ASOCIACIN VENEZOLANA DE LA INDUSTRIA DE SALUD ANIMAL (AVISA)

I.

MISIN:
Agrupar a las empresas de la industria de salud animal en Venezuela
y ejercer su representacin en todos los asuntos que les afecte
colectivamente, mediante las adecuadas relaciones con los sectores
pblicos y privados nacionales e internacionales, promoviendo un
clima propicio entre sus asociados para el logro de sus objetivos

II.

comunes.
OBJETO:
Procurar la solidaridad y cooperacin entre los asociados.
Estimular el desarrollo de la industria de la salud y nutricin

animal en Venezuela.
Ejercer la representacin oficial y gremial de esta industria,

dentro y fuera del pas.

Satisfacer las necesidades comunitarias de representatividad,
informacin, desarrollo profesional e industrial y prestar

asesoramiento a sus miembros.

Intervenir en nombre y representacin de los asociados en
todo asunto que en forma colectiva les atae, sea de orden

tico, econmico, social, legal, institucional o publicitario.

Mantener relaciones con las dependencias del sector Pblico
que intervienen directa o indirectamente en las actividades y
control de la industria de salud y nutricin animal a nivel

nacional.
Sostener relaciones con entidades afines nacionales y/o
extranjeras y con personas naturales y/o jurdicas que
desarrollen actividades que tengan vinculacin directa con la

industria de salud y nutricin animal.

Contribuir al desarrollo, la investigacin y la divulgacin de las

Ciencias Veterinarias en el pas.

Mantener una comunicacin oportuna y permanente con sus

Asociados.
Contribuir y promover la Responsabilidad Social Empresarial
entre sus asociados y la comunidad; as como la transferencia
tecnolgica relacionada con las Ciencias Veterinarias en el
pas.

Promover la actividad productiva sustentable en equilibrio con

el medio ambiente y el entorno socio-cultural entre sus

III.

asociados y la Comunidad Nacional.

REGLAMENTO DE ADMISIN:
Artculo 1.
Podrn ser miembro de la Asociacin Venezolana de la Industria de
Salud Animal (AVISA), aquellas empresas que cumplan con lo
establecido en el artculo primero de los estatutos vigentes que rigen
su funcionamiento.
Artculo 2.
Los solicitantes debern estar debidamente registrados ante las
autoridades competentes, tanto la empresa como los productos que
comercializan.
Artculo 3.
Las empresas que cumpliendo el requisito establecido en el Artculo
2 del presente Reglamento y que aspiren a ser miembros de AVISA,
debern consignar ante la Asociacin, en la figura de su Director
Ejecutivo, los siguientes recaudos al menos con dos (2) meses de
anticipacin a la fecha de la Asamblea en que sern sometidos a la
aprobacin de los Asociados:

Solicitud de admisin por escrito con su respectiva

manifestacin expresa de aceptar y cumplir los Estatutos,
suscrita por el representante legal o mandatario debidamente

autorizado para tal fin.

Copia de la cdula de identidad del (o de los) representante(s)

legal(es).
Copia del Acta Constitutiva de la empresa y sus Estatutos (as

como las modificaciones posteriores).

Copia del Registro de Informacin Fiscal (RIF) vigente.
Copia del Balance Financiero del ltimo ejercicio la ltima

Declaracin de Impuestos Sobre La Renta.

Patente de Industria y Comercio.
Lista de los productos que comercializa, bajo formato preestablecido por AVISA con copia de los respectivos registros
sanitarios vigentes.

Copia del registro de la compaa en el INSAI (Instituto

Nacional de Salud Agrcola Integral).

Copia de registro de productos ante el INSAI
Apellido y nombre del Asesor Tcnico responsable ante el

INSAI.
Carta de representacin de sus proveedores.
Artculo 4.
Los recaudos consignados por la(s) empresa(s) aspirante(s) sern
evaluados por el Director Ejecutivo de AVISA y si cumple con lo
establecido en el presente reglamento sern presentados a la Junta
Directiva para su revisin y anlisis.
Artculo 5.
La Junta Directiva tendr las siguientes atribuciones: a) Analizar cada
una de las solicitudes recibidas. b) Emitir su opinin acerca de la(s)
Solicitud(es) recibida(s), la cual sern consideradas en la Asamblea
General de Asociados ms inmediata, despus de haber sido
presentada por el Director Ejecutivo para su consideracin.
Artculo 6.
La Junta Directiva, de considerarlo apropiado, podr solicitar
recaudos adicionales al interesado a travs de la Direccin Ejecutiva
de AVISA, e incluso, de considerarlo pertinente y en comn acuerdo
con el aspirante, podr visitar las instalaciones de la empresa
aspirante.
Artculo 7.
La Junta Directiva informar al interesado de los resultados de su
solicitud en un plazo no mayor de 30 das despus de haber sido
aprobada o rechazada la misma.
Artculo 8.
Lo no previsto en el presente Reglamento ser estudiado y aprobado
IV.

por la Asamblea o la Junta Directiva.

ESTATUTO:
TITULO I
De la Naturaleza, Denominacin, Domicilio, Duracin y Objeto
Artculo 1.La Asociacin Venezolana de la Industria de Salud Animal (AVISA),
es una Asociacin Civil, gremial, sin fines de lucro, integrada por
empresas legalmente establecidas en el pas, las cuales se dedican

a la fabricacin, elaboracin, comercializacin, importacin,

exportacin y/o a la representacin de una o ms lneas de productos
nacionales o importados, destinados a la salud y nutricin animal,
que estn debidamente registrados ante las autoridades
competentes.
Pargrafo nico: Para los efectos de estos estatutos se entiende
como empresas del sector nutricin animal, aquellas dedicadas a la
fabricacin, elaboracin, comercializacin, importacin, exportacin
y/o a la representacin de una o ms lneas de pre mezclas y otros
insumos para la elaboracin de alimento para animales.
Artculo 2.La denominacin de la asociacin es ASOCIACIN VENEZOLANA
DE LA INDUSTRIA DE SALUD ANIMAL pudiendo utilizar al mismo
tiempo o indistintamente las siglas de AVISA.
Artculo 3.AVISA tiene personalidad jurdica, su domicilio ser la ciudad de
Maracay, Estado Aragua, y se regir por estos Estatutos, Acuerdos,
Resoluciones de la Asamblea y de la Junta Directiva.
Artculo 4.La duracin de AVISA ser por tiempo indefinido, pero una Asamblea
General Extraordinaria, convocada especialmente para ello, podr
disponer la disolucin.
Artculo 5.El objeto de AVISA ser:
1. Procurar la solidaridad y cooperacin entre los asociados.
2. Estimular el desarrollo de la industria de la salud y nutricin animal
en Venezuela.
3. Ejercer la representacin oficial y gremial de esta industria, dentro
y fuera del pas.
4. Satisfacer las necesidades comunitarias de representatividad,
informacin, desarrollo profesional e industrial y prestar
asesoramiento a sus miembros.

5. Intervenir en nombre y representacin de los asociados en todo

asunto que en forma colectiva les atae, sea de orden tico,
econmico, social, legal, institucional o publicitario.
6. Mantener relaciones con las dependencias del sector Pblico que
intervienen directa o indirectamente en las actividades y control de
la industria de salud y nutricin animal a nivel nacional.
7. Sostener relaciones con entidades afines nacionales y/o
extranjeras y con personas naturales y/o jurdicas que desarrollen
actividades que tengan vinculacin directa con la industria de salud y
nutricin animal.
8. Contribuir al desarrollo, la investigacin y la divulgacin de las
Ciencias Veterinarias en el pas.
9. Mantener una comunicacin oportuna y permanente con sus
Asociados.
10. Contribuir y promover la Responsabilidad Social Empresarial
entre sus asociados y la comunidad; as como la transferencia
tecnolgica relacionada con las Ciencias Veterinarias en el pas.
11. Promover la actividad productiva sustentable en equilibrio con el
medio ambiente y el entorno socio-cultural entre sus asociados y la
Comunidad Nacional.
TITULO II
De los miembros
Artculo 6.Podrn ser miembros de AVISA, las empresas legalmente
establecidas en el pas, que se dediquen a la fabricacin,
elaboracin, comercializacin, importacin, exportacin y/o a la
representacin de una o ms lneas de productos nacionales o
importados, destinados a la salud y nutricin animal, que estn
debidamente registrados ante las autoridades competentes.
Artculo 7.-

La admisin de los aspirantes a asociados se regir por el

Reglamento de Admisin de AVISA, vigente para el momento de la
solicitud.
Artculo 8.Admitido el solicitante como miembro de AVISA, queda obligado de
pleno Derecho a cumplir con los deberes inherentes a su condicin
de Asociado, a tales efectos, deber pagar una cuota de
admisin equivalente a una cuota trimestral y se obliga a pagar las
cuotas trimestrales establecidas previamente por la Asamblea
General de AVISA o por la Junta Directiva previa autorizacin de la
Asamblea Ordinaria de conformidad con lo establecido en el literal c,
del artculo 19 del presente estatuto.
Artculo 9.El monto de la cuota de admisin y las cuotas trimestrales que
pagarn los asociados, ser propuesto por la Junta Directiva en la
Asamblea Anual Ordinaria para su aprobacin. En caso de ser
necesario se podrn establecer cuotas extraordinarias las cuales
debern ser sometidas a consideracin de los miembros en una
Asamblea Extraordinaria convocada para tal fin, de conformidad con
lo establecido en el Literal c) del Artculo 19 de los presentes
estatutos.
Artculo 10.Todos los miembros de AVISA, tienen las mismas prerrogativas,
derechos y deberes, sin ms limitaciones que las establecidas en los
estatutos, y ejercern su representacin a travs de un principal y su
suplente, debidamente autorizado, por escrito, para tal fin.
Artculo 11.Los miembros de AVISA tendrn derecho a:
a) Recibir de AVISA el apoyo y colaboracin necesarios en las
materias a que se refiere el Artculo 5 de estos Estatutos, as como
tambin a la prestacin de los servicios tcnicos y de cualquier otra
ndole que AVISA ofrezca.
b) Participar ampliamente y emitir voto en las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias.

c) Sus representantes podrn elegir y ser elegidos para integrar la

Junta Directiva de AVISA, asimismo para desempear otros cargos
previstos en estos Estatutos o creados por los rganos de la
Asociacin.
d) Separarse de AVISA cuando as lo manifiesten por escrito a la
Junta Directiva
e) Ser representado por la Asociacin ante los Poderes Pblicos,
organismos oficiales y dems autoridades o instituciones pblicas o
privadas, y ante los organismos representativos del comercio y de la
industria en el cumplimiento de los fines de la Asociacin.
f) Recibir informacin de la gestin de la Junta Directiva de AVISA
as como de las Comisiones de Trabajo.
g) Ejercer derechos de palabra en las reuniones de Junta Directiva,
previa solicitud por escrito .
h) Solicitar y obtener la inclusin de un punto de agenda en las
reuniones de las Comisiones de Trabajo.
i) Tener acceso a la Encuesta AVISA, previo cumplimiento de los
requisitos establecidos para tal fin.
Artculo 12.El ejercicio de los derechos que los presentes estatutos confieren a
los miembros participantes, est condicionado al hecho de estar
solventes en sus obligaciones con AVISA.
Artculo 13.Los miembros de AVISA tendrn los siguientes deberes:
a) Cumplir y acatar fielmente los presentes estatutos.
b) Acatar los acuerdos y directrices de las Asambleas y de la Junta
Directiva de esta Asociacin.
c) Pagar oportunamente la cuota trimestral asignada; as como las
cuotas extraordinarias que se aprueben.
d) Suministrar la informacin necesaria requerida por la Junta
Directiva y los Coordinadores de las Comisiones de Trabajo, para el
cabal funcionamiento de la Asociacin.
Pargrafo nico: En caso de que algn miembro decida retirarse
o sea excluido de AVISA, deber cancelar todas las obligaciones
pendientes para la fecha en que notifique por escrito, su retiro.
Artculo 14.-

Los miembros que dejaren de pagar dos (02) cuotas consecutivas,

quedarn automticamente suspendidos de AVISA sin ms
trmites que la constancia de mora emitida por la Tesorera o la
Direccin Ejecutiva de la Asociacin. La suspensin privar
temporalmente al asociado, de todos sus derechos mientras dure la
suspensin y cesar tan pronto se cancelen las cuotas pendientes,
siempre que la mora no se haya prolongado por ms de dos (02)
cuotas, en cuyo caso la revocatoria de la suspensin requerir la
aprobacin de la Junta Directiva.
Artculo 15.La calidad de Miembro se pierde:
a) Por renuncia interpuesta por escrito ante la Junta Directiva.
b) Por encontrarse en incapacidad legal, estado de quiebra o por
haber perdido su personera jurdica.
c) Por atentar contra el prestigio de AVISA o de la industria de la
salud animal o por habrsele comprobado actos que atenten contra
la moral y las buenas costumbre.
d) Por falta de cumplimiento de los Estatutos, Cdigo de tica y
dems acuerdos de la Asociacin.
e) Por incumplimiento de las normas de insumos pecuarios
establecidos por las autoridades venezolanas.
f) Por incurrir en prcticas desleales de comercializacin y mercadeo.
g) Por perder las condiciones establecidas en el artculo 1 de estos
estatutos.
h) Por la prctica de actividades prohibidas expresamente en las
normas legales venezolanas vigentes.
Artculo 16.En caso de que un miembro incurra en las faltas mencionadas en el
artculo anterior, la Junta Directiva proceder a enviar una
comunicacin por escrito con las explicaciones y pruebas de rigor
exhortndolo a tomar los correctivos del caso.
De mantenerse la situacin la Junta Directiva podr decidir la
exclusin del miembro en desacato. En caso de que el asociado no
est de acuerdo con la medida de exclusin, podr apelar por escrito
ante la Junta Directiva la cual lo evaluar y se pronunciar al
respecto.

En caso de no llegar a un acuerdo el asociado podr llevar el caso

ante la Asamblea General de AVISA para su discusin tal como lo
establece el Cdigo de tica de la Asociacin.
Artculo 17.
Suspensin Temporal Voluntaria: Un Asociado podr solicitar una
suspensin temporal como miembro de AVISA mediante una
comunicacin formal dirigida a la Junta Directiva, donde exprese
claramente los motivos de la solicitud y el tiempo por el cual desea
sea suspendido. La Junta Directiva estar en su derecho de solicitar
cualquier informacin o documentacin adicional, segn sea el caso.
As mismo, en el momento de finalizar la suspensin temporal, la
Junta Directiva deber constatar que el Asociado cumple con lo
establecido en el Reglamento de Admisin para aprobar su
reincorporacin, sin que sea necesaria la aprobacin en Asamblea.
Durante la suspensin temporal, el Asociado no gozar de todos los
derechos y ser eximido de sus deberes como Asociado.
TITULO III
De las Asambleas
Artculo 18.Las Asambleas son Ordinarias y Extraordinarias, y constituyen la
autoridad suprema de AVISA. Sus acuerdos y resoluciones obligan a
todos los miembros, an a aquellos que no hayan concurrido a sus
deliberaciones o hayan votado en sentido contrario.
Artculo 19.Son atribuciones de las Asambleas Generales Ordinarias:
a) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
b) Aprobar o improbar la Memoria y Cuenta de la Junta Directiva, el
Informe de Tesorera y el Presupuesto para cada ejercicio.
c) Aprobar o improbar la cuota de admisin, as como las cuotas
ordinarias y extraordinarias propuestas por la Junta Directiva y
autorizar a la misma a la revisin peridica de ellas, de acuerdo al
ndice de Inflacin y a los planes de desarrollo de actividades de
AVISA.
d) Aprobar o improbar el ingreso de los nuevos asociados.
Artculo 20.-

Son atribuciones de las Asambleas Generales Extraordinarias:

a) Aprobar o improbar la modificacin parcial o total de los Estatutos
que rigen las actividades de AVISA.
b) Aprobar o improbar los acuerdos y declaraciones que la Junta
Directiva estime convenientes presentar en Asamblea.
c) Modificar derogar acuerdos y declaraciones aprobadas en
anteriores Asambleas.
d) Aprobar o improbar el adquirir, enajenar y gravar bienes
muebles o inmuebles de AVISA y en general para ejecutar cualquier
acto de disposicin cuyo valor exceda de 150 U.T. (Unidades
Tributarias) a excepcin de lo aprobado en presupuesto.
e) Acordar la disolucin de AVISA y establecer las normas para
liquidar el patrimonio, conforme a lo estipulado en los Artculos 44,
45 y 46 de los presentes estatutos.
f) Aprobar o improbar el ingreso de los nuevos asociados.
g) Conocer y aprobar los instrumentos normativos presentados por la
Junta Directiva.
h) Cualquier otro punto de inters para la Asociacin.
Artculo 21.Las asambleas

sern convocadas por la Junta Directiva; las

Ordinarias se celebrarn en el 1er trimestre de cada ao

calendario; las Extraordinarias se celebrarn cada vez que sea
necesario. Habr tambin Asambleas Extraordinarias cuando as lo
solicite, por escrito razonado, una cuarta (1/4) parte de los miembros
solventes de la Asociacin, tales Asambleas tendrn lugar dentro de
los diez (10) das hbiles siguientes a la fecha en que la Junta
Directiva haya verificado la procedencia de la solicitud y notifique la
correspondiente convocatoria.
Artculo 22.Toda Asamblea deber ser precedida de la correspondiente
convocatoria hecha por la Junta Directiva y en ella se expresarn
claramente todos los asuntos del temario. La Asamblea Ordinaria
deber ser convocada por la prensa en un (1) peridico de
circulacin nacional por lo menos con diez (10) das hbiles de
anticipacin al da fijado para su realizacin. Las Asambleas
Extraordinarias pueden o no ser convocadas por la prensa, con no

menos diez (10) das hbiles de anticipacin mediante carta o correo

electrnico cursado en la misma forma establecida para las
Asambleas Ordinarias, siempre y cuando quede constancia de la
convocatoria. En las Asambleas Extraordinarias solo podrn
considerarse los asuntos expresamente sealados en la
convocatoria. De toda Asamblea se levantar un acta en la que
conste todos los requisitos legales y estatutarios cumplidos y lo
ocurrido en la Asamblea, debiendo ser suscrita por todos los
asistentes a la misma. En cada Asamblea se designar a la persona
que se encargar de la protocolizacin de la respectiva acta.
Artculo 23.El orden del da para las Asambleas Extraordinarias, ser dispuesto
por la Junta Directiva, para lo cual har la convocatoria tal y como lo
sealan los Artculos 21 y 22 de estos Estatutos, con indicacin de
los asuntos sealados por los promoventes, para ser considerados
en las mismas. En el orden del da de las Asambleas
Extraordinarias no habr puntos varios.
Artculo 24.Para asistir y poder votar en las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias, los miembros debern estar solventes.
Artculo 25.La Asamblea Ordinaria o Extraordinaria se considerar vlidamente
constituida para deliberar y resolver, al asistir un nmero de
miembros que represente por lo menos la mitad ms uno de los
mismos. En la imposibilidad de funcionar la Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria, en la primera convocatoria por falta del qurum
exigido se har una segunda convocatoria treinta (30) minutos
despus y de persistir esta situacin, se har una tercera
convocatoria media hora despus; transcurrido este tiempo la
Asamblea quedar constituida con los Asociados presentes. El orden
y plazo de cada convocatoria estar establecido en la comunicacin
oficial del llamado a Asamblea.

Pargrafo nico.- Una vez establecida la Asamblea, las

resoluciones sern tomadas con la aprobacin de al menos el
cincuenta y uno por ciento (51%) de los Asociados presentes.
Artculo 26.Los Asociados tendrn derecho a un (1) voto.
Pargrafo nico.- En la Asamblea Ordinaria o Extraordinarias los
miembros podrn hacerse representar por otros miembros de la
Asociacin mediante acreditacin de documento Carta-Poder
suscrito por el miembro representado, entregado a la Junta Directiva
antes de la celebracin de la Asamblea; ningn Asociado podr
representar a ms de un (1) Asociado ausente.
Artculo 27.Las votaciones que se lleven a efecto en la Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria, sern pblicas o secretas, segn lo disponga al
menos, la mitad ms uno de los Asociados que asistan, a excepcin
de las elecciones de Junta Directiva que se realizaran ajustada al
Reglamento Electoral vigente de AVISA.
Artculo 28.Cuando se trate de resolver en la Asamblea alguna cuestin
disciplinaria que afecte a uno o varios miembros, stos o los
representantes de los mismos se abstendrn de votar.
TITULO IV
Del Proceso Electoral y Constitucin de la Junta Directiva.
Artculo 29.Los integrantes de la Junta Directiva sern elegidos por la Asamblea
General Ordinaria y durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser
reelegidos por periodos iguales en forma indefinida.
Pargrafo primero: La falta temporal o definitiva del Presidente ser
suplida por el Vicepresidente.
Pargrafo segundo: En caso de ausencia temporal del Presidente y
el Vicepresidente, la Junta Directiva escoger dentro de su seno a un
Presidente Accidental slo para presidir las reuniones de Junta
Directiva.

Pargrafo tercero: En caso de ausencia absoluta del Presidente y el

Vicepresidente, deber convocarse a una Asamblea para elegir a sus
sustitutos.
Pargrafo cuarto: Las faltas temporales o definitivas del Secretario o
del Tesorero sern suplidas por designacin, que al respecto realice
la Junta Directiva. Esta designacin siempre deber recaer sobre
persona que pertenezca a la Junta Directiva.
Artculo 30.Todos los procesos electorales se regirn por el Reglamento
Electoral vigente.
TITULO V
De la Junta Directiva y sus atribuciones.
Artculo 31.La Junta Directiva de AVISA tiene una funcin de administracin y
ejecucin de las actividades de la Asociacin, cumplir y hacer cumplir
estos Estatutos y los acuerdos de las Asambleas especialmente las
atribuciones siguientes:
Representar a la Asociacin en todos los asuntos pblicos y

privados.
Administrar los fondos de la Asociacin y otorgar los poderes

para movilizar las cuentas de la Asociacin.

Proponer las cuotas de admisin, de sostenimiento y las
contribuciones que deban pagar los miembros activos, as
como modificarlas tomando en cuenta el presupuesto de
ingresos y gastos de la Asociacin aprobado por la Asamblea

General.
Presentar anualmente a la Asamblea Ordinaria, para su
consideracin, los informes y los estados de situacin

financiera.
Convocar las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
Designar al Director Ejecutivo y fijarle su remuneracin.
Nombrar y remover los empleados de la Asociacin.
Realizar las gestiones que considere convenientes para la
mejor defensa, proteccin y desarrollo de los intereses de los

Asociados, y en general dictar todas las medidas que

considere convenientes para ello.

Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, las resoluciones de

las Asambleas y de la Comisin de tica.

Delegar en la persona del Director Ejecutivo todas las
facultades, acciones y asuntos que consideren convenientes

para el buen desempeo de la Asociacin.

Adquirir, enajenar, gravar bienes muebles e inmuebles de
AVISA, contratar servicios y en general, ejecutar cualquier
acto de disposicin de activos de la Asociacin cuyo valor no

exceda de 150 U.T. (Unidades Tributarias).

Cualesquiera otras que le confieran estos Estatutos, los
Reglamentos que se dicten al efecto, las que siendo
pertinentes a la funcin ejecutiva y administrativa no hubieren

sido conferidas a otro rgano.

Artculo 32.El Presidente inmediatamente saliente, es miembro honorario de la
Junta Directiva, con voz pero sin voto.
Artculo 33.Los miembros de la Junta Directiva se reunirn por lo menos una vez
al mes, previo calendario establecido o cuando el Presidente lo
convoque a ttulo personal o a solicitud de no menos de tres (03)
miembros de la Junta Directiva. Todos los miembros de la Junta
Directiva deben ser convocados a las sesiones de Junta Directiva,
quedando vlidamente constituida con la presencia de al menos
cuatro (04) miembros.
Pargrafo primero En cualquier caso todas las decisiones sern
tomadas por mayora de votos; en caso de empate, el Presidente, o
el Vicepresidente, en esa funcin, tendr doble voto.
Pargrafo segundo.- De cada sesin se levantar una minuta que
ser firmada por todos los asistentes y en ella se expresar
claramente las proposiciones o acciones a seguir y las aprobaciones
a temas concretos. Las mismas se leern y aprobarn por la totalidad
de los miembros de la Junta Directiva en la prxima reunin.
Pargrafo tercero.- Las personas escogidas para conformar la Junta
Directiva deben ser representantes debidamente acreditados por la

empresa que representan y debern estar dedicados directamente al

rea de la salud y nutricin animal.
Pargrafo cuarto.- Si algn integrante de la Junta Directiva, en
pleno ejercicio de sus funciones, dejar de prestar servicios a la
empresa que representa por ante la Asociacin, y no pase a ejercer
funciones de manera inmediata a otra empresa miembro de la
Asociacin, tendr un plazo de treinta (30) das continuos para definir
sus situacin laboral, de no ingresar a una de las empresas miembro
de la Asociacin, ser desincorporado de la Junta Directiva de pleno
derecho y su cargo ser inmediatamente ocupado siguiendo los
siguientes lineamientos:
El cargo de Presidente ser ocupado por el Vicepresidente; el de
Vicepresidente ser ocupado por uno de los directivos principales, el
cual, ser seleccionado mediante eleccin de la Junta Directiva. Los
cargos de Directores sern sustituidos por su suplente.
Pargrafo nico: Una vez restablecida la Junta Directiva se har la
designacin o ratificacin, de los Directores que ejercern los cargos
de Secretario(a) o Tesorero(a).
Artculo 34.La Junta Directiva podr crear Comisiones de Trabajo, las cuales
debern estar conformadas por miembros de las empresas
asociadas que estn solventes con sus obligaciones ante AVISA. La
Junta Directiva podr postular a los candidatos a conformar dichas
comisiones y tendr la potestad de seleccionar los miembros
definitivos de estas. Las actividades de las comisiones se regirn por
las normas de funcionamiento establecidas para tal fin.
TITULO VI
De las atribuciones de los miembros de la Junta Directiva.
Artculo 35.El Presidente ejerce la representacin de la Asociacin y tiene
especialmente las siguientes atribuciones:
1). Representar a la Asociacin en toda clase de actos y ante toda
clase de personas, autoridades oficiales, gremiales, entre otras.
2). Previa autorizacin de la Junta Directiva, celebrar toda clase de
contratos, contraer toda clase de obligaciones; suscribir toda clase de

documentos, enajenar, gravar y adquirir toda clase de bienes; librar,

aceptar, endosar y avalar letras de cambio, pagars y cualquier
efecto de comercio; abrir, y cerrar y movilizar toda clase de depsitos
inclusive bancarios; constituir toda clase de apoderados y revocar los
poderes conferidos, representar a la Asociacin en juicio y fuera de
l. La movilizacin de los depsitos bancarios y las obligaciones
cambiarias debern ser realizadas junto con el Tesorero o dems
personas autorizadas para tal fin.
3). Presidir las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, la Junta
Directiva, y firmar junto con el Secretario sus actas o minutas
respectivas.
4). Firmar junto con el Tesorero, o con el Vicepresidente los pagos
que deban efectuarse.
5). Delegar con autorizacin de la Junta Directiva en otro miembro o
en la persona del Director Ejecutivo, aquellas atribuciones que juzgue
necesario o convenientes, y revocar las referidas delegaciones.
6). Decidir con su voto en caso de empate cualquier asunto que se
discuta en la Junta Directiva.
7). Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, las disposiciones
emanadas de la Junta Directiva y de las Asambleas.
8) Cualesquiera otras que le asignen estos Estatutos y dems
instrumentos normativos.
Artculo 36.El Vicepresidente suple las faltas absolutas o temporales del
Presidente y colaborar con l en el desempeo de sus funciones; el
Vicepresidente al suplir al Presidente y mientras est en el ejercicio
de ese cargo, tendr las mismas atribuciones que corresponden al
Presidente. Adems como Vicepresidente podr firmar con el
Presidente o con el Tesorero las movilizaciones bancarias y librar,
aceptar y endosar los cheques, letras de cambio, pagars y dems
efectos de comercio que fueren necesarios.
Artculo 37.Al Secretario le corresponden las siguientes atribuciones:
1) Ejercer la Secretara en las sesiones mensuales de Junta
Directiva.

2)

Firmar con el Presidente las actas de Asambleas Ordinarias y

Extraordinarias; los dems documentos que a juicio de sta deben

ser tambin firmados por el Secretario.
3) Las dems que sealen los presentes Estatutos o la
Asamblea General.
Artculo 38.Son deberes del Tesorero:
1). Tener la guardia y custodia de los valores o ttulos y bienes de la
Asociacin y de las percepciones en dinero, los que debern
depositar en una institucin bancaria.
2). Organizar mensualmente y justificar en forma debida los cobros
de los ingresos y los pagos de los egresos pertenecientes a la
Asociacin, firmando los correspondientes recibos.
3). Autorizar, junto con el Presidente o el Vicepresidente, los pagos
que deban efectuarse y, en los casos previstos en estos Estatutos;
abrir y cerrar cuentas bancaras, librar, aceptar y endosar, junto con
cualquiera de los anteriores funcionarios, los cheques, letras de
cambio, pagars y dems efectos de comercio que fueren
necesarios.
4). Presentar mensualmente a la Junta Directiva un balance de caja y
un estado de movimiento de los fondos.
5). Conservar escrupulosamente los comprobantes de salida de caja,
debidamente revisados y archivados en orden numrico.
6). Facilitar al Presidente los arqueos de caja que juzgare hacer y
presentar a ste, o a las comisiones que se designen al efecto los
libros de contabilidad para su estudio.
7). Cumplir con los acuerdos de la Asamblea y las resoluciones de la
Junta Directiva.
8). Presentar en cada Asamblea Ordinaria una cuenta detallada del
estado de la Tesorera y un inventario general de los haberes de la
Asociacin.
9). Presentar a la Asamblea General Ordinara el balance general, los
estados financieros y el proyecto de presupuesto de gastos e
inversiones de activos para el ejercicio econmico inmediato.
10). Cualesquiera otras que le confieren estos Estatutos.
Artculo 39.-

A los Directores Principales le corresponden las atribuciones que le

sean indicadas por la Junta Directiva, conforme a estos Estatutos.
TITULO VII
Del Director Ejecutivo y dems empelados de la Asociacin.
Artculo 40.AVISA tendr un Director Ejecutivo que ser designado o removido
por la Junta Directiva. El Director Ejecutivo ejercer la administracin
y gerencia de la Asociacin, en los trminos que establecen estos
estatutos y/o la Junta Directiva. Su dedicacin ser a tiempo
completo y exclusiva con las excepciones que sean aprobadas
previamente por la Junta Directiva. Asimismo, debe ajustarse a las
decisiones de la Junta Directiva o a disposiciones emanadas de la
Asamblea.
Artculo 41.El Director Ejecutivo ejerce la administracin de la Asociacin y sus
funciones son las siguientes:
1. Planificacin:
Establecer los requisitos y requerimientos para lograr los objetivos
de la Asociacin.
Ejecutar los pronunciamientos de poltica de la Asociacin.
Cooperar con la Junta Directiva en el establecimiento de prioridades
y objetivos de corto, mediano y largo plazo.
Asistir al Junta Directiva en la elaboracin del Presupuesto.
2. Organizacin:
Coordinar los esfuerzos de los afiliados para lograr los objetivos de
la Asociacin.
Organizar y gerenciar con eficiencia los recursos tcnicos, humanos
y financieros con que cuenta la Asociacin para lograr sus objetivos.
3. Administracin de personal:
Identificar el tipo de entrenamiento que requiere el personal de la
Asociacin, planificando y ejecutando lo conducente.
Evaluar el personal estableciendo los planes de desarrollo
correspondientes.
4. Direccin:
Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Junta Directiva y las
Asambleas
Promover la formacin de grupos de trabajo con miras a los
objetivos del Programa de Trabajo de la Asociacin.

 Asignar los recursos humanos y materiales de la Asociacin a los

programas y a las actividades aprobados para lograr ptimos
resultados.
Impartir da a da las instrucciones y directivas correspondientes a
sus subalternos.
5. Control:
Establecer puntos de referencia que le permitan medir
continuamente el progreso logrado en cada aspecto del programa de
trabajo.
6. Evaluacin:
Determinar los motivos de los resultados anuales.
Artculo 42.La Asociacin tiene para su funcionamiento el nmero de empleados
indispensables cuya remuneracin le fue asignada conforme al
presupuesto aprobado por la Asamblea General.
TITULO VIII
De la modificacin de los presentes Estatutos y de la disolucin
de la Asociacin.
Artculo 43.Los presentes estatutos no podrn ser reformados, total o
parcialmente, sino en una Asamblea Extraordinaria convocada al
efecto, debindose indicar en la respectiva convocatoria tal reforma
como objeto de la reunin y estar presente el cincuenta y uno por
ciento (51%) de los miembros activos de la Asociacin. A falta de
qurum suficiente se aplicar lo dispuesto en el artculo 25 de los
presentes estatutos. Cualquier modificacin deber ser debidamente
protocolizada ante la oficina de Registro correspondiente.
Artculo 44.La disolucin de la Asociacin se acordar en Asamblea
Extraordinaria con el voto favorable de las tres cuartas (3/4) partes
de sus asociados activos.
Artculo 45.La liquidacin ser efectuada por la Junta Directiva con la
colaboracin de uno o ms interventores que designar para ello la
Asamblea que hubiere acordado la disolucin.

Artculo 46.En caso de disolucin o liquidacin, los haberes que resultaren

despus de canceladas las obligaciones pendientes, en su totalidad
sern donados a una fundacin u organizacin no gubernamental
con actividades dirigidas hacia el bien comn.
Artculo 47.Cualquier duda que se suscite en la aplicacin o interpretacin de
estos Estatutos, por silencio o deficiencia de sus trminos, ser
resuelta en Junta Directiva, la cual para resolverla, atender al
sentido que aparece evidente del significado propio de las palabras,
segn la conexin de ellas entre s y a las necesidades y
conveniencia de la Asociacin; as como, lo establecido en el Cdigo
Civil Venezolano en la materia. Las resoluciones que al efecto dicte,
debern ser acatadas, a partir de la fecha de su aprobacin.
Aprobado en Asamblea General Extraordinaria del 18 de julio de
2012
V.

CDIGO DE TICA AVISA:

Ttulo I
Objeto y aplicacin del Cdigo
Artculo 1.
El presente Cdigo es una iniciativa de autorregulacin de conducta
voluntaria y autnoma entre las empresas asociadas que conforman
la Asociacin Venezolana de la Industria de Salud Animal (AVISA).
As como entre las empresas de la asociacin y el
mercado/comunidad donde operan.
Artculo 2.
El presente Cdigo se aplicar sin excepcin a todas las empresas
asociadas a AVISA, por el simple hecho de detentar tal carcter,
estarn obligados al cumplimiento de todas y cada una de las
disposiciones contenidas en el presente Cdigo de tica, por la
naturaleza normativa del mismo y ser su responsabilidad el vigilar
que los dems miembros, representantes, directivos o empleados
cumplan de igual forma, con las normas previstas en este
documento.
Artculo 3.
Las disposiciones contenidas en este Cdigo deben ser
consideradas como mnimas en la conducta que cada miembro de

AVISA debe guardar en el ejercicio de actividad profesional y

comercial, ya que se reconoce que existen normas de carcter legal
y moral que superan la obligatoriedad del presente Cdigo.
Artculo 4.
Cuando en este Cdigo se haga mencin de la legislacin o
normativa vigente, se entender que se hace referencia a las normas
venezolanas vigentes.
Artculo 5.
Los miembros de AVISA debern tener en plena vigencia, todos y
cada uno de los documentos e informacin, que hubieren
presentados a la Asociacin para solicitar su ingreso a la misma. En
tal sentido, las empresas afiliadas debern cumplir con los requisitos
que se establecen en el Reglamento de Admisin.
Artculo 6.
Las controversias que se generen por la aplicacin del presente
cdigo de tica se iniciarn a travs de la denuncia escrita por ante la
Junta Directiva, en la que el denunciante deber indicar en forma
breve, inteligible y precisa lo siguiente:
La identificacin del denunciante y de la parte denunciada.
Una narracin circunstanciada de los hechos que afecten al
accionante, si tal fuere el caso.
Los elementos de conviccin en los cuales fundamente su
denuncia (y/o las personas que hayan presenciado o tengan
noticias del hecho).
Cualquiera otra circunstancia que, de acuerdo con la
naturaleza de los hechos, sea necesario poner en
conocimiento de la Junta Directiva.
Las denuncias pueden ser introducidas por cualquier persona,
empresa o institucin que se considere afectada.
Artculo 7.
La Junta Directiva deber nombrar la Comisin de tica que evaluar
el caso en un lapso no mayor de cinco (5) das hbiles en
concordancia con lo establecido en el artculo 34 de los Estatutos.
Artculo 8.
Los fallos proferidos por la Comisin de tica podrn ser apelados
ante la Asamblea General de AVISA.
Ttulo II
Categorizacin de las Sanciones
Artculo 9.

Las sanciones a imponer por la Junta Directiva o la Asamblea

General, podrn ser:
La amonestacin.
La suspensin.
La expulsin.
Pargrafo nico: En todo caso, la pena ser propuesta por la
Comisin tica en forma motivada, teniendo en cuenta el dao
causado por la conducta, la intensidad de la culpabilidad y la
reincidencia de la accin. . La comunicacin de la pena se har por
medio de un documento escrito. Se informar a los socios de Avisa
sobre estos procedimientos a mediados y final del ao durante
Asamblea de Avisa.
Artculo 10.
Son causales de amonestacin:
Cualquier opinin que emita un socio y que involucre
expresiones de juicio institucionales respecto a esta
Asociacin, sin la debida autorizacin expresa por la Junta
Directiva.
Emitir declaraciones orales o escritas que tiendan al
desprestigio de cualquiera de los miembros de AVISA.
Consignar informacin falsa, errnea ante cualquiera de los
rganos de AVISA.
Artculo 11.
Son causas de suspensin:
Promocionar y comercializar productos que no hayan sido
aprobados por la autoridad competente en forma oficial, o que
incumpla con alguno de los preceptos establecidos en las
normas que rigen la actividad.
Sustentar la promocin publicitara en las debilidades de los
competidores y no en estudios cientficos o las bondades de
sus productos.
Sustentar la promocin publicitara en el desprestigio de los
productos de los competidores y no en estudios cientficos o
las bondades de sus productos. Desorientar a los clientes con
falsas aseveraciones sobre los productos propios o de la
competencia.
Acumulacin de tres (03) amonestaciones en un periodo de un
ao.
Atraso en la cancelacin de dos (2) las cuotas trimestrales.
El uso no autorizado de los recursos de Avisa.
Dar acceso a la Encuesta Avisa a personas o compaas no
autorizadas segn los estatutos vigentes.

Hablar a nombre de Avisa o utilizar el nombre de avisa sin

previa autorizacin de la Junta Directiva.

Artculo 12.
Son causas de expulsin:
Irrespetar las normas nacionales en materia de propiedad
intelectual.
Uso de prcticas comerciales que coliden con los principios
ticos establecidos en el articulo16 del presente Cdigo.
Denunciar infundadamente y de mala fe a un coasociado.
Buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los
coasociados.
La imposicin de dos (02) suspensiones en el periodo de un
ao
Falsificacin o alteracin de documentos.
Simular el cumplimiento de normas legales para obtener un
beneficio personal.
Reiteradas prcticas inmorales, dentro de los eventos que
realice AVISA.
Incumplir disposiciones legales que generen sanciones por
parte de las autoridades, dao patrimonial o contingencias
futuras para AVISA.
Comercializacin, distribucin, almacenaje, transporte y trfico
de drogas prohibidas.
Incumplimiento de las normas sobre legitimacin de capitales.
Reiterada presentacin de cheque sin provisin de fondos
para el pago de las obligaciones pecuniarias de la Asociacin.
Revelacin de asuntos reservados o confidenciales.
Perjuicio material severo causado intencionalmente o por
negligencia.
Falta de probidad, vas de hecho, injuria, insubordinacin,
conducta inmoral, actos lesivos al buen nombre de la
Asociacin o en perjuicio de otra de las Empresas miembros
de AVISA.
Incumplimiento reiterado a los deberes o funciones
Ttulo III
Del mecanismo de solucin de controversias
Artculo 13.
El proceso se iniciar por denuncia, cualquier persona y en el caso
de los miembros activos de AVISA, por medio de su representante
legal, puede presentar denuncia ante AVISA por aquellas conductas
sancionables de conformidad al Cdigo de tica de AVISA. Dicha
denuncia deber constar por escrito, dirigida a la Presidencia de la

Junta Directiva y contener una relacin detallada de los hechos que

conozca el denunciante, acompaado de las pruebas para demostrar
la veracidad del hecho alegado. No se admitirn denuncias annimas
ni las que no suministren pruebas o datos concretos que permitan
encauzar el proceso.
En caso de que un miembro activo considere que otro miembro
activo estuviere infringiendo el presente Cdigo, podr contactarlo
en aras de aclarar los hechos, previo a su decisin de interponer
denuncia formal.
Artculo 14.Recibida en la Junta Directiva de AVISA la denuncia a peticin de
parte agraviada o de oficio por presuntas infracciones la remitir a la
Comisin de tica creada para tal fin para que la misma valore si
existen suficientes indicios para ordenar una investigacin. De
resultar suficientes los indicios presentados por el denunciante,
proceder a abrir la investigacin, sustanciar el expediente y
determinar los cargos, si fuere el caso.
Una vez instruido el expediente la Comisin de tica notificar al
representante legal de la Empresa o a su Apoderado que se
encuentra incursa en alguna de las causales establecidas en el
presente Cdigo de tica para que ejerza su derecho a la defensa
esgrimiendo los argumentos que desvirten los hechos en que se
funda la denuncia.
Si no pudiere hacerse la Notificacin se dejar constancia de la
persona, da y hora en que la recibi. Si resultare impracticable la
Notificacin se publicar en un cartel en un peridico de mayor
circulacin, y despus de transcurrido 5 das continuos, se deja
constancia en el Expediente y se tendr por Notificado a la Empresa.
Al 5 da la Comisin de tica formular los cargos a que hubiere
lugar En el lapso de los 5 das siguientes, La Empresa, a travs de
su Representante legal o Apoderado consignar su escrito de
descargo.
El representante legal o el Apoderado de la Empresa, durante el
lapso previo a la formulacin de cargo y dentro del lapso para
consignar su escrito de descargo, tendrn acceso al Expediente y
podr solicitar copia, a los fines de preparar su defensa.
Concluido el lapso de descargo, se abrir un lapso de 5 das hbiles,
para promocin y evacuacin de pruebas.
Dentro de los 2 das hbiles siguientes al vencimiento del lapso de
pruebas, se remitir el expediente a la Consultora Jurdica de la
Asociacin, para que opine sobre la procedencia o no de la
destitucin.
Dentro de los 10 das hbiles siguientes de recibido el expediente, la
Consultora Jurdica, deber emitir la opinin correspondiente.

Dentro de los 5 das hbiles siguientes al dictamen de la Consultara

jurdica, la Comisin de tica, decidir sobre la destitucin de la
Empresa como miembro de AVISA y remitir las resultas a la Junta
Directiva.
Artculo 15.
Una vez recibida las resultas del Procedimiento, la Junta Directiva
notificar al Representante Legal de la Empresa o a su Apoderado,
indicando que hubo o no una violacin del Cdigo de tica a los fines
de que ste recurra, si as lo considera, ante la Asamblea General, a
los fines de dirimir el conflicto y que sea la Asamblea General de
Miembros la que decida por unanimidad de votos.
Ttulo IV
Principios Rectores del Cdigo

VI.

Artculo 16.
La Asociacin Venezolana de la Industria de Salud Animal (AVISA),
se rige por los siguientes principios:
Honor
Respeto
Honestidad
Compaerismo
Lealtad
Proteccin Ambiental
Calidad
Excelencia
Integridad
Participacin
Inclusin
Transparencia
Compromiso
Responsabilidad Social.
Colaboracin
Aprobado en Asamblea General Extraordinaria del 18 de julio
2012
REGLAMENTO ELECTORAL:
Captulo I
Disposiciones Generales
Artculo 1.
El presente Reglamento regir los procesos electoral de la Junta
Directiva de AVISA.
Artculo 2.

Las elecciones de los diferentes miembros de la Junta Directiva de

AVISA se efectuarn cada dos aos durante la Asamblea General
Ordinaria correspondiente.
Artculo 3.
Los miembros de la Junta Directiva durarn dos (02) aos en sus
funciones pudiendo ser reelegidos por periodos iguales, en forma
indefinida.
Captulo II
De la Comisin Electoral
Artculo 4.
La Junta Directiva en gestin designar, con no menos de cuarenta
y cinco (45) das de anticipacin a la fecha programada para la
realizacin de la Asamblea donde se elegir la nueva Junta Directiva,
la Comisin Electoral que tendr a su cargo la organizacin,
direccin y supervisin del proceso electoral a que se refiere el
artculo 1 de este Reglamento. En la fecha de su designacin,
deber informarse a los asociados.
Artculo 5.
La Comisin Electoral estar integrada por un Presidente, un
Vicepresidente y un Secretario. En el mismo acto se designarn dos
suplentes, para asumir la ausencia permanente del Vicepresidente y
Secretario. La Comisin Electoral durar en sus funciones, desde su
designacin hasta un mes despus de realizada la eleccin para la
cual fueron designados.
Pargrafo Primero: Las faltas temporales y/o permanentes del
Presidente sern suplidas por el Vicepresidente.
Pargrafo Segundo: La Comisin Electoral se instalar dentro de
los diez (10) das siguientes a su designacin.
Artculo 6.
Los integrantes de la Comisin Electoral debern ser parte del
personal de los miembros solventes de la Asociacin.
Pargrafo Primero: Si alguno de los miembros de la Comisin
Electoral decidiera postularse, como candidato para algn cargo en
el proceso que le corresponda organizar, deber renunciar a su
cargo, antes de iniciarse el periodo de postulaciones.
Pargrafo Segundo: Para la instalacin y funcionamiento dela
Comisin Electoral se requiere, por lo menos, la presencia de dos
(02) de sus miembros. Las decisiones se tomarn por mayora
absoluta de los presentes.
Artculo 7.

Sern faltas absolutas de los miembros de la Comisin Electoral y

motivo de su desincorporacin: renuncia, incapacidad fsica e
inasistencia consecutiva e injustificada, a tres reuniones.
Artculo 8.
Adems de lo previsto en el artculo 4 de este reglamento, es
responsabilidad de la Comisin Electoral:
a) Elaborar el Proyecto Electoral correspondiente a cada eleccin y
mantener actualizada la nmina de agremiados, en coordinacin con
la Direccin Ejecutiva de la Asociacin.
b) Publicar, en la pgina web de la Asociacin, el registro actualizado,
indicando nombre y apellidos del Representante Legal del Asociado
con derecho a voto.
c) Conocer y decidir las impugnaciones u objeciones que se
formularen con ocasin de los procesos electorales.
d) Hacer las convocatorias, participaciones y avisos relativos al
proceso electoral que le corresponde dirigir.
e). Admitir los candidatos postulados para cada proceso electoral
previa comprobacin de los requisitos y que la postulacin sea hecha
de conformidad con las normas vigentes.
f). Si fuera el caso, elaborar las actas de votacin, escrutinios y
proclamacin e informar los resultados oficiales a la Asamblea y
Junta Directiva.
g). Si fuere necesario, calificar la propaganda electoral y ordenar el
retiro de la propaganda inapropiada.
h). Resolver los reclamos de acuerdo con este Reglamento
i). Organizar y conservar su archivo, libros, actas y dems
documentos de carcter administrativo y electoral, lo cuales sern
entregados a la Junta Directiva al cese de sus funciones.
Artculo 9.
La Comisin Electoral informar a los Asociados va correo
electrnico y por publicaciones en la Web de la Asociacin sobre:
a) La Convocatoria a elecciones;
b) El Proyecto Electoral (cronograma)
Artculo 10.
Son atribuciones del Presidente de la Comisin Electoral:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de este Reglamento,
Estatutos y Cdigo de tica de AVISA y las emanadas de la Comisin
Electoral.
b) Convocar, presidir sus sesiones y ejecutar las resoluciones de la
Comisin Electoral.
c) Firmar junto con el Secretario, los acuerdos, actas y resoluciones
de la Comisin Electoral.
d) Representar a la Comisin Electoral ante la Junta Directiva.

Artculo 11.
Son atribuciones del Vicepresidente:
a) Suplir las funciones del Presidente en el caso de faltas temporales
o absolutas
b) Cooperar con el Presidente en el cumplimiento de sus funciones y
las que le encomiende la Comisin Electoral.
Artculo 12.
Son atribuciones del Secretario de la Comisin Electoral:
a) Firmar junto con el Presidente, comunicaciones y resoluciones de
la Comisin Electoral.
b) Redactar las actas de las reuniones de la Comisin Electoral.
c) Redactar la correspondencia de la Comisin Electoral.
d) Custodiar el archivo y dems bienes de la Comisin Electoral
hasta ser consignados a la Junta Directiva.
f) Las dems que se le encomienden en reunin de Comisin
Electoral.
Capitulo III
De las Mesas Electorales y los Testigos
Artculo 13.
Las mesas electorales son organismos subalternos de la Comisin
Electoral y se constituyen para cada proceso electoral, si dicho
evento as lo requiere, y cesan en sus funciones una vez que se
levante el Acta de Votacin y el Acta de Escrutinio, y se consignen
ante la Comisin Electoral.
Artculo 14.
Las mesas electorales estarn integradas por tres (3) representantes
de miembros de AVISA, y no podrn ser candidatos en las elecciones
para las cuales fueron designados. As mismo, podrn estar
integradas por los miembros de la Comisin Electoral.
Artculo 15.
Son atribuciones de la mesa electoral:
a. Presenciar y dirigir el acto de votacin correspondiente.
b.. Realizar el escrutinio segn lo establecido en este Reglamento.
c. Levantar el acta de votacin y de escrutinio.
d. Cumplir con las disposiciones de la Comisin Electoral.
Artculo 16.
Las mesas electorales se constituirn, treinta (30) minutos, antes de
la hora convocada para la Asamblea, en la cual se efectuar el
proceso comicial para la cual fueron designados, si el mismo as lo
amerita.

Artculo 17.
Cada candidato postulado tendr derecho a tener un testigo en el
proceso de votaciones y de escrutinio.La Comisin Electoral
establecer la forma como los testigos debern acreditar su
representacin.
Artculo 18.
Los testigos podrn presenciar el proceso de votacin y el escrutinio,
y podrn solicitar que consten en las respectivas actas las
observaciones que juzgaren pertinentes.
Captulo IV
De los Registros Electorales
Artculo 19.
El Registro Electoral elaborado conforme a este Reglamento, servir
de base para el proceso electoral para el cual fue constituido. No
podr votar quien no aparezca en los mismos, salvo que se solvente
la causa de su no aparicin
Captulo V
Cargos a elegir de la Junta Directiva
Artculo 20.
La Junta Directiva ser electa a travs del voto de sus afiliados; dicha
Junta Directiva se integrar de la siguiente manera: Presidente,
Vicepresidente, Secretario Director, Tesorero Director y tres
Directores. Los cargos de directores debern contar con un suplente.
Captulo VI
De los Procesos Electorales
Artculo 21.
La convocatoria a elecciones para miembros de la Junta Directiva,
sern publicadas en un medio de comunicacin escrito de circulacin
nacional y en la pgina Web de AVISA, con un plazo no menor de
diez (10) das continuos previos a la eleccin de la Junta Directiva,
Artculo 22.
La inscripcin de las listas o de los candidatos postulados se har
ante la Comisin Electoral, en el local y hora que sta seale, dentro
de los diez (10) das hbiles siguientes a la publicacin del Proyecto
Electoral. Las postulaciones podrn hacerse mediante listas o de
forma individual, indicando el nombre y apellido de cada candidato y
el cargo para el cual es postulado. Todo candidato que se postule

para cargos de Director deber postular, en el mismo acto, a su

suplente.
Artculo 23.
La postulacin se har mediante comunicacin escrita, por duplicado,
dirigida a la Comisin Electoral y deber ser firmada, por los
postulados en seal de su aceptacin.
Pargrafo nico: La Comisin Electoral verificar si los postulados
son miembros de un agremiado solvente de AVISA, y culminado el
lapso para las postulaciones, emitir un boletn electrnico y por la
web de AVISA, en el cual se publicarn las listas y/o candidatos
postulados.
Artculo 24.
Aquellas personas que ejerzan la representacin legal, de varios
miembros de AVISA, podrn ejercer tantos votos, como
representaciones ejerzan.
Artculo 25.
La Comisin Electoral, al concluir el periodo de postulaciones,
decidir e informar a los agremiados si el voto es pblico o secreto;
en este ltimo caso, debe depositarse personalmente. Si el elector no
se encuentra en condiciones fsicas para hacerlo, se permitir que lo
haga acompaado por una persona de su confianza, siempre que no
sea un miembro de mesa, testigo de un candidato o un candidato en
ese evento comicial
Pargrafo nico: Aquel Asociado con derecho a votar, que justifique
su ausencia al evento, podr autorizar a otro Asociado con igual
derecho, para que ejerza su representacin y vote. Para tal fin, el
representante legal del asociado ausente deber emitir y consignar
ante la Comisin Electoral, una carta poder.
Artculo 26.
La votacin para elegirla Junta Directiva AVISA, se efectuar en el
marco de la Asamblea convocada, entre otros puntos, para tal fin,
siguiendo las instrucciones emanadas por la Comisin Electoral,
quien establecer las pautas para su inicio, realizacin y conclusin.
Artculo 27.
Si el proceso de votacin lo amerita, antes de comenzar el mismo, la
urna electoral deber ser mostrada en su interior a los miembros de
AVISA presentes. Verificado que se encuentra vaca, se proceder a
cerrarla y precintarla, y firmarn la cinta que la rodea los miembros
de la Mesa Electoral, as como tambin, hasta dos (2) miembros de

la Asociacin que se encuentren presentes. La ausencia de estos no

invalida el acto.
Artculo 28.
Cada elector deber identificarse ante la mesa con su cdula de
identidad, o pasaporte. Verificado esto, se le entregar el material
para que ejerza su derecho a votar. Si as lo solicita, los integrantes
de la mesa lo orientaran sobre la manera de consignar el voto.
Artculo 29.
Finalizada la votacin, ajustada a la pautas establecidas por la
Comisin Electoral, se levantar el Acta de Votacin y de Escrutinio.
El Presidente de la mesa electoral anunciar que se va a proceder al
conteo del nmero de boletas depositadas en la urna, para lo cual
debern hallarse presentes todos los integrantes de la mesa. Las
boletas electorales debern ser contadas y examinadas por los
integrantes de la mesa electoral con el fin de verificar si su nmero
corresponde al nmero de votantes efectivos y presentan el sello de
la Comisin. En el Acta de Votacin y Escrutinio se har constar la
hora en que comenz y termin la votacin, el nmero de votantes
que ejercieron su voto, el nmero de boletas depositadas en la urna y
el resultado obtenido en el acto. Igualmente, se anotar cualquier
hecho o circunstancia relevante, sucedido durante la votacin y toda
observacin que la mesa electoral considere pertinente. Dicha acta
ser proporcionada por la Comisin Electoral segn modelo que se
anexa a este reglamento. Finalizada el Acta de Votacin y Escrutinio,
ser firmada por todos los integrantes de la mesa. Tanto las boletas
como el acta de cierre sern consignadas al Presidente de la
Comisin Electoral para la elaboracin del Acta de Proclamacin;
ambas actas se presentarn a la Asamblea en desarrollo y se
proceder a la juramentacin de la nueva Junta Directiva.
Artculo 30.
Durante el proceso de escrutinio se considerar que el voto ser
declarado nulo en los actos siguientes:
a. Cuando la boleta electoral no est debidamente sellada por la
Comisin Electoral
b. Cuando la boleta contenga cualquier inscripcin distinta a la
designacin del candidato por el cual se vota.
c. Cuando se haya votado por ms candidatos que los cargos a
elegir.
d. Cuando la escritura no permita determinar quines son, sin lugar
a dudas, la persona o personas designadas.
Pargrafo nico: la designacin irregular de un candidato no implica
la nulidad total del voto.

Artculo 31.
Se considerarn votos blancos, aquellas boletas depositadas sin
seleccin alguna.
Captulo VII
De la propaganda electoral
Artculo 32.
La propaganda electoral se iniciar al da siguiente de la publicacin
del boletn definitivo de Postulaciones, y concluir 12 horas antes de
iniciarse el acto de votacin, quedando prohibido el uso de
propaganda annima, la dirigida a provocar la abstencin electoral y
la que atente contra la dignidad humana u ofenda la moral pblica.
Captulo VIII
De las impugnaciones, objeciones o reclamos que se formularen
con ocasin de los procesos electorales
Artculo 33.
Las impugnaciones, objeciones o reclamos que se hagan sobre
candidatos a miembro de la Junta Directiva o miembros de la
Comisin Electoral, deber hacerse por escrito 10 das antes de
realizarse las elecciones y se deber recibir respuesta 10 das luego
de someter la impugnacin, objecin reclamo a la Junta Directiva
en ejercicio.
Artculo 34.
Las impugnaciones, objeciones o reclamos que se hagan sobre el
proceso electoral debern hacerse dentro de un mximo de 10 das
despus de las elecciones y recibir respuesta 10 das luego de
someter la impugnacin, objecin reclamo a la Junta Directiva en
ejercicio.
Artculo 35.
Todo lo no previsto en el presente reglamento, as como las dudas o
controversias que genere la aplicacin del mismo, sern resueltas
por la Comisin Electoral o en su defecto, por la Junta Directiva o la
Asamblea General de AVISA.
Aprobado en Asamblea General Extraordinaria del 18 de julio
2012
VII.

COMISIONES DE TRABAJO:
Normas de Funcionamiento

1. Las Comisiones de Trabajo de AVISA sern rganos asesores de

apoyo a la gestin institucional de la Junta Directiva, y respondern a
los objetivos trazados por sus integrantes para su periodo de gestin.
2. Las Comisiones de Trabajo de AVISA tendrn un rea de
competencia especifica, establecida por la Junta Directiva de la
Asociacin y que delimitar su mbito o rango de accin. Entre las
Comisiones que designar la Junta Directiva estn:
a) Comisin Nutricin Animal
b) Comisin Animales de Compaa
c) Comisin Bovinos
d) Comisin Avcola
e) Comisin Porcina
f) Comisin Legal.
Igualmente, la Junta Directiva podr crear cualquier otra comisin
que considere necesaria, para tratar situaciones coyunturales y de
importancia para el sector de la salud animal.
3. La Junta Directiva establecer los objetivos de cada comisin y
asignar actividades cuando lo crean conveniente. Igualmente,
cuando as lo consideren sus miembros, la comisin analizar y
elevar a la Junta Directiva, cualquier situacin que afecte, dentro de
su rea de competencia, el sector de la salud animal.
4. El trabajo que desarrollar cada comisin ser estrictamente Ad
honorem.
5. Las Comisiones se reunirn, previa convocatoria de su
Coordinador o cuando lo consideren dos tercios de sus integrantes.
Cuando la Directiva necesite el apoyo de la Comisin, en algn
tpico de su competencia, solicitar su consideracin, a travs de su
Coordinador, quien ser responsable de que se elaboren minutas de
las reuniones.
6. Cada comisin estar constituida por un Coordinador y otros dos
miembros, designados por la Junta Directiva, los cuales tendrn
derecho a voz y voto. Igualmente la Comisin podr designar, como
miembros especiales, Asesores, los cuales debern ser expertos en
el rea de competencia de la comisin; dichos Asesores solo tendrn
voz, su participacin ser Ad honorem y su nmero depender de lo
acordado por cada Comisin.
7. Los integrantes de las distintas comisiones de trabajo debern:
a) Asistir a las reuniones convocadas de la Comisin.
b) Representar, por intermedio de su Coordinador o quien
este designe, a AVISA en actividades o eventos del rea de

competencia de la comisin, solo previa autorizacin de su

Junta Directiva.
c) Mantener la confidencialidad de la informacin y de los
acuerdos tratados en las distintas reuniones de la
Comisin.
d) No dar declaraciones en Nombre de la Asociacin, sin
previa consideracin y aprobacin de su Junta Directiva.
e) Proponer para su anlisis cualquier situacin que
considere afecta al rea de competencia de la Comisin.
8. Para ser miembro de una Comisin de Trabajo AVISA, deber ser
postulado por un miembro solvente de la Asociacin
9. El Director Ejecutivo o Directora Ejecutiva de AVISA prestar todo
el apoyo necesario para el eficiente funcionamiento de las distintas
comisiones, sometiendo a consideracin de la Junta Directiva,
cuando el caso lo requiera, las situaciones que la Comisiones
planteen.

VIII.

IX.

10. Lo no estipulado en estas normas ser decidido por la Junta

Directiva AVISA.
DIRECTIVA (2014- 2016):
1. Presidente:
M.V. Alexander Mrquez Productos - Swissagro, C.A.
2. Vice-Presidente
Ing. Elizabeth Sanjurjo- Nanta de Venezuela, C.A.
3. Director:
M.V. Flix Santana -Laboratorios Quimio-vet, C. A.
4. Director:
M.V. Ricardo Betancourt- Nutriservi, C.A.
5. Director:
M.V. Roviro Ochoa- Laboratorios Reveex de Venezuela C.A.
6. Director:
M.V. Mara de los Angles Rivero - Laboratorios Pharmakum de
Venezuela, C.A.
7. Director:
M.V. Lus Mendoza- Insumos Veterinarios, C.A. (INSUVECA)
TRANSPARENCIA:
La Asociacin Venezolana de la Industria de Salud Animal (AVISA),
una asociacin civil integrada por empresas legalmente establecidas
en el pas, las cuales se dedican a la fabricacin, elaboracin,
comercializacin, importacin, exportacin y/o a la representacin de
una o ms lneas de productos nacionales o importados, destinados
a la salud y nutricin animal, que estn debidamente registrados ante
las autoridades competentes.

Para garantizar su transparencia como asociacin pues presentar

mensualmente a la Junta Directiva un balance de caja y un estado de
movimiento de los fondos , as mismo que se deber justificar en
forma debida los cobros de los ingresos y los pagos de los egresos
pertenecientes a la Asociacin, firmando los correspondientes
recibos; posteriormente deber presentar en cada Asamblea
General Ordinaria el balance general, los estados financieros y el
proyecto de presupuesto de gastos e inversiones para el ejercicio
econmico inmediato, y de esta manera se muestre a los miembros
de la asociacin la forma en que se vienen manejando las cuotas
trimestrales dadas por stos.
Otro aspecto clave de su transparencia ser contar con un Cdigo de
tica, el cual servir como una iniciativa de autorregulacin de
conducta voluntaria y autnoma entre las empresas que conforman
la asociacin, adems que deber ser aplicado sin excepcin a todas
las empresas asociadas, estas normas debern ser consideradas
como mnimas en la conducta que cada miembro de AVISA debe
guardar en el ejercicio de actividad profesional y comercial. As
mismo se contar con una Comisin de tica la cual se encargar de
difundir el Cdigo de tica; promover la cultura de probidad,
transparencia y justicia en la asociacin; y deber asignar las
diferentes sanciones (amonestacin, suspensin o expulsin) cuyas
causales pueden ser: declaraciones orales o escritas que tiendan al
desprestigio de cualquiera de los miembros de AVISA, consignacin
de informacin falsa o errnea ante cualquiera de los rganos de
AVISA, promocionar y comercializar productos que no hayan sido
aprobados por la autoridad competente en forma oficial, sustentar la
promocin publicitaria en el desprestigio de los productos de los
competidores y no en estudios cientficos o las bondades de sus
productos, falsificacin o alteracin de documentos, entre otras; la
aplicacin de estas sanciones ser teniendo en cuenta el dao
causado por la conducta, la intensidad de la culpabilidad y la
reincidencia de la accin.

Es preciso hacer mencin de los principios, por los cuales est regida
esta asociacin: honor, respeto, honestidad, compaerismo, lealtad,
calidad, excelencia, integridad, participacin, inclusin, transparencia,
compromiso, responsabilidad social y colaboracin, los cuales
X.

ayudarn al eficaz cumplimiento de sus objetivos.

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