1.- diferencia entre auditoria, examen especial y peritaje contable.

AUDITORIA
Examina
los
estados
financieros
mediante tcnicas,
comprobaci
ones selectivas
y
otros procedimientos regulados
por
normas
nacionales e internacionales para evaluar el control interno, los
registros contables
y demsinformacin
complementaria que le permitan emitir
opinin
sobre
la razonabilidad de los mismos El auditor emite opinin al
formular un
Dictamensobre
aspectos
financieros,
tributarios
o administrativ
os generales
y acompaa
a sta las recomendaciones necesarias en los casos que resulte
pertinente.
EXAMENES ESPECIALES
Se realizan a una parte de las operaciones y/o actividades, sean stas
econmico-financieras, tributaras o administrativas. Tiene un alcance limitado;
pues su propsito es la revisin de un aspecto especfico.
La necesidad de su realizacin puede surgir de una Auditora toda vez que la
deteccin de errores significativos o fraudes, motiva a la empresa para
investigar el caso en particular.
La Pericia Contable, es una disciplina especializada que requiere un
conocimiento experto en teoras contables , auditoria, tcnicas de investigacin
criminal. Es una rama importante de contabilidad investigativa ,utilizada en la
reconstruccin de hechos financieros, investigaciones de fraudes, clculos de
daos econmicos y rendimientos de proyecciones financieras.

2.- auditoria operativa y de sistemas:

Examen sistemtico y objetivo a fin de proporcionar una valoracin
independiente de las operaciones de una organizacion, programa, actividad ti
vid a d o funcin pblica, con la finalidad de evaluar el nivel de eficacia,
eficiencia y economa economa alcanzado alcanzado por sta en la utilizacin
utilizacin de los recursos recursos disponibles, detectar sus posibles
deficiencias y proponer las recomendaciones oportunas en orden a la
correccin de aquellas, de acuerdo con los principios generales de la buena
gestin, facilitando la toma de decisiones a las personas con responsabilidades
responsabilidades de vigilancia vigilancia o capacidad capacidad de emprender
emprender acciones correctivas

3.- que sistemas administrativos se aplican en una empresa?

la empresa en su organizacin est integrada por los sistemas
administrativos como son:
sistema de planeacin, de organizacin, direccin, control, finanzas,
produccin, entre otras.
4- como se produce el fraude en una empresa?
el fraude puede ser calificado como un engao deliberadamente
planeado y ejecutado con el objetivo de privar a otro de su propiedad o
derechos.
5.- que es la defraudacin tributaria?
la defraudacin tributaria consiste en la realizacin de uno o varios actos
que tengan por fin dejar de pagar en todo o parte los tributos que se
establecen en las leyes, perjudicando el sistema de recaudacin de ingresos y
realizacin del gasto pblico.
6.- que es el sistema administrativo?
son un conjunto de elementos que se interrelacionan entre s con el
objetivo de llevar a cabo las actividades del proceso administrativo aplicado en
las reas funcionales de la empresa como son produccin, finanzas,
mercadotecnia, etc. Para que de manera integral la empresa cica, evolucione y
se desarrolle.
7.- diferencia entre auditora financiera, de desempeo y de
cumplimiento
Auditoria financiera: Es un exmen a los estados financieros que tiene por
objeto determinar si los estados financieros auditados presentan
razonablemente la situacin financiera de la empresa, de acuerdo a los
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). El auditor
financiero verifica si los estados financieros presentados por la gerencia se
corresponden con los datos encontrados por l.
Auditoria de desempeo: Es un examen objetivo, sistemtico y profesional
de evidencias, llevado a cabo con el propsito de hacer una evaluacin
independiente sobre el desempeo de una entidad, programa o actividad,

orientada a mejorar la efectividad, eficiencia y economa en el uso de los

recursos humanos y materiales para facilitar la toma de decisiones.
Auditoria de cumplimiento: Se hace con el propsito de verificar si se estn
cumpliendo las metas y orientaciones de la gerencia y si se cumplen las leyes,
las normas y los reglamentos aplicables a la entidad

8.- cual es el objetivo de la auditoria de desempeo

Su objetivo es conoces si los entes pblicos cumplieron sus objetivos,
metas y atribuciones y si ejercieron los recursos de acuerdo con la normativa y
el fin para el cual les fueron asignados.
9.- diferencia entre eficiencia, efectividad y economa.

Economa Se refiere a los trminos y condiciones bajo los cuales se adquieren

y utilizan los recursos humanos, financieros y materiales, tanto en la cantidad y
calidad apropiadas, como al menor costo posible, y de manera oportuna.
Eficiencia ; Se refiere a la relacin entre los recursos consumidos (insumos) y
la produccin de bienes y servicios. La eficiencia se expresa como porcentaje,
comparando la relacin insumo produccin con un estndar aceptable
(norma). La eficiencia aumenta en la medida en que un mayor nmero de
unidades se producen utilizando una cantidad dada de insumos.
La efectividad hace referencia al impacto que se alcanza a causa de una accin llevada a cabo
en condiciones habituales. Se refiere a la posibilidad de que un individuo o colectivo se beneficie
de un procedimiento farmacolgico o de cualquier prctica medica. En el mbito sanitario,
responder al anlisis del efecto de un curso de accin sanitaria, bajo condiciones habituales de
prctica medica, sobre el nivel de salud de un colectivo.

10.- cual es la responsabilidad del auditor en la auditoria de

desempeo.
Los auditores con frecuencia tienen discrecin considerable en la seleccin de
temas y la identificacin de criterios, lo que a su vez influye en quines son las
partes responsables relevantes y los usuarios previstos. Si bien los auditores
pueden dar recomendaciones, deben tener cuidado de no asumir las

responsabilidades de las partes responsables. Los auditores en las auditoras

de desempeo suelen trabajar en equipo ofreciendo habilidades diferentes y
complementarias.
11.- cmo funciona el sistema de contabilidad.
ES EL EJE DEL CUAL SE TOMAN LA MAYORIA DE LAS DECISIONES FINANCIERAS.
LAS PRINCIPALES TAREAS QUE LLEVA EL SISTEMA CONTABLE ES:
ESQUEMA DE FUNCIONAMIENTO DE UN SISTEMA CONTABLE
1. INGRESO DE DATOS
Cada comprobante diario contiene
dos o mas registros, Debito o credito.
2. validacion de datos:
un ejemplo de control manual sobre la validacion de datoses la verificacion de
la secuencia numerica de algun formu-lario.
3. atualizacion de registros:
dos formas de actualizar los
registros:
A) INTERACTIVAMENTE
b) en lote
esquema del sistema contable
PRINCIPALES FUNCIONES
Permite relacionar los saldos de cuentas contables, saldos a nivel de centros de
costo y presupuesto de gastos por perodo.
Puede integrarse a cualquier aplicacin contable.
Cuenta con interfaces para actualizar el plan de cuentas, los centros de costo,
los saldos contables a nivel de cuenta y s
aldos de cuentas a nivel de centros de costo.
Es totalmente paramtrico:
El usuario define el nmero de informes a generar as como sus formatos de
salida,
El nivel de detalle de informes,
Manejo de presupuestos y ajustes a nivel de cuentas contables y centros de
costo.
Empleo de perodo contables de acuerdo al calendario mensual y/o perodos
contables diferentes.
Otorga las herramientas necesarias para generar informes comparativos entre
saldos de diferentes perodos (ao/mes).

Presupuestos por Cuenta y Centros de Costo.

Registro de ajustes por perodo, los cuales pueden reflejarse en los diferentes
informes a definir.

12.- cmo funciona el sistema de tesorera.

El sistema de tesorera comprende el conjunto de principios, normas y
procedimientos que intervienen directamente en el proceso de administracin
de los recursos, es decir, la percepcin y recaudacin, as como su canalizacin
hacia la cancelacin de las obligaciones.
13.- como funciona un sistema de logstica.
Centra su actividad en la coordinacin de las actividades para asegurar
un flujo que garantice un alto nivel de servicio al cliente y de optimizacin de
recursos en la direccin de operaciones. Realiza la coordinacin de las
variables que son inherentes a cada una de ellas con el fin de garantizar
esquemas de funcionamiento y soluciones integrales para la ejecucin de un
flujo racional que asegure un alto nivel de servicio al cliente con un coste
mnimo asociado.
14.- como funciona un sistema de personal.
Constituye un sistema de muchas actividades interdependientes, toda actividad
influye en otra y otras ms. Cuando las actividades esta interrelacionadas forman un
sistema. Un sistema consta de dos o ms partes que interactan, pero poseen lmites claros y
precisos. Las principales funciones se encuentran ligadas con el personal.4
15.- como funciona un sistema de presupuesto.

Es un conjunto ordenado y coherente de principios, disposiciones

normativas, procesos e instrumentos tcnicos, que tiene por objeto la
formulacin, aprobacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin, de los
presupuestos. Asimismo tiene por objeto la generacin y obtencin de
informacin confiable, til y oportuna sobre la ejecucin presupuestaria, para la
evaluacin del cumplimiento de la gestin
16.- como funciona un sistema de endeudamiento.
Es el conjunto de rganos, normas y procedimientos orientados al logro de una
eficiente administracin del endeudamiento a plazos mayores de un ao de las
entidades y organismos del Sector Pblico; est integrado por la Direccin
Nacional del Endeudamiento Pblico, dependiente del Viceministerio de
Hacienda y por las Unidades Ejecutoras las cuales conducen los procesos
relacionados con el sistema, a nivel de todas las entidades del Sector Pblico
que administran fondos de las entidades y organismos pblicos, las mismas

que son responsables de velar por el cumplimiento de las normas y

procedimientos que emita el rgano rector.
Se rige por los siguientes principios:

Eficiencia y prudencia. El Endeudamiento Pblico interno y externo se

basa en una estrategia de largo plazo que tiene como objetivo
fundamental cubrir parte de los requerimientos de financiamiento del
Sector Pblico a los ms bajos costos posibles, sujetos a un grado de
riesgo prudente y en concordancia con la capacidad de pago del pas.
Responsabilidad fiscal.El Endeudamiento Pblico debe contribuir a la
estabilidad macroeconmica y a la sostenibilidad de la poltica fiscal,
mediante el establecimiento de reglas y lmites a la concertacin de
operaciones de endeudamiento del Sector Pblico y una prudente
administracin de la deuda. El Gobierno Nacional no reconocer deudas
contradas por los Gobiernos Regionales y Locales, salvo las
debidamente avaladas.
Transparencia y credibilidad. El proceso de Endeudamiento Pblico debe
llevarse a cabo mediante mecanismos previstos en la Ley, que sean
transparentes y predecibles.

Capacidad de pago. El Endeudamiento Pblico permite obtener financiamiento

externo e interno, de acuerdo con la capacidad de pago del Gobierno Nacional,
los Gobiernos Regionales, los Gobiernos Locales o de la entidad obligada.
Centralizacin normativa y descentralizacin operativa. El Endeudamiento
Pblico se sujeta a la regla de centralizacin normativa y descentralizacin
operativa en el Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.

17.- como se integran los sistemas administrativos.

Son un conjunto de elementos (recursos humanos: puestos, personas, recursos
materiales, equipo, maquinaria, etc.; recursos tcnicos: mtodos,
procedimientos, actividades, etc.) que se interrelacionan entre s con el
objetivo de llevar a cabo las actividades del proceso administrativo aplicado en
las reas funcionales de la empresa como son produccin, finanzas,
mercadotecnia, etc. Para que de manera integral la empresa viva, evolucione y
se desarrolle.
La utilizacin de los sistemas administrativos parece ser el mtodo ms
adecuado para el logro de los objetivos centrales de cualquier organizacin.
Tipos de Sistemas Administrativos
La empresa en su organizacin est integrada por los sistemas administrativos
como son:

Sistema de Planeacin.

Sistema de Organizacin.

Sistema de Direccin.

Sistemas de Control.

Sistema de Finanzas.

Sistemas de Produccin, etc.

18.- hable de los documentos de gestin.

Los documentos de Gestin empresarial son instrumentos tcnicos que regulan
el modelo de gestin interna de las empresas e instituciones y que permiten
mantener el control de la calidad en todos los mbitos de la organizacin, as
como establecer los lineamientos estratgicos de las acciones y las
competencias entre las autoridades, las oficinas, cedes, recursos humanos,
procedimientos, operaciones y todo lo relacionado a la empresa o institucin
pblica del aparato funcional interno que permitir obtener los objetivos
centrales de la empresa o las entidades pblicas.
19.- Cuales son las normas de auditoria generalmente aceptadas.
Normas Personales
El examen debe ser ejecutado por personas que tengan entrenamiento
adecuado y estn habilitadas legalmente para ejercer la Contadura Pblica en
Colombia.
El Contador Pblico debe tener independencia mental en todo lo relacionado
con su trabajo, para garantizar la imparcialidad y objetividad de sus juicios.
En la ejecucin de su examen y en la preparacin de sus informes, debe
proceder con diligencia profesional.
Normas relativas a la ejecucin del trabajo
El trabajo deber ser tcnicamente planeado y debe ejercerse una supervisin
apropiada sobre los asistentes, si los hubiere.
Debe hacerse un apropiado estudio y una evaluacin del sistema de control
interno existente, de manera que se pueda confiar en l como base para la
determinacin de la extensin y oportunidad de los procedimientos de
auditoria.

Debe obtenerse evidencia valida y suficiente por medio de anlisis, inspeccin,

observacin, interrogacin, confirmacin y otros procedimientos de auditora,
con el propsito de allegar bases razonables para el otorgamiento de un
dictamen sobre los Estados Financieros sujetos a revisin.
Normas relativas a la rendicin de informes
Siempre que el nombre de un Contador Pblico sea asociado con estados
financieros, deber expresar de manera clara e inequvoca la naturaleza de su
relacin con tales estados. Si practic un examen de ellos, el Contador Pblico
deber expresar claramente el carcter de su examen, su alcance y su
dictamen profesional sobre lo razonable de la informacin contenida en dichos
Estados Financieros.
El informe debe contener indicacin sobre si los Estados Financieros estn
presentados de acuerdo con principios de contabilidad generalmente
aceptados en Colombia.
El informe debe contener indicacin sobre si tales principios han sido aplicados
de manera uniforme en el periodo corriente en relacin con el perodo anterior.
Cuando el Contador Pblico considere necesario expresar salvedades sobre
algunas de las afirmaciones genricas de su informe y dictamen, deber
expresarlas de manera clara e inequvoca.
20.- organismos internacionales de normalizacin de la auditora.

21.- diferencia entre examen operacional, gerencial y de gestin.

22.- grafique el proceso de auditoria de desempeo

23.- elabore un plan de trabajo de auditoria de desempeo.

24.- explique cada una de las fases del proceso de auditora de
desempeo.
25.- que es el sistema de control interno.
El control interno comprende el plan de organizacin, los mtodos y
procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados
en un todo para la obtencin de tres objetivos fundamentales: a) la obtencin
de informacin financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y
c) la eficiencia de las operaciones.
26.- que es la planeacin de la auditoria de desempeo.
27.- como se realiza la ejecucin de la auditoria de desempeo.
28.- como se clasifican las tcnicas y procedimientos de auditoria de
desempeo.
29.- explique las partes del informe de la auditoria de desempeo.
30.- ejemplo de informe de auditora de desempeo.