Hola

Introduccin a la ergonoma
Expositor:
M.E. Natalia Anaya
Diseo Ergonomico, natalia@idergo.com

1949. Sociedad de Investigacin

Ergonmica.

Ingenieros, psiclogos, socilogos y

mdicos interesados en los problemas
laborales humanos.

1938. Bell telephones, Laboratorio

para el estudio de los factores
humanos.

1957. Sociedad de Factores

Humanos.

Ergonoma

Ergo: Trabajo

La ergonoma concibe el termino

trabajo que se refiere a cualquier
tipo de actividad fsica o mental
que involucra un proposito y un
esfuerzo.

Nomos: Ley
7

Ciencia Interdisciplinaria
Fisiologa

Psicologa
Diseo

Ergonoma
Sociologa
Ingenieria
Antropologa

Ergonoma

Descripcin
Es el estudio de interaccin entre el
hombre y las maquinas y los factores
que afectan esta interaccin.

H
H

O O
HO
O

E
H
HOH
H
10

Ergonoma

Objetivo
Mejorar el desarrollo de los sistemas
mediante el mejoramiento de la
interaccin hombre maquina.

11

Objetivos
FACILITAR
MEJORAR
Seguridad y salud, ejecucin
en el trabajo, calidad de vida
en el trabajo y en el mundo
objetal

REDUCIR
Esfuerzos innecesarios,
fatiga y desgaste
prematuro

Actividades y uso de objetos,

herramientas, maquinas, etc.
En el trabajo y en la vida
cotidiana. Aprendizaje en el
uso de objetos y entornos
materiales.

EVITAR
Errores, accidentes

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Preventiva vs Correctiva

DISEANDO
LA INTERFASE
Haciendola ms
compatible con
la tarea y el
usuario.
-sencillo de usar
-resistente a errores

CAMBIANDO EL
AMBIENTE

CAMBIANDO LA
TAREA

Para hacerlo
ms seguro y
apropiado a la
tarea.

Para hacerlo
mas compatible
con las
caractersticas
del usuario.

CAMBIANDO LA
FORMA

Para
acomodarlo a
las necesidades
psicologicas y
sociales

13

Ergonoma

Cognitiva

Fsica

De diseo
.

Micro-ergonoma

Organizacional

Cultural

Ocupacional

Macro-ergonoma

Ergonoma Ocupacional
Evaluacin de Factores de Riesgo
Ergonmico

Fsicos

Cognitivos

Adecuacin
dimensional
del puesto
Factores
ambientales
Manejo manual
de materiales

Herramientas

Controles e
indicadores
Carga
mental

Psicosociales
Medio ambiente del
trabajo

Contenido del
trabajo
Condiciones de la
organizacin

OPTIMIZACIN MULTIDIMENSIONAL
15
DEL PUESTO DE TRABAJO

Ergonoma Ocupacional
Problema ergonmicos en la industria

Conflictos entre las dimensiones

del espacio functional y las
dimensiones del cuerpo.

Cuando hay una sobrecarga o

viceversa en el procesamiento de
la informacin

Falta de ajuste entre las

dimensiones del trabajador y el
diseo del espacio de trabajo.

Exceso de estrs; as como

tambien el empleo forzado de la
memoria a corto plazo. .

Lesiones, daos y enfermedades

en tendones, msculos,
ligamentos y articulaciones.

Incidentes individuales
(accidente) o a efectos de un
16
trauma acumulativo.

Ergonoma Ocupacional
Problema ergonmicos en la industria

Ocasionan stres en el Sistema

circulatorio, incluyendo el corazn.

Problemas que agotan el sistema

psicomotor

El corazn bombea ms sangre a los

msculos para hacer frente al elevado
requerimiento de oxgeno.

Presente en aquellas actividades en las

que el sujeto debe dar respuestas motoras
constants a estmulos sensoriales. .

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El costo de ignorar la ergonoma

Perdida de la
potencialidad de
produccin.

Incremento de los
tiempos perdidos.

Altos costos mdicos.

Altos costos de
materiales.

Incremento de
ausentismo.

Baja calidad del

trabajo.

Los trabajadores
sufren daos en su
salud.

Incremento de la
posibilidad de
accidentes y errores.

Incremento de los
cambios de turno.

Perdida de reservas, al
tener que emplearlas
afrontando
emergencias.
18

PROBLEMAS ERGONMICOS EN
LA INDUSTRIA

19

20

PROBLEMA

EFECTO

SOLUCION

Antropomtricos

Cognitivos

Conflictos entre el
espacio funcional
y el cuerpo
humano.

Hay una
sobrecarga o una
carga baja en el
procesamiento de
informacin.

Agotan el sistema
muscular y
esqueltico.

Falta de ajuste
entre las
dimensiones y el
diseo del
espacio de
trabajo

Exceso de estrs,
as como tambin
el empleo
forzado de la
memoria a corto
y largo plazo

Incidentes
individuales
(accidentes) o a
efectos de un
trauma acumulativo.

Complementar las
funciones humanas
con las funciones de
la maquina para
aumentar el
desenvolvimiento y
enriquecer el trabajo.

Proveer ayudas
para el
desempeo del
trabajo o redisearlo para
dentro de los
limites de la
capacidad
humana

Modificar el
diseo buscando
establecer la
compatibilidad

Musculoesquelticos

Cardiovasculares

Psicomotores

Ocasionan estrs
en el sistema
circulatorio,
incluyendo el
corazn.

Agotan el sistema
psicomotor.

El corazn bombea
ms sangre a los
msculos para hacer
frente al elevado
requerimiento de
oxigeno.

Re-diseo del
trabajo para
proteger al
trabajador y en la
rotacin de
actividades.

Se presenta en
aquellas actividades
en que el sujeto debe
dar respuestas
motoras constantes
a estmulos
sensoriales.
Redefinir los
requerimientos del
trabajo para
adecuarlo a las
capacidades
humanas y proveer
ayudas para el
desarrollo del
trabajo 21

22

Preguntas

ERGONOMICIDAD

PROPIEDADES ERGONOMICAS

Facilidad de
manejo

Facilidad de
mantenimiento

Facilidad de
asimilacin

Habitabilidad

INDICES ERGONMICOS

Fisicos

Fisiolgicos

Psicologicos

Socioculturales

Higienicos

Facilidad de manejo

Definida por la menor

cantidad de elementos
indispensables para
realizar la actividad del
sistema.

Facilidad de mantenimiento

Caractersticas que
permiten conservar al
objeto en optimas
condiciones de
funcionamiento durante
la vida til de este.

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Facilidad de asimilacin

Permitir rapidamente
aprender el uso, funcin y
significado del objeto,
incorporandolo sin
esfuerzo a la vida
cotidiana.

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Habitabilidad

Condiciones tanto
del objeto como del
entorno del sistema
que posibilitan la
seguridad e higiene
de los usuarios.

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Fsicos

Anatmico. La relacin entre las formas de los objetos y las

correspondientes formas de las partes del usuario que entran en
contacto
Antropomtrico. Grado de adecuacin de las dimensiones fisicas del
objeto y las dimensiones de las partes del cuerpo del usuario que entran
en contacto direccto con ellas
Biomecnico. Relacin que existe entre la demanda de esfuerzos que
exige un sistema determinado y las capacidades de ejecucin de fuerza
de los usuarios.
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Fisiolgicos

Grado de adecuacin del gasto

calorico que demandan las
actividades a realizar en un
sistema y las capacidades y
limitaciones energticas de los
usuarios, y a la proteccin y
correcto funcionamiento de su
metabolismo.

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Psicolgicos

Relacin de adecuacin entre las salidas de informacin (output)

de los objetos y las capacidades y limitaciones de percepcin,
memorizacin, interpretacin y respuesta de los operadores
usuarios.
Sensoriales. Relacin de adecuacin entre tamao, forma, color,
textura, contraste, iluminacin, colocacin espacial, orden lgico
de un dispositivo de presentacin de informacin, a las
caractersticas de percepcin visual, auditiva o tctil de los
usuarios potenciales.
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Socioculturales

Relacin de adecuacin entre

los valores semnticos,
sintcticos, religiosos, politicos,
filosficos, etc., representados
en el objeto y los de los
usuarios.

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Higinicos

Toxicos
Polvos
Temperatura
Humedad
Ruido

Vibracin
Iluminacin
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Por su tiempo y atencin.