London: Prentice Hall International. BRIEGER, N.,
SWEENEY, S., 1994, The Language of Business English, London, Prentice Hall International. BOWEN,
T., 1997, Build your Business Grammar, Hove: Language Teaching Publications. FLOWER, J., 1990,
Build your Business Vocabulary, Hove: Language Teaching Publications. MORRISON MILNE, J.M.,
1994, Business Language Practice, Hove: Language Teaching Publications. STRUTT, P., 1992,
Longman Business English Usage, London: Longman.
117

Cdigo : 62991331202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Profundizacin en las diversas habilidades de la prctica del idioma ingls en el contexto comercial, tanto
en el mercado nacional como internacional.
CONTENIDOS
TEMARIO. El objetivo de este curso es doble: 1. Aumentar la capacidad lectora de los alumno y adquirir
abundante lxico nuevo, tanto general como especfico dentro de un contexto comercial. 2. Estudiar el
lenguaje de las presentaciones y usar todo lo aprendido y adquirido para, al final de curso, hacer una
presentacin sobre un tema comercial a eleccin del alumno. Dada la corta duracin del curso, tanto la
asistencia y participacin en clase, como la preparacin regular e individual del alumno, son necesarios
para el buen aprovechamiento de la asignatura. 1. TEXTOS. Los textos sobre los que se va a trabajar son
los siguientes: Going Global, Entrepreneurs, Diamonds are Forever, Re-engineering the Corporation,
Brand Wars, If the Price is Right, Bright Ideas / The Lateral Thinker, The Soft Sell / The Hard Sell,
Boardroom Culture Clash, Made in Japan, Shes the Boss, Telecommuting, Managing the Planet, Credit
Out of Control, The Death of Economics. Aunque no se puedan cubrir todos los artculos en clase es
conveniente que los alumnos preparen los restantes por su cuenta. Introduccin. Tipos de lectura. Tcnicas
de lectura. El enfoque lxico. Explotacin de cada texto: Lectura: Skimmning. Idea principal. Sanning.
Comprobacin de datos. Respuesta matizando la reaccin personal. Lengua: Bsqueda de palabras y
expresiones. Colocaciones (word partnerships). Palabras clave (sales, demand, company, product,
manufacture, work, employ, money, order ...), y sus combinaciones para formar colocaciones. Expresiones
fijas y semifijas en el contexto de cada artculo. Morfologa lxica. Familias de palabras. Reconstruccin
del texto. Los concectores. Adjetivos compuestos. Prefijacin: Significado de los prefijos ms comunes.
Prefijacin de verbos con over- , under- , out- . Prefijacin negativa de adjetivos: un- , in- , im- , ir- , dis- .
Expresiones preposicionales. 2. LAS PRESENTACIONES. La introduccin. Presentacin de objetivos.
Estructura de la presentacin. Conectores y expresiones de sealizacin. Expresiones usadas para
introducir grficos y referirse a ellos. El lenguaje del cambio. Contenido de la presentacin: palabras y
expresiones importantes. Uso de la voz. Tcnicas.
EVALUACIN
Dado el carcter eminentemente activo y participativo del curso y su corta duracin, la asistencia a clase se
considera esencial por lo que se valorar la participacin del alumno en clase a lo largo del curso. No
obstante habr un examen final que constar de: 1. Un examen escrito: a) Una prueba de comprensin
escrita de un artculo con preguntas sobre el contenido y sobre el vocabulario. b) Una prueba sobre el uso
de la lengua similar a lo practivado durante el curso. 2. Un examen oral, al que se acceder una vez
aprobado el examen escrito. Consistirn en la presentacin de una compaa, producto, servicio o proyecto
elegidos por el alumno.
BIBLIOGRAFIA BASICA
OBLIGATORIA: POWELL, M., 1996, Business Matters, Hove, Language Teaching Publications (libro y
cassette). POWELL, M., 1996, Presenting in English, Hove, Language Teaching Publications (libro y
cassette). RECOMENDADA: BRIEGER, N., COMFORT, J., 1992. Language Reference for Business
English, London: Prentice Hall International. BRIEGER, N., SWEENEY, S., 1994, The Language of
Business English, London, Prentice Hall International. BOWEN, T., 1997, Build your Business Grammar,
Hove: Language Teaching Publications. FLOWER, J., 1990, Build your Business Vocabulary, Hove:
Language Teaching Publications. MORRISON MILNE, J.M., 1994, Business Language Practice, Hove:
Language Teaching Publications. STRUTT, P., 1992, Longman Business English Usage, London:
Longman.
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Cdigo : 62991332201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
Descripcin, manejo del idioma francs en el mbito de las relaciones comerciales, tanto en el mercado
nacional como internacional
CONTENIDOS
El curso abarcar las unidades 1 a 10 del libro Le Franais Grande Vitesse Parlons affaires Hachette
1994. Se incorporarn textos adicionales, adaptados al nivel de la clase, que se irn fijando a lo largo del
curso de acuerdo con los intereses mayoritarios de los alumnos. En cada leccin se aborarn uno o varios
puntos gramaticales. UNIDAD 1: Como saludar, presentarse, decir su nacionalidad, su profesin.
UNIDAD 2: La direccin de una empresa francesa. Entender informacin personal sobre los dems.
UNIDAD 3: Telefonear en Francia. Decir y entender los nmeros del telfono. Decir fechas. UNIDAD 4:
Las vacaciones y los permisos en Francia. Hablar de un programa de viajes. Leer y comprender los
horaros. UNIDAD 5: Utilizar el tren en Francia. Comprar un billete. Entender los horarios y las
direcciones. UNIDAD 6: Las cmaras de comercio. Solicitar informacin. Decir la hora. UNIDAD 7: Los
franceses en el restaurante. Reserva mesa. Pedir las comidas. UNIDAD 8: El banco en Francia. Solicitar
cheques de viaje. Pedir el tipo de cambio. Solicitar apertura de una cuenta. UNIDAD 9: El consumo de los
franceses. Comprar. Informarse. UNIDAD 10: Conducir en Francia. Cargar gasolina. Utilizar los servicios
de un garaje. Comprender las seales de la carretera. Pasar las aduanas.
EVALUACIN
Examen escrito al final del cuatrimestre.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Le Franais Grande Vitesse, Hachette, 1994.
119

Cdigo : 62991332202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Profundizacin en las diversas habilidades de la prctica del idioma francs en el contexto comercial, tanto
CONTENIDOS
UNIDAD 1. Viajar en Francia. Entender documenos tursticos. Entender informaciones sobre los
transportes franceses. UNIDAD 2. Los seguros en Francia. La seguridad social. UNIDAD 3. Las formas
jurdicas de la empresa francesa. Mantener conversaciones telefnicas sencillas. Establecer contactos con
posibles clientes. UNIDAD 4. Las condiciones de trabajo en Francia. Solicitar informacin sobre las
condiciones de trabajo. Redactar un curriculum vitae. UNIDAD 5. Utilizar el francs en situaciones
profesionales. Se incorporarn textos adicionales, adaptados al nivel de la clase que se irn fijando a lo
largo del curso de acuerdo con los intereses mayoritarios de los alumnos. Nota: En cada unidad se
abordarn uno o varios puntos gramaticales.
EVALUACIN
Examen escrito al finalizar el cuatrimestre.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Le Franais Gran Vitesse, Hachette, 1994.
120

Cdigo : 62991333201
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,20
OBJETIVOS
Descripcin, manejo del idioma alemn en el mbito de las relaciones comerciales, tanto en el mercado
nacional como internacional.
CONTENIDOS
Sesenta horas de Alemn Comercial I y cuarenta y cinco horas de Alemn Comercial II no son suficientes
para un estudio del alemn que abarque satisfactoriamente las cuatro destrezas del idioma, y puesto que el
posible cometido futuro de nuestros diplomados en las empresas se efecturar sobre todo en la lenguda
escrita (documentos, cartas, prospectos, etc.) es por ello que nos proponemos en estos dos cursos de
Alemn Comercial el dotar a nuestros alumnos de los conocimientos suficientes para desarrollar esa futura
labor. Por ello basamos nuestro objetivo y nuestro programa en la lectura, traduccin y comprensin de los
textos escritos. Para ello es imprescindible disponer de un amplio conocimiento de la gramtica alemana
(fontica, morfologa y sintaxis), que proporcionamos a nuestros alumnos por medio de unos apuntes
ampliables voluntariamente con manuales contenidos en la bibliografa. TEMARIO GRAMATICAL. 1.
Pronunciacin. 2. Artculos: formas y uso. La declinacin y uso de los casos. 3. Sustantivos: gnero,
nmero y declinacin. 4. Verbo: Tiempos y formas de la conjugacin alemana y su comparacin con la
espaola. Verbos dbiles, fuertes y mixtos: caractersticas. 5. Conjugacin de los verbos auxiliares: sein,
haben y werden: significados y uso. 6. Presente de verbos dbiles y fuetes. 7. Imperfectos: dbiles fuertes
y mixtos. 8. Participios: formas y uso. Infinitivo. 9. Tiempos Compuestos. 10. Futuro y condicional. 11.
Verbos compuestos: separables e inseparables. 12. Pasiva. 13. Verbos modales: conjugacin, significado y
usos. 14. Subjuntivo. 15. Pronombres: personales, reflexivos, demostrativos, posesivos, etc. 16.
Construccin de la frase alemana. Negacin 17. Operaciones compuestas: coordinacin. 18. Oraciones
subordinadas sustantivas: dass, ob, interrogativas indirectas. Oraciones con infinitivo. 19. Oraciones
subordinadas de relativo. Participio concertado. 20. Oraciones subordinadas adverbiales: temporales,
condicionales, causales, finales, etc. 21. Las preposiciones. 22. Adjetivos calificativos: declinacin.
Comparativo y superlativo. 23. Adverbios. Construcciones adverbiales. Adverbios pronominales. 24.
Interrogativos. 25. Oraciones impersonales. Este temario gramatical es slo un compendio de las
estructuras que se van a necesitar, pero su desarrollo se va haciendo a medida que el contenido de los
textos lo vayan exigiendo.
EVALUACIN
Examen final al concluir el cuatrimestre en un examen que consistir en la traduccin con diccionario de
un texto alemn comercial y la contestacin en alemn de unas preguntas sobre dicho texto. El mismo tipo
de examen se har en las convocatorias posteriores.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Gramtica Alemana, GERMAN RUIPREZ, ed. Ctedra. Breve Gramtica: Alemn, ROCHE Y
WEBER, Ed. Difusin. Diccionario Langenscheidt. TEXTOS DE TRABAJO. Como se ha expuesto en la
introduccin el objetivo de este curso es la lectura, comprensin y traduccin de textos escritos. Por ello,
desde el principio se proponen textos que van de la mxima sencillez hasta textos de dificultad media,
todos ellos de diversos contenidos. Una vez alcanzado ese nivel de traduccin, pasamos a proponer textos
relacionados con el comercio y los negocios. Tras la traduccin de stos ltimos se proponen algunas
frases en espaol sobre el contenido del texto para su redaccin en alemn utilizando fundamentalmente
el vocabulario del texto traducido.
121

Cdigo : 62991333202
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 3,90
OBJETIVOS
Profundizacin en las diversas habilidades de la prctica del idioma alemn en el contexto comercial, tanto
CONTENIDOS
Siguiendo la pauta de lo expresado en la introduccin de Alemn Comercial I, en cuanto a objetivos y
metodologa, este curso se orientar a un repaso y ampliacin de estructuras gramaticales y a la lectura,
comprensin y traduccin de textos de contenido comercial y de negocios en dificultad progresiva.
TEMAS: 1. Der Gschftsbrief. Das Verb im Satz. 2. Der Kaufvertrag: Anfrage, Angebot, Bestellung.
Pronominaladverbien. 3. Liefer- und Reklamationen. Besondere Grbruche der Modalverben. 5.
Mahnungen. Das erweiterte Partizip. 6. Geschftliche Mitteilungen. Konjunktiv: Indirekte Rede. 7.
Aussenhandel. Zusammensetzungen. 8. Stellenangebote und Bewebungen. 9. Lebenslauf. 10.
Abkrzungen. TEXTOS: Todos los temas anteriores se tratarn mediante la entrega de textos escritos del
correspondiente contenido, asi como de glosarios con los principales trminos y expresiones de uso en el
campo comercial.
EVALUACIN
Dado que la asignatura se desarrolla cuatrimetralmente, la evaluacin se har mediante un nico examen
final, consistente en la traduccin al espaol con diccionario de un texto escrito relacionado con el
programa, y la redaccin en alemn de dos frases relacionadas con el texto traducido.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Gramtica Alemana, GERMN RUIPREZ, Ed. Ctedra. Escribir Cartas: Alemn, Ed. Difusin. Der
Kaufmann, F. BUMCHEN, Ed. Hueber. Deutsche Wietschaftssprache, F. BUMCHEN, Ed. Hueber.
Diccionarios Langenscheidt. Terminologa Econmica, Haensch-Casero, Ed. Hueber.
122
4.2 Diplomatura en Gestin y Administracin Pblica.

Debido a la fecha de cierre de la edicin de esta Gua, el programa de las asignaturas que
llevan el signo * corresponde al curso 2000/2001 que se reproduce a efectos informativos. A
la fecha del comienzo de las clases el programa estar depositado en la Secretara y a
disposicin de los alumnos en la fotocopiadora del Centro
4.2.1 Primer curso
Cdigo : 62992100001
Curso : 1
Tipo : Troncal
Periodo de docencia : Anual
Crditos : 9,00
Crditos ECTS : 8,50
Estudios : Diplomado en Gestin y Admn. Pblica
OBJETIVOS
Las Administraciones Pblicas. Objetivos y funciones de la Administracin. La burocracia. Las
Administraciones Pblicas espaolas. Esta asignatura tiene por objeto el estudio de la organizacin y
estructura de las Administraciones Pblicas. En la primera parte del programa se abordan los aspectos
generales de la organizacin administrativa tales como la personalidad jurdica, los principios jurdicos
organizativos, las relaciones interadministrativas, etc., aspectos que son esenciales para la posterior
comprensin de la asignatura. En la segunda parte se analizan las lneas maestras de las llamadas
Administraciones Territoriales, esto es, la Administracin estatal, autonmica y local, Finalmente, se
afronta el estudio del complejo mundo de la Administracin Institucional y Corporativa, estudio que se
completa con una referencia a la Administracin europea.
CONTENIDOS
LECCIN 1. LOS SUJETOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO. 1. Introduccin. 2. La personalidad
jurdica de la Administracin pblica. 3. Clase de Personas jurdico-pblicas. 4. Capacidad de la
Administracin pblica. La supremaca general y especial. LECCIN 2. LA TEORA DE LA
ORGANIZACIN. 1. Justificacin del estudio y carcter jurdico de las normas de organizacin.. 2. La
potestad organizatoria de la Administracin: caracteres y lmites. 3.Entes y rganos. El rgano
administrativo: concepto y clases. 4.Los rganos colegiados. LECCIN 3. LOS PRINCIPIOS
JURDICOS DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA (I). 1. La jerarqua administrativa. 2. La
competencia. A) El concepto de competencia, los criterios de distribucin y el rgimen jurdico. B) Las
transferencias de competencias entre Entes pblicos territoriales. C) La transferencia de competencias
entre rganos de un ente pblico. LECCIN 4. LOS PRINCIPIOS JURDICOS DE LA
ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA (II). 1. Centralizacin y descentralizacin. 2. La
desconcentracin. 3. La coordinacin. 4. El conflicto entre Administraciones y entre rganos. LECCIN
5. LAS RELACIONES ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 1. Los principios de las
relaciones entre las Administraciones Pblicas: coordinacin, cooperacin y control. 2. Conferencias
sectoriales y otros rganos de cooperacin. 3. Convenios de colaboracin y Planes y Programas conjuntos
4. Consorcios. LECCIN 6. LA ORGANIZACIN DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL DEL
ESTADO (I). 1. Introduccin. Formacin histrica y situacin actual. 2. El Rey. 3. El Presidente y los
Vicepresidentes del Gobierno. 4. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas del Gobierno.
LECCIN 7: LA ORGANIZACIN DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL DEL ESTADO (II).
1.Organos superiores de la Administracin General del Estado. A)Ministros. Ministros sin cartera.
B)Secretarios de Estado. 2.Organos directivos de la Administracin General del Estado:A) Subsecretarios
y Secretarios Generales.B) Directores Generales y Secretarios Generales Tcnicos. C) Subdirectores
Generales 3. Servicios comunes de los Ministerios. LECCIN 8. LA ORGANIZACIN DE LA
ADMINISTRACIN PERIFRICA DEL ESTADO. 1.
Introduccin. Las circunscripciones
administrativas. 2. Los Delegados del Gobierno en la Comunidad Autnoma. 3. Subdelegados del
Gobierno en las provincias e islas. 4. Los servicios perifricos. 5. La Administracin del Estado en el
exterior. LECCIN 9. LA ADMINISTRACIN CONSULTIVA Y DE CONTROL. 1.
La
Administracin consultiva. A) Significacin y problemtica. B) Consejo de Estado. C) Otros rganos
consultivos. 2. La Administracin de control. A) La intervencin general de la Administracin del Estado.
123
B) Las Inspecciones Generales de Servicios. C) El Tribunal de Cuentas. D) Otros controles. LECCIN 10.
LAS COMUNIDADES AUTNOMAS (I). 1. El Estado Autonmico: Introduccin y principios
constitucionales. Lmites. 2. El proceso autonmico: Tipos de Comunidades Autnomas. 3. Organizacin
de las Comunidades Autnomas. LECCIN 11. LAS COMUNIDADES AUTNOMAS (II). 1. La
distribucin de competencias y la posicin jurdica de los Estatutos de Autonoma. 2. El control sobre las
Comunidades Autnomas. 3. Las relaciones entre las Comunidades Autnomas y las Corporaciones
locales. 4. El sistema fiscal y financiero. LECCIN 12. EL PRINCIPADO DE ASTURIAS COMO
COMUNIDAD AUTNOMA (I). 1. Proceso de formacin. 2. El Estatuto de Autonoma de Asturias. 3.
rganos instituciones del Principado A) La Junta General. B) El Presidente. C) El Consejo Econmico y
Social. 4. La Administracin de Justicia. LECCIN 13. EL PRINCIPADO DE ASTURIAS COMO
COMUNIDAD AUTNOMA (II). 1. Alcance de las competencias del Principado de Asturias. 2. La
Administracin Regional. A) Potestad de autoorganizacin y estructura. B) Rgimen jurdico. LECCIN
14. LA ADMINISTRACIN LOCAL (I): LA PROVINCIA. 1. Evolucin histrica del Rgimen local
espaol. 2. Posicin constitucional de la provincia y naturaleza jurdica. 3. Organizacin. A) El Pleno de
la Diputacin. B) El Presidente de la Diputacin. C) La Comisin de Gobierno. 4. Competencias. 5.
Regmenes provinciales especiales. LECCIN 15. LA ADMINISTRACIN LOCAL (II): EL
MUNICIPIO. 1. El Municipio. Su posicin constitucional. 2. Los elementos integrantes de la estructura
municipal. A) La poblacin municipal. B) El territorio o trmino municipal. 3. La organizacin municipal.
4. Rgimen de funcionamiento 5. Las competencias municipales. 6. Los regmenes municipales
especiales. 7. Entidades supramunicipales e inframunicipales. Referencia a las peculiaridades del
Principado de Asturias. LECCIN 16. LA ADMINISTRACIN INSTITUCIONAL. 1. La
Administracin Institucional. Clases de Entes Instrumentales. 2. Organismo autnomo. 3. Entidades
pblicas empresariales. LECCIN 17. LA ADMINISTRACIN CORPORATIVA. 1. Consideraciones
generales sobre la Administracin corporativa. 2. Los colegios profesionales 3. Las Cmaras Oficiales. 4.
Las Federaciones Deportivas. LECCIN 18. LA ADMINISTRACIN DE LA UNIN EUROPEA. 1.
Introduccin. 2. El Consejo. 3. La Asamblea o Parlamento Europeo. 4. La Comisin. 5. El Tribunal de
Justicia.
EVALUACIN
Las clases prcticas tendrn por objeto acercar al alumno a la realidad jurdica y su problemtica, a la vez
que facilitar la comprensin de las explicaciones realizadas en las clases tericas. La valoracin de las
prcticas actuar como moduladora de la nota final, si bien en todo caso es obligado superar el examen
terico. El examen terico final ser oral, constando de tres preguntas sobre cualquiera de las cuestiones
recogidas en el presente programa. Igualmente, ser oral el examen parcial liberatorio.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo. Organizacin y empleo pblico, tomo II, Marcial
Pons, Madrid, 2000. SANTAMARA PASTOR, J.A.: Principios de Derecho Administrativo, Vol. I,
1998. Normas administrativas bsicas en cualquiera de las recopilaciones existentes: Aranzadi, Civitas,
Tecnos, etc.
124
Cdigo : 62992100002
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,20
OBJETIVOS
Normas bsicas de contabilidad. El Plan General de Contabilidad. Contabilidad Pblica.
CONTENIDOS
En una carrera universitaria como la Diplomatura de Gestin y Administracin Pblica, resulta obligado
dar a conocer al alumno el sistema informativo ms importante del que disponen las Administraciones
Pblicas y las empresas para mostrar su realidad a los agentes interesados en su marcha: la Contabilidad.
Para ser capaces de comprender la informacin contable, es preciso conocer con qu criterios se elabora,
cmo se procesa y cmo se presenta. La asignatura Introduccin a la Contabilidad introduce al alumno en
este campo siendo conscientes del escaso conocimiento que se suele tener de esta materia cuando se
accede a la Universidad, sin que dicha circunstancia implique que la disciplina a tratar no se aborde con el
debido rigor cientfico, como corresponde a la madurez intelectual y capacidad de anlisis que se supone
en el alumno que accede a su estudio. TEMAS. TEMA 1 FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD.
Introduccin. 1.2. Divisin de la Contabilidad. La Contabilidad de la empresa. 1.3. El patrimonio. 1.4. Las
cuentas. 1.5. El modelo de la partida doble y el registro contable. TEMA 2 LA NORMALIZACIN
CONTABLE. 2.1. Concepto y razn de ser de la normalizacin contable. 2.2. El Plan General de
Contabilidad. 2.3. Los principios contables. 2.4. El proceso contable general. TEMA 3
EL
INMOVILIZADO. 3.1. El Activo Fijo o Inmovilizado. 3.2. El Inmovilizado Material. 3.3. El Inmovilizado
Inmaterial. 3.4. La amortizacin. Concepto y significado. 3.5. Contabilizacin de las amortizaciones.
TEMA 4 LAS EXISTENCIAS. Las cuentas de existencias. Procedimientos de contabilizacin.
Valoracin de existencias. Las provisiones de existencias. TEMA 5 LA TESORERA Y LOS
DERECHOS DE COBRO. 5.1. La tesorera y los derechos de cobro. 5.2. Los efectos comerciales. 5.3. Las
provisiones. TEMA 6 LAS FUENTES DE FINANCIACIN. 6.1. Las fuentes de financiacin propias.
Los fondos ajenos a largo plazo. 6.3. Los fondos ajenos a corto plazo. TEMA 7 EL RESULTADO
CONTABLE. 7.1. Los gastos de personal. 7.2. El impuesto sobre el beneficio. 7.3. La regularizacin
contable y el resultado de la empresa. TEMA 8 LAS CUENTAS ANUALES. 8.1. Las Cuentas Anuales y
el Informe de Gestin. 8.2. El Balance de Situacin. 8.3. La Cuenta de Prdidas y Ganancias. 8.4. LA
Memoria y otros estados contables.
EVALUACIN
La evaluacin de los conocimientos adquiridos en la asignatura se basar en la realizacin de un examen
final que contemplar una parte terica y otra prctica. Adicionalmente, se tendr en consideracin la
asistencia a las clases.
BIBLIOGRAFIA BASICA
GONZLEZ NAVARRO, E. (coor.) (1998): Contabilidad Financiera. Aplicacin prctica de las normas
de valoracin. Ed. McGraw-Hill. Madrid. MARTNEZ ARIAS, A. y GARCA DEZ, J. (1992):
Supuestos de Contabilidad Financiera. Ed. Pirmide. Madrid. MARTNEZ ARIAS, A. y GARCA DEZ,
J. (1999): Supuestos de Contabilidad General. Ed. Cvitas. Madrid. MARTNEZ GARCA, F. J.,
GARAY GONZLEZ, J.A. y GARCA DE LA IGLESIA, M.I. (1997): Contabilidad. Comentarios,
esquemas, ejercicios y cuestiones. Ed. Pirmide, Madrid. MENNDEZ MENNDEZ, M. (dir) (2000):
Contabilidad General. (3 ed.). Ed. Cvitas, Madrid. RIVERO ROMERO, J. (1997): Contabilidad
Financiera. Ed. Trivium, Madrid. URAS VALIENTE, J. (1997): Introduccin a la Contabilidad. Teora y
Supuestos. Ed. Pirmide, Madrid. TEXTO IMPRESCINDIBLE: PLAN GENERAL DE
CONTABILIDAD (Real Decreto 1643/1990, de 20 de diciembre).
125
Cdigo : 62992100003
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,70
OBJETIVOS
Conceptos bsicos de Estadstica. Tcnicas y mtodos estadsticos.
CONTENIDOS
TEMA I. VARIABLES UNIDIMENSIONALES Y SUS REPRESENTACIONES GRFICAS: Tipos de
caracteres. Tabulacin. Frecuencias absolutas y relativas. Distribuciones de frecuencias. Representaciones
grficas ms usuales. TEMA 2. SNTESIS DE LA INFORMACIN. MEDIDAS. Introduccin. Medidas
de posicin: Objetivos de la introduccin de medidas. Caractersticas deseables. Medidas de posicin
central. Medidas de posicin no central. Finalidad de las medidas de dispersin. Medidas de dispersin
absolutas y relativas. Variable tipificada. Medidas de desigualdad: Objetivo de estas medidas. ndice y
curva de concentracin de Lorenz. ndice de Gini. TEMA 3. DISTRIBUCIONES BIDIMENSIONALES:
Introduccin. Tablas de doble entrada. Distribuciones marginales y condicionadas. Independencia
estadstica. TEMA 4. CORRELACIN Y REGRESIN. Introduccin. Mtodo de los mnimos cuadrados.
Regresin lineal mnimo cuadrtica. Consideraciones de tipos de correlacin. Regresin no lineal. TEMA
5. TEORA ESTADSTICA DE LOS NMEROS NDICES: Introduccin. Propiedades exigibles a los
nmeros ndices. Nmeros ndices complejos ponderados y no ponderados. Cambio de base y enlace de
series. Participacin y repercusin de un producto en la variacin del ndice general. Nmeros ndices
especficos: ndices de precios y cantidades; ndices de valor. Deflactacin. ndices de salarios. Otros
ndices. TEMA 6. INTRODUCCIN A LAS SERIES TEMPORALES: Componentes de una serie.
Esquemas de composicin. Clculo de la tendencia. Mtodos de clculo de la componente estacional.
Indices de variacin estacional. Desestacionalizacin.
EVALUACIN
Se realizar un examen final al terminar el cuatrimestre en el que se plantearn cuestiones terico prcticas y problemas relacionados con la materia desarrollada. Para superar dicho examen debe obtenerse
una calificacin mnima de cinco puntos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BAR LLINAS, J. (1985), Estadstica Descriptiva, Ed. Parramn. MARTN PLIEGO, F.J. (1994),
Introduccin a la Estadstica Econmica y Empresarial. Teora y prctica. PREZ, R. (1993), Anlisis
de datos econmicos I. Mtodos descriptivos, Ed. Pirmide. URIEL, E. & MUIZ, M. (1988),
Estadstica Econmica y empresarial. Teora y problemas. Ed. AC.
126
Cdigo : 62992100004
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 7,50
Crditos ECTS : 7,10
OBJETIVOS
Introduccin al Derecho Administrativo. El ordenamiento jurdico-administrativo y sus fuentes
especficas. Los agentes pblicos. La posicin jurdica de la Administracin.
CONTENIDOS
LECCIN 1. CONCEPTO DE DERECHO ADMINISTRATIVO. 1. Las concepciones del Derecho
Administrativo. 2. El concepto del Derecho Administrativo. 3. Caracteres del Derecho Administrativo.
LECCIN 2. EL SISTEMA DE FUENTES EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO. 1 de. Concepto y
clases de fuentes. Su importancia desde la perspectiva del Derecho administrativo. 2. Las reglas
estructurales del Ordenamiento Jurdico-administrativo. A) El principio de legalidad de la administracin
Pblica. Alcance y sentido. B) El principio de jerarqua normativa. C) Ordenamientos secundarios y
normas autonmicas. El principio de competencia. 3. La aplicacin del ordenamiento jurdico
administrativo en el tiempo y en el espacio. 4. La Constitucin como norma fundamental. A)La
Constitucin: concepto y significado. B) La Constitucin como texto normativo: norma jurdica y norma
suprema. C) El proceso de interpretacin constitucional de todo el ordenamiento jurdico. LECCIN 3.
LA LEY Y LOS FENMENOS PARALEGISLATIVOS COMO FUENTES DEL DERECHO
ADMINISTRATIVO. 1. Concepto de ley. La fuerza de Ley. 2. Titulares del poder legislativo. A) La
distribucin territorial del Poder Legislativo. B) La sancin promulgacin y publicacin de las leyes. 3. El
procedimiento de elaboracin de las leyes. 4. Clases de Leyes. A) Leyes Orgnicas. B) Leyes Ordinarias:
de Pleno, de Comisin, y Refrendadas. C) Leyes estatales de conexin con los subsistemas autonmicos.
LECCIN 4. LA LEY Y LOS FENMENOS PARALEGISLATIVOS COMO FUENTES DEL
DERECHO ADMINISTRATIVO (CONTINUACIN). 1. Disposiciones del Poder ejecutivo con fuerza
de Ley: A) Decretos Leyes. B) Decretos legislativos. 2. El control constitucional de la Ley y el tribunal
Constitucional. A) El Tribunal Constitucional: Composicin y funcionamiento. B) El recurso de
inconstitucionalidad. C) La cuestin de constitucionalidad. D) La sentencia de inconstitucionalidad y sus
efectos. LECCIN 5. EL REGLAMENTO. 1. Concepto y justificacin A) Concepto B) Justificacin de
la potestad reglamentaria de la Administracin. 2. La distincin entre reglamentos y actos administrativos
3. Requisitos de validez de los reglamentos A)Limites formales. B)Lmites materiales. 4. El principio de
inderogabilidad singular de los reglamentos. LECCIN 6. EL REGLAMENTO (CONTINUACIN). 1.
Clases de Reglamentos. A) Reglamentos jurdicos y administrativos. B) Reglamentos ejecutivos,
independientes y de necesidad. C) Reglamentos y prescripciones autonmicas. 2. Los Reglamentos
ilegales. A) La sancin de nulidad de pleno derecho. B) Medios tcnicos de reaccin frente a los
Reglamentos ilegales: La Tcnica general de inaplicacin y sus fundamentos. C) Remedios activos. 3.
Los Reglamentos de las Cmaras y otros rganos constitucionales. LECCIN 7. LAS RELACIONES
LEY-REGLAMENTO. 1.El principio de primaca de la ley. 2. La reserva de Ley: sentido, concepto y
clases. 3. La remisin normativa. 4. La deslegalizacin. LECCIN 8. OTRAS FUENTES DEL
DERECHO ADMINISTRATIVO. 1. La costumbre. El precedente administrativo. 2. Los principios
generales del Derecho. 3. Fuentes indirectas. La jurisprudencia. La doctrina. 4. El valor de los tratados
internacionales en el Derecho interno. 5. Derecho comunitario europeo y ordenamiento jurdicoadministrativo. A)La clusula de supranacionalidad del artculo 93 de la Constitucin. B)Fuentes del
ordenamiento jurdico comunitario. Su incidencia. C)Aplicacin del Derecho comunitario. LECCIN 9.
LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. 1. El acto administrativo. Conceptos y caracteres. 2. Clases de actos
administrativo. 3. Los elementos subjetivos. B) Elementos objetivos. C)Elementos formales. 4. El silencio
administrativo. LECCIN 10. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS (CONTINUACIN). 1. Perfeccin,
validez y eficacia de los actos administrativos. 2. La teora de las nulidades en Derecho Administrativo. A)
La teora de la invalidez de los actos jurdicos. B) La incidencia de la posicin privilegiada de la
Administracin. 3. La nulidad de pleno de derecho de los actos administrativos. A) Supuestos legales de
nulidad de pleno derecho. B) El rgimen jurdico de la nulidad. 4. La anulabilidad. A) Supuestos legales de
anulabilidad. B) El rgimen jurdico de la anulabilidad. 5. Las irregularidades no invalidantes. LECCIN
11. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS (CONTINUACIN). 1. La eficacia de los actos administrativos.
La eficacia en general: presuncin de validez y obligatoriedad de cumplimiento inmediato. 2. El desarrollo
127
de la eficacia en el tiempo. A) El inicio de la eficacia. B) La eficacia demorada. Notificacin y

publicacin. C) La retroactividad de los actos administrativos. 3. La interrupcin de la eficacia: la
suspensin. 4. Extincin del acto administrativo. LECCIN 12. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
(CONTINUACIN). 1. La ejecucin forzosa de los actos administrativos. Principios generales. 2. Los
medios de ejecucin forzosa. A) Apremio sobre el patrimonio. B)Ejecucin subsidiaria. C) Multa
coercitiva. D)Compulsin sobre las personas.
EVALUACIN
terico. El examen terico ser oral, constando de tres preguntas sobre cualquiera de las cuestiones
recogidas en el presente programa.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo. Parte General, tomo I, Marcial Pons, Madrid, 2000.
GARCA DE ENTERRA, E. / FERNNDEZ, T.R.: Curso de Derecho Administrativo, tomos I y II,
1999, Civitas, Madrid. SANTAMARA PASTOR, J.A.: Principios de Derecho Administrativo, Vol. I y
II, 1998 y 1999. Normas administrativas bsicas en cualquiera de las recopilaciones existentes: Aranzadi,
Civitas, Tecnos, etc.
128
Economa
Cdigo : 62992100005
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,20
OBJETIVOS
Conceptos bsicos del anlisis econmico. El sistema financiero espaol.
CONTENIDOS
TEMA 1. Concepto de Economa. 1.1. Definicin de Economa. 1.2. Ramas de la Economa. 1.3. Algunos
problemas econmicos. MICROECONOMA. TEMA 2. EL MERCADO: CONCEPTOS BSICOS. 2.1.
Funcin de la demanda. Desplazamientos y elasticidades. 2.2. Funcin de oferta. Desplazamientos y
elasticidad. TEMA 3. TEORA ELEMENTAL DEL MERCADO. 3.1. Anlisis esttico y dinmico. 3.2.
Concepto de equilibrio: alteraciones. 3.3. Incidencia impositiva. TEMA 4. EL CONSUMO. 4.1. Funcin
de utilidad: nocin de indiferencia. 4.2. Restriccin presupuestaria. 4.3. Equilibrio del consumidor. TEMA
5. PRODUCCIN Y COSTES. 5.1. Funcin de produccin. Factores variables y fijos. 5.2. El coste de
oportunidad. 5.3. Costes a corto y a largo plazo. TEMA 6. LA COMPETENCIA PERFECTA. 6.1.
Maximizacin de beneficios. 6.2. Supuestos de la competencia perfecta. 6.3. Equilibrio a corto y largo
plazo. TEMA 7. EL MONOPOLIO Y OTROS MERCADOS IMPERFECTOS. 7.1. Funciones de ingreso
del monopolio. 7.2. Equilibrio del monopolista. 7.3. Competencia monopolista. MACROECONOMA.
TEMA 8. VARIABLES MACROECONMICAS. 8.1. Sectores econmicos. 8.2. Producto, renta y gasto
nacional. Variables brutas, netas, nacionales e interiores. TEMA 9. LOS BANCOS CENTRALES Y LA
OFERTA DE DINERO. 9.1. Agregados monetarios y la creacin de dinero. 9.2. Funciones de los bancos
centrales. El BCE. 9.3. Poltica monetaria. TEMA 10. INFLACIN Y DESEMPLEO. 10.1. Concepto de
inflacin. 10.2. Fuentes de inflacin. 10.3. Poblacin activa y tasa de desempleo. 10.4. Tipos de
desempleo. TEMA 11. PRINCIPIOS ECONMICOS Y NUEVA ECONOMA. 11.1. Tecnologas de la
informacin y economa. 11.2. Las nuevas realidades econmicas.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
CUERVO-ARANGO Y TRUJILLO: Introduccin a la economa. Ed. Mc.Graw-Hill, Madrid, 1986.
DUARTE, FUENTES Y MARTNEZ: Curso elemental de micro y macroeconoma. Ed. Civitas. Madrid,
1993. LIPSEY: Introduccin a la economa positiva. Ed. Vicens Vivens. Barcelona, 1992. MOCHN :
Economa. Teora poltica. Ed. Mc.Graw-Hill. 4 edicin. Madrid, 2000. SAMUELSON Y NORDHAUS:
Economa. Ed. Mc.Graw-Hill. Madrid, 1998. WONNACOTT Y WONNACOTT: Economa. Ed.
Mc.Graw-Hill. Mxico, 1990.
129
Sociologa *
Cdigo : 62992100006
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,20
OBJETIVOS
Conceptos bsicos del Anlisis sociolgico. Sociologia de las Organizaciones. Estructura social de Espaa.
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA. Esta asignatura pretende realizar una presentacin introductoria de
la perspectiva sociolgica, con el objetivo de lograr que el alumnado desarrolle sus capacidades de
percepcin, anlisis e interpretacin cientfica de la realidad social, y en especial de la esfera
organizacional y administrativa. Con este propsito, los contenidos de la asignatura se ordenarn con
vistas a cubrir cuatro objetivos especficos: 1. La presentacin de los conceptos fundamentales de la teora
sociolgica. 2. El estudio contextualizado de la dinmica de la interaccin social. 3. La comprensin de las
dimensiones bsicas que definen la estructura de las sociedades modernas y su proceso de
transformaciones caracterstico, entre ellas el mbito organizacional y administrativo. 4. Lograr una
primera aproximacin del alumnado a los procedimientos tpicos de la investigacin sociolgica. B.
DESARROLLO DEL CURSO. Los contenidos tericos de la asignatura se complementarn con trabajos
prcticos que se realizarn dentro del aula. Dichas tareas sern consideradas como material evaluable.
TERMA 1: Introduccin: Qu es la sociologa? TEMA 2. La accin social. Contribuciones tericas y
empricas recientes. TEMA 3. La socializacin y el control social. TEMA 4. El rol social y el estatus
social. TEMA 5. La condicin social del ser humano. El contexto cultural. TEMA 6. Instituciones sociales
bsicas. Funciones. TEMA 7. Formas de organizacin social, estratificacin y estructura de clases. TEMA
8. Sociologa de las organizaciones y de la Administracin.
EVALUACIN
La evaluacin del aprovechamiento del curso por el alumnado se realizar del siguiente modo: Mediante
un examen final al acabar el cuatrimestre, en el que se incluirn los contenidos tericos de la materia
impartida en clase. A travs de los ejercicios breves que, eventualmente, se puedan plantear en clase, y que
podrn contribuir a la nota final segn el criterio que el profesor concrete en su momento.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BASICA: - GIDDENS, A. (1991) (1997), Sociologa, Madrid, Alianza. MACIONIS, J.J. y PLUMMER,
K. (1991), SOCIOLOGA, Madrid, Prentice Hall. MAYNTZ, R. (1990), Sociologa de la organizacin,
Madrid, Alianza.
130
Gestin y Planificacin Financiera

Cdigo : 62992100007
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,20
OBJETIVOS
Programacin y planificacin financiera. El diagnstico financiero.
CONTENIDOS
TEMA 1. LA ECONOMA FINANCIERA. 1.1. Introduccin 1.2. El valor del dinero en el tiempo. 1.3.
Determinacin de los tipos de inters. TEMA 2. EL ENTORNO DE LAS DECISIONES FINANCIERAS.
2.1. La direccin financiera de la empresa. 2.2. Activos financieros. 2.3. Mercados financieros. 2.4.
Intermediarios financieros. TEMA 3. LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA. 3.1. Las
decisiones financieras de la empresa. 3.2. La rentabilidad empresarial. 3.3. El riesgo empresarial. 3.4. El
valor de la empresa. TEMA 4. EL EQUILIBRIO ECONMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA. 4.1.
El patrimonio. 4.2. Los estados econmico-financieros. TEMA 5. LA DECISIN DE INVERSIN EN
LA EMPRESA. 5.1. Introduccin. 5.2. Caractersticas de un proyecto de inversin. 5.3. Criterios de
valoracin de proyectos de inversin. TEMA 6. LAS FUENTES DE RECURSOS FINANCIEROS. 6.1.
La captacin de recursos financieros. 6.2. Las fuentes de recursos financieros. 6.3. Coste de capital de la
empresa TEMA 7. ESTRUCTURA DE CAPITAL Y POLTICA DE DIVIDENDOS. 7.1. La relacin
accionistas directivos. 7.2. La relacin accionistas acreedores.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BREALEY, R. A., MYERS, S.C., Fundamentos de Financiacin Empresarial, Editorial McGraw-Hill.
1998. CUERVO GARCA, A., Manual de Sistema Financiero Espaol, Ariel Economa, 11 Edicin,
1998. CUERVO GARCA, A., Anlisis y Planificacin Financiera, Editorial Civitas, 1994.
FERNNDEZ LVAREZ, A. I., Introduccin a las Finanzas, Editorial Civitas, 1994. FERNNDEZ
LVAREZ, A.I., GARCA OLAYA, M., Las decisiones financieras de la empresa, Ariel Economa,
1992. FERNNDEZ BLANCO, M., Direccin Financiera de la Empresa, Editorial Pirmide, 1991.
KEOWN, PETTY, SCOTT, MARTIN, Introduccin a las finanzas, Prentice Hall, 1999. SUREZ
SUREZ, A.S., Decisiones ptimas de inversin y financiacin, Pirmide, 1998.
131
Economa Espaola *
Cdigo : 62992100009
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,20
OBJETIVOS
El sector pblico de la econom las Empresas Pblicas. El sistema econmico espaol. Presentacin y
objetivos. La asignatura Economa Espaola en el primer curso de la Diplomatura en Gestin y
Administracin Pblica tiene por objeto proporcionar al alumno/a los conocimientos e instrumental
necesarios para analizar e interpretar los rasgos fundamentales en los que se desenvuelve la realidad
econmica espaola contempornea. Se trata de combinar anlisis y descripcin razonada, manejo de
fuentes y aplicaciones prcticas, para transmitir al estudiante capacidad de interpretacin y conocimiento
sobre una cuestin bsica para su formacin en una diplomatura como la de Gestin y Administracin
Pblica: el contexto econmico de nuestro pas. El programa consta de diez temas que integran las tres
partes del mismo. La primera parte (temas 1 y 2) se dedica a analizar la evolucin reciente de la economa
espaola a travs de la senda de crecimiento y cambio estructural de las ltimas dcadas y del cambio
fundamental que supone el marco de integracin europea. En la segunda (temas 3 a 5) se abordan las
actividades productivas de la economa espaola (agricultura, industria y servicios). La tercera y ltima
parte (temas 6 a 10) incluye el estudio de la distribucin de la renta (funcional, personal y espacial) y
aspectos institucionales tales como el sector exterior, el sector pblico, o el mercado de trabajo. En las
clases prcticas de la asignatura se introducirn algunas tcnicas de economa aplicada como la
contabilidad nacional o la balanza de pagos (siempre desde la ptica de la economa espaola); se
realizarn aplicaciones y ejercicios que complementen y ayuden a comprender los contenidos de cada
tema; y se trabajarn algunas lecturas de especial inters acordes con los contenidos de la asignatura. Por
ltimo, se describirn las principales fuentes de informacin sobre la economa espaola.
CONTENIDOS
I. CRECIMIENTO, CAMBIO ESTRUCTURAL E INTEGRACIN ECONMICA. TEMA 1.
EVOLUCIN RECIENTE DE LA ECONOMA ESPAOLA. 1.1.Principales rasgos del crecimiento
econmico espaol. 1.2. Transformaciones estructurales. 1.3. Factores de desequilibrio. TEMA 2. LA
ECONOMA ESPAOLA Y LA INTEGRACIN EUROPEA. 2.1. La integracin de Espaa en la
Comunidad Europea. 2.2. Anlisis comparativo de las estructura econmica espaola y de la Unin
Europea. 2.3. Espaa frente a la Unin Econmica y Monetaria. II. SECTORES PRODUCTIVOS. TEMA
3. LA AGRICULTURA. 3.1. Evolucin del sector: recursos, produccin y renta. 3.2. La Poltica Agrcola
Comn y su reforma. TEMA 4. LA INDUSTRIA. 4.1. Evolucin del sector. 4.2. Especializacin
productiva y comercial. 4.3. Eficiencia productiva. 4.4. Poltica industrial en Espaa. TEMA 5. LOS
SERVICIOS. 5.1. Concepto y delimitacin del sector. 5.2. Evolucin del sector, especializacin y
eficiencia productiva. 5.3. Poltica sectorial. III. DISTRIBUCIN DE LA RENTA Y SECTORES
INSTITUCIONALES. TEMA 6. LA DISTRIBUCIN FUNCIONAL Y PERSONAL DE LA RENTA.
6.1. Distribucin funcional. 6.2. Distribucin personal. TEMA 7. LA DISTRIBUCIN ESPACIAL DE
LA RENTA Y LOS DESEQUILIBRIOS REGIONALES. 7.1. Crecimiento econmico: una perspectiva
regional. 7.2. Poltica econmica y desigualdades territoriales. TEMA 8. EL SECTOR EXTERIOR. 8.1.
Balanza de pagos y equilibrio exterior. 8.2. Evolucin del comercio exterior. 8.3. Especializacin
comercial. TEMA 9. EL SECTOR PBLICO. 9.1. Organizacin del sector pblico. 9.2. Intervencin del
Estado en la economa espaola. 9.3. Sector pblico empresarial. TEMA 10. EL MERCADO DE
TRABAJO. 10.1. Empleo y desempleo en Espaa. 10.2. Causas del paro. 10.3. Polticas de empleo. IV.
CLASES PRCTICAS. A) Contabilidad Nacional. B) Balanza de pagos. C) Aplicaciones prcticas y
ejercicios sobre los desarrollos tericos de los temas del programa. D) Fuentes de informacin sobre la
economa espaola.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BSICA. GARCA DELGADO, J.L. (Dir.) (1999) 4 Edicin:
132
Lecciones de economa espaola.
Editorial Cvitas, Madrid. COMPLEMENTARIA: C.E.S. (1997): Espaa 1996. Memoria sobre la
situacin socioeconmica y laboral, Consejo Econmico y Social, Madrid. GARCA DELGADO, J.L.
(director): Espaa, economa. Edicin aumentada y actualizada e, d. Espasa Calpe, Madrid, 1993.
GARCA DELGADO, J.L. (dir.): Ejercicios y prcticas de economa espaola, ed. Civitas, Madrid,
1996, (2 edicin). MARTN, C. (1997): Espaa en la nueva Europa, Alianza Editorial, Barcelona.
SERRANO SANZ, J.M., y COSTAS COMESAA, A.: Diez ensayos sobre economa espaola, ed.
Eudema, Madrid, 1993. VARIOS AUTORES: Problemas econmicos espaoles en la dcada de los
90,Galaxia Gutemberg-Crculo de Lectores-R.A.C.M.P., Barcelona, 1995. VIALS, J. (editor): La
economa espaola ante el Mercado nico europeo, Alianza Editorial, Madrid, 1992.
133
Derecho Constitucional I *
Cdigo : 62992100010
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,70
OBJETIVOS
Formas de organizacin poltica y teoras del Estado. El comportamiento poltico. El sistema poltico
espaol. El objetivo de este programa es proporcionar a los alumnos de la diplomatura en Gestin y
Administracin Publica una visin sucinta de la estructura de nuestro ordenamiento constitucional dentro
de la cual se inserta la propia administracin pblica. Para ello ser preciso abordar el nacimiento y
evolucin del concepto moderno de Estado, dentro del cual nace la Administracin como estructura de
poder. Igualmente ser necesario el estudio del concepto de Constitucin y de los principios estructurales
conforme a los cuales sta organiza la creacin normativa pues aqulla y stos se convertirn en el primer
estatuto de la administracin pblica.
CONTENIDOS
Leccin preliminar. El concepto de Derecho Constitucional. 1. Problemas del concepto de Derecho. 2.
Derecho y sancin: La definicin tradicional y sus dificultades. 3. La sancin como objeto de las normas
jurdicas. 4. La fuerza fsica como objeto de Derecho y su control. 5. Derecho Constitucional versus
Derecho Poltico. PRIMERA PARTE: EL ESTADO COMO ORDENAMIENTO JURDICO. Leccin 1.
Los Ordenamientos Jurdicos preestatales. 1. Presupuestos econmicos, sociales y polticos. 2. La filosofa
prctica y su concepcin de la comunidad y del poder poltico. 3. La estructura de los ordenamientos
jurdicos preestatales: antigedad y justicia como fundamento de validez y modos de creacin jurdica. 4.La ausencia del problema constitucional. Leccin 2. Los Ordenamientos Jurdicos estatales. Positividad y
Soberana en la Teora del Estado. 1. El trnsito hacia el Estado Ordenamiento. 2. La estructura de los
ordenamientos jurdicos estatales. 3. Las teoras del pacto social y la soberana colectiva. La distincin
entre titularidad y ejercicio de la soberana. 4. El cambio en el criterio de validez: La positividad. 5. La
soberana como atributo del Estado. 6. El Estado Ordenamiento. Elementos, dinamicidad del
ordenamiento jurdico y problema constitucional. 7. El Estado Aparato y su monopolio del poder pblico.
SEGUNDA PARTE: TEORA DE LA CONSTITUCIN. Leccin 3. El concepto de Constitucin. 1. El
contenido poltico del concepto de Constitucin. 2. La constitucin como norma suprema. 3. La
distincin entre constitucin en sentido formal y en sentido material. 4. Constitucin y positividad.
Leccin 4. El valor normativo, posicin jurdica y contenido de la Constitucin. 1. La supremaca de la
Constitucin en el ordenamiento jurdico. La eficacia directa de la Constitucin y el artculo 9.1. de la
Constitucin espaola. 2. Supremaca de la Constitucin y Derecho Comunitario europeo. 3. Igual valor
normativo de todas las normas constitucionales? 4. Tipo de normas constitucionales: Normas adjetivas y
normas sustantivas. 5. Estructura de la Constitucin. Leccin 5. Las funciones de la Constitucin. 1. La
Constitucin como objeto de la Teora Poltica y del Derecho Constitucional. 2. La idea de la Constitucin
como lmite y su insuficiencia. La Constitucin como norma constitutiva del Estado. 3. La funcin
selectiva de la Constitucin y la garanta de posibilidades. Constitucin y autonoma del sistema poltico.
4. Constitucin y Estado social: La Constitucin como programa. Realidad constitucional y desarrollo
constitucional. 5. Constitucin y Estado democrtico: La Constitucin abierta como marco de diferentes
opciones democrticas. 6. La defensa de la Constitucin. Leccin 6: Elaboracin y Reforma de la
Constitucin. 1. Elaboracin de la Constitucin. La Teora del Poder Constituyente. 2. El poder de
reforma como poder constituyente constituido. 3. Los procedimientos de reforma de la Constitucin. El
ttulo X de la Constitucin espaola. 4. Rigidez constitucional y democracia. El principio de las
equivalencias de las opciones. 5. Lmites a la reforma de la Constitucin. Lmites implcitos y su valor. 6.
Rigidez y supremaca de la Constitucin. El problema de la reforma del Ttulo X de la Constitucin
espaola. 7. Reforma , mutacin constitucional y fraude de la Constitucin. TERC.E.RA PARTE:
PRINCIPIOS ESTRUCTURALES DE LA CONSTITUCIN. Leccin 7: Apunte histrico y doctrinal del
constitucionalismo espaol. 1. El constitucionalismo liberal. 2. El constitucionalismo democrtico. 3. La
negacin del Estado constitucional 4. Orgenes y caractersticas del texto constitucional de 1978. Leccin
8: El Estado de Derecho .1. El Estado de Derecho como forma de Estado: el Estado material de Derecho y
su reaccin frente al Estado polica. 2. El Estado de Derecho como modo de actuacin del Estado: Estado
formal de Derecho. 3. El ncleo conceptual del Estado de Derecho y la delimitacin de sus elementos a
partir de la Constitucin. 4. Los riesgos de la eficacia directa de la Constitucin para el Estado de
134
Derecho. 5. El principio de legalidad y la jurisdiccin como clave de bveda del Estado de Derecho. La
judicializacin del ordenamiento jurdico. Leccin 9. Estado democrtico de Derecho. 1. Soberana,
democracia y Estado democrtico de Derecho. Los apartados 1 y 2 del artculo 1 C.E.. 2. Principio liberal
y principio democrtico: antagonismo y concurrencia. 3. La democracia como valor y como proceso. La
democracia como principio normativo y su eficacia. 4. Concrecin constitucional del principio
democrtico: la representacin poltica; pluralismo y participacin; elecciones y partidos polticos;
reinterpretacin democrtica de los derechos constitucionales. 5. "Defensa de la Constitucin" y "defensa
de la democracia". Leccin 10. Estado social de Derecho. 1. Orgenes del Estado social de Derecho. 2.
Estado material de Derecho y principio social: la penetracin de elementos materiales en la forma jurdica.
Consecuencias en la positividad de la Constitucin. 3. La clusula "social", artculos 1.1. y 9.2. C.E. 4.
Influencia del principio democrtico y social en el reconocimiento, interpretacin y eficacia de los
derechos y libertades constitucionales. El artculo 53.3. C.E. Leccin 11. Forma territorial del Estado. 1.
El principio autonmico como fundamento de la posibilidad de un Estado complejo. El derecho a la
autonoma, del artculo 2 C.E. 2. El concepto constitucional de "autonoma": autonoma y federalismo. 3.
Autonoma y estructura del ordenamiento. 4. La garanta constitucional de la autonoma. 5. Lmites del
principio autonmico. Leccin 12. Formas de gobierno y monarqua parlamentaria. 1. Formas de
gobierno y forma de Estado. El artculo 1.3 C.E. 2. Los regmenes presidencialistas. Referencia a Estados
Unidos de Norteamrica. 3. Los regmenes asamblearios. Referencia a Suiza. 4. Los regmenes
parlamentarios. Referencia a Gran Bretaa. 5. El rgimen parlamentario espaol. Parlamentarismo y
Monarqua.
EVALUACIN
Clases prcticas: La asistencia a las mismas es de carcter optativo. En ningn caso la asistencia y
participacin en dichas clases supondr un aprobado en la asignatura si no se ha superado el examen
terico tipo test. No obstante, tan solo aquellos alumnos que hayan participado asiduamente y obtenido
una valoracin positiva en dichas clases podrn obtener una calificacin superior al aprobado en la
asignatura. Para tener derecho a nota es preciso haber participado en prcticas correspondientes a todas las
partes del Programa (Teora de la Constitucin y Principios Estructurales). En las clases prcticas se harn
estudios de textos doctrinales y comentarios jurisprudenciales de carcter complementario a las clases
tericas para una mejor comprensin de los contenidos del programa. Para la preparacin de las clases
prcticas se utilizar el libro de I. VILLAVERDE, P. REQUEJO, M. PRESNO, B. ALEZ, I.
FERNNDEZ, Derecho Constitucional. Materiales de Prcticas (Servicio de Publicaciones de la
Universidad de Oviedo, 1997). Examen final para todos los alumnos que comprende la materia del
programa. El examen ser de tipo test.
BIBLIOGRAFIA BASICA
El programa puede prepararse siguiendo las explicaciones que de manera sistemtica se encuentran
expuesta en el libro de F. J. BASTIDA, J. VARELA y J. L. REQUEJO, Cuestionario Comentado de
Derecho Constitucional (Teora de la Constitucin. Principios estructurales y rganos funcionales
constitucionales) , Ed. Ariel, Barcelona, 1992. La parte relativa a teora de la Constitucin es aconsejable
estudiarla en las cuatro primeras lecciones del libro de IGNACIO DE OTTO, Derecho Constitucional.
Sistema de fuentes, Ed. Ariel, Barcelona, 1991. La leccin 12 relativa a las formas de gobierno podr ser
preparada por medio de unos materiales bibliogrficos que los profesores suministrarn al alumnado
oportunamente. Textos legales: El cdigo recomendado es la Legislacin Bsica de Derecho
Constitucional, publicada por la editorial Tecnos, ltima edicin de 1995. Tambin pueden ser utilizadas
otras colecciones publicadas en otras editoriales.
135
Cdigo : 62992100008
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,70
OBJETIVOS
Estadstica aplicada a las administraciones pblicas.
CONTENIDOS
TEMA 1. VARIABLES ALEATORIAS. CARACTERSTICAS. TEOREMA CENTRAL DEL LMITE:
Definicin de probabilidad. Concepto de variable aleatoria. Variables aleatorias discretas y continuas.
Algunas caractersticas y propiedades. Concepto de variable aleatoria bidimensional. Distribuciones
asociadas. Independencia. Algunas Distribuciones de Probabilidad: Distribuciones discretas: binomial,
Poisson. Distribuciones continuas: normal y derivadas de la normal. Teorema central del lmite.
Aplicaciones. TEMA 2. ESTIMACIN PARAMTRICA Y CONTRASTES DE HIPTESIS
PARAMTRICAS: Introduccin. Estimadores por punto. Algunos intervalos de confianza para
poblaciones normales. Contrates de hiptesis paramtricas. Relacin entre intervalos de confianza y tests
de hiptesis . TEMA 3. TOMA DE DECISIONES EN GESTIN Y ADMINISTRACIN. Distintas
concepciones de probabilidad. Planteamiento de un problema de decisin general: ambientes de
certidumbre, riesgo e incertidumbre. Criterios de eleccin de acciones. Conceptos de utilidad y prdida.
Criterios de decisin. TEMA 4. CONCEPTOS BSICOS DE MUESTREO. INFORME ESTADSTICO.
Poblacin, marco y muestra. Diseo de una encuesta: plan de muestreo. Algunos mtodos de seleccin de
muestras. Informe estadstico: aspectos particulares de la ficha tcnica, exposicin de los resultados.
TEMA 5. ESTADSTICAS OFICIALES: El censo y el Padrn. Encuesta General de Poblacin. Encuesta
de Presupuestos Familiares. Estadsticas de precios de consumo. Encuesta de Poblacin Activa. Otras
estadsticas oficiales. TEMA 6. ALGUNOS CONTRASTES NO PARAMTRICOS: Contraste de la
bondad de ajuste. Contrastes de independencia de observaciones muestrales (aleatoriedad). Contrastes de
independencia.
EVALUACIN
Se realizar un examen final al terminar el cuatrimestre en el que se plantearn cuestiones terico prcticas y problemas relacionados con la materia desarrollada. Para superar dicho examen debe obtenerse
una calificacin mnima de cinco puntos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
AZORN, F. & SNCHEZ-CRESPO, J.L., Mtodos y aplicaciones del muestreo, Ed. Alianza
Universidad. 1986. BAR LLINS, J., Clculo de probabilidades, Ed. Parramn, 1987. BAR
LLINS, J., Inferencia estadstica. Ed. Parramn, 1989. CANAVOS, G.C., Probabilidad y estadstica,
Ed. McGraw-Hill, 1988. LEVIN R. Estadstica para administradores, Ed. Pretince Hall, 1996. PREZ
R. y otros, Estadsticas econmicas en Espaa, Ed. Cuadernos didcticos n 20, Universidad de Oviedo,
1989. PREZ R., Estadsticas econmicas en Espaa, Ed. Cuadernos didcticos del Departamento de
Matemticas, Universidad de Oviedo, 1989. WONNACOTT, J. & WONNACOTT, T. H., Estadstica
bsica prctica, Ed. Limusa, 1991.
136
Sistemas de Informacin Digitales I

Cdigo : 62992100011
Curso : 1
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,70
OBJETIVOS
Comprender los conceptos bsicos de informtica as como el funcionamiento bsico de un ordenador.
Entender el funcionamiento y las caractersticas principales de los elementos de hardware y sus perifricos
para que ellos sepan elegir un equipo apropiado a sus necesidades a la hora de comprarlo. Entender las
diversas clases de software y la importancia de un sistema operativo. Conocer el peligro de los virus
informticos as como los medios para evitarlos. Comprender el concepto de un sistema operativo y
aprender a usar el entorno bsico de MS-Windows. Aprender los conceptos bsicos de un procesador de
textos y saber usarlo. Comprender la importancia de Internet en nuestros das y aprender el uso de un
navegador para obtener informacin por medio de buscadores. Que el alumno aprenda a enviar y leer
correo electrnico as como otros servicios de Internet.
CONTENIDOS
1. INTRODUCCIN. 1.1. Breve evolucin de los ordenadores. 1.2. Concepto de Informtica y
Ordenador. 1.3. Tipos de Ordenadores y su influencia en la sociedad contempornea. 2. HARDWARE.
2.1. Definicin. 2.2. Esquema general de un ordenador. 2.3. Diagrama de bloques de la C.P.U. y
descripcin del funcionamiento de sus elementos. 2.4. La Placa Base. 2.5. El microprocesador. 2.6. La
memoria. 2.6.1. Tipos de memoria por su modo de acceso. 2.6.2. Tipos de memoria segn su encapsulado.
2.6.3. Tipos de memoria por su modo de operacin. 2.6.4. Tipos de memoria por su construccin y
estructura fsica. 2.6.5. La ROM BIOS. 2.7. Los Buses de Datos. 2.8. Los puertos de comunicaciones. 3.
SOPORTES DE INFORMACIN Y PERIFRICOS. 3.1. Diversos tipos de discos. 3.2. Otros soportes de
informacin. 3.3 Perifricos de entrada. 3.3.1. Teclado (describir el funcionamiento de sus teclas). 3.3.2.
Ratn. 3.3.3. Tableta grfica. 3.3.4. Lector de cdigo de barras. 3.3.5. Etc. 3.4. Perifricos de salida. 3.4.1.
Clasificacin de Impresoras. 3.4.2. Tipos de monitores. 3.4.3. Plotters. 3.4.4. Etc. 3.5. Perifricos de
entrada/salida. 3.5.1.Modems. 3.5.2. Tarjetas de sonido. 4. SOFTWARE. 4.1. Definicin. 4.2.
Clasificacin del Software. 4.3. Sistemas Operativos. 4.3.1. Definicin. 4.3.2. Caractersticas de los
sistemas operativos. 4.3.3. El obsoleto MS-DOS. 4.3.4. Windows 98 y Windows NT. 4.4. Virus
informticos. 4.4.1. Tipos de virus. 4.4.2. Modos de contagio. 4.4.3. Cmo protegerse. 5.
PROCESADORES DE TEXTO. 5.1. Definicin. 5.2. Estilos de fuente y de ttulos. 5.3. Lneas, prrafos,
columnas y secciones. 5.4. Formatos y alineaciones de texto. 5.5. Tareas de edicin de texto (copiar, cortar
y pegar). 5.6. Listas y vietas. 5.7. Mrgenes y sangras. 5.8. Plantillas. 5.9. Tablas y bordes. 5.10. ndices
y Tablas de contenido. 5.11. Combinacin de documentos y macros. 6. CONCEPTOS DE REDES DE
ORDENADORES. 6.1. Definicin y conceptos bsicos. 6.2. Tipos de redes por su extensin. 6.3.
Topologas de red. 6.4. Protocolos de comunicacin. 7. LA RED DE REDES: INTERNET. 7.1.
Introduccin y conceptos bsicos.. 7.2. Organismos de gestin en Internet. 7.3. Servicios. 7.3.1.
Arquitectura cliente / servidor. 7.3.2. WWW y navegadores. 7.3.2.1. Internet Explorer. 7.3.2.2. Netscape
Communicator. 7.3.3. Correo electrnico. 7.3.4. News. 7.3.5. Listas de distribucin. 7.3.6. IRC. 7.3.7.
Telnet. 7.3.8. FTP. 7.3.9. Archie. 7.3.10. Finger. PRCTICAS. 1. MS-DOS. 1.1 Indicador de MS-DOS.
1.2. Unidades, ficheros y directorios. 1.3. Rutas de acceso. 1.4. El intrprete de comandos. 1.5. Gestin de
ficheros y dispositivos. 1.6. Configuracin. 2. WINDOWS. 2.1. Entorno bsico. 2.1.1. El escritorio. 2.1.2.
Gestin de ventanas. 2.1.3. Iconos.2.1.4. Ejecucin de aplicaciones. 2.1.5. Cambiar entre aplicaciones.
2.1.6. Elementos del men Inicio. 2.1.7. Pedir ayuda. 2.2. El explorador de Windows. 2.2.1. El sistema de
ficheros de Windows. 2.2.2. Elementos de Mi PC. 2.2.3. Crear, mover y eliminar carpetas. 2.2.4. Crear,
mover y eliminar ficheros. 2.2.5. Seleccin mltiple de ficheros. 2.2.6. Ordenacin al visualizar ficheros.
2.2.7. Buscar ficheros u ordenadores. 2.2.8. Formatear y copiar discos flexibles. 2.3. Configuracin del
Entorno. 2.3.1. Pantalla. 2.3.2. Ratn. 2.3.3. Regional. 2.3.4. Fecha y hora. 2.3.5. Instalar nuevo hardware
y software. 2.3.6. Teclado e idioma. 2.3.7. Impresoras. 2.4. Compartir informacin entre aplicaciones
Windows. 3. Word. 3.1. Guardar y abrir un documento. 3.2. Tipos y tamaos de fuentes. 3.3. Alineacin
del texto. 3.4. Formato de texto. 3.5. Listas y vietas. 3.6. Mrgenes, sangras y columnas. 3.7. Copiar,
cortar, pegar y copiar formato. 3.8. Configuracin de pgina. 3.9. Vista preliminar. 3.10. Insercin de
imgenes. 3.11. Corrector ortogrfico. 3.12. Deshacer errores. 3.13. Impresin de un documento. 3.14.
Tablas. 3.14.1. Creacin. 3.14.2. Edicin. 3.14.3. Combinacin de celdas. 3.15. Bordes y sombreado. 3.16.
137
Tablas de contenido. 3.16.1. Edicin de ttulos. 3.16.2. Asignacin de ttulos. 3.16.3. Generacin de la
tabla de contenidos. 3.17. ndices. 3.18. Combinar correspondencia. 4. Internet. 4.1. Uso de un navegador.
4.1.1. Guardar favoritos. 4.1.2. Pgina de inicio. 4.1.3. Guardar pginas web e imgenes independientes.
4.1.4. Copiar URLs e informacin a otras aplicaciones. 4.2. Bsqueda y recuperacin de informacin.
4.2.1. ndices. 4.2.2. Robots y buscadores.4.3. Correo electrnico. 4.3.1. Envo y lectura de correos
recibidos. 4.3.2. Enviar documentos adjuntos. 4.3.3. Abrir documentos adjuntos. 4.3.4. Clasificar la
correspondencia. 4.4. Otros servicios. 4.4.1. News. 4.4.2. FTP. 4.4.3. Telnet. 4.4.4. IRC. 4.4.5. P2P (peerto-peer).
EVALUACIN
Para aprobar la asignatura es indispensable aprobar tanto la teora como la prctica. Para evaluar la teora
se har un examen al final del curso. Para evaluar la parte prctica se realizar una prctica final
obligatoria que ser revisada y defendida individualmente.
Las calificaciones aprobatorias en ambas partes se promediarn para obtener la nota final de acuerdo a los
siguientes porcentajes: Teora 60%, Prctica 40%. Es indispensable presentarse a la revisin de la parte
prctica para obtener la nota correspondiente.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Fundamentos de Informtica General. VARIOS AUTORES. Universidad de Oviedo. ISBN: 84-8317250-X. Microinformtica para la gestin empresarial. EZEQUIEL PARDO CLEMENTE. McGraw Hill.
ISBN: 84-481-0675-X. Microsoft Office 97. Iniciacin y Referencia. ANTONIO LIROLA TERREZ.
McGraw Hill. ISBN: 84-481-1060-9. Word 2000. JAIME PEA TRESANCOS, M CARMEN VIDAL
FERNNDEZ. Anaya Multimedia. ISBN: 84-415-0872-0. Gua de Iniciacin de Internet. CARLOS
ESEBBAG BENCHIMOL, JUAN LLOVET VERDUGO. Anaya Multimedia. ISBN: 84-415-0255-2.
Conctate al mundo de Internet. OREALLY & ASSOCIATES. McGraw Hill. ISBN: 970-10-0637-2.
138
4.2.2 Segundo curso
Cdigo : 62992200001
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 7,50
Crditos ECTS : 6,70
OBJETIVOS
La posicin jurdica del administrado. Actos administrativo. Procedimiento administrativo. La tutela
jurisdiccional del administrado. La jurisdiccin contencioso-administrativa. Esta asignatura es la
continuacin lgica del programa de Derecho Administrativo I y supone, por ello, un paso ms en el
estudio y conocimiento del ordenamiento jurdico-administrativo. En primer lugar, se aborda el estudio del
procedimiento administrativo como cauce para la produccin de los actos administrativos. En segundo
lugar, se estudian los instrumentos o remedios que el ordenamiento jurdico pone en manos del ciudadano
para reaccionar frente a los actos administrativos, lo que conducir al examen de los recursos
administrativos y la jurisdiccin contencioso-administrativa. Finalmente se profundiza en el estudio de la
posicin jurdica de la Administracin.
CONTENIDOS
LECCIN 1. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. 1.
Concepto de procedimiento
administrativo. 2. Las clases de procedimientos administrativos. 3. Los principios del procedimiento
administrativo. 4.
Los interesados. La capacidad y la representacin. LECCIN 2. EL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (CONTINUACIN). 1. Las fases del procedimiento. A)
Iniciacin. B) Ordenacin. C) Instruccin. D) Terminacin. 2. Los procedimientos especiales. LECCIN
3. LA REVISIN DE OFICIO Y LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS. 1. La figura actual de la
revisin de oficio. 2. Concepto y clases de recursos administrativos. 3. El recurso de alzada. A)
Interposicin. B) Tramitacin. 4. El recurso de reposicin. 5. El recurso de revisin A) Motivos de
revisin. B) Interposicin. C) Tramitacin. LECCIN 4. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
(CONTINUACIN). 1. Las reclamaciones econmico administrativas. A) Consideraciones generales. Los
Tribunales Econmico administrativos. B) Materia econmico administrativa. Actos impugnables. C) El
procedimiento econmico administrativo. 2. Las reclamaciones administrativas previas a la va judicial
civil y laboral. LECCIN 5. LA JURISDICCIN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. 1.
Introduccin: el modelo del contencioso en Espaa. 2. Naturaleza, extensin y lmites. 3. Los rganos de
la Jurisdiccin contencioso administrativa. 4. Las partes en el proceso contencioso administrativo. 5. El
objeto del proceso. LECCIN 6. LA JURISDICCIN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
(CONTINUACIN). 1. El procedimiento contencioso administrativo. 2. La sentencia. Ejecucin de las
sentencias. 3. Otros modos de terminacin del procedimiento. 4. Procedimientos especiales. 5. Recursos
contra providencias, autos y sentencias. LECCIN 7. LA EXPROPIACIN FORZOSA. 1.La potestad
expropiatoria de la Administracin. 2. Sujetos, objeto, causa y contenido de la expropiacin forzosa. 3. El
procedimiento expropiatorio. A) Declaracin de utilidad pblica o inters social. B) Declaracin de
necesidad de ocupacin. C) La determinacin del justiprecio. 4. Las garantas del expropiado. A) La
proteccin frente a la va de hecho. B) El derecho a las formas procedimentales. C) La indemnizacin
expropiatorioa. D) La reversin del bien expropiado. LECCIN 8. LA RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIN. 1. Orgnes, evolucin y bases constitucionales de la
responsabilidad de la Administracin. 2. Los presupuestos de la responsabilidad de la Administracin. 3.
La efectividad de la resparacin. 4. La reclamacin de responsabilidad. LECCIN 9. LAS SANCIONES
ADMINISTRATIVAS. 1. Concepto y clases. La potestad sancionadora de la Administracin. 2. Los
principios del Derecho Sancionador Administrativo. 3. El procedimiento sancionador. 4. Las medidas
sancionadoras. LECCIN 10. LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. 1. La Administracin Pblica
como sujeto contratante. 2. Contratos administrativos y contratos privados de la Administracin. 3. El
procedimiento de contratacin en general. 4. Las garantas de la contratacin. LECCIN 11. LOS
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS (CONTINUACIN). 1. Los contratos administrativos nominados.
2. Contenido y efectos de los contratos administrativos. A) Prerrogativas de la Administracin. B) Las
tcnicas de garanta del equilibrio financiero del contrato. C) Riesgo y ventura y fuerza mayor en el
contrato de obras. 3. La extincin de los contratos administrativos: cumplimiento, nulidad, resolucin.
LECCIN 12. LA ACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIN. 1. La clsica triparticin de la actividad
139
administrativa. A) La actividad de fomento. B) El servicio pblico. C) La actividad de polica. 2. La

coaccin administrativa. A) Las manifestaciones de la coaccin administrativa. B) La coaccin directa. C)
Las coacciones ilegtimas. 3. La actividad tcnica de la Administracin.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA BASICA
PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo. Parte General, tomo I, Marcial Pons, Madrid, 2000.
GARCA DE ENTERRA, E. / FERNNDEZ, T.R.: Curso de Derecho Administrativo, tomos I y II,
1999, Civitas, Madrid. SANTAMARA PASTOR, J.A.: Principios de Derecho Administrativo, Vol. I y
II, 1998 y 1999. Normas administrativas bsicas en cualquiera de las recopilaciones existentes: Aranzadi,
140
Hacienda Pblica
Cdigo : 62992200002
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Los recursos y la financiacin pblica. Los ingresos y gastos. El presupuesto. El sistema fiannciero
espaol. El Sector Pblico de la Economa y las Empresas Pblicas. El sistema econmico espaol.
CONTENIDOS
TEMA 1: EL SECTOR PUBLICO Y LA ACTIVIDAD FINANCIERA.1. Razones para la intervencin
del Sector Pblico en la economa. 2.Configuracin y delimitacin. 3. Los instrumentos de intervencin
del Sector Pblico. 4. Indices para medir el peso del Sector Pblico dentro de una economia. 5. Las
funciones de la Hacienda Pblica. 6. La adopcin de las decisiones pblicas. 7. La Hacienda Pblica
Democrtica. TEMA 2. EL PRESUPUESTO Y LA ACTIVIDAD FINANCIERA. 1.Aspectos bsicos de
la Teora del Presupuesto: concepto, principios y tcnicas. 2. Clasificacin econmica del presupuesto.
3.El dficit pblico. 4. La deuda pblica. TEMA 3. LOS INGRESOS PUBLICOS.1. Concepto y clases de
ingresos pblicos. 2.El impuesto: concepto, elementos y clasificacin. 3. Los principios de la imposicin.
4. Requisitos de una buena estructura tributaria. 5. La estructura fiscal espaola. TEMA 4. EL IMPUESTO
PERSONAL SOBRE LA RENTA. 1. Justificacin del impuesto. 2. Determinacin del concepto fiscal de
renta. 3. La eleccin de la unidad contribuyente. 4. Progresividad del impuesto sobre la renta. TEMA 5.
EL IMPUESTO DE SOCIEDADES. 1.Justificacin del impuesto. 2. Estructura del impuesto de
Sociedades. 3. Impuesto de Sociedades y decisiones empresariales. 4. La integracin del impuesto de
Sociedades con el Impuesto Personal sobre la Renta. TEMA 6. LA IMPOSICION SOBRE LA RIQUEZA.
1. Concepto y justificacin. 2. Clasificacin de los impuestos sobre la riqueza. 3. El impuesto sobre el
patrimonio neto. 4. El impuesto sobre sucesiones y donaciones. 5. Otros impuestos sobre la riqueza.
TEMA 7. IMPOSICION INDIRECTA.1. Justificacin y valoracin comparativa. 2.Imposicin selectiva.
Impuestos sobre consumos especficos. 3.Impuestos generales sobre el volumen de ventas. Clases y
valoracin. 4. El Impuesto sobre el Valor Aadido. HACIENDA PBLICA MULTIJURISDICCIO-NAL.
1. La teora del federalismo fiscal. 2. La financiacin de las haciendas subcentales. 3. La hacienda pblica
internacional.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
El manual bsico para el desarrollo del curso es el de CORONA, J. y DAZ, A., Teora bsica de la
Hacienda Pblica, Ariel, 1994. Para la parte prctica se recomienda el manual DOMINGUEZ, J.M. y
CARRASCO, G., Ejercicios de Hacienda Pblica, Ed.Piramide, 1998. Como manuales complementarios
se pueden utilizar: LPEZ LPEZ, M.T. y UTRILLA DE LA HOZ, A.: Introduccin al Sector Pblico
Espaol, Ed. Civitas, 4 edicin de 1998. MUSGRAVE, R. y MUSGRAVE, P., Hacienda Pblica
Terica y Aplicada, editorial McGraw-Hill, 5 ed., 1992. ROSEN, H.S., Manual de Hacienda Pblica, ed.
Ariel, 1987. STIGLITZ, J., La economa del sector pblico, ed. Bosch, 2 ed., 1995.
141
Sistemas de Informacin Digitales II

Cdigo : 62992200003
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Aprender los conceptos bsicos de una hoja de clculo y saber usarla. Aprender los conceptos bsicos de
bases de datos y saber usar un gestor de bases de datos como es Access. Reafirmar los conceptos bsicos
de informtica. Ampliar sus conocimientos sobre redes de ordenadores e Internet. Ampliar el
conocimiento sobre los virus informticos as como los medios para evitarlos. Comprender la importancia
de Internet en nuestros das y aprender el uso de diversos servicios que la red ofrece.
CONTENIDOS
TEMA 1. HOJAS DE CALCULO. 1.1. Definicin. 1.2. Conceptos bsicos. 1.2.1. Filas. 1.2.2. Columnas.
1.2.3. Celdas 1.2.4. Hoja. 1.2.5. Libro. 1.3. Rangos. 1.4. Alineacin y combinacin de Celdas. 1.5.
Creacin de Series. 1.6. Ocultar e inmovilizar paneles. 1.7. Creacin de formulas y prioridad de
operadores.1.8. Referencias. 1.8.1. Absolutas.1.8.2. Relativas. 1.8.3. A celdas en otras hojas. 1.8.4. A
celdas en otros libros. 1.9. Funciones. 1.9.1. Condicional. 1.9.2. Autosuma. 1.9.3. Mximo y mnimo.1.9.4.
Etc. 1.10. Formatos de datos. 1.10.1. Nmero. 1.10.2. Moneda. 1.10.3. Fecha. 1.11. Ordenacin
ascendente y descendente. 1.12. Autofiltro y filtro avanzado. 1.13. Encabezados y pies de pgina. TEMA
2. BASES DE DATOS. 2.1. Introduccin. 2.2. Modelos de Datos. 2.2.1. Modelo entidad-relacin. 2.2.2.
Esquema de datos. 2.2.3. Instancia de una base de datos.2.2.4. Modelo relacional. 2.2.5. Eliminacin de la
redundancia. 2.3. Ciclo de vida de las bases de datos. 2.4. Definicin de Datos. Lenguaje de definicin de
datos. 2.4.1. Restricciones de Integridad. 2.4.2. Claves. 2.4.3. Listas de valores vlidos. 2.4.4. Integridad
referencial. 2.5. Consultas. Lenguaje de manejo de Datos. 2.6. Programacin y aplicaciones. TEMA 3.
AMPLIACIN DE CONCEPTOS BSICOS. 3.1. Bits, bytes, KB, MB, GB y codificacin de datos. 3.2.
Ms sobre virus informticos. 3.2.1. Tipos de virus. 3.2.1.1. Virus Puro. 3.2.1.2. Caballo de troya. 3.2.1.3.
Bomba Lgica. 3.2.1.4. Gusano o Worm. 3.2.2. Formas de infeccin. 3.2.3. Qu sistemas operativos
pueden infectarse. 3.2.4. Prevencin y deteccin. 3.2.5. Como desinfectar un disquete y un disco duro
cuando estn infectados. 3.3. Ms sobre redes. 3.3.1. Conceptos bsicos y tipos de redes por su extensin.
3.3.2. El modelo de referencia TCP/IP. 3.3.3. Seguridad en redes. 3.3.3.1. Definicin de hacker y cracker.
3.3.3.2. Medios de violacin de sistemas (bugs en SO, captura de palabras clave, Sniffers). 3.3.3.3.
Seguridad en Windows. 3.4. Ms sobre Internet. 3.4.1. Estructura de una direccin IP. 3.4.2. Definicin de
dominios WWW. 3.4.3. Servicios de Internet. 3.4.3.1. News. 3.4.3.2. Listas de distribucin. 3.4.3.3. IRC.
3.4.3.4. Telnet. 3.4.3.5. Ftp. 3.4.3.6. Archie. 3.4.3.7. Finger. CONTENIDOS PRCTICOS: Las
practicas del curso correspondern a los captulos I y II del programa de teora. Todo alumno ha de estar
inscrito en un grupo de prcticas aunque no asista a clase terica.
EVALUACIN
se har un examen al final del curso. Para evaluar la parte prctica se dejarn dos prcticas (una
correspondiente al mdulo de Excel o otra correspondiente al mdulo de Access) durante el transcurso del
curso y un examen prctico al final del mismo. La nota final de la asignatura se calcular de acuerdo al
siguiente promedio: NF=0,6NT + 0,3NP+0,1P, Donde: NF: Nota final, NP: Nota de Teora, NP: Nota del
examen prctico, P: Nota de Prcticas. La nota de las prcticas se calcula de la siguiente forma: P = 0,05
(Mdulo de Excel) + 0,05 (Mdulo de Access). En caso de ser necesario se pedir al alumno presentarse a
una revisin de las prcticas presentadas. La entrega del primer mdulo(correspondiente a la parte de
Excel) se har el primer da de clases despus de vacaciones de Navidad. La entrega del segundo mdulo
se har el da del examen prctico. Los mdulos se entregarn en un disquete donde se pondr el nombre,
apellido, DNI, mdulo del que se trate y grupo al que pertenece. En caso de no presentarse a la primera
convocatoria, las prcticas se podrn entregar en la convocatoria de Junio/Julio o Septiembre. Si no se
aprueba el examen prctico no se proceder a la correccin de los mdulos. Si no se entregan los mdulos
en las fechas indicadas, se les asignar el valor de 0 para el computo de la nota final.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Fundamentos de Informtica General -VARIOS AUTORES. Universidad de Oviedo. 368 pgs. ISBN:
142
84-8317-250-X. Fundamentos y modelos de Bases de Datos. MIGUEL, A.- PIATTINI. Rstica, 544
Pgs. ISBN: 8478972838. Microinformtica para la gestin empresarial. EZEQUIEL PARDO
CLEMENTE. Mc. Graw Hill. ISBN: 84-481-0675-X. Domine Access 2000. PEREZ, C.- Diciembre 2000.
Rstica y CD ROM, 800 Pgs. ISBN: 8478974458. Gua de campo de Microsoft Access 2000.
PASCUAL, F. Noviembre 1999. Rstica y Disquete de 3'5, 288 Pgs. ISBN: 8478973818. Gua
Completa Running Microsoft Access 2000. VIESCAS. McGraw-Hill Edicin: Primera Nmero de
Pginas: 1062. Domine Microsoft Excel 2000.PEREZ C. Noviembre 1999. Rstica y CD ROM, 832 Pgs.
ISBN:8478973788. Gua de campo de Microsoft Excel 2000. PASCUAL, F. Octubre 1999. Rstica, 288
Pgs. ISBN: 8478973796. Excel 2000 Fcil y Rpido. TRAVERA. Inforbooks 2000 319 Pgs. Gua de
Iniciacin de Internet. CARLOS ESEBBAG BENCHIMOL, JUAN LLOVET VERDUGO. Anaya
multimedia. ISBN 84-415-0255-2. Conctate al mundo de Internet. OREALLY & ASSOCIATES. Mc
Graw Hill. ISBN 970-10-0637-2
143
Cdigo : 62992200004
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 7,50
Crditos ECTS : 6,70
OBJETIVOS
Tcnicas de Gestin Administrativa. Gestin de Servicios Pblicos. Decisiones polticas, directivas y
ejecutivas. Administracin y gestin de personal.
CONTENIDOS
TEMA 1. INTRODUCCIN A AL EMPRESA. 1.1. La empresa desde el punto de vista macroeconmico.
1.2. La empresa como sistema. 1.3. Anlisis econmico de la empresa. TEMA 2. LA EMPRESA
PBLICA. 2.1. Tipos de empresas. 2.2. Concepto de empresa pblica. 2.3. Justificacin de la empresa
pblica. 2.4. El sector pblico empresarial en Espaa. TEMA 3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA. 3.1.
Concepcin clsica de los objetivos. 3.2. La separacin entre propiedad y control. 3.3. La creacin de
valor. TEMA 4. LA FUNCIN DIRECTIVA. 4.1. Introduccin: Las funciones directivas. 4.2. Las
decisiones y sus tipos. 4.3. Los procesos de toma de decisiones. 4.5. Los niveles directivos. 4.6. La
naturaleza del trabajo directivo. TEMA 5. PLANIFICACIN Y CONTROL. 5.1. Herramientas de
planificacin. 5.2. Herramientas de control. TEMA 6. ORGANIZACIN INTERNA. 6.1. Introduccin:
La estructura organizativa. 6.2. Mecanismos internos de coordinacin. 6.3. Las partes de la organizacin.
6.4. Factores que inciden en el diseo de la estructura organizativa. 6.5. Modelos estructurales bsicos.
TEMA 7. LA GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 7.1. Motivacin y direccin de personal. 7.2.
Reclutamiento y seleccin. 7.3. Sistemas de remuneracin. 7.4. Promocin, formacin y capital humano.
TEMA 8. ANLISIS ESTRATGICO DE LA EMPRESA. 8.1. Anlisis del entorno. 8.2. Estrategias
genricas. 8.3. Formas de desarrollo de la empresa.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
CUERVO GARCA, A. (1996): Introduccin a la Administracin de Empresas. Civitas, Madrid. ALBI,
E., GONZLEZ-.PRAMO, J.M., LOPEZ CASANOVAS, G. (1997): Gestin pblica: fundamentos,
tcnicas y casos. Ariel Economa, Barcelona. RAMI, C. (1999): Teora de la organizacin y
Administracin Pblica. Tecnos. BUENO CAMPOS, E. (1993): Curso bsico de Economa de la
Empresa. Un enfoque de organizacin. Pirmide, 2 ed. CLAVER, E.; LLORET, M.; LLOPIS, J. y
MOLINA, H. (1996): Manual de Administracin de Empresas. Civitas, 3 ed.
144
Cdigo : 62992200005
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 7,50
Crditos ECTS : 6,70
OBJETIVOS
Conceptos bsicos del Derecho. La Constitucin y el sistema jurdico. Principios de organizacin
constitucional. Organos constitucionales. Estructura territorial del Estado. Comunidades Autnomas y
entes locales. Derechos fundamentales y libertades pblicas. Sus garantas. El Tribunal Constitucional. El
objetivo de este Programa es profundizar en la estructura de nuestro ordenamiento constitucional, una vez
asentadas las bases esenciales sobre las que descansa el mismo. A tales efectos el programa se divide en
cuatro partes. La primera de ellas aborda la estructura orgnica del Estado, analizando los rganos
constitucionales que se hallan en su cspide, as como las funciones constitucionalmente asignadas a los
mismos. Se estudiarn, a continuacin, las distintas formas jurdicas a travs de las cuales se expresa el
poder normativo que la Constitucin confiere a aquellos rganos constitucionales a los que se asigna una
labor creadora de derecho. En la misma medida, habr de prestarse especial atencin a los principios y
criterios establecidos en nuestra norma suprema para articular las relaciones entre las diferentes formas
jurdicas a fin de lograr un ordenamiento jurdico unitario. Precisamente el carcter supremo de nuestra
Constitucin justifica la tercera parte del programa, encaminada a los diversos procesos de
inconstitucionalidad que ponen de manifiesto la posicin subordinada de la ley a la norma constitucional.
La ltima parte del programa se dedica, en exclusiva, a analizar de forma sucinta la Teora General de los
Derechos Fundamentales, en cuanto elementos consustanciales del Estado de Derecho. A tales efectos se
pretende proporcionar al estudiante criterios hermenuticos de las diversas dogmticas que permitan
afrontar una interpretacin adecuada de los derechos y libertades pblicas. Una tarea que el personal
adscrito a la Administracin Pblica, en cuanto aplicador del derecho, debe desarrollar, esencialmente en
sus relaciones con los administrados.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE. RGANOS Y FUNCIONES CONSTITUCIONALES. LECCIN 1 EL CUERPO
ELECTORAL Y SUS FUNCIONES CONSTITUCIONALES . l. Electorado activo y Cuerpo electoral. 2.
Organizacin del Cuerpo electoral. 3. Las funciones constitucionales del Cuerpo electoral. Participacin en
la reforma Constitucional y en la funcin legislativa. Funciones de gobierno e "indirizzo poltico" a travs
de las elecciones. LECCIN 2 . LAS CORTES GENERALES [I]. Representacin y estructura bicameral.
El Congreso de los Diputados y el Senado. 1. Los parlamentos como rganos representativos.
Representacin y representatividad. Representacin poltica representacin especial. 2. La estructura
bicameral de los parlamentos y las Cortes Generales. 3. Composicin y eleccin del Congreso y del
Senado. LECCIN 3 . LAS CORTES GENERA LES [II]. El estatuto de las Cortes y de sus miembros.
Organizacin y funcionamiento. l. La inviolabilidad y la autonoma de las Cortes. 2. Adquisicin de la
condicin de parlamentario. Incompatibilidades. Prohibicin del mandato imperativo. 3. Garantas
parlamentarias. inmunidad e inviolabilidad como prerrogativas. El fuero jurisdiccional. La indemnizacin
parlamentaria. 4. rganos rectores y de funcionamiento. 5. Los Grupos parlamentarios. 6. Funciones
constitucionales de reforma constitucional, reglamentaria, de gobierno y de colaboracin en la funcin
jurisdiccional. LECCIN 4 EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIN . 1. Concepto y composicin del
Gobierno en la Constitucin. 2. El Presidente del Gobierno. Investidura y cese. 3. Nombramiento y cese de
los dems miembros del Gobierno. Estatutos de los miembros del Gobierno. 4. Bases constitucionales de
la organizacin, actividad y control de la Administracin. LECCIN 5 LAS FUNCIONES
CONSTITUCIONALES DEL GOBIERNO l. Funcin legislativa. 2. Funcin reglamentaria y ejecutiva. 3.
Funcin de gobierno ["indirizzo poltico"] y funcin ejecutiva. 4. La relacin del Gobiemo con los dems
rganos constitucionales; en especial con las Cortes y con las Comunidades Autnomas. Especial
consideracin de la mocin de censura y de la cuestin de confianza. 5. Posicin constitucional del
Gobierno y de su Presidente. LECCIN 6 EL PODER JUDICIAL Y LAS FUNCIONES
CONSTITUCIONALES DE JUECES Y MARISTRADOS 1. Jueces y Poder Judicial. El concepto
constitucional de "jueces integrantes del Poder Judicial". 2. Funcin jurisdiccional. 3. Los principios de
monopolio y unidad de la jurisdiccin. 4. Funciones no jurisdiccionales. 5. El Consejo General del Poder
Judicial. Concepto, composicin y funciones. LECClN 7 EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y SUS
FUNCIONES CONSTITUCIONALES 1. Modelos de jurisdiccin constitucional. 2. La Justicia
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constitucional en la Constitucin de 1978 y en la Ley Orgnica del TC. La composicin del Tribunal y la
designacin de sus miembros. El estatuto del Tribunal Constitucional y de sus magistrados. 3.. Funcin
central de la justicia constitucional: el Tribunal Constitucional como supremo intrprete de la Constitucin
y el control de la constitucionalidad de las leyes. LECCIN 8 LA CORONA Y SU FUNCIN
CONSTITUCIONAL . l. El rgano Jefe del Estado y su relacin con la forma de Estado y de gobierno. 2.
Orden sucesorio, regencia y estatuto del Rey. 3.La funcin representativa, unificante y declarativa del Jefe
del Estado. Naturaleza de la sancin regia y del refrendo. LECCIN 9. RGANOS AUXILIARES DE
LOS RGANOS CONSTITUCIONALES. 1..Concepto de rganos auxiliares. 2. El Defensor del Pueblo.
3. El Tribunal de Cuentas. 4. El Consejo de Estado. 5. El Consejo previsto en el art. 131. 1 de la CE.
SEGUNDA PARTE LA CONSTITUCIN Y LAS FUENTES DEL DERECHO. LECCIN 10 LA
CONSTITUCIN Y EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO l. Concepto de fuentes del derecho.
2. La Constitucin escrita como fuente del derecho. Supremaca, eficacia directa y efecto derogatorio de la
Constitucin. 3. El sistema de fuentes en el Ordenamiento jurdico espaol. La regulacin constitucional
de las fuentes. Constitucin y Titulo Preliminar del Cdigo Civil. 4. Estructura y criterios de ordenacin
del sistema de fuentes. validez y eficacia. Jerarqua normativa y distribucin de materias. 5. La garanta
constitucional de la irretroactividad. 6. El principio de publicidad de las normas. LECCIN 11 LA LEY 1.
CONCEPTO DE LEY. 2. El procedimiento legislativo. 3. Las leyes reforzadas: Las Leyes rgnicas. 4.
Notas definitorias de la Ley en el ordenamiento jurdico. El principio democrtico en la configuracin del
sistema de fuentes y la posicin de la Ley. LECCIN 12 LOS TRATADOS INTERNACIONALES 1. Los
Tratados Internacionales en el ordenamiento jurdico interno. 2. Clases de Tratados. 3. La posicin de los
Tratados en el ordenamiento. LECClN 13 EL DECRETO LEGISLATIVO 1. La delegacin legislativa:
concepto y funcin. Su naturaleza jurdica. 2. Los lmites de la delegacin: requisitos y materias excluidas.
Clases de delegacin legislativa. 3. Clases de delegacin legislativa. 4. El ejercicio de la delegacin
legislativa y su revocacin. 5. Los controles parlamentario y jurisdiccional. El problema de los decretos
legislativos ultra vires. LECClN 14 EL DECRETO-LEY 1. La legislacin de urgencia: carcter y
justificacin. Rasgos generales de la regulacin constitucional. 2. El presupuesto habilitante: la
extraordinaria y urgente necesidad. 3. Las prohibiciones del art. 86. 1. Su relacin con las reservas de Ley.
4. La elaboracin y convalidacin del Decreto-Ley. 5. La conversin del Decreto-Ley. La relacin entre el
Decreto-Ley y la Ley en los supuestos de conversin. LECClN 15 LOS REGLAMENTOS l. Concepto y
clases. Reglamentos del Gobierno y Reglamentos de los rganos constitucionales. Especial consideracin
de los reglamentos parlamentarios. 2. Fundamento y titularidad de la potestad reglamentaria del Gobiemo.
3. La relacin jerrquica entre Ley y Reglamento. 4. Las reservas de Ley y el Reglamento. 5 . La remisin
normativa y sus diversas concepciones. 6. Principio de legalidad y potestad reglamentaria. LECClN 16
EL PRINCIPIO AUTONMICO Y EL SISTEMA DE FUENTES 1. La ordenacin de la autonoma
territorial.Principio dispositivo y sistema general de competencias. 2. Los Estatutos de Autonoma y las
leyes del art. 150 C.E. 3. El ordenamiento jurdico de las Comunidades Autnomas: Leyes y normas con
rango de Ley y reglamentos de las Comunidades Autnomas. 4. La relacin entre normas bsicas y normas
de desarrollo. Concepto de normas bsicas y los principios de jerarqua y competencia. 5. La regla de
prevalencia. El valor del derecho supletorio. TERCERA PARTE LA JURISDICClN
CONSTITUCIONAL LECClN 17 EL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD 1..Objeto y
parmetro de control. 2. Legitimacin y procedimiento. 3. Sentencia: Contenido y efectos. 4. Declaracin
previa sobre la constitucionalidad de Tratados Internacionales. LECCIN 18 LA CUESTIN DE
INCONSTITUCIONALIDAD 1. Objeto y parmetro de la cuestin de inconstitucionalidad. 2. Requisitos
subjetivos y objetivos de la interposicin. 3. Procedimiento. 4. Sentencia: Contenido y efectos. 5.
Compatibilidad del recurso con la cuestin de inconstitucionalidad. LECClN 19 EL RECURSO DE
AMPARO l. Objeto y parmetro del recurso de amparo. 2. Legitimacin y procedimiento. 3. Sentencia:
Contenido y efectos. 4. La impugnacin indirecta de leyes por va de amparo: la llamada "autocuestin del
Tribunal Constitucional". LECCIN 20 LOS CONFLICTOS DE COMPETENCIAS 1. Tipos de conflicto.
2. Objeto y parmetro de conflicto. 3. Legitimacin y procedimiento. 4. Sentencia: Contenido y efectos. 5.
Impugnacin por el Gobierno de las Disposiciones sin fuerza de ley y de las resoluciones de las
Comunidades Autnomas. Objeto y razones de la impugnacin. LECClN 21 LOS CONFLICTOS
ENTRE RGANOS CONSTITUCIONALES DEL ESTADO L. Objeto y parmetro de conflicto. 2.
Legitimacin y procedimiento. 3. Sentencia: Contenido y efectos. CUARTA PARTE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES LECCIN 22 EL CONCEPTO Y LA ESTRUCTURA DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES EN LA CE l. Concepto de Derechos Fundamentales 2. El sistema de derechos
establecido en la CE: los Arts. 1 y 10 CE y la estructura del Ttulo I. 3. Objeto, contenido y lmites de los
derechos fundamentales. LECClN 23 EFICACIA Y GARANTA DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES 1. Eficacia de los derechos fundamentales. 2. Garantas de los derechos
fundamentales:.jurisdiccionales y no jurisdiccionales. 3. La suspensin de los derechos fundamentales. Los
supuestos del art. 55.1 y 2 CE. PRCTICAS Carcter voluntario y utilidad de las clases. Las clases
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prcticas son, al igual que las tericas, de carcter voluntario. Su utilidad reside en la formacin integral
del alumno, en la posibilidad de afrontar con una mayor preparacin el examen final terico-prctico de la
asignatura y en la oportunidad de incrementar la nota final del examen. Material para su preparacin. Las
clases prcticas tendrn como libro de texto el de Ignacio Villaverde y otros, Derecho Constitucional.
Materiales de prcticas, Ed. Universidad de Oviedo, 1998. Ficha. Los alumnos que decidan asistir a las
clases prcticas debern cubrir y entregar en clase una ficha que se les proporcionar al inicio del curso por
el rea de Derecho Constitucional.
EVALUACIN
El examen final de la asignatura ser tipo test. Constar de 35 preguntas de las cuales 5 versarn sobre uno
de los casos examinados en las clases prcticas. Estas preguntas se computarn junto con las dems, de
manera que el aprobado se situar en una nota global de 18 puntos, una vez descontados los errores (-0,33
puntos por fallo y -1 punto por cada 7 preguntas no contestadas). Elevacin de la nota. Los alumnos que, a
juicio del profesor, hayan intervenido con asiduidad en las clases prcticas, vern incrementada su nota en
un grado, pero en ningn caso servir este estmulo para elevar la nota de Suspenso a Aprobado.
Indicaciones relativas al examen tipo test: Normas: 1) Los alumnos sern llamados por lista de
preinscripcin y debern mostrar a la entrada del aula el carnet de identidad. 2) A cada alumno se le
entregar un cuadernillo con las preguntas y una hoja informtica para las respuestas. 3) Para cubrir la hoja
de respuestas utilicen siempre lpiz, nunca bolgrafo, y, adems, ha de ser un lpiz de n 2, ya que es el que
permite un trazo de color intenso y, a la vez, fcil de borrar. Cmo cubrir la hoja de las respuestas: 1)
Identificacin general: la hoja en la que se cubrirn las respuestas contiene una serie de apartados de
identificacin que el alumno debe cubrir. Aparte de los datos solicitados en la parte superior de la hoja
debern rellenarse los dos cuadros siguientes denominados identificacin del alumno e identificacin de
la prueba. 2) Identificacin del alumno. En el recuadro de la izquierda, destinado a la identificacin
informatizada del alumno, se rellenarn las celdillas en orden vertical, de acuerdo con el nmero del carnet
de identidad del alumno. Si el nmero fuese infierior a 10.000.000 se comenzar con un cero y a
continuacin se pondr el nmero. Por ejemplo, el nmero 9.538.625 tendra que convertirse en
09.538.625. 3) Identificacin de la prueba. En el recuadro de la derecha slo se rellenar la casillas
correspondientes a curso (casilla 1), grupo (casilla 1 si es el grupo A, 2 si es el grupo B y 3 si es el grupo C
y 0 si es el grupo D). Antes del inicio del examen se indicar si es preciso cubrir la casilla denominada
Modelo. N de preguntas y umbral de aprobado: 1) El examen consta de 35 preguntas con cuatro posibles
respuestas, de las cuales slo una de ellas es vlida. 2) Cada acierto vale 1 punto, cada fallo descuenta 0,
33 y cada grupo de 7 preguntas en blanco se penaliza con el descuento de un punto. 3) Se considerar
aprobado el examen que obtenga 18 puntos; notable con 25 y sobresaliente con 29 puntos. 4) La duracin
del examen ser de 75 minutos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
El Programa puede prepararse siguiendo las explicaciones que de manera sistemtica se encuentran
expuestas en el libro de F. J. Bastida, J. Varela y J. L. Requejo, Cuestionario Comentado de Derecho
Constitucional. (Teora de la Constitucin, Principios estructurales y rganos y funciones
constitucionales), Editorial Ariel, Barcelona 1992. La parte relativa al Sistema de Fuentes y Jurisdiccin
Constitucional, el alumno deber consultar el libro de Ignacio de Otto, Derecho Constitucional. Sistema
de fuentes, Editorial Ariel, Barcelona, 1991, as como el texto de F. J. Bastida y J. L. Requejo,
Cuestionario comentado de Derecho Constitucional. (El sistema de fuentes y la jurisdiccin
constitucional), Editorial Ariel, Barcelona, 1991. La cuarta parte, relativa a los Derechos Fundamentales,
podr ser preparada por medio de unos materiales bibliogrficos que los profesores suministrarn al
alumnado oportunamente. Textos legales. El cdigo recomendado es la Legislacin Bsica de Derecho
Constitucional, publicada por la editorial Tecnos, ltima edicin, de 1995. Tambin pueden ser utilizadas
otras colecciones publicadas en otras editoriales. En la actualidad es posible consultar a travs de Internet
el Cdigo de Derecho Constitucional Espaol cuya direccin es la siguiente:
http://constitucion.rediris.es/codigo/codigo.html . Clases prcticas: la asistencia a las mismas es de
carcter optativo, y ellas se harn estudios de textos doctrinales y comentarios jurisprudenciales, de
carcter complementario a las clases tericas para una mejor comprensin de los contenidos del
programa. Para la preparacin de las clases prcticas se requiere el manejo del libro Derecho
Constitucional. Materiales de prcticas, publicado en la Universidad de Oviedo por los Profs. Villaverde,
Requejo, Presno, Alez y Fernndez Sarasola. Informacin Acadmica a traves de Internet. El rea de
Derecho Constitucional de la Universidad de Oviedo dispone de una pgina Web:
http://www.uniovi.es/~constitucional/princip.htm , donde se puede consultar diversa informacin acerca
de la docencia, actividad investigadora y recursos del rea, as como sobre los seminarios y publicaciones
cientficas de sus miembros. Adems gestiona una Red Electrnica de Derecho Constitucional, cuya
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direccin es: http://constitucion.rediris.es/, donde existen numerosas direcciones de inters para el

Derecho Pblico en general.
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Cdigo : 62992200006
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 7,50
Crditos ECTS : 6,70
OBJETIVOS
La actuacin administrativa: principios y criterios determinantes. El personal al servicio de las
Administraciones Pblicas. Coordinacin de la Administracin espaola con la internacional y
comunitario. Esta asignatura viene a culminar los estudios realizados en las de Derecho Administrativo I y
II, siendo stas esenciales para su comprensin. En la primera parte, se estudiarn los bienes de las
Administraciones Pblicas y su rgimen jurdico. Y en la segunda parte, se profundiza en el estudio del
personal al servicio de la Administracin Pblica: ordenacin, ingreso en la funcin pblica, derechos y
deberes, situaciones, responsabilidad, etc.
CONTENIDOS
LECCIN 1. EL DOMINIO PBLICO. 1. Concepto del dominio pblico. 2. La dinmica del dominio
pblico. A) La afectacin demanial. B) La mutacin demanial. C) La cesacin de la demanialidad. 3. El
rgimen jurdico del dominio pblico. A) Inalienabilidad. B) Imprescriptibilidad. C) Inembargabilidad. D)
La recuperacin posesoria. E) El deslinde. F) La inmunidad fiscal del demanio. G) La polica demanial. 4.
La utilizacin de los bienes de dominio pblico. A) El uso del dominio pblico por la Administracin. B)
El uso por los particulares: Uso comn general y especial y uso privativo. La concesin demanial.
LECCIN 2. LOS BIENES PATRIMONIALES DE LA ADMINISTRACIN. 1. Concepto de bienes
patrimoniales. 2. La organizacin administrativa. 3. Los privilegios de la Administracin sobre el
patrimonio. 4. El trfico de los bienes patrimoniales. LECCIN 3. LOS BIENES DE DOMINIO
PBLICO. 1. Las aguas terrestres: antecedentes y regulacin actual. 2. Clasificacin de las aguas. 3. La
utilizacin del dominio pblico hidrulico. A) Usos comunes generales y especiales. B) Usos privativos.
La concesin administrativa. 4. El dominio pblico martimo. Su regulacin actual. 5. Los bienes del
dominio pblico martimo. Su proteccin. 6. La utilizacin del dominio pblico martimo. 7. El rgimen
jurdico de los puertos. LECCIN 4. LOS BIENES DE DOMINIO PBLICO (CONTINUACIN). 1.
Las minas. Regulacin vigente y organizacin administrativa. 2. La propiedad minera: sistemas de
ordenacin. 3. Tipos de sustancias mineras. 4. Las reservas mineras. 5. Rgimen de aprovechamiento de
las sustancias mineras. LECCIN 5. LOS BIENES DE DOMINIO PBLICO (CONTINUACIN). 1.
Los montes. La Administracin forestal. 2. Concepto y clases de montes. Los montes vecinales en mano
comn. 3. Los aprovechamientos forestales. 4. Las carreteras. Concepto y clases. 5. El uso y defensa de las
carreteras. LECCIN 6. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA. 1.
Concepto y clases de funcionarios pblicos. 2. La insercin del funcionario en la Administracin:
relaciones orgnica y de servicio. 3. Los rganos superiores de la funcin pblica. LECCIN 7. EL
PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA (CONTINUACIN). 1. La
ordenacin de los funcionarios en cuerpos, grupos, niveles y relaciones de puestos de trabajo. 2. El
ingreso del personal al servicio de la Administracin. A) Seleccin. B) Provisin de puestos de trabajo. C)
Promocin profesional. LECCIN 8. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA (CONTINUACIN). 1. Los derechos individuales de los funcionarios. A) Derechos
funcionales. B) Derechos econmicos. C) Derechos relativos a la seguridad social. 2. Derechos colectivos
de los funcionarios. A) El derecho de sindicacin. B) El derecho de participacin. C) El derecho de
negociacin colectiva. D) El derecho de huelga. 3. Las obligaciones de los funcionarios pblicos.
LECCIN 9. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
(CONTINUACIN). 1. Las situaciones de los funcionarios A) El servicio activo. B) La comisin de
servicios. C) La situacin de servicios especiales. D) La excedencia. E) La situacin de suspensin. F) La
situacin de servicios en las Comunidades Autnomas. 2. El rgimen de las incompatibilidades. 3. La
responsabilidad de los funcionarios pblicos A) Responsabilidad civil. B) Responsabilidad disciplinaria.
4. Las medidas sancionadoras . LECCIN 10. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA (CONTINUACIN). 1. La progresiva liberalizacin de la funcin
pblica. 2. Concepto y clases de personal laboral al servicio de la Administracin pblica. 3. El
procedimiento de contratacin del personal laboral. 4. Derechos y deberes del personal laboral. LECCIN
11. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
1. Las categoras de personal al servicio de la Administracin del Principado. 2. El personal funcionario.
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A) Tipologa. B) Estatuto funcionarial. C) Especialidades de la normativa autonmica. 3. El personal

laboral del Principado de Asturias. LECCIN 12. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS
CORPORACIONES LOCALES. 1. El funcionario de Administracin local: Concepto y clases. 2. Las
plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo. 3. Seleccin y formacin de funcioarios.
4. El rgimen de la funcin pblica local. A) Derechos y deberes. B) Situaciones. C) Rgimen
disciplinario.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA BASICA
BOCANEGRA SIERRA, R. / ALONSO IBEZ, M.R. / FERNANDEZ GONZLEZ, F.J.: Lecciones
de dominio pblico, 3 ed., Colex., 1999, Oviedo. PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo.
Organizacin y empleo pblico,, tomo II, y Bienes Pblicos. Derecho Urbanstico, tomo III, Marcial
Pons, Madrid, 1999. SANTAMARA PASTOR, J.A.: Principios de Derecho Administrativo, Vol. I y II,
1998 y 1999. Normas administrativas bsicas en cualquiera de las recopilaciones existentes: Aranzadi,
150
Introduccin a la Contabilidad Pblica

Cdigo : 62992200007
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La Contabilidad Pblica. La Contabilidad y el Sector Pblico. Marco normativo y conceptual de la
Contabilidad Pblica. El Presupuesto. El Plan General de Contabilidad Pblica. Contabilidad del
presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos.
CONTENIDOS
PARTE PRIMERA: EL MARCO NORMATIVO Y CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
PBLICA. Tema 1. Revisin de conceptos bsico en Contabilidad. Tema 2. La Contabilidad del Sector
Pblico. Marco normativo y conceptual. Tema 3. El Presupuesto. Tema 4. El Plan General de Contabilidad
Pblica. PARTE SEGUNDA. LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA.
PROBLEMTICAS CONTABLES. Tema 5. Contabilidad del presupuesto de gastos. Tema 6.
Contabilidad del presupuesto de ingresos.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA BASICA
Apuntes entregados en clase. Orgen 6/5/1994 por la que se aprueba el Plan General de Contabilidad
Pblica. BENITO LPEZ, B. (1995), Manual de Contabilidad Pblica, Pirmide, Madrid. CASADO
ROBLEDO, S. (1999), La Contabilidad de las Administraciones Pblicas, Instituto de Contabilidad y
Auditora de Cuentas, Madrid. INTERVENCIN GENERAL DE LA ADMINISTRACIN DEL
ESTADO (IGAE, 1995): Manual de Contabilidad Pblica, Centro de Publicaciones del Ministerio de
Economa y Hacienda, Madrid. . INTERVENCIN GENERAL DE LA ADMINISTRACIN DEL
ESTADO (IGAE, 1995): Documentos sobre Principios Contables Pblicos, Centro de Publicaciones del
Ministerio de Economa y Hacienda, Madrid. INTERVENCIN GENERAL DE LA
ADMINISTRACIN DEL ESTADO (IGAE, 1995): Contabilidad Analtica de las Administraciones
Pblica, Centro de Publicaciones del Ministerio de Economa y Hacienda, Madrid. MONTESINOS
JULVE, V. y ORN MORATAL, G. (1994), Normas de Contabilidad Pblica, Tecnos, Madrid.
TORRES PRADA, L. y PINA MARTNEZ, V. (1996): Manual de Contabilidad Pblica, Centro de
Estudios Financieros, Madrid.
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Derecho Financiero y Tributario

Cdigo : 62992200008
Curso : 2
Tipo : Troncal
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Sistema Fiscal Espaol. Tcnicas. Parte general. Tcnicas de gestin presupuestaria. Tcnicas de gestin
tributaria.
CONTENIDOS
Objetivos: Estudio de los procedimientos tendentes a la creacin y aplicacin de los tributos. Esquema
bsico del sistema tributario espaol. Especial referencia al Impuesto sobre la Renta de las Personas
Fsicas. TEMA 1. EL DERECHO FINANCIERO. CONCEPTO Y CONTENIDO. 1. Concepto y
contenido del derecho financiero. 2. Principios constitucionales del Derecho Financiero. 3. El poder
financiero. TEMA 2. APLICACIN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS. 1. Eficacia de las normas
tributarias en el tiempo. 2. Ambito espacial de las normas tributarias. 3. La interpretacin de las normas
tributarias. 4. Derecho de consulta 5. Analoga, fraude y simulacin en el derecho tributario. TEMA 3.
CATEGORAS TRIBUTARIAS. 1.Prestacion patrimoniales de derecho publico. 2. Impuestos.
Caractersticas y clases. 3. Contribuciones especiales. 4. Tasas. TEMA 4. ELEMENTOS DEL TRIBUTO
I. 1. La obligacin tributaria. 2. El sujeto activo. 3. El sujeto pasivo. Clases. 4. Los entes sin personalidad.
5. Los responsables del tributo. 6. La representacin en Derecho tributario. 7. El domicilio tributario.
TEMA 5. ELEMENTOS DEL TRIBUTO II. 1. El hecho imponoble. Supuestos de no sujecin y
exencin. 2. El devengo. 3. La base imponible. Mtodos de determinacin de la base imponible. La
comprobacin de valores. 4. La base liquidable. 5. El tipo de gravamen y la cuota tributaria. 6. La deuda
tributaria: elementos. TEMA 6. EXTINCIN DE LA OBLIGACIN TRIBUTARIA. 1. El pago. 2. La
prescripcin. 3.La compensacin 4. Otras formas de extincin de la obligacin tributaria. TEMA
7.PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS. 1. El procedimiento de liquidacin tributaria. a) Formas de
iniciacin del procedimiento. Especial referencia a la autoliquidacin. b) Clases de liquidaciones. c)
Notificacin. 2. El procedimiento de comprobacin e inspeccin de los tributos: a) La funcin inspectora.
b) Rgimen de las actuaciones: planificacin, alcance, lugar y tiempo. c) Documentacin de las
actuaciones inspectoras. 3. El procedimiento de recaudacin. a) La funcin recaudatoria. b) Plazos de
pago: periodo voluntario y periodo ejecutivo. c) Pago espontneo y extemporneo. d) Procedimiento de
apremio. e) Las garantas del crdito tributario. f) Aplazamiento y fraccionamiento. 4. Los procedimientos
de revisin. a) Revisin de oficio. b) Recurso de reposicin. c) Reclamaciones EconmicoAdministrativas. d) Devolucin de ingresos indebidos. 5. El procedimiento sancionador. a) Las
infracciones tributarias. b) Las sanciones tributarias. c) El procedimiento sancionador. d) Delitos contra la
Hacienda Pblica. TEMA 8. DERECHO PRESUPUESTARIO.1. El presupuesto del Estado. La Ley de
Presupuestos Generales del Estado. 2. Elaboracin , aprobacin y ejecucin de la LPGE. 3. Sistemas de
control. Control interno y externo. TEMA 9. EL SISTEMA IMPOSITIVO ESPAOL. 1. Sistema
impositivo estatal. 2. Sistema impositivo autonmico. 3.Sistema impositivo local. TEMA 10. EL
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS. 1. Naturaleza y mbito de aplicacin.
2. Hecho imponible y sujetos pasivos. Tributacin conjunta. 3. Rendimientos del trabajo personal. 4.
Rendimientos del capital. 5.Rendimientos de actividades econmicas. 6. Ganancias y prdidas
patrimoniales. 7. Reducciones y mnimos. 8. Base liquidable y tarifa. 9. Deducciones. 10 Pagos a cuenta.
11. Sistema de gestin.
EVALUACIN
La evaluacin de la asignatura se realizar mediante una prueba escrita.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PEREZ ROYO F. Derecho Financiero y Tributario. Parte General, 10 ed., Civitas, Madrid, 1999.
MARTIN QUERALT J., LOZANO SERRANO C., FOVEDA BLANCO F.,:Derecho Tributario.
Aranzadi, 2000. MARTIN QUERALT J., LOZANO SERRANO C.,TEJERIZO LOPEZ J.M., CASADO
OLLERO G., :Curso de Derecho Financiero y Tributario, 11 ed. Tecnos. Madrid 2000. Textos legales:
Cdigo de Leyes Financieras, Lex Nova, Valladolid, 2000. Cdigo Tributario, Aranzadi, Pamplona,
2000.
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Gestin Pblica *
Cdigo : 62992200101
Curso : 2
Tipo : Obligatoria
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Tcnicas de evaluacin de proyectos pblicos. Medidas de la eficiencia en el sector Pblico. Anlisis de
casos. Organizacin del Sector Pblico en Espaa. Administracin Central y Seguridad Social.
Administraciones territoriales.
CONTENIDOS
PRIMERA PARTE.-FUNDAMENTOS. Leccin 1. Gestin Pblica: Conceptos e Instituciones. 1.1.
Agentes, transacciones y organizaciones. 1.2. El estado como organizacin: La doctrina del inters
colectivo. 1.3. Fallos del mercado y fallos del sector pblico. 1.4. Gestin pblica, incentivos e
instituciones. Leccin 2. Gestin pblica y eficiencia. 2.1. Costes de transaccin y diseo de instituciones.
2.2. Gobiernos y agecias: teora econmica de la burocracia.Leccin 3. La Administracin a la Gestin.
3.1. Sistemas organizativos comparados: administracin versus gestin. 3.1.1. Presupuesto: definicin,
procedimientos y tipologia. 3.1.2. Funcin pblica:sisteemas retributivos. 3.1.3. Medicin del output.
3.1.4. Competencia y cuasimercados: produccin y provisin pblica. 3.1.5. Fijacin de precios:
tarificacin ptima. 3.2.Gestin publica: reformas en algunos pases desarrollados.. Leccin 4. Evaluacin
de las actuaciones pblicas.4.1. El Anlisis Coste Beneficio como enfoque general: Lgica, contenido y
validez. 4.2. El Anlisis de Frontera: Mtodos, lmites y utilidad. SEGUNDA PARTE.- LA GESTION
PUBLICA EN LA PRACTICA. Leccin 5. Innovaciones en Gestin Pblica. 5.1. La gestin directa de
los servicios y la licitacin de los suministros pblicos . 5.2. La gestin indirecta de los servicios: las
polticas de concesiones para la explotacin de equipamientos pblicos. 5.3. Reformas en las polticas de
contratacin de las Administraciones pblicas. 5.4. Bonos y complementos de productividad para
directivos. 5.5. Programas plurianuales de financiacin de universidades.. Leccin 6. La gestin Pblica a
travs de casos. 6.1.Comprar o producir alta capacidad : el caso de los servicios de cocina y limpieza de
una residencia de ancianos.. 6.2. La concertacin hospitalaria: cmo la financiacin puede afectar a la
eleccin de las prcticas sanitarias. . 6.3. Poltica de contratacin de las Administraciones Pblicas. 6.4.
Establecimientos de precios en el servicio de suministro de agua. 6.5. Procesos de mejora continua de la
calidad.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
El manual bsico para el desarrollo del curso es el de ALBI, EMILIO; GONZALEZ PARAMO, JOSE
MANUEL; LOPEZ CASASNOVAS, GUILLEN, Gestin Pblica, Ariel Economa, 1997. Otras
referencias que pueden ser consultadas son:ALBI, E. CONTRERAS, C.,GONZALEZ-PARAMO, J. M. Y
ZUBIRI, I.: Teoria de la Hacienda Pblica, 2 Edicin. Ed. Ariel, Barcelona, 1994. BEL, G.
:Privatizacin, desregulacin y competencia?. Civitas. Madrid, 1996. CASAHUGA, A. (1984):Teora
de la Hacienda Pblica . Institutos de Estudios Fiscales, Madrid. SUBIRATS, J.:Anlisis de polticas
pblicas y eficacia de la Administracin. MAPINAP. Madrid. 1989. Asimismo, a lo largo del curso
sern facilitadas LECTURAS COMPLEMENTARIAS.
153
4.2.3 Tercer Curso
Tcnicas de Investigacin Social y de Opinin *

Cdigo : 62992300002
Curso : 3
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Mtodos y Tcnicas Sociolgicos. El objetivo general de la asignatura es introducir al alumnado de la
Diplomatura en Gestin y Administracin Pblica los aspectos metodolgicos fundamentales de la
investigacin social. La enseanza de esta asignatura esta orientada a alcanzar por parte de los alumnos unos
conocimientos bsicos sobre las tcnicas de investigacin social que pueden utilizarse desde esta diplomatura,
as como conocer las principales fuentes de informacin secundaria disponibles.
CONTENIDOS
TEMA 1: La Investigacin Social: fases y tipos. TEMA 2:El proceso de investigacin: hiptesis,
operacionalizacin de variables. TEMA 3: Muestreo: tamao y error muestral. TEMA 4: La encuesta:
elaboracin del cuestionario. TEMA 5: Tcnicas cualitativas: la entrevista en profundidad y el grupo de
discusin
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
GARCA FERRANDO, M.; IBAEZ, J. & ALVIRA, F. (1986, 1989, 1990, 1992): El anlisis de la
realidad social; Mtodos y tcnicas de investigacin social, Alianza Universidad, Madrid. MAYNZ, R.
ET AL. (1988: 4 edicin): Introduccin a los mtodos de la sociologa emprica, Alianza Universidad,
Madrid. SIERRA BRAVO, RESTITUTO (1985, 4 edicin)). Tcnicas de Investigacin Social: Teora y
ejercicios, Paraninfo. COMPLEMENTARIA: DELGADO, J.M. Y GUTIRREZ, J. ( 1994): Mtodos y
tcnicas Cualitativas de investigacin en Ciencias Sociales, Sntesis, Madrid. DUVERGER, M (1981):
Mtodos de las Ciencias Sociales, Ariel, Barcelona. KNIG, R. (1973): Tratado de sociologa emprica,
Tecnos, Madrid. SELLTIZ, C. (1980): Mtodos de investigacin en las relaciones sociales, Rialp, Madrid.
VISAUTA, V (1987): Tcnicas de investigacin social I. Recogida de datos, PPU, Barcelona.
154
Sistemas de Informacin en la Administracin

Cdigo : 62992300001
Curso : 3
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La informacin y su tratamiento en la Administracin. Produccin de datos y tcnicas de medicin y
anlisis. La documentacin administrativa y su tratamiento en la Administracin. Ver la importancia de la
informacin en las organizaciones y los distintos tipos de informacin que afectan a su funcionamiento.
Introducir los conceptos de sistema de informacin y sistema de informacin basado en computador y su
relacin con las tecnologas de la informacin. Conocer las polticas nacionales y europeas relacionadas
con los sistemas de informacin. Conocer los documentos principales de uso en la Administracin.
Aprender a buscar y utilizar la informacin que Internet proporciona. Manejar y configurar un navegador
de Internet y conocer los buscadores ms comunes y las formas de buscar informacin con ms acierto.
Acceder a los recursos en lnea de la Administracin. Manejar y configurar un programa gestor de
correo electrnico. Manejar listas de distribucin y las news. Conocer los fundamentos necesarios para la
creacin de pginas Web.
CONTENIDOS
TEMA 1. LA INFORMACIN EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS. 1.1 Introduccin. 1.2
Algunos casos ejemplares. 1.3 Diferencia entre informacin, Sistemas de Informacin y Tecnologas de la
Informacin TEMA 2. LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN EN LAS ORGANIZACIONES Y
EMPRESAS. 2.1 Introduccin. 2.2 La paradoja de la productividad. 2.3 Sistemas tcticos 2.4 Sistemas
estratgicos. 2.5 Sistemas tcticos Versus sistemas estratgicos. TEMA 3. DESARROLLO DE
SISTEMAS DE INFORMACIN. 3.1 Introduccin. 3.2 Tipos de Sistemas de Informacin. 3.3
Metodologas para el desarrollo de Sistemas de Informacin. 3.3.1 Objetivo de las metodologas para el
desarrollo de Sistemas de Informacin. 3.3.2 Modelos del ciclo de vida de un Sistema de Informacin.
3.3.3 MTRICA (MAP). 3.4 Procesos en el desarrollo de un Sistema de Informacin. 3.5 Ejemplos de la
necesidad de las metodologas de desarrollo de Sistemas de Informacin. TEMA 4. SEGURIDAD EN
LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. 4.1 Introduccin. 4.2 Qu es la seguridad en los Sistemas de
Informacin?. 4.3 Anlisis y Gestin de riesgos. 4.3.1 Organizacin de MAGERIT (MAP). 4.3.2 El
Modelo MAGERIT. 4.4 Mecanismos de seguridad (salvaguardas). 4.4.1 Mecanismos de seguridad
relativos a dispositivos de seguridad fsicos. 4.4.2 Mecanismos de seguridad relativos a dispositivos de
seguridad lgicos. TEMA 5 AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMACIN. 5.1 Introduccin. 5.2
Qu es la auditoria de los Sistemas de Informacin?. 5.3 El papel del auditor. 5.4 Tipos de auditoria. 5.5
La metodologa de la auditoria de los Sistemas de Informacin. 5.6 Auditoria de la calidad de los Sistemas
de Informacin en la Administracin. 5.7 Informe de auditoria. TEMA 6. LOS PROFESIONALES DE LA
INFORMACIN EN LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS. 6.1 Introduccin. 6.2 Distribucin de
los profesionales de la informacin en la empresa segn su formacin. 6.3 Cultura informacional. TEMA
7. TECNOLOGAS PARA EL SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACIN. 7.1 Introduccin. 7.2
Familias de ordenadores. 7.3 Redes de ordenadores. TEMA 8. INTERNET: SISTEMA DE
INFORMACIN MUNDIAL. 8.1 Origen de Internet. 8.2 Qu es Internet?. 8.3 Acceso a Internet. 8.3.1
Posibilidades de acceso a Internet del usuario final. 8.3.2 Eleccin del Proveedor de Servicio Internet
(PSI). 8.4 Nociones bsicas sobre el funcionamiento de Internet. 8.5 Aplicaciones de Internet. 8.6
Seguridad en Internet. 8.6.1 Seguridad a nivel hardware. 8.6.2 Seguridad a nivel software. 8.7 Impacto de
Internet en las empresas y las Administraciones Pblicas. TEMA 9. CREACIN DE PAGINAS WEB. 9.1
Aspectos generales de diseo. 9.2 Nettiquete en el servicio WWW. 9.3 Tipos de pginas Web y
herramientas para su creacin. 9.4 HTML. 9.4.1Qu es HTML?. 9.4.2 Versiones de HTML. 9.4.3
Definicin de una pgina HTML. 9.5Publicacin y promocin de la Web creada. PROGRAMA DE
PRCTICAS. TEMA 1. Manejo del Winzip. TEMA 2. Manejo y configuracin de un navegador. TEMA
3. Acceso a los recursos en lnea de la Administracin. TEMA 4. Bsqueda de informacin en Internet:
los buscadores y sus opciones de bsqueda. TEMA 5. Envio y recepcin de informacin en Internet: el
correo electrnico. TEMA 6. Las listas de distribucin y las news. TEMA 7. Fundamentos de creacin de
pginas Web. PROGRAMACIN TEMPORAL. Planificacin de la teora. La informacin en las
organizaciones y empresas [2 horas]. Las tecnologas de la informacin en las organizaciones y empresas
[3 horas]. Desarrollo de sistemas de informacin [4 horas]. Seguridad en los sistemas de informacin [4
155
horas]. Auditoria de sistemas de informacin [2 horas]. Los profesionales de la informacin en las

organizaciones y empresas [1 hora]. Tecnologas para el soporte de sistemas de informacin [2 horas].
Internet: Sistema de informacin mundial [9 horas]. Creacin de paginas web [3 horas]. Planificacin de
las prcticas . Manejo del Winzip [1 hora]. Manejo y configuracin de un navegador [3 horas]. Acceso a
los recursos en lnea de la Administracin [1 hora]. Bsqueda de informacin en Internet: los buscadores
y sus opciones de bsqueda [1.5 horas]. Envo y recepcin de informacin en Internet: el correo
electrnico [3.5 horas]. Las listas de distribucin y las news [3 horas]. Fundamentos de creacin de
pginas Web [2 horas]
EVALUACIN
se har un examen escrito al final del curso. Para evaluar la parte prctica se dejarn varias prcticas
durante el transcurso del curso y una revisin individual de las mismas. Es indispensable presentarse a la
revisin de la parte prctica para obtener la nota correspondiente. El peso de la parte terica en la nota
final ser del 75%, el de la parte prctica un 25%
BIBLIOGRAFIA BASICA
EDWARDS, C. Y OTROS. Fundamentos de Sistemas de Informacin. 2 ed. Ed. Prentice-Hall.1997.
MCLEOD JR., R. Management Information Systems . 6th ed. Ed. Prentice-Hall. 1995. LAUDON, K.,
LAUDON, J. Administracin de los Sistemas de Informacin. Organizacin y Tecnologa. 3ed. 1996.
CORNELL, A. Los Recursos de la Informacin. Ventaja Competitiva de las Empresas. Ed. McGraw-Hill. 1997. SIMINIANI, M. INTRANETS, Empresa y Gestin Documental. Ed. Mc-Graw-Hill.
1997. ANDREU, R. Y OTROS. Estrategia y Sistemas de Informacin. Ed. Mc-Graw-Hill.1996.
CARBALLAR, J.A.INTERNET: Libro del Navegante. 2 Edicin actualizada.
Editorial RA-MA.
Octubre 2000. STOUT R.: World Wide Web Manual de Referencia .Ed. Mc-Graw-Hill (Serie
informtica). Pginas Web. Ministerio para las Administraciones Pblicas: http://www.map.es. Im
Europe: http://www.echo.lu. ICASIT (International Center for Applied Studies in Information
Technology):
http://www.icasit.org
.
Metalista
de
Sistemas
de
Informacin:
http://www.cait.wustl.edu/infosys/infosys.html .
156
Derecho Internacional Pblico y Comunitario

Cdigo : 62992300003
Curso : 3
Tipo : Troncal
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
El programa pretende suministrar a los alumnos una formacin bsica en conceptos de Derecho internacional pblico
de inexcusable conocimiento para el desarrollo de actividades de gestin en administraciones y organizaciones
inmersas en un medio crecientemente internacionalizado, as como dotarles de unas nociones fundamentales de
Derecho comunitario europeo. Las clases prcticas se presentan como un elemento de apoyo a la comprensin de
tales nociones, as como una instrumento de profundizacin de los conocimientos adquiridos.
CONTENIDOS
A) TEORIA DE DERECHO INTERNACIONAL PBLICO. LECCIN 1. EL ORDENAMIENTO
JURDICO INTERNACIONAL (I). 1. El concepto de derecho internacional pblico. 2. Caracteres
especficos del ordenamiento internacional. A) La creacin de derechos y obligaciones internacionales. B)
Los sujetos del ordenamiento internacional. LECCIN 2. EL ORDENAMIENTO JURDICO
INTERNACIONAL (II). 1. Los principios del ordenamiento internacional. A) Los principios estructurales
del ordenamiento internacional. B) Los principios generales del derecho en el ordenamiento internacional.
2. Las normas del ordenamiento internacional. A) Clases de normas. B)Las normas consuetudinarias y su
codificacin. LECCIN 3. LAS NORMAS CONVENCIONALES. EL TRATADO INTERNACIONAL
(I) : SISTEMA GENERAL.1.El concepto y los elementos constitutivos del tratado internacional. 2.La
celebracin de los tratados. A) La representacin del Estado. B) La fase inicial del proceso de celebracin.
C) La manifestacin del consentimiento en obligarse. 3.Las reservas a los tratados. 4.Entrada en vigor,
aplicacin provisional, enmienda y modificacin de los tratados. LECCIN 4. LAS NORMAS
CONVENCIONALES. EL TRATADO INTERNACIONAL (II) : SISTEMA ESPAOL. 1.La celebracin
de tratados por Espaa. A) La formacin de la voluntad del Estado: el papel del Gobierno y el trmite
parlamentario. B) La intervencin del Jefe del Estado. C) La funcin de las Comunidades
Autnomas. 2. El control de constitucionalidad de los tratados. 3.La recepcin de las normas
convencionales en el ordenamiento jurdico espaol. 4. La jerarqua de las normas convencionales en el
derecho espaol. LECCIN 5. LAS NORMAS INSTITUCIONALES. LOS ACTOS DE LAS
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES 1. El ordenamiento jurdico de las organizaciones
internacionales. Presupuestos generales.2. Los actos emanados de los rganos de las organizaciones
internacionales. A) Clases de actos. B) Caracteres generales. C) Funcin del consentimiento del Estado
respecto de tales actos.3. Recepcin de los actos de las organizaciones internacionales en el Derecho
espaol. 4. La jerarqua de los actos de las organizaciones internacionales en el ordenamiento jurdico
espaol. LECCIN 6. LAS COMPETENCIAS DEL ESTADO. 1. El Estado en la comunidad
internacional. A) Concepto y elementos constitutivos. B) Principios rectores del estatuto internacional del
Estado y poderes reconocidos por el Derecho internacional. C) La inmunidad de jurisdiccin y ejecucin
del Estado. 2. Los poderes de los Estados sobre los diferentes espacios. A) Los poderes del Estado sobre el
territorio. B) Los poderes del Estado sobre el espacio areo. C) Los poderes del Estado sobre los espacios
martimos.3. Los espacios no sometidos a la jurisdiccin de los Estados. A) El alta mar y la Zona
internacional de los fondos marino y ocenicos. B) El espacio ultraterrestre. C) La Antartida. LECCIN 7.
LA PROTECCIN DE INTERESES FUNDAMENTALES PARA LA COMUNIDAD
INTERNACIONAL.1. El Derecho internacional y la salvaguardia de intereses fundamentales para la
comunidad internacional. 2. La proteccin internacional de la persona humana. A) El sistema de
proteccin de las Naciones Unidas. B) El sistema europeo de proteccin de los derechos fundamentales de
la persona humana. 3. La libre determinacin de los pueblos. A) Libre determinacin y descolonizacin.
B) El equilibrio entre libre determinacin y integridad territorial de los Estados. 4. La proteccin
internacional del medio ambiente. A) Los principios rectores. B) La normativa sectorial y los problemas
ambientales globales. LECCIN 8. EL ARREGLO PACFICO DE LAS CONTROVERSIAS
INTERNACIONALES. 1. El arreglo pacfico de controversias en el Derecho internacional. Aspectos
generales. A) Evolucin histrica. B) Concepto de controversia. C) Principios rectores del arreglo
pacfico.2. Los procedimientos de arreglo. A) Los procedimientos de carcter no jurisdiccional : el papel
de las organizaciones internacionales. B) Los procedimientos de arreglo de carcter jurisdiccional : el
arbitraje internacional. 3. El arreglo judicial : El Tribunal Internacional de Justicia. A) Composicin y
157
organizacin del T.I.J. B) La atribucin de competencia al T.I.J. C) Las decisiones del T.I.J. B) TEORIA
DE DERECHO COMUNITARIO EUROPEO. LECCIN 9. LA INTEGRACIN EUROPEA : LA
UNIN EUROPEA Y LAS COMUNIDADES EUROPEAS. 1. El proceso de integracin europea. A)
Antecedentes histricos de la idea de integracin europea. B) Las Comunidades Europeas. C) Evolucin
institucional, profundizacin comunitaria y ampliacin. D) El Tratado de la Unin Europea (TUE) y el
Tratado de msterdam. E) La CIG 2000 y el Tratado de Niza de 26 de febrero de 2001. 2. Principios
bsicos de la Unin Europea y de las Comunidades Europeas. A) Concepto y objetivos de la Unin
Europea y de las Comunidades Europeas B) Derechos y obligaciones de los Estados miembros. C) La
Ciudadana de la Unin. 3. La adhesin a la Unin Europea. 4. El sistema comunitario de atribucin de
competencias. A) El concepto de competencia. B) La base jurdica. C) Relaciones entre competencia
nacional y competencia comunitaria : el principio de subsidiariedad. LECCIN 10. LAS
INSTITUCIONES COMUNITARIAS (I). 1. El marco institucional. A) : Sedes, rgimen lingstico y
medios personales. B) El Consejo Europeo como rgano de la Unin. 2. El Consejo. A) Composicin,
naturaleza y funcionamiento. El COREPER. B) Competencias. 3. La Comisin A) Composicin,
naturaleza y funcionamiento. B) Competencias.4. El Parlamento Europeo. A) Composicin, naturaleza y
funcionamiento. B) Competencias. LECCIN 11. LAS INSTITUCIONES COMUNITARIAS (y II). 1. El
Tribunal de Justicia. A) El TJCE. Composicin, Funcionamiento y competencias. B) El Tribunal de
Primera Instancia. Composicin, funcionamiento y competencias. 2. El Tribunal de Cuentas. A)
Composicin. B) Competencias. 3. Los rganos de la Unin Econmica y Monetaria (UEM), los rganos
auxiliares de las instituciones y otros rganos. A) Los rganos de la UEM. B) El Comit Econmico y
Social y el Comit Consultivo CECA. C) El Comit de las Regiones. D) El Banco Europeo de Inversiones.
4. Relaciones interinstitucionales y procedimiento comunitario de toma de decisiones. A) El equilibrio
Institucional. B) La intervencin de las instituciones en los procesos de decisin poltica, normativa,
ejecutiva y presupuestaria. LECCIN 12. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO JURDICO
COMUNITARIO. 1. El ordenamiento jurdico comunitario. 2. El derecho originario. A) Los Tratados
comunitarios. B) Posicin jerrquica en el sistema de fuentes. 3. El Derecho derivado : Los actos de las
instituciones. A) Los actos tpicos. B) Los actos atpicos. 4. Otras fuentes. A) El Derecho complementario.
B) El Derecho internacional. C) La jurisprudencia del TJCE. LECCIN 13. PRINCIPIOS DEL
ORDENAMIENTO JURDICO COMUNITARIO. LA INTERPRETACIN Y APLICACIN DEL
DERECHO COMUNITARIO. 1. Los principios de primaca y efecto directo. A) La primaca del Derecho
Comunitario. B) El efecto directo del Derecho comunitario. 2. Los recursos ante el Tribunal de Justicia. A)
Recurso por incumplimiento. B) Recurso de anulacin. C) Recurso por inactividad. D) Otros recursos. 3.
La cooperacin entre el Tribunal de Justicia y las jurisdicciones nacionales : la cuestin prejudicial. A)
Objeto y clases de cuestin prejudicial. B) Planteamiento de la cuestin prejudicial. 4. La aplicacin del
Derecho comunitario. A) Aplicacin comunitaria directa y aplicacin por los Estados miembros. B) El
control de la aplicacin del Derecho comunitario. LECCIN 14. LA PARTICIPACIN DE ESPAA EN
LAS COMUNIDADES EUROPEAS. 1.La adhesin de Espaa a las Comunidades Europeas. A)
Fundamento jurdico constitucional de la adhesin. B) Los instrumentos formales de la adhesin : las actas
de adhesin. 2. Derecho comunitario y Derecho espaol. A) Conflictos entre Derecho comunitario y
Derecho espaol : reglas de resolucin. B) La incidencia de la adhesin en el reparto interno de
competencias entre Estado y Comunidades Autnomas.3. La creacin del Derecho comunitario y la
participacin espaola. A) Representacin de Espaa y formacin de la voluntad estatal. B) Instrumentos
de coordinacin de la Administracin central. C) Participacin de las Comunidades Autnomas.4. La
aplicacin del Derecho comunitario en Espaa. A) Aplicacin normativa y administrativa. B) El control
nacional de la aplicacin del Derecho comunitario. LECCIN 15. LAS LIBERTADES Y LAS
POLTICAS COMUNITARIAS. 1. La realizacin del Mercado Interior y las Libertades comunitarias. 2.
El rgimen de libre competencia. 3. Las polticas comunitarias : Polticas comunes y polticas coordinadas.
4. La poltica econmica y monetaria : la Unin Econmica y Monetaria. 5. La cohesin econmica y
social. C)PRCTICA. PRCTICA 1: LAS NORMAS CONVENCIONALES (I). SISTEMA GENERAL
1. Los tratados. Concepto. 2. La negociacin de los tratados. 3. La representacin del Estado: los plenos
poderes. 4. La adopcin del texto de un tratado. 5. Las reservas a los Tratados.6. Enmienda y modificacin
de los Tratados. PRCTICA 2: LAS NORMAS CONVENCIONALES (II). SISTEMA ESPAOL. 1.
Concepto de tratado. Competencia para celebrar tratados. 2. La negociacin de los tratados. 3. La
representacin internacional de Espaa en materia de tratados : plenos poderes. 4. La manifestacin del
consentimiento en obligarse. Intervencin de los rganos estatales. 5. El control de constitucionalidad de
los tratados. 6. Las reservas a los Tratados. PRCTICA 3: LA INTEGRACIN DE LAS NORMAS
INTERNACIONALES EN LOS ORDENAMIENTOS ESTATALES. 1. Primaca de las normas
internacionales. 2. La recepcin de las normas internacionales en el ordenamiento espaol. 3. La jerarqua
de las normas internacionales en el ordenamiento espaol. PRCTICA 4: EL DERECHO
COMUNITARIO. 1. Aspectos generales del ordenamiento jurdico comunitario. 2. La primaca. 3. El
158
efecto directo.
EVALUACIN
I. Ciclo de enseanzas. La enseanza de la asignatura Introduccin al Derecho Internacional y al Derecho
Comunitario Europeo se articula a travs de clases tericas y prcticas. Por lo que respecta a la enseanza
terica, se impartirn 2 horas semanales de clases a lo largo del Segundo Cuatrimestre del Curso. En
cuanto a las clases prcticas, se impartir 1 hora semanal ajustndose a los contenidos prcticos descritos
en la parte II del programa. En cualquier caso, dada la necesidad de acomodar su desarrollo a las
explicaciones tericas su imparticin nunca se verificar antes de mediados del mes de marzo. Para su
desarrollo el rea de Derecho internacional pblico facilitar oportunamente unos textos especficos
(Materiales de prcticas) que sern objeto de anlisis y discusin en el curso de las clases prcticas. II.
Tutoras. Los alumnos pueden formular cualquier gnero de consultas sobre la asignatura a sus
respectivos Profesores, ajustndose a los horarios hechos pblicos por la direccin de la Escuela. III.
Evaluacin de la Enseanza terica. La evaluacin de la enseanza terica y prctica se articula a travs de
una prueba final de carcter escrito a desarrollar en el mes de junio y en las fechas establecidas por la
Direccin de la Escuela. La prueba consistir en un ejercicio escrito integrado en dos partes : la primera se
estructura en tres preguntas del programa -a elegir 2- a desarrollar en extenso; en la segunda parte se
formulan 5 preguntas breves -a elegir 3- que habrn de ser contestadas de modo sinttico y conciso. Dado
el carcter flexible de la prueba, para su superacin es necesario acreditar un conocimiento mnimo de
cada una de las 5 preguntas elegidas por el alumno (no caben preguntas en blanco ). IV. Evaluacin de la
Enseanza prctica. En cuanto a la evaluacin de la enseanza prctica, tras la realizacin del examen
terico y con carcter facultativo, se propondrn dos preguntas en relacin con cuestiones fundamentales
planteadas en el curso de las clases prcticas. Para la realizacin de esta prueba los alumnos podrn
servirse de los Materiales de prcticas utilizados a lo largo del ciclo de clases prcticas. Respecto de los
alumnos que realicen dicha prueba, la calificacin obtenida en dicho ejercicio, siempre que resulte
favorable para el alumno, contribuir en un 15% a la fijacin de la calificacin final. Las calificaciones
desfavorables no sern tenidas en cuenta a ningn efecto. V. Convocatoria ordinaria (septiembre) y
convocatorias extraordinarias. Los exmenes de las convocatorias de septiembre y febrero consistirn en la
realizacin de una prueba escrita de carcter terico del conjunto de la asignatura y de caractersticas
similares a la prueba de la convocatoria ordinaria de junio. En dichas convocatorias no se evaluar la
enseanza prctica. VI. Reclamaciones. Las reclamaciones en relacin con el proceso de evaluacin de la
asignatura se atendern en el rea de Derecho internacional pblico y Relaciones Internacionales
(Departamento de Derecho Pblico) en los plazos fijados por el Reglamento de Rgimen Acadmico, de 2
de mayo de 1991.
BIBLIOGRAFIA BASICA
1. El rea de Derecho internacional pblico y Relaciones internacionales confeccionar unos materiales
especficos (apuntes) para la preparacin del contenido del presente programa, los cuales se pondrn a
disposicin de los alumnos en un plazo razonable y constituirn el texto bsico de la asignatura.
Asimismo, las prcticas se desarrollarn utilizando unos Materiales de prcticas, confeccionados por el
rea y que se distribuirn oportunamente.2. Con carcter complementario, no obstante, pueden
consultarse las siguientes obras : A) Derecho internacional pblico. J.A. CARRILLO SALCEDO, Curso
de Derecho internacional pblico, Tecnos, Madrid, 1991. M. DEZ DE VELASCO, Instituciones de
Derecho internacional pblico, 12 ed., Tecnos, Madrid, 1999. J.D. GONZLEZ CAMPOS, L.I.
SNCHEZ RODRGUEZ, M.P. ANDRS SENZ DE SANTA MARA, Curso de Derecho
internacional pblico, 6 ed., Civitas, Madrid, 1998. J. JUSTE RUIZ, M. CASTILLO DAUDI, Derecho
internacional pblico, Valencia, 2000. J.A. PASTOR RIDRUEJO, Curso de Derecho internacional
pblico y Organizaciones internacionales, 8 ed., Tecnos, Madrid, 2001. A. REMIRO BROTONS, J.
DIEZ HOCHLEITNER, R. RIQUELME CORTADO, E. ORIHUELA CALATAYUD, L. PEREZ-PRAT
DURBAN, Derecho Internacional Pblico, McGraw Hill, Madrid, 1997. A. RODRIGUEZ CARRIN,
Lecciones de Derecho internacional pblico, 4 ed., Tecnos, Madrid, 1998. B) Derecho comunitario
europeo. V. ABELLN HONRUBIA, B. VIL COSTA, Lecciones de Derecho Comunitario Europeo, 3
ed., Ariel, Barcelona, 1998. P. ANDRS SENZ DE SANTA MARA, J.A. GONZLEZ VEGA, B.
FERNNDEZ PREZ, Introduccin al Derecho de la Unin Europea, 2 ed., Eurolex, Madrid, 1999. M.
DEZ DE VELASCO, Las Organizaciones internacionales, 11 ed., Tecnos, Madrid, 1999. HUESA
VINAIXA, R., (dir.), FERNANDEZ TOMS, A. y otros, Instituciones de Derecho Comunitario, 2 edic.,
Tirant lo Blanch, Valencia, 2000. G. ISAAC, Manual de Derecho Comunitario General (traduccin de
G.L. RAMOS RUANO), 4 ed., Ariel, Barcelona, 1997. J.V. LOUIS, El ordenamiento jurdico
comunitario, 5 ed., OPOCE, Luxemburgo, 1995. A. MANGAS MARTN, D.J. LIN NOGUERAS,
Instituciones y Derecho de la Unin Europea, 2 ed., McGraw Hill, Madrid, 1999. 3. Para el
159
conocimiento de los textos normativos ms relevantes, se aconseja la utilizacin de alguna de las

siguientes recopilaciones : A) Derecho internacional pblico : A. FERNANDEZ TOMS, Derecho
internacional pblico. Casos y Materiales, 4 ed., Tirant lo Blanc, Valencia, 1997 J.D. GONZLEZ
CAMPOS, L.I. SNCHEZ RODRIGUEZ, P. ANDRS SENZ DE SANTA MARA, Materiales de
prcticas de Derecho internacional pblico, 3 ed., Tecnos, Madrid, 2001. J.D. GONZLEZ CAMPOS,
P. ANDRS SENZ DE SANTA MARA, Legislacin Bsica de Derecho internacional pblico,
Tecnos, Madrid, 2000. N. TORRES UGENA, Textos normativos de Derecho internacional pblico, 7
ed., Civitas, Madrid, 2000. B) Derecho Comunitario Europeo : Tratado de la Unin Europea y Tratados
constitutivos de las Comunidades Europeas (A. MANGAS MARTN, de.), 8 ed., Tecnos, Madrid, 2000.
Tratado de Amsterdam y versiones consolidadas de los Tratados de la Unin Europea y de la Comunidad
Europea (R. ALONSO GARCA, ed.), Civitas, Madrid, 1998. Derecho Comunitario Europeo. Tratados y
otros textos anotados. Jurisprudencia bsica del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (J.
DEZ-HOCHLEITNER, C. MARTNEZ CAPDEVILA, eds.), 2 de., McGraw Hill, Madrid, 2000.
160
Contabilidad Pblica
Cdigo : 62992300101
Curso : 3
Tipo : Obligatoria
Crditos : 6,00
Crditos ECTS : 5,40
OBJETIVOS
Anlisis del presupuesto de gastos e ingresos. Contabilizacin y anlisis de las distintas partidas.
Elaboracin y anlisis de las distintas partidas. Elaboracin y anlisis de las distintas partidas. Elaboracin
y anlisis de las cuentas anuales. Otros desarrollo contables.
CONTENIDOS
PARTE PRIMERA: FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD PBLICA. TEMA 1. EL MARCO
CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD PBLICA. 1.1. Introduccin. 1.2. El marco conceptual de la
Contabilidad Pblica en Espaa. 1.3. Los estados contables pblicos. PARTE SEGUNDA: LA
CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA. TEMA 2. CONTABILIDAD DEL PRESUPUESTO DE
GASTOS. 2.1. Principales operaciones derivadas del presupuesto de gastos. 2.2. Pagos a justificar y
anticipos de caja fija. 2.3. El cierre del presupuesto de gastos. TEMA 3. CONTABILIDAD DEL
PRESUPUESTO DE INGRESOS. 3.1. Principales operaciones derivadas del presupuesto de ingresos. 3.2.
Anulacin de derechos y devolucin de ingresos. 3.3. El cierre del presupuesto de ingresos. TEMA 4.
GASTOS CON FINANCIACIN AFECTADA. 4.1. Introduccin. 4.2. El coeficiente de financiacin. 4.3.
Las desviaciones de financiacin. TEMA 5. ANLISIS DE LA INFORMACIN PRESUPUESTARIA.
5.1. La informacin contable de naturaleza presupuestaria. 5.2. El resultado presupuestario. 5.3.
Elaboracin e interpretacin de indicadores presupuestarios. PARTE TERCERA: LA CONTABILIDAD
FINANCIERA Y PATRIMONIAL. TEMA 6. CONTABILIDAD DEL INMOVILIZADO NO
FINANCIERO. 6.1. Concepto y clasificacin del inmovilizado. 6.2. El inmovilizado material. 6.3. El
inmovilizado inmaterial. 6.4. Otros elementos integrantes del inmovilizado. TEMA 7. CONTABILIDAD
DE LAS INVERSIONES FINANCIERAS. 7.1. Concepto, caractersticas y clasificacin. 7.2. Valoracin
de la cartera de valores. 7.3. Valoracin de crditos y derechos a cobrar no presupuestarios. 7.4. Fianzas y
depsitos constituidos. TEMA 8. FINANCIACIN BSICA. 8.1. Los fondos propios de las
Administraciones Pblicas. 8.2. El endeudamiento pblico. 8.3. Provisiones para riesgos y gastos. TEMA
9. CONTABILIDAD DE OPERACIONES NO PRESUPUESTARIAS. 9.1. Introduccin. 9.2.
Contabilizacin del Impuesto sobre el Valor Aadido (IVA). 9.3. Contabilizacin de la administracin de
recursos de otros entes pblicos. TEMA 10. ANLISIS DE LA INFORMACIN FINANCIERA Y
PATRIMONIAL 10.1. El balance de situacin. 10.2. El estado de remanente de tesorera. 10.3.
Elaboracin e interpretacin de indicadores financieros. PARTE CUARTA: LA INFORMACIN DE
CARCTER ECONMICO. TEMA 11. EL RESULTADO ECONMICO-PATRIMONIAL. 11.1.
Definicin e interpretacin del resultado econmico-patrimonial. 11.2. Reconocimiento de los ingresos.
11.3. Reconocimiento de los gastos. TEMA 12. LA CUENTA DEL RESULTADO ECONMICOPATRIMONIAL 12.1. Estructura y contenido. 12.2. Elaboracin e interpretacin de indicadores
econmicos. PARTE QUINTA: OTROS DESARROLLOS CONTABLES. TEMA 13. LA
CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN CONTABLE. 13.1. Introduccin. 13.2. La definicin de
entidad contable. 13.3. El mtodo de consolidacin. 13.4. Etapas del proceso de consolidacin. 13.5.
Estados contables consolidados. TEMA 14. LA CONTABILIDAD DE GESTIN. 14.1. La contabilidad
analtica pblica: concepto, contenido y fines. 14.2. Modelos de costes: el Grupo IX y el modelo CANOA.
14.3. Concepto y utilidad de los indicadores de gestin. TEMA 15. CONTROL Y AUDITORA EN EL
SECTOR PBLICO. 15.1. Introduccin. 15.2. Principios y normas de auditora en el sector pblico. 15.3.
rganos de control.
EVALUACIN
La evaluacin de la asignatura se realizar mediante la realizacin de un examen final conforme al temario
de la asignatura.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Orden de la Intervencin General de la Administracin del Estado, de 6 de mayo de 1994, por la que se
aprueba el Plan General de Contabilidad Pblica. BENITO LPEZ, B. (1995): Manual de Contabilidad
Pblica, Pirmide, Madrid. CASADO ROBLEDO, S. (1998): La Contabilidad de las Administraciones
161
Pblicas, ICAC, Madrid. INTERVENCIN GENERAL DE LA ADMINISTRACIN DEL ESTADO,

IGAE (1995): Documentos sobre Principios Contables Pblicos, Ministerio de Economa y Hacienda,
Madrid. INTERVENCIN GENERAL DE LA ADMINISTRACIN DEL ESTADO, IGAE (1995):
Manual de Contabilidad Pblica, Ministerio de Economa y Hacienda, Madrid. TORRES PRADA, L. Y
PINA MARTNEZ, V. (1999): Manual de Contabilidad Pblica (2 Ed.), Centro de Estudios Financieros,
Madrid.
162
Cdigo : 62992300346
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Estructuras burocrticas y centralizadas. Diseo organizativo.
CONTENIDOS
TEMA 1. CONCEPTOS BSICOS. 1.1. Concepto y caractersticas de las organizaciones. 1.2. La
estructura organizativa. 1.3. Funcionamiento de las organizaciones 1.4. La efectividad de las
organizaciones. TEMA 2. DISEO DE PUESTOS.2.1. Especializacin. 2.2. Formalizacin. 2.3.
Preparacin y adoctrinamiento. TEMA 3. DISEO DE LA ESTRUCTURA DEPARTAMENTAL. 3.1.
Criterios de agrupacin. 3.2. Tamao de las unidades departamentales. TEMA 4. DISEO DE
VNCULOS LATERALES. 4.1. La planificacin y el control como parmetros de diseo de la estructura.
4.2. Dispositivos de enlace. TEMA 5. DISEO DEL SISTEMA DE TOMA DE DECISIONES. 5.1.
Descentralizacin vertical. 5.2. Descentralizacin horizontal. 5.3. Sntesis. TEMA 6. CONTINGENCIAS
DE LA ORGANIZACIN. 6.1. Edad. 6.2. Tamao. 6.3. Sistema tcnico. 6.4. Entorno. 6.5. El papel del
poder. TEMA 7. CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES: RASGOS ESTRUCTURALES Y
PROBLEMAS. 7.1. La estructura simple. 7.2. La burocracia maquinal. 7.3. La burocracia profesional. 7.4.
La estructura divisional. 7.5. Estructuras adhocrticas.
EVALUACIN
La evaluacin de los alumnos se realizar de acuerdo con los siguientes criterios: 1.Puntuacin alcanzada
en un nico examen final conforme al temario de la asignatura. 2. La nota alcanzada en el examen final
podr ser mejorada mediante la participacin en clase (interpretacin de casos) y la realizacin de trabajos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
MINTZBERG, H. (1991): La estructuracin de las organizaciones, Ariel Economa, Barcelona (Ed.
Original, 1979).
163
Auditora Pblica *
Cdigo : 62992300347
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Naturaleza y fundamentos. La Auditora financiera y Auditora Operativa en el Sector Pblico. Auditora
integral.
CONTENIDOS
TEMA 1. INTRODUCCIN A LA AUDITORA. 1.1. Concepto y evolucin de la auditora. 1.2. Tipos de
Auditora. 1.3.La auditoria en el sector pblico 1.4. Necesidad de la Auditora en el sector pblico. TEMA
2. DELIMITACIN DEL SECTOR PBLICO. 2.1. Introduccin. 2.2. Caractersticas del sector pblico.
2.3. Delimitacin del sector pblico. 2.4.Las entidades publicas en la contabilidad nacional. 2.5. Concepto
y divisin de la contabilidad pblica. TEMA 3. LA AUDITORA PBLICA. 3.1.Introduccin 3.2.
Concepto y Tipos de auditora pblica. 3.3. Principios de auditora. 3.4. Principios y normas relativos al
SUJETO AUDITOR. 3.5. Principios y normas relativos a la REALIZACION DEL TRABAJO de
auditora. 3.6. Principios y normas relativos al INFORME de auditora. TEMA 4. LA AUDITORA DE
GESTIN EN EL SECTOR PBLICO. 4.1. Introduccin. 4.2. Conceptos de Eficacia, Eficiencia y
Economa en el sector pblico. 4.3. La auditora integrada. 4.4. Los controles de eficacia, eficiencia y
economa en la legislacin espaola. 4.5. Principios y normas de la auditora de performance. 4.6.
Medidas de performance. 4.7. Determinacin de los criterios de verificacin. 4.8. Realizacin de la
auditora de performance. TEMA 5. RGANOS DE CONTROL DE LA INFORMACIN CONTABLE
EN LAS ADMINISTRACIONES PBLICA. 5.1. Concepto de control. 5.2. Control externo. 5.3. Control
interno. 5.4. Control dinmico.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BENITO LPEZ, B. (1995), Manual de Contabilidad Pblica, ED. Pirmide, Madrid. COMISIN DE
COORDINACIN DE LOS RGANOS DE CONTROL EXTERNO DEL ESTADO ESPAOL (1992),
Principios y normas de auditora del sector pblico, ED. Sindicatura de Comptes. FABADO I ALONSO,
E. (1994), Auditora de Economa, Eficiencia y Eficacia en el Sector Pblico, ED. Cmara de Comptes de
Navarra, Pamplona. GMEZ RODRGUEZ, M.L. (1991), Las Auditoras de Gestin y la Modernizacin
de la Administracin Pblica, Tesis. IGAE (1995), Manual de Contabilidad Pblica, Ministerio de
Economa y Hacienda, Madrid. IGAE (1997), Resolucin de la Intervencin General de la
Administracin del Estado por la que se aprueban las Normas de Auditora del Sector Pblico,
Ministerio de Economa y Hacienda, Madrid. TERMES ANGLS, F. (1991), La auditora de
performance en el Sector Pblico, ED. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Espaa, Madrid.
TORRES PRADA, L., y PINA MARTNEZ, V. (1996), Manual de Contabilidad Pblica, Centro de
Estudios Financieros, Madrid.
164
Gestin Sanitaria
Cdigo : 62992300348
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Areas sociales. Centros sociales. Planificacin y gestin sanitaria.
CONTENIDOS
INTRODUCCIN A LA ECONOMA DE LA SALUD. Tema 1. Introduccin a la economa en sanidad.
1.1 Estado de bienestar y sanidad. 1.2 Conceptos de salud, sanidad y medicina. 1.3 Contribucin de la
sanidad a la produccin de la salud. 1.4 Sistemas sanitarios y salud. 1.5 La expansin del gasto sanitario.
Tema 2. Mercado y Estado en sanidad. 2.1 Fallos del mercado en el sector sanitario y respuestas
institucionales. 2.2 Fallos del Estado en el sector sanitario. 2.3 Las tres dimensiones de la intervencin
estatal en la sanidad: financiacin, produccin y regulacin. Tema 3. Relaciones de agencia en el mbito
sanitario. 3.1 Concepto de relacin y costes de agencia. 3.2 La relacin de agencia mdico-paciente:
demanda inducida y VPM. 3.3 Otras relaciones de agencia en el mbito sanitario. 3.4 La relacin entre
centros asistenciales y sistema sanitario a travs de contratos programa. Tema 4. El Sistema Nacional de
Salud en Espaa. 4.1 El derecho a la proteccin de la salud y el Sistema Nacional de Salud. 4.2
Caractersticas del Sistema Nacional de Salud. 4.3 Actores y distribucin del poder en la sanidad espaola.
4.4 Propuestas de reforma del Sistema Nacional de Salud. ASPECTOS FUNDAMENTALES EN
GESTIN SANITARIA. Tema 5. Estructura organizativa de los centros sanitarios. 5.1 La burocracia
profesional. 5.2 El modelo de direccin dual. Tema 6. Gestin del personal sanitario. 6.1 Propiedad,
formas de pago y prctica mdica. 6.2 Retribucin asociada al rendimiento o mrito. 6.3 La promocin
como incentivo profesional. 6.4 tica y eficiencia. Tema 7. Gestin de centros sanitarios. 7.1 El centro
sanitario como empresa de prestacin de servicios. 7.2 El proceso productivo en la empresa sanitaria. 7.2.1
Peculiaridades del proceso productivo sanitario. 7.2.2 Tipos productivos dentro de la empresa sanitaria. 7.3
Los sistemas en el centro sanitario: sistema de planificacin, sistema de control y sistema de
informacin/comunicacin.
EVALUACIN
Examen final. Trabajos. Participacin en clase.
BIBLIOGRAFIA BASICA
ELOLA, J. (1994): Sistema Nacional de Salud: Evaluacin de su eficiencia y alternativas de reforma, SG
Editores, Barcelona. LPEZ CASASNOVAS, G. y ORTN, V. (1998): Economa y Salud. Fundamentos
y polticas, Ediciones Encuentro, Madrid. MOONEY, G. (1994): Key Issues in Health Economics,
Harvester Wheatsheaf, Gran Bretaa. ORTN, V. (1992): La economa en sanidad y medicina:
instrumentos y limitaciones, Editorial La Llar del Llibre, Barcelona.
165
Derecho Administrativo Autonmico y Local

Cdigo : 62992300351
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La organizacin y rgimen jurdico de las Comunidades Autnomas y de las entidades locales.
CONTENIDOS
LECCIN 1. EL PRINCIPADO DE ASTURIAS COMO COMUNIDAD AUTNOMA. 1.- El Estatuto
de Autonomas para Asturias. 2.- Las competencias del Principado de Asturias. 3.- Los rganos
institucionales del Principado. A) La Junta General. B) El Presidente. C) El Consejo de Gobierno.
LECCIN 2. LA ADMINISTRACIN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 1.- Organizacin y
funcionamiento. 2.-Funcin Pblica autonmica. LECCIN 3. EL ORDENAMIENTO DE LAS
CORPORACIONES LOCALES. 1.- Posicin constitucional de las Corporaciones Locales. La Autonoma
Local. 2.- Potestad normativa de las Corporaciones Locales. 3.- La provincia. 4.- El municipio. 5.- Otros
entes locales. LECCIN 4. RGIMEN JURDICO DE LA ACTUACIN ADMINISTRATIVA LOCAL.
CONTROL DE ACTOS Y ACUERDOS. 1.- Rgimen de funcionamiento. 2.- Relaciones
interadministrativas. 3.- Impugnacin de actos y acuerdos. 4.- Informacin y participacin ciudadana. 5.Estatuto de los miembros de la Corporacin. LECCIN 5. LA FUNCIN PBLICA LOCAL. 1.Planteamiento general. 2.- Funcionarios de carrera. 3.- Funcionarios con habilitacin de carcter nacional.
4.- Resto de funcionarios. 5.- Provisin de plazas y puestos de trabajo. LECCIN 6. CONTRATACIN
LOCAL. 1.- Tipologa contractual 2.- Competencia y procedimiento de contratacin. 3.- Garantas de
contratacin. 4.- Extincin de los contratos. LECCIN 7. BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES.
BIENES COMUNALES Y MONTES VECINALES. 1.- Bienes de dominio pblico. 2.- Bienes
patrimoniales. 3.- Bienes comunales. 4.- Montes vecinales en mano comn. LECCIN 8. SERVICIOS
PBLICOS LOCALES. 1.- Actividad de intervencin. 2.- Servicios pblicos locales. 3.- Actividades o
servicios reservados. 4.- Los consorcios.
EVALUACIN
Evaluacin continua. Presentacin de trabajos o en su caso prueba final escrita tipo test.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo. Organizacin y empleo pblico, tomo II, Marcial
Pons, Madrid, 2000. PAREJO ALFONSO, L. / JMENEZ-BLANCO, A. / ORTEGA, L.: Manual de
Derecho Administrativo, 5 ed. 2 vols., Ariel Derecho, Barcelona, 1999.
166
Derecho Urbanstico
Cdigo : 62992300352
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La ordenacin y el planeamiento urbanistico. La gestin urbanistica y la disciplina urbanistica. Esta
asignatura tiene por objeto proporcionar al alumno los conocimientos bsicos sobre el interesante campo
del derecho urbanstico. Para ello, se abordan tanto los aspectos generales - marco constitucional y
derecho de propiedad inmobiliaria- , como los ms especficos sobre el planeamiento urbanstico y su
gestin, con especial referencia a la legislacin existente en el Principado de Asturias.
CONTENIDOS
LECCIN 1. INTRODUCCIN AL DERECHO URBANSTICO. 1. Evolucin histrica del Derecho
urbanstico en Espaa. 2. El marco constitucional. 3. La distribucin de competencias en materia
urbanstica. LECCIN 2. LA ORDENACIN Y EL PLANEAMIENTO URBANSTICOS. 1. El sistema
jurdico urbanstico: bloque normativo primario. 2. Los lmites a la potestad de planeamiento: los
estndares urbansticos y las determinaciones legales de directa aplicacin. 3. Formacin, aprobacin y
revisin de los Planes urbansticos. LECCIN 3. LA PROPIEDAD DEL SUELO. 1. Estatuto legal de la
propiedad del suelo. 2. Clases de suelo y su rgimen jurdico. 3. La redistribucin de beneficios y cargas
derivadas del planeamiento. 4. La expropiacin del suelo y el rgimen de valoraciones urbansticas. 5.
Supuestos indemnizatorios. 6. El patrimonio municipal de suelo y los derechos de tanteo y retracto .
LECCIN 4. LA EJECUCIN DEL PLANEAMIENTO 1. Presupuesto jurdicos de la ejecucin del
planeamiento. 2. El sistema de compensacin. 3.El sistema de cooperacin. 4. El sistema de expropiacin.
5. Los convenios urbansticas. LECCIN 5. LA EDIFICACIN (I). 1. El deber de conservacin y sus
lmites: la declaracin de ruina. 2. La rehabilitacin urbana. 3.El derecho de superficie. LECCIN 6. LA
EDIFICACIN (II):LAS LICENCIAS URBANSTICAS. 1. La naturaleza jurdica de la licencia. 2. El
deber de obtener licencia. 3. Competencia y procedimiento. 4. Efectos . LECCIN 7. LA DISCIPLINA
URBANSTICA. 1.Obras sin licencia u orden de ejecucin. 2.Obras realizadas al amparo de licencia
ilegal. 3. Obras y licencias en zonas verdes y espacio libres. 4. Infracciones y sanciones urbansticas. 5.La
tutela judicial. LECCIN 8. EL DERECHO URBANSTICO ASTURIANO. 1.El urbanismo y la
ordenacin del territorio. 2.Edificacin y usos del suelo en el medio rural: los ncleos rurales.. 3. Las
actuaciones urbansticas prioritarias y las reservas de suelo. 4.Otras competencias con incidencia
territorial: la proteccin de los espacios naturales.
EVALUACIN
Evaluacin continua. Presentacin de trabajos o en su caso prueba final escrita tipo test. Ciclo de
seminarios con entrega de certificado.
BIBLIOGRAFIA BASICA
PARADA VZQUEZ, R.: Derecho Administrativo. Bienes pblicos. Derecho Urbanstico, tomo III,
Marcial Pons, Madrid, 2000. FERNANDEZ, T.R.: Manual de Derecho Urbanstico, Abella-El Consultor,
Madrid, 2000. PAREJO ALFONSO, L. / JMENEZ-BLANCO, A. / ORTEGA, L.: Manual de Derecho
Administrativo, 5 ed. 2 vols., Ariel Derecho, Barcelona, 1999.
167
Constitucin y CC. AA. : El Principado de Asturias

Cdigo : 62992300353
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Instituciones bsicas de la Comunidad autnoma del Principado de Asturias.
CONTENIDOS
PARTE PRIMERA: EL ESTADO COMPUESTO Y LA CONSTITUCIN DE 1978. LECCIN 1.
FEDERALISMO Y REGIONALISMO EN EL DERECHO COMPARADO. 1. Nacimiento y difusin del
Estado federal. 2. La evolucin del federalismo hacia frmulas cooperativas. 3. Elementos especficos de
los Estados federales y regionales. 4. El concepto de Estado compuesto. LECCIN 2. TRADICIN
CENTRALISTA ESPAOLA Y LOS INTENTOS DE DESCENTRALIZACIN. 1. La continuidad del
centralismo en la historia contempornea. 2. La autonoma regional de la II Repblica. 3. Debate
constituyente previo a 1978 y los regmenes preautonmicos. LECCIN 3. PRINCIPIOS
ESTRUCTURALES DEL ESTADO AUTONMICO. 1. Principios de unidad y autonoma: soberana,
autonoma y principio dispositivo. 2. Principios de acceso a la autonoma: procedimiento y mbito
competencial. 3. Principios de integracin constitucional. LECCIN 4. EL SISTEMA NORMATIVO
DEL ESTADO AUTONMICO: EL BLOQUE CONSTITUCIONAL. 1. El concepto de bloque
constitucional y normas que lo integran. 2. Naturaleza jurdica de los Estatutos de Autonoma. 3.
Autonoma y leyes del art. 150 de la Constitucin. 4. La potestad legislativa y reglamentaria de las
Comunidades Autnomas. LECCIN 5. CRITERIOS GENERALES DE DISTRIBUCIN DE
COMPETENCIAS. 1. Modelos de distribucin competencial en la Constitucin espaola de 1978. 2. El
tratamiento normativo de las competencias: competencias exclusivas y competencias compartidas. El
concepto de legislacin bsica, legislacin de desarrollo y ejecucin 3. Distribucin competencial y
ordenamiento comunitario europeo. PARTE SEGUNDA: FORMACIN Y ORGANIZACIN
INSTITUCIONAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. LECCIN 6. EL NACIMIENTO DEL
PRINCIPADO DE ASTURIAS COMO COMUNIDAD AUTNOMA. 1. Antecedentes. La etapa
preautonmica: El Consejo Regional de Asturias. 2. La iniciativa autonmica. La opcin por el
procedimiento del art. 143 CE. 3. La elaboracin y aprobacin del Estatuto de Asturias. 4. La
Constitucin de la Comunidad Autnoma y la novacin de la Diputacin Provincial. LECCIN 7. LA
IDENTIDAD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS: EL TTULO PRELIMINAR DE SU ESTATUTO DE
AUTONOMA. 1. La denominacin "Principado de Asturias", los smbolos regionales y la sede de las
instituciones. 2. El territorio: demarcacin y organizacin. 3. La ciudadana asturiana. 4. El idioma
oficial y el bable . LECCIN 8. LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO. 1. Composicin y eleccin.
El sistema electoral. 2. Organizacin de la Junta. 3. Los Grupos parlamentarios. 4. El estatuto de los
diputados. LECCIN 9. EL PRESIDENTE. 1. La posicin institucional del Presidente: el doble carcter
representativo del presidente del Principado.2. Nombramiento y cese del Presidente. 3. Estatuto Personal
del Presidente. LECCIN 10. EL CONSEJO DE GOBIERNO. 1. El Presidente del Principado como
Presidente del Consejo de Gobierno. 2. Composicin del Consejo. Nombramiento y cese de los
Consejeros. 3. Estatuto Personal de los miembros del Consejo. LECCIN 11. LAS RELACIONES
ENTRE LA JUNTA GENERAL Y EL CONSEJO DE GOBIERNO. 1. La cuestin de confianza y la
mocin de censura. 2. El parlamentarismo negativo. 3. Los instrumentos de control ordinario de la
actividad de gobierno. LECCIN 12. LA ADMINISTRACIN DEL PRINCIPADO. 1. Organizacin y
funcionamiento de la Administracin. 2. La funcin pblica. 3. El rgimen jurdico de la Administracin.
4. Las relaciones con otras Administraciones. LECCIN 13. EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
Y LAS COMPETENCIAS DEL PRINCIPADO EN LA ADMINISTRACIN DE JUSTICIA. 1.
Composicin del TSJ. 2. Competencias del TSJ. 3. El Principado y la Administracin de Justicia.
PARTE TERCERA: LAS FUENTE AUTONMICAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. LECCIN
14. EL ESTATUTO DE AUTONOMA. 1. El Estatuto como norma institucional bsica del principado.
2. La distribucin competencial en el Estatuto de Autonoma. 3. La reforma del Estatuto de Autonoma.
4. Las Leyes del art. 150 y el Principado de Asturias. 5. Los decretos de traspasos de servicios.
LECCIN 15. LA LEY Y REGLAMENTOS DE LA JUNTA GENERAL. 1. La potestad legislativa de
la Junta. Las reservas de ley en el Estatuto. 2. El procedimiento legislativo. 3. La potestad reglamentaria
interna. 4. La potestad reglamentaria externa. LECCIN 16. DECRETOS LEGISLATIVOS Y
168
REGLAMENTOS DEL CONSEJO DE GOBIERNO. 1. La potestad legislativa del Consejo de Gobierno.

2. La potestad reglamentaria del gobierno. LECCIN 17. EL CONTROL JURISDICCIONAL DE LAS
NORMAS AUTONMICAS. 1. Control contencioso administrativo. 2. Control por el Tribunal
Constitucional. PARTE CUARTA: FINANCIACIN, RELACIONES DEL PRINCIPADO CON OTROS
ENTES Y CONFLICTOS DE COMPETENCIAS. LECCIN 18: FINANCIACIN DEL PRINCIPADO
DE ASTURIAS. 1. Principios constitucionales estatutarios y legales de la Hacienda del Principado. 2.
Recursos del Principado de Asturias. 3. Control econmico y presupuestario. LECCIN 19. LAS
RELACIONES DEL PRINCIPADO CON EL ESTADO. 1. La presencia del Principado en el Senado. 2.
La iniciativa legislativa de la Junta General ante el Gobierno y el Congreso de los Diputado. 3. La
iniciativa de reforma constitucional. LECCIN 20. RELACIONES DEL PRINCIPADO CON EL
ESTADO Y CON OTRAS COMUNIDADES AUTNOMAS. 1. Relaciones de colaboracin con el
Estado: auxilio, coordinacin y cooperacin. 2. La colaboracin con otras Comunidades Autnomas.
LECCIN 21. LA RESOLUCIN DE CONFLICTOS DEL PRINCIPADO CON EL ESTADO Y CON
OTRAS COMUNIDADES AUTNOMAS. 1. Los conflictos positivos y negativos de competencias. 2.
La impugnacin de disposiciones y resoluciones del Principado por el Gobierno (art. 161.2 de la
Constitucin) 3. La ejecucin estatal forzosa.
EVALUACIN
El examen ser tipo test. Normas para la realizacin del examen: 1. Los alumnos sern llamados por
lista de preinscripcin y debern mostrar a la entrada del aula el carnet de indentidad. 2. A cada alumno se
le entregar un cuadernillo con las preguntas y una hoja informtica para las respuestas. 3. Para cubrir la
hoja de respuestas utilicen siempre lpiz, nunca bolgrafo y adems ha de ser un lapiz del n 2, ya que es el
que permite un trazo de collor intenso y a la vez fcil de borrar. Cmo cubrir la hoja de respuestas: 1.
Identificacin general. La hoja en la que se cubrirn las respuestas contiene una serie de apartados de
indentificacin que el alumno debe cubrir. Aparte de los datos solicitados en la parte superior de la hoja
debern rellenarse los dos cuadros siguientes denominados identificacin del alumno e identificacin de
la prueba. Nmero de preguntas y umbral de aprobado: 1. El examen consta de 15 preguntas con cuatro
posbles respuestas, de las cuales slo una de ellas es vlida. 2. Cada acierto vale 1 punto, cada fallo
descuenta 0,20 y cada grupo de 5 preguntas en blanco se penaliza con el descuento de un punto. 3. Se
considera aprobado el examen que obtenga 8 puntos, notable con 11 y sobresaliente con 13. 4. La duracin
del examen ser de 45 minutos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIBLIOGRAFIA GENERAL: AJA, E. y OTROS, El sistema jurdico de las Comunidades Autnomas,
Ed. Tecnos, 1985. ALVAREZ CONDE, E., Curso de Derecho Constitucional, vol. II, Tecnos, Madrid,
1993. ARCE JANRIZ, ALBERTO, El procedimiento legislativo en el Principado de Asturias, REDC,
n 38, 1993, pp.167 y ss. BASTIDA FREIJEDO, F., Investidura de los Presidentes autonmicos y
parlamentarismo negativo, Revista Jurdica de Asturias, n 17, 1993, pp. 7 y ss. CHAVES GARCIA,
JUAN RAMON, y FERNNDEZ ARIAS, LUIS JAVIER, Derecho Autonmico Asturiano, Seprisa,
Oviedo, 1992. GARCIA MADARIA, JOSE MARA, Administraciones Pblicas de las Comunidades
Autnomas, Tecnos, Madrid, 1986. TEXTOS LEGALES. ARCE JANRIZ, ALBERTO, y DUQUE
VILLANUEVA, JUAN CARLOS, Legislacin Bsica del Principado de Asturias, Tecnos, Madrid, 1994.
BASSOLS COMA, MARTIN, Cdigo de los estatutos de autonoma de las Comunidades Autnomas,
IEAL, Madrid, 1983. M.A.P., Estatutos de Autonoma por materias, Madrid, 1990. En la actualidad es
posible consultar a travs de Internet el Cdigo Autonmico Bsico del Principado de Asturias cuya
direccin es: http:// constitucin.rediris.es/oapa/codigaut/codigo.html . El rea de Derecho Constitucional
de
la
Universidad
de
Oviedo
dispone
de
una
pgina
Web
en
http://www.uniovi.es/~constitucional/princip.htm, donde se puede consultar diversa informacin acerca
de la docencia, actividad investigadora y recursos del rea, as como sobre los seminarios y publicaciones
cientficas de sus miembros. Adems gestiona una Red electrnica de Derecho Constitucional, cuya
direccin es http://constitucion.rediris.es/, donde existen numerosas direcciones de inters para el
Derecho Pblico en general.
169
Cdigo : 62992300354
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Gestin tributaria, recaudacin, liquidacin, inspeccin.
170

Cdigo : 62992300355
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Estado del Bienestar y desigualdades sociales. Formacin y desarrollo de polticas pblicas. Evaluacin e
impacto de polticas sociales sectoriales. Descentralizacin de polticas y servicios sociales
171
Cdigo : 62992300349
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Teora general. La ONU, rganos especializados, regionales y de defensa.
172
Mrketing Social y de Servicios

Cdigo : 62992300356
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Caractersticas especficas de los servicios. Factores claves en la comercializacin de los servicios. Rasgos
especficos del marketing en entidades sin nimo de lucro. Estrategias y polticas para la comercializacin
de servicios pblicos. Marketing Social.
CONTENIDOS
TEMA 1: PERSPECTIVA GENERAL DEL MARKETING. 1. Concepto y contenido del Marketing. 2. El
intercambio como elemento central del Marketing. 3. El Marketing en la gestin empresarial. 4. El
Marketing como funcin empresarial: Marketing Estratgico y Marketing operativo. TEMA 2: LA
INVESTIGACIN DE MERCADOS Y EL MARKETING. 1. Naturaleza y fundamentos de la
Investigacin de Mercados. 2. Las fuentes de informacin. 3. Metodologa para desarrollar un estudio de
mercados. TEMA 3: MARKETING DE SERVICIOS. 1. Los servicios: naturaleza, tipologa y
clasificacin. 2. Calidad de servicio y estrategias de Marketing para los servicios. 3. Factores clave en la
comercializacin de los servicios. 4. Planificacin comercial de las empresas de servicios. Principales
efectos sobre las variables de marketing. TEMA 4: MARKETING DE ORGANIZACIONES NO
LUCRATIVAS (I). 1. Origen, definicin y clasificacin de las organizaciones no lucrativas. 2. El
Marketing no lucrativo. 3. Clasificacin del Marketing no lucrativo. TEMA 5: MARKETING DE
ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS (II). 1. Marketing de las organizaciones privadas no lucrativas.
2. Marketing social. 3. Marketing poltico. 4. Marketing pblico. TEMA 6: MARKETING SANITARIO.
1. El mercado sanitario. 2. Los clientes. 3. El Marketing-mix sanitario.
EVALUACIN
La nota final se determinar sumando a la nota obtenida en el examen, siempre que sta sea superior a un
4, la bonificacin obtenida por la realizacin de prcticas y trabajos. Prcticas de clase: constan de diversas
cuestiones o ejercicios que sern propuestos durante o al final de los temas (hasta 0,5). Trabajos
voluntarios: tema libre, previamente notificado (hasta 1,5 puntos). Fecha lmite para entregarlos el ltimo
da de clase. Trabajos propuestos por el profesor (hasta 1,5 puntos).
BIBLIOGRAFIA BASICA
CHIAS, J. (1991): El mercado son Personas, Mc Graw-Hill. GRANDE ESTEBAN, I (1996): Marketing
de los Servicios, ESIC. KOTLER, P.; BOWEN, J. y MAKENS, J. (1997): Mercadotecnia para Hostelera
y Turismo, Prentice Hall. MARTN ARMARIO, E (1993): Marketing, Ariel. MOLINER, M.A. (1998):
Marketing social. La gestin de las causas sociales. ESIC. RUIZ VEGA, A.V. (1999): Marketing
sectorial, Documento de trabajo, Universidad de La Rioja. VZQUEZ, R.; TRESPALACIOS, J.A. y
RODRGUEZ DEL BOSQUE, I.A. (1998): Marketing: Estrategias y Aplicaciones Sectoriales, 2
Edicin, Cvitas, Madrid.
173
Gestin Contable y Presupuestaria de las Entidades Locales

Cdigo : 62992300357
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
El proceso de gestin de las entidades locales. El proceso presupuestario; marco legal, tcnicas
presupuestarias. El sistema Contable. El plan Contable de la Administracin local. Contabilidad de
Gestin aplicada a los entes locales.Una visin integral del Sistema de Gestin y el papel de la
Contabilidad en las Entidades Locales.
174
Funcin Pblica Internacional y Comunitaria

Cdigo : 62992300358
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La nocin de funcionario interancional. La condicin de funcionario. El ejrcicio de funicones. Las
garantias internacionales. La funcin Pblica comunitaria.
175
Derecho Tributario Internacional y Comunitario *

Cdigo : 62992300360
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Teora de la Hacienda Pblica
internacional.
Internacional. La Hacienda De la Unin Europea. La planificacin
CONTENIDOS
INTRODUCCION. Tema 1.Nociones fundamentales. 1. Concepto. 2. Naturaleza. 3. Divisin y evolucin
Tema 2. Poder financiero. 1. Concepto. 2. Naturaleza. 3. Limites. Tema 3. Fuentes. 1. Enumeracin y
anlisis. 2. Ambito y aplicacin 3. Inclusin en el esquema general. I.DERECHO DIRECTO.
A.INGRESOS COMUNITARIOS. Tema 4. Recursos propios. 1.Derechos de aduana. 2. Exacciones
agrcolas. 3. I.V.A. 4. P.I.B. Tema 5. Otros ingresos. 1. Exaccin CECA. 2. Impuestos sobre funcionarios
3. Ingresos no tributarios. B. GASTOS COMUNITARIOS. Tema 6. Gastos funcionamiento. 1. Personal.
Aspectos financieros del Estatuto. 2. Otros gastos. Tema 7. Fondos estructurales. 1. Fondo Europeo de
Orientacin del Estatuto. 2. Otros gastos. Tema 8. P.E.S.C. 1. Investigacin, accin social y cultural. 2.
Redes traseuropeas. 3.Acciones exteriores. Examen del FED. PRESUPUESTOS COMUNITARIOS. Tema
9. Cuestiones bsicas. 1.Concepto y naturaleza. 2.Evolucin 3.Principios. 4.Estructura. Relaciones
presupuestarias Espaa-Comunidades. Situacin de la C.E.C.A. Tema 10. Fases. 1. Preparacin
2.Aprobacin. 3.Ejecucin y control interno.
4.Control externo. El Tribunal de Cuentas. C.
EMPRESTITOS Y PRESTAMOS. Tema 11. Instrumentos crediticios. 1.El Banco Europeo de
Inversiones. 2.Otros instrumentos. II.DERECHO INDIRECTO. Tema 12 Armonizacin tributaria.
1.Consideracin general. 2.Previsiones del Tratado C.E. Tema 13. Tributacin directa. 1.Directivas
armonizadoras. La A.E.I.E. 2.Convenio contra la doble imposicin. Tema 14. I.V.A. 1.Antecedentes.
2.Situacin actual y perspectivas Tema 15 Impuestos especiales. 1.Antecedentes. 2.Situacin actual y
perspectivas. Tema 16. Franquicias fiscales. 1.Antecedentes 2.Situacin actual y perspectivas. III. LA
U.E.M. Tema 17. Anlisis financiero. 1.Antecedentes 2.Situacin actual y perspectivas. IV. CUESTIONES
DIVERSAS. Tema 18. Ampliacin comunitaria. 1.Consideracin financiera general. 2.Aspectos
presupuestarios.
EVALUACIN
oficial de exmenes.
176
Derecho Tributario Autonmico y Local

Cdigo : 62992300359
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
CONTENIDOS
I DERECHO TRIBUTARIO AUTONMICO. TEMA 1: INTRODUCCIN. 1.- El poder tributario de las
Comunidades Autnomas. Los tributos propios. a) Lmites constitucionales. b) Lmites contenidos en la
LOFCA. Los Tributos cedidos: a) Situacin actual. b) Perspectivas de futuro. TEMA 2: Impuestos propios
del Principado de Asturias. 1.- Impuesto sobre fincas o explotaciones agrarias infrautilizadas. 2.- Impuesto
sobre el juego del bingo. 3.- Canon de saneamiento del agua. II DERECHO TRIBUTARIO LOCAL.
TEMA 3: Introduccin. 1.- El poder Tributario: El poder tributario local. Las ordenanzas Fiscales y otras
normas locales. Lmites al establecimiento de tributos propios: a) Principio de reserva de Ley. b) Lmites
contenidos en la Ley. La gestin de tributos locales. a) La titularidad de las competencias. b)
Procedimiento. c) La revisin de los actos. TEMA 4: Ingresos tributarios. 1.- Ingresos tributarios locales.
a) Impuestos. b) Tasas. c) Contribuciones especiales. 2.- Ingresos Tributarios Provinciales. a) Tasas. b)
Contribuciones especiales. c) Recargos. TEMA 5: Impuestos obligatorios I. 1.- Impuesto sobre Bienes
Inmuebles. a) Hecho imponible. b) Bienes Urbanos. c) Bienes Rsticos. d) Exenciones. e) Sujeto pasivo. f)
Base Imponible: los valores catastrales. g) Base liquidable. h) Los valores catastrales: fijacin, revisin,
modificacin y actualizacin. i) Devengo y gestin del impuesto. j) Bonificaciones. TEMA 6: Impuestos
obligatorios II. 1.- Impuesto sobre Actividades Econmicas. a) Hecho imponible. b) Sujetos pasivos. c)
Las tarifas del Impuesto. d) Anlisis de la Instruccin. e) Los elementos tributarios. f) Cuotas locales,
provinciales y nacionales. g) La aplicacin de coeficientes. h) Devengo y gestin del impuesto. TEMA 7:
Impuestos obligatorios III. 1.- Impuesto sobre Vehculos de Traccin Mecnica. a) Hecho Imponible. b)
Sujetos pasivos. c) La cuota. d) Devengo y gestin del impuesto. TEMA 8: Impuestos voluntarios I. 1.Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. a) Hecho imponible. b) Sujetos pasivos. c) Base
imponible y cuota. d) Devengo y gestin del impuesto. TEMA 9: Impuestos voluntarios II. 1.- El impuesto
sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. a) Hecho imponible. b) Sujeto pasivo.
c) Base imponible y cuota. d) Devengo y gestin del impuesto. TEMA 10: Impuestos voluntarios III. 1.Impuesto sobre gastos suntuarios (modalidad: cotos de caza y pesca). a) Hecho imponible. b) Sujeto
pasivo. c) Base imponible y cuota. d) Devengo y gestin del impuesto.
EVALUACIN
Por ser asignatura optativa se realizar de forma continuada a lo largo del curso a travs de trabajos y
cuestionarios.
BIBLIOGRAFA BSICA
Ante la ausencia de un manual especfico para alumnos se irn haciendo las oportunas referencias
bibliogrficas en clase.
177
Economa y Gestin de Recursos Culturales

Cdigo : 62992300361
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La cultura desde el punto de vista econmico. Los mercados de la cultura. Oferta y denmanda de bienes
culturales. La financiacin de la cultura. La gestin cultural. Impacto del sector cultural en las economas
locales y regionales.
CONTENIDOS
El sector cultural, cuya importancia econmica es creciente en las sociedades modernas, es uno de los
mbitos de intervencin y decisin ms habituales en las administraciones pblicas en cualquiera de sus
posibles niveles. En consecuencia, este curso persigue ofrecer a los alumnos el instrumental bsico para
enfrentarse a esas decisiones desde un punto de vista econmico. A la vez, discutir la relevancia de la
intervencin pblica en el mundo de la cultura y ofrecer los principales intrumentos de los que dispone la
administracin para llevar a cabo dicha intervencin. Finalmente, permitir conocer los principales
sectores de la industria cultural, su estructura y sus cifras econmicas ms relevantes. TEMA I:
ECONOMA Y CULTURA 1. Origen de la economa de la cultura. 2. La cultura desde la economa. 3.
Mtodo de anlisis. TEMA II: EL PESO DE LA CULTURA EN LA ECONOMA DE UN PAS. 1.
Introduccin. 2. Dificultades de medicin. 3 . Las grandes cifras de la cultura en Espaa. TEMA III: LA
DEMANDA DE BIENES CULTURALES. 1. Repaso a la teora elemental del precio. 2. Determinantes de
la demanda de bienes culturales. 3. Los gustos. 4. Otros determinantes de la demanda. 5. Aplicacin:
fijacin de precios a principio de temporada. TEMA IV: LA OFERTA DE ARTES ESCNICAS. 1.
Repaso a la teora elemental de la produccin y el coste. 2. Output, produccin y costes. 3. La enfermedad
de los costes. 4. Financiacin y decisiones de produccin. 5. Los efectos negativos de una subvencin: los
festivales. TEMA V: EL MERCADO DE LAS ARTES ESCNICAS. 1. Estructuras de mercado. 2.
Objetivos de las empresas. 3. Funcionamiento de una empresa de artes escnicas. 4. Artes escnicas en
Espaa (I): Teatro, pera y danza. 5. Artes escnicas en Espaa (II): Msica clsica. TEMA VI: LAS
PRINCIPALES INDUSTRIAS CULTURALES . Introduccin. 1. Caractersticas de los productos. 2.
Estructura de mercado. 3. Innovacin. 4. Financiacin. 5. Estrategias de venta. TEMA VII: LOS
MERCADOS DE ARTE Y EL PATRIMONIO CULTURAL. 1. Los mercados de arte: el precio de las
obras de arte. 2. El arte como inversin. 3. Caractersticas bsicas del patrimonio histrico. 4. Intervencin
pblica. 5. La produccin y los costes de un museo. 6. Los ingresos de un museo: se debe cobrar la
entrada? .7. Poltica de gestin de un museo. TEMA VIII: LA FINANCIACIN DE LA CULTURA. 1.
Introduccin. 2. Mercado competitivo. 3. Fallos de mercado. 4. Distribucin de la renta y bienes de
mrito. 5. Argumentos contra la financiacin pblica. TEMA IX: EL MERCADO DE TRABAJO. 1.
Caractersticas del mercado de trabajo. 2. Algunos ejercicios de equilibrio. 3. Superestrellas. TEMA X:
INSTRUMENTOS DE POLTICA CULTURAL. 1. Decisiones de intervencin. 2. Instrumentos de
promocin: entre la ayuda directa y el apoyo al mercado. 3. Criterios de valoracin del patrimonio cultural:
Estudios de impacto. disposicin a pagar y valoracin contingente.
EVALUACIN
La evaluacin se realizar fundamentalmente a travs de un examen, que se celebrar al final del
cuatrimestre. La calificacin se complementar con la participacin de los alumnos en los debates sobre
cuestiones econmicas de la actualidad cultural que, espordicamente, se propondrn durante el curso
acadmico.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BENHAMOU, F. (1997), La economa de la cultura, Trilce, Uruguay. FREY, B. (2000), La economa
del arte, Coleccin de Estudios Econmicos, Sevivcio de Estudios de La Caixa, Barcelona. HEILBRUN,
J. and GRAY, C. (1993), The Economics of Art and Culture, Cambridge University Press, Cambridge.
THROSBY, C. D. (1994), The Production and Consumption of the Arts: A View of Cultural
Economics, Journal of Economic Literature, vol. XXXII, p. 1-29.
178
Cdigo : 62992300350
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
La descentralizacin del Sector Pblico en Espaa. Federalismo Fiscal. Sistema de financiacin
autonmica. Haciendas Locales.
179
Contratos de Trabajo y Seguridad Social en las AA.PP.

Cdigo : 62992300363
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Contratos de trabajo. Despido y extincin del contrato. Convenios colectivos. Comites de Empresa.
Seguridad e higiene. Seguridad Social. Es un anlisis de las clases contratos de trabajo y la determinacin
cualitativa de la prestacin de trabajo. Las garantas administrativas y jurisdiccionales de los derechos
laborales. Caractersticas generales del sistema espaol de seguridad social.
CONTENIDOS
1.LA REGULACION DEL TRABAJO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA. 1.Tipos de prestacin de
trabajo. 2. El trabajo en la Administracin pblica.3. concepto y estructura del Derecho del Trabajo. 4.
Origen y evolucin del Derecho del Trabajo. 5.Fines y funciones del Derecho del Trabajo. 2.LAS
FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1. El cuadro de fuentes del derecho del Trabajo. 3. Ley y
Reglamento en Derecho del Trabajo. 4. Fuentes de Derecho Comunitario y de Derecho Internacional.
Especialidades en el ordenamiento laboral. 5. Fuentes de origen profesional. 6. Eleccin de la norma
aplicable en el ordenamiento laboral. 3.TRABAJADOR Y EMPRESARIO EN AL ADMINISTRACION
PUBLICA. 1. Concepto de trabajador asalariado. 2. Relaciones laborales de carcter especial. 3. Las
particularidades de la relacin laboral en la Administracin pblica. 4. La definicin de empresario o
empleador. 5. Subcontratacin de actividades y cesin de trabajadores. 6. Poderes. Facultades y
responsabilidades del empresario. 4. SINDICATOS Y RELACIONES COLECTIVAS EN LA
ADMINISTRACION PUBLICA. 1. La libertad sindical. 2. Formas de representacin de los empleados
pblicos. 3. El derecho de reunin. 4. El derecho a la negociacin colectiva. 5. Huelga y conflicto
colectivo. 6. Concertacin y dilogo social. 5. ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATO DE TRABAJO. 1.
Seleccin colocacin de trabajadores. 2. Empresas de trabajo temporal. 3. Empleo de extranjeros. 4.
Elementos y requisitos del contrato de trabajo. 5. Normativa laboral y autonoma de la voluntad. 6. Periodo
de prueba y otros pactos en el contrato de trabajo. 7. Simulacin, fraude y nulidad del contrato de trabajo.
8. Delimitacin entre contrato de trabajo y contrato administrativo. 6. CLASES Y MODALIDADES DE
CONTRATO DE TRABAJO. 1. Clases de contrato de trabajo segn su duracin. 2. Contratos de trabajo
de duracin determinada. 3. Efectos de la contratacin temporal irregular. 4. Contratos formativos. 5.
Contratos de trabajo a tiempo parcial y de carcter fijjo-discontinuo. 6. Otras modalidades del contrato de
trabajo. 7. LA PRESTACION DE TRABAJO. 1. La determinacin cualitativa de la prestacin de trabajo.
2. Jornada y horario de trabajo. 3. Descansos e interrupciones. 4. El modo de cumplimiento de la
prestacin laboral. 5. Las garantas del cumplimiento de la prestacin de trabajo. 8. EL SALARIO. 1.
Salario y retribucin del trabajo. 2. Composicin del salario. 3. La determinacin de la cuanta salarial . 4.
El salario mnimo interprofesional. 5. La proteccin jurdica del salario. 6. El fondo de garanta salarial. 9.
PROTECCION DEL TRABAJADOR Y DE SUS INTERESES PROFESIONALES. 1. Derechos de la
persona y relacin de trabajo. 2. El derecho a la seguridad y salud en el trabajo. 3. Responsabilidades en
materia de seguridad y salud en el trabajo. 4. Derechos profesionales y de promocin en el trabajo. 5.
Derechos de propiedad industrial e intelectual. 10. VICISITUDES DE LA RELACION DE TRABAJO. 1.
El cambio de los sujetos de la relacin de trabajo. 2. La modificacin de las condiciones de trabajo. 3.
Movilidad geogrfica. 4. Ascensos. 5. Suspensin de la relacin de trabajo. 6. Excedentes. 11.
EXTINCION DE LA RELACION DE TRABAJO. 1. Formas de extincin de la relacin de trabajo. 2.
Despido disciplinario. 3. Despido por circunstancias objetivas. 4. Despido colectivo y despido por fuerza
mayor. 5. Desistimiento del trabajador. 6. Otras causas de extincin. 12.GARANTIAS
ADMINISTRATIVAS Y JURISDICCIONALES DE LOS DERECHOS LABORALES. 1. La
Administracin de trabajo: organizacin y funciones. 2. La Inspeccin de trabajo. 3. La responsabilidad de
la Administracin pblica. 4. La jurisdiccin social. 5. El proceso laboral. 13.EL SISTEMA ESPAOL
DE SEGURIDAD SOCIAL. 1. Caractersticas generales del sistema. 2. Estructura y composicin del
sistema. 3. Tipologia de situaciones protegidas y de prestaciones. 4. Actos de encuadramiento y vas de
financiacin. 5. La seguridad social complementaria. 14. EL R EGIMEN GENERAL DE SEGUIRIDAD
SOCIAL. 1.Caractersticas generales del sistema. 2. Estructura y composicin del sistema. 3. Tipologia de
situaciones protegidas y de prestaciones. 4. Actos de encuadramiento y vas de financiacin. 5. La
seguridad social complementaria. 15. LOS REGIMENES ESPECIALES DE FUNCIONARIOS
180
PUBLICOS. 1. Tipologa de regmenes y fuentes reguladoras. 2. El Rgimen de funcionarios civiles del

Estado. 3. La MUFACE y sus prestaciones. 4. Otros Regmenes de funcionarios pblicos.
EVALUACIN
Se valorar el examen, con 3 4 preguntas y un caso prctico. Lecturas y recensiones de libros
presentadas por escrito. Asistencia a Conferencias, Jornadas y Cursos monogrficos organizados por el
Area.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BASICA: MARTIN VALVERDE, A. RODRIGUEZ-SAUDO GUTIERREZ F.Y GARCIA MURCIA.,
Derecho del trabajo, Tecnos, Madrid, 9 edicin (2000). COMPLEMENTARIAS: ALONSO OLEA, M.,
Introduccin al derecho del Trabajo, Civitas, Madrid, 1994. ARGUELLES BLANCO, A.R. La
excedencia laboral voluntaria, Aranzadi. Pamplona, 1997. CRUZ VILLALON, J. (Coord.): Trabajo
subordinado y trabajo autnomo en la delimitacin de fronteras del Derecho del Trabajo, Tecnos,
Madrid, 1999. M.A. CASTRO ARGELLES, El rgimen disciplinario en la empresa. Infracciones y
sanciones laborales, Aranzadi, Pamplona, 1993. DURAN LOPEZ F.: Jurisprudencia constitucional y
Derecho del Trabajo, MTSS, Madrid, 1992. FERNANDEZ LOPEZ M.F.: El poder disciplinario en la
empresa. Editorial Civitas, Madrid, 1991. GONZALEZ DEL REY RODRIGUEZ I.: El trabajo a tiempo
parcial. Aranzadi. Pamplona, 1998. HERPLE R.: La formacin del Derecho del Trabajo en Europa.
MTSS. Madrid, 1994. MARTINEZ MORENO, C. : La relacin de trabajo del personal de alta
direccin, CES, Madrid, 1994. MASCARO NASCIMENTO A.: Teora general del Derecho del Trabajo,
LTr., Sa Paulo, 1999. MONEREO PEREZ, J.L. : Algunas reflexiones sobre la caracterizacin tcnicojurdica del Derecho del Trabajo , Civitas, Madrid, 1996..MONTOYA MELGAR, A.: Ideologa y
lenguaje en las leyes laborales de Espaa. Editorial Civitas. Madrid, 1992. ROMAGNOLI U.: El
derecho, el trabajo y la historia, CES, Madrid, 1996. A. SUPIOT, Critica del Derecho de Trabajo,
MTSS, Madrid, 1996. LORD WEDDWERBURN: Los derechos laborales en Gran Bretaa y Europa,
MTSS, Madrid, 1994. TEXTOS NORMATIVOS: Legislacin social bsica(VV.AA.), Civitas, Madrid,
ltima edicin. Legislacin laboral(VV.AA), Tecnos, Madrid, ltima edicin. Legislacin laboral y
de la Seguridad Social(VV.AA), Aranzadi, ltima edicin. Legislacin de las relaciones
laborales(VV.AA), Tecnos, Madrid, ltima edicin. Leyes Laborales y de Seguridad Social, Editorial
Tirant lo Blanch, ltima edicin. CASOS PRCTICOS: Casos prcticos y materiales de Derecho del
Trabajo y Seguridad Social, Tecnos, Madrid, ltima edicin.
181

Cdigo : 62992300362
Curso : 3
Tipo : Optativa
Crditos : 4,50
Crditos ECTS : 4,05
OBJETIVOS
Tutela constitucional. Atribucin ocmpetencial.. Organizacin administrativa. Gestin mabiental
(instrumentos jurdicos de control e intervencin). Recuirsos naturales.
CONTENIDOS
TEMA 1.- LA TUTELA JURDICA DEL MEDIO AMBIENTE.1. El concepto jurdico del medio
ambiente. 2. El derecho del medio ambiente en el Ordenamiento espaol. A. Antecedentes legislativos. B.
El reconocimiento constitucional del Derecho del medio ambiente. 3. El Derecho del medio ambiente en
el Ordenamiento comunitario. A. El Tratado de la Comunidad Europea. B. Los Programas de Accin.
TEMA 2.- COMPETENCIA Y ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA DEL MEDIO AMBIENTE. 1.
La distribucin de competencias en materia ambiental. 2. Instituciones internacionales y organismos
europeos. 3. La organizacin ambiental en el Principado de Asturias. TEMA 3.-TCNICAS E
INSTRUMENTOS JURDICOS DE PROTECCIN, INTERVENCIN Y GESTIN AMBIENTAL. 1.
Tcnicas clsicas de tutela ambiental. 2. La proteccin fiscal del medio ambiente. 3. El control integrado.
4. La tutela judicial del medio ambiente. TEMA 4.- TCNICAS E INSTRUMENTOS JURDICOS DE
PROTECCIN, INTERVENCIN Y GESTIN AMBIENTAL (II). 1. Las evaluaciones de impacto
ambiental. 2. El etiquetado ecolgico. 3. La ecoauditoria. 4. El derecho al acceso a la informacin. TEMA
5.- LA REGULACIN SECTORIAL DEL MEDIO AMBIENTE(I):LA PROTECCIN DE LOS
ESPACIOS NATURALES Y DE LA FAUNA Y FLORA SILVESTRE. 1. La proteccin de los hbitats y
especies naturales en el Derecho Internacional y Europeo 2. La Ley 4/1989 de Conservacin de los
Espacios Naturales y de la Fauna y Flora Silvestre y la Sentencia del Tribunal Constitucional 102/95, de
26 de junio. 3. La proteccin de espacios y especies naturales en el Derecho asturiano. TEMA 6.- LA
REGULACIN SECTORIAL DEL MEDIO AMBIENTE (II): LA CONTAMINACIN
ATMOSFRICA Y ACSTICA. 1.La Ley de Proteccin frente a la Contaminacin Atmosfrica. 2. La
contaminacin producida por establecimientos industriales y vehculos de motor. 3. El control del ruido.
TEMA 7.-LA REGULACIN SECTORIAL DEL MEDIO AMBIENTE (III) : EL RGIMEN JURDICO
DE LOS RESIDUOS. 1. Los residuos urbanos. 2. Los residuos peligrosos. 3. Los residuos de envases .
TEMA 8.-LA REGULACIN SECTORIAL DEL MEDIO AMBIENTE (IV): LAS AGUAS
CONTINENTALES Y EL MEDIO MARINO. 1. La proteccin del Dominio Pblico Hidrulico. 2. La
contaminacin marina originada por buques, aeronaves y plataformas marinas. 3. La prevencin de la
contaminacin marina de origen terrestre.
EVALUACIN
Evaluacin continua. Presentacin de trabajos o en su caso prueba final escrita tipo test. Ciclo de
seminarios con entrega de certificado.
Optativas comunes
de Gestin y Administracin Pblica
y Ciencias Empresariales
Los programas de las asignaturas optativas comunes de las titulaciones de Ciencias Empresariales y
Gestin y Administracin Pblica figuran en la relacin correspondiente a la diplomatura de Ciencias
Empresariales
182
Informacin complementaria del Centro
5 Informacin complementaria del Centro

5.1. Directorio de profesores
CDIGOS DE DEPARTAMENTOS Y REAS DE CONOCIMIENTO
Cd.
202
208
209
211
212
233
234
235
236
DEPARTAMENTO
Filologa Anglogermnica y Francesa
Derecho Privado y de la Empresa
Derecho Pblico
Economa
Administracin de Empresas y Contabilidad
Economa Aplicada
Informtica
Estadstica e Investigacin Operativa de la Matemtica
Economa Cuantitativa
Cd.
095
125
130
135
140
150
160
165
225
230
265
320
335
345
415
480
570
650
775
REA DE CONOCIMIENTO
Comercializacin e Investigacin de Mercados
Derecho Administrativo
Derecho Civil
Derecho Constitucional
Derecho del Trabajo
Derecho Financiero y Tributario
Derecho Internacional Pblico
Derecho Mercantil
Economa Aplicada
Economa Financiera y Contabilidad
Estadstica e Investigacin Operativa
Filologa Alemana
Filologa Francesa
Filologa Inglesa
Fundamentos de Anlisis Econmicos
Historia e Instituciones Econmicas
Lenguajes y Sistemas Informticos
Organizacin de Empresas
Sociologa
Dpto
Area
209
233
212
209
212
211
211
212
212
212
208
208
233
212
211
209
212
233
212
212
212
233
150
225
230
135
650
415
225
095
230
230
130
165
225
230
480
150
230
225
230
230
650
225
Apellidos y Nombre
ABAD FERNNDEZ MARIANO
ALBA ALONSO, JOS
ALBUERNE ALVAREZ, MANUEL AGUSTN
ALVAREZ ALVAREZ, LEONARDO
ALVAREZ CASTAO, YOLANDA
ALVAREZ FERNANDEZ, MANUEL JOS
ALVAREZ GARCA SANTIAGO
ALVAREZ GONZLEZ LUIS IGNACIO
ALVAREZ PREZ, BELN
ALVAREZ PREZ, MNICA
. 6204
ALVAREZ RODRGUEZ, JESUS
ALVAREZ VEGA, MARIA ISABEL
ALVARGONZLEZ RGUEZ. , MERCEDES
ANDRS SUREZ, JAVIER DE
ANTOLN CANO, CARLOS
APARICIO PREZ, ANTONIO
ARBES LPEZ, PILAR
ARGELLES VLEZ, MARGARITA
CABAL GARCA, ELENA
CARCABA GARCA, ANA ISABEL
CARS VILLAZN, COVADONGA
CASO PARDO, COVADONGA
Tlf.
3869
4991
6209
3845
2808
3772
3724
4978
4980
2203
4752
4762
3757
4855
3728
3788
4854
4989
4985
4982
3696
3753
183
Correo Electrnico
mabad@correo.uniovi.es
jalba@econo.uniovi.es
albuerne@sci.cpd.uniovi.es
leonardo@correo.uniovi.es
yalvarez@econo.uniovi.es
mjalvare@correo.uniovi.es
salvarez@econo.uniovi.es
lalvarez@econo.uniovi.es
balvarez@econo.uniovi.es
monica@sci.cpd.uniovi.es
jvega@correo.uniovi.es
malvarg@econo.uniovi.es
jdandres@econo.uniovi.es
antolin@string1.ciencias.uniovi.es
parbesu@econo.uniovi.es
marguel@econo.uniovi.es
ecabal@econo.uniovi.es
acarcaba@econo.uniovi.es
ccarus@econo.uniovi.es
ccaso@econo.uniovi.es
Despacho
1 Planta. D Fin. y Trib.
2 Planta. Ala 2. Desp. 7
1 Planta. D Const.
3 Planta. Ala 2. Dsp. 11
1 Planta. Desp. 21
1 Planta. Desp. 23
2 Planta. Area D Civil
2 Planta. D Mercantil
1 Planta. Desp. 27
1 Planta. Desp. 22
1 Planta. Desp. 32
1 Planta. Desp. 25
1 Planta. Desp. 24
236
235
209
212
233
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212
209
202
202
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233
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209
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209
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208
208
233
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230
265
150
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775
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095
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570
095
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095
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650
230
230
230
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415
095
225
230
230
230
165
140
225
230
211
211
209
209
233
202
212
212
211
208
225
480
125
125
775
320
650
650
415
130
CASTELLANOS VAL, LUIS FERNANDO

COLUBI CERVERO, ANA
CORDERO GONZLEZ, EVA M
CUERVO HUERGO, JOS CARLOS
DAZ MNDEZ, CECILIA
ESTRADA ALONSO, OLGA
FE CANT, CELIA
FERNNDEZ BLANCO, VICTOR MARA
FERNNDEZ FERNNDEZ, PEDRO
FERNNDEZ GARCA, JOSE FR.
3828
FERNNDEZ MEANA, CONCEPCIN
FERNNDEZ RODRGUEZ, CAROLINA
FERNNDEZ RODRGUEZ, EMILIA
FERNNDEZ RODRGUEZ, ENRIQUE
FERNNDEZ RODRGUEZ, M ELENA
FERNNDEZ VZQUEZ, ESTEBAN
FLORN SERRANO, ROSARIO
FONSECA LVAREZ, MANUEL
FONSECA CUEVAS, PALMIRA
FONSECA DAZ, ANA ROSA
GALGUERA GARCA, LAURA
GARCA ALONSO, LORENA
GARCA LVAREZ, EMILIO
GARCA ENRQUEZ, CARMEN
GARCA ESPEJO, ISABEL
GARCA FERNNDEZ, VICTORINO
GARCA GARCA, JESS
GARCA LUENGO, JAVIER
GARCA RODRGUEZ, NURIA
GARCA VALIAS, M ANGELES
GASCN GARCA-OCHOA, FERNANDO
GAYO AVELLO, DANIEL
GONZLEZ ASTORGA, FERNANDO
GONZLEZ DAZ, MANUEL
GONZLEZ FIDALGO, EDUARDO
GONZLEZ MIERES, CELINA
GONZLEZ VEGA, JAVIER
GONZLEZ VEIGA, CONCEPCIN
GLEZ. DE SELA ALDAZ, M ANTONIA
GLEZ-BUSTO MGICA, BEGOA
GROSSI SAMPEDRO, BEATRIZ
GUERRA VZQUEZ, LEONOR
HEVIA REQUEJO, TOMS
IBAEZ PASCUAL, MARTA
KLER, HOLM- DETLEV
LAFUENTE ROBLEDO, MANUEL
LPEZ ARES, SUSANA
LPEZ BAYN, SUSANA
LPEZ DUARTE, CRISTINA
LPEZ FERNNDEZ M BEGOA
LPEZ MIELGO, NURIA
LORCA FERNNDEZ, PEDRO
LOY MUIZ, RICARDO
LUCIO-VILLEGAS URIA, MARGARITA
MANZANO PREZ, ISABEL
MARTNEZ ZAMORA, ANA MARGARITA
MASTRAL LAMARCA, ROSA
MAYOR FERNNDEZ, MATAS
MNDEZ FERNNDEZ, LUIS
MNDEZ RODRGUEZ, PAZ
MENNDEZ ALONSO, EDUARDO
MENNDEZ MENNDEZ, RAFAEL
MENNDEZ SEBASTIAN, PAZ
MORENO CUARTAS, BLANCA
MORO PRIETO, MARIA ANTONIA
MUIZ ARTIME, CRISTINA
MUIZ PREZ, MANUEL
NAHARRO QUIRS, ELENA
NAVAJAS REBOLLAR, MIGUEL
NICOLS LUCAS, ASUNCIN
NOVO VZQUEZ AMPARO
ONIS JUREZ, SANTIAGO
ORDIZ FUERTES, MNICA
ORDOEZ DE PABLOS, PATRICIA
OREA SNCHEZ, LUIS
PALACIOS GONZLEZ, M DOLORES
2801
3190
4869
4984
5042
3873
2816
3770
3700
4746
3841
4542
4983
6203
4981
5056
3742
3732
4988
3694
2800
4995
3895
3742
5043
3906
3904
2835
6218
4878
3701
5094
6210
2807
4976
6207
3862
3755
2804
4857
4875
3763
4852
3731
5047
3754
3750
2813
2810
4856
6208
3902
3902
6290
2805
3735
3917
5051
3913
2800
4864
4758
4756
5052
4987
4883
4860
3729
4747
3859
5059
4573
4970
6206
6243
4748
184
lcaste@econo.uniovi.es
colubi@pinon.ccu.uniovi.es
ecordero@correo.uniovi.es
jccuervo@econo.uniovi.es
cdmendez@econo.uniovi.es
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ccanto@econo.uniovi.es
vfernan@econo.uniovi.es
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carol@pinon.ccu.uniovi.es
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efernan@econo.uniovi.es
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vgarcia@econo.uniovi.es
jgarcia@econo.uniovi.es
jgluengo@correo.uniovi.es
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dani@lsi.uniovi.es
fernando@sci.cpd.uniovi.es
mgdiaz@econo.uniovi.es
fidalgo@econo.uniovi.es
celina@econo.uniovi.es
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lguerra@econo.uniovi.es
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nlopez@econo.uniovi.es
plorca@econo.uniovi.es
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imanzano@econo.uniovi.es
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mpmendez@econo.uniovi.es
emenende@econo.uniovi.es
pazms@correo.uniovi.es
morenob@econo.uniovi.es
mamoro@econo.uniovi.es
cmuniz@econo.uniovi.es
manumuni@econo.uniovi.es
enaharro@econo.uniovi.es
mnavajas@correo.uniovi.es
anicolas@correo.uniovi.es
anovo@econo.uniovi.es
sonis@correo.uniovi.es
ordiz@econo.uniovi.es
patricia@econo.uniovi.es
lorea@econo.uniovi.es
dolpalac@correo.uniovi.es

F.Geol. 5 Pl. Dsp.508
1 Planta. Desp. 30
2 Planta. D del Trabajo
1 Planta. Desp. 2
1 Planta. D Admvo.
Ed.Lpez Cuesta. Aular.
Pl. Baja. Fac. Filologa
1 Planta. Desp. 29
1 Planta. Desp. 20
1 Planta. Desp. 34
3 Planta. Ala 8. Desp.
1 Planta. Desp. 31
1 Planta. D Admvo.
1 Planta. Junto Direcc.
3 Planta. Ala 2
F. Cienc. 3 Pl. Dsp. 188
3 Planta Ala5, Desp.10
Pasillo 9. Desp. 3
1 Planta. D Inter. Pb.
1 Planta. Desp. 19
2 Planta. Ala 3
3 Planta. Ala 4
1 Planta. Desp. 35
1 Planta. Desp. 35
1 Planta. Desp. 9
1 Planta. Desp. 17
2 Planta. D Mercantil
2 Pl. D Trabajo. Dsp.1
1 Planta. Desp. 36
1 Planta. D Admvo.
1 Planta. D Admvo.
Ed.Lpez Cuesta. Aular.
1 Planta. Desp. 1
3 Planta. Pasillo Dcha.
3 Planta.. Ala 2. Dsp. 2
2 Planta. Area D Civil
212
234
209
234
209
212
209
212
233
236
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233
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211
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233
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236
236
209
212
212
212
211
230
570
150
570
125
650
160
095
775
230
225
140
225
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230
230
160
650
230
415
415
230
775
650
230
230
150
650
650
650
415
PALACIOS VELASCO, RAFAEL

PAULE RUIZ, M DEL PUERTO
PEDREIRA MENNDEZ, JOSE
PREZ DAZ JESUS ARTURO
3288
PREZ FERNNDEZ, JOS MANUEL
PREZ-BUSTAMANTE, GUILLERMO
PIETRI DE, DAVIDE
PRADO FONSECA, JOSE LUIS
PRIETO TORAO, BEATRIZ
QUIROGA GARCA, RAQUEL
RAMOS CARVAJAl, M DEL CARMEN
REGA RODRGUEZ, ANA LUISA
RIO FERNNDEZ, M JESS
ROBLES LORENZANA, CRISTINA
RODRGUEZ ENRQUEZ EDUARDO
RODRGUEZ ESCUDERO, M VICTORIA
RODRGUEZ MARTN, ENRIQUE ISMAEL
RODRGUEZ PREZ, JESUS MANUEL
RODRGUEZ PRIETO, BEATRIZ
ROZADO FERNNDEZ, LUZDIVINA
SAMPEDRO CARRERA, ELISEO
SNCHEZ LVAREZ, ISIDRO
SNCHEZ BRAVO-VILLAS. , FERNANDO
SNCHEZ LORDA, PABLO
SOLANO JAURRIETA ELENA
SOTO ALVAREZ, JOSE MANUEL
URIOL EGIDO, CARMEN
VALDES LLANEZA, ANA
VALLE ALVAREZ, SANDRA
VILLACORTA RODRGUEZ, DANIEL
WALL, ALAN JOHN
6203
5094
2832
5095
3878
4974
3679
3916
5046
6295
5054
3871
3760
4986
3903
3880
3861
2811
2200
3734
4885
3751
3736
4858
3756
3752
3864
3914
3697
4977
4872
palacios@econo.uniovi.es
paule@pinon.ccu.uniovi.es
pedreira@correo.uniovi.es
arturop@pinon.ccu.uniovi.es
jmperez@correo.uniovi.es
gperez@econo.uniovi.es
davdp@correo.uniovi.es
jlprado@econo.uniovi.es
bprieto@econo.uniovi.es
rquiroga@econo.uniovi.es
cramos@econo.uniovi.es
alrega@correo.uniovi.es
mjrio@econo.uniovi.es
crobles@econo.uniovi.es
erodri@econo.uniovi.es
mvre@correo.uniovi.es
emartin@correo.uniovi.es
jrperez@econo.uniovi.es
Beatriz@correo.uniovi.es
lrozado@econo.uniovi.es
sampedro@econo.uniovi.es
isanchez@econo.uniovi.es
fsanchez@econo.uniovi.es
psanchez@econo.uniovi.es
esolano@econo.uniovi.es
jsoto@econo.uniovi.es
curiol@correo.uniovi.es
avaldes@econo.uniovi.es
svalle@econo.uniovi.es
dvilla@econo.uniovi.es
awall@econo.uniovi.es
1 Planta. Desp. 20
F.Cienc. 3 Pl. Dsp. 188
F. Cienc. 3 Pl. Dsp. 189
1Pl. DAdmv. Dsp. 125
1 Planta. Desp. 4
1 Pl., Dcho. Inter. Pb.
1 Planta. Desp. 8
3 Planta. Ala 8
2 Planta. D del Trabajo
1 Planta. Desp. 33
2 Planta. Dcho. Civil
1 Planta. D Inter. Pb.
3 Pl. Dsp 13. Emp.Gij.
3 planta. Ala 2. Desp. 4
3 planta. Ala 8. Dsp.11
2 Planta. Ala 3
1 Planta. Desp. 7
1 Planta. Desp. 15
3 Planta. Ala 3
Telfonos : los telfonos que se indican corresponden a una red IBERCOM por lo que para contactar con
el titular es preciso marcar 98510 seguido de los cuatro dgitos que se relacionan.
185

GD 2001-2002 Empresariales Oviedo

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INDICE

Organizacin general ...................................................................................................................................1

Informacin general de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Oviedo..........3

Organizacin docente ...................................................................................................................................8

Programas de asignaturas ........................................................................................................................33

Informacin complementaria del Centro...........................................................................................183

Gua Docente 2001-2002

Gua Docente 2001-2002

1.2 Breve resea de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de

Gua Docente 2001-2002

Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo

2 Informacin general de la Escuela Universitaria de Estudios

2.1.2 Equipo directivo

2.1.3 Servicios y horarios

2.1.4 Estudios impartidos en el centro:

2.1.5 Delegacin de alumnos : Tfono: 985.10.38.90

Alumnos en Junta de Escuela

Gua Docente 2001-2002

Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo

SALVADOR PELEZ, FRANCISCO

VIGO LOZANO, SAMUEL

2.2 Proceso administrativo

Gua Docente 2001-2002

Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo

Existe un nico grupo en 1 curso que se imparte en horario de tarde

Se adscribirn a este grupo los sesenta primeros alumnos de nuevo

Gua Docente 2001-2002

Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo

AMPLIACIONES DE MATRICULA. Constituye una situacin excepcional, por ello las

En 2 matrcula. Dos convocatorias a elegir

Gua Docente 2001-2002

Informacin general de la E.U. de Estudios Empresariales de Oviedo

En febrero y, a elegir otra en junio o sept.

1 cuatr. En febrero, junio y septiembre

2.2.3 Lmite de admisin

Gua Docente 2001-2002

Nuestra Sra. del Pilar.

F.Medicina (S. Lucas)

Gua Docente 2001-2002

29 de septiembre Ingenieros de Telecomunicacones (S.Gabriel)

Gua Docente 2001-2002

Fiestas Locales y Universitarias

Das no lectivos por Acuerdo de la Comisin de Docencia

Exmenes del Centro

Gua Docente 2001-2002

3.2 Plan de estudios

OPTATIVAS DE BLOQUE: FINANZAS

Gua Docente 2001-2002

OPTATIVAS DE BLOQUE: CONTABILIDAD Y AUDITORA

OPTATIVAS DE BLOQUE: COMERCIAL Y MRKETING

ACTIVIDADES PRCTICAS COMO LIBRE ELECCION

Gua Docente 2001-2002

DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

3.2.2 GESTIN Y ADMINISTRACIN PBLICA. PLAN DE ESTUDIOS DE 1999

Gua Docente 2001-2002

Gua Docente 2001-2002

Dcho. Admtvo. Auton. y Local

ACTIVIDADES PRCTICAS COMO LIBRE ELECCION

DIPLOMATURA EN GESTIN Y ADMINISTRACIN PBLICA

Gua Docente 2001-2002

Dcho. Civil Patrimonial

Jess lvarez Rodrguez

Gua Docente 2001-2002

Carmen Uriol Egido