SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Creacin y Adecuacin de Programas
de Formacin Virtual y a Distancia
Cronograma propuesto para formacin complementaria

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-011

SISTEMAS DE GESTIN DE CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actividad de
Aprendizaje

Resultado de Emisin
Aprendizaje a Tv/Web
alcanzar

Actividades de
Aprendizaje 2:
Sistema de
prevencin de
riesgos
laborales.

Inicia

Termina

Actualizacin de los datos

personales.
Respuestas al sondeo de 14/11/2015 19/11/2015
conocimientos previos.
Presentacin
ante
el
Instructor y los compaeros
en el foro social.

Actividades
Previas

Actividades de
Aprendizaje 1:
Normativa y
medidas de
seguridad.

Tipo de Evidencia

TIEMPOS DE
ENTREGA

Determinar los
elementos
constitutivos
del sistema
para la
prevencin de
riesgos, de
acuerdo con
las medidas de
seguridad
recomendadas
y la normativa
vigente.

Relacionar
aspectos sobre
la prevencin
de riesgos,
segn la
normativa
vigente y las
medidas de
seguridad
recomendadas.

Evidencia 1
De conocimiento:
Prueba de conocimiento.
Evidencia 2
De desempeo:
14/11/2015 19/11/2015
Participacin
en
foro
temtico, por medio de una
pregunta problematizadora.
Evidencia 3
De producto:
Informe realizado utilizando
las herramientas ofimticas
con la resolucin del caso:
parte 1.
Evidencia 1
De conocimiento:
Prueba interactiva.
Evidencia 2
De desempeo:
Participacin en foro
temtico, por medio de una
20/11/2015 26/11/2015
pregunta problematizadora.
Evidencia 3
De producto:
Informe realizado utilizando
las herramientas ofimticas
con la resolucin del caso:
parte 2.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Creacin y Adecuacin de Programas
de Formacin Virtual y a Distancia
Cronograma propuesto para formacin complementaria

Evaluar la
conformidad
del desempeo
en la
Actividades de prevencin de
Aprendizaje 3:
riesgos, de
Evaluacin de acuerdo con la
desempeo del normativa
sistema.
vigente y las
medidas de
seguridad
recomendadas.

Actividades de
Aprendizaje 4:
Administrador
a de Riesgos
Laborales
(ARL).

Aplicar
acciones
correctivas en
funcin del
mejoramiento
continuo,
segn los
resultados
obtenidos en la
evaluacin de
desempeo.

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-011

Evidencia 1
De conocimiento:
Prueba interactiva.
Evidencia 2
De desempeo:
Participacin
en
foro
27/11/2015 03/12/2015
temtico, por medio de una
pregunta problematizadora.
Evidencia 3
De producto:
Informe realizado utilizando
las herramientas ofimticas
con la resolucin del caso:
parte 3.
Evidencia 1
De conocimiento:
Prueba de conocimiento.
Evidencia 2
De desempeo:
Participacin en foro
04/12/2015 10/12/2015
temtico, por medio de una
pregunta problematizadora.
Evidencia 3
De producto:
Informe realizado utilizando
las herramientas ofimticas
con la resolucin del caso:
parte 4.

Nota: las evidencias son recolectadas en el proceso de formacin con la orientacin y asesora
permanente del Instructor/Tutor, utilizando mtodos, tcnicas e instrumentos de evaluacin
seleccionados (para este caso foros, evaluaciones, talleres autnomos, trabajos colaborativos, entre
otros), pueden ser evidencias de conocimiento o desempeo (de proceso y de producto), las cuales
permiten reconocer los Resultados de Aprendizaje alcanzados por el Aprendiz, de acuerdo con lo
planteado en el Diseo Curricular del Programa de Formacin.