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fertiliser et
rcolter vos
objectifs
Pourquoi?
Quoi?
Comment?
2
Individu
Famille
Entreprise
Vous connaissez-vous?
comptents et intelligents
Individu
Valeurs
Intrts
Motivations
Limites
Ressources
Cycle de vie
Temps
nergie
Argent
Exemple
Vie sociale
Travail / Entreprise
Spirituel
Finance
Dveloppement
personnel
Couple
Sant
Famille
Famille
Personnel
Travail
Couple
Social
Spirtuel
1,5
1,5
85
1,5
10
1,5
Famille
Personnel
Spirtuel
Travail
Famille
Personnel
Travail
Couple
Social
Famille
Personnel
Travail
Couple
Social
Spirtuel
15
10
40
15
5
5
Spirtuel
Famille
Couple
Personnel
Travail
Famille
Personnel
Travail
Couple
Social
Spcifique/Flexible
Mesurable
Accept
Raliste ou Raisonnable
Temporel
CLEAR:
Challenge, Dfi + Contrlable par vous
Lgal
Environnement/ thique
Appropri
Registre/suivi
sanguins
3. les risques de maladies coronariennes
4. les risques de diabte de type II
5. les symptmes danxit et de dpressions lgres
6. les sentiments dhostilit
7. les risques de cancer du clon, cancer du sein
8. les risques de problmes de dos
9. les risques d'obsit
10. les risques de dysfonctionnement rectile
laccomplissement
Visualiser le COMMENT obtenir (planification,
rsolution de problme,
etc.) facilite latteinte du but
Vous visualiser mince, riche et heureux, ne
fais pas de vous quelquun de mince, riche
et heureux!
Quoi ?
Importance (valeur) (1-10)
Niveau de confiance (1-10)
O?
Quand?
Obstacles (externes et internes)
Ressources (argent, temps, connaissances,
habilets, nergie, matriel, contacts)
valuation (Comment saurez-vous que vous
avez russi?)
19
Croyances
Si vous pensez que vous pouvez
faire quelque chose ou si vous
pensez que vous ne pouvez pas faire
quelque choseVous avez raison.
Henry Ford
(traduction libre)
Questions Socratique
Est-ce vrai?
Est- ce bon?
Est-ce utile?
23
Le bonheur cest
Merci
Psychologue du travail, coach et confrencire
Tl: 819 849-9016 Courriel: pierretted@lincsat.com
Site internet: www.pierrettedesrosiers.com