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MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015

RETIFICADO PELO EDITAL N 128, DE 02 DEZEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
O REITOR do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA
FLUMINENSE - IFFluminense, nomeado pelo Decreto Presidencial de 04 de abril de 2012,
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 05 de abril de 2012, no uso de suas atribuies legais
e tendo em vista a autorizao concedida pelos Decretos N. 7.312 e N. 7.311, de 22 de setembro de
2010, publicada no DOU de 23 de setembro de 2010, atualizada pelas Portarias Interministeriais N.
142, de 9 de junho de 2011, N. 56, de 20 de abril de 2011, N. 346, de 26 de setembro de 2013, do
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MPOG) e do Ministrio da Educao (MEC),
publicada no DOU de 10.06.2011, de 25.04.2011 e de 27.09.2013 e tendo em vista a autorizao
concedida por meio da Portaria N. 360, de 25 de abril de 2013, publicada no DOU de 26 de abril de
2013, Portaria N. 1.103, de 8 de novembro de 2013, publicada no DOU de 11 de novembro de 2013 e
Portaria N. 657 de 30 de julho de 2014, publicada no DOU de 31 de julho de 2014, bem como o
disposto no Decreto N. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009,
torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de vagas de cargo de
Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico (EBTT) e de cargos de
Tcnico-Administrativo em Educao, nvel E, do Quadro de Pessoal Permanente dos diversos Campi
deste Instituto, sob o regime de que trata a Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no
DOU de 12 de dezembro de 1990, com alteraes posteriores, as disposies da Lei N. 11.091, de 12
de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com alteraes posteriores, Lei N.
12.772 de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31 de dezembro de 2012, com alteraes
posteriores e, a Lei N. 9394 de 20 de dezembro de 1996, publicada no DOU de 23 de dezembro de
1996, com alteraes posteriores, Portaria n 927, de 10 de setembro de 2015, publicada no DOU de
11 de setembro de 2015 e em conformidade com o disposto a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso regido por este Edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia Fluminense IFFluminense.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 11 (onze) vagas e das que vierem a ser
disponibilizadas no prazo de validade do Concurso, dentro do nmero de classificados, distribudas
por cargos/reas, para atender aos projetos pedaggicos dos campi do IFFluminense, incluindo
aqueles oriundos do processo de expanso da Instituio.
1.3. As vagas esto assim distribudas:
1.3.1. Para servidores tcnico-administrativos em educao: 01 (uma) vaga para o cargo de nvel
E.
1.3.2. Para professores: 10 (dez) vagas para Professores da Carreira do Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico EBTT.
1.4. O Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao do IFFluminense compreender
uma nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio.
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1.5. Para o cargo de Professor da EBTT do IFFluminense, o Concurso est estruturado a partir da
concepo de reas de conhecimento, por compreender-se que esse profissional poder atuar no eixo
tecnolgico ou em disciplinas relacionadas ao eixo, de acordo com a proposta dos cursos e a interrelao entre saberes.
1.6. O Concurso Pblico para Professor da EBTT ser estruturado em trs etapas de carter
eliminatrio e/ou classificatrio.
1.7. Todas as informaes sobre o Concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme o cronograma deste
edital.
1.8. O Cronograma com as etapas, as atividades e as respectivas datas referentes ao Concurso est
disponibilizado no Anexo I.
1.9. Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS DE
QUALIFICAO PARA INGRESSO
2.1. A distribuio dos cargos ofertados para municpios em diferentes regies do estado do Rio de
Janeiro traduz a territorialidade do IFFluminense, da a apresentao de vagas est organizada em
Ncleos, identificados como I, II, III e IV.
2.2. Ncleo, neste Edital, definido como um conjunto de campi, unidades e a reitoria do
IFFluminense, considerados a partir do recorte dos municpios.
2.2.1. Os Ncleos esto assim representados:
Ncleo I compreende os campi e unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus de Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (unidade vinculada ao
campus Santo Antnio de Pdua);
Ncleo II compreende os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nos
municpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra;
Ncleo III abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Maca e
Quissam;
Ncleo IV abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Cabo
Frio, Itabora e Maric.
2.2.2. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo/rea e optar pelo Ncleo que
apresenta o campus/unidade do IFFluminense onde pretendem atuar.
2.3. A distribuio de cargos por Ncleo, a apresentao das vagas indicadas para Ampla Concorrncia
(AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e as vagas reservadas para
negros/pardos, a descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao, a
indicao do regime de trabalho, os requisitos de qualificao para ingresso, os contedos
programticos para a prova objetiva, os critrios de pontuao para a prova de ttulos, encontram-se
nos Anexos deste Edital, a saber:
a) Anexo I- Cronograma referente ao Concurso Pblico.
b) Anexo II Distribuio de cargos/reas por Ncleo, definio de vagas para pessoas com
deficincia, vagas reservadas para negros/pardos e o regime de trabalho.
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c) Anexo III Indicao dos requisitos para ingresso.

d) Anexo IV - Descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao.
e) Anexo V (Parte I) Contedos programticos dos cargos da carreira de Professor de Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
f) Anexo V (Parte II) Contedos programticos dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo
em Educao.
g) Anexo VI - Tabela de Pontuao para a Prova de Ttulos.
h) Anexo VII Locais de realizao das atividades/etapas do concurso pblico.
2.4. A nomenclatura dos cursos de Bacharelado e Licenciatura est de acordo com os Referenciais
Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dos
Cursos Superiores de Tecnologia se estrutura em consonncia com o Catlogo Nacional de Cursos
Superiores de Tecnologia de 2010, publicados pelo Ministrio da Educao - MEC.
2.5. Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao
para ingresso devem ser emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
2.6. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES N.1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES N. 8, de 04 de outubro
de 2007.
2.7. Considerando-se a poltica social e ao afirmativa adotada pelo governo brasileiro, haver
reserva de vagas para Pessoas com Deficincia, de acordo com o disposto no item 16 deste Edital e em
conformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no
DOU de 12.12.1990, e com o Decreto N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de
21.12.1999 e suas alteraes.
2.8. Tambm nessa perspectiva da incluso, haver reserva de vagas para negros/pardos, em
cumprimento Lei No. 12.990/2014, de 09 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de
2014. Para concorrer por este sistema de cotas, o candidato dever se declarar de cor preta ou parda, de
acordo com o quesito de cor e raa usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE),
conceito tambm utilizado no Estatuto da Igualdade Racial, Lei N 12.288, de 20 de julho de 2010.
3. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

3.1. Os candidatos convocados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei N. 8.112 de 11 de
dezembro de 1990 e em atendimento Lei No 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e Lei N. 12.772 de
28 de dezembro de 2012 e suas alteraes.
3.2. A carga horria para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio,
sendo que o professor poder atuar em todos os nveis e modalidades de ensino ofertados pelo
IFFluminense. O regime de trabalho, conforme disposto no Art. 20 da Lei N 12.772, de 28 de
dezembro de 2012, ser de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicao Exclusiva (DE).
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3.3. A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao, nvel E, previstos neste
Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio. O
regime de trabalho, conforme Lei N 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Lei N 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 e alteraes posteriores, ser de 40 (quarenta) horas semanais.
3.4. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com
as necessidades da Instituio.
3.5. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras dos servidores Tcnico-Administrativos em
Educao, para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de
Vencimento I, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 3.666,54 (trs mil, seiscentos e sessenta
e seis reais e cinquenta e quatro centavos).
3.5.1. O art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N 11.233/2005 e N 12.772/2012, prev o
incentivo qualificao para os servidores tcnico-administrativos em educao.
3.6. De acordo com a Lei N 12.772/2012, observado o disposto em seu Art. 15, o ingresso do
professor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico se dar na Classe D I 1.
3.7. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, de acordo com o
Art. 16 da Lei N 12.772/2012, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 4.014,00 (quatro mil e
quatorze reais) para professor em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com dedicao
exclusiva.
3.7.1. O Art. 17 da Lei N 12.772/2012 prescreve que, de acordo com a formao acadmica, o
professor da Carreira da EBTT poder requerer Retribuio por Titulao RT, cujos valores so
acrescidos ao seu salrio-base.
3.8. O servidor pblico federal faz jus aos seguintes benefcios:
a) auxlio alimentao, no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais);
b) auxlio pr-escolar, no caso de possuir filhos menores at 6 anos.
c) caso possua Plano de Sade poder solicitar auxlio sade.
d) auxlio transporte.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato de
todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobre
desconhecimento da disciplina do concurso.
4.2. Somente sero admitidas as inscries via Internet solicitadas at s 23h59min do ltimo dia de
inscrio previsto no cronograma deste Edital. Aps esse perodo, o sistema bloquear
automaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries.
4.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$51,00 (cinquenta e
um reais), por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em
qualquer agncia bancria, no horrio de atendimento, at a data limite prevista no cronograma.
4.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever:
4.4.1. acessar o endereo eletrnico: http://concursos.iff.edu.br
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4.4.2. preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;

4.4.3. imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme item 4.3;
4.4.4. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
satisfaz os requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis investidura no cargo, indicados
no Anexo IV III deste Edital;
4.4.5. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.
4.5. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior data
limite para pagamento da taxa de inscrio, de 22/12/2015, mesmo que o candidato comprove o
agendamento feito quela data.
4.6. As inscries dos candidatos somente sero homologadas pelo IFFluminense aps a
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou da iseno do pagamento de inscrio.
4.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
cronograma sero canceladas.
4.8. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
4.9. vedada a inscrio condicional, a extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
4.10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
4.11. O IFFluminense no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.12. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato
de inscrio, sob as penas da lei, pressupondo-se que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
4.13. Na hiptese de o candidato realizar mais de uma inscrio no sistema para cargos/reas
distintos, que constarem como pagas ou com iseno, dentro do perodo previsto para as inscries,
seu nome ser includo nas respectivas listas de presena e a opo feita pelo candidato no dia da
prova ser respeitada.
4.14. O candidato que, nos dias prximos ao da prova, sofrer qualquer acidente ou interveno que
justifique atendimento especial para a realizao da prova dever oficializar seu pedido at o dia
21/01/2016, no protocolo dos campi do IFFluminense descritos no Anexo VII, apresentando cpia da
inscrio e laudo mdico em envelope lacrado, identificado na parte externa com o nome do
candidato, nmero da inscrio, e especificando o atendimento especial de que necessita.
4.14.1. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso
Pblico.
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
formalizar tal solicitao no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da
prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
4.16. No sero a c e itas as soli cit aes de insc ri o que no ate nder em rigoros amente ao
esta bel ecido neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente o
candidato que cumprir todas as exigncias deste Edital.
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4.17.Em atendimento Resoluo N 12, de16 de janeiro de 2015, publicada no D.O.U de 12 de

maro de 2015, da CNCD/LGDT, na hiptese de haver candidatos que queiram ser reconhecidos pelo
nome social, no momento da inscrio, devero preencher campo destinado para esta indicao.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto N 6.593, de 02 de outubro de
2008, publicado no DOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
5.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de
que trata o Decreto N 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27 de junho de 2007; e
5.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N 6.135, de 26 de junho de
2007.
5 . 2 . A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 01/12/2015 a
10/12/2015, quando o candidato dever obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarar que atende condio de membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto N 6.135, de 2007.
5.3. O IFFluminense consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a
solicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que
estar sujeita anlise e deferimento.
5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto N 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax
ou correio eletrnico.
5.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
5.7. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia
15/12/2015,
nos
endereos
eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e, aps o prazo para recurso, conforme Anexo I, no dia
18/12/2015, o resultado da anlise desses pedidos de iseno da taxa de inscrio ser homologado e
divulgado
nos
endereos
eletrnicos
e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016.
5.8. Os candidatos cujas solicitaes de iseno de inscrio para participar do concurso tiverem sido
indeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at o dia 22/12/2015.
6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br e obter o seu Carto
de Confirmao de Inscrio no perodo de 25 a 27/01/2016. No carto, constaro, entre outros dados,
data, local, horrio de realizao da prova e o Ncleo para o qual o candidato concorre.
6.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao de
Inscrio at o dia 27/01/2016, dever enviar mensagem para o endereo eletrnico
atendimento.concurso@iff.edu.br at 28/01/2016, anexando cpia da ficha de inscrio e do
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MINISTRIO DA EDUCAO
comprovante do pagamento da inscrio.

6.3. Em nenhuma hiptese haver atendimento por meio de fax ou telefone para solucionar a no
confirmao da inscrio de qualquer candidato.
6.4. O Carto de Confirmao de Inscrio e o documento oficial de identificao, com foto e dentro
do prazo de validade, informado no formulrio de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentados no dia e local de realizao da prova.
7. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

7.1. O concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao constar apenas de prova objetiva,
de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada conforme descrio no item 8.
7.2. Para o cargo de Professor da EBTT, o concurso ser estruturado em trs etapas: prova objetiva, de
carter eliminatrio e classificatrio; prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e
complementar prova objetiva; e prova de ttulos, de carter apenas classificatrio.
7.2.1. A classificao na prova prtica de desempenho didtico, conforme item 11.15, ser pr-requisito
para a anlise de ttulos do candidato.
8. DA PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM

EDUCAO E DE PROFESSOR
8.1. As provas objetivas referentes ao Concurso Pblico sero realizadas nos municpios de Bom Jesus
de Itabapoana, Campos dos Goytacazes e Maca, preferencialmente nos campi do IFFluminense.
8.1.1. Os candidatos inscritos para o Ncleo I realizaro as provas no municpio de Bom Jesus do
Itabapoana;
8.1.2. Os candidatos inscritos para o Ncleo II realizaro a prova no municpio de Campos dos
Goytacazes;
8.1.3. Os candidatos inscritos para o Ncleo III realizaro a prova no municpio de Maca;
8.2. Para todos os cargos/reas, a prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla
escolha com 05 (cinco) opes cada uma, sendo apenas uma correta.
8.3. A prova ter valor mximo de 100 (cem) pontos, sendo 2,0 (dois) pontos por questo.
8.4. As questes versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo V Partes I e II deste
Edital e estaro distribudas nos diferentes cargos/reas da seguinte forma:
Tcnico-Administrativo
rea do conhecimento
em Educao
Conhecimentos Gerais
N de questes
Pontuao
Lngua Portuguesa
10
20
Legislao
10
20
30
60
50
100
Conhecimentos Especficos
Total
MINISTRIO DA EDUCAO
Professor
da EBTT
Conhecimentos gerais
rea do conhecimento
N de questes
Pontuao
Lngua Portuguesa
10
20
Legislao
10
20
30
60
50
100
Conhecimentos da docncia e da rea especfica

Total
8.5. A prova ser realizada na data de 31/01/2016, das 09h s 13h no local divulgado por meio do
Carto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnico
http://concursos.iff.edu.br /, no perodo estabelecido no Anexo I deste Edital.
8.6. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de documento de
identificao original com foto, expedido h menos de 10 (dez) anos (pois, o documento
apresentado deve estar em condies de permitir com clareza, a identificao do candidato), como:
Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de
Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CREA, CORECON, CRM, CRC, etc.),
Certificado de Reservista, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei N 9.503/97), carteira funcional expedida por rgo pblico
que, por lei federal, valha como identidade, alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, com
tinta na cor preta.
8.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, conforme item 8.7., por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formato prprio.
8.8. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
8.9. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que:
8.9.1. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outra forma durante a realizao da prova;
8.9.2. utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos,
mquina calculadora ou similar, estiver fazendo uso de protetor auricular, de qualquer tipo de relgio e
qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: bip, tablete, telefones celulares,
agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, smartphone, ou outros equipamentos
similares e estiver portando em seu bolso qualquer um desses objetos;
8.9.3. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com
as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
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MINISTRIO DA EDUCAO
8.9.4. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;

8.9.5. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
8.9.6. no permitir a coleta de sua assinatura;
8.9.7. faltar prova.
8.10. Para realizao da prova, o candidato receber um caderno com as questes e um cartoresposta.
8.10.1. No carto-resposta constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de
inscrio, o nmero do seu documento de identificao, o cargo e o local da prova;
8.10.2. O candidato dever verificar se os dados apresentados no carto-resposta esto corretos e, se
constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala;
8.10.3. O candidato ter inteira responsabilidade sobre seu carto-resposta e no dever rasur-lo,
dobr-lo, amass-lo ou danific-lo, pois este no ser substitudo;
8.10.4. No carto-resposta, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para
cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes contidas no caderno de prova, usando caneta
esferogrfica, com tinta na cor preta;
8.10.5. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outra pessoa, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso do
Concurso;
8.10.6. O carto-resposta da prova ser corrigido por sistema eletrnico de computao.
8.11. Ao retirar-se definitivamente da sala de prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao
fiscal o carto-resposta, devidamente assinado.
8.12. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, a pontuao correspondente
a esse item ser contabilizada para todos os candidatos.
8.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1(uma) hora do
incio de sua aplicao.
8.14. Caso o candidato pr e t e n d a retirar-se do local de prova com o C aderno de Prova, s
p o d e r f a z - l o depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio de sua aplicao.
8.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, no dia 01/02/2016.
8.16. O resultado da prova ser divulgado no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,
conforme cronograma previsto no Anexo I.
9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA

9.1. A nota em cada item da prova objetiva, atribuda com base nas marcaes do carto-resposta,
ser igual a: 2,0 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,0 ponto, caso no haja marcao no item, caso haja marcao inadequada
leitora eletrnica, marcao dupla ou se a resposta estiver em discordncia com o gabarito.
9.2. Ser calculada, para cada candidato, a nota final na prova como sendo igual soma das notas
obtidas na parte de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos.
9
MINISTRIO DA EDUCAO
9.3. Ser aprovado na prova do concurso pblico o candidato que alcanar os requisitos seguintes:
9.3.1. Quando tratar-se de cargo Tcnico-administrativo em Educao, o candidato que:
a) atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) acertar tambm o mnimo de 08 (oito) questes na parte de conhecimentos especficos.
9.3.2. Quando tratar-se de cargo de Professor da EBTT, o candidato que:
a) atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) acertar tambm o mnimo de 04 (quatro) questes na parte de conhecimentos gerais.
9.3. Ser reprovado na prova objetiva do concurso pblico o candidato que no atender a qualquer
um dos requisitos exigidos abaixo:
9.3.1. Quando tratar-se de cargo Tcnico-administrativo em Educao:
a) atingir o mnimo de 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova;
b) acertar o mnimo de 08 (oito) questes na parte de conhecimentos especficos.
9.3.2. Quando tratar-se de cargo de Professor da EBTT:
a) atingir o mnimo de 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova;
b) acertar o mnimo de 04 (quatro) questes na parte de conhecimentos gerais.
9.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo/Ncleo, no caso de Tcnico-Administrativo em
Educao, por rea/disciplina/Ncleo, no caso de professor da EBTT, em ordem decrescente dos
pontos obtidos, respeitando-se o nmero mximo de classificados, conforme o disposto no item 12.10.
9.5. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, em caso de igualdade de pontos, para
efeito de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
9.5.1. obtiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;
9.5.2. obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
9.5.3. obtiver maior pontuao na parte de Legislao;
9.5.4. com maior idade.
9.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nos
termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no DOU de 03 de outubro de 2003, e,
em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo nico da mesma Lei.
Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60
(sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem e condies
prescritas neste Edital. Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os
candidatos com a mesma pontuao.
10. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DA EBTT

10.1. A convocao para a Prova de Desempenho Didtico dos candidatos aprovados na prova
objetiva para professor obedecer ordem decrescente dos pontos obtidos de acordo com o total de
vagas por rea, de acordo com a tabela a seguir:
10
MINISTRIO DA EDUCAO
Nmero de vagas
por rea
Nmero de
convocados
10
12
17
22
25
candidatos
10.2. Ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com a
mesma pontuao.
10.3. A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado nos endereos eletrnico
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na data provvel de 25/02/2016.
10.4. A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em uma
aula de, aproximadamente, 50 (cinquenta) minutos. Essa etapa ser realizada na presena de banca
examinadora, nomeada por portaria, com a finalidade de verificar os conhecimentos e o desempenho
didtico do candidato.
10.5. No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora o
plano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.
10.6. O IFFluminense no disponibilizar modelo de plano de aula, sendo de responsabilidade do
candidato a elaborao desse documento.
10.7. Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica de desempenho didtico, no local e horrio
estabelecidos, devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 8.7.
10.8. A prova prtica de desempenho didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), e efetuada
a avaliao em consonncia com os critrios apresentados a seguir:
Critrios
Pontuao Mxima
Elaborao adequada do plano de aula
10
Domnio do tema, atualidade do contedo e grau de complexidade de

acordo com o nvel de ensino a que se prope.
20
Desenvolvimento do contedo de forma objetiva, clara e sequencial.
20
Apresentao do contedo de forma que se estabelea a relao teoria/

prtica e que cincia e tecnologia estejam relacionadas a situaes do
mundo atual.
30
Desenvolvimento da aula de forma adequada em relao ao tempo e

recursos utilizados.
20
TOTAL
100
11
MINISTRIO DA EDUCAO
10.9. Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero considerados reprovados todos os
candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00 (sessenta inteiros) ou que no apresentarem a prova
dentro do tema sorteado e, eliminados, os ausentes nessa etapa.
10.10. A ordem de apresentao de cada candidato para a prova de desempenho didtico ser a mesma de
sua classificao na prova objetiva.
10.11. O tema da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado nos dias 01 e
02/03/2016, entre os contedos contidos no Anexo V (Parte I) deste Edital, sendo sorteado um tema
para cada turno. No ser permitido ao candidato alterar seu tema sorteado.
10.12. obrigatria a presena do candidato ao sorteio do tema para a prova prtica de desempenho
didtico.
10.13. A prova prtica de desempenho didtico ocorrer nos dias 02 e 03/03/2016.
10.14. Para efeito de registro e avaliao da Instituio, a prova prtica de desempenho didtico ser
gravada exclusivamente pela Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico e realizada em sesso
pblica, porm sendo vedada a presena de candidatos concorrentes quela mesma vaga.
10.15. No ser permitido ao pblico presente em tal seo arguir os candidatos ou fazer qualquer
manifestao durante a prova.
10.16. No ser admitida a entrada e nem a sada de qualquer pessoa do recinto onde ser realizada a
sesso pblica durante o transcurso da prova prtica de desempenho didtico, salvo fora maior, a
critrio da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico.
10.17. A prova prtica de desempenho didtico poder ser realizada em sala de aula ou em laboratrio, a
critrio do IFFluminense. Essa indicao estar divulgada no stio eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na ocasio da convocao dos candidatos.
10.18. Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico, sero de total responsabilidade do
candidato quaisquer recursos didticos adicionais de que necessite alm do quadro branco.
10.19. Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica de
desempenho didtico nos termos do item 10.1 sero considerados NO CLASSIFICADOS nesta etapa
do Concurso Pblico.
10.20. A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica de desempenho didtico ser
disponibilizada
nos
stios
eletrnicos
e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016, em 09/03/2016.
11. DA PROVA DE TTULOS
11.1. O candidato dever entregar Comisso do Concurso, impreterivelmente no momento em que
comparecer para o sorteio do tema da prova de desempenho didtico, a documentao referente
prova de ttulos, devidamente atualizada e encadernada.
11.2. prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela de
pontuao, disponibilizada no Anexo VI.
11.3. Caso o candidato seja detentor de formao mltipla, prevalecer o ttulo maior que estiver
relacionado com a rea objeto de sua inscrio no Concurso e cada ttulo ser considerado uma nica
vez.
12
MINISTRIO DA EDUCAO
11.4. Os diplomas de Mestrado e Doutorado somente sero vlidos quando os respectivos cursos
forem reconhecidos pela CAPES/MEC, e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as
quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. No caso dos certificados de especializao,
somente sero validados aqueles cujas Instituies sejam credenciadas pelo MEC e expedidos
conforme legislao vigente.
11.5. Os diplomas e certificados somente podero ser substitudos por certido da Instituio de
Ensino que os expedirem, caso constem:
a) a concluso do respectivo curso pelo candidato;
b) que o respectivo diploma ou certificado esteja em fase de expedio. Este documento deve estar
datado em at, no mximo, 6 (seis) meses antes da data da entrega de documentos exigidos pelo
concurso;
c) o reconhecimento pela CAPES/MEC, no caso de cursos de Mestrado e/ou Doutorado.
11.6. Caso o registro do reconhecimento pela CAPES/MEC no conste no diploma/certido, o
candidato dever providenciar documento comprobatrio desse reconhecimento junto Instituio de
Ensino que expediu o referido diploma/certido ou por meio de impresso das informaes a esse
respeito, fornecidas pelo stio eletrnico da CAPES/MEC.
11.7. A Comisso do Concurso Pblico avaliar a correlao dos ttulos com a rea objeto da inscrio
no Concurso para o cargo ao qual o candidato concorre vaga, conforme as grandes reas indicadas
pela CAPES/MEC.
11.8. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES n. 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n. 8, de 04 de outubro
de 2007.
11.9. Para comprovao de concluso de curso de Ps-graduao em nvel de especializao lato
sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou
reconhecida. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas
disciplinas.
11.10. A comprovao de experincia referente letra b do quadro relativo ao Anexo VI somente
ser validada pelos seguintes meios: contrato de trabalho e/ou carteira de trabalho; anotao de
responsabilidade tcnica (ART); nota fiscal avulsa; recibo de pagamento autnomo (RPA); contrato
social em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao e
dever necessariamente vir acompanhada de declarao de responsvel em que constem a descrio do
servio e o nvel de atuao do candidato como profissional; no caso de servidor pblico, certido ou
declarao de tempo de servio expedida por rgo oficial. Todos os documentos devem ser
apresentados com cpia devidamente autenticada em cartrio, exceto os documentos eletrnicos com
certificao digital expedidos por rgos oficiais.
11.11. Em qualquer dos documentos mencionados no item 11.10., dever constar o perodo
correspondente experincia profissional. A mesma atividade profissional exercida em diferentes
Instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.
11.12. A Comisso do Concurso Pblico no se responsabilizar por ttulos apresentados em sua
verso original, bem como no devolver qualquer documento entregue pelo candidato.
13
MINISTRIO DA EDUCAO
11.13. Os documentos para avaliao da prova de ttulos a que se referem as letras a, b e c do

Anexo VI devero ser entregues impreterivelmente no momento da realizao do sorteio para a prova
de desempenho didtico, encadernados em espiral, sendo registrado, no ato de entrega, o nmero total
de pginas apresentadas pelo candidato.
11.14. A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.
11.15. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de desempenho
didtico.
11.16. A Comisso de Concurso Pblico no pontuar os ttulos entregues que no se enquadrem nas
condies expostas no Anexo VI deste Edital.
11.17. A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada nos stios eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na data provvel de
09/03/2016.
11.18. O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
nos stios eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, em
16/03/2016.
12. DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO
12.1. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, a nota final de cada candidato ser aquela
obtida na prova objetiva, de acordo com o que determinam os itens 8.4 e 9.3.1 deste Edital.
12.2. A nota final para o cargo de professor, atribuda aps a realizao das provas objetiva, prtica de
desempenho didtico e de ttulos, ser calculada de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
Nota Final = (Prova Objetiva x 0,50) + (Prova de Desempenho Didtico x 0,30) + (Prova
de Ttulos x 0,20)
12.3. As listas de classificao para cada cargo ou rea especificados no Anexo II deste Edital sero
publicadas por Ncleos com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes
nomenclaturas:
a) aprovado candidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso;
b) classificado candidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso;
c) reprovado candidato que exceder o nmero mximo de classificados ou que se enquadrar nas
situaes previstas no item 9.3 ou, especificamente no caso de cargo de professor, que no tenha
comparecido, no tenha obtido o mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova de desempenho didtico ou
apresentado um tema distinto daquele sorteado para seu perodo de prova.
12.4. Para os cargos Tcnico-administrativos, em caso de igualdade na pontuao final, o desempate e
a classificao dos candidatos sero realizados conforme critrios descritos no item 9.5 deste Edital.
12.5. Para efeito de classificao dos candidatos para o cargo de professor, em caso de igualdade de
pontos, ter preferncia sucessivamente, o candidato:
12.5.1. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
12.5.2. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;
14
MINISTRIO DA EDUCAO
12.5.3. obtiver maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;

12.5.4. com maior idade.
12.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais)
nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03
de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser
o da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo
nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato
tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem
estabelecida no item 12.5 deste Edital.
12.6. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme cronograma
apresentado no Anexo I deste Edital, bem como a homologao e a publicao no Dirio Oficial da
Unio, respeitando-se a ordem decrescente de classificao.
12.7. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
conforme Art. 12 da Lei N 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.
12.8. O candidato que concorrer vaga reservada para negros/pardos ou para pessoa com deficincia,
reconhecido como tal, se no eliminado no concurso, ter seu nome publicado na Lista Geral do
Ncleo e em lista especfica da reserva de vagas, tambm por Ncleo, no limite de classificao que
consta nos quadros do item 12.10.
12.9. Caso no haja candidato aprovado que tenha concorrido dentro dessas condies especiais, sero
contemplados os candidatos da Lista Geral do Ncleo, em nmero correspondente, observada
rigorosamente a ordem de classificao.
12.10. A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame por cargo/rea
por Ncleo, passveis de convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximo
indicado no Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme indicado na tabela abaixo:
Decreto N. 6.944/2009 Quantidade de vagas x N mximo de candidatos classificados
Quantidade de vagas Nmero
mximo
previstas no Edital por candidatos classificados
cargo/rea
1
14
18
22
de
12.11. Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima exigida para a
classificao neste certame, sero considerados automaticamente no classificados neste Concurso
Pblico.
15
MINISTRIO DA EDUCAO
13. DOS RECURSOS

13.1. O candidato que desejar interpor recurso contra quaisquer dos resultados do presente certame
(Inscries de Pessoas com Deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio, questes da Prova Objetiva e
Prova de Ttulos) dever faz-lo nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, somente via
Internet, no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br.
13.1.1. Ser aceito apenas um nico recurso para cada etapa descrita no item 13.1, exceto no caso
da prova objetiva, para a qual ser aceito um recurso para cada questo;
13.1.2. A interposio de recurso dever seguir os prazos especificados no Anexo I, e dever
conter toda a argumentao fundamentada que o candidato pretende apresentar em relao aos
questionamentos de cada situao.
13.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no subitem anterior.
13.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e sero
divulgados nas datas estipuladas, conforme Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltima
instncia.
13.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova
e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br.
13.5. incabvel interpor recurso prova de desempenho didtico.
14. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO

14.1. A convocao dos candidatos respeitar a ordem estabelecida nas Listas de Classificao por
cargo/Ncleo ou rea/Ncleo.
14.2. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com o
resultado final obtido, considerando a legislao pertinente, obedecendo-se s vagas existentes por
Ncleo para o qual o candidato concorreu e s vagas que vierem a existir para o Quadro Permanente
do IFFluminense nos referidos cargos indicados.
14.2.1 Em havendo candidatos aprovados como Pessoa com Deficincia ou que tenha concorrido a
vagas reservadas para negros, o critrio estabelecido para a escolha ser o de alternncia. Nesse
sentido, o primeiro a escolher ser o que obtiver a nota mais alta e, em seguida, o da lista de aprovados
como PCD ou pelo sistema de cotas, com reserva de vagas para negros.
14.2.2. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo no campus ou reitoria,
considerando o Ncleo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vez
que no haver, em hiptese alguma, reclassificao de candidatos para este caso.
14.2.3. Quando da convocao, havendo no Ncleo diferentes opes de lotao, a escolha obedecer
rigorosamente ordem de classificao dos candidatos.
14.3. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato, no caso de no haver
candidatos classificados para a vaga disponibilizada em um Ncleo especfico, em determinado
cargo/rea, poder-se- recorrer Lista de classificados dos outros Ncleos.
14.3.1. Essa nomeao ser feita mediante convocao do candidato, em observncia rigorosa nota
final obtida no concurso, considerando-se sempre a mais alta.
14.3.2. Na necessidade de desempate, aplicar-se- o procedimento definido nos itens 9.5 e 12.5.
16
MINISTRIO DA EDUCAO
14.3.3. No caso de no haver interesse por parte do candidato em aceitar essa lotao, ele dever
formalizar, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a desistncia da vaga apresentada em razo de sua
Classificao Geral, por meio de declarao devidamente assinada a ser entregue pessoalmente no
IFFluminense ou via Sedex por meio de declarao com firma reconhecida em cartrio, para o
endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Campos
dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.
14.3.3.1. A entrega dessa declarao condio para que o candidato desistente da vaga mencionada
no subitem 14.3.3 tenha garantida sua permanncia na Lista Geral referente ao Ncleo para o qual
concorreu.
14.3.4. Em caso de aceite da lotao em Ncleo distinto daquele para o qual o candidato concorreu, a
escolha desta lotao prevalecer sobre a anterior, aplicando-se todas as prerrogativas que constam
neste Edital.
14.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao
de seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico.
14.4.1. A atualizao de contatos dever ser efetivada por meio de requerimento a ser
protocolado em quaisquer dos campi do IFFluminense.
14.5. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia do
candidato, este poder ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino,
cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.
15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

15.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
15.1.1. ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
15.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo
estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto N. 70.436/72;
15.1.3. no caso de ter nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade com visto permanente
ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V, com prazo de validade compatvel. Nesse caso, o candidato
dever, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da nomeao, apresentar protocolo do pedido de
transformao do visto temporrio em permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser
declarada a insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A
permanncia do estrangeiro no Quadro de Pessoal Permanente do IFFluminense fica condicionada
apresentao de cdula de identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias
teis aps a expedio desse documento pelo rgo competente;
15.1.4. gozar dos direitos polticos;
15.1.5. estar quite com as obrigaes eleitorais;
15.1.6. estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
15.1.7. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o
exerccio do cargo;
15.1.8. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como
estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de
17
MINISTRIO DA EDUCAO
habilitao para o exerccio do cargo;

15.1.9. ter idade mnima de 18 anos;
15.1.10. apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando
que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja
vista no ter incidido nos Arts. 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei N 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de
funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
15.1.11. apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo poltica e
quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
15.1.11.1. a acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na
Constituio Federal, na Lei N 8.112/90 e alteraes posteriores, respeitada a compatibilidade de
horrios;
15.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do
Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita
Federal do Brasil, conforme Instruo Normativa -TCU N. 67, de 06 de julho de 2011, publicada no
D.O.U. de 08 de julho de 2011;
15.1.13. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste
Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFFluminense;
15.1.14. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no
presente Edital;
15.1.15. cumprir as exigncias deste Edital;
15.1.16. ter aptido fsica e mental, conforme Art. 5, inciso VI, da Lei N 8.112/90, que ser
averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFFluminense, para o qual se
exigiro exames laboratoriais e complementares, s expensas do candidato, cuja relao ser
oportunamente fornecida.
15.2. Os candidatos que concorrem a vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos do
item 16. submeter-se-o, quando convocados, a exame mdico oficial ou credenciado pelo
IFFluminense que ter deciso terminativa sobre:
a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no;
b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
16. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
16.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no Art. 4, do Decreto No 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei
Federal N 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula N 45, da Advocacia-Geral da
Unio (portador de viso monocular).
16.2. As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto N. 3.298
de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota
mnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto No 6.944, de 21 de agosto de 2009.
18
MINISTRIO DA EDUCAO
16.2.1. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das
provas dever comunicar sua necessidade at o dia 21/01/2016, apresentando laudo mdico no
protocolo de um dos campi do IFFluminense indicados no Anexo I.
16.3. s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
pelo inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os
cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
16.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia esto descritas no Anexo II.
16.5. Para as pessoas com Deficincia, reservou-se um percentual mnimo de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes.
16.6. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas, nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N.o 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990.
16.7. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:
16.7.1. no ato da inscrio, realizada via Internet no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,
declarar-se portador de deficincia;
16.7.2. apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada emitida nos ltimos doze meses, com a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia.
16.8. O candidato com deficincia dever entregar, no perodo de 01/12/2015 a 15/12/2015, exceto
sbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado e devidamente
identificado, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o laudo mdico
(original ou cpia autenticada) e cpia simples do CPF, no Setor de Protocolo em um dos campi
especificados no Anexo VII deste Edital. Essa documentao poder tambm ser enviada at o dia
15/12/2015 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados
da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, identificando, por fora do envelope: LAUDO
MDICO, Edital No.126/2015, para o seguinte endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom
Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130.
16.8.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF,
por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFFluminense no se responsabiliza
por qualquer tipo de ocorrncia que impea a chegada da documentao a seu destino no prazo
estipulado por este Edital;
16.8.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente
para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.
16.9. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do item 16.2.1
deste Edital, atendimento especial para o dia da realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto N. 3.298/99 e
suas alteraes.
16.10. O resultado das solicitaes de inscries para concorrer na condio de portador de
deficincia ser divulgado no dia 21/12/2015, nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e homologado no dia 23/12/2015, no endereo eletrnico
citado acima, com a publicao da relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para
concorrer nessa condio de portadores de deficincia.
19
MINISTRIO DA EDUCAO
16.11. A inobservncia do disposto nos itens 16.7 e 16.8 acarretar aos candidatos portadores de
deficincia a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
16.12. Aps a homologao da solicitao das inscries de portadores de deficincia, os candidatos
cujos pedidos tiverem sido indeferidos estaro automaticamente inscritos no processo, em igualdade
de condies com os demais candidatos na ampla concorrncia.
16.13. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, ter seu nome includo, por
cargo, nas duas Listas de Classificao por Ncleo (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e a
Especfica de Pessoas com Deficincia).
16.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso,
sero convocados antes da posse para se submeterem avaliao de Equipe Multiprofissional,
instituda por Portaria do reitor da Instituio, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de
Pessoa com Deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, em
atendimento ao Artigo 43, do Decreto N. 3.298/1999 e suas alteraes.
16.14.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
16.15. A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento avaliao acarretar
a perda do direito vaga reservada ao candidato com deficincia.
16.16. O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula N. 45, da
Advocacia Geral da Unio (portador de viso monocular) e do Art. 4. e seus incisos do decreto
N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso aprovado no concurso, figurar na
Lista de Classificao de Ampla Concorrncia por Ncleo para o qual concorreu, considerandose o cargo.
16.17. As vagas definidas no Anexo II, reservadas para pessoas com deficincia que no forem
providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.
17. DAS VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS OU PARDOS
17.1. Ficam reservadas aos negros ou pardos 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste
Concurso Pblico, em atendimento Lei N 12.990, de 9 junho de 2014, para provimento de cargos
efetivos indicados no Anexo II deste Edital e das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do Concurso, para todas as reas e cargos, cuja ocupao dar-se- de forma alternada com a
lista geral de classificados bem como com a lista de Pessoas com Deficincia.
17.2. A reserva de vagas para candidatos negros ou pardos ser aplicada quando o nmero de vagas
para determinado cargo/rea oferecidas neste concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
17.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, via Internet no
endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br, no perodo de 01/12/2015 a 15/12/2015, optar por
concorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos e se autodeclarar preto ou pardo, conforme
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. A
autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Concurso Pblico, no podendo ser utilizada
para outros processos de qualquer natureza que no estejam previstos em Lei.
17.4. O candidato negro ou pardo dever protocolar a Declarao de candidato autodeclarado preto
ou pardo, de acordo com o disposto no item 17.4 17.3, nos setores de protocolo dos campi do
IFFluminense, citados no Anexo VII. Esse documento tambm poder ser enviado at 15/12/2015
20
MINISTRIO DA EDUCAO
(prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da
Comisso Organizadora do Concurso Pblico no endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom
Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130, identificando, por fora do envelope:
DECLARAO RESERVA DE VAGA PARA PRETOS OU PARDOS, Edital No 126/2015.
17.5. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao
falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao
da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados
o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
17.6. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros
ou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n 12.990/2014.
17.7. Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida
para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de 2009, em todas as
etapas do concurso.
17.8. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 17, pelo fato de no resultar
desses atos o surgimento de novas vagas.
17. 9. Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
17.10. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
17.11. A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
17.12. O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, no resultado
final, alm de figurar na lista de classificao geral de ampla concorrncia, ter a sua classificao na
lista especfica de negros ou pardos.
17.13. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.
18. DAS DISPOSIES FINAIS
18.1. O Edital completo est disponvel nos endereos eletrnicos: http://concursos.iff.edu.br e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016.
18.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
neste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou
publicados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e no Dirio Oficial da
Unio, quando couber.
18.2.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos
21
MINISTRIO DA EDUCAO
referentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, nos endereos
eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016.
18.2.2. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas
neste Edital e respectivas alteraes.
18.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao
do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito
inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter
judicial.
18.4. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria, considerando o
Ncleo para o qual efetivou sua inscrio, obrigando-se a manifestar no prazo mximo d e 5 (cinco)
dias teis, se aceita ou no a sua nomeao para o cargo. Para efetuar essa convocao, o
IFFluminense entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail).
18.4.1 Em caso de aceitao, o candidato dever comparecer para entrega de documentao e ser
imediatamente nomeado nos termos previstos na Lei N 8112/90.
18.4.2 A negativa convocao condiciona o candidato a s e manifestar por escrito, no prazo
definido de 5 (cinco) dias teis, por meio de declarao devidamente assinada, a ser entregue
pessoalmente para autenticao no IFFluminense ou por meio de declarao, com firma reconhecida
em cartrio, via Sedex para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.
18.4.3. Na hiptese do no pronunciamento do interessado no prazo determinado aps a
convocao descrita no item 14, o IFFluminense encaminhar e-mail informando a data da publicao
da nomeao no Dirio Oficial da Unio e, caso o candidato no se manifeste dentro do prazo
previsto para posse, ser considerado desistente deste Concurso e permitir ao IFFluminense
convocar o prximo candidato da lista de classificao.
18.4.4. As listas especficas para Negros e Pardos e para Pessoas com Deficincia sero apresentadas
somente ao final do processo.
18.5. Em caso de convocao para ocupar cargos em que no h candidatos aprovados em um Ncleo
especfico, e mediante a possibilidade de recorrer lista de aprovados de outro Ncleo, o critrio
adotado para a convocao do candidato ser sempre o da nota obtida, considerando-se a mais
elevada.
18.6. Qualquer candidato que, no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao da nomeao no Dirio
Oficial da Unio, no tenha tomado posse, ser considerado desistente do Concurso Pblico.
18.6.1. Em se tratando de candidato, que esteja na data de publicao da convocao, em licena
prevista nos incisos I, III e V do Art. 81 da Lei N 8.112/90, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV,
VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do Art. 102 da referida lei, o prazo ser contado a partir
do trmino do impedimento, conforme estabelecido no Art. 13, 2. da Lei N 8.112/90.
18.7. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Reitoria do
IFFluminense, seu endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquanto
estiver participando do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio de
requerimento a ser protocolado em quaisquer dos campi do IFFluminense.
18.8. O IFFluminense no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
18.8.1. endereo no atualizado;
22
MINISTRIO DA EDUCAO
18.8.2. endereo de difcil acesso;

18.8.3. ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
18.8.4. ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da
correspondncia eletrnica, por quaisquer motivos;
18.8.5. telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;
18.8.6. extravio da correspondncia ou no entrega por ausncia de destinatrio;
18.8.7. correspondncia recebida por terceiros.
18.9. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que o
IFFluminense possua mais de um campus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, conforme
necessidade institucional, podero atuar simultaneamente em mais de um deles.
18.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.11. Em qualquer hiptese da admisso do candidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para o
cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, por
perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo.
18.11.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividades
previstas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense;
18.11.2. Em nenhuma outra hiptese, que no sejam aquelas amparadas por lei ou por interesse da
Administrao, os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de estgio probatrio podero
ser deferidos.
18.12. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso,
publicada no Dirio Oficial da Unio.
18.13. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas.
18.14. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor do
IFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a
comunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo site
http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo-se
tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.15. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
responsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz das
normas em vigor.
18.16. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato por meio do endereo eletrnico atendimento.concurso@iff.edu.br.
LUIZ AUGUSTO CALDAS PEREIRA
REITOR
23
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO I
Educao.
CRONOGRAMA
ETAPA/ ATIVIDADE
Data/Perodo
LOCAL
Publicao do Edital
01/12/2015
Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)
Perodo de inscrio
01/12 a 15/12/2015
No endereo: http://concursos.iff.edu.br
Solicitao de iseno da taxa de inscrio

01/12 a 10/12/2015
Entrega de Laudo Mdico (Pessoas com
01/12 a 15/12/2015
Deficincia PCD)
Entrega de Autodeclarao para reserva de
01/12 a 15/12/2015
vagas para negros ou pardos
Resultado da solicitao de iseno da taxa
de inscrio
15/12/2015
Recurso do resultado da solicitao de

iseno da taxa de inscrio
16/12/2015
Homologao do resultado da solicitao de

iseno da taxa de inscrio
18/12/2015
Resultado da solicitao das inscries de

Pessoas com Deficincia
21/12/2015
Recurso do resultado da solicitao das

inscries das Pessoas com Deficincia
22/12/2015
Homologao das inscries das Pessoas

com Deficincia
23/12/2015
Data limite para pagamento da taxa de

inscrio
22/12/2015
Divulgao das inscries deferidas
07/01/2016
Recursos sobre a divulgao das inscries

deferidas
08/01/2016
Homologao das inscries
12/01/2016
Solicitao de atendimento especial para a

realizao das provas, conforme itens 4.14 e
16.2.1.
At 21/01/2016
No endereo: http://concursos.iff.edu.br
No protocolo dos campi do
IFFluminense(Anexo VII) ou remessa postal
No protocolo dos campi do IFFluminense
(Anexo VII) ou remessa postal
Nos endereos:
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
No endereo:
Nos endereos:
Nos endereos:
No endereo:
Nos endereos:
Em qualquer agncia bancria em horrio de
atendimento bancrio
Nos endereos:
No endereo:
Nos endereos:
No protocolo dos campi indicado no Anexo
VII
24
MINISTRIO DA EDUCAO
Divulgao do local de prova e

disponibilizao do Carto de Confirmao
da Inscrio
Envio de mensagem da no obteno do
Carto de Confirmao
Prova Objetiva
25 a 27/01/2016
No endereo:
28/01/2016
atendimento.concurso@iff.edu.br
31/01/2016
das 09h s 13h
No local indicado no carto de confirmao

de inscrio
Nos endereos:
No endereo:
No endereo:
No endereo:
No endereo:
No endereo:
Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva
01/02/2016
Interposio de Recurso contra Gabarito
02/02/2016
Resultado dos Recursos contra o Gabarito
16/02/2016
Resultado da Prova Objetiva
17/02/2016
Recurso contra o resultado da Prova

Objetiva
Resultado Final da Prova Objetiva (data
provvel)
Publicao na Imprensa Oficial do
Resultado Final para o cargo TcnicoAdministrativo
(data provvel)
Sorteio do tema para a prova de
Desempenho Didtico e Entrega dos Ttulos
Prova de Desempenho Didtico
(havendo necessidade, ser realizada em 02
dias)
18/02/2016
19/02/2016
23/02/2016
01 e 02/03/2016
No endereo:
http://portal.iff.edu.br/concurso2016
02 e 03/03/2016
Nos locais indicados no endereo

http://portal.iff.edu.br/concurso2016
Divulgao do Resultado da Prova de

Desempenho Didtico e de Ttulos
09/03/2016
Recurso da Prova de Ttulos
10/03/2016
Resultado dos Recursos da prova de Ttulos
16/03/2016
Resultado Final para o Cargo de Professor

(data provvel)
17/03/2016
Publicao na Imprensa Oficial do

Resultado Final para o Cargo de Professor
(data provvel)
18/03/2016
Nos endereos:
No endereo:
Nos endereos:
Nos endereos:
25
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO II
educao
DISTRIBUIO DE VAGAS POR NCLEO, DE ACORDO COM OS
CARGOS/REAS/DISCIPLINAS, VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA (AC), PESSOAS
COM DEFICINCIA (PCD), VAGAS PARA NEGROS/PARDOS E REGIME DE TRABALHO
Cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
Ncleo I vagas para os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus
de Santo Antnio de Pdua).
N de Vagas
reas
AC
Regime de trabalho
PCD Negros/pardos Total
Espanhol
01
--
--
01
40h com Dedicao Exclusiva
Fsica
01
--
--
01
Informtica
01
--
--
01
Lngua Portuguesa
01
01
02
Matemtica
01
--
--
01
Total
05
01
00
06
--
--
Ncleo II vagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense nos municpios de Campos
dos Goytacazes e So Joo da Barra
N de Vagas
reas
Regime de trabalho
AC
Lngua Portuguesa
01
--
01
02
Construo Naval
01
--
--
01
Total
02
00
01
03
-26
MINISTRIO DA EDUCAO
Ncleo III vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Maca e
Quissam.
N de Vagas
reas
Regime de trabalho
AC
Lngua Portuguesa
01
--
--
01
Total
01
--
--
01
--
Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao - Nvel E

Ncleo II vagas para os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus
de Santo Antnio de Pdua).
Ncleo II vaga para os campi do IFFluminense localizados nos municpios Campos dos Goytacazes
e So Joo da Barra
N de Vagas
Cargos
Psiclogo
Regime de trabalho
AC
PCD
Negros/pardos
Total
01
--
--
01
40h
27
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO III
Educao
INDICAO DE REQUISITOS PARA INGRESSO
Indicao de Requisito para Ingresso nas reas/Disciplinas do Cargo de Professor da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
reas/disciplinas
Requisito de qualificao para Ingresso
Construo Naval
Engenharia Naval ou em Engenharia Naval e Ocenica ou em Engenharia

Mecnica Naval ou Curso Superior de Tecnologia em Construo Naval
Espanhol
Licenciatura em Letras /Portugus/ Espanhol
Fsica
Licenciatura em
Natureza/Fsica
Informtica
Licenciaturas na rea de Informtica ou Bacharelado em Cincia da

Computao ou em Tecnologia da Informao ou em Sistemas de
Informao ou em Engenharia de Computao ou em Software ou Curso
Superior de Tecnologia na rea de Informtica.
Lngua Portuguesa
Licenciatura em Letras /Portugus ou Licenciatura em Letras/Literatura
Matemtica
Licenciatura em Matemtica
Fsica
ou
em
Licenciatura
em
Cincias
da
Indicao de Requisito para Ingresso nos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo

em Educao de Nvel E
N
Cargo
Psiclogo
Requisito de qualificao para Ingresso

Bacharelado ou licenciatura em Psicologia
28
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO IV
Educao
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO
EM EDUCAO
Descrio
Descrio
Psiclogo
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os

processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com
a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;
diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de
adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando
o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar
os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais,
tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO V (PARTE I)
Educao
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARREIRA DE PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
CONHECIMENTOS GERAIS - 20 (vinte) questes
1. LNGUA PORTUGUESA - 10 (dez) questes
a. Interpretao de textos. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto:
discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Intertextualidade.
Coeso e coerncia textuais;
b. Figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem.
c. Anlise morfossinttica. Semntica. Estrutura e formao das palavras. Significao das palavras,
conotao e denotao, ambiguidade.
d. Pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; emprego do sinal indicativo de
crase; Reescrita de frases.
e. Paralelismo sinttico e semntico.
f. Acentuao grfica; Reforma ortogrfica.
2. LEGISLAO- 10 (dez) questes

a. Legislao e contexto histrico da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica.
b. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes
Pblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Art. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Art. 40 a
99). Do regime disciplinar (Art. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Art. 143 a
182).
c. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal; Decreto
1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.772/2012; Lei 8.069 de 1990; Lei
10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004; Decreto 5.773 de 2007; Portaria
Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010. Normas de conduta dos servidores
pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de
1990, e suas atualizaes.
d. Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008: criao da rede federal de educao profissional e dos
Institutos Federais.
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MINISTRIO DA EDUCAO
e. Catlogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia Publicado pelo Ministrio da

Educao; concepo e diretrizes.
f. Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos: publicado pelo Ministrio da Educao. Pressupostos
tericos, histricos e legais da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica (EPCT); concepo
e diretrizes.
g. Resoluo n6 de 20 de setembro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao. Profissional Tcnica de Nvel Mdio.
h. Aes Afirmativas Educao Inclusiva: polticas que visam democratizao do acesso e
garantia da permanncia escolar.
i. Lei n 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 30 (trinta) questes
1. CONTEDOS RELATIVOS DOCNCIA 5 (cinco) questes comuns a todas as reas

a.
b.
c.
d.
e.
2.
Currculo e suas implicaes na formao para o trabalho (diferentes abordagens sobre

currculo, currculo e as opes polticas e ideolgicas, currculo integrado, currculo trabalho
diversidade- tica-ambiente)
Os sentidos do trabalho e a construo do currculo (currculo com centralidade no trabalho
como princpio educativo, relaes de produo e educao do trabalhador; a perspectiva da
politecnia. A educao politcnica no Brasil)
O processo de construo do conhecimento (concepes epistemolgicas de aprendizagem,
projetos didticos integradores, a pesquisa na produo do conhecimento, metodologias de projetos
na perspectiva da interveno)
Gesto educacional em Instituies de formao Profissional (a construo do projeto poltico
pedaggico, seus princpios e concepes, dimenses pedaggicas da gesto educacional a sala
de aula)
Tecnologias educacionais (as TIC e o redimensionamento dos espaos de aprendizagem da aula e
tecnologias educacionais assistivas); aprendizagem colaborativa.
CONTEDOS RELATIVOS REA DE FORMAO 25 (vinte e cinco) questes
2.1. rea de Atuao: MATEMTICA - Conhecimentos Especficos:

a. Anlise Combinatria.
b. Caracterizao de mtodos numricos. Representao binria. Erros. Soluo de equaes
polinomiais, algbricas e transcendentes. Soluo de sistemas de equaes lineares. Interpolao
c. Estatstica descritiva: Construo de tabelas (distribuies de frequncias) e grficos estatsticos:
histogramas, curvas de frequncia, grficos de barras e de setores. Relatrios atravs dos
parmetros: Medidas de Centralizao, Medidas de Disperso. Anlise exploratria dos dados
atravs dos coeficientes. Introduo ao clculo das probabilidades: Probabilidade de evento
condicional e eventos dependentes e independentes; Teorema de Bayes. Distribuies das variveis
aleatrias discretas: Bernoulli, Binomial, Geomtrica, de Poisson. Distribuies das variveis
aleatrias contnua: Distribuies Uniforme, Exponencial e Normal. Inferncia Estatstica Sries
temporais e processos estocsticos Anlise de Regresso linear simples: Relao entre variveis
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MINISTRIO DA EDUCAO
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
(Correlao e Regresso) Noes de estimao e testes de Hipteses. Anlise de varincia

(ANOVA) Controle Estatstico Grfico de controle Estudo das tabelas Grfico da Mdia e
Grfico das amplitudes Grfico das medidas individuais.
Funes: funo constante, funo polinomial do 1. grau, funo polinomial do 2. Grau, funo
modular, funo exponencial, funo logartmica.
Geometria Plana e Espacial.
Limite e continuidade. Derivadas. Aplicaes de Derivadas. Integrais Indefinidas e Definidas.
Aplicaes de Integrais Definidas. Mtodos de Integrao. Integrao Imprpria. Funo de vrias
Variveis. Derivadas Parciais. Derivadas direcionais. Gradientes. Coordenadas polares. Integrais
Duplas. rea de superfcies. Integrais triplas. Coordenadas cilndricas. Funes a valores vetoriais.
Campos vetoriais. Integrais de linha. Teorema de Green. Integrais de superfcie.
Matrizes, Determinantes, Inverso de matrizes, Sistemas de equaes lineares, lgebra vetorial,
Espaos vetoriais, Espaos vetoriais Euclidianos. Transformaes lineares. Mudana de base.
Matrizes semelhantes. Operadores autoadjuntos e ortogonais. Valores e vetores prprios. Formas
Quadrticas, Cnicas e Qudricas.
Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas.
Raciocnio lgico-matemtico. Definies e princpios da lgica. Conectivos. Proposies
compostas. Quantificadores. Lgica e teoria dos conjuntos. Lgica de classes. Equivalncia e
Implicao Lgica. Equivalncias Notveis. Regras de Deduo. Validade de argumentos atravs
de regras de deduo e equivalncias.
Trigonometria: Razes trigonomtricas, lei dos senos, lei dos cossenos, funes trigonomtricas,
funes trigonomtricas inversas, reduo ao 1 quadrante, equaes e inequaes trigonomtricas,
identidades e transformaes.
2.2. rea de Atuao: LNGUA PORTUGUESA/LITERATURA BRASILEIRA

Conhecimentos Especficos de Lngua Portuguesa:
a. Linguagem. Lngua. Discurso. Nveis de linguagem. Variaes lingusticas. Implicaes da

Sociolingustica no Ensino;
b. Estudo dos sentidos. Relaes semnticas: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia,
c.
d.
e.
f.
hiperonmia, hiponmia, ambiguidade, polissemia. Conceitos semnticos: denotao/conotao.

Aspectos estilsticos da lngua. Significao e contexto. Sentido, referncia e implcitos. Dixis.
Inferncias e subentendidos;
Ortografia. Fontica e Fonologia: representaes dos sons da fala. Som e fonema. Slabas.
Encontros voclicos e consonantais e dgrafos;
As palavras e sua estrutura. Morfemas: conceito, tipologia e anlise morfolgica. Os processos de
formao das palavras;
Morfossintaxe. Flexes e categorias gramaticais. Funes sintticas das categorias gramaticais: a
funo de sujeito, a relao de predicao, a relao de complementao e a relao de adjuno.
Sintaxe do perodo simples. Sintaxe do perodo composto;
Lingustica textual: gneros textuais; fatores de textualidade; catfora e anfora; coeso e
coerncia textuais.
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MINISTRIO DA EDUCAO
Conhecimentos Especficos de Literatura Brasileira:

a. Sculo XVII: as vertentes da poesia de Gregrio de Mattos
b. A poesia do sculo XVIII: lrica, satrica e pica.
c. 1 metade do sculo XIX: as geraes da poesia romntica: Gonalves Dias, lvares de Azevedo,
Casimiro de Abreu e Castro Alves; vertentes da prosa de Jos de Alencar.
d. 2 metade do sculo XIX: o narrador na prosa de Machado de Assis; o naturalismo da prosa de
Aluzio Azevedo.
e. Sculos XX e XXI: ecos da cidade na prosa de Lima Barreto; rupturas e ressonncias na poesia
modernista: Oswald de Andrade, Mrio de Andrade, Manuel Bandeira, Carlos Drummond de
Andrade, Ceclia Meireles, Joo Cabral de Melo Neto; rupturas e ressonncias na prosa modernista:
Mrio de Andrade, Graciliano Ramos, Jorge Amado, Guimares Rosa, Clarice Lispector; o
experimentalismo da poesia concretista de Augusto de Campos, Haroldo de Campos, Decio
Pignatari e da poesia marginal de Ana Cristina Cesar; o brutalismo dos contos de Rubem Fonseca;
Tendncias da prosa contempornea dos anos 80 do sculo XX s duas primeiras dcadas do sculo
XXI: Joo Gilberto Noll, Srgio SantAnna, Silviano Santiago, Bernardo Carvalho, Luiz Ruffato,
Milton Hatoum, Chico Buarque; Tendncias da poesia contempornea dos anos 80 s duas
primeiras dcadas do sculo XXI: Adlia Prado, Carlito Azevedo, Paulo Henriques Britto, Eucana
Ferraz, Antonio Ccero, Augusto Massi, Paulo Leminsk e Manoel de Barros.
2.3. rea de Atuao: FSICA
a. Mecnica: Cinemtica; Leis de Newton e suas aplicaes; Dinmica em referenciais inerciais e
no-inerciais; Trabalho, energia e conservao da energia; Sistemas de partculas e conservao do
momento linear; Impulso e colises; Cinemtica e dinmica rotacional. Momento de inrcia,
torque e conservao do movimento angular; Equilbrio esttico de um corpo rgido; Gravitao;
Oscilaes: harmnicas, amortecidas e foradas; Ondas mecnicas; Hidrosttica; Hidrodinmica;
Dinmica Lagrangeana e Hamiltoneana.
b. Termodinmica: Temperatura, equilbrio trmico e a lei zero da termodinmica; Escalas
Termomtricas; Dilatao trmica; Gases ideais; A primeira lei da termodinmica. Calor, trabalho
e energia interna; Entropia e a segunda lei da termodinmica. Mquinas trmicas e refrigeradores;
Processos reversveis e irreversveis e o ciclo de Carnot; Teoria cintica dos gases.
c. Eletromagnetismo: Lei de Coulomb; Campo eltrico; Lei de Gauss; Potencial eltrico; Soluo de
problemas eletrostticos: equao de Poisson e Laplace; Campo eletrosttico em meios dieltricos;
Energia eletrosttica e capacitores; Corrente eltrica, densidade de corrente e a equao da
continuidade; Resistores, lei de Ohm e leis de Kirchhoff; Campo magntico; Lei de Biot e Savart;
Lei de Ampre; Fora de Lorentz; Propriedades magnticas da matria; Lei de Faraday,
indutncia e indutores; Circuitos envolvendo resistores, capacitores e indutores com foras
eletromotrizes contnuas e alternadas; Equaes de Maxwell; Ondas eletromagnticas.
d. tica: Leis de reflexo e refrao; Reflexo total; Dioptro plano; Espelhos planos e esfricos;
Lentes; tica fsica: interferncia e difrao.
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MINISTRIO DA EDUCAO
e. Fsica Moderna: A radiao do corpo negro e a teoria de Planck; Propriedades corpusculares da

radiao: Efeito fotoeltrico, espalhamento Compton, produo de raios X, criao e aniquilao de
pares; Propriedades ondulatrias das partculas: postulado de Broglie, dualidade ondapartcula;
princpio de incerteza; Modelos atmicos: modelos de Thomson, Rutherford e de Bohr; Sries
espectrais; Equao de Schroedinger, interpretao da funo de onda, equao de Schroedinger
independente do tempo e valores esperados; aplicao da equao de Schroedinger para poos e
barreiras de potenciais; aplicao da equao de Schroedinger para tomos de um eltron:
autovalores e autofunes para energia e momento angular orbital; Momento de diplo magntico
de spin; Relatividade Restrita: transformaes de Lorentz, simultaneidade, relatividade do tempo e
do espao; Cinemtica e dinmica relativstica; Princpio da equivalncia; Fsica Quntica.
Modelos Atmicos. Conduo de Eletricidade em Slidos. Fsica Nuclear. Quarks. Lptons e o
Big-Bang.
2.4. rea de Atuao: LNGUA ESPANHOLA

a. Concepes de linguagem, de gramtica e de ensino de lngua. Ensino de espanhol como lngua
estrangeira: pressupostos terico-metodolgicos bsicos da lingustica aplicada e da sociolingustica.
b. Lingustica textual. Lingustica aplicada e ensino de lngua estrangeira: mtodos e abordagens;
gramtica e ensino de espanhol como lngua estrangeira; o desenvolvimento da competncia
comunicativa em LE.
c. Espanhol para fins especficos: propsitos e estratgias de leitura. Aspectos convergentes do
portugus e do espanhol aplicados ao ensino. Coeso e coerncia; referncia e substituio;
marcadores discursivos; morfossintaxe da lngua espanhola.
d. Gneros do discurso no ensino bsico: leitura e escrita. Interpretao e estrutura textual. Coeso e
coerncia textuais.
2.5. rea de Atuao: CONSTRUO NAVAL

a. Arquitetura Naval e Offshore: Princpio de Arquimedes. Equilbrio de Corpos Rgidos. Clculo de
Peso e Centro de Gravidade de Corpos Rgidos. Parmetros de Forma. Definies e Nomenclatura
das Caractersticas Bsicas das Embarcaes. Mtodos Numricos para Clculos de Arquitetura
Naval. Noes de Inrcia de Corpos Rgidos. Equilbrio Esttico de Corpos Flutuantes. Momento de
Inrcia de figuras planas. Estabilidade intacta de corpos flutuantes. Efeito de superfcie livre e do
alagamento. Teste de inclinao. Estabilidade na condio de avaria. Movimentos nos seis graus de
liberdade. Perodos naturais em flutuao livre. Linhas de ancoragem. Lanamento de embarcaes.
Docagem. Prova de mar.
b. Desenho Tcnico: Introduo interpretao e representao do desenho tcnico. Normas tcnicas e
convenes ABNT. Instrumentos e utenslios de desenho. A importncia da escala no desenho
tcnico. Mtodos descritivos. Projees ortogonais. Cortes e sees. Perspectivas. Cotagem.
Desenho Assistido por Computador (CAD).
c. Cincias dos Materiais: Estrutura atmica, Ligao atmica nos slidos; Estruturas cristalinas,
Pontos, direes e planos cristalogrficos, Materiais cristalinos e no cristalinos; Defeitos pontuais,
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MINISTRIO DA EDUCAO
Imperfeies, Exame microscpico; Deformao elstica e plstica; Discordncias e deformao

plstica, mecanismos do aumento de resistncia em metais, recuperao, recristalizao e
crescimento de gro; Fratura, Fadiga, Fluncia; Difuso; Diagramas de fases em condies de
equilbrio, Sistema Ferro-Carbono; Transformaes de fases em metais: desenvolvimento da
microestrutura e alterao das propriedades mecnicas.
d. Resistncia dos Materiais: Conceito de Estrutura. Dimensionamento e Verificao. Esforos.
Sistema Internacional de Unidades. Condies de Equilbrio de um corpo. Graus de Liberdade.
Apoios e Vnculos. Tipos. Tenso. Tipos de Tenses. Tenses Admissveis. Coeficiente de Segurana
(k). Tenses para o caso de Carregamentos. Lei da paridade das tenses tangenciais. Carregamento
Axial. Deformao Especfica. Diagrama Tenso-Deformao. Lei de Hooke. Comportamento
Elstico e Plstico dos Materiais. Deformao de Barras Carregadas Axialmente. Peso Prprio.
Coeficiente de Poisson. Problemas Estaticamente Indeterminados. Efeito da Variao da Temperatura
no Clculo das Estruturas. Toro. Anlise preliminar das Tenses em um Eixo. Deformao nos
eixos Circulares. Tenses no Regime Elstico. ngulo de Toro ou Deslocamento Angular no
Regime Elstico. Eixos Hiperestticos. Projeto de Eixo de transmisso. Fora cortante e Momento
Fletor. Viga. Tipos e dimensionamentos. Carregamentos. Flexo em Vigas. Diagrama de Momento
Fletor e Fora Cortante. Relao entre Fora Cortante, Carregamento e Momento. Tenses Normais e
de Cisalhamento na Flexo no Regime Elstico. Trelias Planas Isostticas. Mtodo dos ns. Mtodo
de Ritter. Flambagem. Carga de Flambagem ou Carga Crtica. Frmula de Euler. Tenso Crtica ou
Tenso Admissvel para colunas em regio de deformaes elastoplsticas. Estado tensional plano.
Crculo de Morh.
e. Processos de Corroso: Introduo corroso; Oxidao-Reduo; Potencial de Eletrodo; Pilhas
eletroqumicas; Corroso: Mecanismos bsicos; Meios corrosivos; Heterogeneidades responsveis
por corroso eletroqumica; Corroso galvnica; Corroso eletroltica; Corroso eletiva; Corroso
microbiolgica; Oxidao e corroso em temperaturas elevadas; Mtodos para combate Corroso;
Inibidores de corroso; Modificaes no processo, de propriedades de metais e projetos;
Revestimentos: Limpeza e Preparo de superfcies; Tipos de Revestimentos. Tintas e polmeros;
Proteo Catdica e Andica; Monitorao; Taxa de Corroso.
f. Construo Naval: Classes de embarcaes, evoluo das embarcaes; arranjo estrutural; topologia
dos navios; elementos estruturais; tipos de estaleiros e layouts; oficinas; pr-tratamentos de chapas
para corte, mtodos corte de chapas, preparao de chanfros para recebimento de solda, pstratamentos de chapas para alvios de tenses; conformao de chapas (a frio e a quente); fabricao
de perfis estruturais; tubulaes; tratamentos possveis em tubulaes; fabricao de painis;
fabricao e montagem de mdulos; meios de movimentao de carga; instalao de mquinas e
equipamentos; processos de edificao de navios; processos de edificao e montagem de
plataformas; processo de certificao e classificao; capacidade de produo; esforos primrios,
secundrios e tercirios.
g. Manuteno e Reparo Naval: Inspees das Sociedades Classificadoras; Planejamento de
Inspees; Segurana para Entrada de Navios no Estaleiro; Avarias, Falhas e Reparos; Reparos e
Inspees em Dique; Organizao de Estaleiros de Reparo; Viso do Armador e Sociedade
Classificadora.
35
MINISTRIO DA EDUCAO
h. Resistncia Estrutural de Embarcaes: Funo dos elementos estruturais. Clculo de cargas em

estruturas flutuantes. Propriedades relevantes de materiais estruturais. Resistncia Primria de
Estrutura Ocenica. Clculo do mdulo de seo. Critrios de resistncia. Teoria da flexo de placas.
Flambagem de Vigas e Placas.
i. Equipamentos Navais: Tipos fundamentais de motores de combusto interna e seus princpios
funcionamentos. Definio, classificao, construo, operao de equipamentos: Caldeiras:
Turbinas a vapor; Trocadores de Calor; Compressores; Vlvulas de controle e bloqueio de fluxo em
tubulaes; Bombas centrfugas; Bombas alternativas; Bombas rotativas. Sistemas leo-hidrulicos;
vlvulas hidrulicas; atuadores hidrulicos; acumuladores.
j. Sistemas de Produo Offshore: Sistemas Submarinos de Coleta e Escoamento da Produo; linhas
rgidas e flexveis; risers de produo; dutos de escoamento; bombas e compressores; mtodos de
preveno e remediao de depsitos e parafinas em linhas e equipamentos submarinos; controle da
formao de hidratos em sistemas submarinos de produo e da formao de incrustaes salinas.
Unidades Martimas de Produo: tipos de plataformas. Sistemas de Amarrao e Ancoragem de
Unidades Martimas: bombeamento multifsico submarino; separao submarina de fluidos de
produo; processamento primrio de petrleo em sistemas offshore (separao gs-lquido,
tratamento de petrleo, tratamento de efluentes). Tipos e caractersticas de navios de apoio
indstria de leo e gs.
k. Normas Tcnicas: Normalizao, conceitos e objetivos, rgos normalizadores e fiscalizadores;
Normas tcnicas nacionais e internacionais aplicadas construo naval (ABNT); Sociedades
Classificadoras, atuao e normas aplicadas construo naval.
2.6. rea de Atuao: INFORMTICA

a. Conceitos bsicos: organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Sistemas de numerao e
codificao. Aritmtica computacional. Tipos e caractersticas das licenas de Software.
b. Sistemas operacionais: Conceitos gerais de sistemas operacionais: Funes. Estrutura. Processos e
threads. Gerncia de recursos (processador, arquivos, memria, etc). Sistema Operacional Linux.
Caractersticas do Linux, software livre, distribuies Linux (foco no Ubuntu), arquivos, estrutura de
diretrios, comandos internos, comandos externos, interpretador de comandos, curingas, discos e
parties, pontos de montagem, controle de execuo de processos, comandos para manipulao de
diretrio, comandos para manipulao de arquivos, comandos de rede, comandos para manipulao
de contas, permisses de acesso a arquivos e diretrios, redirecionamentos e pipe, impresso,
servidores grficos, gerenciadores grficos Gnome e KDE, ferramentas para instalao de programas
em modo texto e grfico, configurao dos ambientes Gnome e KDE.
c. Programao: Fundamentos de Lgica. Funes e procedimentos. Estruturas de controle de fluxo.
Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. Programao estruturada. Programao
orientada a objetos. Ferramentas de programao. Aspectos de linguagens de programao,
algoritmos, estruturas de dados (fila, pilha, lista, etc) sequenciais e dinmicas, algoritmos de busca e
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MINISTRIO DA EDUCAO
ordenao e complexidade de algoritmos. Orientao a Objetos: conceitos e princpios do paradigma

de orientao a objetos; diagrama de classes na linguagem de modelagem unificada (UML).
Programao Java: Operadores; Expresses; Tipos de dados primitivos e no-primitivos; Utilizao
de variveis; Vetores; Criao e manipulao de objetos: instanciao, troca de mensagens entre
objetos; Sada de dados padro; Estruturas de programao: deciso condicional, seleo, repetio;
Tratamento de excees; Estrutura e membros de classe: declarao de atributos e mtodos, mtodos
construtores, controle de acesso de membros (pblicos, privados, protegidos), membros estticos e
constantes; Execuo de classes; Implementao e utilizao de classes abstratas; Implementao de
conceitos de Orientao a Objetos: herana, encapsulamento, polimorfismo; Implementao e
utilizao de classes de interface; Componentes grficos; Tratamento de eventos de interface grfica.
d. Redes de computadores: Fundamentos: Usos de redes de computadores, Hardware de rede,
Software de rede, Modelos de referncia, Padronizao de redes, Unidades mtricas. Arquitetura e
padres TCP/IP. A camada de aplicao TCP/IP: DNS - Domain Name System, Correio eletrnico, A
World Wide Web, Multimdia. A camada de transporte TCP/IP: O servio de transporte, Elementos
de protocolos de transporte, Um protocolo de transporte simples, Os protocolos de transporte da
Internet UDP e TCP, Questes de desempenho. A camada de rede e roteamento TCP/IP: Questes de
projeto da camada de rede, Algoritmos de roteamento, Algoritmos de controle de congestionamento,
Qualidade de servio, Interligao de redes, A camada de rede na Internet. A camada de enlace de
dados: Questes de projeto da camada de enlace de dados, Deteco e correo de erros, Protocolos
elementares de enlace de dados, Protocolos de janela deslizante, Verificao de protocolos. A
subcamada de controle de acesso ao meio: O problema de alocao de canais, Protocolos de acesso
mltiplo, Ethernet, LANs sem fios, Redes sem fios de banda larga, Bluetooth, Comutao na camada
de enlace de dados. A camada fsica: A base terica da comunicao de dados, Meios de transmisso
guiados, Transmisso sem fios, Satlites de comunicaes, A rede pblica de telefonia comutada, O
sistema de telefonia mvel, Televiso a cabo. Segurana de redes: Criptografia, Algoritmos de chave
simtrica, Algoritmos de chave pblica, Assinaturas digitais, Gerenciamento de chaves pblicas,
Segurana da comunicao, Protocolos de autenticao, Segurana de correio eletrnico, Segurana
na WEB.
e. Paradigmas de Linguagem de Programao: Lingustica de Programao; Valores e Tipos;
Armazenamento; Ligao; Abstrao Procedural; Abstrao de Dados; Fluxo de Controle;
Paradigmas de Programao.
f. Anlise de Algoritmos: Tcnicas de Anlise de Algoritmos; Algoritmos bsicos de busca e
ordenao; Algoritmos em grafos; Tpicos avanados (Programao Dinmica e Algoritmos
gulosos); Teoria da Complexidade.
g. Linguagens Formais e Autmatos: Conceitos bsicos de linguagens (smbolo, alfabeto, cadeias e
linguagens); Modelos de sntese (gramticas) e anlise (reconhecedores) de linguagens; Hierarquia
de Chomsky; Classes de linguagens (regulares, livres de contexto, sensveis ao contexto, recursivas e
recursivamente enumerveis), seus modelos de sntese e anlise, a relao entre as classes e suas
principais propriedades; Decidibilidade.
h. Compiladores: Processo de compilao. Anlise lxica. Expresses regulares e gramticas. Anlise
sinttica. Tabelas de smbolos. Gerao de cdigo.
37
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO V (PARTE II)

Educao
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL E
1. Psiclogo
CONHECIMENTOS GERAIS
1. LNGUA PORTUGUESA 10 (dez) questes

a. Interpretao de textos. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto:
discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Intertextualidade.
Coeso e coerncia textuais;
b. Figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem.
c. Anlise morfossinttica. Semntica. Estrutura e formao das palavras. Significao das palavras,
conotao e denotao, ambiguidade.
d. Pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; emprego do sinal indicativo de
crase; Reescrita de frases.
e. Paralelismo sinttico e semntico.
f. Acentuao grfica; Reforma ortogrfica.
2. LEGISLAO 10 (dez) questes

a. Direito Constitucional: Da Administrao Pblica (Art. 37 a 43): Disposies gerais; dos
servidores pblicos. Da educao, da cultura e do desporto (Art. 205 a 217); Da cincia e
tecnologia (Art. 218 a 219).
b. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes
Pblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Art. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Art. 40 a
99). Do regime disciplinar (Art. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Art. 143 a
182).
c. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto
1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.772/2012; Lei 8.069 de 1990; Lei
38
MINISTRIO DA EDUCAO
10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004; Decreto 5.773 de 2007; Portaria
Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010. Normas de conduta dos servidores
pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de
1990, e suas atualizaes.
d. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal: Decreto 6.029, de 1o de fevereiro de 2007,
e suas atualizaes.
e. Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008: criao da rede federal de educao profissional e dos
Institutos federais.
f. Lei n 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 30 (trinta) questes

1.1. Cargo: PSICLOGO
a. Psicologia Organizacional: O trabalho como instituio. O trabalho na sociedade ocidental.

Normalizao, Trabalho e subjetividade. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas
organizaes. As relaes da sociedade contempornea e o estudo das relaes entre educao e
trabalho. Cultura organizacional. Clima organizacional. Equipes de trabalho. Relaes
interpessoais. Diagnstico de conflitos organizacionais. Motivao e liderana nas organizaes;
processo de comunicao; distrbios relacionados ao trabalho; A sade do trabalhador. Trabalho e
sofrimento. Psicopatologia e a psicodinmica do trabalho. Procedimentos de recrutamento, seleo
treinamento e desenvolvimento. Assdio moral e sexual no trabalho. Processo psicodiagnstico e o
acompanhamento psicossocial do servidor; processo perceptivo e as relaes interpessoais;
acompanhamento funciona; Decreto N 6.833, de 29 de abril de 2009.
b. Psicologia Social: As diferentes abordagens de Psicologia Social. Psicologia Social e os
fenmenos de grupo. Os processos grupais: fundamentos tericos e tcnicos. Classificao geral
dos grupos. Anlise dos processos inter-grupais e as tcnicas de dinmica de grupo. A instituio
escolar como contexto para atuao do psiclogo. Escola, Estado e Sociedade. Papel do psiclogo
e implicaes ticas. A Psicologia comunitria. A Psicologia e as Polticas Pblicas. Direitos
Humanos e Educao. A teoria da representao social e a anlise psicossocial. A sociedade do
conhecimento e as novas exigncias sociais para a educao. A sociedade de espetculos e as
novas relaes sociais. As relaes lquidas do mundo contemporneo. O Poder e micro-poderes
nas relaes sociais.
c. Prtica psicolgica em instituies: A anlise Institucional. Institucionalizao, normalizao e
sociedade. O normal e o patolgico. A atuao do Psiclogo em comunidades e instituies. O
saber e o poder na sociedade contempornea. A microfsica do poder. Sociedade disciplinar e
sociedade do controle. O trabalho multidisciplinar do Psiclogo nas diversas instituies. O
Empoderamento e a construo da autonomia e da autogesto. A instituio escolar como contexto
para atuao do psiclogo. Escola, Estado e Sociedade. Papel do psiclogo e implicaes ticas.
Interveno e avaliao diagnstica individual e de grupo (gerenciamento de conflitos,
39
MINISTRIO DA EDUCAO
composio de lideranas, integrao, processos de avaliao); anlise, diagnstico e

encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e da instituio;
d. Psicologia do Desenvolvimento: Contribuies de Piaget, Wallon e Vygotsky para educao.
Psicologia Escolar: concepes e prticas de psicologia escolar; Psicologia Escolar no Brasil:
origens, atualidades e perspectivas. A Histria social da criana e da famlia. A inveno da
infncia e da escola moderna A privatizao da subjetividade na sociedade moderna A produo
do fracasso escolar. A medicalizao do processo de aprendizagem. A problemtica emocional no
rendimento e nas relaes escolares. As redes sociais e a virtualizao das relaes sociais.
Psiclogo escolar: funo preventiva, competncias e habilidades. Processo de Ensino
Aprendizagem. Necessidades especiais na aprendizagem. Orientao profissional e vocacional.
Diversidade cultural, cidadania, sustentabilidade Indisciplinar. Bullying em ambiente escolar.
Educao Inclusiva. Educao Sexual e Sexualidade. Terceira Idade, o envelhecer, o
envelhecimento e os processos educativos. A Adolescncia e o adolescer.
e. Leitura e interpretao de indicadores socioeducacionais e econmicos: processo
psicodiagnstico e o acompanhamento psicossocial e psicopedaggico do educando; A famlia na
sociedade contempornea. As novas configuraes familiares. Sexualidade e prticas educativas.
Interao escola/famlia/comunidade: superviso, orientao e execuo de trabalhos na rea da
psicologia educacional em ambientes acadmicos e fora da escola, atuando em situaes de ensino
formal e informal; tcnicas e mtodos em psicologia escolar; diagnstico em psicologia escolar.
40
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO VI
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao
TABELA DE PONTUAO PARA PROVA DE TTULOS

prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com o seguinte quadro:
Descrio
Titulao
Pontos
Doutorado concludo, na rea de conhecimento para

qual est concorrendo, em Programa reconhecido pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior (CAPES).
45
Doutorado concludo, fora da rea de conhecimento

para qual est concorrendo, reconhecido pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior (CAPES).
40
Mestrado concludo, na rea de conhecimento para qual

est concorrendo, em Programa reconhecido pela
Acadmica(**) Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior (CAPES).
25
Mestrado concludo, fora da rea de conhecimento para

qual est concorrendo, reconhecido pela Coordenao
de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
(CAPES).
20
Especializao concluda, na rea de conhecimento para

qual est concorrendo, ministrada por instituio de
ensino superior reconhecida pelo MEC, com carga
horria mnima de 360 horas.
15
a) Titulao
Tipo de Experincia
Exerccio de Magistrio (docncia) em Instituio de
Educao Profissional e Tecnolgica, com valor de 3
pontos a cada ano completo trabalhado (excluda
b) Experincia experincia concomitante).
Profissional
Exerccio de Magistrio (docncia) em outras
instituies de ensino, com valor de 2 pontos a cada ano
completo
trabalhado
(excluda
experincia
concomitante).
Pontuao
mxima(*)
45
Pontos
Pontuao
mxima
21
42
10
41
MINISTRIO DA EDUCAO
Experincia profissional fora do magistrio, com

atuao explicitamente relacionada rea para qual est
concorrendo, com valor de 02 pontos a cada ano
completo trabalhado.
10
Experincia profissional na EaD como conteudista ou

como tutor, com atuao explicitamente relacionada
rea para qual est concorrendo, com valor de 1 ponto a
cada ano completo trabalhado.
02
Tipo de Produo
c) Produo
cientfica e
tcnica
Total Mximo
Pontos
Autoria ou organizao de livro com ISBN na rea para

qual est concorrendo (exceto anais), com valor de 2
pontos para cada livro.
10
Autoria de captulo de livro com ISBN (exceto anais) na

rea para qual est concorrendo, com valor de 1 ponto
para cada captulo.
10
Pontuao
mxima
13
Artigo completo publicado em peridico cientfico com
ISSN (exceto anais) na rea para qual est concorrendo,
com valor de 1 ponto para cada artigo.
10
Patente nacional ou internacional concedida na rea para

qual est concorrendo, com valor de 1 ponto para cada
patente.
10
100 pontos
Observaes:
(*) A pontuao total obtida na prova de ttulos ser convertida em nota para efeito de clculo da nota
final do candidato, conforme o disposto no item 12 deste Edital.
(**) Os ttulos referentes letra a no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo que
garantir maior pontuao para o candidato.
42
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO VII
Educao
LOCAIS DE REALIZAO DAS ATIVIDADES/ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
Locais
Endereo
Horrio de Atendimento
Av. Drio Vieira Borges, no. 235 Lia No horrio de atendimento

Campus Bom Jesus de
do Protocolo do campus,
Mrcia Bom Jesus do Itabapoana/RJ
Itabapoana
excludos recessos e feriados
Campus Campos-Centro
Rua Dr. Siqueira, n. 273 Parque Dom No horrio de atendimento

Bosco Campos dos Goytacazes/RJ
Campus Maca
Rodovia Amaral Peixoto, Km 164 No horrio de atendimento

Imboassica Maca/RJ
43

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SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

c) Anexo III Indicao dos requisitos para ingresso.

3. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

4.4.2. preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;

4.17.Em atendimento Resoluo N 12, de16 de janeiro de 2015, publicada no D.O.U de 12 de

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

comprovante do pagamento da inscrio.

7. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

8. DA PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM

Conhecimentos da docncia e da rea especfica

8.9.4. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;

9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA

10. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DA EBTT

Elaborao adequada do plano de aula

Domnio do tema, atualidade do contedo e grau de complexidade de

Desenvolvimento do contedo de forma objetiva, clara e sequencial.

Apresentao do contedo de forma que se estabelea a relao teoria/

Desenvolvimento da aula de forma adequada em relao ao tempo e

11.13. Os documentos para avaliao da prova de ttulos a que se referem as letras a, b e c do

12.5.3. obtiver maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;

13. DOS RECURSOS

14. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO

15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

habilitao para o exerccio do cargo;

18.8.2. endereo de difcil acesso;

Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)

Solicitao de iseno da taxa de inscrio

Recurso do resultado da solicitao de

Homologao do resultado da solicitao de

Resultado da solicitao das inscries de

Recurso do resultado da solicitao das

Homologao das inscries das Pessoas

Data limite para pagamento da taxa de

Divulgao das inscries deferidas

Recursos sobre a divulgao das inscries

Homologao das inscries

Solicitao de atendimento especial para a

Divulgao do local de prova e

No local indicado no carto de confirmao

Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva

Interposio de Recurso contra Gabarito

Resultado dos Recursos contra o Gabarito

Resultado da Prova Objetiva

Recurso contra o resultado da Prova

Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)

Nos locais indicados no endereo

Divulgao do Resultado da Prova de

Recurso da Prova de Ttulos

Resultado dos Recursos da prova de Ttulos

Resultado Final para o Cargo de Professor

Publicao na Imprensa Oficial do

PCD Negros/pardos Total

40h com Dedicao Exclusiva

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