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NDICE
I - IDENTIFICAO DA EMPRESA
II N. DE FUNCIONRIOS / HORRIO DE TRABALHOS
III MECANISMOS DE PREVENO
IV INTRODUO
V - DOS PROGRAMAS
VI - DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
VII - RISCOS OCUPACIONAIS X AES DE SADE
VIII OBJETIVOS DO PCMSO
IX - AVALIAES CLNICAS E EXAMES SUBSIDIRIOS CONDUTA E ROTINAS
X COMPROVAO DA APTIDO DO TRABALHADOR (ASO)
XI IDENTIFICAO DE AGRAVOS SADE DO TRABALHADOR
XII ABERTURA DA COMUNICAO DE ACIDENTES DO TRABALHO (CAT)
XIII PRIMEIROS SOCORROS
XIV ELABORAO DO RELATRIO ANUAL DO PCMSO
XV CRONOGRAMA / PLANEJAMENTO DE AES
XVI CALENDRIO DE VACINAO OCUPACIONAL
XVII CONSIDERAES FINAIS
XVIII DICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
XIX BIBLIOGRAFIA
I - IDENTIFICAO DA EMPRESA:
PCMSO vem de encontro s necessidades bsicas de controle da sade dos empregados desta
Empresa, com o objetivo de diminuir os agravos sade dos trabalhadores quando no exerccio
das suas atividades, atuando de forma preventiva na proteo contra doenas e na promoo da
sua sade. Consideram tambm, os possveis riscos, devido utilizao de equipamentos,
mquinas, substncias qumicas assim como o prprio ambiente de trabalho.
O PCMSO desta empresa ter sua elaborao coordenada pelo Mdico do Trabalho, Dr.
Delane da Silva Borges (CRM/MS-2640). Todo o trabalho est embasado no PPRA realizado
conjuntamente com este PCMSO. Prope-se aes de atendimento mdico com exames mdicos
admissionais, peridicos, demissionais, bem como a sugesto de palestras educativas com o
intuito preventivo. Outras aes podero ser discutidas e realizadas durante o Programa. Alm
disso, essencial a comunicao empresa-mdico para a viabilizao de um trabalho de
preveno e proteo da sade dos trabalhadores.
V DOS PROGRAMAS:
Periodicamente devero ser realizadas palestras informativas, programas preventivos e se
possvel realizao de cursos de aprimoramento da qualificao do seu pessoal.
Dentro dos programas a serem realizados, podemos sugerir os seguintes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Programa de imunizao;
Treinamento em primeiros socorros;
Programa de Conservao Auditiva;
Programa da preveno de hipertenso arterial;
Programa de preveno das D.S.Ts / AIDS;
Preveno de alcoolismo e tabagismo;
Programa de ginstica laboral diria.
VI DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO:
a) - ADMISSIONAIS;
b) - PERIDICOS;
c) - DO RETORNO AO TRABALHO;
d) - DE MUDANA DE FUNO;
e) - DEMISSIONAIS.
Os Exames Mdicos, alm, da avaliao clnica que abrange anamnese ocupacional e
exame fsico mental, incluem:
a) Nos Admissionais:
1) Avaliar se o trabalhador capaz de desenvolver a tarefa com segurana e eficcia, na qual
ser o executor.
2) Identificar quaisquer agravos sade do mesmo durante o exerccio das suas atividades.
3) Identificar alteraes de sade que, embora no atuem diretamente na ao laboral, possam
prejudic-lo.
b) Nos Peridicos:
1) Realizados de acordo com a funo, idade e riscos que os trabalhadores esto expostos,
conforme orientao da NR-7.
2) Visam:
2.1 - Avaliar as repercusses da atividade laboral na sade do trabalhador e diagnosticar
precocemente quaisquer agravos sade do mesmo.
2.2 - Verificar se s medidas de controle ambiental esto sendo eficazes.
c) No Retorno ao Trabalho:
1) Realizados no primeiro dia de retorno ao trabalho sempre que o empregado estiver
afastado por mais de trinta dias, por motivo de doena, acidente ou gestao.
2) Visam avaliar se o indivduo encontra-se apto para retornar s sua atividades laborais, sem
prejuzo de ambas as partes.
d) Na Mudana de Funo:
1) Realizados antes da mudana, para que se possa avaliar a aptido do trabalhador na nova
tarefa a ser executada, quando esta implique em exposio do trabalhador a risco diferente ao
que estava exposto antes da mudana.
2)Visam:
e) Nos Demissionais:
1) Realizados no mximo at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico tenha
sido realizado h mais de 90 (noventa) dias.
2) Visam:
2.1) Avaliar se o empregado encontra-se apto, isto , no apresenta seqelas do exerccio das
atividades que desenvolveu.
2.2) Detectar agravos sade dos trabalhadores relacionados ou no s suas atividades e
orient-lo conforme cada caso.
Riscos Ocupacionais
Admissional :
Fsicos: inexistente
Qumicos: inexistente
Biolgicos: inexistente
Ergonmicos: movimento
repetitivo, postura inadequada.
Exames Especficos
Mecnicos
inexistente.
(de
Peridico: Anual
Anamnese e Exame Clnico;
Hemograma completo e glicemia;
Acidentes): Outros exames a critrio do mdico examinador
Demissional:
Fsicos: inexistente
Qumicos: Inexistente
Biolgicos: Inexistente
Admissional :
Peridico: Anual
Anamnese e Exame Clnico;
Hemograma completo e glicemia;
Eletrocardiograma;
Eletroencefalograma;
Espirometria;
Avaliao audiomtrica;
Teste de Berg.
Outros exames a critrio do mdico examinador.
Demissional:
Funo: SERRALHEIRO
DESCRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
Confeccionam, reparam e instalam peas e elementos diversos em chapas
de metal como ao, ferro galvanizado, cobre, estanho, lato, alumnio e
zinco; fabricam ou reparam caldeiras, tanques, reservatrios e outros
recipientes de chapas de ao; recortam, modelam e trabalham barras
perfiladas de materiais ferrosos e no ferrosos para fabricar esquadrias,
portas, grades, vitrais e peas similares.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
Biolgicos: Inexistente
Admissional :
Peridico: Anual
Anamnese e Exame Clnico;
Hemograma completo e glicemia;
Eletrocardiograma;
Eletroencefalograma;
Espirometria;
Avaliao audiomtrica;
Teste de Berg.
Outros exames a critrio do mdico examinador.
Demissional:
Biolgicos: Inexistente
Admissional :
Peridico: Anual
Anamnese e Exame Clnico;
Hemograma completo e glicemia;
Eletrocardiograma;
Eletroencefalograma;
Espirometria;
Avaliao audiomtrica;
Teste de Berg.
Outros exames a critrio do mdico examinador.
Demissional:
Funo: SOLDADOR
DESCRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
Unir e cortar peas metlicas, Usar processos de soldagem e corte tais
como eletrodo revestido, tig, mig, oxigs, arco submerso, brasagem e
plasma.
Preparar equipamentos, acessrios, consumveis de soldagem e corte e
peas a serem soldadas.
Riscos Ocupacionais
Exames Especficos
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Biolgicos: Inexistente
Admissional :
Peridico: Anual
Anamnese e Exame Clnico;
Hemograma completo e glicemia;
Eletrocardiograma;
Eletroencefalograma;
Espirometria;
Avaliao audiomtrica;
Teste de Berg.
Outros exames a critrio do mdico examinador.
Demissional:
b)
Os riscos ocupacionais especficos existentes, ou a ausncia deles, na atividade do
empregado, conforme instrues tcnicas expedidas pela Secretaria de Segurana e Sade no
Trabalho - SSST;
c)
Indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os
exames complementares e a data em que foram realizados;
d)
e)
Definio de apto ou inapto para a funo especfica que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu;
f)
g)
Data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo seu nmero de
inscrio no CRM.
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- Soro fisiolgico
- Termmetro
- Tesoura
- Maca exposta em local de fcil acesso
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Natureza do N anual de
N de
exame
exames
resultados
realizados anormais
N de resultados
anormais
x100
_________________
N anual de exames
N de exames
para o ano
seguinte
Admissional
Peridico
Transferncia
Demissional
Deve ser realizado para empresas com mais de:
25 (vinte e cinco) empregados, com grau de risco I e II
10 (dez) empregados, com grau de risco III e IV
O relatrio anual dever discriminar, por setores da Empresa, o nmero e a natureza dos
exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas de
resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o prximo ano, tomando
como base o modelo proposto no Quadro III da NR 7 (item XVI).
O relatrio anual dever ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa,
de acordo com a NR 5, sendo sua cpia anexada no livro de atas daquela Comisso.
XV CRONOGRAMA/PLANEJAMENTO DE AES
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ESQUEMAS
Hepatite A 1. dose < 6 a 12 meses > 2. dose
Hepatite B 1. dose < 1 ms > 2. dose < 5 meses > 3.
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dose
Hepatites A e B 1. dose < 1 ms > 2. dose < 5 meses
> 3. dose
Com
vacinao
bsica
completa:
Dose de reforo (depois, dose de reforo de 10 em 10
anos)
Sem
vacinao
bsica
completa:
1. dose < 2 meses > 2. dose < 5 meses > 3. dose
(depois, dose de reforo de 10 em 10 anos)
Dose nica anual
Efeitos colaterais:
A vacina dupla bacteriana contra difteria e ttano bem menos reatognica do que a trplice
bacteriana DTP12(B). Em geral, os eventos adversos limitam-se a reaes locais de pouca
gravidade. Doses de reforo da dT associam-se com febre em 0,5% a 7% dos casos, sendo
raramente observadas temperaturas superiores a 39C. Reao anafiltica rara (1:100.000
doses). Neuropatia perifrica pode ocorrer, muito raramente, aps administrao do componente
tetnico, em qualquer de suas apresentaes.
Reao anafiltica sistmica grave (hipotenso, choque, dificuldade respiratria) aps dose
anterior ou sndrome de Guillain Barr nas seis semanas aps vacinao anterior contra difteria
e/ou ttano. A vacina dupla s deve ser aplicada aps decorridos dez anos, se ocorrer fenmeno
de hipersensibilidade local de tipo Arthus aps a sua aplicao.
INFLUENZA:
A VACINA CONTRA GRIPE uma vacina utilizada para prevenir a gripe, isto , para as
infeces causadas pelo Myxovirus influenzae (vrus influenza), responsvel por doenas do
trato respiratrio. O quadro gripal causado pelo vrus influenza provoca febre, tosse, dor de
garganta, coriza, dor de cabea e dores musculares, entre outros sintomas. Alm disso, em
algumas situaes, a gripe pode levar a complicaes como pneumonias virais e bacterianas. A
vacina age estimulando o organismo a produzir sua prpria proteo (anticorpos) contra a gripe.
O efeito da vacina aparece 10 a 15 dias aps a sua aplicao e persiste por um ano.
Efeitos colaterais:
Procure imediatamente atendimento mdico caso ocorra alguma das seguintes manifestaes:
dificuldade em respirar ou engolir; erupo na pele e coceira; vermelhido na pele; inchao nos
olhos, na face ou na parte interna do nariz, cansao ou fraqueza repentinos e muito intensos
(hipotenso). Outros efeitos colaterais menos graves e que tendem a desaparecer em
aproximadamente um ou dois dias podem ocorrer, como febre; dor de cabea; mal-estar geral;
dores musculares; vermelhido da pele, aumento da sensibilidade, endurao, inchao e/ou dor
no local da injeo. Avise ao seu mdico a ocorrncia destas reaes ou de quaisquer outros
sintomas desagradveis e no deixe de solicitar esclarecimento caso tenha qualquer dvida.
VANTAGENS DAS VACINAS: As vacinas so meios de realizar profilaxia para doena que
podem acometer pessoas que esto direta ou indiretamente em contato com pessoas ou ambiente
susceptvel a adquirir algumas patologias.
Ser executado o Relatrio Anual, conforme modelo acima, a respeito da sade dos
funcionrios e patologias incorretas (7.4.6 da NR 07);
A Empresa deve fazer com que seus colaboradores realizem os exames mdicos solicitados
na Tabela de Exames e executar as aes previstas no Cronograma/Planejamento das Aes,
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com os devidos registros para possvel comprovao junto ao Poder Pblico.
Hemorragia
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Toda a vez que o sangue sair do interior das veias ou artrias provoca hemorragia.
Caractersticas:
Quando se nota que o sangue jorra ou espirra em jato sabemos que houve leso de
artria e o sangue de cor vermelho vivo;
Quando o sangue flui continuamente sem jatos, a leso foi das veias e sua cor
vermelho escuro azulado;
Quando o sangue visto sair do ferimento, dizemos tratar-se de hemorragia externa,
em caso contrrio a hemorragia chamada interna.
Tratamento:
Queimaduras
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Podem ser de 1, 2 e 3 graus e so tanto mais graves quanto mais extensas as reas
do corpo atingidas.
Tratamento:
Insolao e Intermao
Caractersticas:
Tratamento:
Desmaios
Caractersticas:
Tratamento:
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falar com a vtima no sentido de respirar fundo, abaixando foradamente sua cabea
para a frente, colocando-a entre as pernas, em nvel mais baixo do que os joelhos;
pode-se tambm, manter a vtima deitada de costas, procurando deixar a cabea em
nvel mais baixo do que o restante do corpo.
So causados por corpos estranhos como limalha de ferro, poeira, insetos, esmeril,
materiais cidos, custicos, etc.
Tratamento:
Leses na coluna:
-
Fraturas:
Em caso de fraturas, o primeiro socorro consiste apenas em impedir o deslocamento
das partes quebradas para se evitar maiores danos.
Caractersticas:
-
Providncias:
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Luxaes ou Deslocamentos:
Toda vez que os ossos de uma articulao ou junta sairem de seu lugar
proceda como no caso de fraturas fechadas.
Colocar o brao em uma tipia quando houver luxao do ombro, cotovelo
ou punho;
encaminhar para atendimento mdico.
Entorses:
Intoxicaes:
Tipos:
por ingesto;
por inalao;
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Providncias:
Parada Respiratria:
Providncias:
Parada Cardaca:
Sinais da Parada Cardaca:
Providncias:
Parada Cardiorrespiratria:
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XIX BIBLIOGRAFIA:
29
ContmopresentePCMSO31folhasdigitadassomentenoanverso,sendoa ltimadatadaeassinada.
30
Dourados/MS,24deNovembrode2014.
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