planifica y desarrolla procesos Clausula 7.2 proceso relacionados con el cliente 7.2.1 Determinacin de los requisitos del producto 7.2.2 Revisin de los requisitos del producto, revisin antes de comprometerse con el producto 7.2.3 Comunicacin con el cliente, informacin del producto, consultas contratos u rdenes, retroalimentacin con el cliente. 7.3 Diseo y desarrollo 8 Medicin, anlisis y mejora 8.1 Generalidades, Planificar y desarrollar procesos de medicin y mejora para la comprobacin de conformidad de requisitos, asegurar conformidad del SGC y mejora continua 8.2 Seguimiento y medicin 8.2.1 Satisfaccin del cliente, Seguimiento de percepcin del cliente. Encuestas 8.2.2 Auditoria Interna, Debe tener procedimientos documentados, registros e informar resultados, acciones correctivas y preventivas, planificar auditoria -Conforme con lo planificado, con los requisitos de esta norma y los requisitos del SG establecidos -Se ha implementado y se mantiene de manera eficaz. -Se debe planificar programa de auditoras -Se deben definir los criterios de auditoria ACTIVIDADES DE AUDITORIA 1.- Inicio de la auditoria 2.- Revisin de la documentacin 3.- Preparacin de las actividades 4.- Realizacin de las actividades 5.- Preparacin y aprobacin del informe de auditoria 6.- Finalizacin de la auditoria 7.- Realizacin actividades de seguimiento 8.2.3 Seguimiento y medicin de los procesos, aplicar mtodos para el seguimiento de los procesos SGC y aplicar acciones correctivas. 8.2.4 Monitoreo y medicin del producto, sigue y mide caractersticas de calidad del producto para verificar si cumple los requisitos, mantiene evidencia de la conformidad, deben existir procedimientos escritos para la inspecciones de las etapas de fabricacin y salida. 8.3 Control de producto NO conforme, La organizacin debe asegurar que el producto no es conforme a los requisitos se identifica para prevenir su uso, procedimiento documentado para tratar la no conformidad, La
correccin debe ser en una nueva verificacin para demostrar
conformidad. 8.4 Anlisis de datos, Determinar, recopilar y analizar datos para demostrar idoneidad y la eficacia SGC 8.5 Mejora 8.5.1 Mejora Continua, del SGC Poltica, objetivos de cal.-Resultados de auditoria-anlisis dato-accin correctivo y preventivo-revisin por la direccin 8.5.2 Accin Correctiva, Se ejecuta cuando hay una no conformidad, toma de accin para prevenir y evitar que vuelva a existir una no conformidad. -Revisa-determina causas-evala necesidad de accin-determina e implementa accin- resultados-revisa eficacia de accin 8.5.- Accin Preventiva, Elimina las causas de posibles no conformidades para prevenir ocurrencia Determina la no conformidad-evala la necesidad de actuar-determina e implementa accin-Resultado-revisa eficacia de accin Que es una auditoria? Verifica si actividades y resultados cumplen con lo planificado para lograr los objetivos IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA Auditoria, mide de forma global, sistemtica y objetiva el desempeo de la organizacin Permite medir desempeo: GC (9001), Ambiental (14001), Seg. Laboral (18001), resp. Social (26000) Se audita para descubrir reas de mejora, comparar prcticas con procedimientos. -No son sorpresa, vengativas-es independiente, sistemtica y planificada. Objetivos: autoevaluacin, auditoria del comprador (gestin y produccin cumplen con requisitos), auditoria Certificacin (demuestra si se est funcionando bajo norma o protocolo). TIPOS DE AUDITORIA Auditora Interna: Se realizan en nombre de la propia empresa con fines de control interno. Auditora de 2da. Parte: Se lleva a cabo por quien tiene inters en la organizacin, por ej. Cuando somos auditados por un cliente. Auditora de 3ra. Parte: Se lleva a cabo por organizaciones auditoras que proporcionan la certificacin de conformidad de acuerdo a los requisitos de una Norma o estndar. REQUERIMIENTOS DE ISO 9001:2008
-Un procedimiento de auditora documentado define
responsabilidades y requisitos para la planificacin y realizacin de las auditoras. -Auditoras planificadas que cubran todas las actividades. -Registros de cada auditora que permitan las acciones correctivas y preventivas. -Actividades de seguimiento, verificacin de las acciones y revisin de los hallazgos. TERMINOS Y DEFINICIONES Criterios de auditora: Polticas, procedimientos, se utilizan como referencia a evidencia de auditora. Evidencia de la auditora: Registros o cualquier informacin pertinente para criterios de auditora y que son verificables. -Hallazgos de la auditora: Resultados de la evaluacin de la evidencia, pueden indicar conformidad o no conformidad con los criterios de auditora como oportunidades de auditora. -Cliente de la Auditora: Solicitante. No siempre el cliente es la organizacin auditada, puede ser contratada por un comprador. Conclusiones de la auditora: Resultado de una auditora, tras considerar objetivos y hallazgos Alcance de la auditora: Descripcin de ubicaciones, unidades de la organizacin, actividades, procesos, as como el periodo de tiempo cubierto. Programa de auditora: auditoras planificadas para un periodo de tiempo y propsito especfico. Plan de auditora: descripcin y planificacin de actividades y detalles de una auditora. ETAPAS DE UNA AUDITORIA 1-Revisin documentacin 2-planificacin auditoria 3-reunin 4-verificar flujos 5-evaluacin de operacin y verificacin de sistema 6-reunin final 7-informe, seguimiento y cierre. Principio de la Auditoria Conducta tica Presentacin ecunime Cuidado profesional Independencia Enfoque basado en evidencia GESTIN DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA Generalidad, nmero y extensin depende del tamao, naturaleza y complejidad de la organizacin. Objetivos basados en, propsito comercial, requisitos sist. Gestin, evaluar proveedor, req cliente.
Responsabilidades, asignarse a quienes estn al tanto de la auditoria,
competencia y tcnicas de auditores-Establecen objetivos, responsabilidad procedimientos y asegurar los recursos, implementacin del programa. Recursos, para identificar recursos se debe considerar, recursos necesarios para desarrollar, implementar, dirigir y mejorar actividades de la auditoria-Tcnicas de auditoria, procesos para alcanzar y mantener competencias de auditores, disponibilidad de auditores y expertos tcnicos. Procedimientos, deben abarcar, planificacin y elaboracin del calendario, asegurar competencias del equipo auditor, realizacin de auditoras y seguimientos. Implementacin, debe tratar la comunicacin a las partes, coordinacin y elabariacion del calendario, asegurar la realizacin, revisin, aprobacin y distribucin de informes de auditora y seguimiento Registros, deben conservarse para demostrar la implementacin del programa Registros relacionados con auditorias individuales-resultados de la revisin del programa. COMPETENCIA y EVALUACION DE LOS AUDITORES La fiabilidad y confianza en los resultados dependen de la competencia de los auditores Atributos personales: Mentalidad abierta Diplomtico Observador Perceptivo Conocimientos y Habilidades Conocimientos Generales: Documentos del sistema de gestin y de referencia - Situaciones de la organizacin - Leyes, reglamentos y otros requisitos aplicables Conocimientos y Capacidades del Lder : Planificar la auditora Representar al equipo - Organizar y dirigir - Guiar a los auditores en formacin - Conducir al equipo auditor Conocimientos especficos para Auditores de un SGC Mtodos y tcnicas de calidad - Procesos y productos Conocimientos especficos y habilidades de auditores de SGA Mtodos y tcnicas de gestin ambiental - Ciencia y tecnologa ambiental PREPARACIN DEL AUDITOR El auditor debe prepararse para Seguir el proceso de un extremo No limitarse a determinar la conformidad de las actividades. Evaluar tambin, y sobre todo, si el proceso es capaz y produce los resultados esperados. Evaluar la capacidad de los procesos y del sistema para alcanzar los objetivos El Auditor Lder debe: Tomar las decisiones finales Ayudar en la seleccin de los otros miembros del equipo Preparar el Plan de Auditora. Representar al Equipo Auditor en las reuniones de apertura y cierre.
Presentar el Informe de Auditora.
El Auditor debe: Cumplir los requisitos de la auditora. Comunicar y aclarar los requisitos de la auditora. Planificar y realizar las tareas asignadas de manera eficaz y eficiente. Documentar las solicitudes de acciones correctivas Informar los hallazgos de la auditora. Conservar y proteger los documentos. DEBE SER: Independiente Imparcial Diplomtico Puntual Entendido Dedicado Metdico DEBE TENER: Conocimiento Norma a Auditar - Proceso a Auditar Capacidad de Observacin Criterio Personalidad - Actitud Profesional TACTICAS PARA AUDITAR Observar (Infraestructura, personal, hbitos, situaciones anmalas, etc.). Creer slo en evidencia objetiva, documentada. No discutir con el auditado ni dedicarse a dictar ctedra en la auditora. El auditor debe controlar la auditora. DEBE: Estar preparado-Ser puntual-Hablar menos posible-Hacer preguntas claras y concisas. Ser educado y tranquilo. NO DEBE: Dejar que lo desven del tema-Dejarse influenciar o engaar-Atascarse-Permitir que el auditado marque el ritmo de la auditora-Hacer suposiciones o presunciones