CUADRO COMPARATIVO PERFIL DE EGRESO

Decreto 220
Sector: Adminsitracin
Perfil de egreso
Objetivos fundamentales terminales
Especialidad:ADMINISTRACIN
1. Manejar y aplicar tcnicas de administracin que garanticen procesos de
trabajo ecientes;
2. Realizar procedimientos bsicos de importacin y exportacin;
3. Aplicar tcnicas especcas que exigen los diversos procesos de
comercializacin de bienes y servicios;

4. Manejar normas tributarias, leyes labores y sociales y aplicar los

procedimientos adecuados para su cumplimiento, tanto en el mbito del
Estado como en las empresas y servicios descentralizados o privados;

5. Manejar conocimientos bsicos de contabilidad y de tcnicas contables

que faciliten el anlisis administrativo de los distintos procesos de gestin;

6. Manejar conocimientos bsicos de matemticas nancieras;

7. Manejar software y recursos informticos en un nivel de usuario;

8. Aplicar conocimientos bsicos sobre organizacin de empresas;

9. Planicar y manejar tcnicas para la elaboracin de cronogramas,

presupuestos, uso de recursos e insumos y proyeccin de resultados;

10. Aplicar tcnicas de organizacin de ocinas, manteniendo archivos e

informacin, tanto manual como computarizada.

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Sector: Adminsitracin
Perfil de egreso
Objetivos de Aprendizaje de la especialidad
Especialidad:ADMINISTRACIN

1. Leer y utilizar informacin contable bsica acerca de la marcha de la empresa, incluida info
importaciones y/o exportaciones, de acuerdo a las Normas Internacionales de Contabilida
legislacin
vigente.
2. Elaborar tributaria
un programa
de actividades operativas de un Departamento o rea de una emp
orientaciones de la jefatura y/o del plan estratgico de gestin, considerando recursos h
equipamiento,
distribucin
temporal
y proyeccin
de resultados.
3. Hacer seguimiento
y elaborar
informes
del desarrollo
de un programa operativo de un Departam

empresa, en base a evidencias, aplicando tcnicas apropiadas, considerando todos los elementos d

4. Atender a clientes internos y externos de la empresa, de acuerdo a sus necesidades y de

tcnicas de Relaciones Pblicas, de comunicacin oral y escrita, en forma presencial o a distanci
correo electrnico u otro medio.

5. Organizar y ordenar el lugar de trabajo, de acuerdo a tcnicas y procedimientos que permitan d

informacin u objetos de manera oportuna para el desarrollo de las tareas.

6. Utilizar los equipos y herramientas tecnolgicas utilizadas en la gestin administrativa, co

eciente de la energa, de los materiales y de los insumos.

MENCIN LOGSTICA
1. Controlar la entrada y salida de productos, revisando el
stock disponible y conrmando la recepcin y despacho de
manera computacional y/o manual, utilizando instrumentos
de registro apropiados y la normativa vigente.

2. Controlar las operaciones de almacenamiento y manejo

de existencias de acuerdo a mtodos establecidos,
detectando el estado cualitativo y cuantitativo de los
productos, asignando ubicaciones y sistemas de
localizacin inmediata, de manera manual y digital.

3. Cubicar los productos, materiales e insumos que

requieren almacenaje y los espacios de bodegaje, para
lograr una disposicin eciente de los primeros y la
optimizacin de los segundos.

4. Informar y comunicar datos de almacenaje y de entrada

y salida de productos, mediante diversos sistemas, tales
como radiofrecuencia y computacin.

5. Prevenir riesgos de accidentes laborales, mediante la

aplicacin de normas bsicas de seguridad en zonas de
almacenamiento y distribucin y el reconocimiento de la
rotulacin internacional de sustancias peligrosas.

erca de la marcha de la empresa, incluida informacin

sobre
a las Normas Internacionales de Contabilidad, Financieros y a la

vas de un Departamento o rea de una empresa, de acuerdo a

atgico de gestin, considerando recursos humanos, insumos,
de
resultados.
rrollo
de un programa operativo de un Departamento o rea de una
apropiadas, considerando todos los elementos del programa.

empresa, de acuerdo a sus necesidades y demandas, aplicando

oral y escrita, en forma presencial o a distancia, va telfono, fax,

rdo a tcnicas y procedimientos que permitan disponer y recuperar

desarrollo de las tareas.

cas utilizadas en la gestin administrativa, considerando un uso

nsumos.

MENCIN RECURSOS HUMANOS

1. Realizar llenado
y
tramitacin de contratos de
trabajo, remuneraciones y niquito; de acuerdo a la
legislacin vigente y a las Normas Internacionales de
Contabilidad.

2. Calcular remuneraciones y niquitos, obligaciones

tributarias y previsionales del personal de una empresa,
de acuerdo a los contratos de trabajo, la legislacin
vigente, las NIC.

3.
Ingresar, archivar y presentar informacin sobre
bienestar y desarrollo de las personas, ascensos,
promociones,
transferencias,
capacitacin,
desempeos, evaluaciones, entre otros, para la toma de
decisiones de las jefaturas.

4. Ejecutar tareas sistemticas de descripcin de cargos,

de reclutamiento e induccin bsica de personal, de
acuerdo a las necesidades de una empresa, a los
procedimientos establecidos y a la normativa vigente.

CUADRO COMPARATIVO PERFIL DE EGRESO

Decreto 220
Sector : Adminstracin
Perfil de egreso
Objetivos fundamentales terminales
Especialidad: CONTABILIDAD
1. Manejar el sistema contable determinado por la empresa, cuadrar registros
de auxiliares, estructurar plan de cuentas, efectuar asien- tos de apertura,
preparar anlisis de cuentas y elaborar balances;
2. Aplicar y supervisar el cumplimiento de la normativa tributaria vi- gente,
manteniendo el libro de utilidades tributarias actualizado y elaborando
declaraciones anuales;

3. Realizar iniciacin de actividades, mantener libros de compraven- tas y

retenciones, confeccionar declaraciones mensuales, preparar certicados de
renta;
4. Manejar y aplicar tcnicas para construir y proporcionar informa- cin
respecto a ujos de caja, trmites bancarios y ratios o ndices;
5. Elaborar liquidaciones y libro de remuneraciones, planillas previ- sionales y
contratos y niquitos de trabajo;

6. Organizar y efectuar controles de existencias, arqueos de caja, pago de

facturas y control de inventarios y de activo jo;
7. Manejar y aplicar procesos mercantiles, tanto nacionales como internacionales, tramitacin aduanera, aranceles y uso de franquicias.

Bases Curriculares 2013

Sector : Adminstracin
Perfil de egreso
Objetivos de Aprendizaje de la especialidad
Especialidad: CONTABILIDAD
1. Leer y utilizar informacin contable sobre la marcha de la empresa, de acuerdo a las normas
internacionales de contabilidad y a la legislacin tributaria vigente.

2. Procesar informacin contable sobre la marcha de la empresa utilizando los sistemas

contables de uso frecuente en las empresas y los correspondientes software de la especialidad:
cuadrar registros de auxiliares, estructurar plan de cuentas, realizar los asientos de apertura,
preparar los anlisis de cuentas, participar en la elaboracin de balances, efectuar controles de
existencia, manejo de efectivo, arqueos de caja, pago de facturas, control de inventarios, control de
activo jo y correccin monetaria, considerando las normas internacionales de contabilidad (NIC) y
de informacin nanciera (NIIF).

3. Realizar llenado, tramitacin y registro de documentacin contable, nacional e internacional, de

materias tributarias de una empresa, de acuerdo a la legislacin vigente y a las normas
internacionales de contabilidad, utilizando los formularios apropiados.
4. Registrar hechos econmicos u operaciones de comercio nacional e internacional, ordenada
cronolgicamente, en libros y sistemas contables, elaborando los asientos de ajustes y saldos
contables correspondientes de una empresa.
5. Comunicar y presentar informacin contable bsica para usos internos de la empresa,
considerando tcnicas y formatos establecidos de presentacin de la informacin.

6. Organizar y ordenar el lugar de trabajo, de acuerdo a tcnicas y procedimientos que permitan

disponer y recuperar informacin y/u objetos de manera oportuna para el desarrollo de las
tareas.
7. Atender a clientes internos y externos de la empresa, de acuerdo a sus necesidades y demandas,
aplicando tcnicas de relaciones pblicas, de comunicacin oral y escrita, en forma presencial o a
distancia, va telfono, fax, correo electrnico u otro medio.