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OBJETIVOS GENERAL
HIPTESIS GENERAL
VARIABLES
V. INDEPENDIENTE (1)
CLIMA ORGANIZACIONAL
Dimensin:
PROBLEMAS ESPECFICOS
a)
b)
c)
d)
De qu manera el clima
organizacional se relaciona con
la direccin de la empresa
VISIN MODA S.A.C, Lima
Metropolitana 2014?.
De qu manera el clima
organizacional se relaciona con
la economa y eficiencia
empresarial de VISIN MODA
S.A.C, Lima Metropolitana
2014?.
De qu manera el clima
organizacional se relaciona con
la efectividad y transparencia
empresarial de VISIN MODA
S.A.C, Lima Metropolitana
2014?.
De qu manera el clima
organizacional se relaciona con
la poltica interna de la empresa
VISIN MODA S.A.C, Lima
Metropolitana 2014?.
OBJETIVOS ESPECFICOS
a)
b)
c)
d)
HIPTESIS ESPECFICAS
H.E. 1. El clima organizacional se
relacionara positivamente con
la
direccin de la empresa RODASUR
S.A.C, Lima
Metropolitana 2014.
H.E.2. El clima organizacional se
relacionara significativamente con la
economa y eficiencia empresarial de
VISIN
MODA
S.A.C,
Lima
Metropolitana 2014.
H.E.3. El clima organizacional se
relacionara positivamente con la
efectividad y transparencia empresarial de
VISIN MODA S.A.C, Lima
Metropolitana 2014.
H.E.4. El clima organizacional se
relacionara significativamente con la
poltica interna de la empresa VISIN
MODA S.A.C, Lima Metropolitana 2014.
Comunicacin
Reconocimiento y Motivacin
Identificacin
Trabajo en Equipo
Indicadores:
V. DEPENDIENTE (2)
GESTIN EPRESARIAL
Dimensin :
Direccin
Economa y eficiencia
Efectividad y Transparencia
Poltica Interna
Indicadores:
METODOLOGA