Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FACULTAD DE PSICOLOGIA
Neyra, Maricarmen
Pampa, Daysi
Ramos, Alejandro
2015
Introduccin
Captulo I
1.1.
Qu es la Discriminacin condicional?
1.2.
1.3.
1.4.
Procedimientos
para
ensear
discriminaciones
condicionales
1.5.
1.6.
Procedimientos
especficos
para
ensear
discriminaciones condicionales
1.7.
Captulo II
2.1.
Equivalencia de estmulos
Se ha propuesto que el paradigma de las relaciones de equivalencia entre
Morris, 1985). Sidman (1994) sugiere que el aumento de elementos en las clases
depende bsicamente del nmero de estmulos que se aade cada vez y del tamao de
las clases existentes.
Un cuarto tipo de generalidad hace referencia al elevado nmero de
procedimientos que dan lugar a clases de equivalencia. Aunque las pruebas necesarias
para la formacin de una clase de equivalencia suelen ser siempre las mismas:
reflexividad (igualacin de identidad generalizada), simetra (intercambiabilidad
muestra-comparacin)
transitividad
(apropiada
recombinacin
2.3.
Aplicaciones
La investigacin sobre clases de equivalencia ha estado desde sus inicios muy
Capitulo III
3.1. Aplicaciones de la Discriminacin Condicional y la Equivalencia de
Estimulos.
Existen estudios que buscan identificar o conocer la discriminacin
condicionar y equivalencia de estmulos. As tenemos que:
Aguayo y Luciano (1997) realizaron una investigacin sobre Discriminacin
condicional en nios: los efectos de contingencias diferenciales de reforzamiento
/tiempo y Se estudian los efectos que tienen contingencias de reforzamiento/tiempofuera, frente a reforzamiento/extincin, en una tarea de discriminacin condicional en
nios de preescolar. El cambio de las consecuencias se introdujo en un momento
diferente para cada sujeto, siguiendo un diseo de lnea base mltiple. Los resultados
muestran altos ndices de control estimular, mayor estabilidad y ms rpido
aprendizaje de las discriminaciones condicionales, justo al cambiar esas nuevas
contingencias. Durante los ensayos de prueba de las nuevas relaciones estimulares, la
equivalencia aparece con mayor probabilidad en aquellos sujetos que tienen menor
variabilidad durante el entrenamiento. Se discuten las condiciones implicadas en las
pruebas de relaciones de equivalencia tales como la estabilidad durante el
entrenamiento.
Fiorentini y Arismendi (2013) Realizaron una investigacin sobre Relaciones
de equivalencia de estmulos y relaciones de equivalencia-equivalencia: efectos de la
estructura de entrenamiento lo cual este presente estudio se investiga la influencia de
la estructura de entrenamiento en la formacin de relaciones de equivalencia y de
equivalencia-equivalencia. Se estudiaron tres grupos de sujetos los cuales fueron
entrenados con las estructuras: Muchos a Uno, Uno a Muchos o Serie Lineal para las
relaciones condicionales. Se verific el efecto de estructura de entrenamiento sobre la
variable porcentaje de aciertos en el test de relaciones de equivalencia. Sin embargo,
REFERENCIAS
Recuperado
de
file:///C:/Users/DAYSI/Downloads/56027416007%20(1).pdf
Gomez, S. (1998). Ruptura de relaciones de equivalencia, un anlisis de las
variables implicadas. Tesis doctoral no publicada. Universidad de Almera.
Almera.
Prez,
Luis.
(2001).
Procesos
de
aprendizaje
de
discriminaciones