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n PET FAyN
Plan de marketing
1. Anlisis de la situacin
Benchmarking
Benchmarking es el proceso de obtener informacin til que ayude a una organizacin
a mejorar sus procesos. Esta informacin se obtiene de la observacin de otras
instituciones o empresas que se identifiquen como las mejores (o suficientemente
buenas) en el desarrollo de aquellas actuaciones o procesos objetos de inters.
Benchmarking no significa espiar o slo copiar. Est encaminado a conseguir la
mxima eficacia en el ejercicio de aprender de los
los mejores y ayudar a moverse desde
donde uno est hacia donde quiere estar. Las empresas de referencia se habrn de
buscar tanto en el propio sector como en cualquiera que pueda ser vlido.
Niveles
de
Benchmarking
A la hora de buscar los modelos a imitar,
imitar, se pueden encontrar cinco posibles
aproximaciones o niveles de Benchmarking: Interno: se lleva a cabo dentro de la
propia empresa.. Quizs existen departamentos propios que podran ofrecer
informaciones excelentes. Primero porque tendran procesos modelo,segundo
modelo,segundo porque
podran recoger informaciones de clientes o competidores con los cuales tratan y
tienen procesos similares. Es el ms sencillo de realizar, ya que la informacin es
fcilmente disponible.
Competitivo directamente: la mayora de las empresas tienen, al menos, un
competidor que puede ser considerado como excelente en el proceso que se pretende
mejorar. Conseguir que el competidor directo proporcione los datos de inters puede
ser una tarea difcil, si no imposible. Este problema puede ser en ocasiones
ocasiones solventado
mediante una tercera empresa que acte de intermediaria.
Competitivo latente: se trata de empresas que pueden ser mucho ms grandes o
pequeas que la nuestra, y por tanto no competir en los mismos mercados
mercados.
Tambin se consideran las empresas
empresas que an no han entrado en el mercado, pero que
presumiblemente lo harn en el futuro.
No competitivo: en ocasiones es posible obtener informacin a travs de
deempresas
que no son competidoras de forma directa, bien sea porque el mercado en el que
actan
an sea geogrficamente distinto, bien porque se trate de un sector industrial
diferente. En este ltimo caso el proceso deber ser adaptado a la particularidad de la
empresa. La informacin ser fcilmente accesible.
World Class: esta aproximacin es la ms ambiciosa. Implica ver el ptimo
reconocido para el proceso considerado - una organizacin que lo hace mejor que
todas las dems.
Fuente: http://www.cge.es
Una vez terminado el anlisis dafo trataremos de aprovechar nuestros puntos fuertes
para sacar el mximo partido a las oportunidades que ofrece el mercado, y de reducir
las amenazas detectadas, corrigiendo o eliminando nuestros puntos dbiles.
Como hemoss podido observar, es una herramienta efectiva y de fcil aplicacin, por
tanto la matriz de anlisis dafo se puede aplicar a cualquier empresa,
independientemente de su tamao y de su actividad.
Diagrama BCG
Con el objetivo de analizar la posicin estratgica de un producto o una Unidad
Estratgica de Negocios (UEN), en 1970 una firma de asesora gerencial, el Boston
Consulting Group, crea el modelo de anlisis de la cartera de negocios, tambin
conocida como "anlisis de Portafolio"; en nuestro medio conocida como matriz BCG o
matriz de crecimiento-participacin.
participacin.
Que es una matriz de 2x2, donde se clasifican los productos o UEN segn la tasa de
crecimiento del mercado, el cual sirve de indicador de atractivo del
del mismo y la
participacin relativa o cuota de mercado que se utiliza como indicador de la
competitividad detentada, de donde se obtiene la siguiente matriz:
el fuerte
uerte liderazgo que ostentan hace que el flujo de fondos tienda a ser neutro. Con el
tiempo su crecimiento se ir reduciendo y se convertir en vacas generadoras de
mayores efectivos.
Ms all de las afirmaciones del Boston Consulting Group, en la estrategia
estrategia a seguir
deber aplicarse el esquema de fortalezas y debilidades, a fin de evitar que el
producto estrella se vea interrumpido o alterado en el sendero que lo lleve hacia su
transformacin en Vaca Lechera.
C. NEGOCIOS O PRODUCTOS VACA LECHERA
Los productos o negocios vaca lechera (cash-cows)
(cash cows) son productos que tienen una
posicin privilegiada por su participacin (productos lderes) en un mercado de bajo
crecimiento o industrias maduras (por las bajas tasas de crecimiento). La mayor parte
de sus clientes
entes llevan tiempo con ellas y siguen siendo fieles, por lo cual los costos de
marketing no son altos.
Por tanto, generan ms efectivo del que pueden reinvertir rentablemente en sus
propias operaciones, por ello las vacas de efectivo pueden ser "ordeadas"
"ordeadas para
apoyar las otras unidades estratgicas de negocios (UEN) que necesitan ms recursos
Son muy pocos los negocios o productos que arriban a esta posicin luego de
atravesar con xito la competencia en el cuadrante estrella, para llegar finalmente a
ser cash-cow.
En nuestro pas en el Departamento de La Paz, podramos citar a Industrias
Copacabana, concretamente a su comida rpida de pollos, aunque existe mucha
competencia, ms informal que formal, el producto se vende al da no necesita
publicidad por TV, pues es un producto consolidado que aunque suba su precio, no
disminuye su clientela, se vende por si solo y se ha mantenido as por aos.
D. NEGOCIOS O PRODUCTOS PERRO
Estas UEN o productos tienen poca participacin en el mercado y operan en industri
industrias
con bajas tasas de crecimiento. A una empresa no le conviene invertir mucho en esta
categora de unidades, por no ser muy rentables, de hecho su la UEN o producto esta
en esta categora por mucho tiempo los dueos o accionistas muchas veces optan por
eliminarla
iminarla y sacarla del mercado.
ESTRATEGIAS TPICAS POR SEGMENTOS DE LA MATRIZ BCG
Estrategias del segmento Interrogacin.
Normalmente cuando uno esta en este segmento la clave esta en la participacin
relativa del mercado y no en tasa de crecimiento del mercado existen dos alternativas
a seguir, como el producto o UEN no ha logrado afianzarse en el mercado, el gerente
de marketing y los ejecutivos deben saber si es posible ganar una buena participacin
en el mercado y ser rentables: 1 alternativa; si NO es posible ganar una buena
participacin en el mercado, entonces se debe reducir su participacin o bien
cancelarla y sacar el producto del mercado o cambiarlo por otro. Segunda alte
alternativa
si SI, es posible ganar mayor participacin en el mercado la empresa deber invertir
mayores recursos para conseguir una participacin relativa en el mercado ms alta, en
si la estrategia adecuada para este tipo de unidad es buscar ante todo crear un
impacto en el mercado al mostrar una gran ventaja diferencial obteniendo as el apoyo
de los clientes, en Bolivia esto paso con los embutidos SOFIA, que es una lnea de
producto derivados del Pollo como otras empresas similares SOFIA invirti mucho
para mejor la calidad de sus productos y paso de INTERROGANTE a ESTRELLA,
pues en la lnea de producto de pollo actualmente es lder y con un alto crecimiento.
Estrategias del segmento Estrella
Como requiere mucho efectivo para mantener su competitividad dentr
dentro de los
mercados en crecimiento, la estrategia de marketing a seguir normalmente es una muy
El modelo GROW fue diseado por Graham Alexander, aunque fue John Whitmore
quien le dio la popularidad que tiene hoy en da, encargndose de difundirlo en miles
de textos y seminarios
os alrededor del mundo.
Cmo funciona GROW
Para comenzar a activar los cambios con el modelo GROW, debe seguir sencillos
pasos:
1. Defina la meta que el empleado desea alcanzar: sea lo ms especfico
posible sobre lo que quiere obtener, as, en momentos de duda, tendr una
idea clara de hacia dnde va.
2. Examine la situacin actual: el momento presente es donde vamos a
ejecutar las acciones que nos lleven a la meta, por ello, es necesario
examinarlo detenidamente. Preguntas como dnde ests?, con qu
cuentas?
? y qu te falta para lograr tu objetivo? son claves esenciales para
la evaluacin de la actualidad.
3. Evale sus posibilidades: para lograr una meta, siempre se presentan
mltiples opciones en el camino. Su misin en este momento es encontrar
la mejor, la que ms se ajuste a sus posibilidades o la que presente menos
obstculos.
Pregntese los pro y los contra de cada alternativa que posee y pngalos
en contrapeso. Igualmente, intente abrir sus horizontes, muchas veces
tenemos alternativas disponibles que no somos capaces de ver o
considerar. Quizs esa opcin que no se atreve ni a pensar sea la ms
efectiva para lograr lo que quiere. No se cierre a nada sin antes
considerarlo.
1. Establezca un plan de accin y cmplalo!: en este momento, ya tiene todas
las herramientas
ramientas que necesita. Ahora, trace especficamente un camino a
seguir: enumere los pasos a seguir, ponga lapsos para cada paso y para el
logro del objetivo final, sea estricto con su cronograma personal.
Muchas veces es estricto a la hora de cumplir labores
labores para otros, pero no
es del mismo modo cuando se trata de sus objetivos. Lleg la hora de
corregir esa conducta y darse la importancia que merece. Esa actitud es la
diferencia clave entre trabajar para otros y trabajar para usted.
La clave de este mtodo,
mtodo, como del coaching en general, es la constancia.
De nada sirve trazar un plan perfecto si decide postergar las cosas o darles
poca importancia. Al igual que cuando realiza un entrenamiento fsico
comienza a ver resultados a partir del trabajo diario, en la aplicacin
concreta del coaching es el da a da el que lo lleva hacia sus metas.
Fuente:: http://ucoach.leonardo.xlab.si
b. Las N Ps de marketing
Las 7 P del marketing de retencin de clientes
Cuando pensamos en el marketing lo hacemos a menudo con la intencin de poner en
prctica acciones para ganar nuevos clientes. Sin embargo, en la coyuntura actual de
mercado es mucho ms importante para las marcas retener clientes que ganarlos.
MarketingProfs
ofs desgrana a continuacin las 7 P del marketing de retencin de clientes:
1. People (Gente)
Retener clientes tiene que ver con la construccin de relaciones y las relaciones tienen
que ver con la gente. Si quieren retener a sus clientes, las marcas deben tratar al