Carrera de Cocinero y Pastelero Profesional.

Administracin.

Ensayo.
Paradigmas y
Principios.

Profesor:
Camerino Gutirrez

Alumna:
Airimar Contreras
Martes, 24 de febrero de 2015.

Introduccin.
Para abordar este ensayo debemos tener claros dos conceptos, que son
paradigmas y principios. Thomas Kuhn defini el paradigma como: una forma de ver
el mundo. Son los valores, mtodos, metas, problemas compartidos por todos los
miembros de una comunidad.. En la tica, un principio es definido como las reglas o
normas que orientan la accin de un ser humano.

Ahora bien, teniendo ambos conceptos, podemos apreciar que van muy tomadas
de la mano, tanto que suelen ser confundidas, muchas veces, actuamos guiados por
Paradigmas (ejemplos, actitudes que copiamos o aprendimos de otros). Y creemos
que cumple las reglas de un Principio. (Universal, externo, no modificable) Y cuando
alguien nos critica una actuacin que hacemos guiados por Paradigmas, no nos damos
cuenta que podemos re-ver esa conducta, que podemos mejorar, que podemos estar
equivocados, que puede haber otro camino, que de hecho hay muchos caminos que
tomar. Muchas personas basan su vida en paradigmas y no en principios, actan en
base a la imitacin, siguiendo un ejemplo y confunden los paradigmas con los
principios.

Si pudiramos ver nuestros paradigmas, identificarlos, reconocer con son

formas de actuar guiadas por la experiencia de otros, que no son verdad al 100%,
que no son la base de actuacin para resolver algn tema, si pudiramos abrir los
ojos y ver que hay otras realidades posibles, otros caminos, otras formas de actuar,
nos libraramos de muchos inconvenientes. Nos relajaremos enormemente cuando
aceptemos que cualquier forma de actuar guiada por un ejemplo o modelo anterior,

es modificable, y que eso no es malo, que podemos acoplar nuestros paradigmas a los
que creemos que son principios y lograr convertirnos en personas ticamente plenas.

Desarrollo.
Abordando el tema de los principios y los paradigmas y la forma como este puede
afectar la manera de ser con problemas y la solucin que le damos, podemos
entender por paradigma la percepcin que tenemos de la realidad, el modelo o
concepto que tenemos de determinadas situaciones o casos. Esta percepcin hace
que ante determinadas situaciones reaccionemos de una manera determinada.
Muchas de ellas nos han sido inculcadas desde nios, tanto por la familia como por la
educacin tradicional y por nuestro medio.
Ahora bien, debemos comprender que cuando queremos cambiar algo, debemos
empezar cambindonos a nosotros mismos, debemos ver cualquier situacin, desde
muchos ngulos, desde muchos puntos de vista distintos, debemos entender que
existen diferentes percepciones que son producto de diferentes paradigmas y
principios que se le han inculcado a las personas desde que tienen conciencia.
Debemos saber que no hay perspectivas correctas o errneas, sino perspectivas
distintas al final; muchas veces un paradigma refleja la idea que tenemos de la
realidad basada en experiencias propias, provocando que pueda existir una visin
limitada de la realidad, ms aun si estos no se basan en principios elementales de la
condicin humana.
Otro punto que debemos tener presente a la hora de tocar temas como la
relacin entre paradigmas y principios es tomar en cuenta si nuestros principios se
basan en la tica de la personalidad o del carcter. Ellas se diferencian entre si
sustancialmente porque mientras la tica de la personalidad se basa en una serie de
tcnicas, habilidades, actitudes y conductas que trabajan mayormente solo la
actitud mental y en ocasiones resultaban manipuladoras, la tica del carcter basa

su fuerza en principios que si bien no son nuevas, tienen transcendencias a travs

del tiempo y que son inamovibles como la integridad, el valor, el amor, etc. y que nos
puede dar la seguridad de tomar las decisiones correctas, as como tener una
perspectiva clara de las cosas.
Para poder realizar un cambio de paradigma ante todo se debe iniciar analizando
cuales son los principios que manejamos y si estos estn acorde con los paradigmas
que tenemos. Al basarnos en principios correctos y basar nuestros paradigma en
ellos mejoramos aquellos aspectos en los que tenemos dficit y conseguimos
soluciones a largo plazo con lo que se consigue un cambio de adentro hacia fuera.

Conclusin.
Paradigma es la manera como vemos algo, un punto de vista, marco de referencia
o creencia. Pueden ser errneos, y en algunos casos impedirnos lograr metas
valiosas que s podramos alcanzar con otro marco mental. El paradigma es un modo
de pensar sobre uno mismo, y por tanto de ver la realidad de un modo ms positivo o
negativo.

A menudo no sabemos lo que nos estamos perdiendo, por una visin reducida de
las cosas. Hay paradigmas sobre uno mismo, sobre los otros y sobre la vida. Si
tienes una idea negativa de ti mismo, puedes imponerte limitaciones que no son
necesarias: si ests con personas que confan en ti y que te ensean, puedes superar
las dudas y pensar de manera positiva.

La mayora de personas con xito cuentan que en algn momento en sus

comienzos alguien crey en ellos, aunque solo fuese una persona, que da apoyo y
fortalece o nutre sus aspiraciones, da consejo, y ofrece una visin positiva de las
posibilidades de quien est empezando. Sobre los dems tenemos a menudo
opiniones precipitadas, incompletas, imprecisas, o errneas. Hay que ampliar la
imagen que tenemos de otras personas, para comprender todos los hechos, hay que

estar abiertos mental y afectivamente a nueva informacin, a las ideas y los puntos
de vista de otros, estando dispuestos a cambiar de punto de vista cuando sea
necesario. Para cambiar nuestras vidas es necesario cambiar el modo como vemos el
mundo, para luego producir otros cambios.

Tambin formamos paradigmas sobre cmo es la vida: qu me impulsa, que me

hace pensar, qu me obsesiona? A lo que damos ms importancia es el centro de
nuestra vida, formando un paradigma o visin del mundo.