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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ


CARICUAO
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

NUCLEO:
CURSO:

CUESTIONARIO DE SINDICATOS

FACILITADOR:
Lic. Margreth Gonzlez

ALUMNO:
Rubn Gmez C.I 21.090.877

Caracas, noviembre de 2012

Que es sindicato
El sindicato es la asociacin de trabajadores constituida para unirse
ntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de
nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monoltica de los trabajadores ante
necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresin ms
legtima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organizacin
y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no
hubiera sido posible. Por esa razn, los sindicatos son ardorosamente
combatidos por los patrones explotadores y gobiernos antidemocrticos,
habiendo tenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y
paros generales, para que se les reconozca mnimas conquistas, muchas
veces escamoteadas por intervencin de los organismos estatales
parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de
desconocer el derecho de reunin o asociacin, normados por nuestra
constitucin poltica.
Tambin se puede definir el Sindicato como la organizacin continua y
permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo,
mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos
refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En
esta situacin ser ms factible conseguir mejora en las condiciones de trabajo
y de vida; sirviendo tambin para que los trabajadores expresen sus puntos de
vista sobre problemas que ataen a toda la colectividad .

Cules son las funciones de un sindicato


El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros,
es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar
mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociacin como para
establecer una dinmica de dilogo social entre el empleador y los
trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar,
afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin
injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.
Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a
acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento,
negocian en nombre de estos (negociacin colectiva) los salarios y condiciones
de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitacin profesional,
etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.

Que implica los comits


Implica a aquellas personas encargadas para un asunto. rgano
dirigente de un partido poltico o de una de sus secciones, rgano
representativo de los trabajadores de una empresa o centro de trabajo para la
defensa de sus intereses.

Cul es el sindicato mejor pagado


Hasta ahora hemos podido constatar que los dirigentes obreros conservan el
viejo lenguaje de la defensa de los "intereses de la clase obrera". De manera que en el
seno del movimiento sindical persiste la concepcin relacionada con que el
movimiento sindical debe servir a los intereses de la clase obrera. Por lo tanto
actualmente es una de las mejores pagadas. Sin embargo, a lo largo de la historia del
movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de los intereses de la clase
obrera son puramente econmicos y muy restringidos, practicando de tal manera, una
poltica de conciliacin de clases, puesto que creen que la conciliacin de clases es el
fundamento mejor de la democracia y evita los riesgos inherentes al sistema
democrtico.