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1. Introduccin
Desde el principio de la historia de la humanidad los seres humanos
han tendido a agruparse con el objetivo de potenciar la convivencia y
su desarrollo. Esto lleva inevitablemente a la aparicin de la relacin
entre distintos grupos sociales. Muchas de las relaciones
intergrupales se han visto marcadas por la rivalidad y el conflicto.
Ha sido en el Siglo XX, coincidiendo con la consolidacin de la
Psicologa social y la ocurrencia de conflictos grupales de la magnitud
de las dos Guerras Mundiales, genocidios ms cercanos en el tiempo
como lo ocurrido en la antigua Yugoslavia y en Ruanda, cuando las
relaciones intergrupales se ha configurado como una de las
principales reas de la psicologa de los grupos.
Estos casos extremos de relaciones intergrupales, altamente
conflictivos, han sido arropados por ciertas ideologas que han
pretendido justificarlas usando una elevada cantidad de prejuicios y
estereotipos para denigrar a la poblacin que era objeto de dichos
atropellos. Ideologas que se arropaban en justificaciones racistas
para sustentar a la clase dominante en el poder.
La comunidad cientfica ha rechazado el concepto de raza aplicado a
los seres humanos. El concepto de raza perdura en los mbitos
polticos, ideolgicos y sociales, aunque no se sustenta desde el
punto de vista cientfico.
2. Definicin de prejuicio y estereotipo
Los prejuicios nos afectan a todos. Todos podemos tener prejuicios o
ser objetos de estos. El prejuicio es la actitud hostil hacia una persona
que pertenece a un grupo simplemente en base a su pertenencia a
dicho grupo. Es una actitud negativa, que se refleja a travs de
pensamientos, conductas y afectos negativos hacia ciertos grupos y
sus miembros. Los prejuicios suelen nacer del miedo y desconfianza
hacia lo desconocido, para proteger o realzar la dominancia de el
endogrupo ante otros grupos.
Componentes del prejuicio
La asociacin que se establece entre el prejuicio y el grupo de objeto
de dicho prejuicio puede adquirirse a travs de tres componentes:
-
Estereotipo
Este concepto como forma de conocimiento fue introducido por
Lippman en 1922. Introdujo el trmino como muchos psiclogos
cognitivos contemporneos usan el de esquema (estructura
cognitiva). Esto es, Lippman define estereotipo como
representaciones o imgenes necesarias que mediatizan nuestra
relacin con el mundo y nuestra visin de la realidad.
Los estereotipos como esquema son esquemas que sirven para
explicar o racionalizar una situacin social, es decir, estructuras y
procesos cognitivos que ayudan al individuo a procesar la informacin
de su ambiente sobre grupos de individuos.
Nota: Katz y Braly (1933) hicieron uno de los primeros trabajos
empricos al respecto. Se trataba de una lista de adjetivos donde se
deba elegir los que se ajustaban para describir al grupo que se
juzgaba.
Nosotros usaremos estereotipo como un conjunto de creencias,
compartidas, sobre los atributos personales que poseen los miembros
de un grupo. Los estereotipos tienen un carcter reductor y de visin
deformada o esquemtica del otro.
La estereotipia se define como la utilizacin de los estereotipos para
realizar inferencias, juicios, predicciones o conductas.
3. Teoras explicativas
Son las teoras desarrolladas para explicar los prejuicios y los
estereotipos, muy variadas y situadas en diferentes niveles de
anlisis o explicacin:
1.
2.
3.
4.
Niveles de anlisis
A. Nivel sociocultural: Localiza el origen del prejuicio en el tipo de
organizacin.
B. Nivel individualista: Coloca el origen del prejuicio pero ha
olvidado los procesos sociales.
Desde el conflicto
Sherif y Sherif (1953) dicen que los prejuicios son consecuencia de
conflictos reales. Esto es, la teora del conflicto realista. Esta teora
concibe el prejuicio y el estereotipo como consecuencia del conflicto
real entre grupos al ser escasos los recursos por los que compiten. Por
ejemplo (israeles y palestinos).
La perspectiva cultural
Se defiende que los prejuicios se aprenden a travs de la
socializacin. Se convierten en normas sociales o culturales que se
transmiten (conformidad). Esto explicara como los prejuicios pueden
estar ms desarrollados en unas sociedades que en otras,
dependiendo de factores sociopolticos.
Explicaciones individualistas
Impacto de los procesos de personalidad
Teodoro Adorno y cols (1950) hablan de la Personalidad Autoritaria.
Basndose en el modelo psicoanaltico freudiano, de corte
norteamericano, estos investigadores marxistas llegaron a la
conclusin, tras elaborar la Escala F y realizar una amplsima
investigacin, de que existen personas con personalidad autoritaria.
Las personas con personalidad autoritaria, de ideologa
ultraconservadora, poseen un estilo cognitivo rgido, repleto de
prejuicios y estereotipos contra grupos minoritarios. Cuando estas
personas con prejuicios atienden a otros grupos, lo hacen a partir de
unos estereotipos muy fuertes que rigen todo su pensamiento
respecto a ellos.
Economa cognitiva.
Mejorar la autoestima: el efecto evaluativo provoca que se
generen categoras positivas endogrupales y la percepcin de
posesin de dichas caractersticas positivas hace mejorar la
autoestima.
Economa cognitiva.
Proteccin del Yo preservando la autoestima.
Funcin social. Al aceptar el estereotipo, el individuo puede
considerarse miembro del grupo.
Atribucin
Se explica de forma diferente la realizacin de una conducta en
funcin de si la realiza un miembro del endogrupo o del exogrupo.
Sesgo de positividad hacia el endogrupo.
Explicaciones intergrupales
Teora del conflicto realista (Sherif y Sherif)
Explicado anteriormente.
Teora de la identidad social (Tajfel) (Paradigma del grupo
mnimo)
No hace falta conflicto intergrupal para que se d el prejuicio, sino
que es el resultado de un proceso de competicin social.
Teora de la categorizacin del yo (Turner)
Segn este autor, cualquier percepcin implica un proceso de
categorizacin ya que hay que elaborar la informacin percibida. La
persona puede categorizar desde la identidad individual o desde la
social.
Cuando un individuo categoriza desde la identidad social, est
activando ciertos estereotipos sobre determinados grupos.
4. El racismo
El racismo es un tipo de prejuicio. Este tipo de prejuicio lleva
aparejado conductas de discriminacin social que consisten en
comportamientos hostiles, segregacin, no por las caractersticas de
esa persona, sino por pertenecer a un grupo determinado.
El racismo supone que existe una jerarqua entre los distintos grupos
humanos, lo que justificara la dominacin de los grupos superiores
sobre el resto.
El sexismo es otro prejuicio, con el que muchas veces se encuentra
paralelismo en el racismo.