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CDIGO DE
CARGO
Tcnico de
Servicio
Administrativo y
Apoyo
T2TAD-001
REMUNERACIN
MENSUAL
S/. 2 ,665.00 (*)
TOTAL
CANTIDAD
DEPENDENCIA
01
Unidad de Prestaciones
Econmicas Red
Asistencial La Libertad
01
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo, de corresponder.
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
Complementarios para
el Cargo
Motivo de Contratacin
Nota:
Carta N 4766-GCGP-ESSALUD-2015
La Acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan, sern descalificados.
Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original
sustentatoria.
El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o desplazado a otra dependencia, de
acuerdo a las necesidades del servicio.
La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin,
experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa
correspondiente.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la
informacin indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los
procesos de seleccin e informacin sobre convocatorias CAS de ser el caso
(condicional al proceso que se convoque), que se encuentra ubicada en la ruta
https://convocatorias.essalud.gob.pe/
6. REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente
Convocatoria recibir los siguientes beneficios:
TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO (COD. T2TAD-001)
REMUNERACIN BSICA
S/. 1,770.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/.
491.00
BONO EXTRAORDINARIO
S/.
404.00
S/. 2, 665.00
(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GG-ESSALUD2014.
FECHA Y HORA
AREA
RESPONSABLE
Aprobacin de Convocatoria
OSPC
OSPC-OCTIC
OSPC-OCTIC
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 institucional
y
marquesinas
informativas
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin
de
Personal(SISEP)
3
ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_
oportunidades.htm
SELECCIN
Resultados
de
Precalificacin
Curricular segn Informacin del
SISEP
Evaluacin Psicotcnica
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Psicotcnica
OSPC OCTIC
OSPC OCTIC ORRHH
ORRHH
Evaluacin de Conocimientos
Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Conocimientos
10
11
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida
12
Evaluacin Psicolgica
13
Entrevista Personal
14
Publicacin de resultados de la
Entrevista Personal
15
SUSCRIPCIN Y REGISTRO
CONTRATO
16 Suscripcin del Contrato
17
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
8.
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
DEL
Desde el 07 de Diciembre del 2015
ORRHH
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
50%
30%
26
18
50
30
20%
100%
11
55
20
100
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su
condicin de Licenciado de Ia Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde
haya realizado el SERUMS en relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a
Ley).
Trujillo, Noviembre de 2015