Lei N 6436 PDF

ESTADO DE ALAGOAS
GABINETE DO GOVERNADOR
LEI N. 6.436, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2003.

D IS PE S OB RE A ES TRU TU RA O E O S IS TEMA
DE REMUNERAO DAS CARREIRAS DO
MA GIS TRIO S U PERIOR, A N A LIS TA EM S A D E,
A N A LIS TA A D MIN IS TRA TIV O, GES TOR EM
P L A N E JA M E N T O D E S A D E , A S S I S T E N T E E M
S ERV IOS D E S A D E E A U X ILIA R EM S ERV IOS
D E S A D E, D A FU N D A O U N IV ERS IT RIA D E
CIN CIA S D A S A D E D E A LA GOA S GOV ERN A D OR
L A M E N H A F I L H O U N C I S A L E D O U TRAS
PROV ID N CIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS

Fao saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
DA ESTRUTURAO DO PLANO DE CARGOS E CARREIRAS DO MAGISTRIO
CAPTULO I
Da Finalidade
Art. 1 Ficam criadas as Carreiras do Magistrio Superior, Analista em Sade,
Analista Administrativo, Gestor em Planejamento de Sade, Assistente em Servios de Sade
e Auxiliar em Servios de Sade, da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL.
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, entende-se por:
I - Carreira: constituio de cargos em provimento efetivo;
II - Cargo: conjunto de atribuies idnticas quanto a natureza do trabalho, grau
de escolaridade e responsabilidade;
III - Atividade do Servidor da Fundao Universitria de Cincias da Sade de
Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL: entende-se por esta atividade o exerccio
do Magistrio, Planejamento, Assessoramento, Superviso e Execuo das Polticas
relacionadas ao Ensino, Pesquisa, Extenso e Assistncia populao, por campo de saber; e
IV - Classe: diviso na carreira, segundo o grau de escolaridade.
CAPTULO II
Dos Princpios Institucionais
A rt . 3 Consideram-se princpios institucionais a estruturao dos seus
respectivos cargos carreiras e o sistema de remunerao, as metas, habilitao para o ingresso,
atribuies, a qualificao profissional e a avaliao de desempenho.
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Art. 4 So adotados nas Carreiras do Magistrio Superior, Analista em Sade,

Analista Administrativo, Gestor em Planejamento de Sade, Assistente em Servios de Sade
e Auxiliar em Servios de Sade, da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, os seguintes princpios:
I - similaridade de Direitos e Deveres;
II - valorizao do Ensino Superior e da Poltica Nacional de Sade;
III - respeito comunidade universitria e ao pblico em geral; e
IV - prestao de Assistncia sade da populao.
A rt. 5 Para os efeitos desta Lei, entende-se por servidores da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, o
conjunto dos ocupantes de cargos efetivos do Magistrio Superior e das diversas
especialidades, estveis no Servio Pblico Estadual, nos termos dos arts. 18 e 19 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias (ADCT), da Constituio Federal, do Quadro de
Pessoal da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha
Filho UNCISAL, que desempenham aes relacionadas ao Ensino, Pesquisa, Extenso e
Assistncia populao por campo de saber.
CAPITULO III
Do Concurso
Art. 6 Para ingresso nas Carreiras dos servidores da Fundao Universitria de
Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, exigir- se- concurso
pblico, obedecendo ao disposto no art. 37, II, da Constituio Federal.
Art. 7 O concurso pblico para provimento dos cargos e Carreiras de que trata
esta Lei, reger-se-, em todas as suas fases pelas normas estabelecidas na Legislao que
orienta os concursos pblicos e ainda pelo seu correspondente Edital.
Pargrafo nico. Ser garantida, para fins de acompanhamento, a participao
de membros da entidade representativa das Carreiras dos servidores da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL,
desde a organizao dos concursos pblicos at a nomeao e posse dos candidatos.
CAPITULO IV
Da Movimentao e Distribuio do Pessoal
Art. 8 Os servidores da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, devero ser lotados em sua Sede Administrativa, e
nas Hospitalares de Ensino, na forma do objeto do concurso a que foi submetido e admitido.
Pargrafo nico. A lotao dos servidores da Fundao Universitria de Cincias
da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL est condicionada existncia
de vaga.
Art. 9 Lotao especfica o ato atravs do qual o Diretor Presidente da
Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho
UNCISAL, ou autoridade especialmente delegada, determina a unidade onde o servidor
dever ter exerccio.
Art. 10 Entende-se por lotao numrica bsica, o nmero de servidores da
UNCISAL, indispensvel ao funcionamento de qualquer unidade, a ser fixada anualmente.
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Art. 11. Os servidores de Nvel Superior e os do Quadro do Magistrio da

UNCISAL, tero afastamento remunerado, quando este resultar de participao em cursos de
atualizao, com carga horria mnima de 180 horas, ou cursos de mestrado ou doutorado.
1 O afastamento a que se refere este artigo no se aplica aos servidores em
estgio probatrio.
2 A liberao do servidor, somente ocorrer aps pronunciamento do setor no
qual o mesmo esteja subordinado, e aps audincia do Ncleo de Gesto com pessoas.
Art. 12. O servidor da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, investido mediante concurso pblico, somente pode
ser removido a pedido para exerccio de cargo comissionado.
Pargrafo nico. Durante o perodo em que permanecer afastado para exerccio
de cargo comissionado, o servidor ter o seu estgio probatrio interrompido.
TTULO II
DO MAGISTRIO SUPERIOR
CAPITULO I
Da Constituio da Carreira
A rt. 1 3 . A Carreira dos servidores do Magistrio Superior da Fundao
constituda na forma a seguir:
I - Professor Auxiliar;
II - Professor Assistente;
III - Professor Adjunto; e
IV - Professor Titular.
Pargrafo nico. Os cargos da Carreira dos servidores, do Magistrio Superior
da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho
UNCISAL de que trata este artigo, integram a lotao genrica do referido rgo.
Art.14. As atribuies dos cargos pertencentes ao Quadro do Magistrio Superior
da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho
UNCISAL, so as elencadas no anexo I desta Lei.
Art.15. O ingresso no cargo de professor, do quadro permanente a que alude o art.
5 desta Lei, ocorrer da seguinte forma:
I - Professor Auxiliar:
Possuir Ttulo de Especializao, lato sensu, em reas correlatas;
II - Professor Assistente:
Possuir Ttulo de Mestre, em reas correlatas;
III - Professor Adjunto:
Possuir Ttulo Doutor, em reas correlatas; e
IV - Professor Titular:
Possuir Ttulo Doutor ou Livre Docente, em reas correlatas, acompanhado de
Memorial com Defesa Pblica e nove anos no Magistrio Superior.
Pargrafo nico. O nmero de vagas para os cargos do Magistrio ser fixado
pelo Diretor Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, aps audincia dos Departamentos.
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CAPITULO II
Dos Professores Visitantes e Substitutos
Art. 16. A Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador
Lamenha Filho UNCISAL poder admitir, sob a forma de contrato de direito administrativo,
Professor Visitante, para participar de projeto acadmico de relevante interesse, caso em que o
contrato ser de 2 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual perodo.
Art. 17. Em caso de vacncia, a Fundao Universitria de Cincias da Sade de
Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, poder admitir professores substitutos, por
um perodo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo.
1 O Professor Visitante ter subsdio correspondente classe inicial
equivalente a sua titulao.
2 O Professor Substituto ter subsdio correspondente classe inicial de
Professor Auxiliar.
CAPITULO III
Da Jornada de Trabalho
A rt. 1 8 . Os Professores da Carreira de Magistrio Superior da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL sero
submetidos carga horria semanal de 20 (vinte) ou 40 (quarenta) horas.
CAPITULO IV
Do Desenvolvimento na Carreira
Art. 19. O desenvolvimento na carreira dar-se- por meio de progresso e ser
apurado em perodos determinados, nos termos de regulamento aprovado pelo Conselho
Universitrio, ouvido o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Pargrafo nico. Para o cumprimento do disposto neste artigo a Fundao
dever implementar o Plano de Capacitao dos Docentes do Magistrio Superior.
Art. 20. A Progresso na carreira do Magistrio dar-se- da seguinte forma:
I - de Professor Auxiliar para Professor Assistente, considera-se o interstcio de
trs anos no Magistrio Superior, no mbito da Fundao Universitria de Cincias da Sade
de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, e apresentao do diploma de Mestre;
II - de Professor Assistente para Professor Adjunto, considera-se o interstcio de
seis anos no Magistrio Superior, no mbito da Fundao Universitria de Cincias da Sade
de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, e apresentao do diploma de Doutor; e
III - de Professor Titular, ser Doutor ou Livre Docente mais apresentao de
Memorial com defesa pblica e interstcio de nove anos no Magistrio Superior no mbito da
UNCISAL.
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CAPITULO V
Dos Nveis Bsico e Tcnico da Educao Profissional.
Art. 21. Os Professores do Quadro Permanente do Magistrio da Fundao
ministraro o ensino de nveis bsico e tcnico, na forma da legislao pertinente.
Pargrafo nico. A lotao de que trata este artigo dar-se- mediante carncia na
disciplina a ser ministrada, por solicitao do diretor da Escola e atravs de Portaria do
Diretor Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador
Lamenha Filho UNCISAL.
CAPITULO VI
Do Plano de Capacitao de Docentes
Art. 22. O Plano de Capacitao de Docentes tem por objetivo:
I - fixar diretrizes para a capacitao dos docentes;
II - ordenar a qualificao dos recursos humanos na rea do Magistrio, no
mbito da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha
Filho UNCISAL, em articulao com o Ncleo de Gesto com Pessoas;
III - estabelecer mecanismos que possibilitem a coordenao e integrao dos
docentes;
IV - propor e implementar convnios, acordos e intercmbios, visando as
capacitaes dos docentes; e
V - fixar prazos mximos para execuo dos programas de Ps-Graduao,
stricto sensu.
L a m e n h a F i l h o U N C I S A L , i m p l e m e n t a r o P l a n o d e C a p a c i t a o d e D o c entes,
estabelecendo mecanismos que possibilitem a participao dos professores em programas de
capacitao do Magistrio Superior.
1 C a b e r F u n d a o U n i v e r s i t r i a d e C i n c i a s d a S a d e d e A l a g o a s
Governador Lamenha Filho UNCISAL, o custeio de passagens, decorrente de deslocamento
de professores para participao em capacitao stricto sensu, quando realizada fora do
Estado.
2 Os Departamentos das Unidades de Ensino devero encaminhar Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, os
pedidos de capacitao, devidamente instrudos.
Art. 24. Fica o servidor do Quadro do Magistrio Superior, beneficiado pelos
programas do Plano de Capacitao de Docentes, comprometido a disponibilizar o material
instrucional recebido e colocar-se disposio da Fundao Universitria de Cincias da
Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, para repasse dos conhecimentos
adquiridos.
Art. 25. A Avaliao de desempenho do servidor do Quadro do Magistrio
Superior, ser realizada pela Pr-Reitoria de Ps-Graduao, sob a superviso do Ncleo de
Gesto com Pessoas.
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CAPTULO VII
Do Frum Estadual dos Docentes
Art. 26. Fica institudo o Frum Estadual dos Docentes do Magistrio Superior,
c o n s t i t u d o c o m o f i m d e e stabelecer diretrizes, novas tendncias, estratgias de
implementao e avaliao dos Planos de Capacitao de Docentes do Magistrio Superior.
1 O Frum de que trata este artigo, ser presidido e implementado pelo Diretor
Presidente, anfitrio, no mbito das Instituies Estaduais de Ensino Superior do Estado de
Alagoas, onde se instalar o Frum.
2 O Frum ser permanente, ficando a agenda de suas reunies, a critrio da
Pr-Reitoria de Ps-Graduao e sua avaliao anual, ocorrer no ms de outubro, semana do
professor, e em regime de congresso.
3 A avaliao de que trata este artigo ser realizada pela Pr-Reitoria de PsGraduao, atravs do Grupo Permanente de Gesto com Pessoal Docente GPGPD, sob a
superviso do Ncleo de Gesto com Pessoas da Fundao Universitria de Cincias da Sade
de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, e ser institudo atravs de Portaria do
Diretor Presidente.
4 Os critrios de avaliao dos programas de Ps-Graduao sero definidos
atravs de Portaria do Diretor Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de
Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL.
5 Os programas de Ps-Graduao, inseridos no Plano de Capacitao de
Docentes tero processo contnuo de avaliao.
TTULO III
DOS PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR, MDIO E ELEMENTAR
CAPITULO I
Da Constituio das Carreiras
Art. 27. As Classes que compem as Carreiras de Analista em Sade, Analista
Administrativo, Gestor em Planejamento de Sade, Assistente em Servios de Sade, Auxiliar
em Servios de Sade da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho - UNICISAL, de que trata esta Lei, estruturam-se em linha
vertical de acesso, dispostas de conformidade com respectivo nvel de qualificao
profissional, identificadas por letras maisculas, da seguinte forma:
I ANALISTA EM SADE:
a) CLASSE A habilitao de grau superior, em rea especfica, de acordo com o
exigido para ingresso no cargo;
b) CLASSE B apresentar certificado de concluso de curso de Ps-Graduao,
lato sensu, Especializao, com carga horria de 360 horas reconhecido pelo Ministrio da
Educao ou pelo Conselho Estadual de Educao ou 360 horas de cursos de capacitao
profissional, oferecidos pela Escola de Governo Germano Santos, todos em rea correlata ou
Instituio aceita pela administrao pblica.
c) CLASSE C apresentar diploma de curso de Ps-Graduao, Mestrado, com
carga horria de 440 horas reconhecido pelo Ministrio da Educao ou 440 horas de cursos
de capacitao profissional, oferecidos pela Escola de Governo Germano Santos, todos em
rea correlata ou Instituio aceita pela administrao pblica.
d) CLASSE D apresentar diploma de concluso de curso de Ps-Graduao,
Doutorado com carga horria de 640 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou 640
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horas de cursos de capacitao profissional, oferecidos pela Escola de Governo Germano

Santos, todos em rea correlata ou Instituio aceita pela administrao pblica.
II ANALISTA ADMINISTRATIVO:
a) CLASSE A habilitao de grau superior, em rea especifica, de acordo com o
exigido para ingresso no cargo ;
Lato Sensu, Especializao, com carga horria de 360 horas reconhecido pelo Ministrio da
Educao ou pelo Conselho Estadual de Educao, ou 360 horas de cursos de capacitao
carga horria de 440 horas reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou 440 horas de cursos
de capacitao profissional, oferecido pela Escola de Governo Germano Santos, todos em
Doutorado com carga horria de 640 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao ou 640
III GESTOR EM PLANEJAMENTO DE SADE:
a) CLASSE A habilitao de grau superior, em rea especifica, de acordo com o
exigido para ingresso no cargo;
Lato Sensu, Especializao, com carga horria de 360 horas reconhecido pelo Ministrio da
Educao ou pelo Conselho Estadual de Educao, ou 360 horas de cursos de capacitao
carga horria de 440 horas reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou 440 horas de cursos
de capacitao profissional, oferecido pela Escola de Governo Germano Santos, todos em
Doutorado com carga horria de 640 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao ou 640
IV ASSISTENTE EM SERVIOS DE SADE:
a) CLASSE A habilitao em ensino mdio e / ou profissionalizante completo;
b) CLASSE B apresentar certificado de concluso de curso profissionalizante de
nvel tcnico, mais 160 horas de cursos de capacitao, oferecidos pela Escola de Governo
Germano Santos ou Instituio aceita pela Administrao Pblica, todos na rea de atuao
especfica;
c) CLASSE C apresentar certificado de concluso de curso profissionalizante,
mais 240 horas de cursos de capacitao oferecidos pela Escola de Governo Germano Santos
ou Instituio aceita pela Administrao Pblica, todos na rea de atuao especfica;
d) C L A S S E D a p r e s e n t a r d i p l o m a d e c o n c l u s o d e c u r s o s u p e r i o r o u
Licenciatura Plena, em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao e / ou cursos
de capacitao de 360 horas, oferecidos pela Escola de Governo Germano Santos ou
Instituio aceita pela Administrao Pblica, todos na rea de atuao especfica;
V AUXILIAR EM SERVIOS DE SADE:
a) CLASSE A habilitao em ensino de nvel fundamental de 1. a 8. sries;
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b) CLASSE B habilitao em ensino de nvel fundamental de 1. a 8. sries,

mais 80 horas de cursos de capacitao na rea de atuao oferecidos pela Escola de Governo
especfica;
c) CLASSE C habilitao em ensino de nvel fundamental de 1. a 8. sries,
mais 120 horas de cursos de capacitao na rea de atuao oferecidos pela Escola de
Governo Germano Santos ou Instituio aceita pela Administrao Pblica, todos na rea de
atuao especfica;
d) CLASSE D habilitao em ensino mdio e /ou profissionalizante mais 160
horas de cursos de capacitao na rea de atuao oferecidos pela Escola de Governo
especfica.
1 O s c u r s o s d e P s -Graduao, em nvel de Especializao, Mestrado e
Doutorado, quando realizados no exterior, somente sero considerados para fins de
progresso, se forem validados por instituio brasileira credenciada para esse fim.
2 A progresso vertical, Classe, dos Profissionais de que trata o artigo 4,
obedecer exclusivamente titulao exigida no artigo 26 desta Lei, mais o interstcio de 5
(cinco) anos, contados a partir do ltimo posicionamento na Classe imediatamente anterior.
3 O no oferecimento de cursos de capacitao pela Escola de Governo
Germano Santos, implica na progresso vertical, Classe, automaticamente, obedecendo-se o
in ter s tcio d e 5 ( cin co ) an o s contados a partir do ltimo posicionamento na Classe
imediatamente anterior.
4 Os cursos de capacitao sero validados, oferecidos e/ou autorizados,
obrigatoriamente, pelo Diretor Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de
Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, considerando-se para efeito de somatrio
de cursos aqueles que possuam carga mnima de 40 (quarenta) horas.
5 Sero definidos, por Decreto Regulamentador, os critrios para acesso aos
cursos de Especializao, Mestrado, Doutorado e para cursos de capacitao, obedecendo-se
como forma de ingresso aos referidos cursos, em regime de alternncia, o maior tempo de
servio na Classe em que se encontrar o servidor, considerando-se, no caso de empate, o
maior tempo de servio pblico.
6 Sob nenhuma hiptese uma mesma qualificao, habilitao ou titulao
poder ser utilizada em mais de uma progresso.
Art. 28. O ingresso nas Carreiras de Analista em Sade, Analista Administrativo,
Gestor em Planejamento de Sade, Assistente em Servios de Sade, Auxiliar em Servios de
Sade da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha
Filho UNCISAL dar-se- na Classe A.
CAPTULO II
Do Sistema de Desenvolvimento dos Servidores
Art. 29. A Poltica de Recursos Humanos da Fundao Universitria de Cincias
da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, fundamentada nos objetivos e
metas, ter um sistema de desenvolvimento dos servidores, norteando-se, dentre outras, pelas
diretrizes abaixo especificadas:
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I in s er o d ir eta d e co n tex tu alizao n a P o ltica N acio n al d e En s in o

Universitrio;
II melhoria e qualidade do Servio de Sade;
III enfoque dos servidores como sujeitos do processo social de construo
permanente, favorecendo o desenvolvimento das suas capacidades/potencialidades e do
compromisso tico e social com a Sade; e
IV fortalecimento e desenvolvimento da Fundao Universitria de Cincias da
Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL.
A rt. 3 0 . O S i s t e m a d e D e s e n v o l v i m e n t o d o s S e r v i d o r e s d a F u n d a o
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL
constituir- se- dos seguintes Programas:
I Programa de Qualificao Profissional; e
II Programa de Avaliao do Servidor.
1 A Qualificao Profissional e a Avaliao de Desempenho dos servidores,
operadores da Poltica Educacional Universitria, e de Sade incumbe-se de deveres e direitos
de todos os integrantes das Carreiras e sero asseguradas pela Fundao Universitria de
Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL.
2 A Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador
Lamenha Filho UNCISAL, dentro das suas correspondentes reas de competncias, firmar,
em conjunto ou separadamente, convnios, protocolos de cooperao ou instrumentos
equivalentes com instituies ou rgos federais, estaduais ou municipais, instituies
privadas e ou no governamentais com o objetivo de viabilizar a execuo das aes do
Programa de Qualificao Profissional, de forma a racionalizar e integrar os recursos
disponveis.
CAPTULO III
Do Programa de Qualificao Profissional
Art. 31. O Programa de Qualificao Profissional para os servidores da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, a ser
formulado pelo Ncleo de Gesto com Pessoas, aprovado por ato prprio do Diretor
Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha
Filho UNCISAL, dever conter os seguintes objetivos:
I carter permanente e atualizado da programao, de forma a acompanhar a
evoluo do conhecimento e dos processos atinentes ao avano tecnolgico da rea de sade;
I I universalidade, no s no aspecto do contedo tcnico, cientifico e
profissional da qualificao propriamente dita, mas da promoo humana do servidor, como
agente de transformao das praticas e modelos assistenciais;
III ser veculo de sistematizao das aes e dos servios, inscritos na Poltica
Nacional de Sade;
IV ser instrumento de integrao dos parceiros de gesto, no mbito federal,
estadual e municipal;
V formao de gerncias profissionalizadas;
VI descobrir valores e potenciais humanos para o desenvolvimento de novas
atribuies necessrias ao desenvolvimento da Fundao Universitria de Cincias da Sade
de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL; e
VII utilizao de metodologia e recursos tecnolgicos de ensino distancia que
viabilizem a qualificao dos servidores, em todos os nveis e regies geogrficas do Estado.
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Art. 32. Constitui parte integrante e indispensvel do Programa de Qualificao

Profissional para a rea Educacional e de Sade, sua avaliao permanente, de forma a
identificar a eficcia e o impacto da sua aplicao na melhoria das prticas e da qualidade dos
servios.
Art. 33. Caber ao Ncleo de Gesto com Pessoas da Fundao Universitria de
Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, elaborar a
programao anual de Qualificao Profissional, com seus correspondentes contedos de
formao e respectivo custos, para fins de apreciao e aprovao do Diretor Presidente da
UNCISAL.
Pargrafo nico. Fica o servidor beneficiado pelo Programa de Qualificao
Profissional, independente do Quadro de Pessoal a que pertena, obrigado a disponibilizar,
por prazo equivalente ao seu afastamento, as informaes e conhecimentos obtidos durante
sua participao no Programa de Qualificao ou Ps-Graduao, bem como reproduzir o
material instrucional recebido e colocar-se disposio do Ncleo de Gesto com Pessoas da
UNCISAL, para repasse dos conhecimentos adquiridos.
CAPTULO IV
Do Programa de Avaliao do Servidor
Art. 34. O Programa de Avaliao do Servidor, parte integrante do Sistema de
Desenvolvimento dos Servidores da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, o instrumento de unificao da Poltica de
Recursos Humanos, devendo, na sua concepo, abranger critrios capazes de avaliar, o
desempenho, a qualidade dos processos de trabalho em Educao e Sade, servindo ainda
como retroalimentador do Programa de Qualificao.
1 Caber Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL, elaborar as normas disciplinadoras do Programa de
Avaliao de Desempenho, obedecidos a critrios genricos dos servidores pblicos
estaduais.
2 A elaborao das normas disciplinares do Programa de Avaliao de
Desempenho dever consubstanciar-se, dentre outros, dos seguintes fatores:
I carter processual, contnuo e anual do Programa de Avaliao de
Desempenho;
II abrangncia do processo de avaliao, com fixao de indicadores de
desempenho do servidor, que considerem no s a avaliao da sua chefia imediata, como
tambm o processo e as condies de trabalho da sua unidade de lotao e a sua autoavaliao; e
I I I valorizao do profissional, pela sua participao em atividades
extrafuncionais, assim consideradas aquelas pertinentes ao exerccio de funes/atividades de
relevncia institucional.
Art. 35. As normas disciplinadoras do Programa de Avaliao do Servidor
devero conter critrios gerais especficos de avaliao do desempenho do servidor das
Carreiras dos Servidores da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas
Governador Lamenha Filho UNCISAL que se encontre em estgio probatrio, consoantes
com a legislao vigente sobre a matria.
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Lamenha Filho UNCISAL, dever organizar, planejar, promover e controlar os cursos ou
programas de qualificao, buscando as parcerias/convnios necessrias, sempre de acordo
com suas necessidades e prioridades das aes e servios, vinculando a realizao das
qualificaes ao melhor funcionamento da instituio, assegurando a todas as categorias
funcionais, a oportunidade de participao.
Art. 37. O resultado da avaliao do servidor ser conseguido atravs da mdia
obtida a cada perodo de 3 (trs) anos, em conformidade com os critrios que devero ser
objeto de regulamentao, aps a publicao desta Lei.
Art. 38. A primeira Avaliao do Servidor ser realizada no prazo de 12 (doze)
meses aps o enquadramento de servidores nas carreiras, exceto aqueles que se encontrem em
estgio probatrio.
CAPITULO V
Da Jornada de Trabalho
Art. 39. A jornada de trabalho dos servidores do Fundao Universitria de
Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, distribuda da
seguinte forma:
I - 20, 24,30 e 40 horas semanais para as carreiras do Analista em Sade, Analista
Administrativo e Gestor em Planejamento de Sade; e
II 30 horas semanais para as carreiras do Assistente em Servios de Sade e
Auxiliar em Servios de Sade.
CAPITULO VI
Da Forma de Remunerao
Art. 40. O sistema remuneratrio dos servidores integrantes destas carreiras o
estabelecido atravs de subsdio fixado em Lei especfica.
Art. 41. O subsdio de que trata o Caput deste artigo fixado em parcela nica,
vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de
representao, ou qualquer espcie remuneratria, ressalvadas as hipteses previstas na
Constituio Federal, as verbas de carter indenizatrio e as gratificaes de cargos e funes
de confiana, devendo ser revisto no ms de junho de cada ano, mediante Lei especfica.
Pargrafo nico. O s u b s d i o s e r f i x a d o e m r a z o d a n a t u r e z a , grau de
escolaridade, e dos requisitos exigidos para ingresso em cada cargo das Carreiras do
Magistrio Superior, Analista em Sade, Analista Administrativo, Gestor em Planejamento de
Sade, Assistente em Servios de Sade e Auxiliar em Servios de Sade, da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL.
Art. 42. Nenhuma reduo remuneratria poder advir em conseqncia desta
Lei, sendo assegurado ao servidor integrante das carreiras objeto deste Plano, o direito
percepo ao valor da diferena entre a remunerao legalmente percebida na data de sua
publicao e o subsdio correspondente, como complemento constitucional, nominalmente
identificado e inaltervel em seu quantum , ficando extintas todas as vantagens, gratificaes,
adicionais, abonos, verbas de representao e outras espcies remuneratrias incorporadas.
Pgina 11
CAPITULO VII
Das Disposies Transitrias
Art. 43. Fica institudo o Grupo Permanente de Gesto com Pessoas, composto de
dois servidores titulares e dois suplentes de cada carreira, sob a presidncia do Diretor do
Ncleo de Gesto com Pessoas, designados pelo Diretor Presidente da Fundao Universitria
de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL.
1 O Grupo Permanente de Gesto com Pessoas, de que trata este artigo,
promover a avaliao de desempenho das carreiras constantes desta Lei.
2 Os critrios de avaliao sero definidos atravs de Portaria do Diretor
Presidente da Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha
Filho UNCISAL.
Art. 44. O servidor que se encontrar afastado e/ou em licena no remunerada,
legalmente autorizada, s poder ser enquadrado quando oficialmente reassumir o seu
respectivo cargo.
Art. 45. Ficam criados na estrutura organizacional da Fundao Universitria de
Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, os cargos de
provimento efetivo, elencados no Anexo VII.
CAPITULO VIII
Das Disposies Finais
Art. 46. O enquadramento dos atuais servidores exercentes de cargo constante nos
Anexos II a VI, desta Lei, dar-sede acordo com o cargo atual.
Parg raf o ni c o . O s s e r v i d o r e s d o M a g i s t r i o S u p e r i o r d a F u n d a o
constantes do anexo I que, na data da publicao desta Lei, j tenham alcanado o interstcio
de 6 (seis) anos nas classes de Professor Auxiliar, Professor Assistente ou Professor Adjunto,
devero ser enquadrados na classe imediatamente superior.
Art. 47. O enquadramento dos atuais servidores exercentes de cargo constante nos
Anexos II a VI desta Lei, dar-se- na Classe A .
Art. 48. Ficam considerados em extino, os cargos constantes no Anexo VIII
desta Lei, assegurando-se tratamento semelhante ao que oferecido aos demais ocupantes dos
cargos constantes nos Anexo II a VII desta Lei, inclusive o direito ao desenvolvimento na
Carreira.
Art. 49. Os efeitos desta Lei so extensivos ao pessoal inativo e pensionista, cujos
proventos e benefcios de penso correrem conta da despesa de pessoal da Fundao
Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador Lamenha Filho UNCISAL, e
sero revistos na mesma data dos servidores ativos.
Pargrafo nico. Para fins de atualizao dos proventos de aposentadorias e das
penses de que trata este artigo, tomar-se- por parmetro, o cargo, as vantagens e direitos
assegurados na forma da lei, elencadas no Ato Aposentatrio ou Ato de concesso do
benefcio da Penso, ficando isentos de enquadramento.
Pgina 12
Art. 50. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 51. Revogam-se as disposies em contrrio.
PA L CIO MA RECHA L FLORIA N O PEIX OTO, e m M a c e i , 2 9 d e
dezembro de 2003, 115 da Repblica.
RONA LDO LESSA
Governador
Publicada no DOE de 30 / 12 / 2003.
QUADRO PERMANENTE DO MAGISTRIO SUPERIOR (UNCISAL)
Anexo I
Professor Assistente
Professor Adjunto
Magistrio Superior
HABILITAO
PARA INGRESSO
Ttulo de Douto
r, em
Ttulo
reasde Mestre, em reas
Ttulo de Especializao, lato
correlatas
correlatas sensu, em reas correlatas
CARGO /
CLASSE
Professor Auxiliar
CARREIRA
ATRIBUIES
Participar de atividades em pesquisa ou
extenso;
Participar da seleo e orientao de
monografia de graduao;
Participar de projetos de extenso;
Prestar assistncia em sade
comunidade Universitria e a populao
em geral, por campo de saber;
Exercer as atividades de docncia;
Participar de b a n c a e x a m i n a d o r a e m
concurso pblico.
Elaborar e desenvolver projetos de
pesquisa;
Colaborar e coordenar projetos de
extenso;
Orientar alunos de Ps-Graduao lato
senso e bolsista de iniciao cientifica,
aperfeioamento;
Prestar assistncia em sade,
Participar de banca examinadora em
concurso pblico.
Coordenar e desenvolver projetos de
pesquisa;
Orientar alunos de Ps-Graduao stricto
sensu e bolsistas de iniciao cientfica;
concurso pblico.
Pgina 13
Ttulo de Doutor ou
Livre Docente, em
reas correlatas, mais
apresentao de
Memorial com defesa
Pblica e nove anos no
Magistrio Superior
Professor Titular
Coordenar projetos de pesquisa;

Orientar e acompanhar alunos de PsGraduao stricto sensu;
concurso pblico.
Pgina 14
QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II
Graduao em Terapia Ocupacional c/ registro

competente
no rgo competente
HABILITAO
PARA
INGRESSO
Graduao em Fonoaudiologia c/ registro no rgo
ANALISTA EM SADE
Superior
CA RGO
Terapeuta Ocupacional
NVEL
Fonoaudilogo
CARREIRA
ATRIBUIES
Executar mtodos e tcnicas
teraputicas e recreacionais, com a
finalidade de restaurar, desenvolver
e conservar a capaciadade mental
do paciente;
Executar terapias de grupos;
Planejar e supervisionar programas
de reabilitao.
Executar outras atividades
correlatas;
Ser elo de atuao do aluno /
Universidade, em seu campo de
saber.
Articular-se com os Professores da
UNCISAL, visando a
implementao da Poltica
Nacional de Sade.
Desenvolver trabalho de preveno
no que se refere rea de
comunicao escrita e oral, voz e
audio;
Participar de equipes
multiprofissionais, realizando
avaliao da comunicao oral e
escrita, voz e audio;
correlatas sua formao
universitria pelo currculo;
saber.
UNCISAL, visando a
Nacional de Sade.
Pgina 15
Assistente Social
Mdico
ANALISTA EM SADE
Superior
Graduao em Fisioterapia c/
registro no rgo competente
HABILITAO
PARA INGRESSO
Graduao em Servio Social c/ registro no

competente
rgo competente
CA RGO
m medicina c/ registro no rgo
NVEL
Fisioterapeuta
CARREIRA
ATRIBUIES
Executar mtodos e tcnicas
fisioterpicos com a finalidade de
restaurar, desenvolver e conservar a
capacidade fsica do paciente;
Planejar, supervisionar e executar
tarefas de: hidroterapia, massoterapia
e mecanoterapia.
Executar outras atividades correlatas;
saber.
U N C I S A L , visando a implementao
da Poltica Nacional de Sade.
Elaborar, implementar, executar e
avaliar polticas sociais;
Realizar estudos scio-eco n mico
com usurios;
Realizar visitas e vistorias tcnicas de
carter social;
Colaborar no tratamento de doenas
orgnicas e psicossomticas;
Assistir s famlias e ao menor
carente, contextuando- os na poltica
de sade da famlia.
saber.
UNCISAL, visando a implementao
Planejamento e execuo de
programas de educao para sade;
Realizao de consultas e exames
mdicos, ambulatoriais e
emergenciais;
Avaliao de exames
complementares;
Realizao de visitas domiciliares ou
em dependncias;
Prestar assistncia mdica;
Inserir-se nos projetos propostos pelo
Sistema nico de Sade
saber.
Pgina 16
CARREIRA
NVEL
CA RGO
HABILITAO
PARA
INGRESSO
competente
Graduao em Odontologia
Graduao
c/
em Nutrio c/ registro no rgo
Graduao em Farmcia c/
Odontlogo
Farmacutico
ANALISTA EM SADE
Nutricionista
Superior
ATRIBUIES
Participar do planejamento e
execuo de gesto de pessoas para a
sade alimentar;
Realizar vigilncia alimentar e
nutricional;
Fiscalizar a preparao e distribuio
de alimentos;
Orientar pessoas em questes
alimentares;
Planejar e supervisionar o servio de
alimentao do rgo ou unidades;
saber.
Executar programas de preveno e
higiene bucal;
Chefiar unidades especializadas;
Executar restauraes, obturaes e
exodontias;
Realizar estudos de educao
sanitria;
saber.
Aviar receitas
Orientar a compra de medicamentos;
Supervisionar os trabalhos dos
laboratrios farmacuticos;
Participar de programas educativos;
Elaborar normas tcnicas;
saber.
Pgina 17
Graduao em Biologia c/ registro no

rgo competente.
Bilogo
Realizar pesquisa de campo e

laboratrio;
Realizar estudos e experincias c/
espcies biolgicas;
Empregar tcnicas de dissecao e
microscopia;
Estudar origem, evoluo e funo
Exercer outras atividades correlatas
saber.
Pgina 18
competente
NVEL
HABILITAO
PARA
INGRESSO
edicina Veterinria c/ registro no rgo
Medico Veterinrio
ANALISTA EM SADE
Superior
Graduao em Enfermagem c/ registro no rgo

competente
Enfermeiro
CARREIRA
CA RGO
ATRIBUIES
Planejar, executar, supervisionar e
avaliar o cuidado integral do
indivduo na sade;
Chefiar unidades de enfermagem;
Planejar e executar programas de
sade;
Atuar como educador no
exerccio da funo;
Realizao de outras atividades
inerentes a profisso;
saber.
Articular-se com os Professores
da UNCISAL, visando a
Nacional de Sade.
Exercer outras atividades
correlatas
Prestar assistncia tcnica e
sanitria aos animais;
Padronizar e classificar produtos
de origem animal;
Pesquisas ligadas com biologia,
zoologia, zootecnia e
bromatologia;
Planejar, executar e avaliar
atividades de assistncia
veterinria;
correlatas;
saber.
Nacional de Sade.
correlatas
Pgina 19
CARREIRA
NVEL
CA RGO
HABILITAO
PARA
INGRESSO
ATRIBUIES
Dirigir, planejar e executar
atividades de psicologia;
Estudar a personalidade humana;
Participar de programas de sade
mental;
Graduao em Psicologia c/ registro no rgo

competente.
Graduao em Biomdico c/ registro no rgo
Biomdico
ANALISTA EM SADE
Superior
competente
Psiclogo
Participar de programas de ateno

ao indivduo e famlia;
saber.
Realizar pesquisa na natureza e em
laboratrios;
Realizar experincias de laboratrios
com dissecao, microscpica;
Catalogar e avaliar dados em
medicima;
saber.
saber.
Pgina 20
QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo III
HABILITAO
PARA
INGRESSO
Graduao em Biblioteconomia
Graduao
c/
em Administrao c/ registro no
rgo competente
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Superior
CA RGO
Administrador
NVEL
Bibliotecrio
CARREIRA
ATRIBUIES
Administrar e selecionar pessoal;
Organizao, mtodos e programas de
trabalho;
Administrar marketing;
Administrar sistemas de informaes;
Executar trabalhos de polticas de
cargos e carreiras;
Trabalhar na avaliao e desempenho
do servidor;
Universidade, em seu campo de saber.
Articular-s e c o m o s P r o f e s s o r e s d a
d a P oltica Nacional de Ensino
Superior.
Planejar, orientar e controlar as
atividades de biblioteca;
Elaborar ndices bibliogrficos;
Planejar e executar atividades de
bibliotecrio;
Universidade, em seu campo de saber.
da Poltica Nacional de Ensino
Superior.
Executar outras atividades correlatas
Pgina 21
CA RGO
Contador
Analista de Sistemas
Superior
HABILITAO
PARA INGRESSO
Graduao em Cincias da
Graduao em Comunicao Social com
Graduao em Cincias Contbeis c/
Computao c/ registro no
habilitao em jornalismo c/ registro no rgo
rgo competente.
competente
NVEL
Jornalista
CARREIRA
ATRIBUIES
Efetuar reportagens e
coberturas de eventos;
Realizar entrevistas;
Condensar e titular matrias;
Planejar e executar servios de
jornalismo;
Manter atualizadas as
informaes entre setores e
saber.
Nacional de Ensino Superior.
seguimentos do rgo;
correlatas;
Executar servios complexos
de contabilidade;
Assistir nos trabalhos de
auditoria;
Conferir balancetes;
saber.
correlatas;
Criar e Instalar Softwares
Instalar e manter redes
Gerenciar os servios de
informtica
saber.
da FUNESA, visando a
Pgina 22
HABILITAO
PARA INGRESSO
uao em Comunicao Social (Relaes

Graduao em Secretariado c/ registro no rgo competente
Pblicas) c/ registro no rg
o competente.
Superior
CA RGO
Secretario Executivo
NVEL
Relaes Pblicas
CARREIRA
ATRIBUIES
Planejar, organizar e dirigir
servios de secretrio;
Prestar assessoramento aos
executivos;
Emitir relatrios;
Redigir correspondncias e
documentos de rotina;
Interpretar e sintetizar textos e
documentos;
Orientar e avaliar o
recebimento e envio de
correspondncias;
Preparar e manter atualizadas
as agendas executivas e mala
direta;
saber.
correlatas;
Elaborar Programas de
Relaes Pblicas;
Coordenar e Participar de
Reunies, Recepes e outros
eventos;
saber.
Coordenar os servios de
Cerimonial, Protocolo de
Recepo;
correlatas
Pgina 23
NVEL
HABILITAO
PARA INGRESSO
CA RGO
competente
Graduao em Sociologia c/ registro no rgo
competente
tura Plena em Qualquer rea c/ registro no rgo
Superior
Tcnico em Assuntos Educacional
ANALISTA
DMINISTRATIVO
A
Socilogo
CARREIRA
ATRIBUIES
Planejar e executar pesquisas
scio-econmicas;
Realizar diagnsticos gerais;
Elaborar metodologias e
tcnicas de investigao social
aplicadas sade;
Executar trabalho de promoo
social com servidores e
usurios;
correlatas;
saber.
Nacional de Sade.
Prestar assessoramento Tcnico
e Pedaggico s Pr-Diretor
Presidenteias;
Articular-se com os
Departamentos, visando a
fluncia dos servios
educacionais e requalificao
docente;
Participar de comisses
tcnicas
saber.
Nacional de Ensino Superior e
Sade;
Elaborar e readequar Currculos
e programas, operando suas
interfaces;
correlatas.
Pgina 24
QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo IV
CARREIRA
NVEL
CA RGO
HABILITAO
PARA
INGRESSO
ATRIBUIES
Planejar e elaborar os planos,
programas e projetos da rea de
educao superior e gesto em
Sade;
Elaborar e reformular currculos e
programas;
Articular-se com outros rgos de
planejamento;
Supervisionar, acompanhar e avaliar
projetos inseridos na poltica de
Sade e Ensino Superior;
Compor e prestar assessoramento
superior a comisses ou grupos de
trabalhos;
Administrao
Pedagogia
Economia
Graduao em:
TOR EM PLANEJAMENTO DE
GESSADE
GESTOR EM PLANEJAMENTO DE SADE
Superior

Universidade por rea de
conhecimento;
UNCISAL, visando a
implementao da Poltica Nacional
de Educao Superior e Sade;
correlatas;
Pgina 25
QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo V
CARREIRA
NVEL
CA RGO
HABILITAO
PARA
INGRESSO
ATRIBUIES
Executar trabalho de escriturao
contbil em geral;
Organizar prestaes de contas;
Fornecer dados para elaborao de
proposta oramentria;
Ensino mdio
Ensino de 2 grau
Ensino mdio completo
Ensino
compl mdio
eto completo
completo com
com formao profissional
profissionalizaprofissionalizante c/
formao de Auxiliar
em contabilidade c/
nte c/ registro
registro no rgo
de Enfermagem c/
registro no rgo
no rgo
competente
registro no rgo
competente
competente
competente
Tcnico em
Tcnico em Enfermagem
Radiologia
EM SERVIOS DE SADE
ASSISTENTE
Mdio
Auxiliar em
Tcnico em Contabilidade
Enfermagem

correlatas;
Executar, sob superviso imediata,

trabalho de enfermagem;
Auxiliar os enfermeiros, mdicos e
dentistas na rotina profissional;
Orientar gestantes;
correlatas;
Executar aes de enfermagem;
Participar das aes de vigilncia
epidemolgica;
Controlar medicao;
Auxiliar mdicos, enfermeiros e
dentistas nas unidades e
ambulatrios;
correlatas;
Operar aparelhos de Raio X,
Ultravioleta, Infravermelho e
Radioterapia;
Atualizar arquivos e fichrios;
correlatas;
Pgina 26
completo com
formao
em profissional em
Laboratrio c
/ Tcnico de
registro no
Hemoterapia c/
rgo registro no
rgo
competente
competente
Executar trabalhos de laboratrio;

Receber material e executar trabalhos
de coletas;
Fazer microscopia de material coletado;
Limpar e esterilizar recipiente de coleta;
Exercer outras atividades correlatas.
grau completo
com formao
Tcnico em
Laboratrio
ATRIBUIES
Participar do Recrutamento de
doadores;
Coletar amostras para
imunohematologia;
Pesquisar as hemcias no sistema ABD,
BH, D e a variante DU;
Organizar matrias para coleta;
Ensino de 2 grau completo com

ropsia
Auxiliar em Nec
EM SERVIOS DE SADE
ASSISTENTE
Mdio
HABILITAO
PARA
INGRESSO
Ensino mdio
CA RGO
Ensino de 2
N VEL
Tcnico em
Hemoterapia
CARREIRA
Auxiliar o Mdico Patologista nas

realizaes das necropsias realizadas no
S.V.O.;
Executar a limpeza dos cadveres;
Executar as suturas das cavidades
abertas e transporte dos cadveres;
Auxiliar o Mdico Patologista nos
procedimentos de formolizao;
Executar as atividades de esterilizao,
limpeza e manuteno dos materiais,
equipamentos e dos ambientes de
trabalho;
Exercer outras atividades correlatas.
Pgina 27
CA RGO
Tcnico em
Secretariado
Ensino de 2
grau completo,
com formao
em tcnico de
secretariado
Tcnico em
Estatstica
Ensino de 2 grau
completo.
EM SERVIOS DE SADE
ASSISTENTE
Mdio
Ensino de 2 grau
completo
NVEL
Assistente em
Administrao
CARREIRA
HABILITAO
PARA
INGRESSO
ATRIBUIES
Executar tarefas de natureza

administrativa;
Atualizar documentos;
Requisitar e controlar material de
expediente;
Atender e prestar informaes ao
pblico;
Prestar assessoramento a comisses;

Preparar agendas de diretores;
Redigir correspondncias oficiais;
.
Requisitar e controlar material de
expediente;
Condicionar boletins e dados
estatsticos;
Prestar Assessoramento aos Gestores
em Planejamento,
Pgina 28
QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo VI
CARREIRA
NVEL
CA RGO
HABILITAO
PARA
INGRESSO
ATRIBUIES
Arrumar e remover mveis e utenslios;
Efetuar limpeza, higienizao e
conservao do rgo e das unidades;
Limpar e conservar utenslios de
laboratrios;
Limpar e conservar utenslios de
laboratrios;
Preparar e expedir ampolas e vidros;
Executar sob superviso imediata,
tarefas de laboratrio;
Transportar Materiais de Cargas;
Conduzir Ambulncias e veculos
Pblicos, quando em misso de servio;
Conduzir Veculos Automotores
Habilitado com
CNH: C, D ou E.
Ensino Fundamental
Completo 1 8
Srie
Ensino
Fundamental
Completo 1 8
Srie
Motorista
Operador de
Equipamentos
Mdicos e
Assemelhados
DE SADE
SERVIOS
AUXILIAR EM
Elementar
Auxiliar de
Laboratrio
Artfice / Copeiro
Ensino
Ensino
Fundamental
Fundamental
Completo 1 8 Completo 1 8 Srie
Srie
Efetuar tarefas de mensageiro;

Operar Mquinas de
Eletroencefalografia e
Eletrocardiografia;
Manter a ordem e a higiene do ambiente
do trabalho
Operar maquinas reveladoras, fixao e
secagem de chapas.
Pgina 29
Anexo VII
CARGOS CRIADOS UNCISAL
CARREIRA
Analista Administrativo
Analista em Sade
CA RGO
NIVEL
Relaes Pblicas
05
Tcnico em Assuntos Educacional
10
Biomdico
20
Superior
Bilogo
Farmacutico Bioqumico
05
15
Gestor em Planejamento de
Gestor em Planejamento de Sade
Sade
Assitente em Servios de
sade
QUANTIDADE
Auxiliar em Necropsia
15
Mdio
15
ANEXO VIII
CARGOS EM EXTINO UNCISAL
NVEL
S U PERIOR
MD IO
ELEMEN TA R
CA RGO
Assessor de Administrao
Engenheiro
Pesquisador de Informaes Sociais
Tcnico de Planejamento
Tcnico de Recursos Humanos
Tcnico em Educao
Tcnico em Desenvolvimento Social
Agente Administrativo
Assistente de Administrao
Assistente Tcnico Administrativo
Auxiliar Administrativo
Inspetor de Saneamento
Educador Social
Oficial de Apoio Tcnico
Supervisor de Segurana do Trabalho
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Arquivo
Recreador
Agente de Portaria
Artfice
Artfice Especializado
Atendente de Enfermagem
Auxiliar de Servios Diversos
Cozinheiro
Lavador/Passador
Pintor
Processos ns 1700-6512/2003 e 1101-4692/2003
Pgina 30

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ESTADO DE ALAGOAS

LEI N. 6.436, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2003.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS

Art. 4 So adotados nas Carreiras do Magistrio Superior, Analista em Sade,

Art. 11. Os servidores de Nvel Superior e os do Quadro do Magistrio da

horas de cursos de capacitao profissional, oferecidos pela Escola de Governo Germano

b) CLASSE B habilitao em ensino de nvel fundamental de 1. a 8. sries,

I in s er o d ir eta d e co n tex tu alizao n a P o ltica N acio n al d e En s in o

Art. 32. Constitui parte integrante e indispensvel do Programa de Qualificao

Art. 36. A Fundao Universitria de Cincias da Sade de Alagoas Governador

Art. 50. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

Coordenar projetos de pesquisa;

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II

Graduao em Terapia Ocupacional c/ registro

Graduao em Fonoaudiologia c/ registro no rgo

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II

Graduao em Servio Social c/ registro no

m medicina c/ registro no rgo

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II

Graduao em Biologia c/ registro no

Realizar pesquisa de campo e

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II

edicina Veterinria c/ registro no rgo

Graduao em Enfermagem c/ registro no rgo

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo II

Graduao em Psicologia c/ registro no rgo

Participar de programas de ateno

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo III

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo III

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo III

uao em Comunicao Social (Relaes

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo III

Tcnico em Assuntos Educacional

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo IV

GESTOR EM PLANEJAMENTO DE SADE

Ser elo de atuao do aluno /

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo V

Executar outras atividades

Executar, sob superviso imediata,

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo V

Executar trabalhos de laboratrio;

Ensino de 2 grau completo com

Auxiliar o Mdico Patologista nas

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo V

Executar tarefas de natureza

Prestar assessoramento a comisses;

QUADRO PERMANENTE - UNCISAL - Anexo VI

Efetuar tarefas de mensageiro;

Executar outras atividades correlatas;

Tcnico em Assuntos Educacional

Processos ns 1700-6512/2003 e 1101-4692/2003

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