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Biais N1 : Profils
On les trouve souvent en dbut de questionnaire alors que leur place est la fin !
ennui caus par ce type de questions
caractre impliquant de telles questions
dcouragement caus par ces questions en tte de questionnaire
Il en va de mme pour toutes les questions impliquantes, o le questionn aurait l'impression que son
avis serait moins important que ses coordonnes (et cette peur se rajoute celle du spam). Un bmol
sur les questions impliquantes utilises titre de filtrage en tte du questionnaire
Il faut poser 2 questions (au-moins) dans ce cas; sinon la rponse "oui" ou "non" ne serait pas
interprtable.
Les liens des personnes ou des groupes chargs en image sont dommageables la neutralit
d'une question
Biais N6 : Le jargonnage
ex : "Etes-vous contre le spamming ?"
La rponse ne sera pas exploitable car on n'est pas sr que l'interview l'aura comprise d'une
part et d'autre part car le terme est imprcis. A partir de combien d'e-mails et de quelle
frquence un envoi d'e-mails devient-il un "e-mailing"
le vlo
la voiture
la moto
Ici, l'interview qui prfre le mtro ne pourra rpondre. Il manque en outre une case "autre
prciser" indispensable
a. 1 heure et moins
b. 1-3 heures
c. 3 heures et plus
longue. En outre, en moyenne, 4 rponses sur 10 une question ouverte sont considres
comme inappropries
Mais il faut toujours laisser une place pour une zone de commentaires libres (ou plusieurs si
ncessaire) afin de laisser le questionn s'exprimer. Ceci est indispensable dans toutes les
formes de questionnaires auto-administrs
Attention, sur Internet, les internautes utilisent les questions ouvertes comme un forum. Ils
vont attendre galement des rponses rapides et personnalises de votre part
Biais N15 : Eviter les rponses imposes (=> case "sans opinion")
Si un problme n'voque rien pour l'interview, celui-ci sera tent de rpondre au hasard pour
ne pas paratre idiot. Ne jamais oublier la case "ne sait pas" ou "sans opinion" qui donne
l'interview une porte de sortie honorable.
Cette question implique un sentiment fort et une raction de la part de l'interview : "je ne
veux pas que l'on voie que j'ai peur, alors je vais rpondre "
Par ailleurs le terme de bruit est trop vague pour dsigner les nuisances sonores (terme plus
dulcor mais dont il faudra s'assurer de la comprhension dans le pr-test !)
Il vaut mieux retourner la question :
ex : "Comment qualifieriez-vous l'impact des nuisances sonores sur votre vie dans la rsidence xxx ?"
o
o
o
c'est une obligation lgale rgie par la CNIL (en France), elle-mme rgie par une
rglementation europenne de plus en plus contraignante (directive de 95 en voie de
rvision en 2001)
ne pas rassurer les interviews sur ce point implique en outre que vous risquez d'induire
des comportements de dfense