Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pgina 1 de 48
Bancrio, at o trmino de sua vigncia, em 12/11/2015, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da Administrao do Banco.
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional e
formao de cadastro reserva, conforme especificaes a seguir:
CARGO: NVEL MDIO - TCNICO BANCRIO
Carga
Cargo
Horria/
Graduao e Requisitos Exigidos
Semanal
Certificado de concluso de curso de Ensino
Mdio, expedido por Instituio de Ensino
TCNICO BANCRIO
30horas
reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
CARGO: NVEL SUPERIOR
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao em
Servio Social, fornecido por Instituio de
ASSISTENTE SOCIAL
30horas Ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC); registro no Conselho de
Classe; e certido de regularidade junto ao
Conselho de Classe.
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao em
Cincias
Contbeis,
fornecido
por
CONTADOR
30horas Instituio de Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC); registro no
Conselho de Classe e certido de
regularidade junto ao Conselho de Classe.
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao em
Engenharia Agronmica ou Agronomia,
ENGENHEIRO
fornecido por Instituio de Ensino
30horas
AGRNOMO
reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC); registro no Conselho de Classe; e
certido de regularidade junto ao Conselho
de Classe.
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao em
Engenharia
Eltrica,
fornecido
por
ENGENHEIRO
Instituio de Ensino reconhecida pelo
40horas
ELETRICISTA
Ministrio da Educao (MEC); registro no
Conselho de Classe e respectiva certido
de regularidade junto ao Conselho de
Classe.
MDICO DO
Certificado de concluso ou diploma,
20horas
TRABALHO
devidamente registrado, de curso de
Pgina 2 de 48
Salrio
R$1.796,45
R$3.092,53
R$3.092,53
R$3.092,53
R$4.727,65
R$4.650,00
Pgina 3 de 48
2.4 O contedo programtico de cada cargo est indicado nos Anexos III, IV e V deste Edital.
2.5 Consta no Anexo VI, a relao de Agncias do Banpar, por localidade, para proceder s
inscries.
3. DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. assegurado o direito de inscrio, no presente concurso pblico, pessoa com deficincia,
que pretenda fazer uso da prerrogativa facultada no artigo 37, do Decreto Federal 3.298, de 20
de dezembro de 1999.
3.2. Somente sero consideradas pessoas com deficincias aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n. 3.298/99, e as contempladas
pelo Enunciado da Smula n 377, do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso
monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos
deficientes, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo para o qual concorre.
3.3. Do total de vagas, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas a pessoas com deficincia, em
cumprimento ao disposto na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e, no Decreto n 3.298, de
20 de dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
3.3.1. Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos com deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e correo das
provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este
Certame.
3.3.2. O candidato, inscrito na condio de pessoa com deficincia, somente ter sua
inscrio deferida, nesta condio, caso envie a solicitao, em envelope, via SEDEX,
com data mxima de postagem at o dia 04 de setembro de 2015, para o endereo da
CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus Promotores de Eventos
e Consultorias), Rua Sinop, 631, Centro, Ipor-Paran, CEP: 87.560-000 , tendo em sua
capa o ttulo a que se refere Banpar PNE, composto de:
a) Solicitao de enquadramento para concorrer vaga reservada PNE, n do seu
CPF e o cargo a que concorre, conforme Anexo VII.
b) Laudo Mdico, em original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze)
meses, antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, indicao do nome do mdico e seu registro no CRM. O Laudo deve
estar legvel.
3.3.3. Caso o candidato inscrito como pessoa com deficincia no envie o requerimento a que
se refere o item 3.3.2, deste Edital, no prazo estabelecido, ter sua inscrio indeferida
como concorrente nesta condio.
3.3.4. O requerimento a que se refere o item 3.3.2 no se constitui no requerimento previsto
no item 9 Do Pedido de Condies Especiais para a realizao da Prova, nem com
ele guarda qualquer relao.
Pgina 4 de 48
3.4. O candidato que apresentar requerimento nos termos do item 3.3.2, submeter-se-, quando
convocado, e se necessrio, percia mdica, que ter deciso terminativa sobre sua
qualificao, enquanto candidato como portador de deficincia ou no.
3.5. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa com deficincia, ser divulgada nos sites www.exatuspr.com.br e www.banpara.b.br,
a partir do dia 29 de setembro de 2015.
3.6. Os candidatos que apresentarem requerimento nos termos do item 3.3.2, caso aprovados no
concurso, sero convocados para submeter-se percia, a ser realizada por equipe
multiprofissional, de responsabilidade do Banpar, constituda na forma do art. 43 do Decreto
Federal n. 3298/99, com vistas confirmao da deficincia declarada, assim como,
anlise da compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo e, ainda, da
viabilidade das condies de acessibilidade e da adequao do ambiente de trabalho para
execuo das tarefas.
3.6.1 A inobservncia do disposto neste item determinar a perda do direito ao pleito da vaga
reservada a Pessoas com Deficincia.
3.6.2 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato,
observada a compatibilidade da necessidade especial da qual portador com as
atribuies do cargo.
3.6.3 O candidato aprovado nos Exames Mdicos pr-admissionais, porm no enquadrado
como pessoa com deficincia pela percia mdica, continuar figurando apenas na lista
de classificao geral do cargo.
3.6.4 O candidato com deficincia reprovado na percia mdica, em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao, ser
ELIMINADO do Concurso Pblico.
3.7. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, caso aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e,
tambm, em lista especfica de candidatos com deficincia, por cargo.
3.8. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, aprovados e classificados, que
excederem s vagas a eles reservadas, sero convocados, para efeito de eventual
nomeao, segundo a ordem de classificao.
3.9. No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas aos portadores
de necessidades especiais - PNE, estas sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados,
observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
3.10. No sero aceitos apenas protocolos de documentos obrigatrios de entrega e as fotocpias
devero ser acompanhadas da apresentao do correspondente original ou autenticadas em
cartrio.
3.11. O candidato que, no ato da contratao, no apresentar toda a documentao, ter
automaticamente tornada sem efeito sua convocao, sendo eliminado do Certame.
3.12. O candidato, que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia, ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
Pgina 5 de 48
3.13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel
da deficincia, que impossibilitem a permanncia do empregado em atividade.
4. DAS INSCRIES
4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato deve conhecer este Edital e certificar-se de que
preencher todos os requisitos exigidos.
4.2 Para efetuar a inscrio, so imprescindveis os nmeros de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
e do Registro Geral (RG) do candidato.
4.3 VALOR DA INSCRIO:
a) Nvel Mdio: R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
b) Nvel Superior: R$ 90,00 (noventa reais).
4.4 O processo de inscrio a este Concurso Pblico, dar-se-, exclusivamente, por meio da
Internet, no perodo das 10h do dia 01 de setembro de 2015, at s 23h59min, do dia 23 de
setembro de 2015, no site www.exatuspr.com.br, observado o horrio oficial de Belm/PA.
4.5 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa
eletrnico, pelos correios, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente condicional, ou fora do perodo de
inscrio, ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
4.6 O valor referente inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do
Concurso ou, mediante requerimento, quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga
duas vezes o mesmo boleto.
5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
5.1 O candidato fica ciente de que:
5.1.1. O Banpar e a CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp(Exatus
Promotores de Eventos e Consultorias), no se responsabilizam por solicitaes de
inscrio no recebidas, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de origem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.1.2. As inscries somente sero aceitas por meio da internet e implicam no conhecimento
do candidato e em sua aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e
seus anexos, das quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.3. As inscries sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento ou caso seja
deferido o respectivo pedido de iseno da taxa de inscrio.
5.1.4. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em
documento comprobatrio de pagamento do valor de Inscrio.
5.1.5. Os candidatos inscritos no devero enviar cpia de documento de identidade, para
realizar a inscrio, via Internet, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos a
insero de seus dados cadastrais, informados no ato de inscrio.
5.1.6. No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos
que tiverem efetuado o respectivo pagamento, salvo nos casos expostos no item 4.6
Pgina 6 de 48
deste Edital.
5.1.7. No ser aceito pedido de alterao, aps efetivada a inscrio, referente opo de
cargo ou alterao do nome, salvo correo de grafia.
5.1.8. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas
e/ou em informaes fornecidas.
5.1.9. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso
aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do
resultado final do concurso pblico, os documentos exigidos para o respectivo cargo.
5.1.10. No haver inscrio condicional e nem por correspondncia.
5.2. Orientaes ao candidato:
a) Estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico disponveis nos sites
www.exatuspr.com.br e www.banpara.b.br, acessando o link correlato ao concurso do
Banpar;
b) Efetuar o cadastro de sua inscrio, optando pelo cargo que deseja concorrer, no perodo
de 01 de setembro de 2015 a 23 de setembro de 2015;
c) Preencher todos os campos disponibilizados na ficha de inscrio;
d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, preferencialmente,
no Banpar, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O
pagamento, aps a data de vencimento, implica o CANCELAMENTO da inscrio.
ATENO: a inscrio, via Internet, s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito
por meio do boleto bancrio, at a data do vencimento, ou nos casos de deferimento de
pedido de iseno de taxa, na forma do item 6 - Da Iseno de Pagamento da Taxa de
Inscrio;
e) Verificar confirmao de Inscrio, no perodo indicado no Edital, diretamente no site
www.exatuspr.com.br e imprimi-la.
f) O candidato, que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento
constante no boleto de cobrana, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto,
tendo como data-limite o dia 24 de setembro de 2015.
5.3. O Processo de Inscrio deve compreender as seguintes etapas:
a) O correto preenchimento dos campos estabelecidos no item 5.2;
b) O atendimento s condies estabelecidas no item 5.2;
c) A concordncia do candidato, na ficha eletrnica de inscrio, efetuada por marcao
especfica por ocasio da inscrio;
d) O pagamento correto do valor de inscrio para o cargo a que o candidato concorre ou
deferimento de iseno.
5.4. Cada candidato poder efetuar somente uma inscrio para cada cargo neste Concurso
Pblico.
5.4.1. Havendo mais de uma inscrio, sero canceladas as mais antigas, permanecendo a
mais recente.
5.5. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender ao disposto no presente Edital.
5.6. A no veracidade de declarao apresentada na Ficha Eletrnica de Inscrio ou em
decorrncia deste Edital, verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da
Pgina 7 de 48
Pgina 8 de 48
Pgina 9 de 48
8.3 A CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus Promotores de Eventos e
Consultorias), consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
8.4 As informaes prestadas no pedido de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de
Hipossuficincia sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa sujeitar
o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico
do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
8.5 A divulgao do resultado das isenes deferidas e indeferidas ser no dia 11 de setembro
de 2015, e ser publicado no site www.exatuspr.com.br.
8.6 O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida dever acessar o endereo
eletrnico www.exatuspr.com.br, digitar seu CPF, e proceder efetivao da inscrio,
imprimindo e pagando o boleto bancrio, de acordo com o item 5 deste Edital.
8.7 O candidato, que tiver sua solicitao de iseno indeferida e que no efetuar o pagamento
da taxa de inscrio, na forma estabelecida no subitem anterior, estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
9. DO PEDIDO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA
9.1 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever
enviar, por SEDEX-ECT empresa AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus Promotores
de Eventos e Consultorias), por meio do endereo AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp
(Exatus Promotores de Eventos e Consultorias), Rua Sinop, 631, Centro, Ipor-Paran, CEP:
87.560-000, devendo postar a solicitao at o dia 23 de setembro de 2015, na forma do
Anexo VIII, indicando a(s) condio(es) especial(is) que necessita, e juntando fotocpia
de seu comprovante de pagamento.
9.2 Os candidatos deficientes visuais devero requerer prova em braile ou ampliada, caso
necessrio. O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18,
24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte
24.
9.3 Aos deficientes visuais, que requererem provas ampliadas, sero entregues somente provas
ampliadas com tamanho de letra requisitada, cabendo aos candidatos sua leitura e marcao
das respostas no respectivo Carto de Respostas, o qual ser padro para todos os
candidatos.
9.4 No haver, em qualquer hiptese, a realizao de provas fora do horrio e local marcados
para todos os candidatos.
9.5 O candidato, que requerer condio especial de prova, participar do Concurso em igualdade
de condies com os demais, no que se refere ao contedo, avaliao, durao e ao
horrio das provas.
9.6 O candidato que no atender, dentro do prazo, de acordo com o item 9.1, no ter prova
especial preparada seja qual for o motivo alegado.
10. DO CONCURSO PBLICO
10.1. As provas do Concurso Pblico sero objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, para todos os cargos, e haver provas de ttulos, de carter apenas
classificatrio, para os cargos de Nvel Superior.
Pgina 10 de 48
Mnimo de
pontos
8
2
2
2
Mnimo de
pontos
4
2
26
N de
Questes
Mnimo de
Acertos
Pontos por
Questo (peso)
Mnimo de
pontos
10
05
05
N de
Questes
40
4
1,00
2
1,00
2
1,00
Mnimo de
Pontos por
Acertos
Questo (peso)
20
2,00
60 questes
100 pontos
4
2
2
Mnimo de
pontos
40
Pgina 11 de 48
Pontuao Mxima
100 pontos
Pgina 12 de 48
Pgina 13 de 48
12.8. O candidato, que no apresentar documento de identificao na forma exigida nos subitens
do item 12.4, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
12.9. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros
dados referentes inscrio do candidato devero ser corrigidos no dia das provas
objetivas, pelo fiscal de sala, mediante conferncia do documento original de identidade,
quando do ingresso do candidato no local de provas.
12.10. O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso Pblico,
devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto ao acompanhamento
das demais fases do Concurso Pblico.
12.11. Antes do horrio de incio das provas, os Fiscais da sala requisitaro a presena de 02
(dois) candidatos, os quais presenciaro a abertura da embalagem de segurana, onde
estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados
com os cadernos de provas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato,
assinada pelos presentes, testemunhando que o material encontrava-se devidamente
lacrado e com seu sigilo preservado.
12.12. Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser
adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos, mediante verificao do
documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo
com orientaes do Fiscal da sala. Haver, ainda, coleta de impresso digital do polegar
direito dos candidatos.
12.13. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado
o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.
12.14. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou
tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo
reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em
que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas e no carto
resposta.
12.15. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus
contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das
normas contidas neste Edital.
12.16. No ser admitido ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio
fixado para o fechamento dos portes.
12.17. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio
diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. No haver segunda
chamada para nenhuma das provas, qualquer que seja a causa ou hiptese.
12.18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova objetiva ou chegar aps
o horrio estabelecido.
12.19. No ser permitida, durante a realizao da prova objetiva, a comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,
impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, lapiseira e
borracha. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar, na sala de provas,
com os seguintes equipamentos, que sero recolhidos pelo fiscal de sala, com a respectiva
Pgina 14 de 48
Pgina 15 de 48
12.29. Ter sua prova anulada, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso
Pblico o candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das
provas;
c) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
d) Utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar,
dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador,
receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato;
e) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos;
f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que
no o permitido neste Edital;
g) Descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e no Carto de Respostas;
h) Recusar-se a entregar o Carto de Respostas e o Caderno de Questes;
i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas e seu Caderno
de Questes;
j) No permitir a coleta de sua assinatura na lista de presena e/ou carto resposta ou,
recuse, coletar sua impresso digital;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) For surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer
aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja
desligado ou a bateria retirada.
12.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das
provas, o candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de
metal, este ltimo quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das
provas objetivas. Poder tambm haver a deteco de metais a qualquer tempo durante a
aplicao das provas, em qualquer local, quando verificada a necessidade para segurana
e integridade do Certame.
12.31. O descumprimento de quaisquer das instrues implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
12.32. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
12.33. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do
local de provas.
12.34. O Banpar e a CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus Promotores
de Eventos e Consultorias), no assumem qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas
deste Concurso Pblico.
12.35. O Candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando o
Caderno de Questes, no transcorrer dos ltimos 30 minutos anteriores ao horrio
determinado para o trmino das provas.
Pgina 16 de 48
Pgina 17 de 48
13.12. Os ttulos considerados neste Concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e
a forma de comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
Valor de Cada Valor mximo
Alnea
Ttulo
Ttulo
dos Ttulos
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
doutorado ou certificado/declarao de concluso
de doutorado, acompanhado do histrico do
A
2,00
2,00
curso, na rea especfica de atuao do cargo
pretendido*.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
mestrado ou certificado/declarao, acompanhado
B
1,50
1,50
do histrico escolar, de concluso de mestrado, na
rea especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de
curso de ps-graduao, lato senso, em nvel de
especializao (incluem os cursos designados
C
1,00
1,00
como MBA), na rea especfica de atuao do
cargo pretendido, com carga mnima de 360 horas,
acompanhado do histrico escolar.
0,50
Pgina 18 de 48
Pgina 19 de 48
15.1. O contedo programtico das provas compem os Anexos III, IV e V do presente Edital, o
qual poder ser pesquisado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.
15.2. As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa,
promulgado pelo Decreto Federal n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, podero ser
utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas. No
entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das
mesmas, em decorrncia do perodo de transio previsto no Art.2, pargrafo nico, da
citada norma que estabeleceu o referido Acordo.
15.3. O Banpar e a CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus Promotores
de Eventos e Consultorias), no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo, no que tange ao contedo
programtico.
15.4. Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando
a capacidade de raciocnio.
15.5. Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos
a mais de uma rea de conhecimento, estando as questes da prova divididas por assunto.
16. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E APROVAO
16.1. Ser considerado aprovado, dentro do nmero de vagas e classificado para formao de
cadastro de reserva, o candidato que, na prova objetiva, concomitantemente:
a) Alcance a pontuao mnima total de 55 (cinquenta e cinco) pontos; e,
b) Atinja a pontuao mnima em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 11.1,
para o cargo a que concorre.
16.1.1. Ser considerado desclassificado o candidato que, em que pese atinja a pontuao
total igual ou superior a 55 pontos, no atinja o mnimo de pontos exigido por
disciplina. Da mesma forma, ser desclassificado o candidato que, atingindo o
mnimo de pontos por disciplina, no alcance o mnimo de 55 pontos.
16.2. A classificao final dos candidatos de Nvel Superior ser feita pela soma dos pontos
obtidos na prova objetiva de mltipla escolha e na prova de ttulos.
16.3. A classificao final dos candidatos de Nvel Mdio ser feita pela soma dos pontos obtidos
na prova objetiva de mltipla escolha.
16.4. Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de
todas as etapas, SERO CRITRIOS DE DESEMPATE os seguintes critrios, tendo
preferncia o candidato, na seguinte ordem:
a) Idoso, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia
do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso;
b) Obtiver o maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos bancrios para o
cargo de Nvel Mdio Tcnico Bancrio;
c) Obtiver o maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos para os
cargos de Nvel Superior Assistente Social, Contador, Engenheiro Agrnomo,
Eletricista, Mdico do Trabalho e Tcnico em informtica rea de Desenvolvimento de
Sistemas e Acompanhamento de Projetos;
Pgina 20 de 48
d) Obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa para ambos os cargos (nvel
mdio e nvel superior);
e) Persistindo o empate, o candidato que tiver mais idade, considerados o dia, o ms e o
ano de nascimento.
16.5. Para os municpios em que h apenas formao de cadastro de reserva, sero eliminados
os candidatos em posies superiores a 30 (trigsima) colocao, exceo de Belm e
Regio Metropolitana, em que sero eliminados os candidatos que forem classificados em
posies superiores a 500 (quingentsima) colocao, observada, em qualquer caso, a
reserva de vaga para candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima
posio.
16.6. O resultado final do Concurso ser disponibilizado nos sites www.exatuspr.com.br e
www.banpara.b.br, e publicado no DOE/PA.
17. DOS RECURSOS
17.1. admitido recurso quanto ao(s):
a)
b)
c)
d)
17.2. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados no site
www.exatuspr.com.br at s 18h do dia 19 de outubro de 2015.
17.3. O prazo para interposio dos recursos ser de 02 (dois) dias para as alneas a a c, no
horrio das 8h do primeiro dia s 18h do ltimo dia, ininterruptamente, contados da data
de divulgao ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o site
do Concurso e seguir as instrues contidas.
17.3.1. O prazo para interposio dos recursos ser de 01 (um) dia para a alnea d, no
horrio das 8h s 18h, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu
origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o site do Concurso e seguir as
instrues contidas.
17.4. O candidato dever acessar o site www.exatuspr.com.br, acessar o link recursos, digitar o
seu CPF e preencher o formulrio do recurso.
17.5. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato
se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com
citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda,
a exposio de motivos e argumentos, com fundamentaes circunstanciadas.
17.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. O recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
17.7. Na hiptese da anlise do recurso resultar em anulao de item integrante de prova, a
pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
17.8. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
Pgina 21 de 48
Pgina 22 de 48
a) no ter sido responsvel, nos ltimos 05 (cinco) anos, por atos julgados
irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de
Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio;
b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico nos ltimos 05
(cinco) anos;
c) no ter sido condenado em processo criminal, nos ltimos 05 (cinco) anos, por
sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao
Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992;
d) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria, assim
considerada a comprovada prtica, nos dois anos anteriores data prevista para
a posse, dos atos descritos na Lei n 9.613 de 3 de maro de 1998, como crime
de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos e valores; e outros atos
legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a
Ordem Econmica Nacional;
e) possuir e comprovar os pr-requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre,
conforme discriminado no subitem 2.1 deste Edital, poca da posse;
f) possuir aptido fsica e mental para o exerccio dos cargos, atestada em exame
admissional, de carter eliminatrio, realizado por Mdico do Trabalho indicado
pelo Banpar.
18.4. Aps o trmino do Concurso Pblico, o Banpar responsabilizar-se- pelos procedimentos
pr-admissionais, incluindo as solicitaes de exames mdicos (inspeo clnica e exames
complementares), todos de carter unicamente eliminatrio, somente dos candidatos que
sejam convocados admisso.
18.5. Na admisso, os candidatos assinaro com o Banpar, a ttulo de experincia, contrato
individual de trabalho, regido pela CLT, pelo prazo de 90 (noventa) dias, perodo durante o
qual o recm-admitido ser avaliado sob o aspecto da capacidade, da adaptao ao
trabalho e da disciplina. Durante o contrato, a ttulo de experincia, o Banpar poder
constatar no ser aconselhvel a permanncia do empregado na empresa. Nesta hiptese,
aps avaliao competente, o contrato ser rescindido, mediante pagamento das parcelas
remuneratrias. Em caso de continuidade da relao de emprego, o contrato passar a
vigorar por prazo indeterminado.
18.6. Por ocasio da apresentao para contratao, sob o regime da Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT, sero exigidos, do candidato convocado, os seguintes documentos:
a) Cpia do documento de identidade e CPF;
b) Certido negativa de antecedentes criminais, expedida pelos foros das Justias Federal,
Eleitoral e Estadual, nos locais de residncia do candidato, nos ltimos 05 (cinco) anos;
c) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
d) Declarao de no ter acumulao de cargos pblicos, inclusive funo, cargo ou
emprego em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de
economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos
Municpios, bem como do no recebimento de proventos decorrentes de inatividade em
cargos no acumulveis;
e) Declarao de bens, na forma da Lei;
f) Comprovao da escolaridade, por meio de diploma devidamente registrado nos termos
da legislao do MEC, e requisitos exigidos para os cargos de Tcnico Bancrio,
Assistente Social, Contador, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Eletricista, Mdico do
Pgina 23 de 48
g)
h)
i)
j)
Pgina 24 de 48
20.1.1. A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo ou de
forma agrupada, a critrio do Banpar.
20.2. O inteiro teor deste Edital ser divulgado nos sites www.exatuspr.com.br
www.banpara.b.br, e ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Par.
20.3. O Ato de Homologao do Resultado Final do Concurso ser publicado pelo Banco do
Estado do Par S.A, no Dirio Oficial do Estado do Par, contendo apenas a relao dos
candidatos aprovados, de acordo com o quantitativo de vagas para cada cargo do Concurso
Pblico e dos classificados para formao de cadastro de reserva.
20.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no
Concurso, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado do
Par.
20.5. Ser excludo do Concurso o candidato que:
a) Apresentar, em qualquer fase do Concurso Pblico, declarao falsa ou inexata;
b) No mantiver atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante da
"FICHA DE INSCRIO", o candidato dever enviar documento ao Banpar, sito Av.
Presidente Vargas, 251, 2 andar, Centro - Belm - Par, ou enviar mensagem eletrnica
pelo www.banpara.b.br, indicando seu cargo, seu CPF, o Municpio ao qual prestou
Concurso, fazendo meno expressa que se relaciona ao Concurso Pblico objeto deste
Edital.
20.5.1. O Banpar no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c)
correspondncia devolvida pela ECT, por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato; d) correspondncias recebidas por terceiros.
20.6. Ser tambm eliminado do Concurso e considerado como desistente aquele que, quando
convocado, deixar de comparecer no prazo que vier a ser fixado pelo Banpar. Do mesmo
modo, ser eliminado do Concurso o candidato que, embora atenda convocao, deixar
de apresentar, no prazo consignado, contados a partir do atendimento convocao, todos
os documentos exigidos para a contratao.
20.7. Caber ao candidato, convocado para prover vaga para o cargo de Tcnico Bancrio em
municpio diverso do que reside, arcar com todas as despesas decorrentes dessa mudana.
20.8. Na forma da regulamentao de pessoal, o Banpar indeferir, liminarmente, eventuais
pedidos de transferncia para outra praa antes de decorrido o prazo de 02 (dois) anos,
contados a partir da data de admisso.
20.8.1. Excetua-se do prazo de 02 (dois) anos a transferncia do empregado que vier a
ocorrer por interesse da empresa.
20.8.2. O Banpar reserva-se o direito de prover vagas que vierem a surgir durante o prazo
de validade deste Concurso Pblico, por meio de transferncias de empregados do
quadro efetivo, de acordo com os interesses estratgicos da empresa e
normatizao interna.
20.9. De acordo com as necessidades do Banco, na hiptese de abertura de novos pontos de
atendimento em localidades diversas das especificadas no Anexo I deste Edital, bem como
se no houver candidato(s) aprovado(s) ou cadastro de reserva em alguma localidade
constante do Anexo I deste Edital, o Banpar convocar o candidato aprovado para suprir a
Pgina 25 de 48
de 2015
Pgina 26 de 48
Belm e
Regio das
Ilhas
Vagas
Cidade de realizao
da Prova
10 + CR
BENEVIDES
CR
Belm
BREVES
1 + CR
SALVATERRA
1 + CR
Unidades em Prospeco
Polo I
Belm e
Regio das
Ilhas
Polo II
Castanhal
Vagas
CURRALINHO
CR
LIMOEIRO DO AJURU
CR
MELGAO
CR
Vagas
CAPANEMA
1 + CR
CAPITO POO
1 + CR
CASTANHAL
1 + CR
PRIMAVERA
1 + CR
1 + CR
TAILNDIA
1 + CR
VISEU
Cidade de realizao
da Prova
Belm
Cidade de realizao
da Prova
Castanhal
CR
Unidades em Prospeco
Polo II
Castanhal
Polo III
CR
AURORA DO PAR
CR
QUATRO BOCAS
CR
Marab
Vagas
Vagas
Cidade de realizao
da Prova
Castanhal
Cidade de realizao
da Prova
CR
1 + CR
1 + CR
CONCEIO DO ARAGUAIA
CR
CR
FLORESTA DO ARAGUAIA
CR
GOIANSIA
1 + CR
ITUPIRANGA
1 + CR
JACUND
CR
PARAUAPEBAS
CR
Pgina 27 de 48
Marab
RIO MARIA
CR
SANTANA DO ARAGUAIA
1 + CR
SAPUCAIA
CR
XINGUARA
1 + CR
Unidades em Prospeco
Polo III
Marab
Polo IV
CR
OURILNDIA DO NORTE
CR
SO DOMINGOS DO ARAGUAIA
CR
SO JOO DO ARAGUAIA
CR
TUCUM
CR
Santarm
Vagas
Vagas
Cidade de realizao
da Prova
Marab
Cidade de realizao
da Prova
CR
ALMEIRIM
1 + CR
ALTAMIRA
1 + CR
ANAP
1 + CR
CURU
CR
FARO
1 + CR
ITAITUBA
1 + CR
JURUTI
Santarm
CR
MONTE ALEGRE
1 + CR
NOVO PROGRESSO
1 + CR
ORIXIMIN
CR
TERRA SANTA
CR
VITRIA DO XING
1 + CR
Unidades em Prospeco
Polo IV
Santarm
Vagas
MEDICILNDIA
CR
URUAR
CR
Cidade de realizao
da Prova
Santarm
NVEL SUPERIOR
Polo I
Cargo
Vaga
ASSISTENTE SOCIAL
CR
CONTADOR
Belm
Cidade de realizao
da Prova
3 + CR
ENGENHEIRO AGRNOMO
CR
ENGENHEIRO ELETRICISTA
1 + CR
MDICO DO TRABALHO
TCNICO EM INFORMTICA (Desenvolvimento de
Sistemas e Acompanhamento de Projetos)
1 + CR
Pgina 28 de 48
3 + CR
Belm
Pgina 29 de 48
do Servio Social; 18. Representar o Banco em eventos externos, relacionados rea de Servio
Social, devidamente autorizado pela Diretoria; Fornecer dados e informaes tcnicas autorizadas
pela Diretoria do Banco; 19. Fornecer dados e informaes tcnicas necessrias ao mdico
coordenador, para a elaborao dos Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
(PCMSO); 20. Acompanhar datas previstas para agendamento, prorrogao, reconsiderao e
encerramento de benefcios previdencirios, a fim de proceder com os encaminhamentos
necessrios para a realizao de exame mdico de retorno ao trabalho, orientando funcionrios e
gestores sobre procedimentos especficos; 21. Prestar esclarecimentos ao funcionrio e/ou
familiares por ocasio do falecimento de funcionrios/dependentes, nos procedimentos relativos
aos seguros de vida; 22. Orientar, acompanhar e encaminhar funcionrios e familiares,
acometidos pela dependncia em lcool e outras drogas, para o Centro de Recuperao para
Dependentes Qumicos conveniado com o Banco; 23. Suporte e orientao tcnica em matria de
Servio Social quanto organizao e elaborao de documentos para contestao de deciso
INSS sobre alterao de espcie benefcios; 24. Elaborao do Perfil Profissiogrfico
Previdencirio PPP de funcionrios, quando solicitado pela Previdncia Social. Outras
atividades correlatadas ao cargo.
3. CONTADOR: 1. Realizar trabalhos relativos administrao financeira, contbil, oramentria,
fiscal, de custos e de controladoria no Banpar; 2.Elaborar planos de contas, com base no Plano
Contbil das Instituies Financeiras COSIF, normas e trabalho de contabilidade; 3. Elaborar
planos de contabilidade financeira, oramentria, tributria, de custos e patrimonial; 4. Avaliar,
classificar e registrar os fatos contbeis; 5.Examinar escritas, revisar balanos, boletins dirios e
contas em geral; 6. Promover acertos e conciliao de contas contbeis; 7. Executar trabalhos de
elaborao e controle oramentrio; 8. Participar de implantao e executar mtodos que tornem
possvel a alocao mais criteriosa dos custos operacionais aos produtos e servios; 9. Realizar
percias, investigaes, apuraes e exames tcnicos relativos sua especialidade; 10. Emitir
parecer sobre assuntos de sua especializao; 11. Analisar as exigncias das legislaes
contbeis e tributrias propondo ajustes; 12. Coletar, analisar, preparar e fornecer dados
estatsticos aos aspectos econmico-financeiros e patrimoniais. 13. Produzir informaes aos
usurios da contabilidade para tomada de decises; 14. Produzir informaes aos rgos
reguladores e fiscalizadores; 15. Treinar e reciclar usurios quando das implantaes e alteraes
de legislaes, normas e procedimentos relativos a servios da rea de controladoria e contbil;
16. Organizar e executar servios de contabilidade em geral. Outras atividades correlatadas ao
cargo.
4. ENGENHEIRO AGRNOMO: 1. Participar de seminrios, palestras, cursos, feiras, etc. de
interesse da rea, inclusive como palestrante; 2. Participar de exposies, feiras e leiles rurais,
coletando dados, prestando informaes necessrias para a concesso e contratao de crdito;
3. Elaborar avaliaes tcnico-financeiras de imveis rurais, inclusive de suas benfeitorias,
animais, mquinas, equipamentos, implementos agrcolas, rebanhos e culturas agrcolas e outros,
emitindo pareceres ou laudos diversos; 4. Efetuar levantamentos e prospeco sobre
potencialidades regionais para concesso de crdito rural; 5. Participar de reunies, comits,
conselhos tcnicos, etc. de interesse da rea ou por solicitao superior; 6. Prestar informaes
sobre as linhas de crdito rurais existentes na rea, bem como, das normas e procedimentos que
regulamentam cada uma delas; 7. Prestar informaes aos clientes e/ou projetistas para
elaborao de projetos, para fins de concesso de crdito; 8. Prestar informaes aos clientes e
funcionrios do Banco quanto recuperao de crdito rural; 9. Auxiliar a rea de renegociao e
recuperao de dvidas rurais, avaliando a solicitao do ponto de vista tcnico, econmico e
Pgina 30 de 48
financeiro, elaborando parecer sobre a proposta de renegociao; 10. Participar de reunies com
os clientes, proponentes, projetistas e demais, quando solicitado; 11. Elaborar percias tcnicas de
empreendimentos rurais financiados, quando do surgimento de danos no imvel aps a entrega
da obra, com emisso do laudo conclusivo a respeito da responsabilidade pelo dano; 12. Elaborar
e acompanhar percias judiciais em imveis rurais; 13. Analisar plantas de engenharia de obras
rurais em seus mltiplos aspectos, assessorando a rea quanto viabilidade tcnica da
construo, elaborando parecer; 14. Proceder administrao dos contratos de obras e servios
de engenharia de obras rurais, acompanhando as operaes, orientando e liberando as etapas de
execuo da obra, com a finalidade de assegurar os padres de qualidade e de segurana
recomendados; 15. Desenvolver estudos e executar aes ligadas rea rural por solicitao
superior; 16. Realizar vistorias, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico
relacionado s atividades rurais; 17. Realizar anlises do ponto de vista cadastral, tcnico,
econmico, financeiro e legal e elaborar os relatrios de anlise de projetos rurais; Acompanhar e
fiscalizar os projetos rurais financiados, emitindo relatrios e notas tcnicas; 18. Monitorar e
acompanhar as operaes de crdito rural, sugerindo, se for o caso, medidas para mitigao de
possveis deficincias nos projetos, elaborando relatrios mensais de acompanhamento para
subsidiar a Gerncia e a Superintendncia; 19. Elaborar minuta de instrumentos contratuais,
contratos, cdulas, aditivos, relatrios, roteiros, planilhas, etc. acerca de assuntos de alada da
rea ligados a atividades rurais; 20. Manter atualizados documentos para controle,
acompanhamento, fiscalizao e legislao de assuntos de interesse da SUDES ligados s
atividades rurais; 21. Elaborar e atualizar manuais relacionados s atividades rurais; 22. Elaborar
parecer tcnico e financeiro por solicitao superior, ou quando, considerado necessrio para
assessoramento ao Gerente e Superintendente; 23. Acompanhar e realizar atividades e aes de
responsabilidade da rea, contidas no Planejamento Estratgico do Banco e relacionadas rea
rural; 24. Elaborar cartas, ofcios, correspondncias, etc. por solicitao superior ou por
necessidade da atividade executada, monitorando o recebimento do mesmo; analisar a viabilidade
das propostas rurais recebidas com base nos normativos e demais orientaes e diretrizes do
programa e do Banco, encaminhando parecer Gerncia; 25. Executar outras tarefas correlatas
relacionadas atividade rural, bem como, outras necessrias aos interesses do Banco; 26.
Desempenhar outras atribuies que lhes sejam determinadas, dentro de sua rea de
competncia; 27. Atender ao Gerente e Superintendente quanto aos assuntos de interesse da
rea; 28. Executar todas as atividade relacionadas a: Agronegcios, Agricultura, Agropecuria,
Pecuria, Florestal, Florestamento, Reflorestamento, Agroindstria, Extrativismo, Silvicultura,
Conservao Ambiental, Piscicultura, Aquicultura, Carcinicultura, e demais afins, observando a
legislao especfica do profissional. Outras atividades correlatadas ao cargo.
5. ENGENHEIRO ELETRICISTA:1. Elaborar projeto, especificao tcnica, oramento, e
cronograma fsico-financeiro, relativos s instalaes de alta e baixa tenso; 2. Elaborar projeto,
especificao tcnica, oramento e cronograma fsico-financeiro, relativos s instalaes de
Sistema de Proteo contra Descarga Atmosfrica; 3. Elaborar projeto, especificao tcnica,
oramento e cronograma fsico-financeiro, relativos s instalaes eltricas estabilizadas, rede
estruturada (voz e dados em cabos metlicos e fibra ptica) e de segurana (CFTV/Alarme); 4.
Elaborar especificao tcnica para aquisio de equipamentos: Swicht, no breaks,
estabilizadores, bombas hidrulicas, centrais de climatizao, elevadores, grupos geradores,
centrais telefnicas e correlatos parte eltrica; 5. Elaborar especificao tcnica para aquisio
de materiais: eltricos, de rede estruturada (voz e dados), para sistema de proteo contra
descarga eltrica e de segurana (CFTV/Alarme); 6.Elaborar estudo de viabilidade para
instalao/substituio e alienao de no breaks, estabilizadores, bombas hidrulicas, centrais de
Pgina 31 de 48
Pgina 32 de 48
Pgina 33 de 48
Pgina 34 de 48
juros; 8. Anlise de investimentos: mtodo do valor anual uniforme equivalente, mtodo do valor
presente.
ATENDIMENTO E TICA
Noes de Atendimento: 1. Legislao: Lei n. 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor);
Lei n. 10.048/00; Lei Federal n. 10.098/00; Decreto Federal n. 5.296/04; Lei Federal n.
10.098/00; Decreto Federal n. 5.296/04; 2. Marketing em empresas de servios: Marketing de
relacionamento; 3. Satisfao, valor e reteno de clientes; 4. Propaganda e promoo;
Telemarketing; 5. Vendas: tcnicas, planejamento, motivao para vendas; relaes com
clientes; 6. Segmentao de mercado versus segmentao do setor bancrio. Noes de tica:
1. Conceitos: tica, moral, valores e virtudes; 2. tica aplicada: Noes de tica empresarial e
profissional; 3. O padro tico no servio pblico; A gesto da tica nas empresas pblicas e
privadas; conflito de interesses; tica e responsabilidade social.
CONHECIMENTOS BANCRIOS
1. Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos; 2. Pessoa fsica e pessoa jurdica:
capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio; 3. Documentos comerciais e ttulos de
crdito: nota promissria, duplicata, fatura. Nota fiscal: principais caractersticas; 4. Documento de
Crdito (DOC): noes bsicas; 5. Cheque - requisitos essenciais, circulao, endosso,
cruzamento, compensao; 6. Sistema de Pagamento Brasileiro; 7. Tipos de sociedade: em nome
coletivo, por quotas de responsabilidade limitada, annimas, firma individual ou empresria; 8.
Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco Central do
Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional;
bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos;
bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e
investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores
mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas
de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidao e Custdia (SELIC); Central de
Liquidao Financeira e de Custdia de Ttulos (CETIP); sociedades de crdito imobilirio;
associaes de poupana e emprstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de
capitalizao; Previdncia Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de
previdncia privada; 9. Tipos de garantias - Garantias pessoais: aval; fiana. Garantias reais:
alienao fiduciria; penhor; hipoteca; fianas bancrias; Fundo Garantidor de Crdito (FGC); 10.
Noes de poltica econmica, noes de poltica monetria, instrumentos de poltica monetria,
formao da taxa de juros; 11. Produtos e servios financeiros: depsitos vista; depsitos a prazo
(CDB e RDB); cobrana e pagamento de ttulos, boletos e carns; transferncias automticas de
fundos; arrecadao de tributos e tarifas pblicas; home banking, mobile banking, banco virtual;
carto de crdito (dinheiro de plstico); fundos mtuos de investimento; hot money; contas
garantidas; crdito rotativo; descontos de ttulos; financiamento de capital de giro; leasing (tipos,
funcionamento, bens); financiamento de capital fixo; crdito direto ao consumidor; emprstimo em
consignao; cadernetas de poupana; cartes de crdito; ttulos de capitalizao; planos de
aposentadoria e penso privados; planos e aplices de seguros; 12. Mercado Financeiro - mercado
monetrio; mercado de crdito; mercado de capitais: aes - caractersticas e direitos, debntures,
diferenas entre companhias abertas e companhias fechadas, funcionamento do mercado vista
de aes, mercado de balco; mercado de cmbio: instituies autorizadas a operar; operaes
bsicas; contratos de cmbio - caractersticas; taxas de cmbio; remessas; SISCOMEX; 13.
Mercado Primrio e Mercado Secundrio.
Pgina 35 de 48
Pgina 36 de 48
Pgina 37 de 48
Pgina 38 de 48
Pgina 39 de 48
Pgina 40 de 48
Pgina 41 de 48
Pgina 42 de 48
Pgina 43 de 48
ENDEREO
RUA SO BENEDITO, N 1035 CENTRO 68 230-970
RODOVIA BR 316 KM 1 ATALAIA - 67.013-000
RODOVIA AUGUSTO MONTENEGRO, KM 7, N 981 B
PARQUE VERDE 66.635-110
AV. PRESIDENTE VARGAS, N 251 CAMPINA 66.010-000
RODOVIA BR 316 Km 8 N 05 CENTRO - 67.033-000
TV. SN 6, N 31 - CIDADE NOVA III - COQUEIRO - 67.130-820
RUA DIOGO MOIA, N 156 UMARIZAL 66.055-171
AV. BERNARDO SAYO, N540 - ESTRADA NOVA - 66.023130
AV. CRISTOVO COLOMBO, N 78 ICOARACI - 66.810-000
TV. PRATIQUARA, N 17 VILA DE MOSQUEIRO BELM
66.910-450
AV. NAZAR, N 1329 NAZAR 66.035-145
RUA JOO DIOGO, N 130 CIDADE VELHA - 66.015-160
TV. ANGUSTURA, N 1733 PEDREIRA - 66.080-180
AV. JOS BONIFCIO, N 1000 SO BRS 66.063-010
AV. SENADOR LEMOS, N 321 UMARIZAL 66.050-000
AV. SENADOR LEMOS, N 1372 TELGRAFO 66.113-000
ENDEREO
AV. DOM PEDRO II, N 236 CENTRO - 68.440-000
RUA N SRA DA CONCEIO, N 43 CENTRO - 68.527-000
TV. MANOEL PAIVA DA MOTA, N 66 - CENTRO - 68.690-000
AV. MARIANO CANDIDATO DE ALMEIDA, N 40 CENTRO 68.890-000
TV. LAURO SODR, N 193 CENTRO - 68.200-000
RUA INTENDENTE FLORIANO, N2501 - SUDAM I - 68.371278
TV. COPACABANA, S/N - CENTRO - 68.060-270
RUA DAS COMUNICAES, S/N CENTRO 68.365-000
RUA MANOEL VIEIRA, S/N 68.810-000
AV. PAULO GUIMARES, S/N CENTRO 68.533-000
RUA ANTNIO BAIO, N 96 CENTRO 68.465-000
AV. CNEGO JERNIMO PIMENTEL, Q 290 - L 25, S/N NCLEO URBANO/VILA DOS CABANOS - 68.447-000
AV. MAGALHES BARATA, N 72 - CENTRO - 68.445-000
AV. JOAQUIM PEREIRA DE QUEIROZ, N 1.208 PRESIDENTE MDICE - 68.795-000
RUA EXPEDITO NOGUEIRA, N 540 CENTRO 68.525-000
AV. RUTH PASSARINHO, N 1.036 - CENTRO - 68.645-000
AV. MARECHAL FLORIANO PEIXOTO, N 1.749 CENTRO 68.600-000
Pgina 44 de 48
BREJO
GRANDE
ARAGUAIA
BREU BRANCO
BREVES
BUJARU
CAMET
Pgina 45 de 48
Pgina 46 de 48
ANEXO VII
CONTRATADA
Eu,___________________________________________________________________________,
Inscrio
n
____________________,
e
CPF.
n
_______________________,
cargo_______________________,
DECLARO, sob as penas da Lei, que me enquadro como portador de necessidades especiais, na
forma do art. 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, pelo que solicito meu enquadramento visando
concorrer vaga, conforme especificado em minha inscrio ao Concurso Pblico n. 001/2015
Banpar. Declaro, tambm, estar ciente de que a veracidade das informaes e documentao
apresentadas so de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso do Concurso Pblico,
em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de
irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do
Concurso.
Em ______/_______ / 2015
__________________________________________
Assinatura do candidato (a)
OBSERVAO IMPORTANTE:
O candidato inscrito dever encaminhar esta declarao e o laudo mdico, via SEDEX-ECT, e
com data de postagem at o dia... de ...... de 2015, de acordo com o item 3.3.2 do presente
Edital.
Pgina 47 de 48
ANEXO VIII
CONTRATADA
Eu,___________________________________________________________________________,
Inscrio
n____________________,
e
CPF.
n_______________________,
cargo_______________________,
SOLICITO a realizao de prova em condies especiais, conforme descritivo que segue:
(
(
(
(
(
) Prova em Braile
) Prova Ampliada
) Prova com Ledor
) Prova com Intrprete de Libras
) Outros:__________________________________________________________________
Em ______/_______ / 2015
__________________________________________
Assinatura do candidato (a)
OBSERVAO IMPORTANTE:
O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever remeter,
via SEDEX-ECT, para a CONTRATADA AVR Assessoria Tcnica LTDA Epp (Exatus
Promotores de Eventos e Consultorias), com data de postagem at o dia ... de ....... de 2015 de
acordo com o item 9 do presente Edital.
Pgina 48 de 48