UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

FACULTAD DE RECURSOS NATURALES RENOVABLES

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS AMBIENTALES

PRACTIC A
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA
TRANSPORTE DAG S.A.C

DOCENTE

: Ing. BETETA ALVARADO, Victor

INTEGRANTES

: HUAMAN MALPARTIDA Jhanes

LOPEZ MOSCOSO, Brbara kiara

CURSO

: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEMESTRE

: 2014 II.

TINGO MARIA PER

2014

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. RESUMEN EJECUTIVO
Nuestra Empresa, Transportes DAG S.A.C entidad privada se dedica al rubro de
transporte de carga por carretera, cuenta con dos turnos de trabajo, nuestra sede
principal es de (indicar nmero de pisos), est ubicada en Av. Va de Evitamiento Nro.
S/n Fnd. la Encalada (Ovalo la Marina 1 Cdra. a la Derecha) y abarca un rea construida
de 540 m2. Se encuentra ubicada en la Regin de La libertad.
II. OBJETIVOS Y ALCANCES
A. OBJETIVOS
Art. N1: Constituyen los principales objetivos del presente Reglamento interno de
Seguridad los siguientes:
a. Garantizar las condiciones adecuadas de seguridad, salud y medio ambiente para
salvaguardar la vida, la integridad fsica y el bienestar de los trabajadores, contratistas
y otras personas dentro del mbito del centro de labores, facilitando la identificacin,
control, mitigacin o prevencin de los riesgos existentes en la empresa y las
enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de identificacin y prevencin de riesgos laborales en todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y
tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en
las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a
los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin de los
riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.
d. Sensibilizar y promover la participacin activa de los trabajadores en seguridad,
salud y medio ambiente para fortalecer la cultura preventiva en la empresa. Proteger
las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar la fuente de
trabajo y mejorar la productividad.
e. Incorpora los lineamientos, procedimientos y estndares de Seguridad Salud y Medio
Ambiente definidos en el Sistema de Gestin Integrado de la Empresa desarrollado en
base a los requisitos de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:
2007 y el Sistema de Administracin de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (SAMASS.
B. ALCANCE
Art. N 2: El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y
procesos que desarrolla la empresa, en todas sus instalaciones a nivel nacional. El
Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la
seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores,
contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras
instalaciones.

III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. LIDERAZGO Y COMPROMISOS
Art. N 3: La Gerencia se compromete a liderar y brindar los recursos para el desarrollo
de todas las actividades en la organizacin y para la implementacin del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud a fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes,
enfermedades ocupacionales e incidentes medioambientales.
1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo a fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el
desempeo en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la empresa, entidad
pblica o privada, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de
seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones
preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se
inducir, entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo
seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
B. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. N 4: Nuestra organizacin tiene como poltica:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del
personal en nuestra Empresa, entidad pblica o privada, para lo cual se fomentar un
cultura de prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin que permita la
proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin mediante
la prevencin de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con
el trabajo; as como con la prevencin de los riesgos locativos, mecnicos, fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales en concordancia con la normatividad
pertinente.
Nuestra organizacin est comprometida con el cumplimiento de los requisitos legales
en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro pas.
Considera que su capital ms importante es su personal y es consciente de su
responsabilidad social por lo que se compromete a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, a promover la participacin de
los trabajadores en los elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y a mejorar el desempeo del mismo.
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. DEL EMPLEADOR:
Art. N5: El empleador asume su responsabilidad en la organizacin del Sistema de
Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su Reglamento, para lo cual:
a) Velar por el mantenimiento y conservacin de los locales de trabajo, asegurando
que se encuentren construidos, equipados y dirigidos de manera que
suministren una adecuada proteccin cuando los trabajadores realicen sus
actividades.
b) Instruir a sus trabajadores, contratistas, visitantes y clientes que recorren las
instalaciones, respecto a los riesgos que estn expuestos con relacin a su
operacin, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes y/o
enfermedades en su actividad.
c) Divulgar e instruir a los trabajadores a travs de la difusin de folletos, avisos y
afiches sobre los beneficios que representan para su salud, el cumplimiento de
las normas y procedimientos de seguridad.
d) Proporcionar a sus trabajadores los implementos y equipos de proteccin
personal adecuados de acuerdo a las Normas Legales y Tcnicas establecidas
en los documentos del Sistema de Gestin Integrado de DAG S.A.C, segn la
naturaleza de las actividades que se realicen y riesgos especficos presentes en

el desempeo de sus funciones, dotando a la maquinaria de los resguardos y

dispositivos de rotulacin y bloqueo para evitar accidentes.
e) Facilitar y estimular el cumplimiento de las actividades del Comit y Sub Comits
de Seguridad y Salud en el Trabajo as como el entrenamiento del personal de
las Brigadas de Emergencia.
f) Realizar y mantener actualizada la evaluacin de riesgo una vez al ao como
mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o en todo caso cuando se
haya producido daos a la salud y seguridad.
g) Vigilar a travs de sus supervisores que los trabajadores, contratistas, sub
contratistas, empresas especiales de servicios, proveedores y visitantes
cumplan con el presente reglamento y con las normas establecidas por cada
Unidad de Produccin.
h) Cubrir el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) a los
trabajadores para efectos de la cobertura por accidente de trabajo,
enfermedades ocupacionales y la cobertura de pensiones, as como de las
plizas de accidentes, de acuerdo con la legislacin laboral vigente y verificar su
cumplimiento por los contratistas.
i) Controlar que solo los trabajadores, suficientemente capacitados y protegidos,
accedern a los ambientes o zonas de riesgo.
j) Prever que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo, no generen
daos en la salud de los trabajadores.
k) El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas
en el centro de trabajo o con ocasin del mismo, ser asumido por el empleador.
l) Todo trabajador, cual fuere su modalidad de contratacin que mantenga un
vnculo laboral con la empresa o contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios, tienen derecho a la proteccin en materia de seguridad
y salud en el trabajo.
2. DE LOS TRABAJADORES:
Art. N6: En aplicacin del principio de prevencin, todo trabajador est obligado a
cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y
tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en
las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada en lo que les resulte
aplicable. En ese sentido, los trabajadores:

a) Cumplir las disposiciones del presente reglamento; as como las responsabilidades

definidas en los documentos del Sistema de Gestin Integrado.
b) Colaborar plenamente con la investigacin de los accidentes ocurridos en su mbito
de trabajo.
c) Realizar toda accin conducente a prevenir accidentes y en caso de ocurrencia,
informar a su Jefe inmediato y/o miembros del Comit o Sub-Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
d) Proporcionar informacin con relacin a determinadas condiciones de trabajo, de
seguridad o de accidentes e incidentes de trabajo.
e) Comunicar a la empresa, en caso de sufrir alguna enfermedad contagiosa para la
adopcin de las medidas correctivas correspondientes.
f) Asistir a las charlas, simulacros, entrenamientos, reuniones y cursos que se
programen en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
g) Reportar todo tipo de accidente o casi-accidente a su inmediato superior para que se
puedan tomar las medidas oportunas de auxilio y reporte de estos al ente fiscalizador y
a las instancias superiores de la empresa.
h) Recibir la oportuna y apropiada capacitacin en seguridad y salud, en el centro y
puesto de trabajo o funciones especficas.
i) Participar activamente en las inspecciones de seguridad, cuando sea solicitado y
apoyar el programa de inspecciones de seguridad.
j) Ayudar en el desarrollo y la implementacin de las acciones correctivas para atender
los hallazgos y las recomendaciones de las inspecciones.
k) Los trabajadores con relaciones de trabajos temporales o eventuales, as como los
contratados por las Entidades de servicio temporal, tienen derecho a travs de sus
entidades, al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud que los
restantes trabajadores que prestan sus servicios.
L) Harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y dems
medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento, para su
proteccin o la de terceros. Asimismo, cumplirn todas las instrucciones de seguridad
procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
M) Se abstendrn de intervenir, modificar, desplazar, daar o destruir los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su proteccin y la de terceros; asimismo, no
modificarn los mtodos o procedimientos adoptados por la empresa, entidad pblica o
privada.
N Mantendrn condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
O) Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro
trabajador y de terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, trabajar bajo
el efecto de alcohol o estupefacientes.

B. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Artculo N 7: La Empresa cuenta con un Comit de Seguridad y Salud en el trabajo
(CSST), debiendo sentar en un libro de Actas todos sus acuerdos, recomendaciones
y/o propuestas adoptadas en cada sesin, velando por el cumplimiento de las mismas
en el plazo previsto.
El CSST tiene las siguientes responsabilidades:
a. Asegurar que todos los trabajadores conozcan el Reglamento Interno de
seguridad y en el trabajo (RISST) de la empresa.
b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
c. Vigilar el cumplimiento del RISST de la empresa.
d. Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de los mismos.
e. Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as
como la eficacia de las mismas.
f. Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas operativas, instalaciones,
maquinaria y equipos en funcin al PASST.
g. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo, verificando que se lleven a efecto las
medidas acordadas y evaluando su eficiencia.
h. Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los
riesgos de trabajo mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los
trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la
capacitacin, el entrenamiento, los concursos, los simulacros, etc.
i. Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluacin deben ser
constantemente actualizados por el CSST de la empresa.
j. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada capacitacin sobre
el RISST
k. Colaborar con la informacin necesaria para los servicios mdicos y de
primeros auxilios en caso de incidentes, accidentes o enfermedad ocupacional.
l. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de
propuestas del CSST

los acuerdos y

m. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de

los objetivos establecidos en el PASST y en forma extraordinaria para analizar
los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
n. Aprobar el RISST de la empresa.
Reportar a la Gerencia General la siguiente informacin:
1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las 24 horas de ocurrido.
2. Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los 10 das de ocurrido.
3. Reportes mensuales de estadstica de accidentes.
4. Actividades trimestrales del CSST.
El CSST tiene las siguientes funciones:
a. Deber elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as como
los informes de investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas
correctivas adoptadas a la Gerencia General de la Empresa.
b. Colaborar con los Inspectores de la Autoridad competente
efecten inspecciones a la empresa (Seguridad y/o de Salud)

cuando

se

c. Tiene carcter promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a

la prevencin de riesgos y proteccin a la salud de los trabajadores.
d. Propiciar la participacin y formacin activa de los trabajadores con miras a
lograr una cultura preventiva de riesgos laborales y contribuir en la solucin de
problemas de seguridad y salud generados en el trabajo.
e. Puede solicitar asesora de la autoridad competente en seguridad y/o salud en
el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos
laborales en las distintas actividades de la empresa, de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes.
f. Garantizar que los nuevos trabajadores reciban una capacitacin sobre el RISST
g. Emitir las recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de accidentes.
h. Cuidar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los
riesgos laborales en la empresa.
Artculo 8: Los representantes de los trabajadores que integran el CSST cumplirn las
siguientes funciones:
a. Reportar en forma inmediata cualquier incidente o accidente, sea perjudicial o no a
la salud del trabajador.
b. Participar en las inspecciones programadas de seguridad y salud.

c. Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de trabajo inseguro con la
finalidad de prevenir los accidentes, incidentes o enfermedades ocupacionales.
d. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud vigentes, as como la
eficacia de las mismas.
e. Participar en la investigacin de accidentes y sugerir medidas correctivas para evitar
en lo posible su repeticin.
f. Realizar inducciones de seguridad y salud al personal mediante charlas de induccin
laboral y procedimientos de trabajo seguro.
g. Participar en las auditoras internas de seguridad y salud en el trabajo.
h.
Asistir
obligatoriamente
a las actividades programadas
(capacitacin,
entrenamientos y simulacros) en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Artculo 9: Los Lderes y Supervisores son fundamentales en el cumplimiento de las

normas y disposiciones de seguridad; sus responsabilidades se resumen en las
siguientes:
a. Conocer a fondo el RISST y lo correspondiente a seguridad y salud de cada una de
las reas donde se ejecutan las actividades.
b. Dirigir los trabajos del personal a su cargo de acuerdo al RISST
c. No permitir que los trabajadores nuevos realicen labores si no han recibido la
induccin de seguridad inicial por parte de algn miembro del CSST.
d. Igualmente deben dictar las Charlas de Seguridad Diarias que se imparte al
personal.
e. Controlar estrictamente a los trabajadores nuevos bajo su cargo.
f. Cumplir y hacer cumplir las normas que contiene el RISST.
g. Comunicar al CSST los problemas de seguridad que no tengan aparente solucin.
h. Mantener el rea de trabajo limpia y dems condiciones de seguridad en la zona de
trabajo.
i. Las actividades que realiza la empresa no representan labores de alto riesgo, por lo
tanto bastar con la observacin, monitoreo y control del Lder y/o Supervisor para que
el trabajador realice cualquiera de las actividades en forma segura y confiable.

2. ORGANIGRAMA DEL COMIT:

El CSST est conformado paritariamente por los representantes del empleador y
representantes de los trabajadores. Se conform el siguiente organigrama:
ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESIDEN
TE
SECRETAR
IO
M IEM BRO
1

MIEM BRO
2

2
SUPLENTE
S
(paritarios
)

3. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PASST)

Artculo 10: El CSST aprobar el PASST de la Empresa. Este Programa ser
elaborado por la Gerencia General de la Empresa y el CSST en relacin a los objetivos
contenidos en el presente Reglamento. El CSST evaluar y aprobar el cronograma
establecido en el PASST.
4. MAPAS DE RIESGOS
Artculo 11: Los Mapas de Riesgos son representaciones grficas a travs de smbolos,
que indican el nivel de exposicin al riesgo. Los riesgos identificados en los mapas, se
califican de bajo, mediano o alto riesgo, como resultado de las mediciones de los
factores de riesgos presentes en cada rea de trabajo y detalladas la relacin de
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER). El objetivo de estos mapas
es facilitar el control y seguimiento de los mismos.
La periodicidad de la formulacin de los Mapas de Riesgos est en funcin a:
a) Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras
b) Situaciones crticas
c) Modificaciones sustantiva de las lneas de procesos
d) Nuevas tecnologas.

C. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE

GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 12: Para la evaluacin del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo (SGSST) de TRANSPORTES D.A.G. Cuenta con los siguientes registros.
a. De accidentes de trabajo e incidentes en que deber constar la investigacin y las
medidas correctivas adoptadas.
b. De enfermedades ocupacionales
c. De exmenes mdicos ocupacionales

d. De monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgos

ergonmicos.
e. De inspecciones internas de seguridad y salud
f. De las estadsticas de seguridad y salud
g. De equipos de seguridad o emergencia
h. De induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
D. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN A
TRANSPORTES D.A.G.
Artculo 13: Las empresas que presten servicios como contratista para TRANSPORTES
DAG garantizarn:
a. La coordinacin con los responsables del SGSST de TRANSPORTES DAG
b. La seguridad y salud de sus trabajadores en el local de TRANSPORTES DAG y/o
en los locales de los clientes a quienes TRANSPORTES DAG presta servicios,
mediante el cumplimiento de las normas internas de seguridad dispuestas por la
empresa y/o de sus clientes.
c. La contratacin del seguro complementario de trabajo para labores de alto riesgo,
cuando corresponda, acorde con las normas laborales vigentes.
d. Informar en caso de accidente o incidente grave al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo, conforme a lo dispuesto en los artculos 75, 76 y 77 del
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el D.S. 009-2005-TR.
Modificado por el D.S. 007-2007-TR.

V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Artculo 14: Estar terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas o
luces que no sean a prueba de fuego o explosin.
Artculo 15: El trabajador est obligado a usar correctamente el respirador en los
ambientes de trabajo sealizados para tal efecto, siempre y cuando haya sido
previamente informado y capacitado sobre su uso.
VI.ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS
Artculo 16: Los procesos auxiliares tales como, mantenimiento, almacenamiento de
equipos y/o materiales contarn con procedimientos que establezcan condiciones de
seguridad compatibles con las actividades realizadas por la organizacin, evitando la
generacin de riesgos, previniendo accidentes e incidentes laborales dentro de las
instalaciones y/o reas de procesamiento bajo la responsabilidad de TRANSPORTES
DAG.
6.1 MANTENIMIENTO

TRANSPORTES DAG cuenta con un programa de mantenimiento preventivo para

mantener en buen estado las mquinas, equipos y sus accesorios con la finalidad de
minimizar las paradas imprevistas y reducir riesgos elctricos o mecnicos que afecten
a los operadores.
Artculo 17: Los estndares de seguridad para el mantenimiento son:
a. Los operadores y/o mecnicos/electricistas
mantenimiento preventivo.

cumplirn

con el programa de

b. Los operadores debern mantener sus mquinas, equipos y reas de trabajo limpias
y ordenadas, dejando libre de obstculos las vas peatonales.
c. Los operadores debern reportar al Lder y/o Supervisor y/o al CSST acerca de
los peligros potenciales.
Los operadores debern hacer uso de sus EPP
mantenimiento.

correspondientes

durante el

VII.PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

A. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
A.1 PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS EN INSTALACIONES
PROPIAS
Artculo 18: El CSST de la Empresa deber nombrar una Brigada Contra Incendios
para actuar como prevencin y proteccin en caso de siniestro, quienes contarn con el
apoyo del empleador para los respectivos entrenamientos. El CSST recibir del
empleador un Plan de Contingencia que establece los procedimientos a seguir ante un
eventual siniestro.
Artculo 19: La Empresa deber implementar las siguientes medidas de prevencin:
a. Contar con la cantidad necesaria de extintores distribuidos en sus instalaciones de
acuerdo a lo indicado en la Norma Tcnica Peruana.
b. Los extintores debern estar visibles y con el rea circundante libre de cualquier
objeto que pudiese obstruir su accesibilidad.
c. Los extintores debern ser inspeccionados mensualmente, recargndose dentro del
mes de vencimiento y/o cuando se hayan usado. En el caso de presentar anomalas
debern ser inmediatamente reemplazados.
d. Todos los extintores estarn ubicados en lugares visibles y de fcil acceso. Los que
pesen menos de 18 kg., se colgarn a una altura mxima de 1.5 metros medidos del
suelo a la parte superior del extintor, debiendo contar con la sealizacin y numeracin
respectiva.
f. Todos los trabajadores debern estar entrenados para el uso correcto de los
extintores.

g. Los materiales que presenten alto riesgos de incendio debern ser almacenados en
lugares de fcil aislamiento en caso de incendios.
h. En los lugares de trabajo el ancho de los pasadizos entre mquinas, instalaciones o
almacenes de materiales, deber ser ajustado a las Normas vigentes.
J. Todos los accesos de escaleras que puedan ser usadas como medios de salida,
sern sealizados de tal modo que la direccin de evacuacin sea inconfundible.
k. Tanto los pasadizos como las puertas de evacuacin debern estar sealizadas y
fcilmente visibles, sin obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de la
misma.
l. Las salidas estarn habilitadas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera que
las personas en los lugares de trabajo con acceso a las mismas puedan abandonarlas
rpidamente con toda seguridad en caso de emergencia.
Artculo 20: El Personal de la Empresa deber conocer y/o actuar de la siguiente
manera:
a. La mejor forma de combatir un incendio es evitar que estos se produzcan.
b. Mantener su rea de trabajo limpia y ordenada, libre de materiales combustibles.
c. No obstruir los pasadizos o corredores y puertas de evacuacin.
d. Informar a su Supervisor sobre cualquier equipo elctrico defectuoso.
e. Familiarizarse con la ubicacin y uso de los extintores.
f. En caso de incendio de equipos elctricos, desconectar el interruptor principal del
rea de trabajo.
g. Al usar un extintor aplicar el chorro sobre la base del fuego ubicndose contra del
viento (de espaldas a la corriente del viento). Debe tener en consideracin que la
capacidad de extintor porttil es muy reducida (2 a 3 minutos). Cuando se acabe el
contenido del extintor djelo en un lugar seguro y en la posicin horizontal para que
todos sepan que dicho extintor est vaco.
A.2. ELIMINACIN DE DESPERDICIOS
Artculo 20: No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material
inflamable, los cuales deben ser destruidos o acumulados separadamente de otros
desperdicios.
Artculo 21: Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustin
espontnea en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.
Artculo 22: Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de
basura de cada ambiente, colocndolos en un lugar determinado para ser erradicados
de la empresa, entidad pblica o privada.