02/09/2015

Relaes Humanas no Ambiente de Trabalho

Relaes humanas decorrem da interao entre duas ou mais pessoas e,

esta relacionada ao fator respeito pelas pessoas.

Relaes Humanas decorrem da interao entre duas ou mais pessoas. . O

assunto relaes humanas est vinculado ao Respeito Pessoal que
compreende promover o relacionamento profissional baseado na tica, no
respeito e no reconhecimento das diferenas de cada pessoa.
Competncia intrapessoal o dialogo interno, conhecendo, percebendo e
identificando as crenas, atitudes, sentimentos, valores pessoais, entre
outras.

J a competncia interpessoal, onde se envolve e, ocorre a interao entre

duas ou mais pessoas, a habilidade de lidar eficazmente com outras
pessoas.

Em um ambiente de trabalho faz se necessrio o relacionamento

interpessoal e, quando no ocorre sintonia de uma ou mais pessoas,
provoca stress, desmotivao pelo trabalho, dificultando o bom andamento
do trabalho/grupo.

Temos que contribuir individualmente, respeitar os colegas e superiores,

evitar fofocas, saber ouvir, colaborar e ajudar os colegas/pares mesmo nos
momentos difceis, apresentar solues aos problemas sem atacar os
colegas, respeitar raas, gostos e opinies. Propiciar clima que favorea as
relaes, desta forma formando equipes com os mesmos objetivos, pessoas
motivadas cumprindo suas tarefas em harmonia, propiciando crescimento
no s da equipe, mas da rea, da Organizao como um todo.

Durante minha pesquisa, encontrei frases que esto totalmente

relacionadas com as Relaes Humanas no ambiente de trabalho, que
deveriam ser faladas por todas as pessoas.:

As seis palavras mais importantes: "admito que o erro foi meu"

As cinco palavras mais importantes: "voc fez um bom trabalho"
As quatro palavras mais importantes: "qual a sua opinio"
As trs palavras mais importantes: "faa o favor"
As duas palavras mais importantes: "muito obrigado"
A palavra mais importante: "ns"

Chegamos a concluso que Relaes Humanas esto relacionadas ao fator

respeito pelas pessoas, ou seja, com os colegas de trabalho, seja pela
pessoa ou pelo seu trabalho.

Busque ser um profissional que se destaca por sua inteligncia,

participao, cooperao, que tenha uma postura exemplar e tica.

Abaixo, um Contrato Pessoal com algumas dicas para reflexo. Em cada

item, anote onde se encontra hoje, lembrando que um contrato pessoal,
portando seja honesto com voc mesmo. Se estiver na classificao de 01 a
03 esta em um momento critico, procure sair, lembrando que para crescer
como pessoa, primeiro tem haver um dilogo interno, momento de reflexo,
somente aps este dilogo possvel entender a sua importncia como
pessoa, sair da zona critica e, procurar conviver com outras pessoas da
melhor forma possvel.

Procure e tenha como meta o 10, seja o exemplo para os colegas, tenha
sempre um sorriso no rosto, brilho nos olhos, paixo pelas pessoas e pelo
que faz, tenha sempre em mente que 01+01 02 e no -1.
Cont:
Se voc quer atingir xito nas atividades que ir desenvolver no ambiente
empresarial precisa saber que em todo momento ir lidar com pessoas.
Seres humanos com opinies, reaes e crenas diferentes, mas que
precisam conviver diariamente e executar tarefas que podero ser divididas
por duas ou mais pessoas em diversas situaes de trabalho.

A convivncia humana difcil e desafiante, porque cada um reage de

maneira diferente quando est inserido em um grupo de trabalho.
Profissionais competentes individualmente podem render muito abaixo de
sua capacidade por influncia do grupo e das situaes de trabalho.

"Pessoas convivem e trabalham com pessoas e portam-se como pessoas,

isto , reagem s outras pessoas com as quais entram em contato:
comunicam-se, simpatizam, e sentem atraes, antipatizam e sentem
averses, aproximam-se, afastam-se, entram em conflito, competem,
colaboram, desenvolvem afeto. O processo de interao humana
constitudo atravs dessas reaes voluntrias ou involuntrias, intencionais
ou no- intencionais."(Moscovici,2008)

importante deixar claro que voc precisa dominar os conhecimentos

tcnicos necessrios, ou seja, indispensvel ser competente em sua rea
especfica de atividade. A grande questo como saber trabalhar bem com
os outros para que seu desempenho seja satisfatrio, produtivo e consiga
colocar em prtica todo conhecimento em prol do crescimento da empresa
com desempenho e servios de alta qualidade.

Se voc aquele tipo de pessoa que gosta de resolver tudo sozinho e no

gosta de interagir e trabalhar com pessoas no se desespere, porque a
competncia interpessoal pode ser desenvolvida. E para que isso acontea,
destacamos algumas dicas valiosas que podem colaborar na convivncia
com pessoas diferentes e evitar problemas desnecessrios:

Mandamentos das Relaes Humanas na Empresa

1) Respeite o seu colega de trabalho.Pratique a empatia!

2) D ateno com quem fala com voc. Evite interromper a palavra;

espere sua vez.

3) Controle suas reaes agressivas.Esquea a indelicadeza e ironia.

4) Sempre que precisar resolver algum problema procure seu chefe

imediato.No pule hierarquia!

5) Conhea melhor as pessoas com quem ir trabalhar com o intuito de

compreend-los e se adaptar as suas caractersticas individuais

6) O sorriso nos lbios desarma qualquer pessoas: conquiste-as! Lembre-se

que acionamos 72 msculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir.

7) Seja prestativo na medida certa para no ser mal interpretado.

8) Procure as causas da sua antipatia, afim de venc-las e no contaminar

seu ambiente de trabalho.

9) Quando estiver participando de discusses em grupo, defina bem o

sentido das palavras para evitar duplo sentido e mal-entendidos.

10) Seja cauteloso ao criticar. Fale o que pensa sem magoar as pessoas
que esto ao seu redor.