UPLA

Facultad de Ingeniera

Fundamentos de la administracin
ANLISIS DEL VIDEO GUNG HO
NOMBRES Y APELLIDOS: Tejada Villanueva, Richard

CODIGO: F12765K

CARRERA PROFESIONAL: Ingeniera civil

TURNO: Tarde

AULA: 303

CICLO: V

FECHA: 12/11/2015

Contesta las siguientes preguntas con respecto a la lectura de Gung Ho.

1. Opinin general sobre el tema

Segn el video observado Gung Ho durante comprend y tome conciencia de lo
importante que resulta saber que el trabajo que realizamos es de suma importancia en
todo el mundo, si nosotros como profesionales en formacin no valoramos lo que
estudiamos difcilmente otra persona podra hacerlo, por lo tanto, si comenzamos por
comprender y valorar la labor que realizamos dentro y fuera del aula otras personas
tambin podrn hacerlo.

2. Qu es el espritu de la ardilla?
Es uno de los mejores modos de sentirse bien con uno mismo es de entender cul es la
contribucin de nuestro trabajo, la cuestin es que hay que hacer las cosas no por
obligacin o por cumplimiento, sino porque a uno le gusta, debe de haber alegra del
trabajo, mantener un espritu amigable entre todos y trabajar de manera que valga la
pena y que no solo quede en que sea importante el trabajo, tener en cuenta adems que
los valores son los que guan los planes, es por ello que hay que tener rectitud en la hora
de trabajar.

3. A qu se refiere con el estilo del castor?

Se refiere a lo siguiente: El trabajo de los administradores es saber hacia dnde se
dirige, haciendo uso del Poder y el Control y el de los miembros es hacerlo llegar, a
travs de su talento, pensamientos, sueos, ideas, no debe de haber secretos, los
administradores deben dejar que los miembros hagan sus trabajos, no ser una piedra que
les impide realizar de la mejor manera lo que ellos saben hacer, as el progreso llegara y
todo cambiara, los castores cuando trabajan realizan sus funciones coordinadamente, no
necesitan un lder que les diga que es lo que tienen que hacer, sino que ellos valoran su
funcin y lo reflejan cumpliendo su trabajo.

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4. Qu es el don del ganso?

Es la expresin de felicidad, puesto que uno se siente muy alegre cuando recibe unas
felicitaciones, aplausos, por haber logrado un objetivo, se necesita mucho entusiasmo y
todos tenemos que felicitarnos, apoyarnos; as haremos que haya un clima
organizacional excelente, y no solamente compete para las empresas industriales, sino
tambin para la sociedad.

5. Cules son las principales dificultades para llevarlas a cabo?

Tendramos que hablar de las competencias internar que hay en una empresa donde
siempre hay el que quiere pasar por encima de los dems para lograr sus metas, es decir,
no existe el compaerismo, este nos ayuda ir creando redes de apoyo y conexiones con
las dems personas las cuales no pueden ayudar a lograr una meta en comn, en ese
sentido no debemos quedarnos solo con lo que nosotros sabemos y podemos entregar
sino que el trabajo en equipo enriquece conocimiento y fortalece las relaciones que son
importantsimas para nuestro desarrollo personal.
Otro punto importante sera los valores que estn presentes todos los das de manera
implcita, por lo que debemos poner ms atencin a lo que queremos transmitir y lo que
debemos dejar de lado dentro de la empresa, sociedad o las aulas. La alegra y orgullo
por lo que uno realiza ayuda a los dems a tener una motivacin ms all del hecho de
aprender ya que toda persona se siente bien cuando siente esto por lo que hace y eso se
transmite fcilmente y de manera inconsciente.

6. Quines lo deberan realizar, deben ser los gerentes y directores o

cualquiera en la organizacin?
El Gung Ho es muy importante en las empresas y lo deberan de realizar los gerentes,
directores y todos los miembros de una empresa, puesto que ayuda mucho en el mbito
de la productividad, las relaciones, la transparencia, la seguridad de hacer las cosas bien,
reflejando una empresa con ganas de salir adelante, imaginemos si todas las empresas
aplicaran esto, habra menos fracaso empresariales, y crecera las economas de muchas
naciones.

7. Se puede aplicar a uno como persona? Por qu?

S, porque lo fundamental que nos resulta realizar un trabajo en equipo es que nos
permite compartir ideas, conocimientos, experiencias, etc., lo cual nos permitir obtener
mejores resultados en la labor que deseemos llevar a cabo. Si existe apoyo entre
compaeros de trabajo donde todos se alienten y estimulen unos con otros a realizar un
buen trabajo el ambiente se torna mucho ms grato, por lo tanto, cumplir el objetivo
tambin ser mucho ms fcil.

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