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ndice
Presentacin
Requisitos para el Diplomado en la Facultad de Teologa Pon ca Civil de Lima
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GE-01
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GAI-01
GAI-02
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-Informes e Inscripciones, costos, descuento por pronto pago, lugar de la sede de los cursos.
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P R E S E N T A C I N
E l C o n so rcio d e C e n tro s E d u ca tivo s C a t lico s, co n sid e ra d e n tro d e su s o b je tivo s a co m p a a r a lo s d o ce n te s d e la
e scu e la ca t lica e n su p ro ce so d e cre cim ie n to co n sta n te p o r e l ca m in o d e la ca lid a d .
E l sig lo X X I, d e sa fa y so rp re n d e a lo s m a e stro s y m a e stra s co n n u e vo s ca m in o s y a va n ce s te cn o l g ico s a tra v s
lo s cu a le s d e b e p ro ta g o n iza r su d id ctica . E sto d e m a n d a u n a tra n sfo rm a ci n p ro fu n d a d e su s p r ctica s. E s f cil h o y
d a q u e u n d o ce n te d e m a n d e d o m in io s co g n itivo s a su s e stu d ia n te s, sin e m b a rg o , la s e xig e n cia s se h a n d e a p lica r
p rim e r lu g a r a l/e lla m ism o /a , po rq u e de b e re sp o n d e r a un a so cie d a d co n e cta d a y sie m p re in sa tisfe ch a de lo s lo g ro s
la e scu e la .
de
en
en
de
M
A
L
L
A
REA INSTITUCIONAL
C
U
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I
C
U
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A
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EA-01
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
GE-1
S U M ILLA:
Este curso terico-prc co permite que los par cipantes reconozcan los elementos de un sistema de
ges n de la calidad en las Ins tuciones educa vas a par r del reconocimiento de las concepciones de
sistema, proceso y calidad; adems de iden car los ocho principios de la ges n de la calidad como base
de reexin para el estudio de la calidad educa va en el Per y el mundo.
Permi r adems que el par cipante reconozca el sistema de ges n de calidad como camino para la
acreditacin de Ins tuciones Educa vas.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
Gurs de la calidad.
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
EA-02
(Nacional e Internacional)
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
S U M ILLA:
A travs del desarrollo de curso se revisarn los modelos de Autoevaluacin con nes de auto regulacin y
de Acreditacin, asimismo se analizaran las implicancias de su implementacin y se conocern diversas
experiencias de su aplicacin en ins tuciones educa vas en el contexto nacional e internacional para los
diferentes niveles educa vos.
El par cipante, adems, podr elaborar cuadros compara vos de los diferentes modelos de calidad
educa va iden cando ventajas, desventajas y la per nencia compara va de cada uno de los modelos.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 10 -
GE-1
Modelos de calidad para la educacin en el mundo
Modelos de calidad para la Educacin Superior en el Per
Modelos de calidad para la Educacin Bsica en el Per
Modelo Peruano de Acreditacin
Modelo SACE del Convenio Per-Mxico CNEP
EA-03
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
S U M ILLA:
GE-1
Deniciones
Acreditacin Nacional de la Educacin Superior Universitaria
Acreditacin Nacional de la Educacin Superior No Universitaria
Acreditacin Nacional de la Educacin Bsica
Contexto actual de la Acreditacin en el Per
- 11 -
EA-04
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
GE-1
S U M ILLA:
El presente curso permi r al par cipante iden car cada una de las etapas del proceso de
acreditacin para ins tuciones educa vas en los diferentes niveles de acuerdo a los modelos
nacional e internacional.
Se desarrollarn de manera terica-prc ca las etapas de sensibilizacin, autoevaluacin,
vericacin externa, dictaminacin y acreditacin; todas ellas encaminadas a lograr la cultura
de mejora con nua en las Ins tuciones educa vas.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 12 -
Etapa de sensibilizacin
Etapa de Autoevaluacin I
Etapa de Autoevaluacin II
Etapa de Vericacin externa
Etapa de Dictaminacin y Acreditacin
EA-05
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
S U M ILLA:
GE-1
El curso desarrolla las tcnicas y los instrumentos necesarios para el proceso de autoevaluacin
ins tucional, as como la metodologa para su seleccin, diseo, revisin, pilotaje, validacin y
aplicacin de las mismas.
A travs del desarrollo del curso se direccionar las tcnicas hacia la Autoevaluacin con nes de
Acreditacin, asimismo se analizaran las implicancias de su implementacin y se conocern
diversas experiencias de su aplicacin en Ins tuciones educa vas a nivel nacional e Internacional.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
EA-06
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
DIRIGIDO A: Direc vos, Docentes y personas que estn involucradas en ges n educa va.
GE-1
S U M ILLA:
El curso desarrolla el proceso de diseo, implantacin, seguimiento y evaluacin de planes de
mejora as como las tcnicas, herramientas e instrumentos que facilitan esta labor en el marco
de un enfoque de ges n de calidad orientada a procesos de acreditacin. Para ello parte del
anlisis del proceso de autoevaluacin para la respec va determinacin y priorizacin de reas
de mejora en funcin al logro de los estndares. Los par cipantes integrarn los aprendizajes
obtenidos en la elaboracin de un proyecto de mejora ins tucional y/o en la focalizacin de un
problema cr co por atender en su I.E.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
Plan de Mejora y Proceso de Autoevaluacin
- 14 -
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
M
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A
REA INSTITUCIONAL
C
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I
C
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GE-01
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
GE-1
S U M ILLA:
El presente curso brindara conocimientos acerca de los modelos, las dimensiones y los procesos de la
ges n educa va; asimismo se revisaran todos los elementos que componen el proceso de planeamiento
estratgico y se proporcionaran las herramientas necesarias para contextualizar un proyecto. El curso
contribuir a fortalecer las competencias de los par cipantes para una ges n estratgica y su
intervencin de manera planicada ecaz y eciente.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
Ges n Educa va
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GE-02
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
GE-1
S U M ILLA:
El presente curso, de carcter terico-reexivo-prc co, busca precisar y denir los elementos y
fundamentos conceptuales sobre los que se apoya la ca personal y profesional del direc vo. Los
par cipantes discriminarn e incorporarn ideas, conceptos, principios, estrategias y metas que les
permi rn aplicarlos y adaptarlos en sus respec vos centros de ejercicio profesional y en la vida
personal.
C O N T E N ID O :
- 18 -
SESIN 1:
SESIN 2:
El Sen do de la ca
SESIN 3:
SESIN 4:
La ca de lo Pblico
SESIN 5:
ca de la Responsabilidad
GE-03
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
GE-1
S U M ILLA:
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GE-04
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
GE-1
S U M ILLA:
El presente curso desarrolla las bases tericas y metodolgicas referentes a la contabilidad y nanzas.
Incorpora conocimientos bsicos y prc cos sobre los estados nancieros, comprobantes de pago,
tributos, fuentes de nanciamiento y presupuestos, desarrollando competencias para su adecuado
anlisis e interpretacin. Asimismo la comprensin de la informacin contable permi r un buen nivel
de efec vidad en la toma de decisiones en un contexto altamente compe vo donde priman el costo y
la calidad del servicio.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
Comprobantes de Pago
SESIN 4:
SESIN 5:
Presupuestos
- 20 -
GE-05
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
S U M ILLA:
GE-1
El presente curso desarrolla los conceptos de calidad a travs del empo y enfoca la evaluacin Ins tucional
como un proceso de carcter construc vo, par cipa vo y consensuado, a par r del cual se puede apreciar y
discernir sobre una realidad par cular y signica va; con la nalidad de obtener las bases rmes en la toma
de decisiones.
Se estudiarn los modelos de evaluacin Ins tucional que se han aplicado en el mbito nacional e internacional
y se abordarn las fases o etapas para desarrollar un proyecto de autoevaluacin en la Ins tucin Educa va.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
GE-06
REA DE GESTIN
INSTITUCIONAL
GE-1
S U M ILLA:
El presente curso parte de las bases tericas y metodolgicas referentes a la adecuada organizacin
administra va de la ins tucin educa va, en un mercado altamente compe vo.
Siguiendo un enfoque de Ges n del talento humano, introduce conocimientos bsicos acerca de la jornada
laboral, remuneraciones, compensacin por empo de servicios, sistemas previsionales, Seguro social de
Salud, seguro de vida Ley y planilla electrnica; procurando su comprensin para una per nente toma de
decisiones en un contexto de cambio, innovacin y modernidad.
C O N T E N ID O :
- 22 -
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
M
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L
L
A
REA ACADMICA
C
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I
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GA-01
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
Este curso-taller nos permi r conocer en forma terico prc ca el diseo curricular por competencias y capacidades,
los docentes conocern la reestructuracin del diseo curricular nacional y su ar culacin con el marco curricular
nacional (tercera versin para el dilogo), as como las rutas de aprendizaje 2015 y los mapas de progreso.
Conocern y ges onarn las competencias, las capacidades y los indicadores que se deben desarrollar en la EBR y
como se pueden concre zar en el aula. Para esto se realizarn talleres diversos que permi r que el docente tenga
una visin cr ca de esta nueva propuesta curricular.
Se propicia el trabajo en equipo y el desarrollo de competencias docentes, teniendo en cuenta el marco del buen
desempeo docente a travs de sesiones prc cas y dinmicas.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
Sistema Curricular actual para la EBR en el marco del Modelo Curricular por Competencias.
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GA-02
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
Los reajustes realizados en el diseo curricular nacional, as como las rutas de aprendizaje 2015 y los mapas de
progreso de los aprendizajes, hacen necesario revisar la diversicacin curricular para lograr una mayor coherencia,
secuencialidad y organizacin de los logros de aprendizaje que deben alcanzar todos los estudiantes de la EBR, por
eso en este curso se presenta las tareas que le corresponde realizar a cada instancia de ges n descentralizada,
enfa zando en los procesos que se ejecutan en la ins tucin educa va.
Se presentarn de forma terica y prc ca las pautas sobre cmo hacer la diversicacin y la programacin curricular
en la ins tucin educa va, a par r de los resultados de un diagns co de los problemas y oportunidades del contexto,
as como de las dicultades de aprendizaje de los estudiantes y sus propias caracters cas, presentando una
estructura y formatos sugeridos de proyecto educa vo ins tucional, teniendo en cuenta la redenicin de las
competencias, capacidades e indicadores propuestas en la modicacin del diseo curricular nacional de la
Educacin Bsica Regular.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 26 -
GA-03
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
Orienta el acto crea vo, reexivo y cr co de los docentes para organizar de forma per nente los procesos
pedaggicos en los diversos niveles y formas de organizacin curricular como son la programacin anual,
programacin de la unidad y programacin de las sesiones de aprendizaje, desde el modelo curricular por
competencias para que los estudiantes logren aprendizajes ecientes y ecaces que les sirva para actuar
sobre su realidad y modicarla. Ofrece las herramientas conceptuales y didc cas para organizar
secuencial y temporalmente, las ac vidades que se desarrollarn a lo largo del ao escolar y como evaluar
los aprendizajes para vericar el progreso de los estudiantes a la luz de la nueva pol ca curricular.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: La Programacin de los Aprendizajes desde la propuesta del Sistema Curricular actual para la EBR en
el marco del Modelo Curricular por Competencias.
SESIN 2: Elementos de la Programacin Curricular Anual y sus caracters cas desde el modelo curricular por
competencias.
SESIN 3: La Programacin de Unidades Didc cas.
SESIN 4: La sesin de aprendizaje.
SESIN 5: La Evaluacin en un enfoque por competencias. Diseo de la evaluacin de los Aprendizajes.
- 27 -
GA-04
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
Se busca incorporar cambios signica vos en el desempeo docente para el desarrollo de competencias
en el aula, se trabajarn estrategias cogni vas y metacogni vas que posibiliten en desarrollo de las
capacidades propuestas en las rutas de aprendizaje 2015 y en la modicatoria del DCN, buscando lograr
los estndares nacionales de los mapas de progreso del aprendizaje.
Adems de diversas estrategias y tcnicas pedaggicas que permi rn dinamizar los procesos de
enseanza. Las sesiones se desarrollaran en forma prc ca y vivencial aplicando tcnicas de: trabajo
colabora vo, estudio de casos, aprendizaje basado en problemas, organizacin de la informacin, entre
muchas otras tcnicas, orientadas al logro de los aprendizajes.
C O N T E N ID O :
- 28 -
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GA-05
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
Uno de los grandes retos de la educacin peruana es evaluar los aprendizajes para vericar el progreso de los
estudiantes de acuerdo al enfoque por competencias, coherente con la nueva pol ca curricular nacional, por
eso es necesario que los docentes conozcan diferentes tcnicas e instrumentos que permi rn valorar las
competencias, capacidades e indicadores de desempeo que deben lograr los estudiantes a lo largo de la EBR.
El curso se llevar a cabo en forma eminentemente prc ca y se elaborarn diversos instrumentos de
evaluacin tales como: rbricas, chas de observacin, listas de cotejo, escalas de rango, registros
conductuales, cuadro de par cipacin, portafolios, proyectos, reportes, aplicacin de la tcnicas de la
pregunta, entre otros que permi r tener evidencias claras y precisas del logro de aprendizajes de nuestros
estudiantes.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GA-06
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
Este curso se desarrollar en forma prc ca y permi r a los docentes planicar y ejecutar proyectos de
aprendizaje, que es una forma de asumir el enfoque por competencias, esto signica repensar nuestra prc ca
docente y las formas en que organizamos y planteamos las ac vidades de aprendizaje en el aula.
Los proyectos de aprendizaje, implica una forma de planicacin integradora que permite desarrollar
competencias en los estudiantes, con sen do hols co e intercultural, promoviendo su par cipacin en todo el
desarrollo del proyecto. Comprende adems procesos de planicacin, implementacin, comunicacin y
evaluacin de un conjunto de ac vidades ar culadas, de carcter vivencial o experiencial, durante un periodo
de empo determinado, segn su propsito, en el marco de una situacin de inters de los estudiantes o
problema del contexto.
C O N T E N ID O :
- 30 -
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
M
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L
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A
REA ACADMICA
C
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I
C
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GAI-01 English Teacher Training and Global Dimension in the school Curriculum.
GAI-02 Methods, Approaches, Techniques and Strategies in Language Teaching.
GAI-03 L2 Evalua on, Assesment and Test design in the English.
GAI-04 Advanced Teaching Pronuncia on for Language Teachers.
GAI-05 Empowering teachers in the use of English for class Interac on.
GAI-06 Teaching English to Children and the Latest Trends in ELT.
- 31 -
GAI-01
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
El propsito de este taller es mostrar cmo la dimensin global puede ser incorporada tanto en el
currculo como en la vida escolar, mo vo por el cual se desarrollar temas como el Desarrollo Sostenido,
Interdependencia, Jus cia Social, Valores y Percepciones, Diversidad, Resolucin de Problemas, el
Gnero, entre otros y la posibilidad de aplicarlos en la materia de ingls de una manera prc ca. Se
desarrolla, adems temas tales como Lectura Cr ca, Metodologa OSDE y Aprendizaje Intercultural.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
Developing intercultural learning. Cri cal Literacy and as a Social prac ce.
SESIN 4:
SESIN 5:
GAI-02
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 34 -
GAI-03
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GAI-04
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 36 -
GAI-05
REA DE GESTIN
ACADMICA
S U M ILLA:
GE-1
Proporciona el lxico apropiado para la interaccin natural que se da entre los alumnos y los
profesores en el saln de clases, reforzando as, el uso de la lengua meta y manejo de expresiones
apropiadas para las diversas interacciones que se dan entre el profesor y los alumnos, ausentes en el
currculo de la especialidad.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GAI-06
REA DE GESTIN
ACADMICA
GE-1
S U M ILLA:
Provee fundamento terico - prc co para la enseanza del ingls a nios de 3 a 5 y de 6-10 aos de
edad proveyendo una metodologa y estrategias apropiadas para la enseanza del ingls en nios,
facilitando de este modo el aprendizaje del ingls como lengua extranjera mientras se hace uso de
una lengua natural y sobre todo basada en mtodos 'Experienciales' y 'Hols cos'.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
- 38 -
M
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A
REA FORMATIVA
C
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GT-01
GT-02
GT -03
GT-04
GT-05
GT-06
GT-01
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
El curso, de carcter terico prc co, desarrolla los fundamentos de la Tutora y Orientacin Educa va
Educacin con la nalidad que los par cipantes cuenten con recursos tericos, doctrinales y pedaggicos
actualizados que les permitan ejercer su funcin educa va y orientadora de manera per nente,
favoreciendo de esta manera una ges n de calidad total al interior de su Ins tucin Educa va. Los
par cipantes conocern los principales principios y pilares sobre los que sustenta la O.E en la actualidad;
las corrientes psicopedaggicas que sustentan las etapas de desarrollo humano y psicoemocional de los
estudiantes. Se brindarn elementos tericos y prc cos para elaborar el Plan Anual de Tutora.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Orientacin Educa va; Enfoques tericos y principios rectores; Funciones de la Tutora y Orientacin Educa va.
SESIN 2: Camino a una educacin de Calidad: elementos; Agentes de cambio en la Ges n de Calidad Educa va; Importancia de
los Procesos de Calidad en la Ges n de Tutora y Orientacin Educa va; Propuesta para la Ins tucin Educa va.
SESIN 3: Bases Norma vas de la Tutora y Orientacin Educa va: Fundamentos de la Tutora y Orientacin Educa va en el aula;
Caracters cas de la Tutora y Orientacin Educa va; reas de la Tutora y Orientacin Educa va; Propuestas de trabajo
por reas y grados.
SESIN 4: Desarrollo evolu vo: principales teoras; Etapas del desarrollo evolu vo desde 0 aos a la adultez; caracters cas y
necesidades de cada edad. - Estrategias.
SESIN 5: Convivencia escolar; Claves para la Convivencia; Rol del tutor: habilidades y competencias socio emocionales.
- 41 -
GT-02
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
El curso, de carcter terico prc co, orientado a brindar a los par cipantes orientaciones
psicopedaggicas per nentes que buscan la ges n e implementacin de la Tutora y
Orientacin Educa va acorde a la realidad en sus Ins tuciones Educa vas.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Fundamentos y conceptos claves en la ges n de la Tutora; Modalidades; Obje vos; Perl del tutor.
SESIN 2: Aspectos Ins tucionales de la Orientacin; El orientador como agente de cambio; Ges n de los
procesos dentro de la O.E; Plan de Orientacin; Obje vos; Diagns co; Accin orientadora; Accin
tutorial en el proceso de E-A
SESIN 3: Orientacin Escolar y Tutora; Programacin; Tutora como sistema permanente; Proyectos; Rol del
tutor.
SESIN 4: Pasos para implementar y desarrollar la tutora; Diagns co del aula; Reconocimiento de necesidades
del grupo; Problem ca en par cular; Obje vos; Plan de accin.
SESIN 5: Anlisis, coherencia y congruencia de la Tutora con los instrumentos de ges n de la I.E; Propuesta.
- 42 -
GT-03
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
El curso, de carcter terico-reexivo-prc co, busca precisar y denir los elementos y fundamentos
conceptuales sobre los que se apoya la ca personal y profesional del educador, las caracters cas de los
servicios educa vos de calidad y remarcar la trascendencia del aporte y contribucin al desarrollo
integral de la persona y de la sociedad por parte de los procesos forma vos y educa vos en las escuelas.
As, los par cipantes discriminarn e incorporarn ideas, conceptos, principios, estrategias y metas que
les permitan aplicarlos y adaptarlos en sus respec vos centros de ejercicio profesional y en la vida
personal.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GT-04
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
Este seminario taller, de carcter terico y prc co, aborda los lineamientos generales y especcos de la labor tutorial en el aula,
profundizando en el desarrollo de temas y reas concretas, importantes en el desarrollo integral del educando. Se estudian y
analizan estrategias, tcnicas e instrumentos aplicados a la accin tutorial. Los maestros par cipantes adems, desarrollarn
habilidades personales, sociales y emocionales inherentes a la labor del tutor a travs de talleres vivenciales y nicos orientados
hacia la formacin de capacidades en los docentes.
El curso desarrolla los contenidos, metodologa y sugerencias psicopedaggicas para que los tutores logren elaborar y programar
sesiones de tutora dinmicas y vivenciales, logrando los obje vos propuestos; se trabaja desde el ser para el hacer educa vo
con un sen do y direccin hacia la formacin integral de los alumnos. Tambin hay una variedad de dinmicas y estrategias
sugeridas para los dis ntos niveles y edades de los alumnos. Por lo tanto, los docentes podrn disear el Plan de Ac vidades
Tutoriales y mo var la par cipacin ac va en el desarrollo de las mismas.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Qu es la tutora escolar?; Elementos y reas de la tutora
SESIN 2: El Rol del tutor; Competencias, habilidades del tutor; Cmo programar y elaborar sesiones dinmicas de tutora;
Elaboracin de dinmicas y juegos.
SESIN 3: Teoras del desarrollo humano; Etapas de desarrollo; Elaboracin y desarrollo de programas psicopedaggicos en la
Tutora
SESIN 4: Desarrollo de Habilidades sociales y emocionales del tutor; Liderazgo
SESIN 5: Una propuesta de trabajo para cada grado: temas generales y especcos; Desarrollo de sesiones dinmicas y exposicin
de trabajos.
- 44 -
GT-05
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
En el curso abordamos el conicto desde una perspec va posi va, con una metodologa terica, prc ca y vivencial
que nos lleva a entender la diversidad, la diferencia, enriqueciendo nuestra experiencia docente y de vida.
Abordamos temas desde la prevencin del conicto en el aula y la escuela hasta el enfoque de resolucin de
conictos, entrando en la negociacin y mediacin como tcnicas y alterna vas de solucin.
El taller permi r a los estudiantes no solo asimilar los contenidos sino formular estrategias especcas a cada
situacin que se presenta en el aula tomando en cuenta situaciones reales y co dianas, los niveles educa vos y las
etapas de desarrollo de los estudiantes. Los maestros par cipantes, tendrn tambin la oportunidad de desarrollar
habilidades y competencias personales de liderazgo, relaciones interpersonales y fortalezas emocionales inherentes
a la labor del docente y tutor.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Qu es conicto? Denicin; Caracters cas y elementos del conicto; Causas y origen del conicto
escolar.
SESIN 2: Tipos de conicto en el aula; Conductas disrup vas; Estrategias para enfrentar las conductas disrup vas;
Bullying y violencia escolar; Estrategias frente al bullying
SESIN 3: La Comunicacin; Es los, niveles y pos de comunicacin; Resolucin de conictos.
SESIN 4: Mediacin escolar; Etapas de la Mediacin escolar; Estrategias para una buena Mediacin escolar
SESIN 5: TALLER: Habilidades socioemocionales para la resolucin de conictos
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GT-06
REA DE GESTIN
FORMATIVA
S U M ILLA:
GE-1
El curso, de carcter terico prc co, desarrolla los fundamentos de la Convivencia y Formacin
Ciudadana con la nalidad que los par cipantes cuenten con recursos doctrinales y pedaggicos
actualizados que les permitan ejercer su funcin educa va y orientadora de manera per nente,
favoreciendo de esta manera una ges n de calidad total al interior de su Ins tucin Educa va.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
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M
A
L
L
A
REA PASTORAL
C
U
R
R
I
C
U
L
A
R
GP-01
REA DE GESTIN
PASTORAL
S U M ILLA:
GE-1
GP-02
REA DE GESTIN
PASTORAL
S U M ILLA:
GE-1
El curso pretende ser un espacio de reexin, conceptualizacin, renovacin y valoracin de la Planicacin Pastoral
Estratgica en la Escuela Catlica en el marco de su Misin. Se pretende brindar y establecer los lineamientos para
comprender y aplicar conceptos generales de Planicacin Pastoral Estratgica, revisando conceptos como Proyecto
Pastoral, Marco Doctrinal, Diagns co Pastoral y anlisis FODA, Campos de Accin, Metas, Obje vos, Programas,
Ac vidades, Evaluacin, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Ges n, Estrategias, entre otros.
El enfoque del presente curso pretende alinear el PEI, el Proyecto Pastoral del Centro y el Planes Anuales de Trabajo
(PAT) de las reas acadmicas; con vistas a realizar la misin de la Escuela Catlica: Evangelizar la curricula.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Conceptos de la Pastoral Escolar, Escuela en Pastoral, Escuela con Pastoral y Planicacin Pastoral
Estratgica.
SESIN 2: Procesos, Indicadores y Metodologa de implementacin de la Planicacin Pastoral Estratgica. Marco
Doctrinal.
SESIN 3: Retos actuales y prospec va de la Teologa Pastoral. Proyectos pastorales. Dimensiones de la
Evangelizacin.
SESIN 4: Diagns co. Anlisis FODA. Plan Opera vo. Misin y Visin.
SESIN 5: Espiritualidad de la Planicacin Pastoral Estratgica.
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GP-03
REA DE GESTIN
PASTORAL
S U M ILLA:
GE-1
El curso pretende ser un espacio de reexin, conceptualizacin y renovacin de la Misin y la Ms ca del Maestro
Catlico en el marco de la Misin de la Escuela Catlica; las cuales se conciben como fruto de un encuentro personal
con el Dios de Jesucristo.
El curso pretende, de otro lado, establecer y brindar los lineamientos para la formulacin, monitoreo y evaluacin
del perl del maestro catlico. Para lograr tal n, centra la reexin en la intencin de movilizar e integrar las
intenciones del PEI, Matriz axiolgica y matrices de desempeo. As mismo, pretende orientar las pol cas
ins tucionales hacia la formacin y fortalecimiento de la iden dad de los maestros.
C O N T E N ID O :
SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
El mundo de hoy. La Educacin y el maestro ante los retos del mundo de hoy.
La Escuela Catlica, la pastoral educa va y su misin.
Evangelizar a travs de la Educacin. Sntesis Fe-Cultura y Fe-Vida. Colegio en pastoral.
El maestro catlico, adulto en la fe, cercano a los alumnos, tes go de una comunidad cris ana y
de la Iglesia Universal y como profesional de la educacin.
SESIN 5: Marco Ins tucional y Perl del Maestro Catlico. I nerario forma vo.
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GP-04
REA DE GESTIN
PASTORAL
GE-1
S U M ILLA:
La pastoral educa va cons tuye parte esencial de la iden dad de la escuela catlica. Un elemento importante
dentro de esta rea es la Animacin de la Pastoral Educa va, ya que promueve la evangelizacin dentro y fuera de la
comunidad educa va. Se comprende, por ello que la Animacin de la Pastoral Educa va es un servicio que se realiza
para ayudar a la comunidad educa va a encontrarse con Jess, Seor de nuestra historia, para hacerse disponible a
la accin del Espritu y as conver rse y fortalecerse en una comunidad que asume la misin de la evangelizacin.
El presente curso propone que el par cipante discierna, se aance y proponga acciones dentro de la Animacin
de la Pastoral Educa va para contribuir desde la realidad, a la prc ca de la evangelizacin.
C O N T E N ID O :
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SESIN 1:
SESIN 2:
SESIN 3:
SESIN 4:
SESIN 5:
GP-05
REA DE GESTIN
PASTORAL
S U M ILLA:
GE-1
La Pastoral dentro de la Escuela Catlica es una propuesta educa va y evangelizadora que surge como respuesta de la Iglesia a la
situacin de nuestra sociedad en el hoy y ahora. Como tal, se fundamenta en una pedagoga pastoral, ene una propuesta de
procesos integrales de formacin y una metodologa para realizarlos, supone una determinada forma de organizacin para hacerlos
posibles y exige agentes pastorales especialmente capacitados para acompaarlos.
A par r del contexto en el que la Iglesia la noamericana ha construido su propuesta pastoral de opcin por la juventud, denominada
Civilizacin del amor, tarea y esperanza, este curso propone una lectura cr ca y aterrizada de las opciones pedaggicas de la
pastoral y su relevancia en la pastoral educa va. Estas son: 1) la comunidad, 2) los procesos de educacin en la fe, 3) las pastorales
especcas de juventud, 4) la organizacin y 5) el acompaamiento.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: La pedagoga de Dios A qu nos llama Dios? Nuestra pedagoga Qu es lo que entregamos a los jvenes La pedagoga
evangelizadora de la juventud en Amrica La na. Distorsiones en la aplicacin de la pedagoga. Pedagoga de la
Misericordia.
SESIN 2: Los rasgos de la pedagoga pastoral educa va. Requisitos para una pastoral educa va en la fe. Elementos fundamentales
para desarrollar la pastoral educa va. Rasgos para una espiritualidad de pastoral educa va.
SESIN 3: Los grupos Juveniles: Caracters cas. Dinamismo. Etapas. Algunas reexiones sobre los jvenes en los grupos. Los
procesos de educacin en la fe: La formacin integral. Etapas del proceso de educacin en la fe. La pastoral juvenil y
vocacional.
SESIN 4: Hacia un currculo evangelizador. Metodologas Ac vas de Enseanza Aprendizaje
SESIN 5: Criterios para una metodologa para la pastoral educa va: Marco situacional. Ver-Juzgar-Actuar-Revisar-Celebrar. Los
mtodos, Evaluacin del proceso.
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GP-06
REA DE GESTIN
PASTORAL
S U M ILLA:
GE-1
La opcin pedaggica de la pastoral educa va requiere la presencia y la accin de agentes pastoralmente capacitados
para que puedan realizar un acompaamiento adecuado a los procesos de maduracin de los jvenes y dems
miembros de la comunidad educa va. En este curso que con ene diversos talleres, momentos de compar r, de
reexiones personales y grupales, deseamos recoger las experiencias de los par cipantes en su tarea pastoral del da a
da y contrastarlas con el proceso de educacin en la fe y el conocimiento de las diversas culturas juveniles que
bsicamente enmarcan los modos especcos de acompaar y asesorar a nuestros jvenes.
C O N T E N ID O :
SESIN 1: Algunas aproximaciones. Qu concepto de joven manejamos? El conocer sobre los jvenes. La nueva
mirada cultural simblica. Situacin de los jvenes en la actualidad.
SESIN 2: Acompaamiento personal experiencia previa. Condiciones bsicas para el acompaamiento personal, La
autoescucha. La propuesta del acompaamiento personal.
SESIN 3: Mi proceso de acompaamiento. El proceso de personalizacin. Los rdenes del amor en nuestras
relaciones. Aspectos para acompaar grupalmente.
SESIN 4: El asesor: Iden dad y caracters cas. Tareas. Acercndonos al joven desde El mundo de la vida. Una
propuesta metodolgica en su tarea con la relacin el joven.
SESIN 5: El apoyo en la toma de decisiones y en la solucin de problemas. Un apoyo importante: Aprendiendo a
delegar. Evaluando la comunicacin en nuestras organizaciones. Evaluacin del proceso.
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2.0
REA ACADMICA
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2.0
MALLA CURRICULAR :
FECHAS DE INICIO:
I GRUPO:
ABRIL
II GRUPO:
JULIO
III GRUPO:
SETIEMBRE
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