Sunteți pe pagina 1din 8

ENSAYO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL

INSTITUTO TECNOLGICO
DE PUEBLA

BRITANY ESTEFANNY VALENCIA MENDOZA

INSTITUTO TECNOLGICO DE PUEBLA


INGENIERA INDUSTRIAL
TALLER DE TICA
NOVIEMBRE 05 2015

Introduccin.
En este ensayo vamos a abordar temas sobre la responsabilidad social
empresarial e institucional. La responsabilidad que se tiene con la sociedad, el
ambiente, campo laboral, con los derechos humanos; dentro de un marco con
principios y valores.
Los conceptos de Responsabilidad Social y tica van estrechamente ligados entre
s, ya que la tica es el saber que nos orienta la conducta reflexivamente y cuyo fin
es la toma de decisiones prudentes y justas, la responsabilidad social es una
forma de gestin que tiene y debe guiarse por la toma de decisiones prudentes y
justas.
Precisamente la tica, respecto de las organizaciones, busca proporcionarles un
fin social. ste, se compone de dos tipos de bienes: internos y externos. Los
bienes y/o servicios internos son la actividad de la organizacin propiamente dicha
(es decir, la satisfaccin de necesidades bsicas) y los bienes externos son los
comunes a todas las organizaciones: prestigio, dinero y poder.
Es aqu cuando encontramos el enlace con la tica, ya que las organizaciones
proactivas se anticipan a las demandas de la sociedad, ven ms all y actan
ofreciendo calidad y confianza, invirtiendo recursos en sus bienes internos. Las
utilidades luego son un resultado necesario, debido a que la sociedad legitima este
tipo de organizaciones. Confa en ellas y consume sus productos.
Someramente, tenemos que la responsabilidad social empresarial, es una nueva
forma de hacer empresa en Mxico: esta modalidad de empresa surge del
convencimiento, por una necesidad de innovacin y alcanzar competitividad en el
mbito empresarial.
Ahora, la responsabilidad social institucional Est comprometida con proyectos de
seguridad, salud, desastres, transparencia, y desarrollo comunitario.
Debemos partir, que la responsabilidad social empresarial e institucional deben ir
ms all de las regulaciones y cumplimento de leyes internas del pas donde

opera; y que deben ser catalogados como requisitos mnimos exigibles. As como
el cumplimiento de los acuerdos y tratados internacionales sobre el control de la
corrupcin, respeto por los derechos humanos, laborales, y proteccin del
ambiente. Donde se haga partcipe a todas las partes interesadas dentro de un
marco de principios y valores.

Desarrollo.
Responsabilidad social empresarial.
Una de las prioridades en el mundo empresarial moderno es el alineamiento
entre la gestin y los valores de la organizacin, sta busca incluir a la
responsabilidad social en sus estrategias integrales y que sea parte de la cultura
empresarial. Varias instituciones, han buscado desarrollar instrumentos de gestin
para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar en trminos
cuantitativos y cualitativos.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como lo habamos manifestado, es
una estrategia efectiva para lograr el desarrollo sostenible de las organizaciones.
Para alcanzar este fin, existen indicadores que permiten evaluar y reportar los
resultados de la gestin en cada uno de los campos, social, ambiental y
econmico, entre los que podemos citar:
a) Indicadores Ethos Ide Responsabilidad Social Empresarial (2008),
desarrollados por el Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social,
en Brasil, es una asociacin de compaas de cualquier tamao/sector que
se interesa en el desarrollo de sus actividades de una manera socialmente
responsable, en un proceso permanente de evaluacin y superacin. Estos
indicadores son una herramienta para facilitar los procesos de gestin de
RSE, que permite definir prioridades, establecer metas e iniciativas
conjuntas, evaluar las acciones emprendidas, con el fin de posibilitar el
desarrollo sustentable de la compaa y su cadena de valor (Ethos, 2007).
b) Balance social IBASE, desarrollados por el Instituto Brasileo de Anlisis
Sociales y Econmicos, creado en 1981, cuya misin es la construccin de
la

democracia,

combatiendo

las

desigualdades

estimulando

la

participacin ciudadana. Estos modelos sirven para la publicacin de


informacin sobre proyectos, beneficios y acciones sociales y ambientales
dirigidas a empleados(as) inversores, analistas de mercado, accionistas y a
la comunidad, actualmente IBASE tiene cuatro modelos de balance social

para:Empresas, Fundaciones y Organizaciones Sociales,

Micro y

Pequeas Empresas y Cooperativas.


c)

GRI (Global Reporting Initiative), constituido en 1997 como iniciativa


conjunta de la Organizacin Gubernamental de los Estados Unidos
(CERES: Coalition For Environmentally Responsible Economies) y el
PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) para
ensear sobre: calidad, rigor y utilidad de las Memorias de Sostenibilidad.
Es la herramienta que mide el desempeo de una empresa con base a la
llamada triple cuenta de resultados: econmico, social y ambiental.

Las empresas se encuentran en una etapa de transicin, en el rol que


desempean dentro de la sociedad, al pasar de prcticas de ayuda social como
beneficencia, a la RSE, que nace en los principios y valores organizacionales,
enmarcados en una misin y visin, articulando estrategias para mejorar la
situacin del entorno y hacer que estas acciones perduren en el tiempo.

Desarrollo social institucional.

En el ao 387 A.C., el filsofo griego Platn, fund la Academia,


considerada la primera universidad europea, cuyos propsitos giraban en torno a
la necesidad de que los hombres de pensamiento y reflexin guiarn el destino de
la sociedad. Con este referente se puede afirmar que la sociedad, siendo un
sistema complejo, se sustenta en la educacin, que a la vez se constituye en otro
sistema no menos complejo por su diversidad y trascendencia. Ambos, se influyen
dialcticamente en su desarrollo. El uno hace parte constitutiva del otro, pero
tambin son totalidades diferentes. La sociedad, en su dinmica, integr la
educacin como instrumento de formacin de sus miembros, constituyndose en
una de sus prioridades. Educar es la accin de instruir, de moldear al ser humano
para que viva y se desenvuelva en un medio social. La educacin, por tanto, es un
proceso permanente, que se desarrolla a lo largo de toda la 109 vida del individuo.
A travs de la educacin, se asegura la herencia cultural de la sociedad y, al
mismo tiempo, se transforma esa cultura en patrimonio de la comunidad,
entendida como el conjunto de tradiciones, conocimientos, oficios, creencias,
artes, destrezas, lenguajes, convenciones y valores, entre otros. En los aos de la
historia que determinaron el fin de la edad media y el inicio de la poca moderna,
aparecen en el siglo XIII las primeras universitas en Europa: Oxford, Boloa,
Pars, centros destinados a la enseanza mediante decreto real o pontifical. A
partir de aquello, se difunden y se diversifican, tanto las universidades como las
distintas disciplinas del conocimiento e investigacin, teniendo como fundamento
comn, la bsqueda de la verdad y como objetivos vitales, los medios para
mejorar la condicin y la calidad de vida de la sociedad (Viteri). El mundo est
atravesando un cambio y las universidades deben incorporarse a este,
visualizando las oportunidades que esto conlleva. Transformacin que demanda
incorporar a su quehacer la verdadera RSU, superando la visin de la extensin
universitaria, formacin estudiantil y produccin de conocimientos; en este sentido,
es necesario resaltar que las actividades universitarias deben ser ejercidas con
base a un conjunto de valores debidamente identificados y recogidos en su marco
regulatorio. Hace tiempo que el mundo empresarial ha acogido y desarrollado la

idea, pero la reflexin acerca de la responsabilidad social de la universidad recin


empieza a darse en el mbito universitario.

Conclusin.
La Responsabilidad Social compete a todos: a nosotros como individuos, a las
cooperativas, a los sindicatos, a las universidades, a las empresas y a los
gobiernos locales. El trabajo en ecosistema y el dilogo entre los actores es lo que
va a permitir definir acciones responsables.
La tica es comprometerse con los valores. Cuando el Estado se compromete con
los valores, surgen las polticas pblicas que priorizan a la gente. Cuando se
compromete la sociedad, surgen el voluntarismo y el asociativismo. Y cuando se
compromete la empresa privada, surgen acciones de Responsabilidad Social.