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Kms.
Pie
Acutico
Pedestre
Horas
Carro
Bestia
Bestia
Areo
MUJERES
TOTAL
IV.POBLACIN ALFABETA
EDADES
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
V. POBLACIN ANALFABETA
EDADES
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
VI.POBLACIN ANALFABETA
EDADES
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
VII.
OTROS ASPECTOS DE LA COMUNIDAD
No. De Viviendas:
No. De OGs. y ONGs. Existentes
Cules:
Servicio con que cuenta la comunidad (cheque los cuadros que correspondan)
Mercado
Panaderas
Farmacia
Sillas
Puesto de Salud
Otros
Comadronas
Agua
Luz Elctrica
Correo
Agua Potable
Puesto de Socorro
Tiendas
Veterinarias
Telefona/Celular
Molinos de Nixtamal
Nombre:
Autoridades Locales
Direccin:
Nombre:
Director de la Escuela
Direccin:
Nombre:
Alcalde Auxiliar
Direccin:
Nombre:
Encargado de Puesto de Salud
Direccin:
Organizacin que existe en la comunidad:
Comit de Padres de Familia
Comit Pro Mejoramiento de la Comunidad
Otras:
INFO-002
ESTABLECIMIENTO: _______________________________________________________________
NOMBRE DE LA COMUNIDAD: _______________________________________________________
CODIGO DEL ESTABLECIMIENTO: ____________________________________________________
DISCTRITO ESCOLAR: _____________________________________________________________
FICHA DE ACTUALIZACIN: _________________________________________________________
Estudiantes Inscritos por Grado
Primero
Segundo
Tercero
H
M
T
H
M
T
H
M
T
Cuarto
M
T
Quinto
M
T
Sexto
M
T
Cuarto
M
T
Quinto
M
T
Sexto
M
T
1.
2.
3.
4.
Comit de Becas
Comit de Limpieza
Comit de Orden y Disciplina
5.
6.
Otros
7.
INFO-003
Escalafn:
Hombres:
SI
NO
Qu Grados?
SI
NO
Cules?
Aos
Meses
Aos
Meses
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Cuenta con libros de control
Actas
Asistencia Personal
Inventario:
Inscripcin
Visitas
Archivo:
Asistencia de Estudiantes
Conocimientos
Licencias:
Otros
SI
NO
INFO-004
Escalafn:
SI
NO
Qu Grados?
SI
NO
Cules?
Aos
Meses
Aos
Mese
Aos
Meses
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Cuenta con:
POA
Inventario
Asistencia de Estudiantes
Otros
SI
NO
INFO-005
FECHA:
TEMTICA
ENCARGADOS DE LA ORGANIZACIN DEL EVENTO:
INSTRUCCIONES: Marque una X en la casilla que corresponda.
ASPECTOS
1. Alcance de objetivos y contenidos
2. Metodologa
3. Materiales
4. Desarrollo
5. Facilitador
6. Participacin
7. Logstica
8. Tiempo
COMENTARIOS:
Muy bueno
Buen
o
Regula
r
Deficient
e
Mala
CTA - 001
ESTABLECIMIENTO: _______________________________________________________________
NOMBRE DE LA COMUNIDAD: _______________________________________________________
CODIGO DEL ESTABLECIMIENTO: ____________________________________________________
DISTRITO ESCOLAR: _______________________________________________________________
FECHA DE ACTUALIZACIN: ________________________________________________________
1. Qu rganos de Padres de Familia existen en el Establecimiento?
OBSERVACIONES
CTA - 002
ESTABLECIMIENTO: _______________________________________________________________
NOMBRE DE LA COMUNIDAD: _______________________________________________________
CODIGO DEL ESTABLECIMIENTO: ____________________________________________________
DISTRIGO ESCOLAR: ______________________________________________________________
FECHA DE ACTUALIZACIN: ________________________________________________________
RELACIONES INTERPERSONALES
Los conflictos interpersonales lo resuelve
Tomando sus propias
Por consenso
decisiones
Los Traslada al CTA
Los traslada a la DDE
Relaciones Interpersonales del Director con:
El Personal
Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
Los Estudiantes
Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
Los Comunitarios
Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
Autoridades Locales
Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
Autoridades Educativas
Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
Capacidad de Gestin Muy Buena
Buena
Regular
Deficiente
El director Cumple con Disposiciones y Requerimientos
Administrativas
SI
NO
Legales
SI
Por qu?
Delega adecuadamente funciones de SI
Por qu?
director
NO
Aplica adecuadamente la legislacin
SI
Cmo?
Educativa vigente
NO
Mala
Mala
Mala
Mala
Mala
Mala
ASPECTOS TECNICOS
Orienta el proceso de planificacin
Participa activamente en el proceso
SI
Revisa los planes de los docentes
de planeamiento
NO
Cuenta con cronograma de
SI
Registra, ordena y verifica las
actividades
NO
diferentes planificaciones
Promueve la capacitacin para su
SI
Verifica el uso adecuado de textos
personal
NO
escolares
Le da seguimiento a las
SI
Controla capacitaciones de su
capacitaciones recibidas
NO
personal
Qu criterios utiliza para la adjudicacin de grados? Especifique.
DE ACUERDO EN LO QUE DOCENTE SE HA CAPACITADO
Qu indicadores utiliza para verificar la calidad educativa en su establecimiento?
Estimula el trabajo de sus
SI
Cmo?
compaeros
NO
Supervisa y orienta el trabajo
SI
Aplica y orienta correctivos tcnicos
docente
NO
Pedaggicos
Interpreta los resultados estadsticos
SI
para implementar las acciones
Cuenta con registros de asistencia y
educativas y comparar los
los maneja.
NO
porcentajes de nios que asisten a
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
OBSERVACIONES:
_________________________________________________________________________________
NOMBRE, FIRMA DEL FUNCIONARIO QUE INFORMA
_________________________________________________________________________________
NOMBRE, FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR (A)
COMENTARIOS DEL DIRECTOR (A)
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
1)
2)
3)
4)
5)
6)
CTA - 003
Cuarto
H
M
T
Cuarto
M
T
Quinto
M
T
Quinto
H
M
T
Sexto
M
T
Sexto
H
M
T
Modalidad Educativa.
ASPECTOS TCNICOS
1) Metodologa
ASPECTOS A CALIFICAR
Muy
Buena
Buen
a
Regular
Deficient
e
Mala
Muy
Buena
Buen
a
Regular
Deficient
e
Mala
2) Planificacin y Evaluacin
ASPECTOS A CALIFICAR
Planifica de acuerdo a:
Modalidad Educativa:
Objetivos de los libros de texto y guas didcticas y/o
curriculares y caractersticas del grupo de
estudiantes.
Logra los objetivos planificados (revisar cuadernos
de los estudiantes)
Evala peridicamente a los estudiantes
3) Comunicacin y Disciplina
ASPECTOS A CALIFICAR
Muy
Buena
Buen
a
Regular
Deficient
e
Mala
RECOMENDACONES GENERALES
_________________________________________________________________________________
NOMBRE, FIRMA DEL FUNCIONARIO QUE INFORMA
_________________________________________________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL DOCENTE
COMENTARIO DEL DOCENTE:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
NOMBRE, FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO
COMENTARIO DEL DIRECTOR:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
INSTRUCCIONES
1) Conversar anticipadamente con el director y explicar los objetivos de la visita.
2)
3)
4)
5)
6)