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REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO AMAP

(Decreto (N) n. 036 de 17 Dez 81)


NDICE SISTEMTICO
Artigos
TTULO I
- Disposies Gerais
CAPTULO I
- Generalidades ----------------------------------------------- 01 a 04
CAPTULO II
- Princpios Gerais de Hierarquia e da Disciplina -------- 05 a 07
CAPTULO III
- Esfera da Ao do Regulamento Disciplinar
e Competncia para a sua aplicao ---------------- 08 a 12
TTULO II
- Transgresses Disciplinares
CAPTULO IV
- Especificao das Transgresses --------------------------- 13 e 14
CAPTULO V
- Julgamento das Transgresses ------------------------------ 15 a 19
CAPTULO VI
- Classificao das Transgresses ---------------------------- 20 e 21
TTULO III
- Punies Disciplinares
CAPTULO VII
- Graduao e Execuo das Punies ----------------------- 22 a 31
CAPTULO VIII
- Normas para aplicao e Cumprimento das Punies ---- 32 a 42
CAPTULO IX
- Modificao na aplicao das Punies -------------------- 43 a 50
TTULO IV
- Comportamento Policial Militar
CAPTULO X
- Classificao, Reclassificao e Melhoria
do Comportamento -------------------------------------- 51 a 55
TTULO V
- Direitos e Recompensas
CAPTULO XI
- Apresentao de Recursos ----------------------------------- 56 a 60
CAPTULO XII
- Cancelamento de Punies ---------------------------------- 61 a 65
CAPTULO XIII
- Das Recompensas --------------------------------------------- 66 a 72
TTULO VI
Disposies Finais -------------------------------------------- 73 e 74
TTULO I
Disposies Gerais
CAPTULO I

Generalidades
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do
Amap, tem por finalidade especificar e classificar as transgresses disciplinares,
estabelecer normas relativas, a amplitude, a aplicao das punies disciplinares, a
classificao do comportamento policial-militar das praas e a interposio de
recursos contra a aplicao das punies.
Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste regulamento as recompensas
especificadas no Estatuto dos policiais militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel a formao e ao
convvio da famlia policial-militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais
entre os policiais militares.
Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia, solidariedade
e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3 - A civilidade parte da Educao policial-militar e como tal
de interesse vital para a disciplina consciente. Importa ao superior tratar os
subordinados em geral, com urbanidade e justia, interessando-se pelos seus
problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito
e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os regulamentos
policiais militares.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia e
considerao, obrigatrias entre os policiais militares devem ser dispensadas aos
militares das Foras Armadas, e aos policiais militares de outras Corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes
policiais militares, tais como: Quartel do Comando-Geral, Comandos de
Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos, Reparties, Escolas, Campos de
Instruo, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e outras,
sero denominadas de OPM.
Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento, os Comandantes,
Diretores ou Chefes de OPM sero denominados Comandantes.
CAPTULO II
Princpios Gerais da Hierarquia e Disciplina
Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis
diferentes dentro da estrutura das Foras Armadas e das Auxiliares por postos e
graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o
Estatuto dos Policiais Militares.
Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o acatamento integral
das leis, regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento

do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do organismo policialmilitar.


1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta as ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao ao servio;
4) a colaborao espontnea a disciplina coletiva e a eficincia da instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
2 - A disciplina e o respeito a hierarquia, devem ser mantidos
permanentemente pelos policiais militares na Ativa e na Inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao policial-militar a inteira responsabilidade pelas ordens
que der ou pelas conseqncias que delas advierem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os
esclarecimentos necessrios ao total entendimento e compreenso.
3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder
o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo a autoridade que a emitiu,
atender a solicitao.
4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem
recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.
CAPTULO III
Esfera de Ao do Regulamento Disciplinar
e Competncia para a sua Aplicao.
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiais militares na
Ativa, e ou na Inatividade.
Pargrafo nico - Os alunos de rgos especficos de formao de
policiais militares, tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries
das OPM em que estejam matriculados.
Art. 9 - As disposies deste Regulamento aplicam-se aos Policiais
Militares na Inatividade quando, ainda mesmo civil, se conduzam, inclusive por
manifestaes atravs da Imprensa, de modo a prejudicar os princpios da hierarquia,
da disciplina, do respeito e do decoro Policial Militar.
Art. 10 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste
Regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico, sendo competente para
aplic-las:
1) O Governador do Estado do Amap, a todos os integrantes da Polcia Militar;

2) O Comandante Geral, aos que estiverem sob o seu comando;


3) O Chefe do Estado-Maior, Comandante do Policiamento da Capital, Comandante do
Policiamento do Interior, Comandante de Policiamento de rea, Comandante do Corpo
de Bombeiros e Diretores de rgos de Direo Setorial, aos que servirem sob suas
ordens;
4) O Subchefe do EMG, Ajudante Geral e Comandantes da OPM, aos que estiverem
sob suas ordens;
5) Os Subcomandantes de OPM, chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, cujos
cargos sejam privativos de Oficiais superiores, aos que servirem sob suas ordens;
6) Os demais Chefes de Seo, at o nvel de batalho inclusive, Comandante de
Subunidades incorporadas e de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens.
Pargrafo nico - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de
Servios e de Assessorias, limitar-se- as ocorrncias relacionadas s atividades
inerentes ao servio de suas reparties.
Art. 11 - Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato contrrio a disciplina,
dever participar ao seu chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso,
deve confirmar a participao por escrito, no prazo mximo de 48 horas.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados
capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da
ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a envolveram sem tecer comentrios
ou opinies pessoais.
2 - Quando, para preservao da disciplina e de decoro da
Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir
ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial-militar de maior
antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato, dever tomar imediatas e
enrgicas providncias, inclusive prend-lo em nome da autoridade competente,
dando cincia a esta pelo meio mais rpido, das medidas adotadas e das
providncias em seu nome tomadas.
3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policial-militar
de OPM diversas daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou
indiretamente, ser notificado da soluo dada no prazo mximo de 06 (seis) dias
teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida
autoridade que estiver subordinado.
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar dirigida deve dar a
soluo no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis podendo, se necessrio, ouvir as
pessoas obedecidas as demais prescries regulamentares. Na impossibilidade de
solucion-la neste prazo o seu motivo dever ser necessariamente publicado em
boletim e neste caso, o prazo poder ser prorrogado at 20 (vinte) dias.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para
solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato.
Art. 12 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais
militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior da

linha de subordinao, a apurao (ou determinar a apurao) dos fatos, procedendo


a seguir de conformidade com o Art. 10 e seus pargrafos, do presente Regulamento,
com os que no sirvam sob a sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares das Foras
Armadas e policiais militares, a autoridade policial-militar competente dever tomar as
medidas disciplinares referentes aqueles que lhe so subordinados, informando ao
escalo superior sobre a ocorrncia, apurao e medidas adotadas, dando cincia do fato
tambm ao comandante militar interessado, ou sugerindo essas medidas, se for o caso.
TITULO II
Transgresses Disciplinares
CAPTULO VI
Definies e Especificaes
Art. 13 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios
da tica, dos deveres e das obrigaes policiais militares na sua manifestao
elementar e simples e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em
leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime.
Art. 14 - So transgresses disciplinares:
1)- Todas as aes ou omisses contrrias a disciplina policialmilitar especificadas no Anexo I do presente Regulamento.
2)- Todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do
Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor Policial Militar, o decoro da
classe ou o sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais
Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de
servio estabelecidas por autoridade competente.
CAPTULO V
Julgamento das Transgresses
Art. 15 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um
exame e de uma anlise que considerem:
1) os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou os atos que as envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 16 - No julgamento da transgresso podem ser levantadas as causas que justifiquem
a falta ou circunstncias que a atenuem ou agravem.
Art. 17 - So causas de justificao:
1) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio
ou da ordem pblica;
2) ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem;

3) ter sido cometida a transgresso em obedincia a ordem superior;


4) ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de
compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever no caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
5) ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado;
6) nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os
sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de
justificao.
Art. 18 - So circunstncias atenuantes:
1) bom comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
4) ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem,
desde que no constitua causa de justificao;
5) falta de prtica no servio.
Art. 19 - So circunstncia agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
3) reincidncia de transgresses mesmo punidas verbalmente;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ser praticada a transgresso durante a execuo do servio;
6) ser cometida a falta em presena de subordinado;
7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
8) ser praticada a transgresso com premeditao;
9) ser praticada a transgresso em presena de tropa;
10) ter praticado a transgresso de pblico.
CAPTULO VI
Classificao das Transgresses
Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde
que no haja causas de justificao, em:
1) Leves ;
2) Mdias ;
3) Graves.
Pargrafo nico - A classificao da transgresso compete a quem
couber aplicar a punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no Art. 15.
Art. 21 - A transgresso da disciplina deve ser classificada como
grave quando, no chegando a constituir crime, constitua a mesma, ato que afete o
sentimento de dever, a honra pessoal, o pundonor Policial Militar ou o decoro de
classe.
TTULO III
Punies Disciplinares

CAPTULO VII
Graduao e Execuo das Punies
Art. 22 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da
disciplina.
Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e a
coletividade a que ele pertence.
Art. 23 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares, segundo a
classificao resultante do julgamento da transgresso so as seguintes, em ordem de
gravidade crescente:
1) Advertncia;
2) Repreenso;
3) Deteno;
4) Priso e priso em separado;
5) Licenciamento e Excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico - As punies disciplinares de deteno e priso
no podem ultrapassar de 30 (trinta) dias.
Art. 24 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste
numa admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter
particular ou ser ostensivamente.
1 - Quando ostensivamente, poder ser no crculo de superiores,
no crculo de seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM.
2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido, devendo
entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar.
Art. 25 - Repreenso - a punio que, publicada em boletim, no
priva o punido da liberdade.
Art. 26 - Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve
permanecer em local que lhe foi determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no
entanto, confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o oficial ou
aspirante a oficial pode ficar detido em sua residncia.
Art. 27 - Priso - Consiste no confinamento do punido em local
prprio e designado para tal.
1 - Os policiais militares dos diferentes crculos de oficiais e
praas, estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares, no podero ficar presos no
mesmo compartimento.
2 - So lugares de priso:
1) para oficial e aspirante a oficial - determinado pelo Cmt no aquartelamento;

2) para subtenente e sargento - compartimento denominado Priso de Sub Ten e Sgt;


3) Para as demais praas - compartimento fechado denominado Xadrez.
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou
Aspirante a Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da priso,
quando esta no for superior a 48 (quarenta e oito) horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe a
autoridade que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior local para servir de
priso em outra OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos a disposio da Justia.
6 - Compete a autoridade que aplicar a primeira punio de priso a praa, ajuizar da
convenincia e necessidade de no confinar o punido, tendo em vista os altos interesses
da ao educativa da coletividade e a elevao do moral da tropa. Neste caso, esta
circunstncia ser fundamentalmente publicada em Boletim da OPM e o punido ter o
quartel por mnage.
Art. 28 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos.
Quando o for com prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da
OPM, a no ser que o Cmt determine o contrrio.
Art. 29 - Em casos especiais, a priso pode ser agravada para priso
em separado, devendo permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no
local da priso. Este agravamento no pode exceder a metade da punio aplicada.
Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial do
cumprimento da punio e no deve exceder a metade da punio aplicada.
Art. 30 - O recolhimento de qualquer transgressor a priso, sem nota
de punio publicada em Boletim Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das
autoridades referidas nos itens ns 1, 2, 3 e 4 do artigo 10.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica no caso
configurado no 2 do artigo 11, ou quando houver:
1) presuno ou indcio de crime;
2) embriaguez;
3) ao de psicotrpicos;
4) necessidade de averiguao;
5) necessidade de incomunicabilidade.
Art. 31 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina, consistem
no afastamento ex-offcio do policial militar das fileiras da Corporao, conforme
prescrito no Estatuto dos Policiais Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado a praa
sem estabilidade assegurada, mediante anlise de suas alteraes, por iniciativa do
Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens nos 1, 2 e 3 do
artigo 10, quando:

1) a transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar e o


decoro, e correo imediata, assim se torna absolutamente necessria a disciplina;
2) no comportamento mau, se verificar a impossibilidade de melhoria de
comportamento, como est prescrito neste Regulamento;
3) houver condenao por crime militar, excludo os culposos;
4) houver prtica de crime comum, apurado em inqurito, excludos os culposos;
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-offcio ao Aspirante a
Oficial e a praa com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto
dos Policiais Militares.
3 - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado as
praas sem estabilidade assegurada em virtude de condenao por crime militar ou
prtica de crime comum, de natureza culposa, a critrio das autoridades relacionadas
nos itens nos 1, 2, e 3 do artigo 10.
CAPTULO VIII
Normas para aplicao e Cumprimento das Punies
Art. 32 - A aplicao da punio compreende uma descrio
sumria, clara e precisa dos fatos circunstncias que determinaram a transgresso, o
enquadramento da punio e a decorrente publicao em Boletim da OPM.
1 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso
acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor,
cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento so necessariamente
mencionados:
I) a transgresso cometida em termos precisos e sintticos e a especificao em que a
mesma incida pelos nmeros constantes do Anexo I ou pelo item 2 do artigo 14. No
devem ser emitidos comentrios deprimentes e ou ofensivos, sendo porm permitidos os
ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais;
2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes ou agravantes, ou causas
de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local do cumprimento da pena, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou
ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido a priso
de acordo com o 2 do Art. 11;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do
servio ou a disposio de outra autoridade;
2 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que formaliza
a aplicao da punio ou a sua justificao.

3 - Quando ocorrer causa de Justificao, no enquadramento e na publicao em


Boletim, menciona-se a justificao da falta, em lugar da punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de boletim, a publicao
desta dever ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente
superior.
Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade,
para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no
cumprimento exclusivo do dever.
Art. 34 - A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em
princpio, deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as
circunstncias ou a natureza da transgresso assim o recomendarem.
Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer as seguintes normas:
1) A punio deve ser proporcional a gravidade da transgresso,
dentro dos seguintes limites:
a) de advertncia at 10 (dez) dias de deteno para transgresso leve;
b) de deteno at 10 (dez) dias de priso para transgresso mdia;
c) de priso a punio prevista no artigo 31 deste Regulamento para a transgresso
grave.
2) A punio no pode atingir at o mximo previsto no item
anterior, quando ocorrerem apenas circunstncias atenuantes.
3) A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes.
4) Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5) A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil ou
criminal que lhe couber.
6) Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve
ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero
consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal.
1 - No concurso do crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma
natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver
capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da
absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 36 - A aplicao da primeira punio classificada como priso de competncia
do Comandante.
Art. 37 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em estado de
embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos.
Art. 38 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a
distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim, no
deve ultrapassar a 72 (setenta e duas) horas.

2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio, vai do


momento em que o punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 39 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado, a
disposio ou servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do
punido para a aplicao da punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for
a sua OPM, pode solicitar aquela autoridade que determine o recolhimento do punido
diretamente ao local designado.
Art. 40 - O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar afastado do servio,
deve ocorrer aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de preservao
da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico - A interrupo da licena especial, licena para
tratar de interesse particular ou de licena para tratamento de sade de pessoa da
famlia, para cumprimento da punio disciplinar, somente ocorrer quando
autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1 e 2 do artigo 10.
Art. 41 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento
devem ser aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A
punio mxima de que autoridade referida no artigo 10 pode aplicar, acha-se
especificada no Quadro de Punio Mxima (Anexo II).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes,
ambas com ao disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da
transgresso, a de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a
punio est dentro dos limites da competncia da autoridade de menor nvel, caso
em que esta comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a
aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe a mesma solicitar a
autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio
devida.
Art. 42 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos
de baixa a hospital ou enfermaria e outros, tem incio no momento em que o punido
for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de
cumprimento da punio devem ser publicados em Boletim.
CAPTULO IX
Modificao na aplicao das Punies
Art. 43 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada
pela autoridade que a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver
conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento.
Pargrafo nico - As modificaes de aplicao de punio so:
1) anulao;

3) atenuao;

2) relevao;

4) agravao

Art. 44. A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a


aplicao da mesma.
1 - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou ilegalidade
na sua aplicao.
2 - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas nos
itens 1 e 2 do artigo 10;
2) no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades;
3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio, importa
em ser o punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 45 - A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ ou registro
nas alteraes do militar, relativos a sua aplicao.
Art. 46 - A autoridade que tomar conhecimento da comprovada ilegalidade ou injustia
na aplicao de punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos
prazos referidos no 2 do artigo 44, deve propor a sua anulao a autoridade
competente, fundamentadamente.
Art. 47 - A relevao de punio, consiste na suspenso do cumprimento da punio
imposta.
Pargrafo nico - A relevao de punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao
da mesma, independentemente do tempo de punio a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data nacional
quando j tiver sido cumprida, pelo menos metade da punio.
Art. 48 - A atenuao de punio consiste na transformao da punio proposta ou
aplicada em uma menos rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao
educativa do punido.
Art. 49 - A agravao de punio consiste na transformao da punio proposta ou
aplicada em uma mais rigorosa, se assim exigir interesse da disciplina e da ao
educativa do punido.
Pargrafo nico - A priso em separado considerada como uma
das formas de agravao de punio de priso para o soldado.
Art. 50 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as
punies impostas por si ou por seus subordinados - as autoridades discriminadas no
artigo 10, devendo esta deciso ser justificada em Boletim.
TTULO IV
Comportamento Policial Militar
CAPTULO X

Classificao, Reclassificao e Melhoria do Comportamento


Art. 51 - O comportamento policial-militar das praas espelha o seu
procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento,
so de competncia do Comandante-Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o
disposto neste captulo e necessariamente publicadas em boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no
comportamento - BOM.
Art. 52 - O comportamento policial-militar das praas deve ser classificado em:
1) - Excepcional: quando no perodo de 8 (oito) anos de efetivo servio, no tenha
sofrido qualquer punio disciplinar;
2) - timo: quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio, tenha sido
punido com at uma deteno;
3) - Bom: quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio, tenha sido punido
com at duas prises;
4) - Insuficiente: quando no perodo de l (um) ano de efetivo servio, tenha sido
punido com at de duas prises;
5) - Mau: quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida
com mais de duas prises disciplinares.
Art. 53 - A reclassificao do comportamento de soldado, com
punio de priso de mais de 20 (vinte) dias agravada para priso em separado,
feita automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o
comportamento anterior.
Art. 54 - A contagem de tempo para melhoria de comportamento,
que automtica, decorridos os prazos estabelecidos no artigo 52, comea a partir da
data em que encerra o cumprimento da punio.
Art. 55 - Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento to
somente de que trata este captulo:
1) duas repreenses - equivalem uma deteno;
2) quatro repreenses - equivalem uma priso;
3) duas detenes
- equivalem uma priso.
TTULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO XI
Apresentao de Recursos
Art. 56 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao
policial-militar que se julgue, ou julgue subordinado seu prejudicado, ofendido ou
injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.

Pargrafo nico - So recursos disciplinares:


1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 57 - Reconsiderao de ato - o recurso interposto mediante
requerimento, com exposio de suas alegaes em anexo, por meio do qual o
policial-militar, que se julgue prejudicado, ou julgue subordinado seu prejudicado,
ofendido ou injustiado, solicita a autoridade que praticou o ato, que reexamine sua
deciso e reconsidere seu ato.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a
quem o requerente estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de 02
(dois) dias teis, a contar da data em que o policial-militar tomar oficialmente
conhecimento dos fatos que o motivaram.
3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar
despacho ao mesmo no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis.
Art. 58 - Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob
forma de ofcio ou parte, interposto pelo policial-militar que se julgue injustiado,
dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem apresentada a
queixa.
1 - A apresentao da queixa a autoridade superior, s cabvel aps o pedido de
reconsiderao de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve
o queixoso.
2 - A apresentao da queixa a autoridade superior, deve ser feita
dentro de um prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da publicao em Boletim da
soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, a autoridade de quem
vai se queixar, do objeto do recurso disciplinar que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da
autoridade contra quem formulou o recurso at que o mesmo seja julgado. Deve, no
entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contraindiquem a sua permanncia na mesma.
Art. 59 - Representao - o recurso disciplinar, normalmente
redigido sob a forma de ofcio ou parte, interposto por autoridade que julgue
subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por
ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve
seguir os mesmos procedimentos prescritos no artigo 58, e seus pargrafos.

Art. 60 - A apresentao do recurso disciplinar mencionado no


pargrafo nico do artigo 56 deve ser feita individualmente; tratar do caso especfico;
cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em novos argumentos, provas
ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para apresentao de recursos disciplinar, pelo
policial-militar que se encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio
ou ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado aps cessar
tais situaes.
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo
considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta
mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente.
3 - A tramitao de recursos deve ter tratamento de urgncia em
todos os escales.
CAPTULO XII
Cancelamento de Punies
Art. 61 - Cancelamento de punio o direito concedido ao policialmilitar de ter cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas,
em suas alteraes.
Art. 62 - O cancelamento da punio pode ser conferido ao policialmilitar que o requerer dentro das seguintes condies:
1) no ser a transgresso, objeto de punio, atentatria ao
sentimento do dever, a honra pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao decoro da
classe.
2) ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
3) ter conceito favorvel de seu Comandante;
4) ter completado, sem qualquer punio:
a) 09 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de priso;
b) 05 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de repreenso
ou deteno.
Art. 63 - A entrada do requerimento solicitando cancelamento de
punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim.
Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento de
punio da competncia do Comandante Geral.
Art. 64 - O Comandante Geral, pode cancelar uma ou todas as
punies do Policial Militar que tenha prestado comprovadamente relevantes
servios independentemente das condies enunciadas no artigo 62 do presente
Regulamento e do requerimento do interessado.
Art. 65 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas, devem ser
tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o
cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que

concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade competente


para assinar as folhas de alteraes.
CAPTULO XIII
Das Recompensas
Art. 66 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios
prestados por policiais militares.
Art. 67 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais so recompensas
policiais militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de
formao, para alunos dos cursos de formao.
Art. 68 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades
morais e profissionais, somente poder ser formulado a policiais militares que se
hajam destacadas do resto da coletividade no desempenho de ato ou ao meritria.
Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, a
coragem e desprendimento, a inteligncia, as condutas civil e policial-militar, as
culturas profissional e geral, a capacidade como instrutor, a capacidade como
comandante e como administrador e a capacidade fsica.
2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais militares os elogios
individuais obtidos no desempenho de funes prprias a policial-militar e concedidos
por autoridades com atribuio para faz-lo.
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiais militares
ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta
deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Art. 69 - As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
1) dispensa total do servio - quando isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os
de instruo;
2) dispensa parcial do servio - quando isenta de alguns trabalhos que devem ser
especificados na concesso;
1 - A dispensa total do servio, concedida pelo prazo mximo de 08 (oito) dias e
no deve ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias no decorrer de um ano civil. Esta
dispensa no invalida o direito de frias.
2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica
subordinado as mesmas regras de concesso de frias.
3 - A dispensa total do servio regulada por perodo de 24 (vinte
e quatro) horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no
mnimo, 24 (vinte e quatro) horas antes de seu incio, salvo motivo de fora maior.
Art. 70 - As dispensas da revista do recolher e de pernoite no quartel, podem ser
includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia de servio para o qual o
aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deve comparecer.
Art. 71 - So competentes para conceder as recompensas de que trata este Captulo, as
autoridade especificadas no artigo 10 deste Regulamento.

Art. 72 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas


por si ou por seus subordinados, as autoridades especificadas no artigo 10, devendo essa
deciso ser justificada em Boletim.
TTULO VI
Disposies Finais
Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais
militares, perante o Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero
conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos referidos Conselhos.
Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o policial-militar a ser submetido
a um destes Conselhos, ex-offcio ou a pedido, e as condies para sua instaurao,
funcionamento, e providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao que dispe
sobre os citados Conselhos e d outras providncias.
Art. 74 - O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias a
interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento, as circunstncias e casos no
previsto no mesmo.
ANEXO I
1. INTRODUO:
1 - As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1 do artigo
14 deste Regulamento, so neste Anexo enumeradas e especificadas.
A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e
publicao em Boletim da punio ou da justificao da transgresso.
As transgresses dos nmeros 121 e 125 referem-se aos integrantes da Polcia Militar
Feminina.
As transgresses dos nmeros 125 a 131 referem-se aos integrantes do Corpo de
Bombeiros.
2 - No caso de transgresses a que se refere o item 2, do artigo 14, deste Regulamento,
quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da
transgresso, tanto quanto possvel, deve ser feita aluso aos artigos, pargrafos, letras e
nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que contrariaram ou contra os quais
tenha havido omisso.
3 - A classificao da transgresso Leve, Mdia ou Grave competncia de quem julga,
levando em considerao o que estabelecem os Captulos V e VI deste Regulamento.
II. RELAO DE TRANSGRESSES:
1 - Faltar verdade.
2 - Utilizar-se do anonimato.
3 - Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas.
4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de
sindicatos ou similares.
5 - Deixar de punir transgressor da disciplina.

6 - No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe


couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente no mais curto prazo.
7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas
atribuies.
8 - Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas
atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a qualquer
autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem
pblica ou grave alterao do servio, logo que tenha conhecimento.
10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de
suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hipteses em que estas
circunstncias sero fundamentadas.
11 - Deixar de encaminhar a autoridade competente, na linha de subordinao e no mais
curto prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os
preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo.
12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja
investido ou que deva promover.
13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em
termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa
causa ou razo.
14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja
possvel.
16 - Retardar a execuo de qualquer ordem.
17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade
competente, ou para retardar a sua execuo.
18 - No cumprir ordem recebida.
19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial
militar.
20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou
instruo.
21 - Deixar de participar a tempo, a autoridade imediatamente superior, impossibilidade
de comparecer a OPM, ou a qualquer ato de servio.
22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou
assistir.
23 - Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
24 - Comparecer o policial militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social
com uniforme diferente do marcado.
25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou
ordem.
27 - Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, a OPM para que tenha sido
transferido ou classificado e as autoridades competentes, nos casos de comisso ou
servios extraordinrio para os quais tenha sido designado.
28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que
soube que o mesmo foi interrompido.
29 - Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado.
30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar
autorizado.

31 - Contrair dvidas ou assumir compromisso superior as suas possibilidades,


comprometendo o bom nome da classe.
32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver
assumido.
33 - No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j
reclamado.
34 - No atender a obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes
constitudos.
35 - Fazer diretamente ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo
assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou material proibido.
36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou
subordinado. No so considerados transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro
sem auferir lucro.
37 - Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou
incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento.
38 - Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial militar, material,
viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio.
40 - No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia as
regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que
esteja ou no sob sua responsabilidade direta.
41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia.
42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.
44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio,
ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente.
45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal.
46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de autoridade
competente.
47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48 - Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal.
49 - Dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal.
50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias.
51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme injustificvel.
53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
54 - Maltratar preso sob sua guarda.
55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem
autorizao de autoridade competente.
56 - Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57 - Deixar que presos conservem em seu poder instrumento ou objetos no permitidos.
58 - Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda, consentir na
formao ou permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59 - Fumar em lugar ou ocasio onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior.
60 - Tomar parte, em jogos proibidos ou jogar a dinheiro ou permitidos, em rea policial
militar ou sob jurisdio policial militar.
61 - Tomar parte, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, em
discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-la.
62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte,
fardado, em manifestaes da mesma natureza.

63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial militar ou


civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.
65 - Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como
indevidamente, distintivo ou condecorao.
66 - Andar o policial militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado
contrariando o RDPM/CB ou normas a respeito.
67 - Usar traje civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade.
68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser
prejudicial a disciplina ou a boa ordem do servio.
69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos de policiais militares a quem
deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir.
70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos
policiais militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a
disciplina ou a segurana.
71 - Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou embrulhos,
sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar.
72 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar
cincia de sua presena ao oficial de dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o
mais graduado dos oficiais presentes, para cumpriment-lo.
73 - Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM onde no sirva,
de apresentar-se ao oficial do dia ou seu substituto legal.
74 - Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurana correspondente, de
cumprir as prescries regulamentares com respeito a entrada ou a permanncia na
OPM de civis, militares ou policiais militares estranhos a mesma.
75 - Penetrar o policial militar sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a
superior ou onde esse se acha, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja
vedada.
76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento de outra subunidade,
depois da revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos, que, pelas suas funes,
sejam a isto obrigados.
77 - Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem da
autoridade competente.
78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente,
desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com, a expressa
declarao de motivo, salvo situaes de emergncia.
79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa.
80 - Deixar de portar, o policial militar, o seu documento de identidade, estando ou no
fardado ou de exibi-lo quando solicitado.
81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82 - Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84 - Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como
criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem
obedincia as normas regulamentares.
86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as
excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de Respeito das
Foras Armadas.

87 - Sentar-se a praa, em pblico, a mesa em que estiver oficial ou vice-versa, salvo


em solenidade, festividades, ou reunies sociais.
88 - Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil de cumprimentar
superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as
homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito.
90 - Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimento, equipamento ou material que
lhe seja destinado ou que deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
91 - Deixar o policial militar, presente solenidade internas ou externas onde se
encontrarem superiores hierrquicos, de salda-los de acordo com as normas
regulamentares.
92 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para
cumpriment-los salvo ordem ou instruo a respeito.
93 - Deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o permitem, de apresentarse ao comandante ou chefe imediato.
94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97 - Ofender, provocar ou desafiar superior.
98 - Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras.
100 - Travar discusses, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado.
101 - Discutir ou provocar discusses por qualquer veculo de comunicao, sobre
assuntos poltico, militares ou policiais militares, excetuando-se os de natureza
exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizados.
102 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de
carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das
demonstraes intimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do homenageado.
103 - Aceitar o policial militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados,
salvo a exceo de nmero anterior.
104 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade
civil ou policial militar.
105 - Dirigir memorandos ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada
do Comando Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste
Regulamento.
106 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar ou sob a
condio policial militar, publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a
disciplina ou a moral.
107 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob a jurisdio
policial militar, inflamvel ou explosivo sem permisso de autoridade competente.
108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar, txicos ou
entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente.
109 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob jurisdio policial
militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado.
110 - Fazer uso, estar sob ao, induzir outrem a uso txicos, entorpecentes ou produtos
alucingenos.
111 - Embriagar-se ou induzir outro a embriaguez, embora tal estado no tenha sido
constatado por mdico.

112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade


competente.
113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costelas excessivamente
compridos ou exagerados, contrariando disposies a respeito.
114 - Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em
regulamentos.
115 - Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel que
possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida.
116 - Prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberadamente ou
intencionalmente.
117 - Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados
indispensveis ao esclarecimento dos fatos.
118 - Violar ou deixar de preservar local de crime.
119 - Soltar preso detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem da autoridade
competente.
120 - Participar o policial militar da ativa, de firma comercial, de emprego industrial de
qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121 - Usar, quando uniformizada, cabelos excessivamente compridos, penteados
exagerados, maquilagem excessiva, unhas excessivamente longas ou com esmalte
extravagante.
122 - Usar, quando uniformizada, cabelos de cor diferente do natural ou peruca, sem
permisso da autoridade competente.
123 - Andar descoberta, exceto nos postos de servios entendidos estes como as salas
designadas para o trabalho dos policiais.
124 - Freqentar uniformizada cafs e bares.
125 - Receber visitas nos postos de servio ou distrair-se com assuntos estranhos ao
trabalho.
126 - No observar as ordens em vigor relativas ao trfego nas sadas e regressos de
incndios, bem como nos deslocamentos de viaturas nas imediaes e interior dos
quartis, hospitais e escolas, quando no estiverem em servios de socorro.
127 - Executar exerccios profissionais que envolvam acentuados perigos, sem
autorizao superior, salvo nos casos de competies ou demonstraes em que haver
um responsvel.
128 - Afastar-se do local de incndio, desabamento, inundao ou qualquer servio de
socorro, sem estar autorizado.
129 - Afastar-se o motorista da viatura sob sua responsabilidade, nos servios de
incndio e outros misteres da profisso.
130 - Faltar a corrida para incndio ou outros socorros.
131 - Receber ou permitir que seu subordinado receba, em local de socorro, quaisquer
objetos ou valores, mesmo quando doados pelo proprietrio ou responsvel pelo local
do sinistro.
ANEXO II
Quadro de Punio Mxima, referida no artigo 41 deste
Regulamento, que pode aplicar a autoridade competente, apreciado o estabelecido no
Captulo VII.
Autoridades definidas no artigo 10, itens 1,2,3,4,5 e 6

Oficial da Ativa

Oficial na Inatividade

30
dias
de
pris
o
30
dias
de
pris
o

20
dias
de
pris
o

15 06 dias
dias
de
de priso
pri
s
o
-

Aspirantes-a-oficial e
Subtenente da ativa (1)

10 dias de
priso
08 dias de
priso

Sargentos, Cabos e
Soldados da ativa
(l),(2),( 3)
Asp, Subten, Sgt, Cb e
Sd na inatividade (3)
Alunos das Escolas de
Formao Oficiais (2),
(4)

Repreenso

30 dias de priso

---------

Alunos de rgos de
Formao Sargentos (2)
(4)
Alunos de rgos de
Formao Soldados (2)
(4)
(1) - EXCLUSO A BEM DA DISCIPLINA:- Aplicvel nos casos previstos no
pargrafo 2 do artigo 31 e no artigo 73.
(2) - LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA :- Aplicvel nos casos previstos no
pargrafo 1 do artigo 31.
(3) - PRISO EM SEPARADO :- Artigo 29 e pargrafo nico do artigo 49.
(4) - Pargrafo 1 do artigo 8.
AUTORIDADES DEFINIDAS NO ARTIGO 10, ITENS:
1 - Governador do Estado do Amap;
2 - Comandante Geral da PMAP;
3 - Chefe EMG, Cmt de CPC, CPI, CPA, CB, Diretores;
4 - Subchefe do EMG, Aj Geral, Cmt e Dir de OPM;
5 - Subcmt de OPM, Ch de Seo, do Servio e de Assessoria, quando o cargo
for privativo de Oficial Superior;
6- Chefe de Seo at nvel de Btl, Cmt Cia e do Pel Dst.

REGULAMENTO PARA CERIMONIAL DE ENTREGA E USO DE


CONDECORAES NA PMAP