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Boletim n 222/05 Seo II

EDITAL
Concurso Pblico n 16/2005

De ordem do Senhor Presidente, ficam abertas as inscries para o concurso


pblico para provimento de cargos de Oficial de Controle Externo, Nvel II, Classe A, na
funo de Oficial Instrutivo, integrantes do Quadro de Pessoal Efetivo do Tribunal de
Contas do Estado do Rio Grande do Sul, em um dos seguintes Servios Regionais de
Auditoria: Caxias do Sul, Erechim, Frederico Westphalen, Passo Fundo, Pelotas, Santa Cruz
do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento, Santo ngelo e na Sede, em Porto Alegre, nas
condies especificadas neste Edital de Abertura do Concurso.
1. DA DIVULGAO
1.1. As condies para a realizao do concurso, bem como os demais atos
relativos a este certame, sero fixadas em editais, os quais sero publicados no Dirio
Oficial do Estado e estaro disposio dos interessados:
a) no mural localizado no Prdio-Sede do Tribunal de Contas do Estado, na Rua Sete de
Setembro, n 388, em Porto Alegre, RS;
b) na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH, na Av. Praia de
Belas, n 1595, em Porto Alegre, RS;
c) na Internet: www.fdrh.rs.gov.br.
1.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das
publicaes do concurso.
2. DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO
O presente concurso reger-se-, em todas as suas fases, pelas normas constantes
do Regulamento dos Concursos Pblicos, aprovado pela Resoluo n 686/2004, publicado
no DOE de 11-11-2004, alterado pela Resoluo n 698/2005, publicada no DOE de 11-032005, e pelas disposies deste Edital.
3. DAS CARACTERSTICAS GERAIS DO CARGO
3.1. Sntese das Atribuies: Execuo de trabalhos auxiliares de rotina
administrativa; servios de datilografia e processamento eletrnico de dados; microfilmagem
e/ou digitalizao; atividades que envolvam o levantamento de assuntos e informaes com
vistas realizao de auditorias; execuo de trabalhos relacionados com administrao de
pessoal, material e organizao administrativa. Requisito mnimo: concluso do Ensino
Mdio (2 grau).
3.2. Lotao: A lotao ser feita na sede do Tribunal de Contas, em Porto Alegre,
ou em um dos Servios Regionais de Auditoria, a critrio da Administrao.
3.3. Condies de Trabalho: horrio: perodo normal de trabalho de 40 (quarenta)
horas semanais.
3.4. Vencimento bsico: R$ 2.062,84 (dois mil e sessenta e dois reais e oitenta e
quatro centavos).

3.5. Nmero de cargos vagos: 38 (trinta e oito), sendo 04 (quatro) reservados


para pessoas portadoras de deficincia.
4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries sero recebidas no perodo de 25-04 at 13-05-2005, podendo
ser feitas pela Internet, acessando www.fdrh.rs.gov.br, ou pessoalmente (ou por
procurador), na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH.
4.2. Procedimentos para realizar a inscrio via Internet e para o recolhimento
da taxa de inscrio (ver item 4.6)
4.2.1. O candidato dever indicar no Formulrio Eletrnico de Inscrio o nmero
do documento de identidade que tenha f pblica (por exemplo, Cdula de Identidade Civil
ou Militar, Carteira de Trabalho, Carteira Profissional emitida por Ordem ou Conselho de
Classe legalmente reconhecido, ou Carteira Nacional de Habilitao, com fotografia e
assinatura, na forma da Lei Federal n 9.503/97). O documento cujo nmero constar no
Formulrio Eletrnico de Inscrio dever ser apresentado no momento da realizao das
provas.
4.2.2. Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato
deve imprimir o seu registro provisrio de inscrio e o documento para o pagamento da
taxa de inscrio, que dever ser efetuada em qualquer agncia do BANRISUL (Banco do
Estado do Rio Grande do Sul) ou, para quem for correntista deste banco, em outros meios
de arrecadao que o mesmo disponibiliza, at o dia 16-05-2005. A FDRH, em hiptese
alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior.
4.2.3. O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a Fundao
para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH receber do BANRISUL a
confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio. A FDRH no se responsabiliza por
inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3. Procedimentos para realizar a inscrio pessoalmente ou por meio de
procurador e para o recolhimento da taxa de inscrio (ver item 4.6)
4.3.1. As inscries sero recebidas na Fundao para o Desenvolvimento de
Recursos Humanos FDRH, na Av. Praia de Belas, n 1595, Bairro Menino Deus, em
Porto Alegre, RS, no perodo de 25-04 at 13-05-2005, em dias teis, no horrio das 9h s
17h.
4.3.2. O candidato dever preencher, assinar e entregar o Requerimento de
Inscrio juntamente com a cpia do documento de identidade (a procurao e o atestado
mdico, quando for o caso) pessoa credenciada no Posto de Inscrio.
4.3.3. Mediante a entrega do Requerimento de Inscrio preenchido, o candidato
receber, da pessoa credenciada, o canhoto do seu Requerimento de Inscrio. De posse
do mesmo, o candidato dever efetivar a inscrio pagando o valor referente mesma, at
o dia 16-05-2005, em qualquer agncia do BANRISUL ou, para quem for correntista do
BANRISUL, em outros meios de arrecadao que o Banco disponibiliza.

4.4. Regulamentao das inscries


4.4.1. O ato da inscrio produzir eficcia somente com sua homologao.
4.4.2. O candidato, ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio ou o
Requerimento de Inscrio, reconhece, automaticamente, a declarao constante nos
mesmos, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital
e legislao.
4.4.3. No sero aceitas inscries por fac-simile, via postal ou em carter
condicional.
4.4.4. O candidato (ou seu procurador) responsvel pela exatido e veracidade
das informaes prestadas no momento da inscrio, arcando com as conseqncias de
eventuais erros e/ou do no-preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio.
4.4.5. No caso de inscrio por procurao, devero ser apresentados o
instrumento de mandato e o documento de identidade do procurador. O procurador no
poder ser funcionrio pblico estadual (art. 178, inciso XXI, da Lei Complementar n
10.098, de 03-02-94). A procurao no necessita ser lavrada em Cartrio, dispensando-se
o reconhecimento de firma.
4.4.6. No ser aceito protocolo do documento de identidade.
4.4.7. O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FDRH
receber do BANRISUL a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio.
4.4.8. O candidato dever guardar seu comprovante de inscrio e de pagamento,
uma vez que, para obter informao sobre o concurso, dever indicar o seu nmero de
inscrio, o qual consta nesse comprovante.
4.4.9. No sero aceitos cheques de terceiros.
4.4.10. No sero homologadas as inscries pagas com cheques sem a devida
proviso de fundos. Os cheques sem proviso de fundos no sero reapresentados.
4.4.11. No haver devoluo dos documentos de inscrio, nem da taxa paga,
mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada.
4.5. Taxa de inscrio
4.5.1. O valor da taxa de inscrio de R$ 60,00 (sessenta reais).
4.5.2. O valor pago a ttulo de taxa de inscrio ser devolvido se a realizao do
concurso for cancelada. No haver, em hiptese alguma, iseno do pagamento da taxa
de inscrio.
4.6. Condies de inscrio
So requisitos para a inscrio, constituindo condies para nomeao (ver item
12.3.g):
a) ser brasileiro nato ou naturalizado (cujo processo de naturalizao esteja concludo
dentro do perodo das inscries), ou gozar das prerrogativas contidas no artigo 12 da
Constituio Federal);
b) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse;
c) conhecer as normas contidas neste Edital e estar de acordo com elas.

5. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA


5.1. Os candidatos portadores de deficincia podero concorrer, sob sua inteira
responsabilidade, s vagas legalmente reservadas a deficientes, registrando a sua opo no
momento da inscrio. Dessa forma, ser-lhes- assegurado o direito de inscrio no
Concurso Pblico de que trata este Edital, nos termos do disposto no art. 1, pargrafo
nico, e art. 3 da Lei Estadual n 10.228, de 06 de julho de 1994, devendo haver
compatibilidade entre atribuies do Cargo e a deficincia de que so portadores, nos
termos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
5.2. O candidato portador de deficincia dever preencher, no Formulrio Eletrnico
de Inscrio, o campo especfico para deficientes ou, se a inscrio for feita pessoalmente
ou por procurador, dever solicitar o Requerimento de Inscrio especfico para deficientes,
em cor diferente daquele utilizado pelos demais candidatos, e declarar, no mesmo, o tipo e o
grau ou nvel da deficincia de que portador.
5.3. Os candidatos portadores de deficincia que realizarem a sua inscrio
pessoalmente ou por procurador devero anexar atestado mdico ao Requerimento de
Inscrio.
5.4. Os candidatos que realizarem sua inscrio pela Internet devero entregar o
atestado mdico na FDRH, no endereo abaixo, ou encaminh-lo pelo Correio, por AR
(Aviso de Recebimento), Diviso de Concursos Pblicos, no prazo e endereo a seguir
indicados:
Prazo: de 25-04 at 16-05-2005. Vale a data que consta no carimbo de
postagem do Correio e somente sero aceitos os atestados que forem postados
dentro do prazo.
Endereo: os envelopes contendo os atestados mdicos devero ser
encaminhados para o seguinte endereo:
Diviso de Concursos Pblicos
Av. Praia de Belas, n 1595
CEP 90110-001 Porto Alegre RS
5.5. O atestado mdico dever conter a descrio da deficincia e o respectivo
enquadramento na CID (Classificao Internacional de Doenas), bem como a indicao do
nmero de inscrio do candidato no concurso. Somente sero aceitos atestados mdicos
cuja data de expedio seja igual ou posterior data de publicao do Edital de Abertura do
Concurso.
5.6. O candidato portador de deficincia, caso necessite de condies especiais
para a realizao das provas objetivas, dever indic-las no Formulrio Eletrnico de
Inscrio ou no Requerimento de Inscrio.
5.7. A pessoa portadora de deficincia participar da seleo em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, realizao, avaliao,
durao, horrio e local de aplicao das provas.
5.8. Antes da homologao do resultado final do concurso, os candidatos que
lograram aprovao na condio de portadores de deficincia sero convocados por Edital
publicado no Dirio Oficial do Estado, a fim de serem submetidos verificao da existncia
da deficincia declarada no formulrio de inscrio no concurso, bem como de sua
compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo. O prazo para comparecer ao
Tribunal de Contas ser de 10 (dez) dias, a contar da publicao do Edital, sendo os
procedimentos esclarecidos no prprio edital de convocao.

5.9. No caso de a Comisso concluir pela inexistncia da deficincia declarada no


formulrio de inscrio e atestada pelo mdico, tornar-se- sem efeito a opo por concorrer
s vagas destinadas a deficientes. Se a avaliao concluir pela incompatibilidade da
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo que pleiteia, o candidato ser eliminado
do concurso por no estar apto para o seu exerccio.
5.10. O nome do candidato portador de deficincia aprovado no concurso constar
na listagem de classificao geral final, que inclui todos os concorrentes no certame, mas o
candidato ser nomeado na ordem das vagas reservadas nos termos da Lei Estadual n
10.228/94, exceto quando sua classificao geral autorize a nomeao em momento
anterior quele em que seria efetivada na condio de portador de deficincia, entendendose, se assim for, como plenamente atendida a determinao contida na referida lei.
5.11. No ocorrendo aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero
suficiente para o preenchimento das vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao geral final
do concurso.
6. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES
6.1. A homologao das inscries ser publicada no Dirio Oficial do Estado e
divulgada na forma prevista no item 1. DA DIVULGAO deste edital.
6.2. Da deciso que no homologar a inscrio no concurso caber recurso na
forma prevista no item 10. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS deste edital.

7. DAS PROVAS
O concurso constituir-se- de 03 (trs) provas eliminatrias e objetivas valoradas,
cada prova, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, envolvendo questes extradas do
roteiro das seguintes matrias:
- Lngua Portuguesa;
- Noes de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislao Aplicvel aos
Servidores Pblicos e Direito Financeiro;
- Conhecimentos em Informtica e Matemtica.
As provas sero aplicadas simultaneamente, mas sero consideradas e pontuadas
individualmente, tendo em vista a matria abordada, sendo considerado aprovado somente
o candidato que atingir, no mnimo, 60 (sessenta) pontos em cada uma das provas.
8. DA REALIZAO DAS PROVAS
8.1. As informaes relativas a data, horrio e local de realizao das provas sero
divulgadas mediante edital no Dirio Oficial do Estado com pelo menos 08 (oito) dias de
antecedncia da realizao das mesmas.
8.2. A critrio do Tribunal de Contas, as provas podero ser realizadas em sbado,
domingo ou feriado.
8.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com a
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio dos trabalhos,
munido de carto de inscrio, documento de identidade e caneta esferogrfica de ponta
grossa, com tinta azul ou preta.
5

IMPORTANTE: O documento de identidade dever ser o mesmo utilizado para a


realizao da inscrio.
8.4. Ser automaticamente eliminado do certame o candidato que no se
apresentar at a hora designada para a realizao das provas.
8.5. Durante a realizao das provas no sero permitidas consultas a livros ou
apontamentos bem como o uso de mquina calculadora, telefone celular, "pager", fones de
ouvido ou quaisquer aparelhos eletrnicos ou similares.
8.6. Em nenhuma hiptese sero prestadas provas em horrios e em locais
distintos daqueles indicados no edital de divulgao de data e local de realizao do
Concurso.
8.7. Ser de inteira responsabilidade do candidato o correto preenchimento da
Folha tica de Respostas e sua integridade, devendo o mesmo assinalar as respostas com
caneta esferogrfica de ponta grossa, com tinta de cor azul ou preta (o equipamento no l
marcas feitas com outro tipo de caneta ou lpis).
8.8. O candidato dever assinalar, para cada questo, uma nica resposta.
Questes com rasura podero ser consideradas erradas pela leitora tica. No caber
recurso decorrente do preenchimento incorreto da Folha tica de Respostas.
8.9. Ser excludo do concurso, mediante o preenchimento do formulrio Termo de
Infrao, o candidato que:
a) for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais
ou autoridades presentes;
b) utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realizao
do concurso.
8.10. O candidato s poder retirar-se do recinto das provas aps 01 (uma) hora do
incio das mesmas.
8.11. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas, a no ser
momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal.
8.12. O candidato, ao trmino das provas, entregar ao fiscal da sala a Folha tica
de Respostas preenchida e assinada. Se assim no proceder, ser excludo do concurso
mediante o preenchimento do formulrio de Termo de Infrao.
8.13. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de
pessoas estranhas ao concurso nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas.
9. DA PUBLICAO DOS RESULTADOS
9.1. Os gabaritos e os resultados das provas sero divulgados mediante editais
publicados no Dirio Oficial do Estado e conforme prev o item 1. DA DIVULGAO deste
Edital.
9.2. A publicao da homologao do resultado final do concurso ser feita em 02
(duas) listas. A primeira conter a classificao final de todos os candidatos aprovados, em
ordem crescente de classificao, incluindo os candidatos portadores de deficincia, e a
segunda conter exclusivamente estes ltimos.

10. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS


10.1. Os recursos administrativos devero dar entrada na Fundao para o
Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH, na Av. Praia de Belas, n 1595, em
Porto Alegre, RS, das 9h s 12h e das 13h30min s 17h30min, em dias teis.
10.2. Os recursos interpostos contra a deciso que no homologar a inscrio no
concurso e contra o parecer emitido pela Comisso Especial que conclua pela inexistncia
de deficincia fsica, mental ou sensorial, ou pela incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo (conforme subitem 5.8.), devero ser dirigidos ao Presidente do
Tribunal, no prazo de 05 (cinco) dias teis contados da publicao do respectivo edital.
10.3. O candidato ou terceiro com procurao contendo poderes e finalidade
especfica (no necessitando autenticao em cartrio) poder interpor recurso ao
Presidente do Tribunal de Contas, solicitando a reviso, no todo ou em parte, do contedo
das avaliaes das respectivas provas, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar do dia
imediato ao da publicao do resultado das provas, devendo constituir-se de duas partes
separadas:
I 1 parte "Do requerimento" dever ser apresentado em 02 (duas) vias,
digitadas ou datilografadas, contendo obrigatoriamente: a) nome completo e
nmero de inscrio do candidato, b) a indicao do nmero do concurso;
II 2 parte "Das razes do recurso" devero ser apresentadas em 02 (duas)
vias, digitadas ou datilografadas, devendo conter: a) a exposio detalhada dos
fundamentos recursais para cada questo, em folhas separadas para cada questo
recorrida, b) a indicao expressa do total de pontos pleiteados em cada prova, c)
os documentos referidos pelo candidato em suas consideraes.
IMPORTANTE - No sero conhecidos os recursos formulados fora do prazo ou
que no contenham os elementos indicados no subitem 10.3., bem como aqueles que, nas
razes do recurso, contenham marcas, rubricas ou destaques que possam identificar o
candidato. No sero conhecidos os recursos enviados por fac-simile, via postal, ou meio
eletrnico (e-mail).
10.4. O candidato poder, para efeito de reviso das provas, ter vista da Folha
ptica de Respostas, bem como da prova-padro.
10.5. O Tribunal Pleno processar, de ofcio, a reviso dos recursos previstos neste
Edital sempre que a deciso do Presidente no os acolha total ou parcialmente.
10.6. A deciso do Tribunal Pleno, quanto ao reexame das decises do Senhor
Conselheiro-Presidente, ter carter definitivo e irrecorrvel, na esfera administrativa,
tornando a matria preclusa no mbito da Administrao Pblica, consoante disposies
contidas no art. 28, 3, da Resoluo n 686/2004, de 03-11-2004, publicada no DOE de
11-11-2004, alterada pela Resoluo n 698/2005, de 02-03-2005, publicada no DOE de 1103-2005.
10.7. Se forem anuladas questes em razo de recursos julgados procedentes, o
Presidente determinar a atribuio dos pontos relativos (s) questo(es) anulada(s) a
todos os candidatos que tiverem prestado a prova.
11. DA APROVAO E CLASSIFICAO
11.1. A pontuao final dos candidatos, para efeito de classificao, ser igual
mdia ponderada das notas obtidas nas provas que constituem este concurso, observados
os seguintes pesos:
7

Prova
Matria
Peso
Prova 1 Lngua Portuguesa
4 (quatro)
Prova 2 Noes de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislao 4 (quatro)
Aplicvel aos Servidores Pblicos e Direito Financeiro
Prova 3 Conhecimentos em Informtica e Matemtica
2 (dois)
11.2. O desempate entre candidatos aprovados em igualdade de condies
obedecer, na ordem, aos seguintes critrios:
I aos candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do
art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, ser dada preferncia ao
de idade mais elevada;
II maior nota na Prova 2;
III maior nota na Prova 1;
IV sorteio pblico.
11.3. Caso haja sorteio pblico, a data, o horrio e o local de realizao do mesmo
sero comunicados mediante edital publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado
conforme prev o item 1. DA DIVULGAO deste Edital, com antecedncia mnima de 03
(trs) dias teis de sua realizao.
12. DO PROVIMENTO
12.1. O provimento do cargo dar-se- a critrio da Administrao, de acordo com as
necessidades do servio, e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos
candidatos e existncia de cargos vagos.
12.2. O aproveitamento de candidato portador de deficincia observar as
disposies da Resoluo n 686/2004, de 03-11-2004, publicada no DOE de 11-11-2004,
alterada pela Resoluo n 698/2005, de 02-03-2005, publicada no DOE de 11-03-2005.
12.3. Condies para posse:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas constantes do art. 12 da
Constituio Federal;
b) ser considerado apto no exame de sanidade fsica e mental;
c) ter boa conduta pblica e privada;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) estar em dia com o servio militar;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) apresentar Diploma de Concluso do Ensino Mdio ou curso equivalente reconhecido
pelo Ministrio da Educao (original e cpia reprogrfica);
h) os candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes dependem tambm de
percias especficas para verificao da deficincia declarada por ocasio da inscrio e
da sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo.
13. DO PRAZO DE VALIDADE
13.1. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao
da homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado, prorrogvel, uma vez, por
igual perodo, a critrio do Tribunal Pleno.

14. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS


14.1. A inscrio implicar o conhecimento das presentes normas e o compromisso,
por parte do candidato, de aceitar as condies e normas do Concurso, como se acham
especificadas neste Edital.
14.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes se
verificada, a qualquer momento, a inobservncia pelo candidato das exigncias deste Edital.
14.3. Comprovada a existncia de fraude na documentao apresentada, o
candidato estar sujeito s penalidades cominadas no art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro.
14.4. A aprovao no Concurso gera, para o candidato, apenas a expectativa de
direito nomeao, ficando a concretizao deste ato condicionada s disposies legais
pertinentes e ao interesse e necessidades do Tribunal de Contas.
14.5. O Tribunal de Contas e a Fundao para o Desenvolvimento de Recursos
Humanos FDRH no se responsabilizam pelas publicaes, apostilas e outros materiais
elaborados por terceiros, a partir deste Edital de Abertura e de seus anexos.
14.6. Os casos omissos sero resolvidos pelo Presidente do Tribunal de Contas,
ouvidas as Comisses de Concursos do Tribunal de Contas e da FDRH, e chancelados pelo
Tribunal Pleno.
14.7. Os candidatos classificados devero comunicar ao Centro de Recursos
Humanos do Tribunal de Contas qualquer mudana de endereo, atravs de ofcio
endereado sede do Tribunal de Contas ou pelo endereo eletrnico crh@tce.rs.gov.br,
sob pena de, no sendo encontrados, serem considerados desistentes.

ANEXO - Roteiro da Matria

1. Prova de Lngua Portuguesa


1.1.

Leitura e compreenso de texto.


Identificao do assunto, das idias-chave e das idias secundrias. Anlise do texto
e das relaes textuais (oposio/semelhana, todo/parte, causa/conseqncia,
etc.). Identificao das partes do texto (introduo, desenvolvimento e concluso) e
da estrutura dos pargrafos. Denotao e conotao. Tipos de texto.

1.2.

Vocabulrio
Sentido das palavras e expresses no texto. Substituio de palavras e expresses
no texto. Sinnimos e homnimos. Valor dos afixos e dos radicais.

1.3.

Fontica
Fonema e letra. Vogais, semivogais e consoantes. Encontros voclicos e encontros
consonantais.

1.4.

Recursos estilsticos
Discurso direto e indireto e suas transformaes.
Nveis de linguagem. Figuras de linguagem.

1.5.

Aspectos gramaticais
Flexes e emprego das classes gramaticais (substantivos, artigos, adjetivos,
pronomes, numerais, verbos, advrbios, preposies e conjunes), complementos
verbais (objeto direto e indireto), concordncia nominal e verbal, regncia nominal e
verbal, emprego do acento indicativo de crase, colocao de palavras e oraes no
perodo. Anlise sinttica (perodo simples e composto por coordenao e
subordinao), emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes
relativos, grafia e uso dos porqus, colocao dos pronomes tonos (prclise, nclise
e mesclise), oraes reduzidas.

1.6.

Pontuao
Emprego dos sinais pausais: vrgula, ponto-e-vrgula e ponto; emprego dos sinais
meldicos: dois-pontos, ponto de interrogao, ponto de exclamao, reticncias,
aspas, parnteses, colchetes e travesso.

1.7.

Ortografia
Emprego das letras, acentuao grfica, partio silbica.

BIBLIOGRAFIA
1. ABAURRE, Maria Luiza; PONTARA, Marcela Nogueira; FADEL, Tatiana. Portugus:
lngua e literatura. 2.ed. So Paulo: Moderna, 2003.
2. CUNHA, Celso; CINTRA, Lus F. Lindley. Nova
contemporneo. 3.ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2003.

gramtica

do

portugus

3. HOUAISS, Antnio; VILLAR, Mauro de Salles; FRANCO, Francisco Manoel de Mello.


Dicionrio Houaiss da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2004.
4. LUFT, Celso Pedro. Moderna gramtica brasileira. 2.ed. So Paulo: Globo, 2002.
5. MARTINS, Dileta; ZILBERKNOP, Lbia Scliar. Portugus instrumental. 24.ed. Porto
Alegre: Sagra Luzatto, 2003.
6. VIANA, Antnio Carlos; VALENA, Ana; CARDOSO, Denise Porto et al. Roteiro de
redao: lendo e argumentando. So Paulo: Scipione, 1999.
10

2. Prova de Noes de Direito Constitucional, Direito Administrativo,


Legislao Aplicvel aos Servidores Pblicos e Direito Financeiro
2.1.

Noes de Direito Constitucional


Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e Garantias
Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Direitos Sociais,
Nacionalidade, Direitos Polticos. Organizao do Estado: Administrao Pblica.
Organizao dos Poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo, Poder Judicirio.

2.2.

Noes de Direito Administrativo e Legislao Aplicvel aos Servidores Pblicos


Cargos Pblicos. Provimento, promoo, vacncia e remoo. Dos Direitos e
Vantagens dos Servidores Pblicos Civis. Do Regime Disciplinar dos Servidores
Pblicos Civis. Do Processo Administrativo Disciplinar. Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Civis do Estado Lei Complementar n 10.098/94. Atos
Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie e invalidao.
Contratos Administrativos: Consideraes gerais - idia geral sobre contrato.
Conceito, peculiaridades e interpretao do contrato administrativo. Formalizao,
execuo, inexecuo, reviso e resciso de contrato. Licitao Lei n 8666/93:
Conceitos, finalidades, princpios e objeto da Licitao. Modalidades de Licitao.

2.3.

Tribunal de Contas do Estado


Normas da Constituio Federal e Estadual relativas ao Tribunal de Contas. Lei
Orgnica Lei n 11.424/00. Regimento Interno do TCE Resoluo n 544/2000 e
alteraes.

2.4.

Noes de Direito Financeiro


O Oramento Pblico. Princpios de Direito Oramentrio. Crditos Adicionais.
Planejamento Oramentrio.

*As questes versaro sobre a legislao atualizada at a publicao do Edital.

BIBLIOGRAFIA
1. Constituio Federal.
2. Constituio Estadual.
3. Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do RS - Lei
Complementar n 10.098/94 e alteraes.
4. Lei Estadual n 11.424/00 e alteraes Dispe sobre a Lei Orgnica do Tribunal de
Contas do Estado.
5. Lei Federal n 8.666/93 e alteraes Institui normas para licitaes e contratos na
Administrao Pblica.
6. Lei Federal n 4.320/64 e alteraes Estatui normas gerais de direito financeiro para
elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e
do Distrito Federal.
7. Resoluo n 544/2000 e alteraes Regimento Interno do TCE.
8. MEIRELES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 28.ed. So Paulo:
Malheiros, 2003.
9. MILESKI, Hlio Saul. Controle da gesto pblica. So Paulo: Revista dos Tribunais,
2003.
11

10. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 12.ed. So Paulo: Atlas, 2002.
11. ROSA JNIOR, Luiz Emygdio Franco da. Manual de direito financeiro e direito
tributrio. 11.ed. Rio de Janeiro: Renovar, 1997.
12. BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de direito financeiro e de direito tributrio. 9.ed. So
Paulo: Celso Bastos Editora, 2002.

3. Prova de Conhecimentos em Informtica e Matemtica


3.1.

Conhecimentos em Informtica

3.1.1. Conhecimentos bsicos


Conceitos de hardware e software, componentes dos computadores, dispositivos
perifricos, sistemas operacionais, programas aplicativos, sistemas de informao,
vrus de computador, redes de computadores, Internet e seus recursos e segurana
da informao.
3.1.2. Conhecimentos sobre o Sistema Operacional Microsoft Windows XP
Caractersticas, barra de tarefas, rea de trabalho, menu iniciar, painel de controle,
Windows Explorer e Internet Explorer.
3.1.3. Conhecimentos sobre o Editor de Textos Microsoft Word 97
Caractersticas, barra de menu, barra de ferramentas, edio de texto, formatao de
caracteres, pargrafos e documentos, cabealhos e rodaps, mala direta e
impresso.
3.1.4. Conhecimentos sobre a Planilha Eletrnica Microsoft Excel 97
Caractersticas, barra de menu, barra de ferramentas, rea de trabalho, conceitos de
pasta e planilha, edio de planilha, formatao de clulas e de planilha,
classificao, filtro, frmulas, funes, grficos e impresso.
3.2.

Matemtica

3.2.1. Razes, propores, regra de trs, porcentagem, juros simples, equaes do 1 grau,
sistemas de equaes do 1 grau, progresses aritmticas, progresses
geomtricas, conjuntos e anlise combinatria arranjos, combinaes e
permutaes simples.

BIBLIOGRAFIA
1. MUELER, John Paul. Aprenda Microsoft Windows XP em 21 dias. So Paulo: Makron
Books, 2004.
2. SILVA, Mario Gomes da. Informtica: terminologia bsica, Windows XP e Office Word
2003. 1.ed. So Paulo: rica, 2004. (captulos referentes terminologia bsica e Windows
XP).
3. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: conceitos bsicos. 6.ed. revisada e
atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
4. MARULA, Marcelo; BENINI FILHO, Pio Armando. Informtica: conceitos e aplicaes.
1.ed. So Paulo: rica, 2005.
5. GIOVANNI, Jos Ruy; GIOVANNI JR., Jos Ruy; CASTRUCCI, Benedito. A mais nova
conquista da matemtica: 6, 7 e 8 sries. So Paulo: FTD, 2002.

12

6. GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto. Matemtica: uma nova abordagem.
vol. 1 verso trigonometria e vol. 2 verso progresses. So Paulo: FTD, 2000.

Porto Alegre, 22 de abril de 2005.


Eduardo Moreira Cordeiro,
Diretor Administrativo.
Registre-se e publique-se.

Ricardo Angelim Costa,


Supervisor dos Servios Administrativos.

13