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Las10preguntasmsdifcilesdeunaentrevistalaboral
Laentrevistadetrabajoeslallavequetepermiteobtener
elpuestodeseadoporello,debesincluirtushabilidades,debilidadesylainformacindelaempresaala
quedeseasingresar.
AnglicaHernndez
30.11.2014ltimaactualizacin01.12.2014
ARTICULO
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CIUDADDEMXICO.Laentrevistaesunadelaspartesmsimportantesalmomentodebuscar
trabajo,peronosiempreseestpreparadoparaafrontaresteproceso.Sinembargo,eslatarjetade
presentacinparaobteneronoelpuestoalqueteestspostulando,aseguranespecialistas.
Unabuenaentrevistaconunreclutadorsedebeprepararconbaseatushabilidades,tusdebilidadesyala
bsquedadeinformacinsobrelaempresaalaquedeseasingresar.
Haymuchaspreguntastpicasyotrasquenossacandesentidoypensamoscmoesquenospreguntan
eso.Laentrevistanoesmsquehablarbiendetimismosiemprerespondiendoaloqueteestn
preguntando,dijoClaudiaAmezcua,directoradelcentrodedireccindecarrerasMBAdelIPADE.
Enfatizenquelahabilidaddecomunicacinesfundamental,puesdehecho,losreclutadoresescogena
loscandidatosenfuncindecmosevenden,cmoseexpresanycmocontestanalaspreguntas.
Alllegaraunaentrevistaestassonlas10preguntasmsdifcilesqueprobablementeteharel
reclutador:
Pagoporproductividadeslamejormanerapararemunerarpersonal
Movilidadlaboralqudebessaber?
Habilidadesquepuedenhacercrecertusalario
1.HBLAMEDETI
Puedesermuycomplicadocontestarlaporquedeesodependeloquevendrenelrestodelaentrevista.
Larecomendacines:nohablardems,endosotresminutoscomomximotienesquedestacartus
fortalezas.Larespuestatienequeestarestructuradaconbaseatushabilidadesyvalores,talescomo
liderazgo.
Esimportantetambinhablardetuformacineducativa,peronosolodetallarenquescuelascursaste
estudios,sinocmolafilosofaeducativahaimpactadoentupersona.Respectoatuexperiencia
profesional,sinentrarendetalle,destacarloquemstehaimpactadoanivellaboral.Porltimotus
aspiracionesligadasalpuesto,porejemploquebuscasestarenunaempresacondeterminadas
caractersticasencuantoamisinyvisinporquecorrespondencontucultura.
2.QUSABESDELAEMPRESA?
Tienesquehablardelosproductosyserviciosdelaempresa,hablardesusingresos,reputacine
imagen,problemasdelaindustria.Cmoeslaculturadelafirma,elambientelaboralehistoriadela
compaa.
Esmuyimportantequesenotequehasinvestigado,peroquenoparezcaquetereselexperto,porque
noloeres.
3.PORQUDEBEMOSCONTRATARTE?
Laempresabuscaqueledigasloquevasaaportaroquesloquetehacediferente,esdecir,qutienes
tparalaempresa.Aqudebeshablardetucompetenciatcnica,perosobredetushabilidades,por
ejemplo,mencionarqueeresunapersonaorientadaaresultadosyquetrabajaenequipo,ytodoeso
sustentadoconejemplosrelacionados.
Esashabilidadesnosolamentesoncosasbuenasdeti,sinodelasqueserequierenparaelpuestoalquete
estaspostulando.
Porltimodebeshablardelmatchquehacesconlaempresa,porejemplo,BancoCompartamosesuna
empresamuyhumanaqueveporlagente,enesecasotienesquehablardelaculturaorganizacionalysus
valoresydecomothacessinergiaconeso.
4.CUNTOQUIERESGANAR?
Esdelasmsdifciles,loidealeshablardeestetemahastaqueyaestnenamoradosdeti,sinembargo
tratadenoatarteaunnmeroespecfico,sinosolamenteunrango.

Tambinpuedescontestarconotrapregunta,ypuedesdeciralreclutadorqueteayudaraadecirtesihay
unrangoparaesepuestoodecirquenecesitassaberculessernlastareasadesempearparadeterminar
unacantidad.Perosielreclutadorinsiste,puedesdecirqueactualmenteganastantoyquisierasmejorar
esapercepcin,perodejarclaroquetuintersescrecerprofesionalmente.
5.DAMEUNEJEMPLOENELCUALTFALLASTE
Todoscometemoserrores,loprimeroquesetienequehaceresaceptarlo,yexplicarqueseactudetal
maneraparasolucionarloytratardedarlavueltadiciendoqueaprendistedetalsituacin.
6.PORQUNODEBERACONTRATARTE?
Esunapreguntacapciosaendondetratandeencontrartusdebilidades,tambinhayquedarlavuelta
perounamaneraelegantedecontestares:nodeberascontratarmesiestsbuscandounapersonaque
acatelasreglasal100porcientoporqueyotrabajoenequipo,laideaessermuyeleganteenlaformade
contestar,peroqueestebasadoenlainvestigacinquehicistedelaempresa.
7.SIYOPREGUNTARAALAPERSONAQUEMENOSTEQUIEREENELMUNDOQUME
DIRADETI?
Esdecir,culessontuspeoresdefectos,lopeorquepuedeshaceresnocontestar.Hayquehablarde
aspectosdelapersonalidadquepodranserelpeordefectoperoquepuedenconvertirseencompetencias,
porejemplo,decirqueeresobstinadoporquetegustadarresultados.
8.DIMEELTAMAODEMERCADODEPAALESENMXICOOCUNTOSCOCHES
BLANCOSCIRCULANENMXICO
Aunquepuedeserquenadatengaqueverconelpuesto,estetipodepreguntasbuscanvertuprocesode
pensamientosobretodoenposicionesquerequierendeanlisis.Otraspuedensercuntopesaunavin,
cuntascanicascabenenunaalbercaolmpica,enfin,ejemploshaymiles,ylarespuestanoimportaque
seaexacta,loqueimportaesquetuprocesodepensamientosealgico.Haymuchabibliografaenlared
sobre:caseinterviewquetepuedeprepararparaesaspreguntas.
9.TESIENTOSOBRECALIFICADOPARAESTEPUESTO
Puedeserqueatravesasteporunperiododeinactividadlaboralynohasencontradodndecolocartepor
loqueteestaspostulandoapuestosinferiores,enesecasotienesqueexplicarporquhoyquieresese
tipodetrabajo,puedeserporcrecimientoprofesional,porejemplo.
10.PORQUVEOUNPERIODODEINACTIVIDADENTUCURRCULUM?
Hoyendapuedeserdifcilcolocarseluegodequetequedastesintrabajo,primerotendrasqueexplicar
porqusalistedetultimoempleo,yluegodecirqueeneltiemposiguientetedistelaoportunidadde
hacerproyectospropiosodeconvivirmscontufamilia,hacerlaborsocial,esdecir,cosasquealfinal
hablanbiendetiyqueexplicanquesinohasencontradotrabajofueporquetedistetiempoparati,no
porquenoestscapacitado.