CONCEPTOS BASICOS DE

ECONOMIA
Por: Jos Arbey Maldonado
Lenis

INTRODUCCION
Un Presidente, Gerente o Director de una empresa es en
esencia un TOMADOR DE DECISIONES, para la cual debe
contar con elementos tales como conocimientos,
experiencia, liderazgo e informacin.
Partiendo de la base de que los tres primeros elementos ya
se poseen por el hecho de haber llagado a ese cargo, el
cuarto elemento, LA INFORMACION, es el que hace la
diferencia en la permanencia o no de su organizacin, pero
en la mayora de los casos se encuentran dificultades en la
obtencin de este cuarto elemento

PROBLEMAS DE LA
INFORMACION

No es oportuna
No es adecuada
Le faltan datos
No se tienen bases de comparacin
Se cree estar haciendo lo mejor
Se tienen demasiados datos
Se obtiene de mltiples fuentes
No es clara
No se consideran todas las variables

JUSTIFICACION
Frecuentemente los tomadores de decisiones se enfrentan a
cuestioamientos que difcilmente, o solo con la participacin
de muchas personas se pueden obtener alguna respuesta, que
normalmente es inoportuna o inadecuada, las ms usuales
preguntas son:

NECESIDADES DE
INFORMACION

Que beneficio se obtiene por la cartera?

Es adecuado el volumen de inventarios?
Cul es el beneficio de los excedentes de tesorera?
Cul el retorno sobre la inversin?
Cunto cuesta las fuentes de financiacin?
Cul fue la riqueza generada en el periodo?
Que tanto pesan los gastos de administracin y de ventas?
La utilidad de operacin es adecuada?

NECESIDADES DE
INFORMACION
El suficiente el flujo de efectivo para financiar el crecimiento?
Puede la empresa cumplir con sus compromisos de pago?
Cuantos recursos se usaron para financiar clientes e
inventarios?
Cul es la principal fuente de recursos del negocio?
Como esta mi negocio respecto al sector?
El margen bruto es adecuado?
Las polticas de cartera e inventarios son las adecuadas?

LA TOMA DE DECISIONES
Esta basada en la informacin macro y microeconoma , la
primera nos dice del sistema institucional, bancario y
econmico en general, la segunda proporciona la
informacin a nivel de la empresa
Ambas estn ntimamente ligadas y dependen entre si para
la toma de decisiones

EL OBJETIVO GERENCIAL
El objetivo de todo administrador es:

MAXIMIZACION DEL VALOR DE LA EMPRESA

INFLACION
Concepto que se identifica con el aumento en el nivel general de
precios de una economa. El descenso se denomina deflacin.
Mantener un nivel de precios estable, obtener el pleno empleo (El
objetivo de lograr el pleno empleo no significa lograr un desempleo
cero, sino alcanzar el producto nacional potencial.) lograr una tasa
satisfactoria de crecimiento del producto nacional son los objetivos
fundamentales de la poltica macroeconmica.

INDICE DE PRECIOS AL
CONSUMIDOR
En la economa el ndice ms utilizado es el ndice de Precios al
Consumidor (IPC), ste intenta medir la evolucin de los precios de
los bienes y servicios que consume la poblacin residente.
Para su clculo se seleccionan distintos artculos que
conjuntamente suelen denominarse canasta de la compra. El
clculo se basa en un ndice que pondera cada artculo segn la
proporcin del gasto total efectuado por los hogares que
corresponde a dicho producto.

TIPOS DE INFLACION
Inflacin encubierta. Se produce cuando ante una presin
inflacionista el gobierno establece controles que evitan que el nivel
general de precios aumente. En este caso una eliminacin de las
restricciones gubernamentales supondr una elevacin automtica de
los precios.

TIPOS DE INFLACION
Inflacin reptante, moderada y galopante. El criterio utilizado para
distinguir estos tres tipos de inflacin es la tasa de crecimiento
observada en el nivel general de precios. Se considera que la inflacin
es del primer tipo cuando la tasa de crecimiento anual no supera el
dos o el tres por ciento, no existiendo expectativas inflacionarias de
importancia.
Cuando la tasa de crecimiento es mayor, inicialmente se denominar a
la inflacin moderada y posteriormente galopante. La frontera que
delimita ambas es difcil de establecer.

TIPOS DE INFLACION
El proceso inflacionario cuando la tasa de crecimiento del nivel
precios es muy elevada (superior al 50%) y adems en proceso
aceleracin suele denominarse hiperinflacin. En este tipo
procesos el dinero deja de cumplir eficazmente sus funciones
depsito de valor, unidad de cuenta y medio de cambio.

de
de
de
de

TIPOS DE INFLACION
Inflacin prevista y no prevista. La distincin entre ambas estriba en
el cumplimiento o no de las expectativas existentes sobre el
crecimiento del nivel general de precios.

TIPOS DE INFLACION
Inflacin subyacente. Mide la evolucin de los precios de los bienes
y servicios pero descontando el aumento de precios de la energa y de
los alimentos sin elaborar. Elimina por tanto dos componentes con
precios muy inestables, los primeros debido a las fluctuaciones del
mercado internacional y los segundos por su dependencia de la
meteorologa.

VARIACION DE PRECIOS
Generalmente la variacin de precios en la economa no es uniforme,
es decir, los precios de los distintos bienes y servicios cambian en
distinta proporcin y consecuentemente se producen diferencias en
los precios relativos. Esto supone una redistribucin de la renta que
beneficia a los factores de produccin utilizados para producir los
outputs cuyos precios suben (siempre y cuando los precios de los
inputs que utilizan no suban ms rpidamente) y perjudica a aquellos
en los que se da la circunstancia contraria.

El modelo de la brecha inflacionista

Se parte de la hiptesis del crecimiento de un componente de la
demanda agregada en una economa en pleno empleo. Este
incremento produce un exceso de demanda en los mercados de
bienes y servicios, que provoca una elevacin del nivel general de
precios. Una reduccin del gasto pblico o un aumento de los
impuestos reduce la demanda agregada y por lo tanto la brecha
inflacionista. De esta manera los instrumentos de la poltica fiscal,
gasto pblico e impuestos, pueden utilizarse para influir sobre el nivel
general de precios

PRODUCTO INTERNO BRUTO

(PIB)
Es el valor a precios de mercado de todos los bienes y servicios
producidos en el territorio nacional por los factores productivos durante
un periodo econmico sin atender a la propiedad de los mismos.
El PIB es una variable flujo que no expresa una acumulacin de una
cantidad determinada. Si se obtuviera su medicin en una fecha
especfica, sta no tendra sentido. Para su observacin, por tanto,
hay que tomar el clculo en un espacio de tiempo determinado
llamado usualmente periodo econmico, que suele coincidir con el
ao.

TIPO DE CAMBIO
Es el valor al cual se puede cambiar o convertir la moneda nacional en
divisas. El tipo de cambio viene determinado por la oferta y la
demanda de monedas en el mercado de divisas y puede ser fijo o
flexible.

TIPO DE CAMBIO FIJO

Es cuando el banco central de un pas establece las paridades o tipo
de cambio de su moneda, de forma que para mantener ese valor,
comprar o vender divisas segn el tipo flucte.

TIPO DE CAMBIO FLEXIBLE

Tambin llamado flotante, es cuando a un valor asignado por el banco
central, se le permite fluctuar libremente en una banda definida segn
la oferta y la demanda en el mercado de divisas hasta un cierto lmite,
en el que tendra que intervenir el banco central empleando si es
necesario sus reservas.

SISTEMA ECONOMICO
Un sistema econmico es el conjunto de instituciones y mecanismos
necesarios para la adopcin de las decisiones de inversin,
produccin y consumo en una economa social. En definitiva, se trata
de la forma de encajar los problemas del qu, como y para quin
producir: qu bienes y en qu cuanta, con qu tcnicas y
combinaciones de factores productivos y con destino a qu agentes
econmicos. As, un sistema econmico se puede descomponer en
cuatro aspectos primordiales:

A) ESTRUCTURA DE LA
INFORMACION
Responde al modo en que se genera, se transmite y utiliza la
informacin por los agentes econmicos, ya que se entiende por
informacin el corpus de conocimientos relevante para la adopcin de
decisiones. En esta area cobra importancia la dispersin de la
informacin entre los diferentes sujetos participantes: a mayor
dispersin de la informacin entre los agentes habr ms cantidad de
informacin disponible que redundar en una mayor eficacia del
sistema.

B) ESTRUCTURA DE LA TOMA DE
DECISIONES
Es el modo en que el poder, para la toma de decisiones, se encuentra
repartido. Segn dicho poder est asociado a la posesin de factores
productivos escasos (tradicionalmente, los terratenientes eran quienes
tomaban las decisiones productivas, despus los empresarios, etc).

C) ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE

INCENTIVOS
Los incentivos son el conjunto de recompensas y penalizaciones que
perciben los agentes del sistema como consecuencia de sus
actuaciones econmicas. El anlisis del sistema de incentivos es
crucial para entender el modo en que un sistema econmico est
estructurado, puesto que las actuaciones de los individuos dependen
en gran medida del carcter y vigorosidad (pecuniario, psicolgico,
legal) de tales incentivos.

D) ESTRUCTURA DE
COORDINACION DE LAS
DECISIONES
Para que un sistema econmico sea viable es preciso que exista una
cierta coordinacin o cooperacin entre los agentes, que haga
compatibles las actuaciones de los mismos. Las formas de
coordinacin de decisiones han sido la costumbre (sistema que se
basa en las formas experimentadas por la tradicin), la autoridad
(existencia de un rgano planificador que transmite las decisiones en
forma de rdenes jerarquizadas, propio de las economas comunistas
de planificacin centralizada) y el mercado.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE
MERCADO
a) la soberana del consumidor: los consumidores son capaces y libres
de decidir sus deseos de consumo y de revelar sus preferencias,
mediante el sistema de precios, pues se paga ms por aquellos bienes
y servicios que se desea en mayor grado;

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE
MERCADO

b) el principio de la escasez: los agentes exigirn precios ms

elevados por la prestacin de los factores productivos ms escasos, y

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE
MERCADO
c) el principio de la maximizacin de beneficios: el que las empresas
tengan como objetivo la maximizacin de beneficios contribuye a que
se produzcan los bienes ms tiles - esto es, los que son ms
valorados por el consumidor y que, debido a ello, alcanzan alto precio
en el mercado - a los menores costes posibles - y si stos miden el
sacrificio social de producir los bienes, tanto ms beneficioso ser
para la sociedad producirlos siguiendo este criterio.

SISTEMAS ECONOMICOS

Los sistemas econmicos se pueden, tradicionalmente, clasificar

atendiendo a la propiedad de los medios de produccin (si sta es
pblica o privada) y al modo de coordinacin de las decisiones
(mercado o autoridad). As, aparecen cuatro tipos de sistemas:

SISTEMAS ECONOMICOS

a) Capitalismo puro: en este sistema la propiedad es privada y la

asignacin y distribucin se realizan por el mercado (salvo los bienes
pblicos suministrados por el estado). Es la forma de organizacin de
las economas de mercado occidentales.
b) Socialismo planificado: el estado posee los medios productivos y
toma directamente las decisiones de asignacin y distribucin. Es la
forma de organizacin adoptada por los pases de rgimen marxistaleninista.

SISTEMAS ECONOMICOS

c) Economa de direccin central capitalista: la propiedad privada

convive con un grado de coordinacin pblica considerable. Suele
ponerse como ejemplo el modelo seguido en el proceso de expansin
de
la
economa
japonesa.
d) Socialismo de mercado: el estado posee los factores productivos,
pero utiliza el mercado para las decisiones de asignacin y
distribucin. Este mtodo, prcticamente extinguido en la actualidad,
fue el que se emple en pases como la antigua Yugoslavia y Hungra.

DEVALUACION

Tcnica que consiste en disminuir la cantidad de oro legal en la

moneda, a fin de ajustar su valor a una nueva situacin provocada por
un alza anterior de los precios. En los sistemas de patrn monetario
no metlico, se tratara de disminuir el valor de la moneda en el
mercado de los cambios, mediante una disposicin que define una
nueva paridad.

FONDO MONETARIO
INTERNACIONAL
Organizacin internacional especializada, dependiente de la
Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) y constituida en 1944, en
la cual se renen voluntariamente 178 pases para mantener un
sistema estable de compra y venta de sus monedas, de tal manera
que entre los pases miembros se realice el intercambio de modo
uniforme y sin retrasos. Su sede se encuentra en Washington

ORIGENES FONDO MONETARIO

INTERNACIONAL
La necesidad de una organizacin como la mencionada surgi
debido a la Gran Depresin de los aos treinta, cuando un grupo
de pases liderados por el Reino Unido se vieron obligados a
abandonar el patrn oro, el cual, definiendo el valor de cada
moneda en trminos de una cierta cantidad de oro, dio durante
aos un valor conocido y estable al dinero. A raz de la cada de la
economa, la relacin entre el dinero y el valor de los bienes fue
confusa, as como la existente entre el valor de una moneda
nacional y otra. Afortunadamente, dos pensadores, Harry Dexter
White (Estados Unidos) y John Keynes (Reino Unido), sentaron
las bases para la puesta en marcha de una organizacin
cooperativa permanente como el FMI.

OBJETIVOS FONDO MONETARIO

INTERNACIONAL
Los objetivos se hallan enumerados en el Artculo Constitutivo del FMI,
y stos son cruciales para el xito de una economa mundial dinmica,
como por ejemplo: facilitar la expansin y el crecimiento equilibrado
del comercio internacional, fomentar la estabilidad cambiaria,
coadyuvar a establecer un sistema internacional de pagos e infundir la
confianza a los pases miembros, poniendo a su disposicin
temporalmente los recursos generales de la institucin.

FUNCIONES FONDO MONETARIO

INTERNACIONAL
El FMI presta dinero a los miembros que tienen problemas financieros
con otros pases tambin pertenecientes a esta organizacin, pero
slo con la condicin de que aqullos hagan reformas econmicas
para eliminar esas dificultades, tanto propias como de los estados con
los que mantienen obligaciones. Esta institucin no tiene autoridad
efectiva sobre las polticas econmicas internas de sus miembros,
pero puede impulsarlos a hacer un mejor uso de sus recursos, por
ejemplo, gastando menos en actividades militares o ms en aspectos
medioambientales.

Segn la propiedad de los medios

de produccin
Empresas privadas: aquellas en que su propiedad corresponde a uno
o varios sujetos particulares, naturales o jurdicos. Reciben su
personalidad jurdica del Derecho Civil o Mercantil, debiendo ajustar
sus comportamientos a las normas establecidas por ellos. La
responsabilidad econmica y los riesgos que se puedan presentar son
asumidos con cargo al patrimonio privado de la empresa o de sus
propietarios.

Segn la propiedad de los medios

de produccin
Empresas pblicas: empresas cuyo capital es, en su totalidad o en
parte, propiedad del Estado o de alguna Administracin Pblica
nacional, regional o local. No se debe confundir la denominacin
empresa pblica con la de empresa nacional, ya que esta ltima se
denomina as por la zona geogrfica en la que desarrolla sus
actividades.

Segn la propiedad de los medios

de produccin
Tambin tienen la consideracin de empresas pblicas las sociedades
mercantiles con mayora de capital privado cuya direccin y control es
responsabilidad de los poderes pblicos, los cuales pueden nombrar a
la mayora de los miembros de su consejo de administracin, estas
empresas
reciben
el
nombre
de
empresas
mixtas.

Segn la utilizacion de los medios

de produccin
Empresas intensivas en capital: altamente mecanizadas,
aproximadamente el sesenta por ciento de los bienes que producen
son de larga duracin.
Empresas intensivas en trabajo: los mayores gastos son los originados
por la remuneracin al factor trabajo (sueldos y salarios).
Empresas intensivas en material: los gastos ms importantes son los
motivados por la compra de materias primas y materiales para el
proceso productivo.

Segn la zona geografica

Empresa local: desarrolla sus actividades en un determinado
municipio o reducida zona geogrfica.
Empresa regional: en este caso su zona de influencia se ve extendida
al territorio de una determinada regin.
Empresa nacional: es el caso en el que sus productos y servicios
cubren toda la geografa de un determinado pas.

Segn la zona geografica

Empresa transnacional: se caracteriza por un avanzado grado en su
desarrollo internacional. En ella, tanto la propiedad como la direccin
de la empresa matriz corresponden a personas de distintas
nacionalidades, por lo que sus decisiones se caracterizan por ser
tomadas desde una ptica que no es uninacional.

Segn la zona geografica

Empresa supranacional: es aquella que est totalmente desvinculada
de cualquier pas, en el sentido de no estar sujeta jurdicamente a
ningn estado en concreto. Estara sometida un organismo o
estructura de carcter internacional (por ejemplo: la Unin Europea) a
la que pagara sus impuestos y de la cual recibira el marco jurdico
dentro del cual realizara sus actividades.

Segn la zona geografica

Empresa multinacional: se trata de la empresa que desarrolla sus
actividades de forma simultnea en distintos pases. Las
multinacionales suelen estar organizadas en forma de holding
controlado por una sociedad matriz (normalmente de un pas
desarrollado econmicamente) que impone su estrategia en sus
sociedades filiales, situadas en distintos pases.

FACTORES EMPRESARIALES
Del punto de vista de empresa como combinacin de factores, se
deriva que toda actuacin empresarial se orienta a la realizacin de
una actividad de produccin o de prestacin de servicios. Para la
realizacin de esa produccin, se necesita de una serie de factores
productivos a combinar en unas determinadas cantidades. As se
puede concluir con que la empresa es una estructura productiva que
combina una serie de factores, factores que son objeto de diversos
planteamientos en funcin de los distintos autores.

FACTORES ELEMENTALES
El trabajo, los equipos (capital) y las materias primas y materiales. El
trabajo se refiere a la mano de obra vinculada directamente en los
procesos productivos, la que manipula fsicamente el proceso. Los
equipos (capital) se refieren a la necesidad que tiene toda actividad
productiva de utilizar en mayor o menor grado unos determinados
equipos tcnicos, maquinas e instalaciones que participan en el
proceso productivo. Por ltimo, se da la existencia de unas materias
primas y materiales de las que parte el proceso de produccin.

FACTORES DISPOSITIVOS

Estos se dividen en factores dispositivos originarios (la direccin) e

instrumentales (la planificacin y la organizacin). La planificacin y la
organizacin son instrumentos al servicio de la direccin. La
planificacin puede llevarse a cabo tanto en trminos tcnicoeconmicos, muy cercana al proceso productivo, como empresarial,
del conjunto de la empresa y que realiza un proceso de ordenacin de
objetivos y medios a corto y largo plazo.

DIMENSIONES DE LA EMPRESA
La empresa se puede interpretar como una corporacin donde se
combinan tres dimensiones:
Dimensin corporativa: todo aquello que da una unidad de doctrina en
la empresa (lnea directriz por la que la empresa se querra mover en
el futuro). En ella se engloban:
- Cultura empresarial: valores y normas de cada uno de los
trabajadores.
- Filosofa empresarial: sistema de valores que posee la empresa en
conjunto y que aceptan sus trabajadores.

DIMENSIONES DE LA EMPRESA

- Estrategia: crea unidad de doctrina. Caminos a seguir para

adelantarse a la competencia.
Dimensin organizativa: lleva a cabo un control sobre los factores
elementales.
Dimensin de management o direccin: controla y ordena los factores
dispositivos, tanto los originarios como los instrumentales.

SEGN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

Sector primario: pertenecen a este sector aquellas empresas que
producen bienes partiendo directamente de los recursos naturales.
(Por ejemplo: mineras, agrcolas, ganaderas, etc.)
Sector secundario. En este sector se incluyen todas aquellas
empresas que se conocen como industriales. (Por ejemplo: fbrica de
automviles)

SEGN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

Sector terciario: forman parte de este grupo todas aquellas que
prestan servicios que hacen posible la produccin de los bienes, que
estos lleguen a los consumidores. Se incluyen aquellas que satisfacen
las necesidades de los consumidores sin implicar una produccin
industrial. (Por ejemplo: transporte, financieras, ocio, etc.)

SEGN ACTIVIDAD ECONOMICA

Agricultura, ganadera, caza, pesca.

Energa y agua.
Industrias transformadoras de metales.
Otras industrias manufactureras.
Construccin.
Comercio, restaurantes y hostelera.
Transportes y comunicaciones.
Instituciones financieras, seguros, servicios, alquileres.
Otros servicios.

SEGN TAMAO

Pueden ser pequeas y artesanales, medianas y grandes. Para

encuadrar a una empresa dentro de un determinado tamao es
necesario recurrir a distintos criterios, como pueden ser volumen de
ventas, beneficios, nmero de empleados, recursos propios, etc.