COMITÉ
NACIONAL DE
Secc. 10 Minatitlan, 11 Nanchital, 31 Coatzacoalcos, 14 Cd. Pemex, 22 Agua Dulce,
26 Las Choapas, 29 Comalcalco, 38 Salina Cruz, 44 Nvo. Pemex, 48 Cactus-Reforma, 50 Dos Bocas
N° 57 Boletín informativo de los trabajadores petroleros
Mientras en la calle el gobierno reprime a los trabajadores
Diputados panistas presentan reforma laboral en favor de patrones
E l pasado 18 de marzo el gobierno
mexicano mostró claramente su
carácter de enemigo de las y los trabaja-
dores del país; mientras en la Cámara de
Diputados representantes del Partido Ac-
ción Nacional presentaban una iniciativa
de reforma laboral abiertamente favora-
ble a los patrones, en la calle fuerzas po-
licíacas reprimían de manera brutal a los
miembros del Sindicato Mexicano de
Electricistas que se mantenían en
plantón pacífico en defensa de sus dere-
chos laborales.
En la propuesta de reforma laboral, que
se materializa después de múltiples ama-
gos, los legisladores del PAN pretenden
hacer creer que se trata de democratizar y
transparentar la vida sindical mexicana y
de promover el empleo; no obstante, en
realidad se avanza hacia la legalización
de los abusos patronales, los bajos sala-
rios, la precarización del empleo y la obs-
taculización de la organización sindical.
Igualmente se da carta de naturalización
a las arbitrariedades de las autoridades
laborales del país que, en complicidad
con los empresarios, dejan en estado de
indefensión a las y los trabajadores.
La iniciativa panista, a tono con las posi-
ciones emitidas repetidamente por la Se-
cretaría del Trabajo, promueve el trabajo
por temporada y por capacitación inicial,
así como el pago por horas; se contravie-
nen así las disposiciones constitucionales
que tienen que ver con la estabilidad en
el trabajo y la obligatoriedad de la seguri-
dad social. Sin disimulo alguno se pro-
mueve una flexibilización salvaje enca-
minada a la total precarización del em-
pleo y a la evasión de las obligaciones
laborales por parte de los patrones.
Con la misma intencionalidad se pretende
incorporar nuevos requisitos para el ejer-
ESTUDIOS DE LA
ENERGÍA
4 de Abril del 2010
cicio del derecho de huelga, con lo
que de fondo se pretende prácticamen-
te hacerlo engañoso o, en el mejor de
parencia en la conducción de las
organizaciones sindicales. Al res-
pecto y si bien el problema de la
los casos, dejarlo sujeto a la califica- corrupción en estas agrupaciones
ción discrecional de las autoridades se presenta en multitud de casos, la
para negar la validez de los emplaza- experiencia en cuanto a las políti-
mientos. cas oficiales indica que las conse-
Propuesta-Helguera cuencias serían el bloqueo y las
trabas a las organizaciones de-
mocráticas e independientes, mien-
tras que según lo demuestran los
hechos, las grandes organizaciones
corporativas, que es donde se cen-
tra la opacidad y la corrupción, no
serán tocadas en la medida en que
sigan siendo aliadas privilegiadas
del gobierno.
Aunque es preciso un estudio a
fondo de la iniciativa, su contenido
principal refleja la tendencia recu-
rrente del gobierno mexicano, en
especial de la Secretaría del Traba-
jo, de actuar como voceros de los
empresarios. La señal que ha lan-
zado es obvia: el ataque a todo lo
que signifique organización y lu-
cha de las y los trabajadores en
defensa de sus derechos, ya sea por
la vía legal, con una reforma regre-
siva o en las calles mediante la re-
Una de las más abiertas agresiones al presión física.
derecho de los asalariados es la inten-
Llamamos a todas y todos los tra-
ción de limitar en los conflictos labo-
bajadores, a sus organizaciones, a
rales el pago de los salarios caídos a
la sociedad civil en su conjunto a
un máximo de seis meses; si actual-
unirse contra este nueva ofensiva,
mente los juicios llegan a durar varios
cada vez más brutal con los dere-
años por culpa de las autoridades labo-
chos de millones de mexicanos;
rales, con esa nueva disposición es
llamamos a la solidaridad de todos
obvio que se prolongarían todavía por
con el SME; sólo con la unidad de
más tiempo y siempre en beneficio de
todas y todos podremos parar el
la parte empleadora.
autoritarismo del gobierno caldero-
En otro orden de ideas, la propuesta nista.
pretende orientarse también a la trans-
Pronunciamiento de CILAS

Con la Reforma Neoliberal convierten lo ilegal en legal
El Neoliberalismo sinónimo de Explotación
A lgunos críticos han comentado que
así como la caída del muro de Berlín
en 1989 simboliza el fin de la era socialis-
ta, así también la crisis financiera que
estallo en los Estados Unidos en 2008
representa la muerte del modelo neolibe-
ral que durante los últimos veinticinco
años recorrió el mundo proclamando la
victoria del capitalismo sobre el sistema
socialista.
Sin embargo en México, el gobierno espu-
rio de Calderón demanda al congreso la
aprobación de las llamadas reformas es-
tructurales, que no son otra cosa que las
políticas neoliberales que se han venido
aplicando a nivel mundial. Destaca entre
ellas la llamada Reforma Laboral, sin esta,
México no podrá elevar su competitividad
y por lo mismo no saldrá victorioso en el
llamado libre mercado.
El modelo laboral del neoliberalismo, por
lo que se ha visto en México y fuera de
nuestro país, se caracteriza por intensificar
la explotación de los trabajadores convir-
tiendo al mundo en una gran fábrica de
esclavos modernos, con salarios de sobre-
vivencia, sin prestaciones sociales que
dignifiquen un poco su vida y la de su
familia, y finalmente con jornadas in-
humanas en las fabricas y reduciendo los
servicios que impiden la estabilidad en el
trabajo.
La era neoliberal se inicia en el campo de
la producción en el momento en que las
grandes multinacionales se deshacen de la
producción directa de mercancías, deján-
doles esta tarea a las maquiladoras.
El modelo lo constituye la empresa NIKE.
Esta no posee ninguna fábrica, no produ-
ce para el mercado ningún tipo de calzado
o tenis. La tarea se lo deja a las maquilado-
ras que se encuentran en Japón, China,
Filipinas, Honduras, El Salvador, etc. En
cualquier lugar del mundo en donde se
encuentra mano de obra joven y barata
“principalmente femenina”. Que cuente
con el apoyo de las autoridades serviles y
antipatriotas.
En los hechos esta trasnacional se dedica a
la publicidad de su producto y a la venta
del mismo. Con ello obtienen ganancias
millonarias al pagar salarios de hambre a
quienes producen para la marca NIKE y
ahorrarse el costo de las prestaciones,
como seguridad social y jubilaciones.
El mismo sistema de explotación se desa-
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Primera de dos partes vy dijeron que a veces se
rrolla en la comercialización con el estableci-
miento de las grandes tiendas, en donde tam-
poco pagan salarios dignos, no permiten la
existencia de sindicatos y no promueven ningu-
na garantía para estabilizar el trabajo de sus
empleados. ¡Casi el paraíso para los empresa-
rios!
Durante años los voceros achichincles del neo-
liberalismo criollo han cacareado sus bondades
elogiando a los países que supuestamente van
¡iban! a la vanguardia del desarrollo económico
social. ¿Cuántas veces no oímos en los medios
de comunicación hablar de los Tigres asiáticos
como ejemplos a seguir? Y para ello los econo-
mistas locutores daban cifras demostrando los
éxitos extraordinarios de los países asiáticos. Lo
mismo dijeron de Argentina cuando el vende
patrias de Menem, siguiendo paso a paso el
recetario miltoniano, entrego a las trasnaciona-
les las riquezas de su país. ¡Cuánto engaño y
cuanta maldad al difundirlo!
Naomi Klein en su libro “NO LOGO” (el po-
der de las marcas) nos muestra las miserias que
las multinacionales van dejando a su paso por
todos los países pobres en donde se posan las
maquiladoras de manera temporal:
 Menores de Indonesia y China trabajan en
condiciones de semiesclavitud para poner
bonitos vestidos a las muñecas que com-
pran los papas del primer mundo.
 Niños paquistaníes por seis centavos de
dólar la hora trabajan inclinados cosiendo
balones de futbol para la marca NIKE.
 En Vietnam los obreros son golpeados con
las mismas zapatillas que producen.
 En 1995 descubrieron en California a 72
obreras tailandesas encadenadas y manteni-
das en condiciones de esclavi-
tud; algunas llevaban más de
siete años en el sitio.
 Niños obreros de Bangladesh
fabrican ropa que se vende en
Wal-Mart.
 En Honduras inyectan anfeta-
minas a los obreros para
hacerlos trabajar durante ma-
ratones de cuarenta y ocho
horas.
Envía tus co-
 Las costureras en
mentarios a:
una fábrica donde
se confecciona ropa
para Gap, Guess y Old Na-
ven obligadas a orinar en
bolsas de plástico, bajo las
maquinas. Está prohibido hablar, y en la
fábrica de artículos electrónicos Ju Young
también sonreír.
 Un establecimiento castiga a los desobe-
dientes inscribiéndolos en la lista de los
obreros mas charlatanes.
 En Filipinas a la entrada de una fabrica
aparece un cartel “No escuches a los agita-
dores ni a los revoltosos”. La idea es clara,
no se aceptan sindicatos ni cualquier tipo
de organización que pueda apoyar a los
trabajadores. Quienes lo intentan pierden
el trabajo y algunos hasta la vida.
 Los turnos laboran de siete de la mañana
a diez de la noche, pero algunas noches
por semana las obreras hacen horas hasta
las dos de la madrugada.
El último testimonio: “Wendy Díaz, de quin-
ce años” se presento ante el congreso estadou-
nidense. Había cosido pantalones de la marca
Kathie Lee Gifford en una fábrica de Hondu-
ras desde los trece años. Wendy dijo en ella
había unas cien niñas como yo, de doce, tre-
ce, catorce y quince años. A veces nos hacían
quedar toda la noche trabajando. Los supervi-
sores nos gritaban para que trabajásemos más
rápido. A veces nos arrojaban las prendas a la
cara, o nos tomaban por los hombros y nos
sacudían.
Otras veces los directores les tocaban las pier-
nas a las niñas. Fingían que era una broma.
Muchas queríamos ir a la escuela por la no-
che, pero no podríamos porque constante-
mente nos obligaban a trabajar horas extraor-
dinarias.
Rodolfo Lara Lagunas
juan_ramon02@hotmail.com,
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